«государственная пенсионная система РФ» - Курсовая работа

Государственное пенсионное обеспечение – это назначение и выплата пенсий военнослужащим, инвалидам, участникам Великой Отечественной войны, гражданам, пострадавшим от техногенной или радиационной катастрофы, а также государственным служащим. Этот вид пенсии выплачивается из федерального бюджета России.

Обязательное пенсионное страхование – это созданная государством система правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам доходов (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), полученных ими до установления обязательного страхового покрытия. Его субъектами являются федеральные органы государственной власти, страхователи, страховщик и застрахованные лица.

Добровольное пенсионное обеспечение – это формирование пенсионных накоплений в негосударственных пенсионных фондах за счет дополнительных добровольных взносов работодателей или самих граждан. Условия добровольного пенсионного обеспечения устанавливаются договором между вкладчиком и фондом.

Цель работы – изучить государственную пенсионную систему РФ. В связи с поставленной целью в процессе работы необходимо решить следующие задачи:

– определить понятие и виды пенсионных систем;

– охарактеризовать устройство и структура пенсионной системы РФ;

– рассмотреть современное состояние, достоинства и недостатки пенсионной системы РФ;

– сформулировать пути совершенствования пенсионной системы РФ.

Объект исследования – государственная пенсионная система Российской Федерации. Предмет исследования – система нормативно-правовых актов, регламентирующих порядок назначения и выплаты пенсий гражданам Российской Федерации.

Практическая значимость исследования заключается в том, что материалы курсовой работы могут быть применены в учебном процессе для чтения лекций, подготовки учебно-методических материалов и проведения семинарских занятий по праву социального обеспечения и по специальному учебному курсу «Социальная работа».

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического списка.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1.1. Понятие и виды пенсионных систем

Пенсия (от лат. pensio – "выплата") – определенная часть заработной платы работника, которая в период его трудовой деятельности была в обязательном порядке (или добровольно) удержана в виде страховых взносов в Пенсионный фонд для резервирования на будущие пенсионные выплаты, в случае потери трудоспособности по старости или по иным предусмотренным законом причинам .

Исходя из этого понятия, можно определить сущность понятий "пенсионная система" и "пенсионное обеспечение", которые не тождественны по значению.

На самом деле, когда мы говорим о пенсионной системе, мы имеем в виду систему, которая действует в том или ином государстве. Поэтому при определении понятия "пенсионная система" необходимо добавить слово "государство", где действует такая система.

Понятие "государственная пенсионная система" – это экономический механизм обеспечения гарантированного и стабильного уровня жизни пожилых людей и лиц, утративших трудоспособность. Основной смысл функционирования этой системы осуществляется через механизмы государственного регулирования. Поэтому было бы целесообразно сформулировать на этой основе более правильное определение понятия "пенсионное обеспечение", которое нельзя понимать тождественно понятию "пенсионная система".