«Аудит расчетов по оплате труда» - Контрольная работа

Содержание

1. Цели проверки и источники информации 3

2. Методы сбора информации 4

3. Трудовое законодательство и нормативная база расчетов по оплате труда и налогообложению физических лиц 5

4. Проверка соблюдения законодательства о труде. Проверка документального оформления трудовых соглашений 5

5. Проверка расчетов по оплате труда со штатным и внештатным персоналом предприятия 10

6. Проверка правильности удержаний из заработной платы 11

7. Проверка правильности начисления и уплаты налогов и внебюджетных платежей по расчетам с физическими лицами 12

8. Типичные ошибки и нарушения в учете расчетов по оплате труда 13

9. Обобщение результатов проверки 13

Выводы 14

Список использованной литературы 15

Введение

Основными задачами аудиторской проверки операций по оплате труда являются:

• контроль соблюдения нормативно-правовых актов;

• правильность начисления различного вида оплат и удержаний;

• контроль правильного и своевременного документального оформления операций по оплате труда, точности ведения бухгалтерского учета расчетов с физическими лицами;

• контроль ведения бухгалтерского и налогового учета налога на доходы физических лиц, единого социального налога.

Проверка носит комплексный характер и включает контроль соблюдения нормативно-правовых актов, касающихся трудового законодательства, правильности начисления различного вида оплат и удержания, правильности ведения бухгалтерского учета расчетов с физическими лицами и начисления налогов с фонда оплаты труда и выплат социального характера.

Источниками информации являются документы по зачислению, увольнению, переводу работников предприятия, первичные документы, регистры бухгалтерского учета и отчетность.

Выдержка из текста работы

Методы сбора информации

1. Проверка соблюдения законодательства о труде, состояния учета и контроля по трудовым отношениям. Метод сбора аудиторских доказательств: сопоставление документов (личных карточек, табелей учета рабочего времени) с приказами и распоряжениями.

2. Проверка расчетов по начислению заработной платы и прочих видов оплат. Методы сбора доказательств: проверка документов, контроль арифметических расчетов, проверка алгоритмов расчетов.

3. Проверка расчетов удержаний из заработной платы. В начале следует проверить справочные данные (наличие льгот, размер удержаний по исполнительному листу), затем установить соответствие алгоритма законодательным документам и, наконец, проверить расчеты.

4. Проверка ведения аналитического учета по работающим.

5. Проверка сводных расчетов по оплате труда. Сводные расчеты включают проверку данных по счету 70 и корреспондирующих с ним счетов. Сальдо по этим счетам должны быть тождественны показателям баланса по статьям «Расчеты с кредиторами по оплате труда», «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и «Расчеты с прочими дебиторами» (в части долгов за работающими и органами страхования).

Используются первичные документы по учету выработки и заработной платы, расчетные (расчетно-платежные) ведомости, лицевые счета, платежные ведомости. Проверяется правильность отнесения начисленной заработной платы на соответствующие счета.

6. Проверка налогооблагаемой базы, налогов и платежей в бюджет и внебюджетные фонды. Руководствуются инструкцией Госкомстата «О составе фонда заработной платы и выплат социального характера» и инструкциями внебюджетных фондов.

Заключение

1. Цель аудиторской проверки операций по оплате труда состоит в подтверждении достоверности данных по начислению, выдаче оплаты труда, отражению удержаний из заработной платы, проверки соблюдения экономическим субъектом трудового законодательства, установленного порядка учета и отражения оплаты труда в отчетности.

2. Источниками информации являются документы по зачислению, увольнению, переводу работников предприятия, первичные документы, регистры бухгалтерского учета и отчетность.

3. Метод сбора аудиторских доказательств: сопоставление документов (личных карточек, табелей учета рабочего времени) с приказами и распоряжениями, проверка документов, контроль арифметических расчетов, проверка алгоритмов расчетов, справочных данных (наличие льгот, размер удержаний по исполнительному листу), проверка ведения аналитического учета по работающим, проверка сводных расчетов по оплате труда, проверка налогооблагаемой базы, налогов и платежей в бюджет и внебюджетные фонды.

4. При проверке соблюдения законодательства о труде, документального оформления трудовых соглашений аудитор проверяет полноту и правильность разработанного в организации коллективного договора, трудовых договоров, заключаемых с работниками.

5. В ходе, проверки расчетов по оплате труда со штатным и внештатным персоналом предприятия необходимо установить правильность отнесения расходов к фонду оплаты труда, отдельных выплат на себестоимость продукции, правильность составления бухгалтерских проводок по фонду оплаты труда, правильность ведения синтетического и аналитического учетов, сводных данных и заполнения форм бухгалтерской отчетности по фонду оплаты труда.

6. Проверка правильности удержаний из заработной платы включает в себя проверку налога на доходы физических лиц; погашение задолженности по ранее выданным авансам, погашение задолженности по подотчетным суммам, квартплате, за содержание ребенка в детских дошкольных учреждениях; возмещение материального ущерба, причиненного работником предприятию, и др.

7. Основными задачами проверки расчетов по социальному страхованию и обеспечению являются установление правильности начисления сумм платежей, своевременности взносов (перечислений) причитающихся сумм, правильности отражения в бухгалтерском учете этих операций и составления отчетности.

8. По результатам проверки расчетов по оплате труда аудитор составляет аудиторское свидетельство, в котором излагаются результаты проверки.

Список литературы

1. Аудит: Учебник для вузов / В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, А.А. Савин и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

2. Аудит: Учебник для вузов / В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, А.А. Савин и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 583 с.

3. Аудит: Учебник / Рогуленко Т. М. – М.: Экономистъ, 2005. – 378 с.