«Социальная защита и регулирование занятости вариант №4» - Контрольная работа

Содержание

ЗАДАНИЕ 1 Цели и основные функции Государственного фонда содействия занятости населения РФ….2

ЗАДАНИЕ 2 Основные принципы социальной защиты и социальной работы в Японии….3

ЗАДАНИЕ 3 Краткая характеристика скандинавской модели организации занятости и рынка труда (специфические черты модели, преимущества и недостатки)….5

ЗАДАНИЕ 4 Сущность реализации аутплейсмента как инструмента регулирования занятости…8

ЗАДАНИЕ 5 Оценка рынка труда Челябинской области…10

Список использованной литературы….15

Введение

Особенность социальных отношений в Японии состоит в том, что там практически отсутствует слой крупных собственников, а спецификой японской модели социальной политики является то, что она способствует укреплению и повышению благополучия, прежде всего коллектива, а не отдельного его члена. Такой тип социальной политики называют корпоратистским. В Японии практикуется система пожизненного найма, которая во многом способствует устранению конфликтности среди работников.

Выдержка из текста работы

Показатель 2014 2013

Численность населения 3490,1 тыс. чел. 3485,3 тыс. чел.

Экономически активное население 1861,8 тыс. чел. 1877 тыс. чел.

Количество занятых 1745,0 тыс. чел. 1756,1 тыс. чел.

Количество безработных 116,8 тыс. чел. 114,4 тыс. чел.

Численность зарегистрированных безработных 27,5 26,6

Состав безработных по полу, в т.ч. 116,8 114,4

мужчины, тыс. чел. 41,1 62

женщины, тыс. чел. 75,7 52,4

Состав безработных по возрастным группам, в т.ч. в возрасте 100 100

до 20, % 6,6 0,4

20-29, % 7,9 22,3

30-39, % 33,2 26,4

40-49, % 40,7 23,3

50-59, % 11,5 23,3

60-72, % 0,1 4,3

Состав безработных по уровню образования, в т.ч. 100 % 100 %

высшее образование 81 % 85%

среднее профессиональное 7 % 3%

начальное профессиональное 3 % 3%

среднее (полное) общее 1 % 2%

основное общее 8 % 7%

1. Доля экономически активного населения к общей численности в регионе:

Показатель 2013 2014

Численность населения, тыс. чел. 3485,3 3490,1

Экономически активное население (ЭА), тыс. чел. 1877 1861,8

Доля ЭА, % 53,9 53,3

За 2013-2014 гг. доля экономически активного населения составляла примерно 54%, то есть больше половины численности населения – это граждане, которые не участвуют в экономической деятельности региона.

Заключение

За 2013-2014 гг. доля экономически активного населения составляла примерно 54%, то есть больше половины численности населения – это граждане, которые не участвуют в экономической деятельности региона.

При этом большая часть экономически активного населения составляют граждане, которые осуществляют детальность в отраслях экономики области, то есть относятся к категории занятого населения. Если рассматривать безработное население, то уровень зарегистрированной и незарегистрированной безработицы отличаются друг от друга в 5 раз.

Список литературы

1. Богданова О.А. Социальная защита и регулирование занятости.- Челябинск: ЮУрГУ, 2015;

2. Закон РФ от 19.04.1991 г № 1032-1 «О занятости населения в РФ» (ред. От 22.12.2014 г);

3. Якушев, А.В. Социальная защита. Социальная работа. Конспект лекций.- М.: А-Приор, 2010.- 144 с.;

4. Холостова, Е.И. Зарубежный опыт социальной работы [Текст]: учебное пособие для вузов по направлению «Социальная Работа» / Е. И. Холостова, А. Н. Дашкина, И. В. Малофеев. – М.: Дашков и Ко, 2012. – 368 с.;

5. Холостова, Е.И. Социальная политика и социальная работа [Текст]: учебное пособие для вузов социальной направленности / Е. И. Холостова. – М.: Дашков и Ко, 2011. – 204 с.;

6. Рофе, А.И. Экономика труда [Текст]: учебник для вузов по специальности 080104 «Экономика труда» и др. экономическим специальностям / А. И. Рофе. – М.: КноРус, 2011. – 391 с.;

7. h**t://chelstat.gks.r*;

8. h**t://w*w.chelzan.r*;

9. h**t://w*w.scienceforum.r*/2015/pdf/10994.pdf;

10. h**t://w*w.up-pro.r*/library/personnel_management/training/kadrovy-golod.html;

11. h**t://polbu.r*/babich_finance/ch59_i.html;

12. h**t://txtb.r*/42/16.html;

13. h**t://w*w.webarhimed.r*/page-635.html;

14. h**t://w*w.vkaznu.r*/index.php?showtopic=8204;

15. h**t://hr-portal.r*/article/autpleysment-kak-instrument-regulirovaniya-zanyatosti-i-paket-uslug.

Примечания

Контрольная работа выполнена по узкой дисциплине "Социальная защита и регулирование занятости"