Готовые курсовые работы и рефераты по маркетингу

Управление маркетинговой деятельностью на примере
Становление и развитие рыночных отношений требует внедрения современных методов и приемов, позволяющих обеспечить удовлетворение потребностей человека, социальных групп и общества в целом, рационально использовать ресурсы и добиваться оптимального соотношения между спросом и предложением. Маркетинг, действенный регулятор рыночных процессов, использующий принципы комплексности, непрерывности и социальной ориентации, предлагает механизмы взаимовыгодного обмена между различными субъектами рынка, создает условия для выполнения требований потребителей.
  • 2012
  • Курсовая работа
  • 29 стр.
Маркетинговые инновации как одно из важнейших направлений инновационной политики
Рыночные условия развития экономики постоянно выдвигают требования не только количественных, но и качественных преобразований. Эти преобразования можно осуществить, используя самую передовую технику, технологию, непрерывно развивая научно-исследовательскую базу в целях обеспечения высокого качества нововведений. Поэтому в современных условиях важнейшим элементом развития любого предприятия является инновационная политика.
  • 2009
  • Контрольная работа
  • 13 стр.
Современная практика корпоративных PR-коммуникаций
Невозможно переоценить важность коммуникаций в управлении, особенно для предприятий индустрии сервиса и туризма. Едва ли не все, что делают руководители для достижения определенной цели, требует эффективного обмена информацией, то есть коммуникации. Существующие представления о коммуникативных процессах в организации построены на следующей трактовке коммуникаций.
  • 2009
  • Контрольная работа
  • 16 стр.
Личные продажи и управление сбытом в предприятиях СКС и туризма
На рынке продаж продавать стало сложнее, покупать проще. Покупатель способен выбирать продавца, которому готов отдать свои деньги. У него есть выбор.
  • 2009
  • Контрольная работа
  • 25 стр.
Эволюция взглядов на понятие и сущность цены в экономике. Эконометрические методы ценообразования. Выбор стратегии ценообразования;
1 Эволюция взглядов на понятие и сущность цены в экономике Цена и ценообразование являются центральными элементами рыночной экономики. Цены обслуживают весь оборот по приобретению и реализации товаров. Цена является конечным показателем, характеризующим товар, она в равной степени учитывает интересы всех участников процесса товарообмена – производителей и потребителей.
  • 2009
  • Контрольная работа
  • 28 стр.
Анализ потребностей и тенденций макросреды. Основные направления маркетинговых исследований
1 Анализ потребностей и тенденций макросреды Макросреда маркетинга - совокупность глобальных сил и факторов, действующих в масштабах всего рынка и потому оказывающих влияние на отдельно взятую конкретную фирму. Как известно, внешняя среда маркетинга независима от маркетинговых действий фирмы. Макросреда маркетинга включает: 1.
  • 2010
  • Контрольная работа
  • 15 стр.
Ценообразование в условиях научно-технического прогресса
Научно-технический прогресс – это процесс непрерывной го развития науки, техники, технологии, совершенствования предметов труда, форм и методов организации производства» и труда. Он выступает также как важнейшее средство решения социально-экономических задач, таких, как улучшение условий труда, повышение его содержательности, охрана окружающей среды, а, в конечном счете – повышение благосостояния народа. Научно-технический прогресс имеет большое значение и для укрепления обороноспособности страны.
  • 2010
  • Контрольная работа
  • 16 стр.
Стратегия ценообразования
1. Рынок как проявление товарно-денежных отношений Для того, чтобы понять каким образом рынок отражает влияние на него товарно-денежных отношений, необходимо разобраться с понятием товарно-денежных отношений в целом. Итак, товарно-денежные отношения – это общественные отношения, возникающие между людьми в процессе производства и реализации товаров.
  • 2010
  • Контрольная работа
  • 17 стр.
Цены и технический прогресс
1 Цены и научно-технический прогресс Основу всесторонней эффективности общественного производства составляет научно-технический прогресс, главным направлением которого, связанным с интенсификацией производства, является создание и внедрение новой техники» охватывающие период от разработки научных идей до их массовой (серийной) реализации в виде изготовленных и применяющихся средств производства, что предполагает использование специфической системы экономического стимулирования предприятий, объединений и научных учреждений, которая обеспечивается применением взаимосвязанных экономических рычагов, стимулов и налоговых методов. Цена в разрезе научно-технического прогресса — это экономическая категория и инструмент развития отрасли, представляющая собой денежное выражение стоимости единицы научно-технической продукции. Факторы, влияющие на установление цены научно-технической продукции: - издержки на изготовление и сбыт продукции; - конъюнктура целевого рынка и соотношение спроса и предложения на товар фирмы; - ценовая политика фирмы.
