Становление организационно-правовых основ работы с кадрами милиции - Реферат №13523

«Становление организационно-правовых основ работы с кадрами милиции» - Реферат

  • 21.03.2011
  • 13
  • 2860

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: aaa8086

Содержание

Введение 3

1. Становление организационно-правовых основ работы с кадрами милиции 5

2. Основные проблемы комплектования кадров милиции 7

Заключение 13

Список использованных источников и литературы 14


Введение

Актуальность темы зарождения рабоче-крестьянской милиции обусловлена важностью высокой марксистско-ленинской идеи народной правоохранительной системы. Каждый год 10 ноября мы празднуем День милиции. Однажды я задался целью выяснить, почему именно в этот день. И вот к чему привели меня исследования.

28 октября (10 ноября) 1917 года по телеграфу вводится в действие приказ Народного комиссара внутренних дел А.И. Рыкова «По рабочей милиции». В нем говорится, что все Советы Рабочих и Солдатских депутатов учреждают рабочую милицию. Рабочая милиция, - говорилось в приказе – находится всецело и исключительно в ведении Совета рабочих и солдатских депутатов. Военные и гражданские власти обязывались содействовать вооружению рабочей милиции и снабжению ее техническими силами вплоть до снабжения казенным оружием.

На основании этого приказа 10 ноября стали считать днем рождения Советской милиции. После распада Советского Союза, после отмены Советов, этот день уже считают днем рождения Российской милиции. Такое отношение к дате 10 ноября абсолютно несерьезно, как и несерьезна сама дата. Попробуем разобраться в этом.

Прежде всего, необходимо уяснить создание какой милиции имелось в виду в приказе А.И.Рыкова. Если рабочей, то еще 28 февраля 1917 года Исполком Петроградского Совета рабочих и солдатских депутатов принял постановление о создании милиции на фабриках и заводах из расчета 100 человек на 1000 рабочих.


Заключение

Эффективная деятельность органов охраны общественного порядка зависит от многих факторов. Среди них нормативно-правовая база комплектования кадров милиции, качество системы управления, материально-техническое обеспечение. Немаловажное значение имеет профессиональный уровень подготовки сотрудников, а также их личные качества и отношение к выполняемой работе.

На практике вышеперечисленные факторы являются определяющими для реализации органами охраны общественного порядка поставленных перед ними задач. Произведённый анализ опыта организации и деятельности органов охраны общественного порядка в период поиска путей выхода из кризиса государственного аппарата позволил рассмотреть значение правового и организационного обеспечения работы милиции.

Несмотря на объективные трудности, результаты функционирования кадровых аппаратов советской


Список литературы

1. Жамбровский, В.М. Становление кадровых аппаратов советской милиции в 1920–1930-е гг. / В.М. Жамбровский // Вестник ВЮИ ФСИН. – 2007. – № 2. – С. 23-37.

2. Колодкин, Л.М. Организация работы с кадрами ОВД / Л.М. Колодкин, А.В. Фатула. – М.: Приор, 2009.- 320 с.

3. Мулукаев, Р.С. Организационно-правовые основы становления советской милиции (1917-1920 гг.) / Р.С. Мулукаев.- М.: Гардарики, 2008.- 140 с.

4. Петров, А.В. Организационно-правовые основы становления органов правопорядка и специальных органов по борьбе с преступностью на Южном Урале (1917 – 1923 гг.) /А.В. Петров / Монография. - Челябинск: НТЦ-НИИОГР, 2006. – 159 с.

5. Биленко, С.В. Советская милиция России / С.В. Биленко.- М.: Проспект, 2009.- 230 с.

6. Еропкин, М.И. Развитие органов милиции в Советском государстве / М.И. Еропкин. - М.: БЕК, 2008.- 235 с.

7. Шайдаев, Р.Г. Создание органов рабоче-крестьянской милиции / Р.Г. Шайдаев.- М.: Юристъ, 2010.- 249 с.

8. Баранов, В.В. Организационно-правовые основы деятельности народной милиции Временного правительства России в 1917 году: Автореф. дисс. . канд. юрид. наук / В.В. Баранов. - М., 2007.- 40 с.

9. Афанасьев, А.В. Российская милиция. Краткая хроника: октябрь 1917 – 2000 / А.В. Афанасьев, Ю.В. Галкин. - Саратов, 2001.- 240 с.


Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения
  • Пишем сами, без нейросетей

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Дипломная работа:

    Организация работы с кадрами муниципальных учреждений (на примере Администрации сельского поселения Аган ХМАО-Югра)

    70 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1. Теоретические основы организации работы с кадрами муниципальных учреждений….….6
    1.1. Понятие и сущность организации работы с кадрами муниципальных учреждений….6
    1.2. Направления организации работы с кадрами муниципальных учреждений…14
    1.3. Правовое регулирование кадровой политики на муниципальном уровне….23
    2. Анализ организация работы с кадрами муниципальных учреждений (на примере Администрации сельского поселения Аган ХМАО-Югра)….….29
    2.1. Общая характеристика деятельности Администрации сельского поселения Аган ХМАО-Югра….….29
    2.2. Оценка организация работы с кадрами Администрации сельского поселения Аган ХМАО-Югра….…36
    2.3. Проблемы и перспективы совершенствования организации работы с кадрами Администрации сельского поселения Аган ХМАО-Югра…43
    Заключение….56
    Список использованных источников….61
    Приложения…68
  • Дипломная работа:

    Этапы работы с обращениями граждан в организациях социальной защиты населения

    50 страниц(ы) 

    Введение….3
    Глава 1. Теоретические основы работы с обращениями граждан…6
    1.1. Понятие и виды обращений граждан…6
    1.2. Правовое регулирование работы с обращениями граждан…11
    1.3. Принципы и стандарты работы с обращениями граждан….…18
    Глава 2. Анализ основных этапов работы с обращениями граждан в организации социальной защиты, проблемы и пути решения…23
    2.1. Анализ основных этапов работы с обращениями граждан в организациях социальной защиты….23
    2.2. Статистический анализ рассмотрения обращений граждан в организациях социальной защиты населения….25
    2.3. Проблемы работы с обращениями граждан в организациях социальной защиты населения и пути их решения….34
    Заключение ….40
    Глоссарий….….42
    Список использованных источников….46
    Приложения….….50
  • Курсовая работа:

    Развитие законодательной регламентации работы с документами в российской федерации в 1990-2010гг.

    39 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Развитие законодательной регламентации работы с документами в России 5
    1.1 Развитие делопроизводства в России 5
    1.2 Организация делопроизводства в 1990-е-2010гг 12
    2. Проблемы управления документами, совершенствование документных форм 17
    2.1 Развитие нормативно-методической базы делопроизводства с учетом автоматизации документационных процессов. 17
    2.2 Развитие законодательной регламентации работы с документами в Российской Федерации 2010г. 20
    2.3 Проблемы и основные направления совершенствования ДОУ. 27
    Заключение 32
    Список литературы 34
  • Курсовая работа:

    ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ С КАДРАМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ (на примере Сибирского линейного управления МВД России на транспорте в г. Красноярске)

    64 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОЙ РАБОТЫ 5
    1.1 Кадровая работа в государственном управлении, ее место, роль и функции 5
    1.2 Принципы управления государственными служащими 11
    1.3 Нормативно-правовое обеспечение государственной службы 14
    1.4 Методы оценки эффективности работы с кадрами 18
    ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ СИБИРСКОГО ЛУ МВД РОССИИ НА ТРАНСПОРТЕ В г. КРАСНОЯРСКЕ 24
    2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности Сибирского ЛУ МВД России на транспорте в г. Красноярске 24
    2.2 Анализ управления кадровым обеспечением Сибирского ЛУ МВД России на транспорте в г. Красноярске 43
    2.3 Анализ эффективности управления работой с кадрами Сибирского ЛУ МВД России на транспорте в г. Красноярске 46
    ГЛАВА 3.ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРТСВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ НА ПРИМЕРЕ СИБИРСКОГО ЛУ МВД РОССИИ НА ТРАНСПОРТЕ В Г. КРАСНОЯРСКЕ 51
    3.1 Разработка мероприятий по повышению эффективности работы с кадрами государственной службы в Сибирском ЛУ МВД России на транспорте в г. Красноярске 51
    3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 56
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 62
    ПРИЛОЖЕНИЕ 64
  • Дипломная работа:

    Управление кадровой политикой организации в современных условиях

    73 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Теоретические основы управления кадровой политикой
    организации в современных условиях 6
    1.1 Сущность, цели и задачи кадровой политики 6
    1.2 Типы кадровой политики 12
    1.3 Формирование кадровой политики организации 16
    2. Организационно – экономическая характеристика
    ЗАО ПП «Поток» 26
    2.1 Организационно – правовые основы деятельности предприятия 26
    2.2 Анализ основных показателей деятельности 29
    2.3 Анализ кадровой политики предприятия 40
    3. Пути совершенствования управления кадровой политикой
    предприятия 53
    3.1 Мероприятия по совершенствованию управления кадровой
    политикой 53
    3.2 Организационно – экономическая эффективность предлагаемых
    мероприятий 63
    Заключение 68
    Список использованных источников 71
    Приложения 74
  • Дипломная работа:

    Анализ работы с обращениями граждан в администрации муниципального района

    60 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА I. Теоретические основы организации работы с обращениями граждан в исполнительных органах местного самоуправления 7
    1.1 Реализация права граждан Российской Федерации на обращение в органы государственной власти и местного самоуправления: основные понятия, содержание и принципы 7
    1.2 Общие и специфические особенности работы с обращениями граждан в исполнительных органах местного самоуправления 15
    1.3 Проблемы обращения граждан в современной России и пути их решения. 17
    ГЛАВА II. Анализ работы с обращениями граждан в 22
    Администрации муниципального района Караидельский район Республики Башкортостан 22
    2.1 Общая характеристика Администрации МР Караидельский район РБ 22
    2.2 Порядок работы с обращениями граждан Администрации муниципального района Караидельский район. 31
    2.3 Анализ результатов работы Администрации МР Караидельский район РБ с обращениями граждан РБ и рекомендации по ее совершенствованию 54
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 60
Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Реформы Петра 1 и оформление абсолютизма

    35 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    1. ОБЩАЯ ХАРАКТРИСТИКА РЕФОРМ ПЕТРА I
    1.1. Предпосылки петровских преобразований
    1.2. Особенности реформ Петра I
    2. ОФОРМЛЕНИЕ АБСОЛЮТИЗМА В РОССИИ
    2.1. Роль преобразования центральных и местных органов управления в оформлении абсолютизма
    2.2. Влияние церковной реформы на утверждение абсолютизма
    2.3. Укрепление абсолютной монархии. Образование Российской империи
    2.4. Последствия реформ Петра I
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • Реферат:

    Развитие африканской цивилизации

    10 страниц(ы) 

    Введение 3
    Развитие африканской цивилизации 5
    Заключение 9
    Список использованных источников 10
  • Контрольная работа:

    13 задач по ГПП

    47 страниц(ы) 

    Задача 1 3
    Задача 2 7
    Задание 1 11
    Задание 2 14
    Задание 3 18
    Задание 4 22
    Задание 5 26
    Задание 6 27
    Задание 1 31
    Задание 2 33
    Задание 3 35
    Задание 4 36
    Задание 5 40
    Список использованных источников и литературы 44
  • Курсовая работа:

    Штраф как вид наказания

    37 страниц(ы) 

    Введение 2
    Глава 1. Понятие штрафа как вида уголовного наказания и его сравнительная характеристика 6
    1.1. Понятие и содержание штрафа 6
    1.2.Соотношение штрафа с иными видами наказания 11
    Глава 2. Назначение и исполнение штрафа по действующему законодательству России 18
    2.1. Штраф как основное и дополнительное наказание 18
    2.2. Назначение штрафа судом 22
    2.3. Назначение штрафа несовершеннолетним 26
    Заключение 31
    Список использованной литературы 33
  • Курсовая работа:

    Теоретическая характеристика преступления

    36 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Социальная природа преступления 5
    2. Понятие и признаки преступления 9
    3. Классификация преступлений 24
    Заключение 30
    Список использованной литературы 32
    Приложение 36
  • Контрольная работа:

    Задачи по гражданскому праву и процессу

    17 страниц(ы) 

    ЗАДАЧА № 1 2
    ЗАДАЧА № 2 6
    ЗАДАЧА № 3 11
    ЗАДАЧА № 4 14
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16
  • Контрольная работа:

    Задачи УП

    12 страниц(ы) 


    Задача 1 3
    Задача 2 7
    Список использованной литературы и источников 11
  • Контрольная работа:

    Преступность и причинность в криминологии

    38 страниц(ы) 

    Вариант 1 3
    Введение 3
    1. Понятие и основные свойства преступности 5
    2. Теории преступности 8
    3. Основные количественные и качественные показатели преступности 12
    4. Изучение показателей преступности в практической деятельности правоохранительных органов 16
    Заключение 20
    Вариант 2 22
    Введение 22
    1. Теории причинности в криминологии. 23
    2. Понятие причин и условий преступности. Классификация причин и условий преступности 26
    3. Причинный комплекс преступности в современной России 29
    4. Виды детерминации 32
    5. Функционирование системы уголовной юстиции, правоохранительных органов как фактор сдерживания преступности. Его реальная значимость 34
    Заключение 37
    Список использованной литературы 38
  • Контрольная работа:

    Задачи

    26 страниц(ы) 

    Задача № 1 3
    Задача № 2 11
    Задача № 3 20
    Список использованных источников и литературы 26
  • Курсовая работа:

    Рынок капиталов, его основные секторы

    40 страниц(ы) 

    Введение
    Глава 1. Общетеоретические аспекты капитала и рынка капитала
    1.1. Понятие и виды капитала
    1.2. Спрос и предложение на рынке капитала
    Глава 2. Структура рынка капитала
    2.1. Основные секторы рынка капитала
    2.2. Структура международного рынка капитала
    Глава 3. Анализ, проблемы и перспективы развития рынка капитала в РФ
    Заключение
    Список использованной литературы и источников
    Нормативно-правовые акты и статистические данные
    Научная и специальная литература
    Приложения