СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Организация кабинета гигиены полости рта. Рабочее место гигиениста стоматологического+презентация - Реферат №34832

«Организация кабинета гигиены полости рта. Рабочее место гигиениста стоматологического+презентация» - Реферат

  • 11 страниц(ы)

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: Coo4er

Содержание

Введение. Актуальность темы. Цель работы

Организация рабочего места гигиениста стоматологического

IТребования к уровню квалификации гигиениста стоматологического и организационные моменты его деятельности

Организация рабочего места гигиениста стоматологического

Вывод (Заключение)

Введение

Гигиена полости рта является ведущим мероприятием в комплексе мероприятий первичной профилактики стоматологических заболеваний. Она (гигиена) является одним из самых простых, массовых, общедоступных и эффективных методов предупреждения заболеваний зубов и пародонта.

Во все времена здоровье зубов и десен неоспоримо связывалось с гигиеной полости рта. Учитывая высокую распространенность кариеса зубов, заболеваний пародонта, вполне понятно стремление современных стоматологов использовать все существующие методы профилактики для предупреждения стоматологических заболеваний и снижения интенсивности их течения. Одним из наиболее эффективных и вместе с тем наиболее простых и доступных мер профилактики этих заболеваний является правильный и эффективный уход за зубами, полостью рта в целом с использованием всего арсенала современных средств гигиены полости рта.

Профилактическое значение ухода за полостью рта не вызывает никакого сомнения, об этом убедительно свидетельствуют данные изучения стоматологического статуса в зависимости от уровня гигиены полости рта. Исследования на добровольцах, наглядно демонстрируют, что у людей при исключении активных гигиенических мероприятий и проф.гигиены в присутствии углеводов в короткие сроки возникают множественные очаги деминерализации эмали полностью исчезающие при последующем регулярном и тщательном уходе за зубами.

Лечение и протезирование, в свою очередь, достаточно болезненны и дорогостоящи. На сегодняшний день, очевидно, что легче предотвратить развитие многих заболеваний, чем в последствии вкладывать большие моральные и материальные силы в устранение патологии.

Сегодня профилактические стоматологические мероприятия проводятся как в учреждениях бюджетного финансирования, так и при оказании платных услуг.

К такому виду деятельности допускаются лица, имеющие квалификацию “гигиенист стоматологический”.

Гигиенист стоматологический получает среднее медицинское образование по специальности “стоматология профилактическая”.

Гигиенист стоматологический осуществляет свою деятельность в:

— стоматологических амбулаторно-профилактических учреждениях для детей и взрослых;

— стоматологических отделениях и кабинетах лечебно-профилактических учреждений;

— учреждениях социальной защиты населения и образования;

— санаторно-курортных учреждениях.

Актуальность темы. Гигиенист стоматологический включен в номенклатуру должностей среднего медицинского персонала соответствующим приказом Министерства здравоохранения. Этим же приказом утверждена квалификационная характеристика. В настоящее время в перечень лицензируемых доврачебных видов деятельности средних медицинских работников включена “стоматология профилактическая”. Однако, отсутствие утвержденных требований к организации рабочего места гигиениста стоматологического и реестра технологий профилактических мероприятий вносит определенные трудности в этот вид деятельности. При этом объем и функции деятельности по направлению профилактической стоматологии должны быть адекватны уровню подготовки специалиста “гигиениста стоматологического”, состоянию материально-технической базы учреждения, его оснащению и оборудованию.

Цель работы: изучение организации кабинета гигиены полости рта и рабочего места гигиениста стоматологического.

С учетом поставленной цели в работе предполагается решение следующих задач: – осветить правила организации кабинета гигиены полости рта и рабочего места гигиениста стоматологического. Для выполнения работы были использованы следующие источники и литература: законодательная и нормативно-правовая база, регулирующая функционирование стоматологических профилактических кабинетов и деятельность гигиениста стоматологического, учебная литература по профилактической стоматологии и гигиене, а также статьи периодической печати, освещающие рассматриваемые в данной работе вопросы, и материалы Интернет-ресурсов.

Заключение

Деятельность гигиенистов стоматологических в различных стоматологических учреждениях медленно, но неуклонно расширяется и приносит свои плоды в поддержании здоровья населения, поэтому они становятся всё более востребованными.

Сегодня стоматология профилактическая является важным звеном в лечении стоматологических заболеваний. Выполнение такой важной функции невозможно без современного оснащения и обустройства кабинета, обучения специалистов, выполнения возложенных на них функций и обязанностей.

Оснащение кабинета для гигиениста стоматологического требует от медицинских учреждений значительных финансовых затрат, которые направляются главным образом на его обустройство и оборудование, а так же на подготовку квалифицированных кадров. На основании расчётов по ценам 2011-го года стоимость оснащения рабочего места одного гигиениста стоматологического аппаратами, инструментами, материалами и медикаментами в среднем может составлять 300.000 рублей, что в конечном счёте скажется на качестве лечения.

Список литературы

1. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ «О единой номенклатуре государственных и муниципальных учреждений здравоохранения» от 03.06.2003г. №229 // СПС «Консультант плюс». Версия 2010 г.

2. Санитарно-гигиенические требования к организации стоматологических отделений и кабинетов // h**t://stomklin.r*/2010/11/02/sanitarno-gigienicheskie_trebovaniya _k_organizacii _stomatologicheskih_ otdelenii_i_kabinetov/.

3. Сахарова Э.Б. Организация рабочего места гигиениста стоматологического // Экономика и менеджмент. № 3 (8). 2008. С. 14-17. h**t://w*w.medicus.r*/mprofilactics/spec/

4. Кузьмина Э.М. “Гигиенист стоматологический”, “Москва”, 2012 год.

