Маркетинг - МКМ, МР, вариант 2 (20 заданий по 5 тестовых вопроса) - Тест №23375

«Маркетинг - МКМ, МР, вариант 2 (20 заданий по 5 тестовых вопроса)» - Тест

  • 21.02.2013
  • 14
  • 2384

Содержание
фото автора

Автор: kjuby

Содержание

Задание 1.

Вопрос 1. Для получения максимальной прибыли, с позиции маркетинга необходимо удовлетворять:

1. желания и мечты потребителя;

2. запросы и необходимость потребителя;

3. нужды и потребности потребителя;

4. нужды и запросы продавцов;

5. все ответы верны.

Вопрос 2. Что характеризует негативный спрос?

1. спрос превышает предложение;

2. предложение превышает спрос;

3. спрос равен предложению;

4. спрос неустойчив;

5. нет правильного ответа.

Вопрос 3. Конверсионный маркетинг применяется при:

1. негативном спросе;

2. сбалансированном спросе;

3. неустойчивом спросе;

4. сезонном спросе;

5. нет правильного ответа.

Вопрос 4. Что присуще современной концепции маркетинга?

1. совершенствование производства и увеличение продаж;

2. совершенствование товаров производственного и потребительского назначения;

3. интенсификация коммерческих усилий;

4. обеспечение долговременного благополучия не только отдельного предприятия, но и общества в целом;

5. все ответы верны.

Вопрос 5. Что является главной задачей маркетинга при полноценном спросе?

1. сгладить колебания спроса;

2. поддерживать существующий уровень спроса;

3. снизить уровень спроса;

4. распространять устрашающие сведения, поднять цены;

5. все ответы верны.

Задание 2.

Вопрос 1. Что является основным принципом маркетинга?

1. производите то, что производите лучше других;

2. производите самое передовое;

3. производите то, что у Вас безусловно будет куплено;

4. производите то, что сегодня модно;

5. производите то, что лучше выглядит.

Вопрос 2. Что является главной целью маркетинга?

1. ориентация на производство;

2. ориентация на сбыт;

3. ориентация на финансовое благополучие фирмы;

4. ориентация на потребителя;

5. ориентация на продавцов.

Вопрос 3. Что является главной задачей маркетинга?

1. разработка товара;

2. совершенствование производства;

3. организация сбытовой сети;

4. управление спросом;

5. все ответы верны.

Вопрос 4. Анализ рынка показывает, что товарный ассортимент беден, конкуренция отсутствует. Определите по этим условиям тип рынка.

1. рынок услуг;

2. рынок покупателя;

3. региональный рынок;

4. рынок продавца;

5. нет правильного ответа.

Вопрос 5. К какой функции маркетинга относится задача организации стратегического и оперативного планирования на предприятии?

1. аналитической функции;

2. производственной функции;

3. сбытовой функции;

4. функции управления и контроля;

5. функция продаж.

Задание 3.

Вопрос 1. По каким критериям проводится сегментация потребителей для товаров индивидуального потребления?

1. объем закупок;

2. деловая репутация руководителей фирм-потребителей;

3. уровень индивидуальных доходов;

4. величина фирм-покупателей;

5. специфика основного производства.

Вопрос 2. Что обозначает понятие “закупочная логистика” в западной литературе?

1. система маркетинговых исследований;

2. логическая система продаж;

3. система материально-технического снабжения;

4. проведение целенаправленной товарной политики;

5. управление качеством.

Вопрос 3. Что включает в себя организация системы товародвижения?

1. маркетинговые исследования и сбыт продукции;

2. производство нового товара и продажа его на оптовых рынках;

3. все то, что происходит с товаром в промежутке времени после его производства и до начала потребления;

4. формирование номенклатуры и ассортимента товаров и запланированный объем продаж;

5. последовательное исполнение руководством предприятия через оперативные подразделения аналитической функции.

Вопрос 4. Что относится к внутренним факторам предприятия?

1. поставщики;

2. конкуренты;

3. объем продаж;

4. законы и госорганы;

5. трудовые ресурсы.

Вопрос 5. Назовите методы изучения внутренней среды.

1. мозговая атака;

2. внутреннее анкетирование;

3. ситуационный анализ;

4. содержание пунктов 1, 2, 3;

5. нет правильного ответа.

Занятие 4.

Вопрос 1. На какие факторы маркетинговой среды фирма способна влиять?

1. политические и экономические факторы;

2. факторы внутренней среды и часть факторов микросреды;

3. демографические и научно-технические факторы;

4. культурные и внешние факторы;

5. все ответы верны.

Вопрос 2. На какую часть маркетинговой среды необходимо обращать наибольшее внимание для принятия оптимального решения по маркетингу?

1. на внутреннюю среду фирмы;

2. на внешнюю среду фирмы;

3. на микросреду внешней среды;

4. на макросреду внешней среды;

5. нет правильного ответа.

Вопрос 3. Какой показатель наиболее важен в конкурентной борьбе?

1. цена;

2. конкурентоспособный продукт;

3. реклама;

4. упаковка;

5. все ответы верны.

Вопрос 4. Что имеет решающее значение при выборе поставщика?

1. сроки поставки;

2. уровень цены на продукцию;

3. надежность поставщика;

4. возможный объем поставки;

5. все ответы верны.

Вопрос 5. Кто определяет целесообразность сотрудничества с посредником?

1. покупатель.

2. поставщики.

3. товаропроизводитель;

4. посредник;

5. конкурент.

Задание 5.

Вопрос 1. Что является объектами маркетинговых исследований?

1. рынок, конкуренты, потребители, цены, внутренний потенциал предприятия;

2. научные разработки, производство, финансовая сфера;

3. общественное мнение, последние достижения научно-технического прогресса;

4. политическая и экономическая обстановка в стране;

5. все ответы верны.

Вопрос 2. Что является главными объектами изучения товародвижения и продаж?

1. товар, поставщик, конкурент;

2. затраты на производство и сбыт товаров, поведение и реакция потребителей на изменение цены товара;

3. поставщики, продавцы, потребители и производители;

4. торговые каналы, посредники, продавцы, формы и методы продажи, издержки обращения;

5. нет правильного ответа.

Вопрос 3. Из чего складываются методологические основы маркетинга?

1. из богатого предшествующего опыта, интуиции, наблюдений;

2. из разнообразной информации, советов хороших друзей, умения разбираться в людях;

3. из общенаучных и аналитико-прогностических методов, методических приемов;

4. из указаний и приказов высшего руководства и нормативных актов;

5. все ответы верны.

Вопрос 4. Что относится к общенаучным методам?

1. системный анализ;

2. сетевое планирование;

3. метод деловых игр;

4. линейное программирование;

5. теория связи.

Вопрос 5. К какой группе рынка относятся следующие товары: мебель, телевизоры, продукты питания, винно-водочные изделия, одежда?

1. рынок товаров производственного назначения;

2. рынок сбыта отдельного товара;

3. рынок товаров потребительского назначения;

4. рынок сбыта продукции;

5. нет правильного ответа.

Задание 6.

Вопрос 1. Что означает понятие “рынок сбыта продукции”?

1. рынок промышленной продукции;

2. рынок сельскохозяйственной продукции;

3. часть рынка, в пределах которого осуществляется сбыт товаров, производимых предприятием;

4. часть рынка, в пределах которого действуют экономические законы;

5. нет правильного ответа.

Вопрос 2. Что означает понятие “спящий сегмент”?

1. потребители, которые знают о товаре, но не приобретают его;

2. потребители приобретают товар конкурентов;

3. потребители, которые не знают о товаре;

4. потребители, которые знают только цену товара;

5. нет правильного ответа.

Вопрос 3. Что такое доля рынка?

1. часть рынка;

2. часть объектов рынка;

3. удельный вес продукции предприятия в совокупном объеме реализации товара;

4. удельный вес продавцов в совокупном объеме покупателей;

5. нет правильного ответа.

Вопрос 4. Что является предметом исследования рынков отдельных товаров?

1. структура рынка и территориальный охват;

2. покупатели данного товара;

3. соотношение спроса и предложения этих товаров;

4. ассортимент товара;

5. все ответы верны.

Вопрос 5. Чем характеризуется емкость рынка?

1. объемом и оборотом продукции;

2. численностью населения, состоянием сбытовой, торговой и сервисной сети;

3. размерами спроса населения и величиной товарного предложения;

4. территориальными и политическими факторами;

5. все ответы верны.

Задание 7.

Вопрос 1. Что означает понятие “емкость товарного рынка”?

1. объем товарного рынка;

2. объем реализации товара;

3. количество потребителей;

4. количество продавцов;

5. нет правильного ответа.

Вопрос 2. В результате исследования рынка выявлено: “Спрос удовлетворен и растет равномерно”. Какова наиболее верная гипотеза развития рынка?

1. товар вытесняется с рынка другими товарами;

2. высокие темпы роста спроса сохранятся;

3. при обновлении ассортимента изделия, тенденция роста спроса сокращается;

4. спрос сначала будет возрастать, а затем медленно падать;

5. нет правильного ответа.

Вопрос 3.Что является объектом сегментации?

1. товарная ниша;

2. вид товара;

3. потребители;

4. широта сегмента;

5. все вышеназванное.

Вопрос 4. Для чего осуществляют сегментацию рынка?

1. для осуществления исследования рынка;

2. для осуществления исследования товара;

3. для разработки маркетинговой программы;

4. для анализа и контроля товара;

5. для определения объема товара.

Вопрос 5. На какие критерии обращают внимание при сегментации рынка товаров народного потребления?

1. экономические, производственно-технологические, критерии собственности;

2. экологические, географические, потребительские критерии;

3. территориальные, научные, производственные, законодательные критерии;

4. географические, демографические, социально-экономические и психографические критерии;

5. нет правильного ответа.

Задание 8.

Вопрос 1. Какой тип потребителей наиболее многочисленный?

1. Б - “независимый”;

2. В - “безразличный”;

3. А - “избирательный”;

4. Б и В;

5. нет правильного ответа.

Вопрос 2. Для представителей каких типов потребителей первостепенное значение имеет цена покупки?

1. Б, В;

2. А, В;

3. А, Б;

4. А;

5. нет правильного ответа.

Вопрос 3. Какие основные мероприятия предполагает стратегия дифференцированного маркетинга?

1. охват рынка всего одним товаром, обеспечив ему привлекательность средствами маркетинга;

2. концентрация усилий и ресурсов на одном сегменте рынка;

3. охват нескольких сегментов рынка и выпуск на каждый из них своего товара;

4. охват одного сегмента рынка и выпуск на нем товаров разного качества;

5. нет правильного ответа.

