Готовые курсовые работы и рефераты по различным предметам

Основные функции семьи
Воспитание ребенка в семье начинается с взаимоотношений в семье. В семье человек проводит большую часть своей жизни. С раннего возраста ребенок, окруженный семьей, получает первые знания, навыки, способности, его личность начинает обретать форму.
  • 2020
  • Контрольная работа
  • 11 стр.
Кейс витте. Бухучет. Работникам организации в счет расчетов по оплате труда выдана готовая продукция на общую сумму 100000 руб.
ДТ 90.2 КТ 43 -100000 Списана себестоимость готовой продукции Дт 90.3 КТ 68 -18000 Начислен НДС Дт 70 кт 90 -82000 Сумма стоимости готовой продукции, отнесенной на уменьшение задолженности перед работниками по оплате труда
  • 2020
  • Контрольная работа
  • 5 стр.
Кейс витте. Бухучет. Распределите сумму общепроизводственных расходов между видами деятельности и составьте бухгалтерские записи по учету хозяйственных операций.
1)списана первонач. стоимость Д-т 01.2 К-т 01.1-100000 2)списана амортизация Д-т 02 К-т 01.2-40000 3)списана остаточная стоимость Д-т 91.2 К-т 01.2-60000(остаточная ни как не может быть 70000,так как перв. стоимость - амортизация =остаточная 60000) 4)отражена передача ОС по соглашению Д-т 58 К-т 75-80000 5)восстановлен НДС Д-т 91.2 К-т 68-18000
  • 2020
  • Контрольная работа
  • 6 стр.
Кейс витте. Бухучет. Организация покупает канцелярские принадлежности для сотрудников бухгалтерии на сумму 118000 рублей
Решение Проводки: Д 60 К 51 на сумму 27140 - оплачен счет поставщика Д 10 К 15 на сумму 2 0000- принята к учету бумага по учетной цене Д 15 К 60 на сумму 24426 - принята к учету бумага по фактической цене Д19 К 60 на сумму 2714 - принят к учету "входящий" НДС
  • 2020
  • Контрольная работа
  • 5 стр.
Кейс витте. Информационные технологии в профессиональной деятельности
Организационное обеспечение Бизнес-процессы любого магазина можно разделить на несколько основных составляющих: Заказ и прием товара. Для того чтобы в магазине появился нужный ассортимент, сначала заключается договор на поставку с поставщиком, а потом уже оформляется заказ. Для заказа товара ответственный работник магазина формирует заявку и направляет её в адрес поставщика.
  • 2020
  • Контрольная работа
  • 10 стр.
Кейс Витте. Деловые коммуникации
Применительно к нашему примеру критериями разрешения предконфликтной ситуации, являются высокая степень информированности сотрудников о ситуации в компании и налаживание системы вертикальной коммуникации между сотрудниками и руководством банка План действий по разрешению предконфликтной ситуации в нашем случае следующий. Этапы реализации плана: 1. Анализ и оценка предконфликтной ситуации: а) Оценка степени опасности предконфликтной ситуации и возможности возникновения конфликта в будущем.
  • 2020
  • Контрольная работа
  • 4 стр.
Кейс Витте. Профилактическая и коррекционная работа с девиантными детьми и подростками.
Есть множество различных факторов, оказывающих влияние на формирование личности ребенка. Среди них выделяют такие как: биологические и факторы внешней среды, опыт, полученный в процессе практической деятельности, а также воспитание в широком смысле этого слова. Если индивидуальные свойства личности, ее врожденные качества являются предпосылками формирования личности, то факторы социальные играют первостепенную роль в получении индивидом социального опыта, включения его «в человеческую культуру» (Л.С.Выготский), в адаптации в социально-культурной среде.
  • 2020
  • Контрольная работа
  • 10 стр.
Кейс Витте. Консалтинг. Вариант 2
Проблема в данной ситуации видится в необходимости профессионального определения эффективности системы управления. В таблице представлен список российских консультационных фирм, ведущих свою деятельность в профиле ИТ-консалтинг (управленческое консультирование);
  • 2020
  • Контрольная работа
  • 15 стр.
Кейс Корпоративная социальная ответственность
1.По моему мнению, однозначно у бизнеса должна быть социальная ответственность. Только важно, чтобы эта ответственность была не только для отчетности, а для действительного выполнения взятых на себя обязательств. Сегодня российский бизнес все-таки еще рассматривает взятие на себя социальной ответственности как необходимый этап для обеспечения успешного продвижения в рынке.
  • 2020
  • Контрольная работа
  • 8 стр.
Кейс Управленческий учет и учет персонала
Рассматриваемая консалтинговая компания на рынке работает на протяжении достаточно длительного периода, насчитывает небольшое количество персонала и находится на стадии обновления. По мнению специалистов, успешная адаптация способна привести к эффективности труда сотрудников уже через три-четыре недели, в противном случае – минимум через год. В этой связи, адаптации должно уделяться особое место в развитии организации.
