«Бухгалтерский финансовый учет БФ 96-П(6)» - Контрольная работа

Содержание

Задание 1

Работнику, которому установлен оклад – 10000 руб., на время болезни руководителя подразделения организации поручено выполнение его обязанностей (с освобождением от основных обязанностей).

Руководитель подразделения в соответствии со штатным расписанием получает оклад – 15000 руб. и премию в размере 10% от оклада в случае качественного выполнения подразделением за месяц установленного объема работ.

Продолжительность периода временного заместительства – 20 рабочих дней. Количество рабочих дней в расчетном месяце – 22.

Произведите расчет оплаты труда.

Задание 2

Работник поступил на работу 6 июля 2009 года в порядке перевода из другой организации. Ему установлен оклад – 10000 руб.

По договоренности с работодателем работнику предоставлен оплачиваемый отпуск с 31 июля 2009 года на 28 календарных дней.

Произведите расчет оплаты труда.

Задание 3

Организация осуществляет оптовую и розничную торговлю. Доходы, полученные от оптовой торговли, облагаются налогами в рамках общего режима налогообложения. Деятельность в сфере розничной торговли облагается единым налогом на вмененный доход.

Доля выручки, полученной от оптовой торговли, составляет 40% от общей суммы выручки по обоим видам деятельности.

Работник (администратор), занятый в обеих сферах деятельности, был временно нетрудоспособен с 10 по 21 апреля 2006 года (10 рабочих дней).

Средний дневной заработок работника исчисляется в соответствии с п.2, ст.2 ФЗ от 22.12.2005 г. №180-ФЗ.

Продолжительность непрерывного трудового стажа работника 5 лет и 4 месяца.

Предельный размер выплаты по больничному – 15000 руб.

Произведите расчет пособия.

---

Выдержка из текста работы

Задание 1

Работнику, которому установлен оклад – 10000 руб., на время болезни руководителя подразделения организации поручено выполнение его обязанностей (с освобождением от основных обязанностей).

Руководитель подразделения в соответствии со штатным расписанием получает оклад – 15000 руб. и премию в размере 10% от оклада в случае качественного выполнения подразделением за месяц установленного объема работ.

Продолжительность периода временного заместительства – 20 рабочих дней. Количество рабочих дней в расчетном месяце – 22.

Произведите расчет оплаты труда.

Решение:

Поскольку на время замещения работник будет освобожден от своих основных обязанностей, на данный период ему будет начислена заработная плата исходя из размера оклада лица, которого он замещает.

Размер оплаты труда составит: (15 000 руб. + 15 000 руб. ∙ 10%) : 22 дня ∙ 20 дней = 15 000 руб.

---