
«Основные принципы составления учетной политики для целей бухгалтерского учета» - Отчет по практике
- 24.02.2012
- 103
- 2782
Содержание
Введение
Выдержка из текста работы
Заключение
Список литературы
Примечания

Автор: Bellari77
Содержание
Введение….3
1 Теоретические вопросы формирования учетной политики….6
1.1 Законодательное и нормативное регулирование бухгалтерского учета в Российской Федерации.….6
1.2 Международная практика разработки учетной политики организации…16
1.3 Формирование и документальное оформление учетной политики организации…21
2 Основные принципы составления учетной политики для целей бухгалтерского учета…41
2.1 Краткая характеристика ООО «Энерстрой» г. Краснодара….41
2.2 Ключевые моменты учетной политики организации….56
2.3 Учетная политика организации: организационный аспект….60
2.4 Порядок внесения изменений в учетную политику организации….72
3 Формирование учетной политики для целей налогообложения.….75
3.1 Организационные аспекты налоговой учетной политики….75
3.2 Методические аспекты учетной политики для целей налогообложения.77
3.3 Аудит учетной политики…88
3.4 Предложения по совершенствованию учетной политики ….93
Заключение….97
Список литературы….…100
Приложения .….103
Введение
С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях. Суть новых подходов к постановке бухгалтерского учета заключается в том, что предприятия самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения своих задач, но на основе установленных государством общих правил.
Понятие и явление учетной политики тесно связаны с действующим постоянно меняющимся законодательством. Следует еще раз обратить внимание на то, что грамотное обоснование того или иного пункта, положения, варианта учетной политики зависит от знания действующей нормативной базы и от возможности ее творческого применения.
Таким образом, актуальность выбранной темы обусловлена целым рядом обстоятельств.
Во-первых, выбранная организацией учетная политика оказывает большое влияние показатели себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показатели финансового состояния организации, их величину. Следовательно, учетная политика предприятия является одним из главных средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более, сравнительный анализ различных организаций.
Во-вторых, учетная политика на разных предприятиях обязательно будет отличаться, она дает возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения счетов, формы бухгалтерского учета и др. все это в целом составляет степень свободы организации в формировании учетной политики.
В-третьих, учетная политика имеет большое значение для понимания содержания отчетности организации: от реальной оценки ее имущественного и финансового состояния до конечного финансового результата. Недостаточное внимание к ее формированию как важнейшему элементу системы бухгалтерского учета приводит к отрицательным последствиям. Противоречивость и непоследовательность учетного процесса, неполное отражение объектов учета и недостаточное обоснование способов его ведения, отсутствие упорядоченного документооборота влекут за собой искажение бухгалтерской отчетности и не могут служить источником достоверной и надежной информации о показателях деятельности организации.
Исходя из вышесказанного, определим цель, объект, предмет и задачи исследования.
Выдержка из текста работы
2 Основные принципы составления учетной политики для целей бухгалтерского учета
2.1 Краткая характеристика ООО «Энерстрой» г. Краснодара
Полное название предприятия – Общество с ограниченной ответственностью «Энерстрой». Организационно-правовая форма предприятия – Общество с ограниченной ответственностью.
ООО «Энерстрой» - один из ведущих в России и СНГ производителей радиоэлектронных измерительных приборов. Предприятие является базовым, а в настоящее время – единственным по выпуску многих видов калибраторов, вольтметров, изделий ВЧ-СВЧ и др. Вся продукция сертифицирована, проходит тщательный контроль качества. ООО "Энерстрой" имеет лицензию Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на производство и ремонт средств измерения и сертификат соответствия системы менеджмента качества, распространяющейся на производство и ремонт средств измерения военного назначения, требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2001, ГОСТ РВ 15.002-2003, выданный органом по сертификации систем качества Министерства обороны РФ. Предприятие постоянно ведет работу, над освоением новых поколений выпускаемых типов приборов. Представленные для участия в конкурсах изделия новой техники отмечены золотыми медалями и знаком качества.
Специализация предприятия:
1. Техника прецизионного метрологического обеспечения:
- Калибраторы универсальные;
- Калибраторы постоянного и переменного напряжений;
- Высокоточные меры напряжения;
- Приборы для проверки вольтметров и калибраторов.
2. Мультиметры:
- Среднего и высокого классов точности, с функциями измерения частоты, емкости и индуктивности;
- C автономным питанием, для работы в жёстких климатических условиях;
- Малогабаритные;
- Лабораторные;
3. Вольтметры переменного тока.