  • 2020
  • Контрольная работа
  • 5 стр.
Стратегическое планирование инновационной деятельности
В условиях современной экономической ситуации в России, за последние несколько лет существенно выросла необходимость внедрения инновационных разработок в производственные процессы. Такая тенденция наблюдается не только в нашей стране, но и во всем мире. Развитые страны, относящиеся к пятому технологическому укладу, уже на протяжении многих десятилетий стремятся создать продаваемую продукцию с наименьшими издержками и завоевать мировой товарный рынок.
  • 2020
  • Контрольная работа
  • 10 стр.
Кейс витте. Вариант 2. Тема Налоги. Назовите налогоплательщиков и объекты обложения налогом на доходы физических лиц.
Объектом налогообложения по НДФЛ является доход, полученный налогоплательщиком – физическим лицом. Но для резидентов и нерезидентов объект налогообложения отличается (ст. 209 НК РФ).
  • 2020
  • Контрольная работа
  • 9 стр.
Конкурентные стратегии в отраслях промышленности, состоящих из мелких предприятий
Значение малого бизнеса для экономики государства переоценить невозможно. Рыночная экономика без таких предприятий просто перестала бы существовать. Становление и развитие малого бизнеса является первоочередной задачей стоящей перед сильными мира сего.
  • 2020
  • Контрольная работа
  • 10 стр.
Конкуренция на российских рынках и конкурентоспособность российских предприятий.
Еще в 90-х годах 20 века перед предприятиями России встала проблема оценки конкурентоспособности. Если раньше социалистический строй общества не предполагал под собой само понятие конкурентоспособности и отношения предприятий основывались на взаимовыручке и поддержке, что походило больше на социалистическое соревнование, нежели на конкурентную борьбу. Таким образом, полное контролирование государством экономической деятельности предприятия являлось основной причиной отсутствия конкуренции между предприятиями.
  • 2020
  • Контрольная работа
  • 15 стр.
Организационная культура и проблемы адаптации персонала
Организационная культура –это сложное социальное явление, формирующееся внутри организации под влиянием определенных факторов. В силу своей социальной природы личность сильно подвержена влиянию организационной культуры. Вместе с тем личность оказывает воздействие на формирование и изменение самой организационной культуры.
  • 2020
  • Контрольная работа
  • 15 стр.
Проблемы мотивации работников в России
Управление мотивацией персонала является основной проблемой современного менеджмента. С переходом к рыночной экономике связан взгляд на личность человека, как на основу трудового процесса. Современная экономическая ситуация, которая сложилась на рынке рабочей силы, свидетельствует о нестабильности личности.
  • 2020
  • Контрольная работа
  • 15 стр.
Проверка наличия и уничтожение конфиденциальных документов, дел и носителей информации.
Конфиденциальные документы, которые не имеют практического значения для организации, и бумаги с истекшим сроком хранения подлежат уничтожению. Утилизация подобных материалов должна быть полной. Для соблюдения прозрачности процедуры утилизации секретных документов, исключения их подмены, утери, частичного уничтожения с возможностью восстановления необходимо, чтобы принятие решения о выделении документов, процесс подготовки и непосредственно устранение проходили под контролем не одного или нескольких человек, а группы сотрудников компании.
  • 2020
  • Контрольная работа
  • 14 стр.
Раскройте понятие «развития» и поясните его отличия от состояния стабильности или роста. Обоснуйте необходимость развития.
Рост – это численное наращивание мощностей, объёмов производства, представительств и филиалов в неизменном состоянии. Так, стратегию исповедуют международные корпорации – Макдоналдс, Кока-Кола, Икеа, открывая одинаковые магазины и заводы в различных городах и странах. Они работают по одной и той же схеме, которая приносит успех компании.
  • 2020
  • Контрольная работа
  • 3 стр.
кейс витте вариант 2 Управление городским имуществом и недвижимостью
Имущественные отношения казенных предприятий регламентированы первой частью Гражданского Кодекса РФ и Федеральным законом от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». Поскольку имущество, находящееся в муниципальной собственности, закрепляется за муниципальными предприятиями и учреждениями во владение, пользование и распоряжение в соответствии со статьями 209, 212, 215, 216, 294 и 296 Гражданского кодекса РФ, то, соответственно, после передачи на баланс органа местного самоуправления (на который возложены функции управления и распоряжения муниципальным имуществом) имущества муниципальной казны, указанное имущество потеряет свой статус казенного.
  • 2019
  • Контрольная работа
  • 10 стр.
кейс витте вариант 2 Принятие и исполнение государственных решений
5. Какое решение (инертное, импульсивное, рискованное, осторожное, рациональное, основанное на суждении или интуитивное) Вы примете? В зависимости от базиса, положенного в основу принятия решения, различают: интуитивные решения; решения, основанные на суждениях; рациональные решения.
  • 2019
  • Контрольная работа
  • 10 стр.