
«Акционерное общество как распространенная организационно-правовая форма корпораций (Дисциплина: Корпоративные финансы в нефтегазовом комплексе)» - Реферат
- 16.01.2023
- 28
- 410
Содержание
Введение
Выдержка из текста работы
Заключение
Список литературы

Автор: Strela55
Содержание
Введение 3
Глава 1. Акционерное общество как разновидность юридического лица. Особенности акционерного общества 5
1.1. Общая характеристика акционерного общества 5
1.2. Виды акционерных обществ. Особенности публичных акционерных обществ 10
1.3. Участник и учредитель в акционерном обществе 13
1.4. Устав акционерного общества. Учредительный договор 15
1.5. Создание, реорганизация, ликвидация акционерного общества 18
Глава 2. Органы управления в акционерном обществе 23
2.1. Общее собрание акционеров 23
2.2. Совет директоров 25
2.3. Исполнительные органы в акционерном обществе 27
Заключение 29
Список используемой литературы 30
Введение
В Российской Федерации акционерное общество - одна из наиболее распространенных форм организации юридического лица на сегодняшний день. Крупнейшие компании, как, например, ПАО “Сбербанк”, ПАО “НК “Роснефть”, АО “ПочтаБанк”, существуют в организационно-правовой форме акционерного общества (публичного акционерного общества). Одним из главных преимуществ данной организационно-правовой формы является возможность мобилизовать финансовые средства большого числа экономических агентов, в том числе иностранных. Более того, упрощенное оформление участия, то есть, путем покупки акций, а также его передача, допустимы только в данном виде хозяйствующих субъектов.
Различные нормативно-правовые акты регламентируют деятельность акционерных обществ в России. Основными, безусловно, являются Гражданский кодекс Российской Федерации и ФЗ-208 “Об акционерных обществах”.
Предмет исследования - нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность акционерного общества.
Объект исследования - совокупность общественных отношений, обусловленных содержанием понятия акционерное общество в рамках гражданского законодательства.
Выдержка из текста работы
1.1. Общая характеристика акционерного общества
Понятие акционерного общества содержится в ГК РФ и ФЗ “Об акционерных обществах” . Акционерным обществом, согласно статье 96 ГК РФ, признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционерным обществом, согласно 208-ФЗ, признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.
Соответственно, отличительным признаком АО является разделение его уставного капитала на определенное число акций. Термин «акция» имеет несколько значений. Во-первых, акция — это часть уставного капитала акционерного общества (п. 1 ст. 96 и п. 1 ст. 99 ГК, а также п. 1 ст. 25 Закона об акционерных обществах). Во-вторых, под акцией понимается ценная бумага, выпускаемая в бездокументарной форме (п. 2 ст. 142 и ст. 149 ГК). Выделим основные характеристики, которые присущи всем акциями. Во-первых, это именная ценная бумага, во-вторых, бездокументарная, в-третьих, эмиссионная, в-четвертых, она закрепляет совокупность имущественных и неимущественных прав. Под эмиссионностью понимается размещение акций выпусками, внутри которых каждая акция имеет равный объем и сроки осуществления закрепленных ею прав.
Место нахождения общества определяется местом его государственной регистрации. За примерами обратимся в Единый государственный реестр юридических лиц. Согласно данному ресурсу существовало ОАО “ОАО”, местом нахождения которого являлся город Санкт-Петербург, Петергофское шоссе, дом 1, корпус 1, литера Д, почтовый индекс 198330 . В выписке содержатся сведения о полном и сокращенном наименовании. Соответственно, полное наименование - Открытое акционерное общество “ОАО”, а сокращенное наименование - ОАО “ОАО”. В случае перерегистрации лица у регистрирующих органов могут возникнуть вопросы относительно факта нахождения постоянно действующего органа. Как, например, это произошло с АО частное “Ялита”. Общество хотело сменить место регистрации с города Ялты на город Запорожье. Судом первой инстанции было установлено, что постоянно действующий исполнительный орган - закрытое акционерное общество с иностранными инвестициями «Ялита», а работники общества, производственные мощности, недвижимое имущество остались на территории Республики Крым. Более того, вся хозяйственная деятельность предприятия продолжала вестись на территории республики, в Запарожье не находилось ни одного сотрудника.Соответственно, был установлен факт нахождения на территории Республики Крым постоянно действующего исполнительного органа ЧАО «Ялита», в связи с чем в перерегистрации обществу было отказано.
