Работа кредитно-планового отдела банка - Курсовая работа №11427

«Работа кредитно-планового отдела банка» - Курсовая работа

  • 22.11.2010
  • 39
  • 3213

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: Siera

Содержание

Введение….

Глава 1. Теоретические основы работы кредитно-планового отдела банка….

1.1. Структура кредитного отдела и банка…

1.2. Виды и методы кредитной политики банка….

1.3. Этапы прохождения кредита….

Глава 2. Описание системы поддержки работы кредитного отдела «Фауст-2000»….

2.1. Краткое описание системы….

2.2. Функциональные характеристики системы….

2.3. Структура информационной базы….

2.4. Технические требования и технология работы системы….

Заключение….

Список литературы….

Приложения….


Введение

Коммерческие банки являются учреждениями, берущими на себя риск работы с финансовыми средствами других лиц.

Через свои обязательства по вкладам, депозитам и сети филиалов они являются не только основными хранителями денежных накоплений финансового сектора, первичным каналом кредита и инвестиций в экономику, но также оперируют наиболее важной производной экономики - механизмом платежей.

Они несут полную ответственность по обязательствам перед клиентами и, естественно, банки могут сконцентрировать большой риск при привлечении и размещении ресурсов.

Структура банка, количество отделов, специализация служб, состав руководства, распределение полномочий и т.д. зависят от многих факторов и определяется экономической целесообразностью. Так, небольшой провинциальный банк имеет иную структуру, чем крупный банк, находящийся в финансовом центре, банк в сельском районе - иную, чем в промышленном, банк с отделениями - иную, чем без отделений. При этом следует учесть, что нет двух банков с одинаковой структурой: банки изменяют набор отделов и комитетов, состав руководящих органов в соответствии с меняющимися условиями работы банка, новыми задачами, рекомендациями экспертов по менеджменту и т.д.

Известно несколько принципиальных схем построения банка. Каждая из них адекватна определенному типу кредитного рынка. Так, в условиях локального рынка, ограниченного контингента клиентов, отсутствия активного соперничества конкурирующих учреждений, неразвитости или полного отсутствия филиальной сети наиболее распространена так называемая пирамидальная схема построения банка. Для нее характерна предельная простота вертикальных связей, прямое и непосредственное подчинение отделов высшему руководству банка.

С усилением специализации отдельных операционных звеньев, переходом от оптовых операций с избранной клиентурой к розничному обслуживанию массового контингента потребителей финансовых услуг, расширением района банковской деятельности неизбежно меняется организационная структура банка. Здесь возможно несколько вариантов. Все они, однако, имеют ту общую черту, что все больше полномочий переходит от центральных органов управления к руководителям более низкого ранга, возникают промежуточные звенья между высшим руководством банка и низовыми структурами.

В рамках своей организационной структуры каждый банк создает отдел или группу отделов, которые отвечают за выдачу и оформление кредитов, анализ ссудного портфеля, контроль за ходом погашения предоставленных кредитов и т.д. В небольших банках процедура выдачи кредитов предельно упрощена; каждый кредитный инспектор обслуживает разные категории заемщиков и выполняет всю работу по оценке кредитоспособности клиента и т.п.

Цель работы: рассмотреть работу кредитно-планового отдела банка.

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

1. Рассмотреть теоретические основы работы кредитно-планового отдела банка.

2. Описать систему поддержки работы кредитного отдела «Фауст-2000».


Заключение

В ходе работы были сделаны следующие выводы:

В рамках своей организационной структуры каждый банк создает отдел или группу отделов, которые отвечают за выдачу и оформление кредитов, анализ ссудного портфеля, контроль за ходом погашения предоставленных кредитов и т.д.

В крупных же банках неизбежна специализация и делегирование функции. За каждым кредитным инспектором закреплен определенный круг клиентов, многие функции выполняются особыми подразделениями «поддержки».

К этим функциям относятся: ведение кредитного архива; сбор данных о кредитоспособности; анализ финансового положения клиента; контроль за качеством и структурой кредитного портфеля; контроль за ходом погашения кредитов.

Общеизвестно, что благоразумная банковская практика по предоставлению кредитов включает в себя необходимость наличия кредитной политики банка, которая должна быть оформлена в виде внутренних нормативных документов и утверждена Советом банка.

Каждый банк проводит свою собственную политику в области кредитования, так как они работают в различных условиях. Это могут быть экономические, политические, отраслевые и географические факторы.

Правомочия по кредитованию определяется количеством и уровнем кредитных служащих, чьи подписи необходимы для утверждения определенного кредита.

Уровень, на котором каждый кредит будет утверждаться, зависит от совокупного положения клиента и кредитного риска. Банк может использовать несколько методов оценки потенциальных заемщиков: финансовые показатели заемщика, финансовые показатели по отрасли.

«Фауст-2000» представляет из себя интегрированное решение, обеспечивающее автоматизацию ключевых функций кредитного отдела банка, включая поддержку работы с кредитами (депозитами) юридических лиц в национальной и иностранной валюте, а также работу с межбанковскими кредитами (выданными и полученными) в национальной валюте.

Система включает в себя: пользовательский интерфейс поддержки базы данных кредитного отдела. Включает в себя следующие информационные и функциональные возможности:

1) Ведение базы данных информации по действующим договорам: база данных клиентов (далее БД К); база данных кредитных линий (далее БД КЛ).

2) Поддержка базы данных “оперативный журнал“ (БД ОЖ).

3) Поддержка импорта информации в ОДБ.

4) Поддержка база данных нормативно-справочной информации.

6) Сохранение отработанных договоров в архиве.


Список литературы

1. Федеральный Закон «О банках и банковской деятельности» от 02.12.1990 № 395-1 (ред. 08.07.1999 № 136-ФЗ).

2. Федеральный Закон «О Центральном Банке Российской Федерации (Банке России)» от 02.12.1990 № 394-1 (в последней редакции ФЗ от 08.07.99. № 139 - ФЗ).

3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая (с алфавитно-предметным указателем). - М.: Издательская группа ИНФРА-М-НОРМА, 1996. - 560 с.

4. Банковское дело. Учебник./ под ред. О.И., Лаврушин, И.Д., Мамонова, Н.И., Валенцева и др., - изд второе, перераб. и дополн. – М.:Финансы и статистика, 2003.

5. Воронин В. П., Федосова С. П. Деньги, кредит, банки. Учебное пособие.-

Издательство: Юрайт-Издат, 2002.

6. Денежное обращение и банки: уч. пособие /под ред. Г.Н. Белоглазовой, Г.В. Толоконцевой. – М.: Финансы и статистика, 2000. – 272с.:ил.

7. Деньги, кредит, банки. Учебник для вузов.- Под редакцией О. И. Лаврушина.- Издательство: КноРус, 2005.

8. Ермасова Н. Б. Деньги, кредит, банки. Ответы на экзаменационные вопросы.- Издательство: Экзамен, 2004.

9. Карминский А. М., Нестеров П. В. Информатизация бизнеса — М.: Финансы и статистика, 1997. – 416 с.

10. Леонтьев В.Е., Радковская Н.П. Финансы, деньги, кредит и банки: Учебное пособие.- М.:Дело, 2001.

11. Семенов С.К. Деньги, кредит, банки.- М., 2005.

12. Соломатина С.А. Коммерческие банки в России: динамика и структура операций.- Издательство: Росспэн, 2004.- 304 с.

13. Тарасов В.И. Деньги, кредит, банки: Учебное пособие для вузов.- М., 2003.

14. Цепкин Е.Д. Банковское дело.- М.: Экзамен, 2004.

15. Ковалев В.В., Уланов В.А. Курс финансовых вычислений.- М.: Финансы и статистика, 2002.

16. Шеремет А.Д. Негашев Е.В. Методика финансового анализа.- М.: ИНФРА-М, 2000.


Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения
  • Пишем сами, без нейросетей

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Дипломная работа:

    Формирование кредитной политики банка (на примере Юго-Западного банка СБ РФ)

    87 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ КРЕДИТНОЙ ПОЛИТИКИ КРУПНОГО БАНКА 7
    1.1 Общая характеристика банковского кредитования 7
    1.2 Основные принципы и этапы формирования кредитной политики 14
    1.3 Современный рынок банковского кредитования РФ 23
    2. АНАЛИЗ КРЕДИТНОЙ ПОЛИТИКИ ЮГО-ЗАПАДНОГО БАНКА СБЕРБАНКА РФ 34
    2.1 Общая характеристика 34
    2.2 Анализ кредитного портфеля 41
    2.3 Анализ кредитной политики 48
    3. ОПТИМИЗАЦИЯ КРЕДИТНОЙ ПОЛИТИКИ ЮГО-ЗАПАДНОГО БАНКА СБЕРБАНКА РФ 72
    3.1 Пути улучшения кредитной политики 72
    3.2 Экономическая эффективность путей улучшения кредитной политики 80
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 86
  • Дипломная работа:

    Использование кредитных карт в банке

    63 страниц(ы) 


    Введение 4
    Глава 1 Теоретические основы использования кредитных карт в российских банках 6
    1.1 Нормативно – правовые основы использования кредитных карт в российских банках 6
    1.2 Внедрение кредитных карт российскими коммерческими банками 14
    Глава 2 Анализ использования пластиковых карт в банках россии 22
    2.1 Анализ операций с кредитными картами банков России 22
    2.2 Проблемы внедрения кредитных карт в банках России 32
    2.3. Анализ рынка кредитных карт 41
    Глава 3 Перспективы развития обслуживания с использованием кредитных карт 46
    3.1 Совершенствование операций по внедрению и обслуживанию кредитных карт в банках России 46
    3.2 Перспективы развития рынка кредитных карт 52
    Заключение 56
    Список использованной литературы 59
    Приложения 63
  • Курсовая работа:

    Использование кредитных рисков в банке и пути его совершенствования

    49 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Особенности кредитных рисков 5
    1.1. Понятие и виды кредитных рисков 5
    1.2. Факторы, способствующие возникновению кредитных рисков 9
    1.3. Степень и анализ кредитного риска 10
    1.4. Управление кредитными рисками 13
    1.5. Классификация предприятий по степени кредитных рисков 15
    в зависимости от финансового состояния и качества обеспечения
    кредита
    2. Пути совершенствования использования кредитных рисков в банке 21
    2.1. Общая характеристика Сбербанка 21
    2.2. Применение кредитных рисков в деятельности банка 31
    2.3. Совершенствование использования кредитных рисков в банке 43
    Заключение
    Список использованной литературы
  • Курсовая работа:

    Кредитный потенциал коммерческого банка

    25 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1 Коммерческие банки и их кредитный потенциал….4
    1.1 Понятие коммерческого банка и принципы его работы….4
    1.2 Кредитный потенциал коммерческого банка….8
    2 Кредитный потенциал коммерческих банков на современном этапе экономического развития России…9
    3 Направления обеспечения надежности кредитного потенциала региональных коммерческих банков….12
    Заключение….20
    Глоссарий….…21
    Список использованных источников….23
    Список сокращений….24
    Приложения….25
  • Курсовая работа:

    Кредитный портфель коммерческого банка: понятие, оценка, оптимизация

    46 страниц(ы) 

    Введение….3
    1. Теоретические основы формирования кредитного портфеля коммерческого банка.5
    1.1 Кредитный портфель: понятие, содержание и его основные функции.5
    1.2 Классификация видов кредитного портфеля ….7
    1.3 Принципы формирования кредитного портфеля банка….10
    2. Методы анализа и оценки качества кредитного портфеля коммерческих банков….14
    2.1 Подходы к количественной (структурной) оценке качества кредитного портфеля банка ….14
    2.2 Методика анализа качества кредитного портфеля банка на основе финансовых коэффициентов ….17
    2.3 Факторы, влияющие на качество кредитного портфеля банка .…19
    3. Управление кредитным портфелем коммерческого банка ….22
    3.1 Методы управления кредитным портфелем в российских коммерческих банках….22
    3.2 Проблемы управления кредитным портфелем в российских коммерческих банках…. …26
    3.3 Способы оптимизации кредитного портфеля коммерческого банка…31
    Заключение.35
    Список использованных источников….38
    Приложения….42
  • Дипломная работа:

    Развитие кредитного рынка в регионе и место в нем Сбербанка

    103 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1.Характеристика деятельности учреждения (отделения СБ в республике Коми) 6
    1.1.Цели, задачи и виды деятельности 6
    1.2. Роль и место учреждения в экономике региона 11
    1.3.Структура управления 19
    1.4. Характеристика персонала 26
    1.5. Динамика основных экономических показателей деятельности учреждения 27
    2.Кредитный рынок региона и деятельность учреждения на кредитном рынке 37
    2.1.Анализ кредитной политики учреждения 37
    2.2. Анализ кредитного рынка региона 40
    2.3.Специфика и проблемы развития кредитного рынка РФ на современном этапе 50
    3.Разработка предложений по развитию кредитного рынка республики Коми 58
    3.1.Проблематика деятельности учреждения на кредитном рынке региона 58
    3.2.Предложения по совершенствованию кредитной политики учреждения 67
    3.3.Оценка эффективности предложений 87
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 91
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 96
Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Мировая конкуренция и конкурентоспособность

    33 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Понятие и виды конкуренции….
    2. Особенности конкуренции в России….
    Заключение….
    Список литературы….
  • Контрольная работа:

    Финансовая тактика фирмы и методы ее реализации+ 2 задачи

    18 страниц(ы) 

    1. Финансовая тактика фирмы и методы ее реализации…
    2. Задача 1…
    3. Задача 2…
    Список литературы….
  • Курсовая работа:

    Роль Интернет-технологий в деятельности менеджеров предприятия

    40 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Интернет как инструмент деятельности предприятий 5
    1.1. Роль Интернета в развитии новой экономики 5
    1.2. Автоматизация офиса 8
    1.3. Способы подключения к Интернету 10
    2. Практическая часть по объекту исследования 16
    2.1. Организационно-экономическая характеристика ГУ Издательский дом «Липецкая газета» 16
    2.2. STEP-анализ для ГУ ИД «Липецкая газета» 20
    2.3. SWOT-анализ ГУ ИД «Липецкая газета» 22
    3. Анализ подключения к сети Интернет менеджера по продажам 28
    3.1. Характеристика предметной области 29
    3.2. Выбор предприятием Интернет-провайдера и тарифа на доступ в Интернет 31
    3.3. Обоснование экономической эффективности 35
    Заключение 38
    Библиографический список 40
  • Контрольная работа:

    Перестройка и крушение Советской системы

    17 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Экономические реформы М.С.Горбачева…
    2. Политические преобразования М.С.Горбачева…
    3. Крах КПСС и распад СССР (1985-1991)….
    Заключение….
    Список литературы….
  • Контрольная работа:

    Факторы, определяющие финансовое состояние предприятия

    18 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Финансовое состояние предприятия и факторы его определяющие….
    2. Платежеспособность и ликвидность предприятия….
    Заключение….
    Список литературы….
  • Контрольная работа:

    Взаимосвязь систем финансового и управленческого учета организации.

    20 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Отличительные особенности управленческого и финансового учета….
    2. Взаимодействие финансового и управленческого учета…
    Заключение….
    Список литературы….

  • Контрольная работа:

    Издержки производства

    30 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Понятие издержек производства….
    2. Постоянные и переменные издержки…
    3. Общая сумма издержек….
    4. Издержки производства в долговременном периоде….
    5. Методы снижения издержек….
    Заключение….
    Список литературы….
  • Дипломная работа:

    Разработка рекомендаций по совершенствованию мотивационной деятельности персонала

    106 страниц(ы) 

    Введение
    1 Теоретические основы мотивации деятельности персонала
    1.1 Сущность и содержание мотивации персонала
    1.2 Теории мотивации
    1.3 Принципы мотивации персонала
    2 Анализ мотивации персонала в ОАО «Спецфундаментстрой»
    2.1 Общая характеристика предприятия ОАО «Спецфундаментстрой»
    2.2 Особенности управления и мотивации персонала
    ОАО «Спецфундаментстрой»
    2.3 Оценка мотивации персонала в ОАО «Спецфундаментстрой»
    3 Совершенствование мотивационной деятельности персонала ОАО «Спецфундаментстрой»
    3.1 Способы улучшения работы с помощью мотивации
    3.2 Направления совершенствования систем оплаты и стимулирования труда персонала ОАО «Спецфундаментстрой» и оценка их эффективности
    Заключение
    Список использованных источников
    Приложение А. Бухгалтерская отчетность ОАО «Спецфундаментстрой» 2008-2010 гг.
    Приложение Б. Анкета
    Приложение В. Содержание занятий для программы конфликтологического тренинга
  • Контрольная работа:

    ГОСТ 10243-75 Сталь. Методы испытаний и оценки макроструктуры

    22 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Отбор проб и изготовление образцов согласно ГОСТ 10243-75…
    2.Оборудование, реактивы режимы травления темплетов, оценка протравленных темплетов и изломов, оформление результатов испытаний в стандарте «Сталь. Методы испытаний и оценки макроструктуры» (ГОСТ 10243-75)….
    Заключение….
    Список литературы….
    Приложения….
  • Курсовая работа:

    Особенности решения задач обработки статистической информации в системах управления.

    37 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Теоретические аспекты автоматизированной обработки статистической информации….
    1.1. Система автоматизированной обработки статистической информации ….
    1.2. Комплексное обслуживание квазиэлектронных ИАТСКЭ "Исток"….
    2. Автоматизированная обработка статистической информации на примере обслуживания АТС «Исток»….
    2.1.Сбор и обработка статистической информации на ИАТСКЭ «Исток»….
    2.2. Комплекс программ автоматизированной блокировки / разблокировки абонентов….
    2.3. АРМ работника кросса…
    2.4. АРМ оператора «Исток» под управление Microsoft Windows….
    2.5. Устройство механического голоса…
    2.6. Мультиплексор КСК-1М…
    Заключение….
    Список литературы…
    Приложение….