Кейнсианство и монетаризм - Контрольная работа №36185

«Кейнсианство и монетаризм» - Контрольная работа

  • 13.12.2015
  • 18
  • 956

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: novoanna55

Содержание

Введение

1. Сущность кейнсианства

2. Сущность монетаризма

3. Сравнительная характеристика кейнсианства и монетаризма

Заключение

Список литературы


Введение

Считалось, что безработица является по сути отражением слишком высокой заработной платы. В этих условиях свободный рынок, по мнению представителей классической школы, должен заставить цену рабочей силы снижаться до тех пор, пока на рынке труда не восстановится равновесие. Точно такой же механизм, считали они, действует и на всех других микрорынках, что гарантирует общее равновесие экономической системы в сочетании с полной занятостью. Предположение о том, что заработная плата может быстро измениться, чтобы обеспечить полную занятость на рынке труда,— это отличительная черта классической модели регулирования национального производства. Дальнейшее развитие этих идей нашло свое отражение в так называемой теории монетаризма, основным идеологом которой в послевоенные годы был американец Милтон Фридмен — лидер так называемой чикагской экономической школы.


Выдержка из текста работы

Кейнсианство - экономическое учение о необходимости и значимости государственного регулирования экономики посредством широкого использования государством фискальной, денежно-кредитной политики и других активных мер воздействия на рыночный механизм.

Если «сила» неоклассической теории конца - начала в. распространялась главным образом на микроэкономический анализ, то в условиях нетипичного, можно сказать, кризиса, сопровождавшегося всеобщей безработицей, стал необходим и иной - макроэкономический анализ, к которому в частности, обратился один из величайших экономистов нынешнего столетия английский ученый Джон Мейнрад Кейнс


Заключение

Основой экономической политики кейнсианцы считают предвидение развития текущей ситуации с тем, чтобы легче маневрировать между различными целями (занятость, рост, внешний баланс и др.). Монетаристы, напротив, видят в дискреционной (т.е. проводимой «по своему усмотрению») политике правительства главное зло.

Целью кейнсианской экономической политики является достижение высокого уровня занятости и обеспечение максимальных темпов роста производства. Для монетаристов главное - обеспечить ценовую стабильность, устойчивость денежной единицы.


Список литературы

. История экономических учений: (современный этап): Учебник / Под. ред. А. Г. Худокормова. - М.: ИНФРА - М, 1998. - 733 с. - (сер. «Высшее образование»).

2. Агапова И. И. История экономической мысли. Курс лекций. - М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство ЭКМОС, 1998 г. - 248с.

3. Бухарин Н. И. Избранные произведения. - М.: Экономика, 1990.

4. Селигмен Б. Основные течения современной экономической мысли. М.: 1968. С -455.

5. Фридмен М. Количественная теория денег. М.: 1996. С.- 20

6. Использование Интернет ресурсов: Усоскин В. М. «Денежный мир» Милтона Фридмена. М.: 1889.


Тема: «Кейнсианство и монетаризм»
Раздел: Разное
Тип: Контрольная работа
Страниц: 18
Стоимость
текста
работы:
300 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения
  • Пишем сами, без нейросетей

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Сравнительный анализ монетаристской и кейнсианской модели денежно-кредитной политики

    47 страниц(ы) 

    Введение.3
    1 Теоретические аспекты формирования и осуществление денежно-кредитной политики.5
    1.1 Понятие и сущность денежно-кредитной политики государства.5
    1.2 Инструменты и методы денежно-кредитной политики.11
    2 Сравнительный анализ монетаристской и кейнсианской модели денежно-кредитной политики.19
    2.1 Теоретическая база монетаристской модели денежно-кредитной политики.19
    2.2 Теоретические подходы к денежно-кредитной политике в кейнсианской модели.22
    2.3 Сравнительный анализ.28
    3 Современные трансформации монетаристской и кейнсианской моделей денежно-кредитной политики.41
    Заключение.44
    Список использованных источников и литературы.43
    Приложение.44
  • Контрольная работа:

    Предыстория экономической науки. Этапы становления и развития. Этап совершенствования.

