«Эффективность трудовых ресурсов» - Курсовая работа

На современном этапе развития в условиях рыночной экономики обеспечение предприятий рабочей силой, эффективность их использования - важнейшее условие эффективного функционирования деятельности предприятия. Так как в процессе производства в качестве экономического ресурса используется труд, следует отметить, что в общем комплексе проблем развития предприятия важное место занимают трудовые ресурсы. При всей важности материально-вещественных элементов производства они выступают решающим фактором повышения качества продукции и определяют эффективность всех сторон производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Таким образом, актуальность выбранной темы обусловлена целым рядом обстоятельств.

Во-первых, повышение эффективности использования рабочей силы на предприятиях агропромышленного комплекса во многом означает повышение производительности труда. К факторам роста производительности труда относятся: уровень развития науки, организация производства, производственный опыт, повышение квалификации работников, материальное и моральное стимулирование труда, совершенствование и модернизация оборудования. Обеспечение эффективного функционирование деятельности предприятия во многом зависит от рационального сочетания таких факторов.

Во-вторых, одним из принципов организации анализа трудовых ресурсов на предприятии является обеспечение экономичности, оперативности и эффективности самого аналитического процесса, т.е. выполнение наиболее полного и всестороннего исследования при минимуме затрат на его проведение. С этой целью необходимо проведение анализа по данной проблеме, при котором должны широко использоваться новейшие методики анализа, компьютерные технологии обработки информации, рациональные методы сбора и хранения информации.

Исходя из вышесказанного, определим цель, объект и предмет работы.

Цель работы – теоретическое изучение основ эффективности использования трудовых ресурсов их анализ и оценка эффективности использования, а также определение основных путей совершенствования более эффективного использования трудовых ресурсов предприятия.

Объект работы – деятельность предприятия ООО «Терраса».

Предмет работы – процесс определения эффективности использования трудовых ресурсов.

Задачи работы сформулируем соответственно цели:

1) изучить теоретические основы эффективности использования трудовых ресурсов;

2) дать организационно-экономическую характеристику предприятия;

3) провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов;

4) определить основные пути совершенствования эффективности использования трудовых ресурсов;

5) сделать соответствующие выводы.

Теоретико-методологическую базу исследования составили труды таких ученых и исследователей как: Бочаров В.В., Донцова Л.В., Никифорова Н.А. и др.

При написании данной работы были использованы монографический, экономико-статистический, графический методы исследования.

Структура работы обусловлена ее задачами и включила в себя: введение, три раздела (первый раздел – «Теоретические основы эффективности использования трудовых ресурсов», второй раздел – «Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Терраса»» и третий – «Пути совершенствования эффективности использования трудовых ресурсов предприятия»), заключение, список использованной литературы и приложения.

Как и у любой организации у ООО «Терраса» существует конкурентная среда. Предприятие выигрывает за счет предпочтений потребителей и разнообразия выпускаемого ассортимента. Потребители выбирают продукцию ООО «Терраса» благодаря ее высокому качеству.

Слабая сторона предприятия заключается в малых объемах выпускаемой продукции. Отсюда главной стратегией организации является расширение деятельности.

Схему организационной структуры персонала предприятия ООО «Терраса» представим на рис. 2.1.