У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом
«Становление организационно-правовых основ работы с кадрами милиции» - Реферат
- 13 страниц(ы)
Содержание
Введение
Заключение
Список литературы
Автор: aaa8086
Содержание
Введение 3
1. Становление организационно-правовых основ работы с кадрами милиции 5
2. Основные проблемы комплектования кадров милиции 7
Заключение 13
Список использованных источников и литературы 14
Введение
Актуальность темы зарождения рабоче-крестьянской милиции обусловлена важностью высокой марксистско-ленинской идеи народной правоохранительной системы. Каждый год 10 ноября мы празднуем День милиции. Однажды я задался целью выяснить, почему именно в этот день. И вот к чему привели меня исследования.
28 октября (10 ноября) 1917 года по телеграфу вводится в действие приказ Народного комиссара внутренних дел А.И. Рыкова «По рабочей милиции». В нем говорится, что все Советы Рабочих и Солдатских депутатов учреждают рабочую милицию. Рабочая милиция, - говорилось в приказе – находится всецело и исключительно в ведении Совета рабочих и солдатских депутатов. Военные и гражданские власти обязывались содействовать вооружению рабочей милиции и снабжению ее техническими силами вплоть до снабжения казенным оружием.
На основании этого приказа 10 ноября стали считать днем рождения Советской милиции. После распада Советского Союза, после отмены Советов, этот день уже считают днем рождения Российской милиции. Такое отношение к дате 10 ноября абсолютно несерьезно, как и несерьезна сама дата. Попробуем разобраться в этом.
Прежде всего, необходимо уяснить создание какой милиции имелось в виду в приказе А.И.Рыкова. Если рабочей, то еще 28 февраля 1917 года Исполком Петроградского Совета рабочих и солдатских депутатов принял постановление о создании милиции на фабриках и заводах из расчета 100 человек на 1000 рабочих.
Заключение
Эффективная деятельность органов охраны общественного порядка зависит от многих факторов. Среди них нормативно-правовая база комплектования кадров милиции, качество системы управления, материально-техническое обеспечение. Немаловажное значение имеет профессиональный уровень подготовки сотрудников, а также их личные качества и отношение к выполняемой работе.
На практике вышеперечисленные факторы являются определяющими для реализации органами охраны общественного порядка поставленных перед ними задач. Произведённый анализ опыта организации и деятельности органов охраны общественного порядка в период поиска путей выхода из кризиса государственного аппарата позволил рассмотреть значение правового и организационного обеспечения работы милиции.
Несмотря на объективные трудности, результаты функционирования кадровых аппаратов советской
Список литературы
1. Жамбровский, В.М. Становление кадровых аппаратов советской милиции в 1920–1930-е гг. / В.М. Жамбровский // Вестник ВЮИ ФСИН. – 2007. – № 2. – С. 23-37.
2. Колодкин, Л.М. Организация работы с кадрами ОВД / Л.М. Колодкин, А.В. Фатула. – М.: Приор, 2009.- 320 с.
3. Мулукаев, Р.С. Организационно-правовые основы становления советской милиции (1917-1920 гг.) / Р.С. Мулукаев.- М.: Гардарики, 2008.- 140 с.
4. Петров, А.В. Организационно-правовые основы становления органов правопорядка и специальных органов по борьбе с преступностью на Южном Урале (1917 – 1923 гг.) /А.В. Петров / Монография. - Челябинск: НТЦ-НИИОГР, 2006. – 159 с.
5. Биленко, С.В. Советская милиция России / С.В. Биленко.- М.: Проспект, 2009.- 230 с.
6. Еропкин, М.И. Развитие органов милиции в Советском государстве / М.И. Еропкин. - М.: БЕК, 2008.- 235 с.
7. Шайдаев, Р.Г. Создание органов рабоче-крестьянской милиции / Р.Г. Шайдаев.- М.: Юристъ, 2010.- 249 с.
8. Баранов, В.В. Организационно-правовые основы деятельности народной милиции Временного правительства России в 1917 году: Автореф. дисс. . канд. юрид. наук / В.В. Баранов. - М., 2007.- 40 с.
9. Афанасьев, А.В. Российская милиция. Краткая хроника: октябрь 1917 – 2000 / А.В. Афанасьев, Ю.В. Галкин. - Саратов, 2001.- 240 с.
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
У нас можно заказать
(Цены могут варьироваться от сложности и объема задания)
682 автора
помогают студентам
42 задания
за последние сутки
10 минут
время отклика
-
Курсовая работа:
Развитие законодательной регламентации работы с документами в российской федерации в 1990-2010гг.