Таким образом, под акционерным обществом понимается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций, за некоторым исключением (например, в случае банкротства АО). Всю основную информацию об АО, в том числе об учредителях, фирменном наименовании, уставном капитале, можно найти в листе записи ЕГРЮЛ. На сегодняшний момент акционерное общество - это один из наиболее распространенных видов юридических лиц.
1.2. Виды акционерных обществ. Особенности публичных акционерных обществ
Е.А. Суханов отмечает, что “классическая модель акционерного общества представляет собой модель, в которой акции могут размешаться и обращаться на организованном финансовом рынке (на фондовых биржах)” . Это позволяет практически мгновенно перемещать капитал из одной сферы предпринимательства в другую в соответствии со складывающейся экономической конъюнктурой. Параллельно ей существует и другая модель акционерного общества, которая не содержит таких возможностей, поскольку акции общества размещаются среди заранее известных лиц и имеют лишь ограниченное обращение (вне фондовых бирж).
Классические акционерные общества обычно именуются публичными, или открытыми, а общества, использующие вторую модель, - непубличными (закрытыми). Это деление акционерных обшеств отражено и в ГК РФ, и в ФЗ “Об акционерных обществах”. В соответствии с п. 1 и 2 ст. 66.3 ГК публичным признается акционерное общество, которое вправе проводить размещение акций и эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в его акции, посредством открытой подписки, а его акции публично обращаются на условиях, установленных законами о ценных бумагах, т.е. на организованных финансовых рынках. Свободное обращение акций публичного общества не допускает введения ограничений на количество акций, которые могут принадлежать одному акционеру, их суммарную номинальную стоимость и максимальное число голосов, предоставляемых акционеру.
Согласно пунктам 3-5 статьи 9, абзаца 2 пункта 2 статьи 25 ФЗ «Об АО» и пункта 3 статьи 99 ГК РФ, на этапе учреждения акционерного общества участниками такого общества могут стать только его учредители. Соответственно, акции такого акционерного общества распределяются между его учредителями.
ПП ВАС РФ №19 в пункте 5 еще раз обращает внимание на ряд положений ГК РФ и ФЗ “Об АО” в части, кто же может быть учредителем АО . Прежде всего, это граждане и юридические лица. Однако органы государственной власти и местного самоуправления не могут выступать от своего имени учредителями общества за исключением случаев, предусмотренных законом. К таким исключениям относятся, например, унитарные предприятия. Если кто-то из учредителей на этапе учреждения акционерного общества не хочет или не может приобрести акции, они распределяются между остальными учредителями данного акционерного общества.
Как правило, учредители остаются участниками акционерного общества. Тем не менее, это не является обязательным требованием ГК РФ, поскольку будущая роль учредителя как участника не имеет отношения к учредительной деятельности акционерного общества, ведь «учредитель еще не акционер, это и не будущий акционер, по крайней мере…» .
К отношениям, связанным с учреждением АО, можно применять положения ГК РФ о сделках, поскольку, согласно статье 153 ГК РФ, сделками признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей. Более того, одним из обязательных документов при организации АО является учредительный договор.
Таким образом, лицо может стать учредителем АО, во-первых, если его воля на создание данного общества соответствующе выражена и закреплена юридически, например, в учредительных документах, протоколах заседаний. Во-вторых, если лицо приняло на себя обязательства по участию в создании общества. В-третьих, имеется возможность внесения минимального уставного капитала.
Итак, учредители акционерного общества, обычно и являются в дальнейшем его участниками, но это условие обязательно только на стадии создания акционерного общества.
1.4. Устав акционерного общества. Учредительный договор
Учредительным документом акционерного общества является его устав. Это основной корпоративным документ общества. Требования устава должны исполняться как всеми органами общества, так и акционерами. Обязательные требования к уставу акционерного общества перечислены в п. 3 ст. 11 Федерального закона “Об акционерных обществах”.
Чтобы не заниматься перечислением положений ГК РФ и 208-ФЗ, предлагаю на основе устава АО “Сбербанк Лизинг” , рассмотреть некоторые положения, отражающие основные аспекты, необходимые для закрепления в уставе любого АО.
