«Отчет по практике в Центре занятости УСЗН» - Отчет по практике

Содержание

Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Введение ….3

1 Цели, задачи и структура ОКУ Макаровский ЦЗН….…4

2 Знакомство с направлениями работы центра занятости.…7

Заключение….…12

Список использованных источников….14

Приложения….….16

Введение

Центр находится в ведении Федеральной службы по труду и занятости, Главного Управления по труду и занятости населения

Полное наименование Центра занятости: Областное казенное учреждение Центр занятости населения

Центр занятости населения оказывает содействие в поиске подходящей работы гражданам, а работодателям помогает найти грамотных работников и пополнить банк резерва кадров предприятия

Цели организации:

1) достижение максимальной занятости населения

Задачи ОКУ ЦЗН:

1) участие в осуществлении единой государственной политики в сфере занятости населения

2) обеспечение оказания в пределах своей компетенции государственных услуг в сфере занятости населения на территории г. Златоуста;

3) информационно-аналитическое и методическое обеспечение деятельности органов "Государственной власти, органов местного самоуправления, организаций по вопросам, входящим в компетенцию ОКУ ЦЗН.

Основные направления деятельности:

1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

2. Информирование о положении на рынке труда в субъекте РФ.

3. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

4. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения.

Выдержка из текста работы

ЦЗН является государственным учреждением, образованным на базе отдела занятости населения, выделенного из состава Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Кировской области в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 11.09.2000 г. №1000/26-рк.

Центр занятости руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, решениями Минтруда России и иных федеральных органов исполнительной власти, решениями Кировской областной Думы, администрации Кировской области и органов местного самоуправления, принятыми в пределах их компетенции, приказом и указаниями Департамента, а также Уставом центра занятости населения.

Центр занятости населения по месту нахождения уплачивает налоги и сборы в порядке, определённым Налоговым кодексом РФ.

Заключение

С целью совершенствования навыков и умений в центре занятости населения были выполнены следующие задания:

а) Ознакомление с различными документами;

б) Организация проведения оплачиваемых общественных работ;

в) Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

г) Содействие самозанятости безработных граждан;

д) Выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

4) Сделаны выводы по окончанию прохождения практики.

Список литературы

Федерального Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 г. № 1032-1 (в редакции изменений от 27.12.2009 № 367-ФЗ),

Журавлева Г.П. Экономика: учебник/Г.П. Журавлева.- М.: Экономистъ, 2011.-С.201

Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы.- М.: Наука, 2013

Заславский И.Е Труд, занятость безработица - М.: Наука,2012.

Камаева М. Развитие рыка труда - неотъемлемый элемент государственной политики. // Человек и труд - 2005, №5, с. 41-44

Лещинская Г. Молодежный рынок труда. //Экономист, №8. – СПб., 2014 г.

Мухаметзянова Г.В. Приоритетные задачи высшего профессионального образования в современной теории и практике//Вкн.: Высшая школа в XXI веке: усиление влияния на национальное и мировое развитие-г.Казань: «Идел-Пресс», 2011.- с.121-127.

Мониторинг распределения выпускников учреждений ВПО, СПО, НПО 2013 г. по каналам занятости в разрезе укрупненных групп специальностей: [Электронный ресурс] // Система интерактивного мониторинга трудоустройства выпускников. URL: h**t://симт.рф/Views/ Main/10