4. Техника ВЧ-СВЧ диапазона
- Измерители КСВН панорамные, частотный диапазон 0.01-18.0 ГГц;
- Генераторы сигналов ВЧ и СВЧ диапазона 1Гц-18.0ГГц;
- Генераторные блоки с ферритовой перестройкой частоты в диапазоне 1.0Гц-18.0ГГц;
- Усилители высокочастотные диапазона 0.0001-1300.0МГц;
- Измерители мощности термисторные в полосе 0.03-53.0ГГц.
5. Измерители разности фаз, диапазон рабочих частот от 0,5Гц до 5МГц.
6. Изделия для обслуживания энергосетей: Комплект приборов для отыскания залегания и мест повреждения силового кабеля.
7. Контактные панели для печатного монтажа интегральных микросхем (изготавливаются на лицензионном оборудовании (Швейцария – Франция), позолоченные выводы.
На предприятии действует система качества, соответствующая всем требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2001 и ГОСТ РВ 15.002-2003.
Местонахождение общества: 350072, г. Краснодар, ул. Московская, 5.
Миссия организации – следить за эффективностью деятельности, делегировать полномочия, рационально использовать ресурсы.
Основная цель деятельности – завоевать доверие и верность потребителей качеством продукции, а также дальнейшее развитие производства в целях получения прибыли.
Схему организационной структуры персонала предприятия ООО «Энерстрой» представим на рисунке 2.
Заключение
В выпускной квалификационной работе изучена и проанализирована учетная политика организации.
Целью работы явилось теоретическое изучение вопросов формирования учетной политики и ее основных принципов составления и содержания, ее практическое исследование на примере предприятия.
В ходе написания теоретических вопросов и анализа учетной политики конкретного предприятия нами были составлены следующие выводы:
- система нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации включает четыре уровня документов по бухгалтерскому учету. Для правильной организации работы необходимо выбрать методы учета той или иной хозяйственной операции. В условиях развития рынка и изменений бухгалтерского и налогового законодательства организации имеют право на изменение отдельных положений учетной политики и внесение новых.
- приказ (или иной внутренний организационно-распорядительный документ) все же необходим, поскольку он определяет не только процедуру, но и методику работы конкретных исполнителей (бухгалтеров), а также обеспечивает единство выбранных правил учета во всей организации в целом. Единства методологии невозможно достичь при составлении отчетности, если его не было при ведении учета. Поэтому тот факт, что МСФО регулируют только отчетность, не означает, что они игнорируют учет и не означает, что экономические субъекты не должны уделять должного внимания вопросам методики и организации учета и, в первую очередь, формированию и документальному оформлению учетной политики.
- учетная политика подлежит оформлению соответствующим организационно-распорядительным документом (приказом или иным письменным распоряжением руководителя), при этом утверждается: рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий применяемые в организации счета, необходимые для ведения синтетического и аналитического учета; формы первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности; порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств; правила документооборота и технологии обработки учетной информации; порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
- с привлечением в ООО «Энерстрой» внешних источников финансирования заемные средства не принесли ожидаемой прибыли, вследствие чего не наблюдается эффективной отдачи от собственного капитала. Это связано с тем, что рентабельность активов оказалась существенно ниже, чем проценты, уплачиваемые на заемные средства. Исходя из этого, можно сделать вывод об отрицательном влиянии привлеченных средств на деятельность предприятия ООО «Энерстрой». Поэтому предприятию необходимо совершенствовать финансовую политику по привлечению внешних источников финансирования.
- ключевые моменты учетной политики предприятия ООО «Энерстрой» четко отражают способы и методы ведения бухгалтерского учета на предприятии. В целом бухгалтерский учет ведется в соответствии с Федеральным Законом Российской Федерации «О бухгалтесрком учете». Замечаний о недостатках его ведения, ведении кассовых операций и операций с товарно-материальными ценностями нет.
- организационный аспект учетной политики предприятия предусматривает следующее: так как бухгалтерский учет в организации ООО «Энерстрой» ведет бухгалтерия, возглавляемая главным бухгалтером, то в учетной политике в целях бухгалтерского учета предусмотрено, что: ответственность за организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель организации (пункт 1 статьи 6 Федерального закона N 129-ФЗ); ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности несет главный бухгалтер организации (пункт 2 статьи 7 Федерального закона N 129-ФЗ).