    24 страниц(ы) 

    Введение …. 3
    1. Предыстория экономической науки.
    1.1 Экономические учения Древнего мира. … 4
    2. Этапы становления и развития.
    2.1 Этап становления. Меркантилизм и физиократизм. … 6
    2.2 Классическая политэкономия. … 10
    2.3 Неоклассическая политэкономия. Марксизм. …. 13
    2.4 Маржинализм. …. 16
    2.5 Кейнсианство, неокейнсианство. …. 18
    3 . Этап совершенствования.
    3.1 Институционализм. …. 20
    3.2 Современная экономическая теория. …. 22
    Заключение. …. 23
    Список использованной литературы. …. 24

  • Курсовая работа:

    Эволюция и виды денег

    32 страниц(ы) 

    Введение 3
    1.Эволюция и сущность денег. Виды денег 4
    1.1 Эволюция денег 4
    1.2 Сущность и функции денег. Виды денег 7
    2. Роль денег в современной рыночной экономике 18
    3. Проблемы эволюции денег 25
    3.1 Проблемы эволюции денег и денежно-кредитного
    обращения 25
    3.2 Проблема денег в кейнсианстве и монетаризме
    Проблемы по улучшению положения денег в России 26
    Заключение 30
    Список использованной литературы 32
  • Курсовая работа:

    Кейнсианство и его эволюция

    29 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    1. ОСНОВНЫЕ КАТЕГОРИИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ ДЖ. М. КЕЙНСА
    1.1 Великая депрессия как кризис государственного невмешательства в экономику
    1.2 Основные постулаты учения Кейнса
    2. РАЗВИТИЕ УЧЕНИЯ ДЖ. М. КЕЙНСА В ТРУДАХ ЕГО ПОСЛЕДОВАТЕЛЕЙ
    2.1 Традиционное кейнсианство
    2.2 Разновидности кейнсианства
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    ЛИТЕРАТУРА
  • Курсовая работа:

    Возникновение и развитие экономической теории, становление ее как науки

    34 страниц(ы) 

    Введение 3
    Глава 1. Зарождение экономических знаний в древнем обществе. 5
    1.1. Древний Восток. 5
    1.2. Древний Египет. 5
    1.3. Месопотамия. 6
    1.4. Древняя Индия. 8
    1.5. Древний Китай. 10
    Глава 2. Становление экономики как науки в учении меркантилизма, физиократизма, английской классической политэкономии. 13
    2.1. Меркантилизм 13
    2.2. Физиократизм. 18
    2.3. Английская классическая школа политической экономии. 23
    Глава 3. Развитие экономической теории в ХХ веке. 29
    3.1. Американское неокейнсианство. 29
    3.2. Неолиберализм. 31
    Заключение. 32
    Список используемой литературы 35
  • Шпаргалка:

    Ответы на госы для РГГУ

    225 страниц(ы) 