Вопрос 4. На основании чего принимается решение о позиционировании товара?

1. на основании спроса;

2. на основании исследования макросреды;

3. на основании выбора целевого сегмента и оценки конкурентов;

4. на основании исследования внутренней среды;

5. все ответы верны.

Вопрос 5. Что является последним этапом сегментации рынка?

1. позиционирование товара;

2. разработка плана или комплекса маркетинга;

3. аналитическое моделирование;

4. обработка и анализ данных;

5. определение емкости рынка.

Задание 9.

Вопрос 1. Какая категория потребностей отражает потребность в реальных предметах?

1. абсолютные потребности;

2. действительные потребности;

3. платежеспособные потребности;

4. относительные потребности;

5. внешние потребности.

Вопрос 2. Кем является лицо, определяющее необходимость или желание приобрести товар или услугу?

1. инициатор;

2. влияющее лицо;

3. пользователь;

4. продавец;

5. поставщик.

Вопрос 3. Какие стимулы относятся к стимулам внутреннего характера?

1. физические и духовные потребности, стремление к самоутверждению;

2. традиции и обычаи, общественное мнение, групповые интересы;

3. интересы и хобби, стремление следовать моде, не быть “белой вороной”;

4. политическая и экономическая ситуация в стране;

5. все ответы верны.

Вопрос 4. Какие факторы определяются при исследовании потребителя?

1. факторы социальной среды;

2. факторы экономической среды;

3. побудительные факторы;

4. психологические факторы;

5. все ответы верны.

Вопрос 5. С какой целью применяют “типологию потребителей”?

1. выявить различия в поведении потребителей.

2. выявить структуру рынка.

3. выявить скрытые сходства в потребительском поведении;

4. выявить качественные характеристики товара;

5. нет правильного ответа.

Задание 10.

Вопрос 1. Что является основой типологии потребителей?

1. классификация по различиям в поведении;

2. опрос;

3. панельные обследования;

4. предложение;

5. территориальный аспект.

Вопрос 2. В течение какого срока могут быть предъявлены требования об исправлении недостатков товара, с не установленным гарантийным сроком?

1. 2 месяца.

2. 12 месяцев;

3. 6 месяцев.

4. 8 месяцев;

5. 1 месяц.

Вопрос 3. В течение какого срока должны быть устранены недостатки качества товара?

1. не позднее 1 месяца;

2. 20 дней;

3. не позднее 3 месяцев;

4. не позднее 4 месяцев;

5. 60 дней.

Вопрос 4. В течение какого срока должен быть заменен некачественный товар?

1. 5 дней;

2. 20 дней;

3. 15 дней;

4. 35 дней;

5. 50 дней.

Вопрос 5. Как называется право и реальная возможность в рамках имеющихся средств приобретения всего, что потребитель считает нужным для приобретения?

1. суверенитет потребителя;

2. консумеризм;

3. маркетинговый контроль;

4. типология потребителей;

5. потребительская панель.

Задание 11.

Вопрос 1. При проектировании товара необходимо в первую очередь:

1. обеспечить безопасность эксплуатации;

2. проектировать с ориентацией на определенную, заранее выявленную целевую группу потенциальных потребителей;

3. обеспечить низкую себестоимость;

4. заложить в него “ноу-хау”;

5. обеспечить экологическую безопасность.

Вопрос 2. Рынок товаров потребительского назначения состоит из:

1. компаний, приобретающих товары для их последующей реализации потребителям;

2. людей, приобретающих товары для продажи;

3. отдельных лиц, приобретающих промышленные товары;

4. покупателей, приобретающих товары для личного потребления;

5. фирм-производителей готовой продукции.

Вопрос 3. Продажа каких изделий предполагает частые контакты покупателя и продавца?

1. изделий длительного пользования;

2. узлов и агрегатов;

3. запасных частей;

4. изделий краткосрочного пользования;

5. ювелирных изделий.

Вопрос 4. На какой стадии жизненного цикла товара фирма получает максимальную прибыль:

1. внедрения;

2. спада;

3. зрелости;

4. роста;

5. стабильности.

Вопрос 5. На какой стадии ЖЦТ фирма несет наибольшие затраты по комплексу маркетинга?

1. внедрения;

2. спада;

3. зрелости;

4. роста;

5. стабильности.

Задание 12.

Вопрос 1. На какой период ориентируется стратегия в товарной политике?

1. 1 месяц;

2. 1 год;

3. 1 квартал;

4. 3-5 лет;

5. 2 квартала.

Вопрос 2. Как необходимо поступить с товаром, исчерпавшим рыночные возможности?

1. усилить его рекламу;

2. улучшить упаковку;

3. искать для него подходящий сегмент на рынке;

4. принять решение об изъятии его из программы;

5. продолжить его выпуск малой серией.

Вопрос 3. На основании чего принимается окончательное решение о выпуске нового товара?

1. на основании интуиции;

2. на основании результатов исследования рынка;

3. на основании результатов проведенной рекламной кампании;

4. на основании предшествующего опыта;

5. на основании технических возможностей.

Вопрос 4. Что занимает наибольшее время при внедрении нового товара на рынок?

1. рекламная кампания;

2. исследование рынка;

3. НИОКР;

4. пробная продажа;

5. контроль продаж.

Вопрос 5. Какой период наиболее важен в рыночной судьбе нового товара?

1. производство товара;

2. этап разработки концепции нового товара;

3. стадия внедрения товара;

4. стадия роста;

5. период рекламной кампании.

Задание 13.

Вопрос 1. Какие параметры используются при анализе конкурентоспособности товара?

1. технические;

2. нормативные;

3. политические;

4. содержание пунктов 1, 2;

5. содержание пунктов 1, 2, 3.

Вопрос 2. Какое из приведенных выражений неверно?

1. низкокачественный товар обладает низкой конкурентоспособностью;

2. при неизменности качества товара его конкурентоспособность не может изменяться в широких пределах.

3. товар высокого качества это конкурентный или высококонкурентный товар;

4. конкурентоспособность товаров должна быть опережающей и достаточно долговременной;

5. базой для оценки конкурентоспособности товара должно быть исследование потребностей покупателя;

Вопрос 3. Основными аспектами международной сертификации являются:

1. безопасность и экологичность;

2. обзорность и экономичность;

3. функциональность и последовательность;

4. законность и организованность;

5. стандартность и нормативность.

Вопрос 4. Национальным органом по сертификации в России является:

1. Госстандарт РФ;

2. Торгово-промышленная палата РФ;

3. головная организация по испытаниям продукции;

4. Министерство по охране окружающей среды;

5. все ответы верны.

Вопрос 5. Избежать риска юридической ответственности за безопасность продукции можно:

1. оценкой проекта и опытного образца на безопасность;

2. поисками рынка, где эти требования не являются обязательными;

3. использованием предупредительной маркировки.

4. гармонизацией технических условий с международным стандартом;

5. разработкой новой маркетинговой концепции;

Задание 14.

Вопрос 1. Какой канал распределения не предполагает наличие посредника:

1. прямой;

2. косвенный;

3. смешанный;

4. независимый;

5. двусторонний.

Вопрос 2. При использовании какого канала распределения производитель сохраняет жесткий контроль за ценами?

1. косвенный;

2. смешанный;

3. заменяемый;

4. прямой;

5. нет правильного ответа.

Вопрос 3. Кокой канал распределения наиболее предпочтителен для машиностроительного комплекса?

1. прямой;

2. обратный;

3. смешанный;

4. косвенный;

5. одноуровневый.

Вопрос 4. Фирма, выпускающая трикотажные изделия (белье и чулочные изделия), реализовывала их через сеть специализированных магазинов. В последний год фирма начала упаковывать свои изделия в специальную упаковку и продавать изделия в супермаркетах. Успех фирмы можно в данном случае объяснить инновациями:

1. производства;

2. продвижения на рынок;

3. контроля;

4. ценовой политики;

5. нет правильного ответа.

Вопрос 5. Каков основной результат, достигаемый в системе товародвижения?

1. престиж;

2. надежность;

3. степень воздействия на потребителей;

4. доступность для изготовителя;

5. уровень обслуживания потребителей.

Задание 15.

Вопрос 1. Что необходимо, прежде всего, для эффективной работы маркетинговой коммуникации?

1. определить целевые аудитории для воздействия.

2. рассчитать бюджет на стимулирование;

3. определить комплекс стимулирования;

4. выбрать необходимый элемент из комплекса маркетинговых коммуникаций;

5. определить этапы процесса коммуникаций;

Вопрос 2. Фирма, выпускающая легковые автомобили, осуществляет деятельность на рынке в период его сокращения. Продвигая товар на рынок, фирма должна основной упор делать на:

1. ценность для потребителя и практичность автомобилей;

2. низкие цены;

3. стиль своих автомобилей;

4. престижность приобретения нового автомобиля;

5. разнообразие цветов и оттенков.

Вопрос 3. Если фирма производит продукцию, реализуемую по высоким ценам, а ее потребители проживают конкретно в одном районе, какой метод продвижения товара ей целесообразно использовать?

1. рекламу;

2. паблик рилейшнз;

3. личные продажи;

4. стимулирование сбыта;

5. нет правильного ответа.

Вопрос 4. На какой стадии ЖЦТ возрастает значимость стимулирования сбыта?

1. внедрения;

2. спада;

3. зрелости;

4. роста;

5. стабильности.

Вопрос 5. Фирме необходимо убедить нынешних покупателей в правильности сделанного ими выбора, какую рекламу ей целесообразно проводить?

1. информативную;

2. увещевательную;

3. подкрепляющую.

4. сравнительную;

5. напоминающую;

Задание 16.

Вопрос 1. Кто от имени администрации вступает в отношения со средствами массовой информации?

1. секретарь;

2. маркетолог;

3. журналист;

4. вспомогательный персонал;

5. ответственный за связь с прессой.

Вопрос 2. Для чего используется пресс-релиз?

1. для отчета перед руководством фирмы;

2. для рекламы;

3. для передачи информации прессе;

4. для информирования посредников;

5. для информирования поставщиков;

Вопрос 3. Каково назначение пресс-конференции?

1. информировать поставщиков;

2. распространять информацию, которую нежелательно распечатывать;

3. давать информацию покупателям;

4. давать информацию посредникам;

5. распространять секретную информацию.

Вопрос 4. Какую рекламу необходимо применить для создания имиджа фирмы?

1. информативную;

2. увещевательную;

3. рекламу “престижа”.

4. сравнительную;

5. напоминающую;

Вопрос 5. Как называется физическое или юридическое лицо, финансирующее экономический проект?

1. маркетолог;

2. журналист;

3. режиссер;

4. рекламодатель;

5. спонсор.

Задание 17.

Вопрос 1. Что является ключевым в планировании маркетинга?

1. НИОКР;

2. перспективные планы;

3. маркетинговая информация.

4. среднесрочные планы;

5. математическое обеспечение;

Вопрос 2. Какой должна быть информация, для того чтобы выбрать правильную тактику конкурентной борьбы?

1. актуальной;

2. достоверной;

3. избирательной;

4. полной;

5. целенаправленной.

Вопрос 3. Что является первым шагом в системе стратегического планирования с ранжированием стратегических задач?

1. анализ позиций предприятия;

2. выбор наиболее эффективной стратегии;

3. анализ перспектив предприятия;

4. контроль деятельности предприятия;

5. нет правильного ответа.

Вопрос 4. Что является источниками информации о внутренней среде предприятия?

1. периодические печатные издания;

2. телевидение;

3. радио;

4. опрос населения;

5. службы предприятия.

Вопрос 5. Что может стать причиной серьезных экономических просчетов?

1. использование точных и актуальных данных;

2. исследование рынка сбыта;

3. учет требований потребителя к характеристикам продукта;

4. отсутствие необходимой маркетинговой информации;

5. нет правильного ответа.

Задание 18.

Вопрос 1. Что включает в себя предметная область МИС?

1. система внешней информации;

2. система внутренней информации;

3. система маркетинговых исследований;

4. система анализа информации;

5. все ответы верны.

Вопрос 2. Какой метод применяется, когда переменные, влияющие на маркетинговую ситуацию, не поддаются аналитическим решениям?

1. регрессионный;

2. имитационный;

3. многомерный;

4. статистический;

5. корреляционный.

Вопрос 3. Что является главной особенностью бизнес-плана?

1. продуманность;

2. научность;

3. выполнимость;

4. привлекательность;

5. обоснованность.

Вопрос 4. Какой пункт бизнес-плана заинтересует сбытовые фирмы?

1. финансовая устойчивость организации;

2. объем потребности в сырье;

3. социальные моменты;

4. качество, новизна, дешевизна продукции.

5. объем потребности в услугах;

Вопрос 5. С чего начинаются работы над бизнес-планом?

1. с распределения обязанностей исполнителей;

2. с производства расчетов;

3. с анализа производственных возможностей;

4. с анализа финансовых возможностей;

5. с проведения маркетинговых исследований.

Задание 19.

Вопрос 1. На какой основе формируется динамика цен?

1. желания продавца;

2. желания посредника;

3. стоимости сырья и транспорта;

4. стоимости энергоносителей;

5. на основе стоимости товара и влияния конъюнктуры рынка.

Вопрос 2. Оптовые цены это цены, по которым:

1. товары реализуются в розничной торговой сети;

2. продукция реализуется потребителям;

3. перемещаются грузы и пассажиры;

4. продаются товары на аукционе;

5. продаются только детские товары.

Вопрос 3. Предприятие ориентируется на высокий объем реализации. Определите какую из целей ценообразования оно преследует?

1. основанную на прибылях;

2. основанную на сбыте;

3. основанную на существующем положении;

4. основанную на стимулировании;

5. основанную на потребностях.

Вопрос 4. При каких значениях ценовой эластичности имеет место неэластичный спрос?

1. 0.9;

2. 1;

3. 1.2;

4. 2;

5. 5.

Вопрос 5. При высокой эластичности спроса как зависит объем продаж от уровня цен:

1. цены понижаются незначительно – объем продаж увеличивается;

2. цены понижаются значительно – объем продаж существенно не растет;

3. цены понижаются – объем продаж не меняется;

4. цены повышаются – объем продаж не меняется;

5. цены повышаются – объем продаж меняется незначительно.

Задание 20.

Вопрос 1. В каких случаях целесообразна структура службы маркетинга функционального типа?

1. для предприятий выпускающих большое количество разнообразной продукции;

2. для предприятий, у которых количество товаров и рынков невелико;

3. для предприятий продающих свою продукцию на разных рынках;

4. для предприятий, выпускающих продукцию покупаемую многими регионами;

5. нет правильного ответа.

Вопрос 2. Какие организационные структуры эффективны в условия стабильной внешней среды?

1. мягкие структуры;

2. организмические;

3. механические;

4. вертикальные;

5. горизонтальные.

Вопрос 3. В каких случаях целесообразна структура службы маркетинга с ориентацией по рынкам и покупателям?

1. для предприятий выпускающих большое количество разнообразной продукции;

2. для предприятий, у которых количество товаров и рынков невелико;

3. для предприятий продающих свою продукцию на разных рынках;

4. для предприятий, выпускающих продукцию покупаемую многими регионами;

5. нет правильного ответа.

Вопрос 4. В каких случаях целесообразна структура службы маркетинга с ориентацией по товарам?

1. для предприятий выпускающих большое количество разнообразной продукции;

2. для предприятий, у которых количество товаров и рынков невелико;

3. для предприятий продающих свою продукцию на разных рынках;

4. для предприятий, выпускающих продукцию покупаемую многими регионами;

5. нет правильного ответа.

Вопрос 5. В каких случаях целесообразна структура службы маркетинга с ориентацией по регионам?

1. для предприятий выпускающих большое количество разнообразной продукции;

2. для предприятий, у которых количество товаров и рынков невелико;

3. для предприятий продающих свою продукцию на разных рынках

4. для предприятий, выпускающих продукцию покупаемую многими регионами

5. нет правильного ответа.

Тема: «Маркетинг - МКМ, МР, вариант 2 (20 заданий по 5 тестовых вопроса)»
Раздел: Маркетинг
Тип: Тест
Страниц: 14
Стоимость
текста
работы: 		100 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения
  • Пишем сами, без нейросетей

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы

Предыдущая работа

Культурология - КГ, КГМ, вариант 3 (24 задания по 5 тестовых вопроса)

Следующая работа

Маркетинговые исследования часть 1 (код – МРИ), вариант 1 (30 заданий по 5 тестовых вопроса)
Другие работы автора

  • Контрольная работа:

    Экономика (к/р)

    18 страниц(ы) 

    1. Экономическая теория и практика хозяйствования в современных условиях
    2. Инфраструктура рынка: сущность, значение, основные элементы
    3. Классификация и структура издержек производства
    4. Задача
    Список литературы
    4. Задача
    Продавец роз решил увеличить объем продаж путем снижения цены за цветок с 25 до 20руб. При этом объем продаж изменился со 150 до 250 шт. в день. Что можно сказать об эластичности спроса на розы? Оправданно ли экономически снижение цены, если продавец роз закупает их оптом по 12 руб. за штуку? Означают ли полученные результаты то, что при дальнейшем уменьшении цены выручка и прибыль будут вести себя точно так же?

  • Контрольная работа:

    «Страхование» Вариант №4

    8 страниц(ы) 

    Задание 1. Дать определение следующим страховым терминам: срок страхования, страховая ответственность, франшиза (условная и безусловная), страховая сумма, аварийный комиссар.
    Задание 2. Страхование ответственности. Назовите известные Вам виды страхования ответственности, подробно остановитесь на ОСАГО.
    Задача
    Гражданин А, проживающий в городе Калуга, ехал на поезде дальнего следования «Ульяновск-Москва».
    Спускаясь с верхней полки, он оступился и получил травму-перелом наружной лодыжки левой голени.
    Что необходимо сделать гражданину А, чтобы получить страховую выплату?
    Список использованной литературы

  • Контрольная работа:

    Организационные формы инновационной деятельности

    22 страниц(ы) 

    Введение
    1. Понятие инновационной деятельности
    2. Инновационное предпринимательство и инноватика
    3. Организационные формы инновационной деятельности
    Заключение
    Список литературы

  • Тест:

    Управление персоналом, вариант 3 (25 заданий по 5 тестовых вопроса)

    13 страниц(ы) 

