Готовые курсовые работы и рефераты по различным предметам

Кейс по психологии
Приёмных родителей необходимо учить тому, как справиться со своими собственными чувствами, узнав о насилии над ребёнком, с тем, чтобы они могли эффективно справиться с детскими чувствами. Им следует сдерживать свои чувства по отношению к раскрытому насилию с тем, чтобы ребёнок ни в коем случае не почувствовал, что воспитателям трудно справиться с тем, о чём им рассказали.
  • 2019
  • Контрольная работа
  • 4 стр.
Кейс Социально-педагогическое консультирование детей и подростков группы риска
Выход из этого положения подросток, чаще всего, ищет в нарочисто вызывающем и бесшабашном поведении в классе, а это обычно приводит к постановке его на внутришкольный учет, испорченным отношениям с учителями и т.д. Таким образом происходит значительное ухудшение положения ученика в школе и в классе в частности. Данное поведение наблюдается у данного мальчика.
  • 2019
  • Контрольная работа
  • 14 стр.
Кейс Социально-педагогическое сопровождение развития детей в замещающих семьях
Если малыш не дает себя обнимать — также отнеситесь к этому с пониманием и уважением. Проговариваем эмоции и сочувствуем на расстоянии. Когда первый всплеск проходит — обязательно обнимаем.
  • 2019
  • Контрольная работа
  • 10 стр.
Кейс теория отраслевых рынков
Транспортный комплекс- самостоятельная отрасль хозяйства, которую следует отнести к производственной сфере. Это комплексная отрасль.
  • 2019
  • Контрольная работа
  • 7 стр.
Кампания как процесс деятельности и комплекс мероприятий. Специфика рекламной и PR-кампании.
Кампания паблик рилейшнз отличается от других кампаний (рекламной, маркетинговой и т. д.) своими целями, главная из которых - установление взаимовыгодных отношений со стратегически важными группами общественности, способными влиять на благополучие организации. Среди наиболее часто встречающихся целей, а соответственно, и типов ПР-кампаний, можно выделить:
  • 2019
  • Курсовая работа
  • 35 стр.
Кейс маркетинговые исследования
Процедура исследования организовывалась таким образом, что посетителям магазина предлагалось принять участие в маркетинговом анкетировании. Для проведения исследования были распечатаны черно-белые анкеты и куплены ручки для их заполнения. Посетителям выдавался бланк и ручка.
  • 2019
  • Контрольная работа
  • 15 стр.
Кейс по отраслевым рынкам витте
В крупных населенных пунктах несколько АТП образуют производственные объединения грузового (пассажирского) автомобильного транспорта
  • 2019
  • Контрольная работа
  • 10 стр.
кейс теория отраслевых рынков вариант 5
Пути сообщения обеспечивают трафик грузо- и пассажиропотока, их состояние и протяженность оказывает существенное влияние на транспортный рынок. Охарактеризуем существующие инфраструктуры транспортного рынка по видам транспорта и протяженности путей сообщения.
  • 2019
  • Контрольная работа
  • 6 стр.
Кейс маркетинговые исследования
Информационная среда является важнейшей частью процессов разработки и внедрения нововведений и требует для своего формирования и поддержания значительных усилий и ресурсов на всех стадиях инновационной деятельности
  • 2019
  • Контрольная работа
  • 10 стр.
кейс управление человеческими ресурсами вариант 5
Административная цель достигается путем принятия обоснованного административного решения (повышение или понижение по службе, перевод на другую работу, направление на обучение, увольнение) на основе результатов оценки деятельности персонала. Информационная цель заключается в том, что и работники, и руководители имеют возможность получить достоверную информацию о деятельности. Такая информация является крайне важной для работника в плане совершенствования своей деятельности, а руководителям дает возможность принять правильное решение.
  • 2019
  • Контрольная работа
  • 9 стр.
Кейс маркетинговые исследования
Плюс можно к каждой продаже давать фирменный пакет с нашим логотипом, это соответствует повышению лояльности (приятно получить что-то даром) и когда человек идет с оригинальным и ярким фирменным пакетом, окружающими невольно начинают заинтересовываться, что же он такое несет.
  • 2019
  • Контрольная работа
  • 3 стр.
