У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Задачи по трудовому праву» - Контрольная работа
- 21 страниц(ы)
Содержание
Введение
Выдержка из текста работы
Заключение
Список литературы

Автор: aaa8086
Содержание
Задача № 1 3
Задача № 2 9
Задача № 3 15
Список использованных источников и литературы 19
Введение
Задача № 1
Рабочий Угольников поссорился с начальником и сгоряча написал заявление об увольнении, которое в тот же день было подписано. На следующий день Угольников решил объясниться и отозвать заявление, но поскольку вскоре заболел, отложил свой разговор до выздоровления. Когда же он через несколько дней вышел на работу, то узнал, что уволен.
Правомерны ли действия администрации?
Охарактеризуйте увольнение по собственному желанию работника, заключившего трудовой договора, как на неопределенный срок, так и срочный.
Решение:
По инициативе работника (собственному желанию) возможно расторжение как трудового договора, заключенного на неопределенный срок, так и срочного трудового договора (ст. 80 ТК РФ ).
Сразу отметим, что срочный трудовой договор можно расторгнуть по ст. 80 ТК при условии, что работник, заключивший срочный трудовой договор: а) не лишен права подачи заявления об увольнении по собственному желанию и до истечения срока действия договора; б) может подать заявление об увольнении с соблюдением правил ст. 80 ТК; в) в трудовой книжке делается ссылка.
Выдержка из текста работы
Задача № 2
Соответствуют ли трудовому законодательству РФ следующие ситуации:
а) 14-летний Акулов поступил на работу курьером на период летних каникул в школе. Однако, по требованию родителей трудовой договор с Акуловым был расторгнут, поскольку они не давали своего согласия на трудоустройство сына;
б) Мэр города принял решение, запрещающее руководителям организаций принимать на работу подростков, не имеющих полного среднего образования;
в) Несовершеннолетний Волин заключил в устной форме соглашение со своими соседками о выращивании рассады, которую он в дальнейшем хотел продать оптом;
г) Халиловой было отказано в приеме на работу по совместительству на том основании, что она уже работает в качестве совместителя в другой организации;
д) Инженера Гоберидзе не приняли на работу в государственное унитарное предприятие, так как руководителем соответствующего отдела является отчим Гоберидзе;
е) Кладовщика Жучкина, признанного судом недееспособным, уволили с работы за кражу дорогостоящего инструмента.
Решение:
Заключение
Задача № 3
Ведущий инженер-конструктор научно-исследовательского института обратился в суд с иском о взыскании разницы в заработной плате, пояснив, что начиная с июля 1998 г. в институте неоднократно повышались оклады работникам, занимающим аналогичные должности, в то время как его оклад оставался на прежнем уровне. Администрация института иск не признала, сославшись на то, что оклад истцу не повышался ввиду неэффективности его работы. Кроме того, представитель ответчика пояснил, что предприятие вправе самостоятельно установить форму, систему и размер оплаты труда работников. Администрация института обеспечила истцу минимальный размер оплаты труда, а установление ему иного оклада к компетенции суда не относится.
Решите дело.
Решение:
Список литературы
1. Конституция PФ (принятa всенaродным голосовaнием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных 3аконами РФ о поправках к Кoнституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФК3, от 30.12.2008 № 7-ФК3) // Роccийская газета.- № 7.- 21.01.2009.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 18.07.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 02.08.2011) // Российская газета.- № 256.- 31.12.2001.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 06.04.2011) // Российская газета.- № 238-239.- 08.12.1994.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 07.02.2011) // Собрание законодательства РФ.- 29.01.1996.- № 5.- ст. 410.
5. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 01.06.2011) «О минимальном размере оплаты труда» // Российская газета.- № 118.- 21.06.2000.
6. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 11.07.2011) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Российская газета.- № 162.- 31.07.2004.
7. Федеральный закон от 08.12.2003 № 164-ФЗ (ред. от 11.07.2011) «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности» // Российская газета.- № 254.- 18.12.2003.
8. Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 № 583 (ред. от 17.12.2010) «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (вместе с «Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений») // Российская газета.- № 170.- 13.08.2008.
9. Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.11.2003 № 5219) // Российская газета.- № 235.- 19.11.2003.
10. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год» (утв. Решением трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10.12.2010, протокол № 10) // Российская газета.- № 295.- 29.12.2010.
11. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета.- № 297.- 31.12.2006.
12. Молодцов М.В., Крапивин О.М. Власов В.И. Трудовое право России. - М.: Норма, 2011. – 557 с.
13. Гаврилов В.О. Трудовое право. Справочник для населения в вопросах и ответах // Серия «Консультирует юрист». - Ростов н/Д, 2008. - 220 с.
14. Гусов К.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.- М.: Проспект, 2009. – 340 с.
15. Куренной А.М. Правовое регулирование прекращения трудового договора // Законодательство.- № 12.- 2007.- С.40.
16. Нуртдинова А.Ф., Орловский Ю.П. Трудовое право России: Учебник. - 3-е изд.- М.: Юристъ, 2008.- 464 с.
17. Толкунова В.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: Юристъ, 2009.- 210 с.
18. Трудовое право России. Учебник для вузов / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М.: Юристъ, 2010.- 435 с.
Тема: | «Задачи по трудовому праву» | |
Раздел: | Трудовое право | |
Тип: | Контрольная работа | |
Страниц: | 21 | |
Цена: | 400 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Дипломная работа:
Особая правосубъектность в трудовом праве
70 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ПРАВОСУБЪЕКТНОСТИ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ 7
1.1. Признаки и особенности правосубъектности в трудовом праве 71.2. Специфика особой правосубъектности в трудовом праве 19РазвернутьСвернуть
ГЛАВА 2. ПРАВОВОЙ СТАТУС УЧАСТНИКОВ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ 26
2.1. Категории лиц в трудовых правоотношениях, обладающие особой правосубъектностью 26
2.2. Права, обязанности и гарантии лиц, обладающих особой правосубъектностью 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 549
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 65
-
Курсовая работа:
39 страниц(ы)
Содержание
Введение.3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ РОЛИ И
ФУНКЦИЙ ТРУДОВОГО ПРАВА.5
1.1. Исследование функций трудового права в литературе.51.2. Критерии классификации функций трудового права.12РазвернутьСвернуть
ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ТРУДОВОГО ПРАВА.17
2.1. Социальная функция трудового права.17
2.2. Конституционная защита прав граждан на труд.22
2.3. Воспитательная и производственная функции трудового права.28
Заключение.34
Список используемой литературы. 37
-
Курсовая работа:
28 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДМЕТА ТРУДАВОГО ПРАВА
И ЕГО ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ….…5
1.1. Понятие предмета отрасли права….51.2. Преемственность предмета трудового права….7РазвернутьСвернуть
ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА СОДЕРЖАНИЯ ПРЕДМЕТА
ТРУДОВОГО ПРАВА….12
2.1. Общая характеристика трудовых отношений как
основы предмета трудового права….12
2.2. Общая характеристика иных правоотношений, составляющих
предмет трудового права…16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…29
-
Дипломная работа:
Исследование проблемы обеспечения трудовых прав несовершеннолетних
73 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ… 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
§1. Понятие несовершеннолетних как субъектов трудового права… 6§2.Льготы и привилегии, предоставленные несовершеннолетним законодательством….…РазвернутьСвернуть
16
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
§1. Обеспечение трудовых прав несовершеннолетних в зарубежных странах….….…
26
§2.Обеспечение трудовых прав несовершеннолетних в Российской Федерации….…
33
§3. Совершенствование законодательства по реализации трудовых прав несовершеннолетних….…
47
ВЫВОДЫ… 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….….… 63
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ….…. 68
-
Курсовая работа:
32 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….3
1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА. ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА….52. КЛАССИФИКАЦИЯ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА….9РазвернутьСвернуть
3. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ВАЖНЕЙШИХ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА, ИХ ДЕЙСТВИЕ ВО ВРЕМЕНИ, ПРОСТРАНСТВЕ И ПО КРУГУ ЛИЦ….12
3.1 Акты международного правового регулирования…12
3.2 Конституция РФ…13
3.3 Законы…15
3.4 Подзаконные акты….17
3.5 Судебная практика….….20
3.6 Соглашения о труде….…21
3.7 Локальные акты о труде….…23
4. СООТНОШЕНИЕ РОССИЙСКОГО ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА С МЕЖДУНАРОДНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ О ТРУДЕ….…25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….32
-
Контрольная работа:
Понятие и система отношений в трудовом праве
30 страниц(ы)
Введение….3
1. Понятие и система отношений в трудовом праве…5
2. Понятие, содержание и субъекты трудового отношения….113. Отличие трудового отношения от других отношений, возникающихРазвернутьСвернуть
при использовании труда….25
Заключение….30
Список использованной литературы….31
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Задачи по уголовному праву




-
Контрольная работа:
18 страниц(ы)
29. Понятие и общая характеристика преступлений против личных прав и свобод человека и гражданина. Правовой анализ преступлений, предусмотренных статьями 137-149 УК РФ. 233. Понятие и общая характеристика преступлений против интересов службы в коммерческих и иных организациях. Правовой анализ преступлений, предусмотренных статьями 201-204 УК РФ. 5РазвернутьСвернуть
58. ЗАДАЧА 10
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15
-
Реферат:
Развитие африканской цивилизации
10 страниц(ы)
Введение 3
Развитие африканской цивилизации 5
Заключение 9
Список использованных источников 10
-
Контрольная работа:
Практические задания по истории
10 страниц(ы)
Задание 1 3
Задание 2 5
Задание 3 6
Задание 4 7
Задание 5 9
Список литературы 10
-
Дипломная работа:
Институт опеки и попечительства
65 страниц(ы)
Введение 3
1 Понятие, основания установления и прекращения опеки и попечительства над несовершеннолетними детьми 71.1 Понятие опеки и попечительства над несовершеннолетними детьми 7РазвернутьСвернуть
1.2 Основания установления опеки и попечительства над детьми 13
1.3 Прекращение опеки и попечительства 17
2 Субъекты отношений опеки и попечительства над несовершеннолетними детьми 22
2.1 Органы опеки и попечительства 22
2.2 Опекуны и попечители как субъекты института опеки и попечительства 30
2.3 Опекаемые и подопечные как субъекты института опеки и попечительства 38
Заключение 47
Глоссарий 50
Список использованных источников 53
Список сокращений 60
Приложение А 61
Приложение Б 62
Приложение В 63
Приложение Г 64
Приложение Д 65
-
Реферат:
Становление организационно-правовых основ работы с кадрами милиции
13 страниц(ы)
Введение 3
1. Становление организационно-правовых основ работы с кадрами милиции 5
2. Основные проблемы комплектования кадров милиции 7Заключение 13РазвернутьСвернуть
Список использованных источников и литературы 14
-
Курсовая работа:
Избирательное право и системы зарубежных стран
23 страниц(ы)
Введение 3
1. Избирательное право 4
2. Избирательный процесс и его основные стадии 11
3. Избирательные системы 144. Референдум и его виды. Народная законодательная инициатива 16РазвернутьСвернуть
Заключение 21
Список использованной литературы и источников 23
-
Контрольная работа:
Политические партии, политическая культура, политические интересы
15 страниц(ы)
Задание 1
Задание 2
Задание 3
Задание 4
Список использованных источников и литературы
-
Курсовая работа:
37 страниц(ы)
Введение 2
Глава 1. Понятие штрафа как вида уголовного наказания и его сравнительная характеристика 6
1.1. Понятие и содержание штрафа 61.2.Соотношение штрафа с иными видами наказания 11РазвернутьСвернуть
Глава 2. Назначение и исполнение штрафа по действующему законодательству России 18
2.1. Штраф как основное и дополнительное наказание 18
2.2. Назначение штрафа судом 22
2.3. Назначение штрафа несовершеннолетним 26
Заключение 31
Список использованной литературы 33
-
Контрольная работа:
21 страниц(ы)
Задача № 1 3
Задача № 2 10
Задача № 3 16
Список использованных источников и литературы 21
Нормативно-правовые акты 21
Специальная и научная литература 21
-
Дипломная работа:
104 страниц(ы)
Введение 3
Глава 1. Компенсация морального вреда в системе способов защиты гражданских прав 7
1.1 Понятие морального вреда в гражданском праве 71.2 История правового регулирования института компенсацииРазвернутьСвернуть
морального вреда в российском законодательстве 19
1.3 Неимущественные права и блага, защищаемые путем компенсации
морального вреда 27
Глава 2. Порядок компенсации морального вреда 43
2.1 Основания и способы компенсации морального вреда 43
2.2 Переход и зачет права на компенсацию морального вреда 68
2.3 Проблемы, возникающие при компенсации морального вреда и пути
их решения 76
Заключение 92
Список использованной литературы и источников 97