39 страниц(ы)
Введение 3
1. Развитие законодательной регламентации работы с документами в России 5
1.1 Развитие делопроизводства в России 51.2 Организация делопроизводства в 1990-е-2010гг 12РазвернутьСвернуть
2. Проблемы управления документами, совершенствование документных форм 17
2.1 Развитие нормативно-методической базы делопроизводства с учетом автоматизации документационных процессов. 17
2.2 Развитие законодательной регламентации работы с документами в Российской Федерации 2010г. 20
2.3 Проблемы и основные направления совершенствования ДОУ. 27
Заключение 32
Список литературы 34
-
Курсовая работа:
64 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОЙ РАБОТЫ 5
1.1 Кадровая работа в государственном управлении, ее место, роль и функции 51.2 Принципы управления государственными служащими 11РазвернутьСвернуть
1.3 Нормативно-правовое обеспечение государственной службы 14
1.4 Методы оценки эффективности работы с кадрами 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ СИБИРСКОГО ЛУ МВД РОССИИ НА ТРАНСПОРТЕ В г. КРАСНОЯРСКЕ 24
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности Сибирского ЛУ МВД России на транспорте в г. Красноярске 24
2.2 Анализ управления кадровым обеспечением Сибирского ЛУ МВД России на транспорте в г. Красноярске 43
2.3 Анализ эффективности управления работой с кадрами Сибирского ЛУ МВД России на транспорте в г. Красноярске 46
ГЛАВА 3.ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРТСВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ НА ПРИМЕРЕ СИБИРСКОГО ЛУ МВД РОССИИ НА ТРАНСПОРТЕ В Г. КРАСНОЯРСКЕ 51
3.1 Разработка мероприятий по повышению эффективности работы с кадрами государственной службы в Сибирском ЛУ МВД России на транспорте в г. Красноярске 51
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 62
ПРИЛОЖЕНИЕ 64
-
Дипломная работа:
Управление кадровой политикой организации в современных условиях
73 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретические основы управления кадровой политикой
организации в современных условиях 6
1.1 Сущность, цели и задачи кадровой политики 61.2 Типы кадровой политики 12РазвернутьСвернуть
1.3 Формирование кадровой политики организации 16
2. Организационно – экономическая характеристика
ЗАО ПП «Поток» 26
2.1 Организационно – правовые основы деятельности предприятия 26
2.2 Анализ основных показателей деятельности 29
2.3 Анализ кадровой политики предприятия 40
3. Пути совершенствования управления кадровой политикой
предприятия 53
3.1 Мероприятия по совершенствованию управления кадровой
политикой 53
3.2 Организационно – экономическая эффективность предлагаемых
мероприятий 63
Заключение 68
Список использованных источников 71
Приложения 74
-
Дипломная работа:
Анализ работы с обращениями граждан в администрации муниципального района
60 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. Теоретические основы организации работы с обращениями граждан в исполнительных органах местного самоуправления 71.1 Реализация права граждан Российской Федерации на обращение в органы государственной власти и местного самоуправления: основные понятия, содержание и принципы 7РазвернутьСвернуть
1.2 Общие и специфические особенности работы с обращениями граждан в исполнительных органах местного самоуправления 15
1.3 Проблемы обращения граждан в современной России и пути их решения. 17
ГЛАВА II. Анализ работы с обращениями граждан в 22
Администрации муниципального района Караидельский район Республики Башкортостан 22
2.1 Общая характеристика Администрации МР Караидельский район РБ 22
2.2 Порядок работы с обращениями граждан Администрации муниципального района Караидельский район. 31
2.3 Анализ результатов работы Администрации МР Караидельский район РБ с обращениями граждан РБ и рекомендации по ее совершенствованию 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 60
-
Курсовая работа:
Организационно-правовые формы коммерческих организаций
44 страниц(ы)
Введение 3
1. Общая характеристика организационно-правовых форм коммерческих организаций 6
1.1. Понятие организационно-правовых форм коммерческих организаций 61.2. Классификация форм коммерческих организаций 8РазвернутьСвернуть
2. Характеристика различных форм коммерческих организаций 13
2.1. Хозяйственные товарищества 13
2.2. Хозяйственные общества 17
2.3. Производственные кооперативы (артели) 24
2.4. Унитарные предприятия 26
3. Формы реорганизации коммерческих организаций: вопросы законодательной реформы 29
Заключение 36
Список использованных источников и литературы 37
Приложения 2
-
Дипломная работа:
Анализ работы с обращениями граждан в администрации района
60 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. Теоретические основы организации работы с обращениями граждан в исполнительных органах местного самоуправления 71.1 Реализация права граждан Российской Федерации на обращение в органы государственной власти и местного самоуправления: основные понятия, содержание и принципы 7РазвернутьСвернуть
1.2 Общие и специфические особенности работы с обращениями граждан в исполнительных органах местного самоуправления 15
1.3 Проблемы обращения граждан в современной России и пути их решения. 17
ГЛАВА II. Анализ работы с обращениями граждан в 22
Администрации муниципального района Караидельский район Республики Башкортостан 22
2.1 Общая характеристика Администрации МР Караидельский район РБ 22
2.2 Порядок работы с обращениями граждан Администрации муниципального района Караидельский район. 31
2.3 Анализ результатов работы Администрации МР Караидельский район РБ с обращениями граждан РБ и рекомендации по ее совершенствованию 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 60
Предыдущая работа
Верховный суд РФСледующая работа
Государственная правоохранительная служба