СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Преобразователь кода семисегментного индикатора в bcd-код - Курсовая работа №34880

«Преобразователь кода семисегментного индикатора в bcd-код» - Курсовая работа

  • 35 страниц(ы)

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: rezultat

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4

1 Назначение схемы 5

2 Построение таблицы истинности 7

3 Определение булевой функции схемы 8

4 Оптимизация булевой функции схемы методом карт Карно 9

5 Построение функциональной электрической схемы 18

6 Моделирование схемы в ПП Electronics Workbench 21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29

ПРИЛОЖЕНИЕ А 30

ПРИЛОЖЕНИЕ Б 31

ПРИЛОЖЕНИЕ В

Введение

Преобразователями кодов, в общем случае, называют устройства, предназначенные для преобразования одного кода в другой. Их входные и выходные переменные однозначно связаны между собой. Эту связь можно задать таблицами переключений или логическими функциями.

Вариант условного обозначения преобразователя кода приведен на рисунке 1.1.

Рисунок 1.1 – Условное графическое обозначение преобразователя кода

Согласно заданию входным сигналом преобразователя является код семисегментного индикатора. Семисегментный индикатор — устройство отображения цифровой информации, наиболее простая реализация индикатора, который может отображать арабские цифры. Семисегментный индикатор, как говорит его название, состоит из семи элементов индикации (сегментов), включающихся и выключающихся по отдельности (рисунок 1.2).

Рисунок 1.2 – Расположение элементов семисегментного индикатора

Включая их в разных комбинациях, из них можно составить упрощенные изображения цифр от 0 до 9 (рисунок 1.3).

Рисунок 1.3 – Изображения цифр от 0 до 9 на семисегментном индикаторе

Выходным сигналом разрабатываемого преобразователя является BCD-код.

BCD (англ. binary-coded decimal) или двоично-десятичный код — форма записи целых чисел, когда каждый десятичный разряд числа записывается в виде его четырёхбитного двоичного кода.

Например, десятичное число 31110 будет записано в двоичной системе счисления в двоичном коде как 1 0011 01112, а в двоично-десятичном коде как 0011 0001 0001BCD.

Преимущества:

- упрощен ввод данных с цифровой клавиатуры и вывод чисел на индикацию (вместо последовательного деления на 10 требуется просто вывести на индикацию каждый полубайт);

Выдержка из текста работы

При построении таблицы истинности преобразователя кода семисегментного индикатора в BCD-код (таблица 2.1) были приняты следующие условия: включенному элементу семисегментного индикатора соответствует сигнал логической 1.

Таблица 2.1 – Таблица истинности преобразователя кода семисегментного индикатора в BCD-код

Заключение

3 Определение булевой функции схемы

Булева функция может быть представлена в виде дизъюнктивной (ДНФ) или конъюнктивной нормальных форм (КНФ).

Для упрощения синтеза и получения минимальной схемы в данном случае удобнее использовать ДНФ.

На основе таблицы 2.1 запишем совершенные дизъюнктивные нормальные формы (СДНФ) булевых функций (формулы (3.1) – (3.4)).

. (3.1)

. (3.2)

. (3.3)

. (3.4)

Список литературы

1 Новиков Ю. В. Основы цифровой схемотехники. Базовые элементы и схемы. Методы проектирования. – М.: Мир, 2001. – 379с.

2 Угрюмов Е. П. Цифровая схемотехника. – СПб.: БХВ-Петербург, 2004. – 528с.

3 Дж. Ф. Уэйкерли. Проектирование цифровых устройств (в 2-х т.). – М.: Постмаркет, 2002. – 544с., 528с.

4 Панфилов Д. И. Электротехника и электроника в экспериментах и упражнениях: Практикум на Electronics Workbench. / Панфилов Д. И., Иванов В. С., Чепурин И. Н. – М.: ДОДЭКА, 1999.

5 Лобанов В. И. Азбука разработчика цифровых устройств. – М.: Горячая линия, 2001. – 192с.

Покупка готовой работы
Тема: «Преобразователь кода семисегментного индикатора в bcd-код»
Раздел: Информатика
Тип: Курсовая работа
Страниц: 35
Цена: 900 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы

У нас можно заказать

(Цены могут варьироваться от сложности и объема задания)

Контрольная на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Решение задач на заказ

Решение задач

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Лабораторная работа на заказ

Лабораторная работа

от 200 руб.

срок: от 1 дня

Доклад на заказ

Доклад

от 300 руб.

срок: от 1 дня

682 автора

помогают студентам

42 задания

за последние сутки

10 минут

время отклика

Похожие работы
  • Отчет по практике:

    Выявить характер и причины возникновения сбоев и неполадок в работе чипсета материнской платы

    26 страниц(ы) 

    Введение 3
    2. Выявить характер и причины возникновения сбоев и неполадок в работе чипсета материнской платы 5
    2.1. Неисправности устройства 5
    2.2. Методы и способы устранения проблем и неисправностей устройства 10
    2.3. Выполнение диагностики и восстановления работоспособности устройства 16
    Заключение 20
    Список литературы 22
    Приложения 24
  • Курсовая работа:

    Электротехника и преобразователи. Расчёт однофазного управляемого выпрямителя

    33 страниц(ы) 

    Содержание
    Введение 5.
    1 Силовая схема выпрямителя и принцип его действия 6.
    2 Расчет исходных данных для проектирования трансформатора выпрямителя 9.
    2.1 Угол сетевой коммутации выпрямителя 9.
    2.2 Расчет угла фазной коммутации выпрямителя 9.
    2.3 Расчет амплитудного и действующего значения
    ЭДС вторичной обмотки трансформатора 10.
    2.4 Расчет коэффициента трансформации трансформатора 10.
    2.5 Расчет тока вторичной обмотки трансформатора 11.
    2.6 Расчет действующего значения тока первичной обмотки трансформатора 11.
    2.7 Определение типовой мощности трансформатора 11.
    3 Расчет кривых тока и построение кривых тока
    протекающих через вентили во время коммутации 12.
    3.1 Расчет кривых изменения диодных плеч выпрямителя 12.
    3.2 Расчет кривых изменения тиристорных плеч выпрямителя 13.
    4 Расчет и построение характеристик выпрямителя 15.
    4.1 Расчет внешних характеристик выпрямителя 15.
    4.2 Расчет регулировочных характеристик выпрямителя 16.
    5 Расчет вентильных плеч выпрямителя 18.
    5.1 Расчет числа параллельно включенных диодов
    в диодном плече 18.
    5.2 Расчет числа параллельных ветвей диодного
    плеча для условий режима короткого замыкания выпрямителя 19.
    5.3 Расчет числа параллельно включенных тиристоров
    в тиристорном плече 21.
    5.4 Расчет числа параллельных ветвей тиристорного
    плеча для условий режима короткого замыкания выпрямителя 22.
    5.5 Расчет количества последовательно
    включенных диодов 22.
    5.6 Расчет количества последовательно
    включенных тиристоров 23.
    5.7 Расчет значений сопротивлений
    в шунтирующих резисторах 23.
    6 Расчет индуктивности цепи выпрямленного тока 24.
    6.1 Расчет амплитудного значения выпрямленного
    напряжения 24.
    6.2 Индуктивность цепи выпрямленного тока 24.
    7 Функциональная схема систем управления тиристорами 25.
    8 Расчёт выходного усилителя системы управления тиристорами 27.
    8.1 Расчёт тока одной вторичной обмотки импульсного
    транзистора 27.
    8.2 Суммарный ток всех вторичных обмоток импульсного трансформатора 27.
    8.3 Расчёт тока первичной обмотки импульсного
    трансформатора 27.
    8.4 Выбор типа транзистора 27.
    8.5 Расчёт сопротивления в цепи коллектора транзистора 28.
    8.6 Расчёт ёмкости конденсатора 28.
    8.7 Расчёт индуктивности обмотки импульсного
    трансформатора 28.
    8.8 Расчёт сопротивления в цепи базы транзистора 28.
    8.9 Расчёт входного запирающего напряжения 28.
    8.10 Выбор типа диода 29.
    Заключение 30.
    Список литературы
  • Реферат:

    Применение сканирования штриховых кодов в логистике

    22 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ШТРИХОВОГО КОДИРОВАНИЯ
    1. Сущность и понятие штрихового кодирования
    2. Адресная система хранения
    ГЛАВА 2. ПРИМЕНЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ ИДЕНТИФИКАЦИИ ШТРИХОВЫХ КОДОВ В ЛОГИСТИКЕ
    1. Информационные технологии в логистике
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
    ПРИЛОЖЕНИЕ
  • Реферат:

    Применение сканирования штриховых кодов в логистике

    22 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ШТРИХОВОГО КОДИРОВАНИЯ
    1. Сущность и понятие штрихового кодирования
    2. Адресная система хранения
    ГЛАВА 2. ПРИМЕНЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ ИДЕНТИФИКАЦИИ ШТРИХОВЫХ КОДОВ В ЛОГИСТИКЕ
    1. Информационные технологии в логистике
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
    ПРИЛОЖЕНИЕ
  • Контрольная работа:

    Кодировочные таблицы символов. Форматы текстовых файлов, подготовленных в DOS и Windows. Создание и редактирование нумерованных и маркированных списков в документе Word. Форматирование параметров ячейки таблицы.

    18 страниц(ы) 

    1. Кодировочные таблицы символов. Форматы текстовых файлов, подготовленных в DOS и Windows…
    2. Создание и редактирование нумерованных и маркированных списков в документе Word….
    3. Форматирование параметров ячейки таблицы….….
    Задача 1
    Перевести числа А и В, разных систем счисления в двоичную, затем сложить их в двоичной системе счисления, результат перевести в десятичную систему счисления.
    А = 96А11
    В = 21021013
    Задача 2
    В ячейках электронной таблицы Excel А1 : А5 находятся значения аргумента х. В ячейку В1 внесли формулу Excel для расчета значений функции f(x), а затем «протащили» по диапазону В1 : В5 с использованием маркера заполнения. Записать какие формулы будут в ячейках В1 : В5.
    Список литературы….….….
  • Контрольная работа:

    Кейс управление человеческими ресурсами ( витте). В компании основную часть коллектива составляют IT-специалисты и сотрудники отдела рекламы и маркетинга

    9 страниц(ы) 

    Ситуация 1
    В компании основную часть коллектива составляют IT-специалисты и сотрудники отдела рекламы и маркетинга, Руководитель давно намеревался ввести дресс-код в компании, но никак не мог принять окончательное решение. Последней каплей стало то, что с наступлением лета офис практически превратился в пляж: короткие юбки, прозрачные блузки - девушек, шлепки, шорты и майки - у мужчин, Руководитель поручил директору по персоналу ввести дресс-код в организации, Она разработала правила, которые устанавливали, что носить в офисе, предпочтительные цвета и даже были прописаны такие детали, как высота каблука и длина юбки в сантиметрах. Сотрудники приняли нововведения в штыки. Многие были недовольны тем, что навязанные цвета не совсем подходят их типу внешности, кто-то возмущался, что его гардероб в основном состоит из джинсов и футболок. Большинство, конечно, стало соблюдать дресс-код, но уже через пару недель почти все сотрудники опять облачились в привычную для них одежду. Руководитель попросил директора по персоналу доработать правила.
    Вопросы и задания:
    Помогите директору по персоналу найти выход из сложившейся ситуации, то есть предложите свое решение кейса, ответив на следующие вопросы:
    1. Какие ошибки совершил директор по персоналу?
    2. В каких компаниях вводить дресс-код нецелесообразно, а в каких необходимо?
    3. Что можно предпринять, если сотрудники не соблюдают правила дресс- кода и опять носят привычную одежду?
    Ситуация 2
    В компанию принят новый заместитель генерального директора по кадрам, перед ним поставлена задача - разработать и реализовать комплекс мер по развитию корпоративной культуры. Основной акцент должен быть сделан на изменении консервативного стиля управления и «омоложении» кадров. Новый руководитель поставил перед начальником службы персонала задачу провести процедуру тестирования по оценке навыков управления, чтобы получить максимально объективные данные о личностном и деловом потенциале каждого руководителя головного офиса (порядка 30 человек), Он хотел бы понять, кто есть кто и кто на что способен.
    Подобная оценка персонала ранее в компании не проводилась. Два года назад проходила аттестация, которая представляла собой заполнение бланка самооценки и собеседование с аттестационной комиссией. Некоторые руководители прошли тренинги по развитию лидерства и управлению временем в корпоративном учебном центре холдинга.
    Вопросы и задания:
    1. Сформулируйте цели оценки персонала.
    2. Определите ключевые характеристики процесса аттестация как метода оценки персонала. Приведите доводы против использования процедуры аттестации в описанной ситуации
    3. Подберите наиболее адекватные методы их достижения. Ответ аргументируйте.