Кейс основы менеджмента
Руководитель – это человек, который одновременно является и лидером, и эффективно управляет своими подчиненными. Целью руководителя является влияние на других таким образом, чтобы они выполняли работу, которую выполняет организация в целом. Руководство людьми реализуется через власть и влияние.
  • 2019
  • Контрольная работа
  • 5 стр.
Кейс методы оптимальных решений 3 вариант
3. Условиями ограничений является то, что для выпуска каждого вида ткани требуется определённый размер суточных ресурсов, а также их расход на 1 м для каждого вида тканей (см. табл.).
  • 2019
  • Контрольная работа
  • 10 стр.
Наказание по российскому уголовному праву (понятие, цели, общая характеристика видов наказаний) и проблемы его эффективности.
Система уголовных наказаний – это необходимый институт уголовного права, она присуща каждому государству, даже если нет легального закрепление её содержания в какой-либо правовой норме. В Российской Федерации нет легального закрепления определения понятия «система уголовных наказаний», но в уголовно-правовой литературе используется данное определение как в широком, так и в узком смысле
  • 2019
  • Курсовая работа
  • 30 стр.
Виды правонарушений
Правонарушение — антипод правомерного поведения. По своим социальным истокам оно ровесник во времени государству и праву и в значительной мере разделяет их историческую судьбу и качественное своеобразие на отдельных этапах общественного развития. Концепция преступления в процессе исторического становления поглощала человеческие представления о «грехе», «добре и зле», «справедливом и несправедливом», демонстрируя своеобразную легализацию религиозных, этических, философских и политических взглядов на ненадлежащее поведение человека.
  • 2019
  • Курсовая работа
  • 35 стр.
Заработная плата: организация, принципы, функции и факторы на нее влияющие
В современных экономических условиях для эффективной работы предприятия необходимо правильно организовать учет и начисление заработной платы сотрудникам. В то же время необходимо учитывать труд рабочих, поскольку заработная плата, получаемая пропорционально затраченному труду, неизбежно приведет к увеличению интереса рабочих к труду и, в целом, увеличит эффективность работы предприятия. Таким образом, заработная плата является важной частью рыночного механизма.
  • 2019
  • Курсовая работа
  • 30 стр.
Анализ финансового состояния предприятия и пути предотвращения несостоятельности (банкротства) (на конкретном примере)
Проблема банкротства является одной из глобальных проблемы рыночной экономики, и особенно ее имеет значение в периоды экономических спадов и кризисов. При условии неплатежеспособность необходимость создания эффективного учреждения банкротство, признанное для поддержания баланса интересов государства и свободного предпринимательства и минимизировать социально-экономические издержки циклического функционирования рыночной экономики. Институтом несостоятельности (банкротства) является методом разрешение конфликтов между субъектами хозяйствования - возникающих в результате несостоятельности одного из их.
  • 2019
  • Курсовая работа
  • 35 стр.
Кейс по конфликтологии
Рекомендации по профилактике производственного стресса 1. Создание доброжелательного психологического климата в коллективе. Многих проблем избежать легче, когда имеется установка не на конфликт, а на взаимопомощь.
  • 2019
  • Контрольная работа
  • 10 стр.
Основные направления совершенствования структур управления
Актуальность работы обусловлена тем, что в современном бизнесе преуспевающий менеджер должен четко ориентироваться в окружающем нас мире и своевременно реагировать на складывающуюся ситуацию. Очевидно, что вопросы управления жизненным циклом относятся к стратегическим задачам. Не зная, на какой стадии развития находится предприятие, руководитель предприятия не сможет разработать верную стратегию, не сможет оценить, насколько принятый стиль руководства соответствует этому этапу.
  • 2019
  • Курсовая работа
  • 32 стр.
Методы исследования в менеджменте. Вариант 2
Но в любом случае должна происходить необходимая перестройка в системе управления, которая повлечет изменения за собой в структуре, кадрах, технологиях, оргкультуре и иных параметрах функционирования компании. Но для того, чтобы осуществлять успешно данный процесс, необходимо, прежде всего, проанализировать причины неудач организации, отрицательные и положительные стороны, а также четко и конкретно сформулировать цели. Только после проведения такой подробной и кропотливой работы следует внедрять изменения.
  • 2019
  • Контрольная работа
  • 10 стр.