  • 2010
  • Контрольная работа
  • 14 стр.
Анализ формирования корпоративной культуры на предприятии (преддипломная практика)
Целью прохождения преддипломной практики явилось закрепление теоретических аспектов экономической и правовой деятельности предприятия на практике, проведение анализа организации системы управления персоналом и формирования корпоративной культуры на предприятии и определение путей оптимизации управления в данном направлении. В соответствие с целью, нами были определены задачи прохождения преддипломной практики: - изучение экономической характеристики предприятия и его правового положения; - анализ организационных форм управления предприятия, его организационную структуру; - изучение методов управления персоналом на предприятии МОАО «Седин»; - оценка формирования корпоративной культуры на предприятии; - определение путей оптимизации управления персоналом и формирования корпоративной культуры на предприятии. База исследования – предприятие МОАО «Седин», г.
  • 2010
  • Отчет по практике
  • 50 стр.
АНАЛИЗ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ (преддипломная практика)
Целью прохождения преддипломной практики явилось закрепление теоретических аспектов экономической и правовой деятельности предприятия на практике, проведение анализа организации системы управления персоналом и формирования корпоративной культуры на предприятии и определение путей оптимизации управления в данном направлении. В соответствие с целью, нами были определены задачи прохождения преддипломной практики: - изучение экономической характеристики предприятия и его правового положения; - анализ организационных форм управления предприятия, его организационную структуру; - изучение методов управления персоналом на предприятии МОАО «Седин»; - оценка формирования корпоративной культуры на предприятии; - определение путей оптимизации управления персоналом и формирования корпоративной культуры на предприятии. База исследования – предприятие МОАО «Седин», г.
  • 2010
  • Отчет по практике
  • 50 стр.
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ПРЕДПРИЯТИЯ МОАО «СЕДИН»(преддипломная практика)
Целью прохождения преддипломной практики явилось закрепление на практике аспектов правовой и экономической деятельности предприятия, анализ организации работы кадровой службы предприятия и определение путей совершенствования ее работы. В соответствие с целью, нами были определены задачи прохождения преддипломной практики: - изучение экономической характеристики предприятия и его правового положения; - анализ организационных форм управления предприятия, его организационную структуру; - изучение методов управления персоналом на предприятии МОАО «Седин»; - оценка организации работы кадровой службы предприятия; - определение путей совершенствования работы кадровой службы предприятия. База исследования – предприятие МОАО «Седин», г.
  • 2010
  • Отчет по практике
  • 70 стр.
Анализ трудовых ресурсов предприятия. Система подготовки рабочих кадров.
Целью прохождения преддипломной практики явилось закрепление на практике аспектов правовой, организационной и экономической деятельности предприятия, а также анализ организации подготовки рабочих кадров предприятия с учетом требований рынка и определение путей оптимизации управления персоналом в данной сфере. В соответствие с целью, нами были определены задачи прохождения преддипломной практики: - изучение экономической характеристики предприятия и его правового положения; - анализ организационных форм управления предприятия, его организационную структуру; - оценка методов и форм управления людьми на предприятии; - определение путей совершенствования управления персоналом предприятия. База исследования – предприятие МОАО «Седин», г.
  • 2010
  • Отчет по практике
  • 50 стр.
Организация маркетинговой деятельности предприятия (производственная практика)
Целью прохождения производственной практики явилось закрепление на практике аспектов деятельности предприятия и изучение функциональных разделов маркетингового управления, работы с клиентами с дальнейшим определением путей совершенствования деятельности предприятия. В соответствие с целью, нами были определены задачи прохождения производственной практики: - изучение организации маркетинговой деятельности предприятия; - анализ организационно-экономического состояния предприятия, его правового положения и кадрового состава; - изучение функциональных разделов маркетингового управления; - анализ работы с клиентами; - оценка маркетинговой стратегии организации с точки зрения адекватности рыночной среде; - закрепление и применение в практической деятельности знаний, приобретенных за время освоения теоретического курса; - организация систематической самостоятельной работы с учебной и нормативно-методической литературой, способствующей формированию творческого подхода к решению проблем профессиональной деятельности; - подведение итогов работы и определение недостатков маркетинговой деятельности предприятия; - определение путей совершенствования деятельности предприятия. База исследования – ООО «ЭТМ», представительство в г.
  • 2010
  • Отчет по практике
  • 45 стр.