Покупка готовой работы
Тема: «Организация кабинета гигиены полости рта. Рабочее место гигиениста стоматологического+презентация»
Раздел: Медицина
Тип: Реферат
Страниц: 11
Цена: 1500 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы

У нас можно заказать

(Цены могут варьироваться от сложности и объема задания)

Контрольная на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Решение задач на заказ

Решение задач

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Лабораторная работа на заказ

Лабораторная работа

от 200 руб.

срок: от 1 дня

Доклад на заказ

Доклад

от 300 руб.

срок: от 1 дня

682 автора

помогают студентам

42 задания

за последние сутки

10 минут

время отклика

Похожие работы
  • Курсовая работа:

    Организация и обслуживание рабочих мест на предприятии ООО Кантек

    61 страниц(ы) 


    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО "КАНТЕК" 5
    1.1. История создания, цели и задачи предприятия 5
    1.2. Организационная структура управления предприятием 8
    1.3. Характеристика персонала предприятия, оплата труда 14
    1.4. Основные экономические показатели 21
    2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ОБСЛУЖИВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИИ 23
    2.1. Понятие и сущность, виды и классификация рабочих мест 23
    2.2. Организация и обслуживание рабочих мест в зависимости от разделения труда и категории труда 34
    2.3. Показатели организации и обеспечения рабочих мест 40
    3. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ И ОБСЛУЖИВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ В ООО "КАНТЕК" 47
    3.1. Анализ использования рабочих мест на предприятии 47
    3.2. Совершенствование, планирование и оснащение рабочих мест 50
    3.2.1. Рационализация приемов, действий, движений и методов труда
    работников 50
    3.2.2. Экономическая эффективность совершенствования организации
    рабочих мест 53
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 59
  • Курсовая работа:

    Организация рабочего места на предприятии

    44 страниц(ы) 

    Введение
    1 Теоретические аспекты организации и обслуживания рабочих мест
    1.1 Сущность организации рабочих мест, ее элементы и их характеристика
    1.2 Классификация рабочих мест
    1.3 Показатели организации и обеспечения рабочих мест
    1.4 Проблемы организации рабочего места
    2 Анализ организации рабочих мест и его влияние на эффективность использования персонала в ООО «Альянс»
    3. Мероприятия по совершенствованию организации рабочих мест Заключение
    Список литературы
    Приложения
  • Курсовая работа:

    Прогрессивные формы организации труда

    38 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ….3
    1. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ….5
    1.1. Сущность и содержание организации труда на предприятии….5
    1.2. Элементы и принципы организации труда…7
    1.3. Научные направления организации труда….10
    1.4. Формы организации труда (разделение и кооперация труда)…12
    1.5. Конвейерная система организации труда. Формы организации индивидуального труда….14
    2. БРИГАДНЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА…17
    2.1. Понятие производственная бригада и основные принципы организации труда в бригадах…17
    2.2. Основные предпосылки организации бригад….18
    2.3. Классификация видов бригад (по организационным, технологическим и экономическим признакам)….19
    2.4. Организация и нормирование труда в бригадах….21
    3. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УМСТВЕННОГО ТРУДА….23
    3.1. Понятие и особенности категории умственного труда…23
    3.2. Основные требования к организации работ и рабочего места работников умственного труда….24
    3.3. Организация работы с источниками информации….25
    3.4. Основные условия эффективности делового общения…28
    3.5. Планирование трудовой деятельности работников умственного труда…29
    4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ…31
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….36
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….38
  • Контрольная работа:

    Организация труда персонала

    18 страниц(ы) 

    Введение
    1. Сущность и классификация рабочих мест
    2. Оснащение и паспорт рабочих мест
    3. Планировка рабочего места
    Заключение
    Библиографический список
  • Курсовая работа:

    Экономика, организация, нормирование и социология труда

    56 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ЭРГОНОМИЧЕСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА РАБОЧЕГО МЕСТА
    1.1. Последовательность эргономической оценки рабочих мест 6
    1.2. Идентификация антропометрического и биомеханического
    группового показателя СЧТС 7
    1.3. Разработка психофизиологического группового показателя СЧТС 8
    1.4. Психологический групповой показатель СЧТС и его определение 11
    1.5. Гигиенический групповой показатель СЧТС и его определение 12
    2. ИССЛЕДОВАНИЕ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
    ТРУДА
    2.1. Управление организацией труда 14
    2.2. Анализ основных направлений организации труда на
    рабочем месте. Разработка паспорта рабочего места 15
    2.3. Исследование и проектирование рационального трудового
    процесса 22
    3. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
    3.1. Организация нормирования на предприятии 25
    3.2. Состояние нормирования труда работников 28
    3.3. Разработка норм и предложений по нормированию труда 32
    4. ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
    4.1. Анализ динамики основных трудовых показателей 35
    4.2. Анализ производительности труда 38
    4.3. Анализ применяемых форм и систем оплаты труда 39
    4.4. Анализ тарификации труда 43
    4.5. Анализ аттестации работников 44
    4.6. Оценка социально – психологического климата в коллективе 45
    4.7. Социологическое обследование коллектива 48
    ВЫВОДЫ 53
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 55
  • Отчет по практике:

    Привлечение персонала.. Процедура подбора кандидатов на вакантные рабочие места.

    30 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1. Процедура привлечение персонала. Процедура подбора кандидатов на вакантные рабочие места…5
    2 Система набора и отбора персонала на предприятии…15
    Заключение….….22
    Список литературы…24
    Приложение .….25