- изменения учетной политики на год, следующий за отчетным, отражаются в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности предприятия. Информация о них включает причину изменения, оценку последствий изменений в денежном выражении, указание о корректировке данных за соответствующие периоды.
- при формировании элементов учетной политики для целей налогообложения предприятие ООО «Энерстрой» выбирает один из способов из нескольких допустимых законодательством.
- в ходе аудиторской проверки ООО «Энерстрой» нами было установлено следующее: ООО «Энерстрой» в своей деятельности полностью соответствует утвержденной учетной политике.
В качестве рекомендаций предлагается дополнить учетную политику: положением о документообороте и графиком документооборота с целью улучшения организационной части делопроизводства и ведения бухгалтерского учета в организации, так как в организации не разработано Положение о доку
Список литературы
1. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 23.07.1998 № 123-ФЗ, от 28.03.2002 № 32-ФЗ, от 31.12.2002 № 187-ФЗ, от 31.12.2002 № 191-ФЗ, от 10.01.2003 № 8-ФЗ, Таможенного кодекса РФ от 28.05.2003 № 61- ФЗ, Федеральных законов от 30.06.2003 № 86- ФЗ, от 03.11.2006 № 183-ФЗ).
2. Федеральный закон «О внесении изменений и дополнений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и некоторые другие акты законодательства Российской Федерации» от 24.07.2002 № 110-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 31.12.2002 № 191-ФЗ, от 07.07.2003 N 117-ФЗ, от 08.12.2003 № 164-ФЗ, от 29.07.2004 № 95-ФЗ, от 20.08.2004 № 120-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ, от 29.11.2004 № 141-ФЗ, от 21.07.2005 № 107-ФЗ, от 26.07.2006 № 134-ФЗ, от 27.07.2006 № 137-ФЗ).
3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая. - М.: Проспект, 2008 (по состоянию на 10.01.08).
4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. – М.: Проспект, 2007 (по состоянию на 15 марта 2007 г.).
5. Инструкция о порядке заполнения форм годового бухгалтерского отчета предприятия (с изменениями и дополнениями) (приложение к письму Минфина РФ от 24 июня 1992 года № 48 с учетом изменений и дополнений Приложения № 2 к письму Минфина РФ от 13 октября 1993 года № 114 и Приложения №2 к письму Минфина РФ от 11 июля 1994 года № 91).
6. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (утверждено приказом Минфина РФ от 9 декабря 1998 года № 60н).
7. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия». ПБУ 1/98, (в ред. Приказа Минфина РФ от 30.12.1999 № 107н).
8. Постановление правительства РФ от 25.08.2006 г. № 523 «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности».
9. Андросов А.М., Викулова Е.В. Бухгалтерский учет.- М.: Андросов, 2005. – 321 с.
10. Аудит: сборник тестов и задач: учебное пособие. / Под ред. Н.Н. Хахоновой. – М.: Эксмо, 2007. – 352 с.
11. Аудит: Учебник. / Под ред. М.В. Мельник. – М.: Экономистъ, 2004. – 257 с.
12. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 2006. – 358 с.
13. Бородин В.А. Бухгалтерский учет. Учебник для ВУЗов. – М.: Юнити, 2004. – 286 с.
14. Бухгалтерский учет: Учебник. / Под ред. П.С. Безруких. - М.: Бухгалтерский учет, 2006. - 354 с.
15. Вахрушина М.А. Управленческий анализ. / М.А. Вахрушина. – М.: Омега-Л, 2004. – 432 с.
16. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Самоучитель по бухгалтерскому и налоговому учету. – М.: Проспект, 2006. – 520 с.
17. Кирилина И. Учетная политика: два в одном // Расчет. – 2005. - № 2.
18. Киселев М. Учетная политика на 2007 год // Финансовая газета. – 2007. - № 1 (473).
19. Климова М.А. Документооборот в бухгалтерском учете. – М.: Налоговый вестник, 2006. – 134 с.
20. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М., 2006. – 717 с.
21. Костылев В.А. Бухгалтерский и налоговый учет в организации // Аудиторские ведомости. – 2005. - № 4.
22. Костылев В.А., Костылева Ю.Ю., Бухгалтерский и налоговый учет: проблемы взаимодействия // Бухгалтерский учет. – 2004. - № 13.
23. Новодворский В.Д. Бухгалтерская отчетность организации. / В.Д. Новодворский, Л.В Пономарева. – М.: Бухгалтерский учет, 2004. – 368 с.
24. Пятов М.Л. Разработка элементов учетной политики организации // Бухгалтерский учет. – 2005. - № 5.
25. Сергеев И.В. Налоговое планирование. / И.В. Сергеев, А.Ф. Галкин, О.М. Воронцова. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 168 с.
26. Соколов Я.В. Теория бухгалтерского учета: необходимость и особенность. // Бухгалтерский учет. – 2004. - № 1.
27. Шеремет А.Д. Управленческий учет: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 427 с.
28. Щадилова С.Н. Основы бухгалтерского учета: Учеб. Пособие. – М.: ИКЦ «ДИС», 2007. – 375 с.
29. Щиборщ К.В., Основные принципы построения учетной политики на российских предприятиях // Консультант директора. – 2002. - № 13 (169).
30. Яковлев А.С. Учетная политика предприятия на 2006 год // Главбух. – 2005. - № 2.
Примечания
К отчету прилагается порядка 20 документов внутренней отчетности.
Тема: | «Основные принципы составления учетной политики для целей бухгалтерского учета» | |
Раздел: | Бухгалтерский учет и аудит | |
Тип: | Отчет по практике | |
Страниц: | 103 | |
Стоимость текста работы: | 500 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
- Пишем сами, без нейросетей
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Дипломная работа:
Формирование учетной политики предприятия
103 страниц(ы)
Содержание
Введение….3
1 Теоретические вопросы формирования учетной политики….6
1.1 Законодательное и нормативное регулирование бухгалтерского учета в Российской Федерации.….61.2 Международная практика разработки учетной политики организации…16РазвернутьСвернуть
1.3 Формирование и документальное оформление учетной политики организации…21
2 Основные принципы составления учетной политики для целей бухгалтерского учета…41
2.1 Краткая характеристика ООО «Энерстрой» г. Краснодара….41
2.2 Ключевые моменты учетной политики организации….56
2.3 Учетная политика организации: организационный аспект….60
2.4 Порядок внесения изменений в учетную политику организации….72
3 Формирование учетной политики для целей налогообложения.….75
3.1 Организационные аспекты налоговой учетной политики….75
3.2 Методические аспекты учетной политики для целей налогообложения.77
3.3 Аудит учетной политики…88
3.4 Предложения по совершенствованию учетной политики ….93
Заключение….97
Список литературы….…100
Приложения .….103
-
Курсовая работа:
Формирование учетной политики предприятия
54 страниц(ы)
Содержание
Введение….3
1 Теоретические вопросы формирования учетной политики….5
1.1 Формирование и документальное оформление учетной политики организации….51.2 Международная практика разработки учетной политики организации…11РазвернутьСвернуть
2 Основные принципы составления учетной политики для целей бухгалтерского учета….17
2.1 Краткая характеристика ООО «Стройтех» г. Краснодара….17
2.2 Ключевые моменты учетной политики организации….22
2.3 Учетная политика организации: организационный аспект….25
2.4 Организационные аспекты налоговой учетной политики….38
2.5 Порядок внесения изменений в учетную политику организации….42
3 Предложения по совершенствованию учетной политики.….45
Заключение….49
Список литературы….….53
Приложения .…54
-
Курсовая работа:
53 страниц(ы)
СОДЕРЖАНИЕ
Введение….3
1 Теоретические вопросы формирования учетной политики и ее роли в принятии решений по управлению предприятием.….51.1 Формирование и документальное оформление учетной политики организации….5РазвернутьСвернуть
1.2 Международная практика разработки учетной политики организации…11
2 Основные принципы составления учетной политики для целей бухгалтерского учета….17
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Импульс».17
2.2 Ключевые моменты учетной политики организации….22
2.3 Учетная политика организации: организационный аспект….25
2.4 Организационные аспекты налоговой учетной политики….37
2.5 Порядок внесения изменений в учетную политику организации….41
3 Предложения по совершенствованию учетной политики и ее роли в управлении предприятием.44
Заключение….47
Список использованной литературы….51
Приложения .…53
-
Контрольная работа:
18 страниц(ы)
1. Формирование учетной политики для целей налогообложения…. 3
2. Порядок расчета НДФЛ по существующим ставкам. Расчет НДФЛс учетом стандартных налоговых вычетов. Отражение начисления и уплаты налога на счетах бухгалтерского учета…9РазвернутьСвернуть
Задача…18
Список использованных источников…
-
Дипломная работа:
Управленческий учет на сельскохозяйственных предприятиях
136 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА НА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ 81.1 Учетная политика как основа эффективного управленческого учета 8РазвернутьСвернуть
1.2 Особенности управленческого учета на сельскохозяйственных предприятиях 19
2. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ В ООО «АГРОФИРМА «ЦЕЛИНА»» 38
2.1 Характеристика хозяйственной деятельности 38
2.2 Анализ экономических показателей 48
2.3 Основные положения учетной политики 65
3. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА В ООО «ЦЕЛИНА» 82
3.1 Оптимизация учетной политики 82
3.2 Основные принципы внедряемой системы управленческого учета 94
3.3 Автоматизация управленческого учета предприятия 100
3.4 Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 117
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 119
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 124
ПРИЛОЖЕНИЯ 127
-
Курсовая работа:
Аудит учетной политики организации
49 страниц(ы)
СОДЕРЖАНИЕ
Введение….3
1 Теоретические вопросы аудита учетной политики….5
2 Организационно-экономическая характеристика организации «ОТЭКО-Терминал»….113 Аудит учетной политики организации….18РазвернутьСвернуть
3.1 Планирование аудита….18
3.2 Проверка формирования учетной политики организации….23
3.2.1 Аудит организационно-технического раздела учетной политики….23
3.2.2 Проверка учетной политики для целей бухгалтерского учета….31
3.2.3 Анализ учетной политики для целей налогового учета…39
3.3 Обобщение результатов аудита….41
Выводы и предложения…46
Список использованной литературы….48
Приложения…50
-
Курсовая работа:
42 страниц(ы)
СОДЕРЖАНИЕ
Введение….….3
1 Теоретические аспекты формирования и использования фонда оплаты труда….….5
1.1 Цели, задачи и источники информации анализа….…51.2 Фонд оплаты труда: основные понятия, структура и формы….….7РазвернутьСвернуть
1.3 Методика анализа фонда оплаты труда….….….11
2 Анализ формирования и использования фонда оплаты труда.15
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО «Сыродел»….….15
2.2 Анализ трудовых ресурсов предприятия….….20
2.3 Оценка использования фонда оплаты труда предприятия.….22
2.4 Факторный анализ выручки от реализации, приходящейся на 1 рубль заработной платы….….31
3 Рекомендации по снижению фонда оплаты труда и его использованию.34
Заключение….….39
Список использованной литературы….….41
Приложение.43
-
Курсовая работа:
Гендерные особенности самоактуализации личности в психологии
48 страниц(ы)
Введение….3
1 Теоретическое обоснование проблемы гендерных особенностей самоактуализации личности в психологии….61.1 Понятие и основные концепции самоактуализации личности….6РазвернутьСвернуть
1.2 Самоактуализация личности в профессиональной деятельности…11
2 Анализ гендерных особенностей самоактуализации личности в области управления финансами….16
2.1 Характеристика аппарата управления финансами ОАО «РОСНЕФТЬ»…16
2.2 Диагностика гендерных особенностей самоактуализации сотрудников компании….18
Заключение….31
Список использованной литературы….33
Приложения….35
-
Отчет по практике:
Бухгалтерский учет и аудит основных средств предприятия ООО Эксклюзив Сервис
64 страниц(ы)
Введение;
1 Оценка организации бухгалтерского учета основных средств в ООО «Эксклюзив Сервис»;
1.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия;1.2 Оценка организации и ведения бухгалтерского учета на предприятии;РазвернутьСвернуть
1.3 Оценка документального оформления движения основных средств;
1.4 Анализ синтетического и аналитического учета основных средств на предприятии;
2 Аудит основных средств в ООО "Эксклюзив Сервис";
2.1 Оценка системы внутреннего контроля основных средств на предприятии;
2.2 Подготовка и планирование аудиторской проверки основных средств;
2.3 Отчет аудитора по аудиту основных средств;
Заключение;
Список использованных источников;
Приложения.
-
Контрольная работа:
Основые свойства рекреационных ресурсов
13 страниц(ы)
Введение;
1 Понятие и сущность рекреационных ресурсов;
2 Свойства рекреационных ресурсов;
Заключение;
Список литературы.
-
Дипломная работа:
Управленческие решения в условиях неопределенности на примере предприятия ЗАО «Очаково
53 страниц(ы)
СОДЕРЖАНИЕ
Введение….3
1 Теоретические аспекты принятия управленческих решений в условиях неопределенности…51.1 Понятие управленческих решений и основные признаки их классификации….5РазвернутьСвернуть
1.2 Технология принятия решений в условиях неопределенности….11
1.3 Оценка эффективности управленческих решений….20
2 Анализ методов принятия решений в условиях неопределенности на примере предприятия ЗАО «Очаково»….23
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия….23
2.2 Составляющие системы маркетинга и оценка эффективности управления маркетингом предприятия…31
2.3 Существующие методы принятия управленческих решений в условиях неопределенности на примере предприятия….34
3 Диагностика проблем предприятия ЗАО «Очаково» и принятие решения в условиях неопределенности….44
Заключение….49
Список использованной литературы….51
Приложение…53
-
Курсовая работа:
Анализ финансовых результатов деятельности предприятия.
43 страниц(ы)
Введение….4
1 Организационно-экономическая характеристика предприятия….6
2 Анализ финансовых результатов деятельности предприятия…142.1 Вертикальный и горизонтальный анализ финансовых результатовРазвернутьСвернуть
деятельности ООО «Краснодарагроальянс»…14
2.2 Анализ влияния факторов на прибыль от продаж…18
2.3 Анализ финансовых результатов от прочих видов деятельности….21
2.4 Анализ показателей рентабельности работы предприятия…23
2.5 Маржинальный (предельный) анализ финансовых результатов
деятельности ООО «Краснодарагроальянс»…27
2.6 Резервы улучшения финансовых результатов деятельности
предприятия….31
Выводы и предложения…38
Список использованной литературы….41
Приложения….43
-
Дипломная работа:
Медико-социальная работа с алкоголиками и наркоманами в учреждениях здравоохранения
81 страниц(ы)
Введение….3
1 Теоретические основы медико-социальной работы с алкоголиками и наркоманами…6
1.1 Понятия алкоголизма и наркомании в системе социальной работы.61.2 Медико-социальная работа по реабилитации алкоголиков и наркоманов….10РазвернутьСвернуть
1.3 Основные принципы медико-социальной реабилитации алкоголиков и наркоманов и программы реабилитации….18
2 Система медико-социальной работы с алкоголиками и наркоманами в учреждениях здравоохранения….29
2.1 Краткая характеристика деятельности СКПБ № 1 по решению проблемы…29
2.2 Осуществление медико-социальной работы с алкоголиками и наркоманами в СКПБ № 1 и ее анализ…33
2.3 Лечение и социальная реабилитация больных….51
3 Методы медико-социальной работы при профилактике алкоголизма и наркомании….60
3.1 Основные способы и направления социальной профилактики алкоголизма….60
3.2 Профилактика наркомании….70
Заключение….77
Список использованных источников…80
-
Отчет по практике:
Документационное обеспечение управления и бизнес-процессов в организации МУ «ПТДС» МО г. Краснодар
34 страниц(ы)
Введение.3
1. Изложить требования к составлению и оформлению протоколов совещаний. Составить образец протокола.42. Определить, для каких документов в Дирекции устанавливаются сроки исполнения. Кто устанавливает индивидуальные сроки исполнения? С какого момента исчисляется срок исполнения и контроль за исполнением документов? Каков порядок продления срока исполнения документа? На основании нормативных документов, выявить наиболее часто встречающиеся нарушения и указать пути их исправления.12РазвернутьСвернуть
3. Указать отличие официально-делового стиля от других.19
4. Привести пример Номенклатуры дел одного из структурных подразделений Дирекции за 2009 год.22
Заключение.26
Приложения.29
-
Курсовая работа:
33 страниц(ы)
Введение.3
1 Правомерное поведение и его основные черты.5
2 Социальная ценность правомерного поведения.11
3 Виды правомерного поведения. Стимулирование правомерных деяний.184 Факторы стимулирования и правомерного поведения.25РазвернутьСвернуть
Заключение.31
Список использованной литературы.32
-
Курсовая работа:
Организация системы управления на предприятии.
46 страниц(ы)
Введение.3
1 Сущность организации системы управления на предприятии.5
1.1 Системы организации управления на предприятии.51.2 Эффективность управления и методы оценки эффективности…9РазвернутьСвернуть
2 Оценка эффективности управления в ОАО «КЗ».16
2.1 Общая характеристика предприятия и основные экономические показатели
деятельности.16
2.2 Анализ системы управления.22
2.3 SWOT-анализ, PEST-анализ и оценка эффективности управления.29
3 Разработка направления повышения эффективности управления ОАО «КЗ».35
3.1 Основные предложения по совершенствованию систем управления.35
3.2 Формирование новой системы управления….38
Заключение….42
Список использованных источников….45
Приложения…47