    Вопросы к междисциплинарному Государственному экзамену по направлению «Экономика» профиль «Экономика предприятий и организаций»
    Раздел 1. Микроэкономика. Макроэкономика. Институциональная экономика. Мировая экономика и международные экономические отношения. Экономика отраслевых рынков
    7. Понятие и состав продукции, работ и услуг предприятия. Классификаторы видов деятельности предприятия и продукции.
    8. Качество и конкурентоспособность продукции. Характеристики и показатели качества и конкурентоспособности продукции.
    9. Понятие, состав и классификация затрат предприятия. Калькулирование себестоимости единицы продукции.
    10. Ценовая политика предприятия. Анализ ценообразующих факторов Методы ценообразования.
    11. Определение предпринимательской стратегии. Виды предпринимательских стратегий. Факторы, определяющие выбор стратегии.
    12. Основные принципы и методы планирования на предприятии.
    13. Управление процессом формирования и использования прибыли на предприятии.
    14. Эффективность производства и показатели ее измерения.
    НАЛОГИ И НАЛОГОВАЯ СИСТЕМА
    1. Экономическая сущность и функции налогов. Принципы налогообложения.
    2. Классификация налогов. Основные категории налогоплательщиков.
    3. Характеристика налога на добавленную стоимость: экономическое содержание и основные условия установления налога.
    4. Характеристика налога на прибыль организаций: экономическое содержание и основные условия установления налога.
    5. Страховые взносы во внебюджетные фонды: ставки, порядок начисления и уплаты.
    6. Характеристика налога на имущество предприятий и организаций: экономическое содержание и основные условия установления налога. Расчет среднегодовой стоимости имущества.
    7. Специальные налоговые режимы
    8. Налоговая политика Российской Федерации.
    ЭКОНОМИКА МАЛОГО БИЗНЕСА
    1. Малый бизнес как субъект рыночной экономики, особенности его состояния и развития в России и зарубежных странах. Конкурентоспособность малого предпринимательства.
    2. Формы организации малого предпринимательства.
    3. Особенности управления малым предприятием.
    4. Специфика маркетинга на малых предприятиях. Маркетинговая деятельность и маркетинговая стратегия малого предприятия.
    5. Инновационный потенциал малого бизнеса. Венчурное предпринимательство.
    6. Финансовые ресурсы малого предприятия. Управление финансами на предприятиях малого бизнеса. Финансовое планирование
    7. Особенности кредитования малых предприятий. Проектное кредитование малого бизнеса.
    8. Бухгалтерский учет на малых предприятиях: нормативное регулирование, принципы организации, порядок проведения.
    9. Налогообложение субъектов малого бизнеса; общий и специальные налоговые режимы.
    10. Страхование малого бизнеса. Виды, принципы и порядок организации страхования предпринимательской деятельности.
    11. Государственное регулирование малого предпринимательства.
    СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
    1. Стратегические проблемы развития производства и структура промышленности. Концепция 5 «Р» и сущность стратегического менеджмента.
    2. Сравнительный анализ оперативного и стратегического управления.
    3. Особенности формирования стратегических целей и стратегия как средство их достижения.
    4. Факторы внутренней и внешней среды организации – цели и задачи, функциональная область, организационная структура, разделение труда, технологии управления, персонал, ресурсы, компетенции и конкурентные преимущества, принципы ведения бизнеса, корпоративные ценности и организационная культура.
    5. Исследование сильных и слабых сторон организации, внешних возможностей и угроз. SWOT-анализ.
    6. Определение конкурентных возможностей организации. Методы McKinsey, General Electric – McKinsey, SPACE-анализа для стратегической оценки положений и действий.
    7. Группировка организаций и особенности их стратегий в зависимости от позиции в отрасли.
    8. Понятие, цели, типы и организационные формы интеграции.
    9. Стратегии сотрудничества: союзы и партнёрства, слияния и поглощения, обратные процессы (разделение, разъединение, распаковка).
    10. Этапы стратегического анализа диверсифицированной организации.
    11. Оценка бизнес-портфеля предприятия. Матрица Boston Consulting Group «рост – доля рынка» и развивающая ее модель General Electric.
    12. Стратегии корпоративного центра (экстренная, «олимпийская», ориентированная на приобретения, расширение рынка, компетентность, контроль результатов деятельности) и особенности их использования и совмещения в его деловой практике.
    13. Разновидности функциональных и операционных стратегий организаци.
    14. Стратегический маркетинг и его значение в управлении коммерческо-хозяйственной деятельностью современных организаций.
    15. Продуктовые стратегии: усовершенствование товара (вариация и модификация), инновация (дифференциация и диверсификация), элиминация.
    16. Процесс реализации стратегии: его составляющие, факторы и необходимые условия.
    БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ
    1. Финансовая отчетность предприятия: её назначение, содержание и состав. Содержание и порядок формирования показателей бухгалтерского баланса организации. Отчет о финансовых результатах.
    2. Эффективность функционирования предприятия Анализ эффективности функционирования предприятия.
    3. Производительность труда. Анализ факторов, влияющих на рост производительности труда.
    4. Доходы предприятий. Виды доходов. Анализ доходов предприятий.
    5. Расходы предприятий и их классификация. Анализ расходов предприятий.
    6. Себестоимость. Методы формирования себестоимости. Анализ структуры себестоимости.
    7. Экономическое содержание, функции и виды прибыли. Формирование, распределение и использование прибыли. Методы планирования прибыли. Анализ безубыточности.