1.5. Создание, реорганизация, ликвидация акционерного общества
Общество считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в установленном федеральными законами порядке. Общество создается без ограничения срока, если иное не установлено его уставом. Статья 8 гласит, что общество может быть создано путем учреждения и путем реорганизации существующего юридического лица (слияния, разделения, выделения, преобразования).
ПП ВАС РФ №19 в пункте 5 еще раз обращает внимание на ряд положений ГК РФ и ФЗ “Об АО” в части, кто может быть учредителем АО. Прежде всего, это граждане и юридические лица. Однако органы государственной власти и местного самоуправления не могут выступать от своего имени учредителями общества за исключением случаев, предусмотренных законом. К таким исключениям относятся, например, унитарные предприятия.
Создание общества путем учреждения осуществляется по решению учредителей (учредителя). Решение об учреждении общества принимается учредительным собранием. В случае учреждения общества одним лицом решение о его учреждении принимается этим лицом единолично.
Решение об учреждении общества должно содержать результаты голосования учредителей и принятые ими решения по вопросам учреждения общества, утверждения устава общества, избрания органов управления общества, ревизионной комиссии общества.
Избрание органов управления общества, ревизионной комиссии общества, утверждение регистратора общества, утверждение аудитора общества осуществляется учредителями общества большинством в три четверти голосов, которые представляют подлежащие размещению среди учредителей общества акции. При учреждении общества учредители могут утвердить аудитора общества.
Например, АО “Страховое общество газовой промышленности” на своем официальном сайте разместило устав и иные внутренние документы, в том числе положения о ревизионной комиссии, правлении, председателе правления, с которыми может ознакомиться любой желающий. Мы проанализируем некоторые положения данных документов в главе 2 “Органы управления в акционерном обществе”.
Реорганизация — правопреемство юридического лица по всем обязательствам или части обязательств другого юридического лица. При этом не всегда происходит прекращение юридического лица (выделение) и не всегда возникает новое юридическое лицо (например, в случае присоединения). Акционерное общество может быть реорганизовано по решению общего собрания акционеров. Оно вправе преобразоваться в другой вид коммерческой корпорации: общество с ограниченной ответственностью, хозяйственное товарищество или производственный кооператив (п. 2 ст. 104 ГК).
Порядок реорганизации закреплен в ГК РФ и ФЗ “Об АО”. Совет директоров акционерного общества выносит на общее собрание акционеров решение вопроса о реорганизации. Оно же принимает решение о преобразовании общества, о порядке и условиях его преобразования, наименовании и месте нахождения юридического лица, его учредительных документах; порядке обмена акций общества на доли участников в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью или паи членов производственного кооператива, либо порядок определения состава имущества или стоимости имущества, которое при выходе и иных вопросов, отраженных в статье 20 208-ФЗ.
В России используется трехзвенная система органов управления акционерным обществом: общее собрание акционеров; совет директоров (наблюдательный совет), который в обязательном порядке создается в обществе с числом акционеров более 50 и может создаваться в обществах с меньшим числом акционеров; и исполнительный орган, который может быть коллегиальным (правление) и /или единоличным (директор).
Чтобы не вдаваться в пересказ статей ГК РФ и ФЗ “Об акционерных обществах”, рассмотрим, что представляют собой, каким полномочиями, правами и обязанностями обладают органы управления акционерного общества на примере АО “СОГАЗ”.
Начнем с анализа Положения “Об общем собрании акционеров” . Пункт 1.2 статьи 1 гласит: “Общее собрание акционеров является высшим органом управления Общества”. Рабочими органами общего собрания являются: председательствующий на собрании, счетная комиссия, секретарь собрания, задача которых заключается в реализации акционерами своих прав на участие в собрании в процессе его проведения, обсуждения вопросов повестки дня и голосования по ним. Например, они осуществляют деятельность по подсчету голосов, ведению протоколов, регистрации акционеров. Статья 6 положения устанавливает, что в общем собрании имеют право принимать участие лица, включенные в список лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров, лица, к которым права указанных лиц на акции перешли в порядке наследования или реорганизации, либо их представители, действующие на основании доверенности или закона. Кроме того, на общем собрании акционеров могут присутствовать приглашенные лица, включенные в список приглашенных лиц, как, например, члены совета директоров, председатель правления и члены правления общества; представители аудитора общества и иные. Что касается полномочий общего собрания акционеров, то они закреплены в уставе общества. Статья 15 Положения содержит 24 пункта, в которых описываются права и обязанности данного органа. Например, решение вопросов об изменениях в уставе общества, реорганизации, ликвидации, уставного капитала, акциях в части размера, номинальной стоимости и иные. Таким образом, общее собрание акционеров решает важнейшие вопросы “жизни” акционерного общества, что обуславливает его главенствующее положение в структуре органов управления.
2.3. Исполнительные органы в акционерном обществе
Руководство текущей деятельностью акционерного общества осуществляется его исполнительными органами (п. 1 ст. 69 Закона об акционерных обществах), которые подотчетны общему собранию и совету директоров общества. Устав акционерного общества может предусматривать образование единоличного и коллегиального исполнительного органа или только единоличного исполнительного органа (полномочия которого могут осуществляться несколькими лицами).
Коллегиальный исполнительный орган общества (правление, дирекция) действует на основании устава общества, а также утверждаемого общим собранием акционеров внутреннего документа общества (положения, регламента или иного документа), в котором устанавливаются сроки и порядок созыва и проведения его заседаний, а также порядок принятия решений. Опять же обратимся к внутренним документам АО “СОГАЗ” для анализа прав и обязанностей, компетенции органов исполнительной власти акционерных обществ. Анализу подлежит Положение о правлении . Статья 1 подпункт 1.1. гласит, что правление Общества является коллегиальным исполнительным органом Общества, осуществляющим руководство его текущей деятельностью. К компетенции правления относятся: разработка планов деятельности общества, в том числе годового бюджета, согласование вопросов кадровой политики и иное. Можно обобщить и сказать, что основной функцией правления является решение вопросов текущей деятельности Общества, контроль и координация их исполнения.
Необходимо отметить, что членом правления могут быть далеко не все участники общества. Например, в положении о правлении АО “СОГАЗ” закреплено, что данный орган формируется из работников Общества, которые обладают необходимой профессиональной квалификацией, а также безупречной репутацией.
Если говорить о единоличном исполнительном органе, то в данной работе рассмотрим его положение на основе Положения о Председателе Правления АО “СОГАЗ” . Основными полномочия Председателя согласно статье 3 являются: без доверенности действовать от имени общества, в том числе представлять его интересы, совершать сделки от имени общества и распоряжаться имуществом общества, выдавать доверенности на право представительства от имени общества, осуществлять прием и увольнение работников, открывать счета в банках и иные. Несмотря на, казалось бы, наличие большого объема правомочий в руках одного человека Председатель Правления отчитывается перед Советом директоров Общества о выполнении программ и планов Общества, решений Общего собрания акционеров и Совета директоров. Более того, он несет персональную ответственность за свои действия (бездействия) в соответствии с законодательством РФ.
Заключение
Таким образом, путем решения поставленных нами задач цель работы достигнута. Тема остаётся актуальной и на сегодняшний момент.
Акционерное общество - одна из наиболее распространенных организационно-правовых форм юридического лица. Основной отличительной особенностью данного хозяйствующего субъекта является - разделение уставного капитала на акции, удостоверяющие обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.
Как и любое юридическое лицо, акционерное общество имеет обособленное имущество, может быть истцом и ответчиком в суде, от своего имени несет права и осуществляет обязанности.
Российское законодательство предусматривает существование двух разновидностей акционерного общества: публичное акционерное общество и акционерное общество.
При создании акционерного общества учредители обязаны соблюсти порядок, предусмотренный ФЗ-208 и ГК РФ, в том числе согласовать устав, подписать учредительный договор. Устав должен содержать обязательные положения, но их объем определяют сами учредители. Все документы необходимо предоставить в ФНС для регистрации АО. При наличии достаточных оснований орган исполнительной власти может отказать в такой регистрации. Реорганизация и ликвидация также должны проводиться в установленном законом порядке. В противном случае такая процедура и связанные с ней корпоративные акты могут быть признаны недействительными.
Список литературы
I. Нормативные акты и другие официальные документы
1. Гражданский кодекс РФ (ч. 1) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 16.12.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020) // СЗ РФ. 11994, N 32, ст. 3301; 2005, N 1, ст. 43; 2012, N 53, ст. 7627; 2018, N 22, ст. 3040.