    Задание 1
    Вопрос 1. Каковы основные этапы кадровой политики?
    1. межотраслевой и отраслевой;
    2. методологический и прикладной;
    3. общегосударственный и внутрипроизводственный;
    4. заблаговременной и непосредственной подготовки;
    Вопрос 2. Какие частные процессы входят в комплексный управленческий процесс?
    1. планирование, организация, учёт;
    2. планирование, организация, контроль;
    3. организация, координация, мотивация;
    4. планирование, организация, регулирование, контроль, учет;
    Вопрос 3. Пути, по которым решаются кадровые вопросы?
    1. линейный управленческий персонал;
    2. функциональный аппарат;
    3. директор предприятия;
    4. линейный управленческий персонал, функциональный аппарат;
    Вопрос 4. Кого можно отнести к объекту управления кадрами?
    1. отдельного работника;
    2. подразделение (группу);
    3. линейного руководителя;
    4. функционального руководителя;
    Задание 2
    Вопрос 1. Какое основное структурное подразделение в организации решает вопросы управления?
    1. отдел охраны труда;
    2. отдел организации труда и заработной платы;
    3. отдел организации производства и управления;
    4. отдел кадров;
    5. юридический отдел.
    Вопрос 2. Какие структурные полразделения подчинены заместителю директора по кадрам?
    1. отдел охраны труда, отдел кадров;
    2. отдел охраны труда, отдел кадров, отдел организации труда и заработной платы;
    3. отдел кадров, отдел подготовки кадров, военизированная охрана;
    4. юридический отдел, отдел кадров;
    Вопрос 3. Какие группы факторов оказывают воздействие на людей в организации?
    1. иерархическая структура;
    2. культура, структура;
    3. рынок, культура, структура;
    4. рынок, структура;
    Вопрос 4. Иерархическая структура – это отношение…
    1. линейного руководителя;
    2. функционального руководителя;
    3. власти – подчинения;
    4. методического руководства;
    Вопрос 5. Какие ресурсы являются главными внутри организации?
    1. сырье;
    2. материальные ценности;
    3. культура;
    4. работники;
    Задание 3
    Вопрос 1.Что является главным для организации за ее пределами?
    1. ресурсы;
    2. информация;
    3. потребители;
    4. смежники;
    Вопрос 2. Каково количество функциональных подсистем системы управления персоналом организации?
    1. 3;
    2. 5;
    3. 6;
    4. 9;
    5. 10.
    Вопрос 3. На базе каких служб создаются новые службы управления персоналом?
    1. отдел кадров;
    2. отдел организации труда и заработной платы;
    3. отдел охраны труда и техники безопасности;
    4. отдел кадров, отдел организации труда и заработной платы, отдел охраны труда и техники безопасности;
    5. юридический отдел, отдел кадров.
    Вопрос 4. Какова главная цель системы управления персоналом организации?
    1. обеспечение кадрами;
    2. организация эффективного использования кадров;
    3. профессиональное и социальное развитие кадров;
    4. обеспечение кадрами, организация эффективного использования кадров, профессиональное и социальное развитие кадров;
    5. обучение кадров;
    Вопрос 5. Какие новые задачи появились в деятельности кадровых служб?
    1. стимулирование труда;
    2. управление профессиональным продвижением;
    3. управление конфликтами;
    4. изучение рынков ресурсов;
    5. стимулирование труда, управление профессиональным продвижением, управление конфликтами, изучение рынков ресурсов.
    Задание 4
    Вопрос 1. Что является принципом?
    1. закон;
    2. правило;
    3. метод;
    4. закономерность;
    Вопрос 2. Какие существуют группы принципов построения систем управления персоналом (СУП)?
    1. принципы, характеризующие требования к формированию СУП;
    2. принципы, определяющие направления развития СУП;
    3. принципы оперативности
    4. принципы, характеризующие требования к формированию СУП, принципы, определяющие направления развития СУП.
    Вопрос 3. Какое количество принципов характеризует требования к формированию СУП?
    1. 5;
    2. 7;
    3. 9;
    4. 10;
    5. 12.
    Вопрос 4. Сколько принципов определяют направления развития СУП?
    1. 5;
    2. 3;
    3. 7;
    4. 8;
    Вопрос 5. При реализации принципов потенциальных имитаций, на каком уровне должны имитироваться функции каждым работником СУП?
    1. вышестоящем;
    2. нижестоящем;
    3. свой уровень;
    4. вышестоящем, нижестоящим, свой уровень.
    Задание 5
    Вопрос 1. Сколько существует групп методов управления персоналом (УП)?
    1. 2;
    2. 3;
    3. 4;
    4. 5;
    Вопрос 2. Какие методы УП носят характер прямого воздействия?
    1. административные;
    2. экономические;
    3. социально-психологические;
    4. другие методы.
    Вопрос 3. Задача формирования структуры органов управления к какой группе методов УП относится?
    1. административные;
    2. экономические;
    3. социально-психологические;
    4. другие методы.
    Вопрос 4. С помощью каких методов осуществляется материальное стимулирование работников и коллективов?
    1. административные;
    2. экономические;
    3. социально-психологические;
    4. другие методы.
    Вопрос 5. С помощью каких методов решается задача социального стимулирования работников и коллективов?
    1. административные;
    2. экономические;
    3. социально-психологические;
    4. другие методы.
    Задание 6
    Вопрос 1. Каков количественный состав функциональных подсистем управления организацией?
    1. 5;
    2. 10;
    3. 8;
    4. 26;
    Вопрос 2. С помощью какого подхода возможно количественное решение проблемы проектирования СУП?
    1. интегральный;
    2. комплексный;
    3. системный;
    4. ситуационный;
    Вопрос 3. К какому виду подсистем управления организацией относится подсистема «Нормативное обеспечение управления»?
    1. линейная;
    2. функциональная;
    3. обеспечивающая;
    4. целевая;
    Вопрос 4. К составу какой из подсистем управления относится управление экономическим анализом?
    1. обеспечивающей;
    2. целевой;
    3. функциональная;
    4. подсистема взаимодействия;
    Вопрос 5. К какому виду подсистем управления организацией относится подсистема «Управление ресурсами»?
    1. линейная;
    2. функциональная;
    3. обеспечивающая;
    4. целевая;
    Задание 7
    Вопрос 1. Какое количество видов целей можно выделить при анализе деятельности организации?
    1. 3;
    2. 2;
    3. 4;
    4. 5;
    Вопрос 2. К какому виду цели деятельности организации относятся «достижение заданной степени удовлетворения социальных потребностей работников»?
    1. экономической;
    2. научно-технической;
    3. социальной;
    4. производственно-коммерческой.
    Вопрос 3. Сколько составляющих (подцелей) имеет система управления персоналом с точки зрения работника?
    1. 2;
    2. 3;
    3. 4;
    4. 5.
    Вопрос 4. Какие существуют составляющие управления персоналом по удовлетворению социальных потребностей работника?
    1. условия труда, мотивация труда;
    2. стимулирование творчества, обеспечение социальной инфраструктуры;
    3. климат в коллективе, правовая защищенность;
    4. возможность реализации личных целей, правовая защищенность;
    Вопрос 5. К какой подцели управления персоналом, реализующей социальные потребности с точки зрения работников, относится задача «техническая вооруженность труда в соответствии с последними достижениями науки и техники»?
    1. мотивация труда;
    2. стимулирование творчества;
    3. здоровый климат в коллективе;
    4. нормальные условия труда.
    Задание 8
    Вопрос 1. Сколько составляющих имеет система целей управления персоналом с точки зрения администрации?
    1. 2;
    2. 3;
    3. 4;
    4. 5.
    Вопрос 2. Из каких составляющих состоит подцель «использование персонала в соответствии со структурой и целями организации»?
    1. набор, отбор и адаптация персонала;
    2. набор, расстановка и обучение персонала;
    3. отбор, расстановка, развитие персонала;
    4. отбор, расстановка, адаптация персонала.
    Вопрос 3. Какие составляющие имеет подцель «расстановка персонала»?
    1. анализ рынка, оценка кадров;
    2. текущая периодическая оценка кадров, адаптация работников;
    3. перемещение и обучение персонала, издание новых законов и подзаконных актов;
    4. текущая периодическая оценка кадров, перемещение, учет использования персонала;
    Вопрос 4. Какое количество составляющих имеет подцель «развитие персонала»?
    1. 3;
    2. 4;
    3. 5;
    4. 6;
    Вопрос 5. К какой подцели управления персоналом относится задача деловой оценки кадров при отборе?
    1. расстановка кадров;
    2. развитие персонала;
    3. обучение персонала;
    4. отбор персонала;
    Задание 9
    Вопрос 1. Сколько составляющих включает подцель «достижение рациональной системы мотивации персонала»?
    1. 2;
    2. 3;
    3. 4;
    4. 5;
    Вопрос 2. Как соотносятся между собой целевые задачи по управлению персоналом с точки зрения персонала и администрации организации?
    1. непротиворечивы;
    2. первая цель более значима;
    3. вторая цель более значима;
    4. противоречивы;
    Вопрос 3. Какие из перечисленных задач относятся к подцели «создание нормальных условий труда»?
    1. охрана труда;
    2. поддержка карьеры;
    3. оплата;
    4. уровень конфликтности;
    5. уровень занятости.
    Вопрос 4. К какой подсистеме относится решение задачи создания творческой атмосферы при управлении персоналом?
    1. поддержка здорового климата;
    2. воздействие на мотивацию поведения;
    3. создание нормальных условий труда;
    4. другие подсистемы.
    Вопрос 5. Какие составляющие имеет подсистема «поддержка здорового климата»?
    1. отношение руководства и коллектива, трудовые взаимоотношения, оплата;
    2. учет интересов руководителя, поддержка карьеры;
    3. отношение руководства и коллектива, трудовые воздействия, уровень конфликтности;
    4. охрана труда, оплата труда, учет интересов;
    Задание 10
    Вопрос 1. Какова численность сотрудников службы управления персоналом (СУП)?
    1. 0,5 – 1% от общей численности коллектива;
    2. 3 – 5% от общей численности коллектива;
    3. 1,0 – 1,2% от общей численности коллектива;
    4. 2 – 4% от общей численности коллектива;
    Вопрос 2. Сколько вариантов структурного месторасположения кадровой службы встречается в зарубежной практике?
    1. 2;
    2. 3;
    3. 4;
    4. 5;
    Вопрос 3. При каком варианте структурного месторасположения кадровой службы, последняя несет штатные функции и подчинена штабному органу высшего руководства?
    1. при первом варианте;
    2. при втором варианте;
    3. при третьем варианте;
    4. при четвертом варианте;
    Вопрос 4. При каком варианте обеспечивается организационное включение СУП в руководство организацией?
    1. при первом варианте;
    2. при втором варианте;
    3. при третьем варианте;
    4. при четвертом варианте;
    Вопрос 5. При каком варианте обеспечивается структурная подчиненность кадровой службы руководителю по администрированию?
    1. при первом варианте;
    2. при втором варианте;
    3. при третьем варианте;
    4. при четвертом вариант;
    Задание 11
    Вопрос 1. От каких факторов зависит авторитет кадровой службы?
    1. от полномочий распорядительства;
    2. от степени воздействия на кадровые процессы;
    3. от заработной платы персонала;
    4. см. пп. 1; 2 и от уровня знаний сотрудников кадровых служб.
    Вопрос 2. Какое количество функциональных подсистем системы управления персоналом организации?
    1. 5;
    2. 6;
    3. 7;
    4. 9;
    Вопрос 3. От чего зависит численность сотрудников подразделения?
    1. сложность решаемых задач;
    2. трудоемкость решаемых задач;
    3. опасность решаемых задач;
    4. сложность и трудоемкость решаемых задач;
    Вопрос 4. В каком случае функции системы УП поручаются конкретному специалисту, а не подразделению?
    1. немногочисленность персонала;
    2. незначительная суммарная трудоемкость функций;
    3. независимость работников подразделения;
    4. см. пп. 1;2.
    Вопрос 5. Что должно фиксироваться при формировании связей в процессе построения оргструктуры?
    1. вид связи;
    2. периодичность;
    3. содержание связи;
    4. материальные носители;
    5. см. пп. 1;2;3 и 4.
    Задание 12
    Вопрос 1. Какие виды структурной связи существуют?
    1. линейное подчинение;
    2. функциональное руководство;
    3. соисполнительство;
    4. функциональное обслуживание;
    5. см. пп. 1;2;3 и 4.
    Вопрос 2. В чем сущность принципа рационального делегирования полномочий?
    1. в кооперации труда;
    2. в декомпозиции задач;
    3. в разбиении задачи на частные; с установлением ответственности исполнителей за промежуточные;
    4. в организации рабочих мест;
    Вопрос 3. В каком документе отражается баланс прав и ответственности?
    1. матрица соотношения прав и ответственности;
    2. должностная инструкция;
    3. профессиограмма;
    4. табель (количество отработанного времени).
    Вопрос 4. Для какого документа матрица соотношения прав и ответственности является основой при разработке?
    1. профессиограммы;
    2. должностной инструкции;
    3. табель;
    4. положения об организации;
    Вопрос 5. Какое количество этапов формирования внутренней оргструктуры системы УП существует?
    1. 3;
    2. 5;
    3. 7;
    4. 8;
    Задание 13
    Вопрос 1. Какова была численность работников кадровых служб в 80-е годы в нашей стране?
    1. 1,5 млн. человек;
    2. 1 млн. человек;
    3. 0,7 млн. человек;
    4. 0,5 млн. человек;
    Вопрос 2. Какова численность работников служб УП в зарубежных фирмах?
    1. 1-1,2%;
    2. 1,5-2%;
    3. 2-2,5%;
    4. 0,5-1%;
    Вопрос 3. Какими документами определяется количественный состав службы УП?
    1. Трудовым законодательством;
    2. Профессиограммами;
    3. Уставом организации и организационно-штатными структурами;
    4. Должностными инструкциями;
    Вопрос 4. Какое количество факторов необходимо учитывать при расчете численности штатных работников кадровой службы?
    1. 2;
    2. 3;
    3. 4;
    4. 5;
    Вопрос 5. Сколько существует основных методов расчета численности руководителей; специалистов других служащих организации?
    1. 2;
    2. 3;
    3. 5;
    4. 6;
    5. 7.
    Задание 14
    Вопрос 1. На чем основан метод многофакторного корреляционного анализа?
    1. на теории графов;
    2. на использовании теоремы Лагранжа;
    3. на многофакторном анализе функционального разделения труда;
    4. на теории булевой алгебры;
    Вопрос 2. Какова формула расчета численности работников по функции «управление комплектованием и подготовкой кадров» для предприятий автомобильной промышленности?
    1. Ч = 0,0017 • Рп0,9117 • Кп0,3554;
    2. Ч = 0,0017 • Рп / Кп0,3554;
    3. Ч = Кп0,3554 / 0,0017 • Рп;
    4. Ч = Рп2 / Кп3;
    Вопрос 3. На чем базируется экспертный метод?
    1. на количестве экспертов;
    2. на компетенции экспертов;
    3. на схожести суждений экспертов;
    4. на количестве рассматриваемых вопросов;
    Вопрос 4. Какое существует количество методов расчета трудоемкости работ по УП?
    1. 3;
    2. 4;
    3. 5;
    4. 6;
    Вопрос 5. Каково среднее соотношение работников организации; обслуживаемых одним работником службы УП в США?
    1. на 100 работающих – 1 работник кадровой службы;
    2. на 150 работающих – 1 работник кадровой службы;
    3. на 250 работающих – 1 работник кадровой службы;
    4. на 250 работающих – 2 работника кадровой службы;
    Задание 15
    Вопрос 1. Сколько основных требований предъявляется к качеству информации?
    1. 2;
    2. 3;
    3. 4;
    4. 5;
    Вопрос 2. Какие требования предъявляются к качеству информации?
    1. комплексность; оперативность;
    2. комплексность; оперативность; систематичность; достоверность;
    3. устойчивость; непрерывность;
    4. устойчивость; оперативность.
    Вопрос 3. Каковы виды информации, необходимой для выработки решения в системе УП?
    1. входная и выходная информация;
    2. непрерывная и дискретная информация;
    3. формализованная и неформализованная;
    4. входная; промежуточная; выходная.
    Вопрос 4. Каким образом можно подразделить информационное обеспечение службы УП при условии, что в подразделениях имеются средства вычислительной техники?
    1. внемашинное, внутримашинное;
    2. формализованное, неформализованное;
    3. стратегическое оперативное;
    4. внутреннее, внешнее;
    Вопрос 5. Какие требования предъявляются к разработке информационного обеспечения службы УП?
    1. рациональная интеграция обработки документов;
    2. возможность машинной обработки информации;
    3. избыточность информационного обеспечения.
    4. рациональная интеграция обработки документов, возможность машинной обработки информации. Избыточность информационного обеспечения.
    Задание 16
    Вопрос 1. Какие требования предъявляются к работе комплекса технических средств (ИТС)?
    1. обеспкчение устойчивости работы;
    2. обеспечение оперативности работы;
    3. совместимость входящих в комплекс средств, адаптируемость к условиям функционирования службы УП, возможность расширения с целью подключения новых устройств;
    4. обеспечение непрерывности работы;
    Вопрос 2. Что является исходными данными для выбора технических средств?
    1. характеристики задач, решаемых службой УП организации;
    2. технические характеристики оборудования;
    3. характеристики технологического процесса обработки информации;
    4. характеристики задач, решаемых службой УП организации, технические характеристики оборудования, характеристики технологического процесса обработки информации.
    Вопрос 3. Какое количество характеристик задач, которые должны учитываться при выборе оборудования?
    1. 3;
    2. 4;
    3. 5;
    4. 6;
    Вопрос 4. Какое количество характеристик оборудования необходимо учитывать при его выборе?
    1. 3;
    2. 5;
    3. 6;
    4. 7;
    Вопрос 5. На сколько групп можно разделить все технические средства; которые могут быть использованы в службе УП организации?
    1. 3;
    2. 4;
    3. 5;
    4. 6;
    Задание 17
    Вопрос 1. Каковы основные задачи правового обеспечения системы управления персоналом (СУП)?
    1. правовое регулирование трудовых отношений между работодателями и наемными работниками;
    2. защита прав и интересов работников;
    3. проведение обеспечения и консультаций по юридическим вопросам;
    4. правовое регулирование трудовых отношений между работодателями и наемными работниками, защита прав и интересов работников, проведение обеспечения и консультаций по юридическим вопросам.
    Вопрос 2. Сколько направлений деятельности включает в себя правовое обеспечение СУП?
    1. 2;
    2. 3;
    3. 4;
    4. 5;
    Вопрос 3. Какое количество задач возлагается на юридические отделы при правовом обеспечении деятельности?
    1. 3;
    2. 5;
    3. 6;
    4. 7;
    Вопрос 4. Какие документы относятся к правовым актам ненормативного характера?
    1. распоряжения и указания;
    2. приказы;
    3. договора;
    4. законы;
    Вопрос 5. Какие документы относятся к правовым актам локального регулирования?
    1. кодекс законов о труде;
    2. положения о подразделениях;
    3. закон РФ «О занятости РФ»
    4. закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях».
    Задание 18
    Вопрос 1. Сколько групп данных необходимо разработать для оперативного плана работы с персоналом?
    1. 3;
    2. 4;
    3. 5;
    4. 7;
    Вопрос 2. Какие группы данных включены в сведения о персонале?
    1. базовые данные;
    2. переменные данные;
    3. периодические данные;
    4. базовые данные и переменные данные.
    Вопрос 3. Сколько видов требований предъявляется к информации?
    1. 5;
    2. 6;
    3. 7;
    4. 9;
    Вопрос 4. Какие требования предъявляются к информации о персонале?
    1. оперативность и наглядность;
    2. простота, наглядность, однозначность; сопоставимость; преемственность, актуальность;
    3. достоверность; скрытность;
    4. устойчивость, достоверность;
    Вопрос 5. Какие данные относятся к базовым условно-постоянным данным о персонале?
    1. пол, год рождения;
    2. простои, прогулы;
    3. тарифная сетка, штатное расписание;
    4. квалификация, стаж, образование;
    Задание 19
    Вопрос 1. Какой математический аппарат используется для описания состояния системы кадров?
    1. дифференциация уравнения;
    2. интегральные уравнения;
    3. векторное исчисление;
    4. теория графов;
    Вопрос 2. Каким условиям должна удостоверять матрица пропорций перемещения (марковская матрица)?
    1. ее образцы должны быть больше 1;
    2. ее элементы должны быть отрицательными;
    3. ее элементы должны быть положительными и сумма их по каждой строке равняется 1;
    4. сумма элементов по каждому столбцу равна 1;
    Вопрос 3. В каких формах осуществляется профессионально-квалификационное продвижение работников?
    1. должностное продвижение и повышение квалификационной категории;
    2. должностное продвижение;
    3. повышение заработной платы;
    4. повышение ответственности.
    Вопрос 4. Что включает в себя формирование кадрового резерва?
    1. отбор кандидатов;
    2. отбор и подготовка кандидатов;
    3. утверждение списка кандидатов;
    4. определение должностного состава и численности, оценка и отбор кандидатов, составление и утверждение списка резерва, организация подготовки кандидатов;
    Вопрос 5. Сколько кандидатов рекомендуется предусматривать в резерве на каждую должность?
    1. 1-2;
    2. 2-3;
    3. не менее 5;
    4. не более 10;
    Задание 20
    Вопрос 1. Какие существуют виды карьер?
    1. горизонтальная, вертикальная;
    2. профессиональная и непрофессиональная;
    3. профессиональная и внутриорганизационная;
    4. центростремительная и центробежная;
    Вопрос 2. Направления реализации внутриорганизационной карьеры?
    1. вертикальная, горизонтальная, центростремительная;
    2. вертикальная, горизонтпльная;
    3. вертикальная, горизонтальная, смешанная.
    4. центростремительная и центробежная;
    Вопрос 3. Сколько можно выделить этапов карьеры?
    1. 3;
    2. 5;
    3. 6;
    4. 7;
    Вопрос 4. Для какого возраста работника характерен этап становления?
    1. 20-25 лет;
    2. 18-20 лет;
    3. 25-30 лет;
    4. 18-30 лет;
    Вопрос 5. С какого момента следует начинать управлять карьерой?
    1. при обучении на старших курсах ВУЗа;
    2. при приеме на работу;
    3. при окончании школы (гимназии, лицея):
    4. при достижении совершеннолетия;
    Задание 21
    Вопрос 1. Где оформляются требования к кандидату на занятие вакантной должности?
    1. в положении (уставе) организации;
    2. в штатном расписании и должностной инструкции;
    3. в профессиограмме;
    4. в трудовом законодательстве;
    Вопрос 2. Сколько разделов включает должностная инструкция?
    1. 5;
    2. 3;
    3. 4;
    4. 6;
    Вопрос 3. Какие дополнительные документы разрабатываются в организациях для облегчения процесса подбора кандидатов на вакантные должности?
    1. трудовой договор;
    2. квалификационные карты, карты компетенций;
    3. аттестационные листы и бланки собеседований;
    4. оперативный план организации;
    Вопрос 4. Назовите основные правила поиска кандидатов.
    1. поэтапный поиск и поиск альтернатив;
    2. поиск внутри организации и привлечение кандидатов со стороны;
    3. поиск по объявлениям и рекламе;
    4. поиск посредством личных контактов;
    Вопрос 5. Какой из методов привлечения кандидатов позволяет провести сфокусированный поиск кандидатов при незначительных издержках?
    1. поиск внутри организации;
    2. подбор с помощью сотрудников;
    3. объявления в средствах массовой информации;
    4. выезд в учебные заведения;
    5. использование государственных агентств занятости.
    Задание 22
    Вопрос 1. От чего зависит выбор методов первичного отбора персонала в организацию?
    1. от внешних условий;
    2. от бюджета, стратегии, культуры компании и относительной важности данной организации;
    3. от времени и степени необходимости;
    4. от складывающихся отношений, стиля руководства и размеров организации;
    Вопрос 2. Назовите наиболее распространенные методы первичного отбора персонала в организацию.
    1. анализ анкетных данных, тестирование, экспертиза почерка;
    2. анкетирование, собеседование, рекомендация;
    3. протекция, тестирование, экспертная оценка;
    4. собеседование, тестирование, рекомендация;
    Вопрос 3. Назовите наиболее распространенные формы собеседований.
    1. «один на один»;
    2. проблемное и поэтапное собеседование;
    3. биографические, ситуационные и критериальные собеседования;
    4. детализация, предварительное собеседование;
    Вопрос 4. Сколько стадий включает в себя собеседование по отбору на работу?
    1. 4;
    2. 6;
    3. 5;
    4. 2;
    Вопрос 5. Когда следует проводить оценку кандидата по результатам собеседования?
    1. непосредственно после собеседования;
    2. на следующий день после собеседования;
    3. после решения руководства принять кандидата на работу;
    4. после подробного анализа анкетных данных кандидата;
    Задание 23
    Вопрос 1. Чем достигается высокопроизводительная работа в организации?
    1. высокими навыками персонала;
    2. подбором кадров и уровнем его профессионализма;
    3. подбором кадров, сменой кадров, повышением квалификации кадров;
    4. целеустремленностью и высокой требовательностью руководства;
    Вопрос 2. В скольких случаях применяется подготовка кадров?
    1. 2;
    2. 4;
    3. 3;
    4. 6;
    5. 5.
    Вопрос 3. Назовите формы инвестиции в человеческий капитал.
    1. расходы на образование, на здравоохранение, на мобильность, на перемещение рабочей силы;
    2. расходы на, расходы на переподготовку и подготовку кадров;
    3. инвестиции в обучение персонала и создание благоприятного социального климата;
    4. расходы на подбор персонала и рекламную деятельность;
    Вопрос 4. Сколько сфер повышения квалификации Вы знаете?
    1. 3;
    2. 2;
    3. 4;
    4. 5;
    Вопрос 5. Сколько существует видов общеобразовательных программ?
    1. 3;
    2. 4;
    3. 5;
    4. 6;
    Задание 24
    Вопрос 1. На каких основных понятиях основаны современные теории мотивации?
    1. требовательность и трудолюбие;
    2. заинтересованность и стиль руководства;
    3. организационная культура и потребность;
    4. потребность и вознаграждение;
    Вопрос 2. На какие виды делит потребности Маслоу?
    1. потребность самовыражение и потребность реализации возможностей;
    2. первичные и вторичные;
    3. потребность в безопасности и физиологические потребности;
    4. социальные и экономические;
    Вопрос 3. Сколько существует рекомендаций для удовлетворения социальных потребностей?
    1. 4;
    2. 3;
    3. 5;
    4. 6;
    Вопрос 4. Какие потребности определяют поведение человека по Мак-Клелланду?
    1. успех, старание, физиологические;
    2. безопасность, материальные, биологические;
    3. самосохранение, интересы;
    4. власть, успех, причастность;
    Вопрос 5. Назовите идеальные варианты оплаты труда.
    1. оплата по времени;
    2. оплата по результатам труда;
    3. оплата по времени, оплата по результатам труда;
    4. оплата по желанию работающего;
    Задание 25
    Вопрос 1. Сколько способов для социализации работника используются на практике?
    1. 3;
    2. 2;
    3. 4;
    4. 5;
    Вопрос 2. Что необходимо для перерастания противоречия в конфликтную ситуацию?
    1. значительность ситуации, наличие препятствия, которое воздвигает один из оппонентов на пути к достижению целей другим, повышение личной или групповой терпимости к возникающему препятствию, хотя бы у одной стороны;
    2. нежелание идти на компромисс, уход руководителя от разрешения противоречия;
    3. значительность ситуации, наличие препятствия, которое воздвигает один из оппонентов на пути к достижению целей другим, повышение личной или групповой терпимости к возникающему препятствию, хотя бы у одной стороны. Нежелание идти на компромисс, уход руководителя от разрешения противоречия;
    4. непримиримость сторон, игнорирование интересов сторон.
    Вопрос 3. Дайте современное представление о конфликте.
    1. конфликт = противоречие + конфликтная ситуация;
    2. конфликт = конфликтная ситуация + инцидент;
    3. конфликт = противоречия + инцидент;
    4. конфликт = противоречия, не разрешенные в течение времени;
    Вопрос 4. Сколько существует видов конфликтов?
    1. 2;
    2. 3;
    3. 5;
    4. 7;
    Вопрос 5. Сколько этапов включает в себя метод картографии конфликта?
    1. 2;
    2. 3;
    3. 5;
    4. 6;

  • Контрольная работа:

    Безопасность жизнедеятельности - БЖ, вариант 4

    9 страниц(ы) 

    Вопрос 1. Что такое риск при работе с источниками техногенных опасностей? Всегда ли он оправдан? Приведите примеры оправданного и неоправданного риска?
    Вопрос 2. Общие требования безопасности технических средств и технических процессов.
    Вопрос 3. Что понимается под пожаром и пожарной безопасностью? Какие факторы необходимы для возникновения горения? Что понимается под вспышкой, воспламенением, самовоспламенением, самовозгоранием и взрывом?
    Вопрос 4. Определение допустимой продолжительности пребывания людей в зараженной местности.
    Вопрос 5. Организация государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций?
    Вопрос 6. Объясните физический смысл напряжения шага и напряжения прикосновения и их опасность для человека. Рабочий закончил смену и, уходя, домой через открытую зону предприятия, увидел лежащий на земле электропровод, который решил отбросить в сторону, но получил электротравму. К какому виду относится несчастный случай?
    Вопрос 7. Что такое АХОВ? Объясните особенности заряжения местности, воды, продовольствия при авариях на химически опасных объектах. Что в себя включает комплекс мероприятий по защите от АХОВ?
    Вопрос 8. Основные законодательные акты обеспечения безопасности жизнедеятельности.
    Вопрос 9. Основные направления международного сотрудничества в области безопасности жизнедеятельности.
    Вопрос 10. Атмосферный воздух в городе N загрязнен диоксидом азота NO2, оксидом углерода (угарным газом) СО, парами ртути. Как отражается загрязнение окружающей (природной) среды на состояние здоровья человека? Назвать потенциально возможные источники загрязнения воздуха этими веществами. Какие существуют способы уменьшения загазованности атмосферы такими веществами? Какой из атмосферных газов при высокой концентрации является наиболее опасным для здоровья человека?

  • Контрольная работа:

    Форма правления

    12 страниц(ы) 

    Введение
    1. Форма правления как категория
    2. Характеристика монархии
    3. Характеристика республики
    Заключение
    Список литературы

  • Тест:

    Финансовый менеджмент - ФЖ, вариант 1 (9 заданий по 12 тестовых вопросов)

    10 страниц(ы) 

    Занятие № 1
    Укажите правильный вариант ответа на каждый вопрос задания.
    Вопрос №1. Как переводится английское слово "manage"?
    1) управлять
    2) смотреть
    3) контролировать
    Вопрос №2. Как называется всеобщий эквивалент, который выполняет функции
    меры стоимости, средства обращения и средства накопления?
    1) финансы
    2) деньги
    3) ценные бумаги
    Вопрос №3. Как называется первая стадия, которую проходят финансовые
    ресурсы на предприятии?
    1) использование
    2) финансирование
    3) рефинансирование
    Вопрос №4. В чем выражается стимулирование в финансовом менеджменте?
    1) обеспечение выполнения плановых заданий
    2) формулирование стратегических и оперативных задач
    3) побуждение работников финансовых структур к ответственному выполнению
    своих служебных обязанностей
    Вопрос №5. Каким принципом диктуется необходимость своевременного
    поступления доходов?
    1) "время - деньги"
    2) "события - факты"
    3) "финансы - доход"
    Вопрос №6. Что такое ФЗП в финансовом менеджменте?
    1) форма заемных платежей
    2) фонд заработной платы
    3) финансовые зачетные проценты
    Вопрос №7. Из чего складывается фонд накопления?
    1) ФСР + ЦФО
    2) ФВ + ФЗП
    3) ЦФО + ФРПНТ
    Вопрос №8. Что не входит в понятие себестоимость?
    1) материальные затраты
    2) амортизация
    3) торговые скидки
    Вопрос №9. Какая функция финансов проявляется через распределение и
    перераспределение всех денежных поступлений?
    1) распределительная
    2) контрольная
    3) накопительная
    Вопрос №10. Во что переходит первичное распределение поступающих доходов?
    1) контроль
    2) распределение
    3) финансирование
    Вопрос №11. В чем не проявляется контрольная функция финансов?
    1) анализ финансовых показателей
    2) первичное распределение поступающих доходов
    3) управляющие решения финансового менеджмента
    Вопрос №12. Что такое финансовые показатели?
    1) всеобщий денежный эквивалент
    2) показатели, характеризующие накопительную функцию
    3) итоговые, результирующие хозяйственную деятельность показатели
    Занятие № 2
    Укажите правильный вариант ответа на каждый вопрос задания.
    Вопрос №1. Какой из блоков функциональной модели входит в "регулирование"?
    1) текущее планирование
    2) оперативный анализ
    3) альтернативные решения
    Вопрос №2. Что является заключительным разделом любого бизнес-плана?
    1) финансовый анализ
    2) финансовое планирование
    3) финансовое регулирование
    Вопрос №3. К какому виду информации принадлежат статистические сборники?
    1) отчетная
    2) справочно-аналитическая
    3) планово-прогнозная
    Вопрос №4. К какому виду информации принадлежат сборники нормативных
    актов?
    1) справочно-аналитическая
    2) планово-прогнозная
    3) нормативная
    Вопрос №5. Что относится к отчетной информации?
    1) периодическая печать
    2) бухгалтерская отчетность
    3) банковские бюллетени
    Вопрос №6. Что такое АО?
    1) акционерное общество
    2) аудиторское объединение
    3) автоматический объект
    Вопрос №7. Что такое ИЧП?
    1) инновационный числовой показатель
    2) индивидуальное частое предприятие
    3) инфраструктура частного предприятия
    Вопрос №8. Каким фактором не определяются финансовые особенности той или
    иной коммерческой структуры?
    1) условия и методы формирования капитала
    2) производственные взаимоотношения с государством
    3) мера финансовой ответственности перед акционерами
    Вопрос №9. Как называются предприятия с участием иностранного капитала?
    1) малые предприятия
    2) унитарные предприятия
    3) совместные предприятия
    Вопрос №10. Какие предприятия имеют существенные налоговые льготы?
    1) малые
    2) совместные
    3) закрытые
    Вопрос №11. Что включает в себя второй раздел
    функционально-организационной службы финансового менеджмента?
    1) работа с поставщиками, покупателями и другими контрагентами по текущей
    деятельности
    2) финансово-кредитное планирование (прогнозирование)
    3) капитальные вложения и нематериальные активы, финансирование НИР и ОКР
    Вопрос №12. Что не входит в профессиональные обязанности финансового
    менеджмента?
    1) выбор системы оплаты труда, стимулирующей рост эффективности всех
    подразделений фирмы
    2) выработка и определение краткосрочной стратегии в государственной
    политике
    3) перманентный финансовый контроль эффективности деятельности фирмы
    Занятие № 3
    Укажите правильный вариант ответа на каждый вопрос задания.
    Вопрос №1. Зачем инвестиционным фондам нужна финансовая отчетность?
    1) для осуществления проверки правильности расчета налогов
    2) для разработки и предоставления инвесторам бизнес-план проекта
    3) для оценки эффективности инвестиционных проектов
    Вопрос №2. Кто использует финансовую отчетность для оценки результатов
    деятельности предприятий на отраслевом уровне?
    1) поставщики и покупатели
    2) торгово-производственные ассоциации
    3) институциональные кредиторы
    Вопрос №3. Какая финансовая отчетность считается надежной?
    1) соответствующая учетным стандартам
    2) удовлетворяющая требования предприятия
    3) разрабатываемая на основе управленческой информации
    Вопрос №4. Какая информация содержится в документе AD?
    1) учетно-хозяйственная политика
    2) описание плана счетов
    3) описание балансового отчета
    Вопрос №5. Какой из принципов составления бухгалтерской отчетности
    определяет временные периоды в хозяйственной деятельности предприятия?
    1) принцип двойной записи
    2) принцип денежной оценки
    3) принцип периодичности
    Вопрос №6. Как оценивается незавершенное производство?
    1) по фактической производственной себестоимости
    2) по прямым статьям расходов
    3) по средним фактическим ценам закупки
    Вопрос №7. Как по модифицированному методу пересчитывается отчет о
    финансовых результатах?
    1) по курсу, действующему на конец отчетного периода
    2) по курсу, действующему на начало отчетного периода
    3) по среднегодовому курсу
    Вопрос №8. Зачем в бухгалтерские книги инвестора вносят дополнительные
    корректирующие записи?
    1) для более точной характеристики результата бизнеса за отчетный период
    2) для выражения финансовой отчетности в валюте отчета иностранного
    инвестора
    3) для получения показателей финансовой отчетности
    Вопрос №9. Какое требование указывает на то, что информация,
    предоставленная в отчетности, должна давать возможность ее пользователям
    анализировать и интерпретировать ее?
    1) сравнимость
    2) эффективность
    3) постоянство
    Вопрос №10. Какая форма отчетности не входит в финансовую отчетность по
    международным стандартам?
    1) отчет о прибылях и убытках
    2) отчет о нераспределенной прибыли
    3) справка к отчету о финансовых результатах
    Вопрос №11. Как называются обязательства, которые должны быть оплачены или
    погашены в течение года или од-ного операционного цикла?
    1) краткосрочные
    2) долгосрочные
    3) собственные
    Вопрос №12. Какая информация присутствует в отчете о прибылях?
    1) информация о финансовой деятельности
    2) информация о производственно-хозяйственной деятельности
    3) информация об инвестиционной деятельности
    Занятие № 4
    Укажите правильный вариант ответа на каждый вопрос задания.
    Вопрос №1. Что является источником заемных средств?
    1) выручка от реализации
    2) ресурсы кредиторов
    3) ресурсы инвесторов
    Вопрос №2. Что является источником страховых резервов?
    1) себестоимость
    2) ресурсы инвесторов
    3) выручка от реализации
    Вопрос №3. На какие две части делится бухгалтерский баланс?
    1) кредиты и облигации
    2) активы и пассивы
    3) расходы и доходы
    Вопрос №4. Что такое ЭФР в финансовом менеджменте?
    1) эффект финансового рычага
    2) эффективность финансовых результатов
    3) экономическая форма расчетов
    Вопрос №5. Что характеризует финансовый рычаг?
    1) соотношение всех активов и пассивов
    2) соотношение всех активов с собственным капиталом
    3) соотношение материальных активов и прибыли
    Вопрос №6. Какая формула используется для расчета реализации?
    1) P=O1-T-O2
    2) P=O1+T-O2
    3) P=O1+T+O2
    Вопрос №7. Какой фактор, влияющий на реализацию и предпринимательский
    доход, связан с объемом производства?
    1) коммерческий
    2) финансовый
    3) производственный
    Вопрос №8. Как характеризуется принцип "время - деньги"?
    1) чем быстрее и полнее поступление доходов, тем эффективнее вся
    деятельность
    2) чем больше времени на производство продукции, тем больше доход
    3) чем меньше затрачено времени на расчет доходов, тем выше прибыль
    Вопрос №9. Какая прибыль получается при вычитании из объема товарной
    продукции себестоимости?
    1) прибыль от реализации продукции
    2) прибыль расчетная
    3) прибыль от выпуска продукции
    Вопрос №10. Какой из методов формирования прибыли оценивает массу прибыли
    по коэффициенту рентабельности?
    1) контрольный
    2) прямой
    3) нормативный
    Вопрос №11. Какова доля отчислений в Пенсионный фонд?
    1) 28%
    2) 30%
    3) 12%
    Вопрос №12. Какую долю в себестоимости продукции в среднем по
    промышленности составляет амортизация?
    1) 5-10%
    2) 20-40%
    3) 50-70%
    Занятие № 5
    Укажите правильный вариант ответа на каждый вопрос задания.
    Вопрос №1. Для чего необходимо планирование будущих условий?
    1) для определения внешней и внутренней среды, в которых будет протекать
    деятельность предприятия
    2) для определения на планируемый период параметров получения дохода
    3) для оценки финансовых результатов за прошедший период
    Вопрос №2. Какой из этапов финансового планирования заключаются в
    определении фактических конечных финансовых результатов деятельности
    предприятия?
    1) анализ ситуации и проблем
    2) выбор оптимального варианта
    3) анализ и контроль
    Вопрос №3. Какой метод используется при расчете плановых показателей
    объема выручки, доходов, прибыли?
    1) балансовый метод
    2) нормативный метод
    3) расчетно-аналитический метод
    Вопрос №4. Какое моделирование используется при прогнозировании финансовых
    показателей на срок не менее чем пять лет?
    1) экономико-математическое
    2) расчетно-аналитическое
    3) финансово-учетное
    Вопрос №5. Что лежит в основе финансового планирования?
    1) финансовые критерии
    2) финансовые оценки
    3) финансовые методы
    Вопрос №6. Что такое финансовая оценка?
    1) арифметическая сумма прогнозов и суждений
    2) сумма активов и пассивов
    3) расчетные показатели рентабельности
    Вопрос №7. Что не входит в финансовый план предприятия?
    1) производственный план
    2) организационный план
    3) методический план
    Вопрос №8. На кокой срок разрабатывается бизнес-план?
    1) 1 год
    2) 5 лет
    3) 10 лет
    Вопрос №9. На основании чего производится прогнозный расчет объема
    реализации?
    1) план доходов и расходов
    2) статистические данные, материалы специальных исследований рынка
    3) источники получения средств и их использование
    Вопрос №10. Сколько раз в год составляется баланс активов и пассивов?
    1) 1
    2) 2
    3) 3
    Вопрос №11. Что входит в фиксированные активы?
    1) денежная наличность
    2) текущие обязательства
    3) амортизация
    Вопрос №12. Какова цель проведения анализа безубыточности для подготовки
    проектов?
    1) обеспечение информацией для принятия решения о приемлемости проекта при
    прогнозируемых издержках и доходах
    2) обеспечение информацией для принятия решений путем анализа влияния
    изменений в цене продукции, объемах продаж
    3) определение оптимального размера производственных мощностей,
    необходимого первоначального капитала
    Занятие № 6
    Укажите правильный вариант ответа на каждый вопрос задания.
    Вопрос №1. Как называется форма № 1 отчетности?
    1) отчет о финансовых результатах
    2) отчет о движении средств предприятия
    3) бухгалтерский баланс предприятия
    Вопрос №2. Каковы виды финансового состояния предприятия?
    1) внешний, внутренний
    2) математический, статистический
    3) краткосрочный, долгосрочный
    Вопрос №3. Что происходит на втором этапе финансового анализа?
    1) проведение самого анализа и обобщение полученных результатов
    2) сравнение показателей предприятия со средними показателями отрасли
    3) оценка качества информации, представленной для анализа
    Вопрос №4. Как называется показатель, равный отношению одного
    бухгалтерского показателя к другому?
    1) аудиторский показатель
    2) финансовый коэффициент
    3) страховой тариф
    Вопрос №5. Как называется коэффициент, равный отношению суммы денежных
    средств, ценных бумаг и счетов к получению к краткосрочным пассивам?
    1) коэффициент покрытия
    2) коэффициент обеспеченности
    3) коэффициент строгой ликвидности
    Вопрос №6. Что такое средний срок покрытия дебиторской задолженности?
    1) соотношение оборотных средств и краткосрочной кредиторской
    задолженности
    2) отношение средней за период дебиторской задолженности к среднегодовой
    реализации в кредит
    3) отношение краткосрочной кредиторской задолженности к расходам за
    покупки
    Вопрос №7. Какое из приведенных выражений неверно?
    1) чем выше оборачиваемость запасов, тем более эффективно управление ими
    2) коэффициенты задолженности характеризуют соотношение заемного и
    собственного капитала в структуре капитала фирмы
    3) согласно методу полного покрытия компания выплачивает проценты в
    зависимости от степени требования приоритетности
    Вопрос №8. Какой показатель помогает оценить прибыльность на акционерный
    капитал?
    1) коэффициент валовой прибыли
    2) рентабельность активов
    3) рентабельность собственного капитала
    Вопрос №9. Как называется коэффициент равный отношению чистой прибыли
    после уплаты налогов к выручке от продаж?
    1) коэффициент чистой прибыли
    2) коэффициент обеспеченности
    3) коэффициент платежеспособности
    Вопрос №10. Чему равен коэффициент оборачиваемости активов?
    1) отношение чистой прибыли после уплаты налогов к выручке от продаж
    2) отношение выручки от продаж к общей сумме материальных активов
    3) отношение кредиторской задолженности к собственному капиталу
    Вопрос №11. Какая формула используется для расчета признаков
    потенциального банкротства?
    1) формула "D-счета"
    2) формула "Z-счета"
    3) формула "K-счета"
    Вопрос №12. Чему равен коэффициент текущей ликвидности?
    1) отношение величины собственных оборотных средств к стоимости запасов
    2) отношение оборотных активов (за вычетом расходов будущих периодов) к
    сумме срочных обязательств
    3) отношение средней за период дебиторской задолженности к среднегодовой
    реализации в кредит
    Занятие № 7
    Укажите правильный вариант ответа на каждый вопрос задания.
    Вопрос №1. Какие функции выполняют налоги, сборы, пошлины?
    1) внутренняя, внешняя
    2) фискальная, регулирующая
    3) финансовая, экономическая
    Вопрос №2. Посредством чего налоговому механизму придается юридическая
    форма?
    1) посредством налогового законодательства
    2) посредством финансовых коэффициентов
    3) посредством бухгалтерской отчетности
    Вопрос №3. Какова доля федеральных налогов?
    1) 20%
    2) 40%
    3) 60%
    Вопрос №4. Какую цель прежде всего преследуют федеральные налоги?
    1) регулирующая
    2) фискальная
    3) контролирующая
    Вопрос №5. Что относится к региональным налогам?
    1) налог на имущество предприятий
    2) налог на добавленную стоимость
    3) налог на операции с ценными бумагами
    Вопрос №6. Что относится к местным налогам?
    1) налог на прибыль
    2) подоходный налог с физических лиц
    3) налог на имущество физических лиц
    Вопрос №7. Кто не платит НДС?
    1) предприниматели без образования юридического лица
    2) все юридические лица независимо от форм собственности
    3) иностранные юридические лица
    Вопрос №8. Что не относится к подакцизным товарам?
    1) различные виды спирта
    2) легковые автомобили
    3) детские игрушки
    Вопрос №9. Какова ставка налога на прибыль, зачисляемая в федеральный
    бюджет?
    1) 13%
    2) 22%
    3) 30%
    Вопрос №10. Что включается в совокупный годовой доход граждан?
    1) заработная плата
    2) государственные пособия
    3) страховые выплаты
    Вопрос №11. Какова ставка налога на имущество?
    1) 7%
    2) 2%
    3) 5%
    Вопрос №12. Что является объектом обложения для граждан, занимающихся
    частной практикой, при уплате целевых налогов?
    1) фонд оплаты труда
    2) получаемый доход
    3) нематериальные активы
    Занятие № 8
    Укажите правильный вариант ответа на каждый вопрос задания.
    Вопрос №1. Каковы виды потерь, имеющих место в предпринимательской
    деятельности?
    1) финансовые, экономические, юридические
    2) материальные, трудовые, финансовые
    3) математические, статистические, расчетные
    Вопрос №2. Как классифицируются риски по признаку проявления?
    1) предпринимательский, потребительский
    2) инвестиционный, страховой, банковский
    3) спекулятивный, простой
    Вопрос №3. Когда возникает финансовый риск?
    1) в процессе отношения предприятий с финансовыми институтами
    2) в процессе реализации продукции, закупки сырья, материалов
    3) в процессе отношения трудового коллектива и руководителя
    Вопрос №4. Как называется риск, выражающийся в опасности неуплаты
    предприятием основного долга и процентов по нему?
    1) коммерческий
    2) валютный
    3) кредитный
    Вопрос №5. Что такое процентный риск?
    1) опасность изменения курса валюты
    2) опасность потерь, связанная с ростом стоимости кредита
    3) невозможность получения налогового кредита
    Вопрос №6. Какова цель управления финансовым риском?
    1) снижение потерь, связанных с данным риском до минимума
    2) увеличение чистой прибыли предприятия
    3) изменение налогового законодательства
    Вопрос №7. В чем заключается такой метод управления финансовым риском, как
    упразднение?
    1) признание ущерба и отказ от его страхования
    2) отказ от части доходов, лишь бы избежать риска
    3) отказ от совершения рискового мероприятия
    Вопрос №8. Как называется плата за страховой риск страхователя
    страховщику?
    1) страховая сумма
    2) страховая премия
    3) страховой тариф
    Вопрос №9. Что относится к факторам прямого воздействия окружающей среды?
    1) международные события
    2) достижения НТР
    3) государство
    Вопрос №10. Как называется установление предельных сумм расходов и продаж?
    1) планирование
    2) лимитирование
    3) финансирование
    Вопрос №11. Что представляет собой качественный анализ рисков?
    1) идентификация всех возможных рисков
    2) определение конкретного размера денежного ущерба
    3) предотвращение потерь и контроль
    Вопрос №12. Какими методами может быть определена вероятность наступления
    события?
    1) внешний, внутренний
    2) объективный, субъективный
    3) экспертный, аналитический
    Занятие № 9
    Укажите правильный вариант ответа на каждый вопрос задания.
    Вопрос №1. На какой стадии инвестиционного проекта инвестор выбирает
    управляющего проектом?
    1) прединвестиционная стадия
    2) инвестиционная стадия
    3) стадия текущей эксплуатации проекта
    Вопрос №2. От чего зависит количество альтернативных вариантов капитальных
    вложений?
    1) от масштаба организации
    2) от широты взгляда руководителя
    3) от производительности труда
    Вопрос №3. Что относится к интегральным показателям оценки эффективности
    инвестиций?
    1) движение потоков наличности
    2) рентабельность инвестиций
    3) внутренняя норма рентабельности
    Вопрос №4. Что не входит в период инвестирования проекта?
    1) проектирование
    2) строительство
    3) ликвидация
    Вопрос №5. Что учитывается при составлении специальной таблицы движения
    притоков наличности?
    1) основной капитал
    2) суммы за реализацию продукции
    3) прирост чистого оборотного капитала
    Вопрос №6. Что стоит в знаменателе формулы вычисления рентабельности
    инвестиций?
    1) стоимостная оценка результатов деятельности объекта
    2) суммарные производственные издержки
    3) суммарное значение основного капитала
    Вопрос №7. Какой проект будет предпочтительным?
    1) у которого Rt>Eср
    2) у которого Rt
    3) у которого Rt=Eср
    Вопрос №8. Что является базовым моментом времени при расчете интегральных
    показателей?
    1) дата начала реализации проекта
    2) дата ликвидации проекта
    3) дата эксплуатации проекта
    Вопрос №9. Что является критерием финансовой эффективности инвестиций?
    1) чистая современная стоимость проекта меньше нуля
    2) чистая современная стоимость проекта равна нулю
    3) чистая современная стоимость проекта больше нуля
    Вопрос №10. Что служит критерием экономической эффективности инвестиций в
    сооружение объекта?
    1) срок возврата капитала больше продолжительности расчетного периода
    2) срок возврата капитала меньше продолжительности расчетного периода
    3) срок возврата капитала равен продолжительности расчетного периода
    Вопрос №11. Каким показателем является внутренняя норма рентабельности?
    1) абсолютный
    2) косвенный
    3) качественный
    Вопрос №12. Что относится к внутренним параметрам проекта?
    1) изменение сроков и стоимости строительства
    2) будущий уровень инфляции
    3) изменение цен и спроса на продукцию

  • Контрольная работа:

    Эконометрика - ЭН, вариант 2

    25 страниц(ы) 

    Задание 1. Определите, к какому классу исследований могут относится следующие статистические исследования
    Задание 2. Опишите основные этапы эконометрического исследования. Чем эконометрическое исследование отличается от статистического?
    Задание 3. Какие виды связей между факторными и результативными переменными рассматриваются в эконометрике? Какими математическими моделями эти связи можно описать?
    Задание 4. Каким уравнением описывается линейная зависимость результата от одного фактора? Какой метод позволяет вычислить параметры такой зависимости?
    Задание 5. Какие виды парных регрессий рассматриваются в эконометрике? Запишите математические модели их основных видов.
    Задание 6, Что такое коэффициент детерминации? Какое значение он может принимать? Приведите примеры.
    Задание 7. Что такое эластичность? Как она вычисляется? Приведите пример.
    Задание 9. Опишите методы проверки значимости эконометрических моделей
    Задание 10. Для чего в эконометрике применяются фиктивные переменные? Приведите пример

  • Контрольная работа:

    Статистика, вариант 8

    50 страниц(ы) 

    КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 1. ТЕОРИЯ СТАТИСТИКИ
    ТЕМА №3. ГРУППИРОВКА СТАТИСТИЧЕСКИХ ДАННЫХ
    ТЕМА №4. ОБОБЩАЮЩИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СОВОКУПНОСТИ
    ТЕМА №5. ВЫБОРОЧНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
    ТЕМА № 7. СТАТИСТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ АНАЛИЗА СВЯЗИ
    ТЕМА №8. ИНДЕКСЫ
    ТЕМА №9. РЯДЫ ДИНАМИКИ
    КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА № 2. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТАТИСТИКА
    ТЕМА № 10. СИСТЕМА НАЦИОНАЛЬНЫХ СЧЕТОВ
    ТЕМА № 11. СТАТИСТИКА КОНЪЮНКТУРЫ РЫНКА
    Тема №12. СТАТИСТИКА ПРОДУКЦИИ
    Тема № 13. СТАТИСТИКА ТРУДА
    Тема № 14. СТАТИСТИКА ОСНОВНЫХ ФОНДОВ И ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ
    ТЕМА № 16. СТАТИСТИКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

  • Дипломная работа:

    Психология и этапы общения юристов с гражданами

    67 страниц(ы) 

    Введение….3
    1. Основы общения юриста…5
    1.1. Содержание понятия "квалифицированная юридическая помощь". Этапы общения юриста с гражданами…5
    1.2. Рефлексивные умения как составная часть
    профессиональной компетенции специалиста…14
    1.3. Методы беседы и наблюдения как методы
    юридической психологии….20
    1.4. Визуальная экспресс-диагностика по взгляду, мимике и типичным состояниям партнера по общению, речь как информативный признак…34
    2. Психологические особенности и этапы общения юриста с гражданами….39
    2.1. Профессиональные качества юристов: желаемые и действительные (структурно-таксономическое моделирование)….39
    2.2. Коммуникативная деятельность юриста (на основе эмпирических материалов)…43
    2.3. Психологические аспекты защиты прав в суде. Проблемы профессиональной деформации личности адвоката….49
    Заключение….58
    Список использованных источников и литературы….60
    Приложение….65