    8. Формирование и распределение прибыли. Анализ формирования и распределения прибыли.
    9. Имущество организации. Анализ состава и динамики имущества организации.
    10. Капитал организации. Анализ состава и динамики капитала.
    11. Основной капитал предприятия и его структура. Механизм амортизации. Амортизационная политика. Эффективность использования основных фондов.
    12. Оборотный капитал предприятий: сущность, состав, структура. Источники формирования. Эффективность использования и управления оборотным капиталом.
    13. Анализ движения денежных потоков.
    14. Анализ финансового состояния предприятия. Анализ финансовой устойчивости предприятия. Анализ ликвидности баланса. Оценка платежеспособности организации. Анализ деловой активности предприятия. Анализ рентабельности.
    15. Методы прогнозирования потенциального банкротства предприятия.
    ЭКОНОМИКА КОРПОРАТИВНЫХ СТРУКТУР
    1. Национальные модели корпоративного управления: англо-американская, германская, японская.
    2. Система правоотношений в сфере корпоративного управления. Пути совершенствования отечественного корпоративного законодательства.
    3. Функции государственных корпораций. Взаимоотношения между госкорпорациями и органами государственного управления.
    4. Структура собственности в корпорациях и структура владения акциями.
    5. Стратегическое планирование деятельности корпораций.
    6. Внутренние и внешние факторы функционирования корпораций.
    7. Экономическая сущность холдинга. Построение холдинга. Горизонтальная интеграция. Вертикальная интеграция. Конгломеративная диверсификация.
    8. Социально-ответственное поведение как основа развития современной компании. Человеческий капитал, инвестиции в человеческий капитал, человеческие ресурсы.
    9. Программы партнерства с местными, региональными и федеральными органами государственного управления, а также с некоммерческими организациями, с общественными организациями и профессиональными объединениями.
    10. Корпоративное управление как фактор риска. Значение оперативной диагностики предприятия в условиях обострения конкуренции. Требования к финансовым показателям предприятий.
    ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
    1. Демографические аспекты труда. Россия на демографической карте мира в начале XXI века. Категории населения в зависимости от их экономической активности.
    2. Сущность социально-трудовых отношений при развитии рынка труда. Структурные составляющие в системе социально-трудовых отношений, показатели и критерии.
    3. Специфические особенности формирования рынка труда в России.
    4. Сегменты рынка труда. Положение различных социальных групп на рынке труда. Дискриминация на рынке труда. Причины возникновения и существования первичного и вторичного рынка труда.
    5. Структура занятости по отраслям.Институты, содействующие трудоустройству. Государственная политика в области занятости. Сущность кадровой политики на внутренних рынках труда.
    6. Экономическая природа платы за труд в рыночной экономике. Прожиточный минимум: понятие и определение.
    7. Государственное регулирование оплаты труда. Налоговое регулирование доходов и оплаты труда.
    8. Содержание, принципы и организация социального партнерства.
    9. Объединения предпринимателей на рынке труда. Роль профсоюзов в сфере социально-трудовых отношениях.
    10. Государство в системе социального партнерства. Организация и регулирование оплаты труда в зарубежных странах.
    11. Значение, сущность и содержание организации труда. Научная организация труда (НОТ), критерии и показатели, определяющие эффективность научной организации труда. Значение нормирования в системе организации труда, нормы труда, разрабатываемые на предприятиях и фирмах.
    12. Мотивация и стимулирование труда как элемент управления персоналом.
    13. Роль и значение трудовой организации в развитии общества. Трудовой конфликт, его типы и социальная структура. Способы разрешения трудовых конфликтов. Специфика исследования проблем трудовой организации в условиях рынка.
    ЭКОНОМИКА ИННОВАЦИЙ
    1. Типы инновационных предприятий и особенности их деятельности. Крупное и малое предпринимательство в сфере инноваций.
    2. Технопарковые структуры: научные центры, технологические и исследовательские парки, инновационно-технологические центры и бизнес-инкубаторы, центры трансфера технологий, виртуальные инкубаторы, технополисы. Концепция наукоградов.
    3. Общая модель инновационных систем и ее основные звенья.
    4. Роль государственно-частного партнерства в организации и развитии инновационных систем.
    5. Национальные особенности инновационных систем. Международный и российский опыт организации инновационных систем.
    6. Воздействие глобализации на национальные инновационные системы.
    7. Инновационная политика в системе социально-экономических процессов страны и ее цели.
    8. Создание организационных, экономических и правовых условий развития инновационной деятельности.
    9. Формы финансирования инновационной деятельности. Источники финансирования инновационных компаний на различных стадиях жизненного цикла. Виды государственных и внебюджетных источников финансирования инновационной деятельности.
    10. Экономические функции венчурного бизнеса. Венчурный капитал в России. Принципы ценообразования на инновационную продукцию.
    11. Инновации как объекты интеллектуальной собственности Защита авторских прав на результаты инновационной деятельности. Защита объектов промышленной собственности.
    12. Цели и задачи бизнес-плана инновационного проекта. Структура и основные разделы бизнес-плана. Определение стратегических направлений развития компании.
Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Стратегия управления персоналом как функциональная стратегия