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (СЗ РФ, 2002, N 1, ст. 1; 2007, N 26, ст. 3089; 2010, N 1, ст. 1)
3. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред. от 07.04.2020) “Об акционерных обществах” // СЗ РФ. 1996. № 1. Ст. 1; 2019. № 16. Ст. 1818.
4. Федеральный закон от 21.12.2001 № 178-ФЗ (ред. от 02.08.2019) “О приватизации государственного и муниципального имущества” // СЗ РФ. 2002. № 4. Ст. 251; 2019. № 10. Ст. 890.
5. Федеральный закон от 19.07.1998 № 115-ФЗ (ред. от 02.08.2019) “Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)” // СЗ РФ. 1998. № 30. Ст. 3611; 2002. № 12. Ст. 1093.
+ еще 15 источников
Предварительный просмотр

Тема: | «Акционерное общество как распространенная организационно-правовая форма корпораций (Дисциплина: Корпоративные финансы в нефтегазовом комплексе)» | |
Раздел: | Разное | |
Тип: | Реферат | |
Страниц: | 28 | |
Стоимость текста работы: | 100 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
- Пишем сами, без нейросетей
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Курсовая работа:
Организационно-правовые формы коммерческих организаций
44 страниц(ы)
Введение 3
1. Общая характеристика организационно-правовых форм коммерческих организаций 6
1.1. Понятие организационно-правовых форм коммерческих организаций 61.2. Классификация форм коммерческих организаций 8РазвернутьСвернуть
2. Характеристика различных форм коммерческих организаций 13
2.1. Хозяйственные товарищества 13
2.2. Хозяйственные общества 17
2.3. Производственные кооперативы (артели) 24
2.4. Унитарные предприятия 26
3. Формы реорганизации коммерческих организаций: вопросы законодательной реформы 29
Заключение 36
Список использованных источников и литературы 37
Приложения 2
-
Контрольная работа:
Обоснование выбора организационно-правовой формы предприятия в момент его создания
15 страниц(ы)
Введение….3
Обоснование выбора организационно-правовой формы предприятия в момент его создания….4
Заключение….12
Список использованной литературы….13
-
Реферат:
Сущность и формы проявления корпоративных финансов (на примере ЗАО «Соло-Экспресс»)
34 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ФОРМ ПРОЯВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ФИНАНСОВ 5
1.1. Понятие и сущность корпоративных финансов 51.2. Формы проявления корпоративных финансов 7РазвернутьСвернуть
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАО «СОЛО-ЭКСПРЕСС» 13
2.1. Общая характеристика предприятия и организационная структура управления 13
2.2. Экономические показатели деятельности предприятия 16
3. ИССЛЕДОВАНИЕ ФОРМ ПРОЯВЛЕНИЯ ФИНАНСОВ ЗАО «СОЛО-ЭКСПРЕСС» 19
3.1. Финансовые отношения предприятия с другими хозяйствующими субъектами 19
3.2. Совершенствование финансовых отношений предприятия 25
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33
-
Дипломная работа:
Организационно-правовые формы предпринимательской
61 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ФОРМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 61.1. Предпринимательская деятельность с образованием юридического лица 6РазвернутьСвернуть
1.2. Предпринимательская деятельность без образования юридического лица 23
2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО – ПРАВОВЫХ ФОРМ РЕСТОРАНОВ Г. ИЖЕВСКА 31
2.1. Анализ предпринимательской деятельности в области ресторанного бизнеса предприятий различной организационно – правовой формы 31
2.2. Рекомендации по выбору организационно-правовых форм ресторана 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 53
ПРИЛОЖЕНИЯ
-
Курсовая работа:
Организационно-правовые формы организаций и особенности их управления
27 страниц(ы)
О г л а в л е н и е
Введение .3
I ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИЙ
1.1 Коммерческие организации.6
Полные товарищества.7 Товарищество на вере.8РазвернутьСвернуть
Общество с ограниченной ответственностью.9
Общество с дополнительной ответственностью.11
Акционерное общество.11
Дочерние и зависимые хозяйственные общества.13
Производственные кооперативы .14
Государственные и муниципальные унитарные предприятия.15
1.2 Некоммерческие организации.16
Общественные объединения.16
Общественные организации.16
Религиозные объединения.17
Фонды.18
Учреждения.18
1.2.1Объединения юридических лиц.19
II ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-
ПРАВОВЫХ ФОРМ ОРГАНИЗАЦИЙ
1.Особенности управления организационно-правовых форм организаций.22
Использованная литература.27
-
Дипломная работа:
Переход муниципального бюджетного образовательного учреждения в статус автономного
68 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ПРАВОВОЙ СТАТУС МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1.1 Типы организационно-правовых форм МОУ1.2 Правовая регламентация деятельности МОУРазвернутьСвернуть
1.3. Правовой режим имущества МОУ
1.4. Особенности финансового обеспечения деятельности МОУ
ГЛАВА II. ПЕРЕХОД МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ В СТАТУС АВТОНОМНОГО НА ПРИМЕРЕ МАОУ СОШ № 114 ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА ГО Г. УФА
2.1. Критерии выбора организационно-правовой формы образовательным учреждением
2.2. Особенности процедуры изменения бюджетного муниципального образовательного учреждения в статус автономного учреждения
2.3. Органы управления муниципального автономного образовательного учреждения
2.4. Реорганизация и ликвидация муниципального автономного образовательного учреждения
2.5. Ответственность муниципального автономного образовательного учреждения
ГЛАВА III. ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЮ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ИСТОЧНИКОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ
3.1.Алгоритм организации предоставления дополнительных платных образовательных услуг
3.2. Алгоритм организации сдачи в аренду недвижимого имущества образовательного учреждения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
-
Реферат:
Характеристика процессов исполнения (Предмет: Управление бизнес-процессами )
47 страниц(ы)
нет -
Практическая работа:
Кейс (Предмет: Производственный менеджмент в нефтегазовом комплексе)
8 страниц(ы)
Описание предприятия. В организации при реализации проекта принимают участие: менеджер проекта, заказчик, отделы компании, подрядчики. Организационная структура компании линейно-функциональная. Каждый сотрудник находится под началом своего функционального руководителя. Проектный отдел попадает под руководство менеджера проекта, а также под руководство самого руководителя компании. Зачастую менеджер проекта является и инженером проекта. В организации не существует практики создания команды проекта, которая четко знает свои обязанности и полномочия. Не имеется общего представления, что все работают в одной «цепи», каждое звено несет ответственность за качество и своевременность выполненных работ.Поэтому для успешной реализации проекта менеджеру самому требуется:РазвернутьСвернуть
- определять стоимость материалов, сроки и график выполнения работ (зачастую это берется из головы);
- подавать заявку начальнику снабжения для заказа материалов и оборудования, где необходимо указывать точное наименование, размеры, количество материалов и оборудования;
- делать авторский надзор, т.е. контролировать ход и объемы выполнения работ, вместо начальника производственно-технического отдела.
Менеджер проекта отвечает за соблюдение сроков исполнения бюджета и качество проекта. Однако он не распоряжается бюджетом проекта, но имеет полномочия мотивировать сотрудников за результат работы. Бюджетом проекта распоряжается финансовый отдел.
Для совершенствования планирования было приобретено программное обеспечение по управлению проектами. Однако все работали формально в разработке общей информационной базы. Никто не верит в успех реализации компьютерной модели проекта.
Основные проблемы предприятия.
1) задержка исполнения заказов (чем дольше длится заказ, тем меньше прибыли получает исполнитель);
2) существует риск неподписания актов выполненных работ по причинам:
- начальник стройки не принимает фактический объем выполненных работ;
- бухгалтерия не делает сверку по финансовым отчетам;
- начальник службы снабжения не отвечает за сроки и качество поставки оборудования;
3) имеет место неудовлетворенность заказчика качеством и сроками выполнения работ;
4) не существует практики создания резерва расходных материалов, из-за этого возникают простои в работе;
5) имеют место нарушения в трудовой дисциплине, прослеживается повышение текучести специалистов в проектных отделах;
6) в системе мотивации персонала не учтена ответственность за нарушение в работе при выполнении отдельных операций проекта.
Задание.
1. Предложите и обоснуйте комплекс управленческих решений по изменению вертикальных и горизонтальных связей в организации для повышения ответственности руководителей среднего звена; выделите внутренние риски и угрозы, которые могут возникнуть при проведении предлагаемых изменений.