Оценка эффективности управления маркетингом предприятия ООО «ЭТМ»(преддипломная практика)
Целью прохождения преддипломной практики явилось приобретение навыков самостоятельной работы на основе закрепления и углубления теоретических знаний, а также подготовка эмпирической базы дипломного исследования в сфере маркетинга и отношений с клиентами. В соответствие с целью, нами были определены задачи прохождения преддипломной практики: - изучение организации маркетинговой деятельности предприятия; - анализ организационно-экономического состояния предприятия, его правового положения и кадрового состава; - изучение функциональных разделов маркетингового управления, в т.ч. сбытовой политики предприятия; - оценка маркетинговой стратегии организации с точки зрения адекватности рыночной среде; - закрепление и применение в практической деятельности знаний, приобретенных за время освоения теоретического курса; - организация систематической самостоятельной работы с учебной и нормативно-методической литературой, способствующей формированию творческого подхода к решению проблем профессиональной деятельности; - подведение итогов работы и определение недостатков маркетинговой деятельности предприятия; - определение путей совершенствования деятельности предприятия.
  • 2010
  • Отчет по практике
  • 62 стр.
Оценка эффективности управления маркетингом предприятия ОАО «СКДМ» (преддипломная практика)
Целью прохождения преддипломной практики явилось закрепление на практике аспектов маркетинговой деятельности предприятия и изучение функциональных разделов маркетингового управления, с дальнейшим определением путей совершенствования маркетинговой деятельности предприятия. В соответствие с целью, нами были определены задачи прохождения преддипломной практики:  изучение организационно-экономической характеристики предприятия: его правового положения и экономической характеристики, кадрового состава;  изучение функциональных разделов маркетингового управления;  анализ работы с клиентами;  подведение итогов работы и определение недостатков маркетинговой деятельности предприятия;  определение путей совершенствования маркетинговой деятельности предприятия. База прохождения преддипломной практики – ОАО «СКДМ».
  • 2010
  • Отчет по практике
  • 46 стр.
Оценка эффективности управления маркетингом предприятия ЗАО «Очаково»(преддипломная практика)
Целью прохождения преддипломной практики явилось закрепление на практике аспектов маркетинговой деятельности предприятия и изучение функциональных разделов маркетингового управления, в частности политики продвижения продукции, с дальнейшим определением путей совершенствования маркетинговой деятельности предприятия в указанной области. В соответствие с целью, нами были определены задачи прохождения преддипломной практики:  изучение организационно-экономической характеристики предприятия: его правового положения и экономической характеристики, кадрового состава;  изучение функциональных разделов маркетингового управления;  анализ политики продвижения безалкогольной продукции предприятия;  подведение итогов работы и определение недостатков маркетинговой деятельности предприятия;  определение путей совершенствования деятельности предприятия;  написание отчета по преддипломной практике. База прохождения практики – предприятие ЗАО «Очаково».
  • 2010
  • Отчет по практике
  • 48 стр.
Организация управления персоналом
Целью прохождения производственной практики явилось закрепление на практике аспектов правовой и экономической деятельности предприятия, анализ организации системы управления персоналом на предприятии и определение путей совершенствования управления. В соответствие с целью, нами были определены задачи прохождения производственной практики: - изучение экономической характеристики предприятия и его правового положения; - анализ организационных форм управления предприятия, его организационную структуру; - изучение методов управления персоналом на предприятии МОАО «Седин»; - определение путей совершенствования управления персоналом предприятия. База исследования – предприятие МОАО «Седин», г.
  • 2010
  • Отчет по практике
  • 38 стр.
Организация и методы управления персоналом предприятия моао «седин
Целью прохождения производственной практики явилось закрепление на практике аспектов правовой и экономической деятельности предприятия, анализ организации системы управления персоналом на предприятии и определение путей совершенствования управления. В соответствие с целью, нами были определены задачи прохождения производственной практики: - изучение экономической характеристики предприятия и его правового положения; - анализ организационных форм управления предприятия, его организационную структуру; - изучение методов управления персоналом на предприятии МОАО «Седин»; - определение путей совершенствования управления персоналом предприятия. База исследования – предприятие МОАО «Седин», г.
  • 2010
  • Отчет по практике
  • 38 стр.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ РАЗДЕЛЫ МАРКЕТИНГОВОГО УПРАВЛЕНИЯ ООО «Старстройтехобслуживание (ССТО)
Целью прохождения преддипломной практики явилось углубление теоретических знаний и закрепление на практике аспектов деятельности предприятия, а также изучение и практическое закрепление функциональных разделов маркетингового управления с дальнейшим определением путей оптимизации составления маркетингового плана. В соответствие с целью, нами были определены задачи прохождения преддипломной практики: - изучение организационно-экономической характеристики предприятия: его правового положения и экономической характеристики, кадровый состав; - работа с первичными источниками информации организации; - изучение функциональных разделов маркетингового управления; - подведение итогов работы и определение недостатков маркетинговой деятельности предприятия. База прохождения преддипломной практики – предприятие ООО «Старстройтехобслуживание (ССТО)», г.
  • 2010
  • Отчет по практике
  • 57 стр.