    33 страниц(ы) 

    Введение….3
    1.Стратегия управления персоналом как функциональная стратегия….5
    1.1 Стратегия управления персоналом - важнейшая составляющая стратегии управления организацией….5
    1.2. Этапы разработки кадровой стратегии…13
    2. Анализ системы и стратегий управления персоналом на предприятии ОАО «ЮМК»…17
    2.1 Характеристика предприятия ОАО «Южная Многоотраслевая Корпорация»….17
    2.2 Анализ системы управления персоналом на предприятии ОАО «ЮМК»….21
    3. Совершенствование системы управления персоналом в ЮМК….25
    3.1. Стратегическое управление персоналом в ЮМК….….…25
    3.2 Совершенствование системы управления персоналом в ЮМК…28
    Заключение….30
    Список литературы…32
  • Шпаргалка:

    Ответы по управлению персоналом

    47 страниц(ы) 

    1. Современные концепции управления персоналом и их характеристика.
    2 Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом
    3. Подбор и отбор работников как функция управления персоналом.
    4. Оценка работников как основа принятия кадровых решений
    5.Развитие персонала как функция управления персоналом.
    6.Основные формы и методы мотивации трудовой деятельности персонала.
    7. Технологии управления карьерой персонала.
    8.Технологии высвобождения персонала в организации.
    9. Оценка эффективности системы управления персоналом
    10. Нормативно-методическое и документационное обеспечение кадровой службы.
  • Курсовая работа:

    Семейная социализация

    30 страниц(ы) 

    Введение….….….3
    1 Семейная социализация и социальные роли в семье…5
    1.1 Понятие семейной социализации….5
    1.2 Распределение ролей в семье …7
    2 Семейная социализация: проблемы, теория, результаты….14
    Заключение….27
    Глоссарий…29
    Список использованных источников…30
    Приложение….33
  • Дипломная работа:

    Понятие и способы принятия наследства (сга)

    63 страниц(ы) 

    Основные данные о работе 1
    Содержание 2
    Введение 3
    Основная часть 5
    1 Принятие наследства как односторонняя сделка 5
    2 Раздел наследства и ответственность по долгам наследодателя 30
    Заключение 57
    Глоссарий 62
    Список использованных источников 65
    Приложения 69

  • Курсовая работа:

    Действие и толкование коллизионной нормы

    30 страниц(ы) 

    Введение ….….….…3
    1 Понятие коллизионных норм ….5
    2. Виды и толкование коллизионных норм….12
    Заключение ….….24
    Глоссарий ….….….26
    Список использованных источников ….28
    Приложения…
  • Дипломная работа:

    Использование игровых технологий на уроках математики

    78 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Теоретические основы использования игровых педагогических технологий в учебном процессе….6
    1.1.Актуальность применения игровых технологий в современной педагогике….6
    1.2. Цель и задачи современных игровых технологий….….15
    1.3 Анализ требований нового закона об образовании в РФ по проблемам дошкольного образования….….32
    2. Практика применения игровых технологий на уроках математики….….….33
    2.1 Использование игровых технологий на уроках математики….….33
    2.2 Разработка урока игры для урока математики….….….40
    Заключение 63
    Глоссарий 67
    Список использованных источников 69
    Список сокращений 73
    Приложение 74
  • Курсовая работа:

    Обстоятельства смягчающие и отягчающие наказания

    45 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1. Теоретические основы назначения наказания….5
    1.1 Общие начала назначения наказания….5
    1.2 Обстоятельства, смягчающие наказание, и их учет при назначении наказания….7
    1.3 Обстоятельства, отягчающие наказание….….14
    2. Особенности судопроизводства при назначении наказания…21
    2.1 Обязательное смягчение наказания….21
    2.2 Обязательное усиление наказания…27
    Заключение.34
    Список использованной литературы….38
  • Контрольная работа:

    Используя ретроспективные данные за 6 лет, спрогнозируйте объем производства продукции на следующие 3 года при условии сохранения тенденций функционирования бизнеса.

    6 страниц(ы) 

    Используя ретроспективные данные за 6 лет, спрогнозируйте объем производства продукции на следующие 3 года при условии сохранения тенденций функционирования бизнеса.
    Задание 2
    1. Произвести расчет влияния факторов в четырёхфакторной мультипликативной модели ВП = ЧР* Д * П * ЧВ методом цепных постановок.
    Задание 3
    Используя данные 10-ти предприятий произведите стохастический факторный анализ (корреляционный анализ).
    Задание 4
    Произвести расчет основных показателей экономической эффективности инвестиционного проекта, если сумма инвестиций составила 600 тыс. руб.
  • Курсовая работа:

    Разработка системы оплаты труда персонала предприятий

    44 страниц(ы) 

    Введение….3
    1 Теоретические аспекты организации оплаты труда….5
    1.1 Понятие оплаты труда и ее формы….5
    1.2. Особенности оплаты труда в туризме….12
    2 Организационная оплаты труда на предприятии гостиница «Охтинская»….19
    2.1 Характеристика гостиницы Охтинская….…19
    2.2.Анализ оплаты труда в гостинице…26
    3.Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии….33
    3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда…36
    Заключение….40
    Список используемой литературы….….…42
  • Контрольная работа:

    Витте. Финансовая политика предприятий

    10 страниц(ы) 

    Задание для выполнения контрольной работы по дисциплине «Финансовая политика предприятия»
    Часть 1.
    Тема: «Понятие «финансовая политика предприятия, ее значение в развитии предприятия»
    Текст задания:
    Допишите к каждому термину определение понятия из различных источников с указанием источника согласно стандартов оформления списка литературы по ГОСТу.
    Определите показатели эффективности использования основного капитала, если известно:
    Показатели 2017 2018
    Среднегодовая стоимость основного капитала (тыс. руб.) 1258 1344
    в том числе: машины и оборудование (тыс. руб.) 604 690
    здания и сооружения (тыс. руб.) 654 654
    Объём выпускаемой продукции (тыс. руб.) 2688 3012
    Среднегодовая численность работников (чел.) 254 268
    Прибыль от реализации продукции (тыс. руб.) 852 913
    2.3. Задание на логическое мышление
    для выполнения контрольной работы по
    дисциплине «Финансовая политика предприятия»
    Часть 3.
    Тема: «Понятие денежного потока и его роль
    в краткосрочной финансовой политике»
    Текст задания (вариант 1):
    1. Сформулируйте ключевые отличия понятий «прибыль» в «денежный поток». Приведите примеры того, как денежный поток может отличаться от прибыли компании.