2. Предложите свой вариант функционального разделения труда по основным должностям
-
Реферат:
История управления человеческими ресурсами
12 страниц(ы)
Введение…3
1. История управления человеческими ресурсами…4
2. Особенности подходов к управлению персоналом в Российской Федерации…53. Модели УЧР…8РазвернутьСвернуть
4. Особенности зарубежных подходов к управлению людскими…9
Заключение…12
Список используемой литературы…13
-
Реферат:
18 страниц(ы)
Введение…3-4
1. Научно-теоретические основы формирования организационно-экономического механизма предприятия….5-62. Методические аспекты формирования и функционирования организационно-экономического механизма….7-10РазвернутьСвернуть
3. Затраты на производство и реализацию продукции…11-13
4. Прибыль и рентабельность…14-16
Заключение…17
Список источников литературы….18
-
Реферат:
16 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ…3
ГЛАВА 1. ПРИМЕНЕНИЕ ТЕРМИНАЛОВ В РФ…4
1.1 Понятие терминала….4
1.2 Классификация терминалов…51.3 Организация терминальной перевозки….6РазвернутьСвернуть
ГЛАВА 2. ТЕРМИНАЛЫ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ…8
2.1 Основные элементы современного терминального комплекса…8
2.2 Технологические процессы, протекающие на терминалах….10
2.3 Современные информационные технологии и автоматизированные системы….…11
ГЛАВА 3. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ РАЗВИТИЯ ТЕРМИНАЛЬНЫХ СИСТЕМ….….13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….15
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ….….16
-
Реферат:
Лидерство и командообразование "Основные характеристики команды"
25 страниц(ы)
Введение ….….….… 3
1. Понятие команды …. 5
1.1 «Эффект» команды ….… 5
1.2 Принципы работы команды ….…. 7
1.3 «Плюсы» организации команды ….…. 91.4 «Минусы» организации команды ….…. 10РазвернутьСвернуть
2. Типы рабочих команд ….…. 11
3. Характеристики рабочих команд …. 14
4. Формы управления рабочей командой …. 20
Заключение … 22
Список используемой литературы ….…. 24
-
Курсовая работа:
37 страниц(ы)
Введение
1 Теоретические основы маркетинговых исследований
1.1 Назначение, цели и задачи маркетинговых исследований1.2 Основные направления маркетинговых исследованийРазвернутьСвернуть
1.3 Общая характеристика процесса маркетингового исследования
1.4 Маркетинговые исследования в сфере рекламы
2 Маркетинговое исследование эффективности рекламной деятельности на предприятии общественного питания «Donna Olivia»
2.1 План маркетингового исследования эффективности рекламы
2.2 Характеристика рекламной кампании
2.3 Оценка коммуникативной и конечной эффективности рекламной деятельности предприятия
3 Результаты исследования и основные направления совершенствования рекламной деятельности предприятия «Donna Olivia»
3.1 Мероприятия по совершенствованию рекламной деятельности предприятия
Заключение
Библиографический список
ПРИЛОЖЕНИЕ А
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
-
Практическая работа:
Кейс 29. Дайте оценку финансовым результатам деятельности промышленного предприятия за отчетный год
3 страниц(ы)
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
Кейс 29.
Дайте оценку финансовым результатам деятельности промышленного предприятия за отчетный год, тыс. руб. Рассчитайте рентабельность реализации, производственной деятельности. Сделайте выводы.Показатели Прошлый год Отчетный годРазвернутьСвернуть
Выручка от продажи продукции (без НДС и акцизов ) 63984 66123
Себестоимость продукции 57178 58844
Валовая прибыль
Коммерческие расходы 807 892
Управленческие расходы 675 689
Прибыль от продаж
Прочие доходы 27 12
Прочие расходы 11 18
Прибыль до налогообложения
Налог на прибыль
Чистая прибыль
-
Реферат:
19 страниц(ы)
Введение 3
1. Межкультурные коммуникации в условиях глобализации 7
1.1 Проблемы института глобализации 7
1.2 Особенности межкультурной коммуникации в условиях глобализация в различных отраслях: особенности и проблемы 9Заключение 18РазвернутьСвернуть
Список используемых источников 19
-
Статья:
Современные тенденции и проблемы музейного маркетинга в России
4 страниц(ы)
нет