«Предпринимательская деятельность» - Контрольная работа

В случаях, прямо указанных в законе или в соглашении сторон, несо-блюдение простой письменной формы сделки влечет ее недействительность (ч. 2 ст. 162 ГК).

Соглашение о неустойке должно быть совершено в письменной форме независимо от формы основного обязательства.

Несоблюдение письменной формы влечет недействительность согла-шения о неустойке (ст. 331 ГК).

Договор залога должен быть заключен в простой письменной форме, если законом или соглашением сторон не установлена нотариальная форма. Несоблюдение правил, содержащихся в настоящем пункте, влечет недейст-вительность договора залога (ч. 3 ст. 339 ГК).

Особенности регулирования труда работников, работающих у работо-дателей – физических лиц регулируются главой 48 Трудового кодекса РФ.

Появление и необходимость особого регулирования трудовых отношений лиц, работающих у указанных работодателей, объясняются характером и условиями выполнения трудовой функции, а также особенностями самого работодателя – физического лица.

Физических лиц, использующих труд граждан по договорам, можно разделить на две группы :

1) граждане, привлекающие работников по договорам в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства;

2) граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью.