Менеджмент организации (экзамен) - Шпаргалка №32011

«Менеджмент организации (экзамен)» - Шпаргалка

  • 25.09.2014
  • 75
  • 1721

Содержание

Выдержка из текста работы

фото автора

Автор: тантал

Содержание

Российская международная академия туризма

Вопросы государственного экзамена

по специальности «Менеджмент организации»

Вопрос № 1 «Экономические дисциплины»

1. Уровень жизни и динамика доходов населения России.

2. Макроэкономическая нестабильность и безработица. Рынок труда и проблемы занятости рабочей силы в России.

3. Воспроизводство рабочей силы и динамика народонаселения России.

4. Проблемы социальной защищенности граждан России.

5. Рента. Арендная плата. Цена земли. Аграрная реформа в России.

6. Система и методология современной экономической науки.

7. Классический рынок: его сущность и функции. Преимущества и недостатки рыночного механизма.

8. Товар и его свойства. Услуга как товар.

9. Трудовая теория стоимости и теория предельной полезности.

10. Деньги: их сущность, происхождение и функции. Эволюция товарных денег и виды современных денег.

11. Денежные теории. Количество денег, необходимое для обращения.

12. Закон стоимости: его сущность и функции.

13. Закон спроса и закон предложения: сущность и содержание.

14. Заработная плата. Распределение доходов и оплата труда в России.

15. Процент. Ссудный капитал. Кредит.

16. Торговый капитал. Товарная биржа.

17. Теория потребительского поведения.

18. Влияние динамики цен и доходов на поведение потребителя.

19. Предпринимательская деятельность: ее сущность, содержание, специфика.

20. Рынок и государственное регулирование экономики.

21. Конкуренция: ее сущность, виды и роль. Несовершенная конкуренция.

22. Нарушение макроэкономического равновесия и цикличность развития рыночной экономики.

23. Макроэкономическая нестабильность и инфляция. Инфляция в России.

24. Издержки предприятия, фирмы. Специфика учета затрат на предприятиях России.

25. Результаты воспроизводства на макроэкономическом уровне.

26. Экономический рост: его сущность и факторы. Инновации.

27. Экономическая социальная эффективность производства: их сущность и показатели. ИРУП.

28. Становление мирового хозяйства и основные формы мировых экономических связей.

29. Международная торговля. Теории международной торговли.

30. Международная валютная система и этапы ее развития. Современная система плавающих курсов валют.

Вопросы государственного экзамена

по специальности «Менеджмент организации»

Вопрос № 2 «Дисциплины менеджмента»

1. Современное понятие менеджмента. Требования к менеджеру. Роли менеджера в организации.

2. Основные этапы развития менеджмента. Причины возникновения стратегического управления. Особенности стратегического менеджмента.

3. Функции, принципы и методы менеджмента.

4. Конкурентоспособность туристского продукта. Стратегии создания конкурентных преимуществ.

5. Типы связей между элементами системы управления.

6. Сущность и структура стратегического управления; анализ среды; определение миссии и целей; выбор стратегии; выполнение стратегии; оценка реализации стратегии.

7. Понятие «власть». Сущность основных форм власти.

8. Анализ макроокружения в стратегическом менеджменте. Компоненты анализа. Система отслеживания внешней среды.

9. Уровни управления в организации.

10. Анализ непосредственного окружения в стратегическом менеджменте: покупатели; поставщики; конкуренты; рынок рабочей силы; контактные аудитории.

11. Стили управления в менеджменте: авторитарный; демократический; либеральный. Лидерство.

12. Анализ внутренней среды в стратегическом менеджменте. Срезы внутренней среды. Ключевые внутренние факторы Пирсона и Робинсона.

13. Организационные структуры как объект стратегических изменений.

14. Методы анализа среды. Методология проведения СВОТ – анализа.

15. Основные шаги процесса выбора стратегии: уяснение текущей стратегии, анализ портфеля бизнесов, выбор стратегии, оценка выбранной стратегии.

16. Миссия туристкой организации. Носители интересов. Факторы выработки миссии. Цели формирования миссии.

17. Коммуникации в управлении. Элементы коммуникационного процесса. Способы коммуникаций.

18. Цели организации. Направления установления целей. Иерархия целей. Цели роста организации. Требования к целям.

19. Развитие теории мотивации. Сущность основных теорий.

20. Стратегии турфирм. Стратегии концентрированного роста. Возможности проведения.

21. Концепция движущих сил рыночных отношений.

22. Стратегии турфирм. Стратегии интегрированного роста.

23. Виды управленческой информации и требования к ней.

24. Стратегии турфирм. Стратегии диверсифицированного роста.

25. Управленческие решения: подготовка, принятие и реализация.

26. Стратегии турфирм. Эталонные стратегии сокращения.

27. Управление конфликтами в менеджменте.

28. Динамика продукта в стратегическом управлении. Стратегии создания нового продукта.

29. Организационная культура как объект стратегических изменений.

30. Туристская фирма, как социально-экономическая система. Свойства системы.


Выдержка из текста работы

3. Воспроизводство рабочей силы и динамика народонаселения России.

Воспроизводство рабочей силы - постоянное повторение, непрерывное возобновление рабочей силы в процессе производства. Существует два типа воспроизводства рабочей силы - простое и расширенное. При простом воспроизводстве рабочая сила возобновляется в неизменных размерах. При расширенном воспроизводстве происходит возобновление рабочей силы во все увеличивающихся размерах. Расширенное воспроизводство рабочей силы связано с увеличивающимися размерами объемов производства и услуг. Определение потребности в рабочей силе соответствующих квалификаций и специальностей, ее подготовка и распределение по отраслям производственных и непроизводственных сфер - одна из важнейших задач хозяйственного планирования.

Источники покрытия убыли и прироста рабочей силы: естественное движение трудоспособного населения, переход из личного в общественное или частное предприятие, а в несельскохозяйственных отраслях также приток в эти отрасли трудоспособного населения из сельского хозяйства. В последние годы - прямой приток из других стран. В условиях современного научно-технического прогресса в воспроизводстве рабочей силы особенно большую роль приобретает уровень образования и квалификации работников. Воспроизводство рабочей силы осуществляется и материально стимулируется через систему оплаты по количеству и качеству труда и общественные фонды потребления.


Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения
  • Пишем сами, без нейросетей

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы

Предыдущая работа

Логика (задания)

Следующая работа

Экономика (контрольная)
Похожие материалы
  • Методические указания:

    Менеджмент организации. Сквозная программа практик

    30 страниц(ы) 

    Введение
    Нормативные ссылки
    1 Общие положения
    1.1 Цели и задачи практики
    1.2 Виды и продолжительность практик
    1.3 Организация практики и форма контроля
    2 Обязанности руководителя практики от университета
    3 Обязанности руководителя практики от предприятия (организации)
    4 Структура и оформление отчета о практике
    4.1 Структура и содержание отчета по практике
    4.2 Требования к оформлению отчета по практике
    5 Содержание практической подготовки студентов на этапе прохождения учебно-ознакомительной практики
    5.1 Цели и задачи учебно-ознакомительной практики
    5.2 Содержание задания по учебно-ознакомительной практике
    6 Организация и проведение экономической практики
    6.1 Цели и задачи экономической практики
    6.2 Содержание отчета
    7 Организация и проведение практики менеджмента
    7.1 Цели и задачи практики менеджмента
    7.2 Содержание отчета
    8 Организация и проведение преддипломной практики
    8.1 Цели и задачи преддипломной практики
    8.2 Примерный тематический план преддипломной практики
    Приложение А (обязательное) - Форма титульного листа на отчет по практике
    Приложение Б (обязательное) - Форма задания на практику
    Приложение В - Динамика основных технико-экономических показателей за 20_-20_ гг. (три последних года)
    Приложение Г (рекомендательное)- Примерный перечень приложений к отчету по практике менеджмента
    Приложение Д (справочное) - Порядок расчета и анализа показателей финансового состояния организаций
  • Шпаргалка:

    Шпаргалка по предмету Организация делопроизводства и Персональный менеджмент

    3 страниц(ы) 

    1. Автоматизированное рабочее место руководителя (АРМ). Средства автоматизации.
    2. Внутренние документы. Подготовка и оформление.
    3. Диалог с деловым партнером. Факторы успеха.
    4. Документы по персоналу. Характеристика.
    5. Документы, входящие в состав личного дела. Характеристика.
    6. Контроль за исполнением задания. Виды контроля.
    7. Неформальные деловые контакты.
    8. Номенклатура дел организации. Индивидуальные, примерные и типовые номенклатуры.
    9. Обработка входящих документов.
    10. Обработка исходящих документов.
    11. Обязанности секретаря при проведении срокового контроля.
    12. Оперативное хранение документов.
    13. Организационные документы. Характеристика. Правила оформления.
    14. Организация исполнения и контроля внутренних документов.
    15. Организация пресс-конференций, презентаций, участие в ярмарках.
    16. Основные этические принципы деловых взаимоотношений руководителя.
    17. Особенности процесса чтения специальной литературы.
    18. Особенности составления и оформления первичных документов в бухгалтерии.
    19. Паблик рилейшнз (ПР). Общие принципы.
    20. Паблик рилейшнз. Взаимодействие со средствами массовой информации.
    21. Паблик рилейшнз. Формы сотрудничества со СМИ.
    22. Планирование использования руководителем своего рабочего времени.
    23. Планирование личной работы руководителя.
    24. Подготовка документов к архивному хранению.
    25. Понятие «Дело». Правила формирования дел.
    26. Понятие «Документ». Классификацию документов.
    27. Правила ведения телефонных деловых бесед.
    28. Правила и приемы деловых взаимоотношений руководителя.
    29. Правила написания и оформления делового письма.
    30. Правила работы с телефонограммой.
    31. Пути самосовершенствования руководителя. доделать
    32. Работа менеджера с секретарем. Подготовка и проведение совещаний.
    33. Разрешение конфликтных ситуаций. Последовательность действий.
    34. Распорядительные документы. Характеристика. Правила оформления.
    35. Реквизит «Гриф согласования документа».
    36. Реквизит «Отметка о контроле». Оформление. Применение.
    37. Реквизит: «Визы согласования документа». Оформление. Применение.
    38. Реквизит: «Гриф утверждения документа». Правила оформления и применения.
    39. Реквизит: «Отметка об исполнении документа и направлении его в дело».
    40. Реквизиты «Печать»; «Регистрационный номер документа». Примеры.
    41. Реклама. Способы распространения рекламы.
    42. Самоконтроль руководителя.
    43. Сдача дел в ведомственный архив.
    44. Систематизация документов. Правила формирования дел.
    45. Совершенствование техники чтения. Факторы, способствующие хорошему усвоению прочитанного материала.
    46. Справочно-информационные документы. Характеристика. Правила оформления.
    47. Стадии процесса систематического запоминания.
    48. Стресс. Пути предотвращения стрессовых ситуаций и выхода из них.
    49. Структура и функции служб документационного обеспечения управления.
    50. Сущность понятия «Персональный менеджмент». Организация рабочего места руководителя.
    51. Тактика действий в конфликтных ситуациях.
    52. Техника ведения коммерческих переговоров.
    53. Трудовой контракт. Оформление. Применение.
    54. Факторы успеха публичных выступлений.
    55. Факторы, способствующие лучшему усвоению прочитанного материала.
    56. Факторы, способствующие формированию положительного имиджа руководителя.
    57. Формирование дел.
    58. Формы представления унифицированных текстов документов. Примеры.
  • Контрольная работа:

    Содержание системы инновационного менеджмента организации

    12 страниц(ы) 

    Введение….….3
    Содержание системы инновационного менеджмента организации….4
    Заключение ….….11
    Список используемой литературы….….
  • Отчет по практике:

    Информационное, техническое, организационное, финансовое обеспечение деятельности в менеджменте организации

    24 страниц(ы) 

    Введение….….….3
    1 Информационное, техническое, организационное, финансовое обеспечение деятельности в менеджменте организации…5
    2 Анализ информационного, организационного и технического обеспечения деятельности организации ООО "Вариант С"…12
    Заключение….19
    Список использованных источников….21
    Приложение ….23
  • Отчет по практике:

    Конфликты: Методы их решения и влияние на эффективность менеджмента организации

    25 страниц(ы) 

    Введение….…3
    1 Конфликты - методы их решения и влияние на эффективность менеджмента организации….5
    2. Анализ конфликтных ситуации и управление конфликтами на предприятии ИП Цёк Иван Васильевич….13
    Заключение…21
    Список использованных источников….23
    Приложение ….25
  • Курсовая работа:

    Вопросы и ответы к комплексному гос. экзамену по специальности 080505.65 «Управление персоналом» специализации «Управление занятостью и социальная защита»

    110 страниц(ы) 

    ВОПРОСЫ К КОМПЛЕКСНОМУ ГОСУДАРСТВЕННОМУ ЭКЗАМЕНУ
    по специальности 080505.65 «Управление персоналом»
    специализации «Управление занятостью и социальная защита»
    1. Характер управленческого труда и роли менеджера в организации. Требования к профессиональной компетенции менеджеров.
    2. Содержание планирования как общей функции менеджмента. Основные этапы и принципы планирования.
    3. Основные задачи и компоненты организации как общей функции менеджмента.
    4. Содержание мотивации как общей функции менеджмента. Основные методы мотивации труда.
    5. Содержание контроля как общей функции менеджмента. Виды и задачи контроля.
    6. Организация как социально-экономическая система. Признаки и законы организации, функциональные области внешней и внутренней среды.
    7. Основные элементы и характеристики организации.
    8. Принципы управления современными организациями.
    9. Методы и принципы построения организационной структуры управления.
    10. Миссия организации. Корпоративный кодекс: состав и методы разработки.
    11. Социально-психологические проблемы реализации управленческих функций.
    12. Социокультурные регуляторы поведения личности в организации.
    13. Социальные и психологические основы принятия управленческих решений. Социальная ответственность менеджера.
    14. Коллективный договор как инструмент социально-экономического регулирования трудовых отношений в организации.
    15. Понятие трудового права, его предмет, принципы и функции.
    16. Трудовой договор (контракт), его значение для регулирования трудовых отношений.
    17. Государственные гарантии и компенсации в области занятости населения.
    18. Понятие трудовой дисциплины. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
    19. Права и обязанности предпринимателей в отношениях с наемными работниками. Льготы для предпринимателей, создающих рабочие места для лиц с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда.
    20. Временный наем персонала и его правовое регулирование.
    21. Общая характеристика, типология и причины конфликтов в организации.
    22. Особенности и методы профилактики конфликтов в организации.
    23. Стратегии и методы управления конфликтами в организации.
    24. Социальная среда организации как объект управления персоналом.
    25. Социальное прогнозирование как элемент управления и основа социального планирования. Методы социального прогнозирования.
    26. Планирование социального развития как основной инструмент управления социальными изменениями в организации.
    27. Программно-целевой подход к управлению социальным развитием.: принципы программно-целевого подхода, практика разработки целевых программ социального развития.
    28. Отечественный и зарубежный опыт решения социально-трудовых проблем.
    29. Характерные черты инновационной деятельности (объекта, процесса, субъектов). Основные этапы инновационного процесса и их обеспечение.
    30. Сущность, содержание и классификация нововведений в кадровой работе.
    31. Государственная инновационная политика: цели, принципы, задачи.
    32. Экономическая и социальная эффективность нововведений в кадровой работе.
    33. Организация документооборота (делопроизводства) в системе управления персоналом.
    34. Особенности работы с кадровой документацией в организациях различных сфер деятельности: производственной, научной, образовательной, государственной службы и др.
    35. Правила оформления документов по приему, увольнению, переводу работников.
    36. Нормативные документы о порядке ведения трудовых книжек. Правила заполнения трудовых книжек.
    37. Организация работы с кадровыми документами. Понятие документооборота. Основные этапы обработки и движения кадровых документов.
    38. Сущность и понятие организационного поведения.
    39. Анализ современных проблем управления организационным поведением.
    40. Управление группами работников в процессе труда и групповая динамика в организации.
    41. Природа и определение понятия лидерства. Традиционные концепции лидерства. Концепция харизматического лидерства.
    42. Управление персоналом как система: понятие и анализ составляющих элементов.
    43. Кадровая политика организации: понятие и содержание, принципы разработки. Связь кадровой политики со стратегий организации.
    44. Планирование работы с персоналом организации. Содержание стратегического и оперативного планирования персонала в организации.
    45. Адаптация работника: понятие, виды, система управления, экономическая и социальная эффективность.
    46. Карьера персонала: понятие, виды. Планирование трудовой карьеры.
    47. Политика набора персонала. Внутренние, внешние и альтернативные источники привлечения персонала.
    48. Система отбора персонала. Стадии отбора персонала, их сущность. Роль центров оценки и рекрутинговых агентств в отборе персонала.
    49. Аттестация руководителей и специалистов: содержание, цели. Процедура аттестации работников государственных предприятий.
    50. Оценка результативности труда персонала: понятие, содержание, методы. Проблемы оценок.
    51. Аудит персонала и его составляющие. Типы и методы кадрового аудита. Процесс аудита.
    52. Права и обязанности работодателей по реализации политики занятости. Их ответственность за нарушение законодательных и других нормативных актов.
    53. Компетенции работников и процедура проведения их оценки, использование полученных результатов.
    54. Введение персонала за штат (аутстаффинг) и привлечение сторонних организаций (аутсорсинг) для выполнения работ как альтернативные формы удовлетворения потребности в персонале.
    55. Управление движением персонала. Использование оценки результативности труда и потенциала работников в процессе движения.
    56. Психофизиологические основы построения профессии. Основы профессиографии.
    57. Психофизиология профессионального отбора и профессиональной пригодности.
    58. Психофизиологические компоненты работоспособности. Факторы, влияющие на уровень работоспособности
    59. Требования к личности руководителя: характер требований, мировоззренческие, деловые, нравственно-психологические качества руководителя.
    60. Нормирование труда персонала организации. Связь этого процесса с циклами жизни организации и производством нового продукта.
    61. Нормирование труда основных категорий персонала управления. Разработка, внедрение и пересмотр норм труда.
    62. Методы делегирования полномочий и ответственности в системе менеджмента.
    63. Общение как инструмент этики деловых отношений.
    64. Культура речи в деловом общении. Особенности речевого поведения.
    65. Правила деловых отношений. Проведение переговоров с деловыми партнерами: характеристика переговоров, этапы переговоров.
    66. Этикет и имидж делового человека.
    67. Современные информационно-аналитические системы. Задачи, реализация и архитектура систем.
    68. Системы управления базами данных в кадровой работе.
    69. Информационные технологии для решения задач анализа потребностей в персонале.
    70. Понятие, сущность и структура организационной культуры.
    71. Типология организационных культур. Классификации типов культур в социальных науках. Субкультуры и контркультуры в организации.
    72. Особенности формирования и основные проблемы организационной культуры.
    73. Оценка эффективности организационной культуры. Взаимосвязь организационной культуры и стратегии организации.
    74. Основные принципы государственной политики в области содействия занятости населения.
    75. Общая характеристика и механизм действия рынка труда как проявления общих закономерностей, присущих рыночной экономике.
    76. Особенности рынка труда Российской Федерации и г. Москвы.
    77. Государственное регулирование рынка труда и занятости; основные принципы и направления.
    78. Механизм и взаимосвязи внутреннего рынка труда. Предоставление услуг работодателям по подбору персонала. Квотирование рабочих мест.
    79. Сущность социально-трудовых отношений при развитии рынка труда.
    80. Социально-экономическая сущность занятости населения и ее виды.
    81. Виды безработицы.
    82. Классификация рынков труда.
    83. Роль Федеральной государственной службы занятости в регулировании рынка труда.
    84. Роль Федеральной миграционной службы при Правительстве Российской Федерации в регулировании рынка труда.
    85. Роль Международной организации труда в разработке программ занятости и преодоления безработицы.
    86. Признаки классификации социальных групп.
    87. Регулирование социальных процессов в трудовых коллективах.
    88. Понятие, задачи и виды обязательного социального страхования.
    89. Критерии, применяемые для оценки условий труда на предприятии (в организации).
    90. Понятие страхового обеспечения в обязательном социальном страховании. Виды социального обеспечения.
    91. Страховое обеспечение в обязательном пенсионном страховании.
    92. Программы обязательного и дополнительного страхования персонала: цели и сферы применения.
    93. Затраты на персонал и их классификация. Анализ и планирование затрат. Оптимизация затрат на персонал и меры по их регулированию.
    94. Заработная плата: понятие и функции. Механизм государственного регулирования заработной платы.
    95. Модели организации заработной платы (тарифная, бестарифная, компенсационная), характеристика основных элементов.
    96. Новые системы оплаты труда работников бюджетных организаций.
    97. Вознаграждение персонала организации: понятие, цели, принципы и политика.
    98. Краткосрочные и долгосрочные программы вознаграждения персонала, их характеристика.
    99. Сущность процесса мотивации и механизм его реализации.
    100. Мотивационные программы персонала на этапах трудовой карьеры.
Другие работы автора
  • Шпаргалка:

    Шпаргалка по страхованию (ответы на вопросы)

    16 страниц(ы) 

    Вопрос №1.
    1. Государство: понятие, признаки, сущность. Значение налогов и сборов в функционировании государства.
    2. Внутренние и внешние функции государства. Роль налогообложения в реализации экономической функции государства.
    3. Механизм государства. Роль и место в нем налоговых органов.
    4. Форма государства.
    5. Гражданское общество: понятие, структура, признаки.
    6. Правовое государство. Роль и значение налоговой политики в становлении правового государства в России.
    7. Понятие и признаки нормы права. Понятие нормы налогового права.
    8. Виды норм права. Классификация норм налогового права по различным основаниям.
    9. Система права: понятие и основные элементы. Характеристика налогового права как подотрасли финансового права.
    10. Юридические факты: понятие и виды. Виды юридических фактов как основание возникновения, изменения или прекращения налоговых правоотношений.
    11. Правоотношение: понятие, признаки, виды. Налоговые правоотношения и их основные признаки.
    12. Правотворчество и законотворчество. Законотворческая деятельность Министерства финансов Российской Федерации в сфере федеральных налогов и сборов.
    13. Реализация права. Содержание обязанности по уплате налогов и сборов.
    14. Применение права. Правоприменительные полномочия органов налогового контроля.
    15. Юридическое определение и правовые признаки налогов, сборов и пошлин.
    16. Правовые особенности установления налогов. Правовые элементы налогообложения.
    17. Понятие, предмет, метод, система и источники налогового права.
    18. Понятие налоговых правоотношений, их структура.
    19. Правовые основы исполнения налоговой обязанности.
    20. Правовые механизмы принудительного взыскания налогов, сборов, пеней и штрафов.
    21. Правовые основы специальных налоговых режимов.
    22. Правовые особенности досудебного урегулирования налоговых споров.
    23. Понятие, виды и принципы юридической ответственности за нарушения законодательства о налогах и сборах.
    24. Понятие и виды нарушений законодательства о налогах и сборах.
    25. Правовые особенности досудебного урегулирования налоговых споров.


    Вопрос № 2.
    1. Экономическое содержание и объективная необходимость налогов, их роль в формировании доходов бюджетов всех уровней бюджетной системы государства.
    2. Кейнсианские взгляды на роль налогов и налоговой политики государства в достижении макроэкономического равновесия. Налоговый мультипликатор.
    3. Функции налогов и их реализация в налоговой системе Российской Федерации.
    4. Федеральная налоговая служба Российской Федерации: задачи, функции и организационная структура.
    5. Формы и методы администрирования налогообложения при пользовании недрами.
    6. Налоговое администрирование в Российской Федерации: содержание, задачи и функции. Роль налогового администрирования в условиях глобального экономического кризиса.
    7. Налоговый контроль: назначение, методы и формы осуществления. Пути усиления действенности налогового контроля в Российской Федерации.
    8. Налоговая нагрузка и ее влияние на экономическое развитие и объемы налоговых поступлений в бюджетную систему. Кривая А. Лаффера.
    9. Основные направления налоговой политики Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов.
    10. Классификация налогов и ее назначение. Характеристика прямых и косвенных налогов.
    11. Методы налогообложения и реализация принципа справедливости. Влияние прогрессивного налогообложения на выравнивание доходов и имущественного положения населения. Кривая Лоренца.
    12. Неоклассические взгляды на роль налогов и налоговой политики в обеспечении рыночного равновесия. Налоги как встроенный стабилизатор экономического роста.
    13. Прогнозирование и планирование в налогообложении: теоретические основы, цели, задачи, сфера применения.
    14. Выездная налоговая проверка, ее назначение и порядок проведения.
    15. Оформление материалов налоговых проверок и реализация принятых решений налоговым органом.
    16. Камеральная налоговая проверка, ее назначение и порядок проведения.
    17. Критерии эффективности налогового администрирования и оценки деятельности налоговых инспекций.
    18. Налоговая политика государства: содержание, цели, задачи. Виды налоговой политики государства.
    19. Налоговая политика Российской Федерации в период 1992 – 2012 годы.
    20. Налоговые льготы, их виды и назначение. Условия применения налоговых льгот.
    21. Налоговая ставка. Формы и виды налоговых ставок. Роль налоговой ставки в реализации функций налогов.
    22. Принципы налогообложения и их характеристика. Эволюция принципов налогообложения. Реализация принципов налогообложения в налоговой системе РФ.
    23. Налоговая реформа 1998 г. и ее значение для развития российской налоговой системы.
    24. Налоговая система государства: понятие, составные элементы, факторы развития.
    25. Этапы развития налоговой системы РФ и их характеристика.
    Вопрос № 3.
    1. Акцизы: назначение, налогоплательщики, объект налогообложения, механизм исчисления и уплаты.
    2. Действующий механизм исчисления налога на добавленную стоимость, направления совершенствования.
    3. Объект налогообложения по налогу на прибыль организаций. Характеристика доходов от реализации товаров (работ, услуг).
    4. Порядок применения налоговых вычетов при исчислении налога на добавленную стоимость.
    5. Расходы, учитываемые для целей налогообложения прибыли: классификация и характеристика.
    6. Налог на добавленную стоимость по экспортно-импортным операциям. Особенности исчисления, уплаты и возмещения.
    7. Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности: назначение, сфера применения, механизм исчисления и уплаты, перспективы развития.
    8. Упрощенная система налогообложения: назначение, механизм исчисления и уплаты единого налога, перспективы развития.
    9. Налог на имущество физических лиц: действующий механизм исчисления, проблемы при исчислении и уплате налога и пути их решения.
    10. Действующий механизм исчисления и уплаты налога на имущество организаций.
    11. Имущественные налоговые вычеты по НДФЛ: назначение, состав, условия и порядок применения.
    12. Социальные налоговые вычеты по НДФЛ: назначение, состав, условия и порядок применения.
    13. Система налоговых вычетов по НДФЛ. Характеристика стандартных налоговых вычетов.
    14. Состав доходов и расходов, не учитываемых для целей налогообложения прибыли.
    15. Особенности состава доходов и расходов для исчисления коммерческими банками налога на прибыль организаций.
    16. Особенности налогообложения доходов иностранных организаций, осуществляющих деятельность в РФ через постоянное представительство.
    17. Налогообложение доходов организаций по операциям с ценными бумагами.
    18. Налог на доходы физических лиц в Российской Федерации: налогоплательщики, объект налогообложения и налоговая база, налоговые ставки.
    19. Система налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей: назначение, механизм исчисления и уплаты единого сельскохозяйственного налога, перспективы развития.
    20. Особенности исчисления и уплаты НДС коммерческими банками.
    21. Внереализационные доходы и расходы, особенности учета для целей налогообложения прибыли.
    22. Страховые взносы во внебюджетные государственные фонды социального назначения: назначение, объект обложения, порядок исчисления и уплаты. Порядок администрирования страховых взносов.
    23. Порядок формирования резервов по сомнительным долгам, по ремонту и гарантийному обслуживанию и его влияние на величину налоговой базы по налогу на прибыль организаций производственной сферы.
    24. Транспортный налог: назначение, налогоплательщики, объект налогообложения, определение налоговой базы, перспективы развития.
    25. Действующий механизм исчисления налога на добавленную стоимость, направления совершенствования
  • Контрольная работа:

    Проблемы квалификации вовлечения несовершеннолетнего в совершение преступления и антиобщественных действий.

    20 страниц(ы) 

    Задание 1….
    Задание 2….
    Список использованных источников и литературы…
  • Контрольная работа:

    4 задания по эконометрике, вариант 85

    25 страниц(ы) 

    Задание № 1. Линейный парный регрессионный анализ
    На основе данных, приведенных в Приложении 1 и соответствующих Вашему варианту (таблица 2), требуется:
    1. Рассчитать коэффициент линейной парной корреляции и построить уравнение линейной парной регрессии одного признака от другого. Один из признаков, соответствующих Вашему варианту, будет играть роль факторного (х), другой – результативного (y). Причинно-следственные связи между признаками установить самим на основе экономического анализа. Пояснить смысл параметров уравнения.
    2. Определить теоретический коэффициент детерминации и остаточную (необъясненную уравнением регрессии) дисперсию. Сделать вывод.
    3. Оценить статистическую значимость уравнения регрессии в целом на пятипроцентном уровне с помощью F-критерия Фишера. Сделать вывод.
    4. Выполнить прогноз ожидаемого значения признака-результата y при прогнозном значении признака-фактора х, составляющим 105% от среднего уровня х. Оценить точность прогноза, рассчитав ошибку прогноза и его доверительный интервал с вероятностью 0,95.
    Задание № 2. Множественный регрессионный анализ
    На основе данных, приведенных в Приложении и соответствующих Вашему варианту (таблица 2), требуется:
    1. Построить уравнение множественной регрессии. При этом признак-результат и один из факторов остаются теми же, что и в первом задании. Выберите дополнительно еще один фактор из приложения 1 (границы наблюдения должны совпадать с границами наблюдения признака-результата, соответствующего Вашему варианту). При выборе фактора нужно руководствоваться его экономическим содержанием или другими подходами. Пояснить смысл параметров уравнения.
    2. Рассчитать частные коэффициенты эластичности. Сделать вывод.
    3. Определить стандартизованные коэффициенты регрессии (-коэффициенты). Сделать вывод.
    4. Определить парные и частные коэффициенты корреляции, а также множественный коэффициент корреляции; сделать выводы.
    5. Оценить значимость параметров уравнения регрессии с помощью t-критерия Стьюдента, а также значимость уравнения регрессии в целом с помощью общего F-критерия Фишера. Предложить окончательную модель (уравнение регрессии). Сделать выводы.
    Задание № 3. Системы эконометрических уравнений
    На основе данных, приведенных в таблице 3 и соответствующих Вашему варианту (таблица 4) провести идентификацию модели и описать процедуру оценивания параметров уравнений структурной формы модели.
    Вариант 85
    y15
    y22
    y32
    Задание № 4. Временные ряды в эконометрических исследованиях.
    На основе данных, приведенных в таблице 10 и соответствующих Вашему варианту (таблица 11), постройте модель временного ряда. Для этого требуется:
    1. Построить коррелограмму и определить имеет ли ряд тенденцию и сезонные колебания.
    2. Провести сглаживание ряда скользящей средней и рассчитать значения сезонной составляющей.
    3. Построить уравнения тренда и сделать выводы.
    4. На основе полученной модели сделать прогноз на следующие два квартала с учетом выявленной сезонности.
    Исходные данные
    Год 2003 2004 2005
    Квартал I II III IV I II III IV I II III IV
    хt 1095 986 822 1137 1301 1038 780 1435 1593 1658 1363 1737
  • Тест:

    Правоохранительные органы (2 часть) ответы на 9 заданий по 12 тестовых вопроса

    8 страниц(ы) 

    Задание 1
    Вопрос 1. Органом какой власти является Министерство юстиции РФ?
    1) надзорной;
    2) исполнительной;
    3) судебной.
    Вопрос 2. Какие задачи осуществляет Министерство юстиции РФ?
    1) реализует государственную политику;
    2) исполняет обязательства в Министерстве по международным договорам о правовой помощи;
    3) контролирует исполнение актов по вопросам помилования.
    Вопрос 3. Что включает в себя структура МинЮста?
    1) отделы и палаты;
    2) департаменты и управления;
    3) аппараты и отделы.
    Вопрос 4. Кому подконтрольно в вопросе регистрации нормативно-правовых актов Государственная хлебная инспекция при Правительстве РФ?
    1) Президенту РФ;
    2) Правительству РФ;
    3) Министерству юстиции РФ.
    Вопрос 5. Кто возглавляет службу судебных приставов?
    1) Председатель Конституционного Суда РФ;
    2) Главный судебный пристав РФ;
    3) Председатель Верховного Суда РФ.
    Вопрос 6. Какие обязанности исполняют судебные приставы?
    1) объявляют розыск должника;
    2) обеспечивают безопасность суда;
    3) реализовывают арестованное имущество.
    Вопрос 7. Кто ведет сводный реестр выданных лицензий?
    1) Генеральная прокуратура;
    2) Регистрационная палата;
    3) Министерство юстиции РФ.
    Вопрос 8. Пенитенциарные органы – это:
    1) органы, контролирующие исполнение уголовных наказаний;
    2) органы, надзирающие за исполнением уголовного наказания;
    3) органы, исполняющие уголовные наказания.
    Вопрос 9. В каком году вступил в действие УПК РФ?
    1) 2000 г.;
    2) 2002 г.;
    3) 2003 г.
    Вопрос 10. Какой «характер» носит государственная регистрация?
    1) закрытый;
    2) открытый;
    3) частный.
    Вопрос 11. Какие экспертизы проводят лаборатории судебной экспертизы?
    1) криминалистические;
    2) трасологические;
    3) оба ответа верны.
    Вопрос 12. В каком году была утверждена Инструкция по организации производства судебных экспертиз в судебно-экспертных учреждениях системы Министерства юстиции?
    1) 1996г.;
    2) 2001г.;
    3) 2002г.
    Задание 2
    Вопрос 1. Какое подразделение не входит в структуру криминальной милиции?
    1) уголовный розыск;
    2) подразделение по борьбе с налоговыми преступлениями;
    3) ГИБДД МВД РФ.
    Вопрос 2. Органом какого вида производства является криминальная милиция?
    1) следствия;
    2) дознания;
    3) надзора.
    Вопрос 3. Могут ли сотрудники милиции осуществлять налоговые проверки?
    1) нет;
    2) могут;
    3) да, вместе с представителем налогового органа.
    Вопрос 4. Кто осуществляет надзор за деятельностью милиции?
    1) Федеральное Собрание РФ;
    2) Правительство РФ;
    3) Генеральная прокуратура.
    Вопрос 5. Что из перечисленного не входит в основные задачи следственного комитета?
    1) организация методического обеспечения следствия;
    2) контроль за работой следователей;
    3) прием на должность следователя, граждан иностранных государств.
    Вопрос 6. В каком году функции федерального органа исполнительной власти по миграционной службе были возложены на МВД РФ?
    1) 2000г.;
    2) 2001г.;
    3) 2002г.
    Вопрос 7. На какой орган возложена обязанность выдачи миграционных карт?
    1) МВД РФ;
    2) Федеральная миграционная служба МВД РФ;
    3) отделения милиции.
    Вопрос 8. В каком году была редакция ФЗ от 06.02.97г. «О внутренних войсках МВД РФ»?
    1) 2001г.;
    2) 2003г.
    3) 2004г.
    Вопрос 9. Какие функции не входят в задачи внутренних войск?
    1) участие в территориальной обороне РФ;
    2) охрана важных государственных объектов;
    3) выдача миграционных карт;
    Вопрос 10. На какой срок военнослужащий вправе задержать лицо, посягающее на военные склады?
    1) до 3-х часов;
    2) до 5-ти часов;
    3) до выяснения обстоятельств.
    Вопрос 11. Кто осуществляет контроль за деятельностью внутренних войск?
    1) Президент РФ;
    2) Государственная Дума;
    3) Генеральная прокуратура;
    Вопрос 12. Какие органы включает в себя система органов охраны общественного порядка на муниципальном уровне?
    1) Федеральную полицию;
    2) Национальную гвардию;
    3) Муниципальную полицию.
    Задание 3
    Вопрос 1. Кто является основным субъектом обеспечения безопасности?
    1) личность;
    2) общество;
    3) государство.
    Вопрос 2. Кто обеспечивает руководство федеральных органов исполнительной власти?
    1) Президент России;
    2) Совет Безопасности;
    3) Правительство РФ.
    Вопрос 3. Что не входит в задачи Совета Безопасности?
    1) определение жизненно важных интересов общества и государства;
    2) выявление внутренних и внешних угроз объектам безопасности;
    3) создание и поддержание в готовности сил и средств обеспечения безопасности.
    Вопрос 4. Какие комиссии действуют в Совете Безопасности?
    1) контролирующие;
    2) ведомственные;
    3) межведомственные.
    Вопрос 5. Какой принцип не входит в основу принципов органов безопасности?
    1) гласность;
    2) гуманизм;
    3) конспирация.
    Вопрос 6. Сколько департаментов включает в себя структура ФСБ?
    1) три;
    2) пять;
    3) шесть.
    Вопрос 7. Кто занимается рассмотрением важнейших вопросов деятельности органов ФСБ?
    1) комиссия;
    2) коллегия;
    3) управление.
    Вопрос 8. Кто осуществляет контроль за деятельностью органов ФСБ?
    1) Президент РФ;
    2) Генеральная прокуратура;
    3) Государственная Дума.
    Вопрос 9. Кто осуществляет надзор за органами ФСБ?
    1) Правительство РФ;
    2) Судебные органы;
    3) Генеральная прокуратура.
    Вопрос 10. В каком году была редакция ФЗ от 1996г. «О внешней разведке»?
    1) 1996г.;
    2) 1998г.;
    3) 2000г.
    Вопрос 11. Какой контроль осуществляется за деятельностью органов внешней разведки?
    1) президентский;
    2) парламентский;
    3) прокурорский.
    Вопрос 12. Кто устанавливает штатную численность гражданского персонала?
    1) Президент РФ;
    2) Председатель Правительства РФ;
    3) Председатель Государственной Думы.
    Задание 4
    Вопрос 1. В каком году введен в действие Таможенный кодекс РФ?
    1) 1993г.;
    2) 2003г.;
    3) 2004г.
    Вопрос 2. Кто осуществляет общее руководство таможенным делом?
    1) Правительство РФ;
    2) Государственная Дума;
    3) Государственный таможенный комитет РФ;
    Вопрос 3. Что из перечисленного не является основными задачами ГТК РФ?
    1) создание и развитие сети таможенных органов;
    2) участие в разработке таможенной политики РФ;
    3) обеспечение экономической безопасности.
    Вопрос 4. Кто возглавляет ГТК РФ?
    1) Начальник;
    2) Директор;
    3) Председатель.
    Вопрос 5. Какой орган не входит в структуру центрального аппарата ГТК РФ?
    1) региональное таможенное управление;
    2) таможенное управление по борьбе с таможенными правонарушениями;
    3) таможенно-тарифное управление.
    Вопрос 6. Кто возглавляет РТУ?
    1) Директор;
    2) Начальник;
    3) Председатель.
    Вопрос 7. На какие виды в зависимости от расположения подразделяются таможни?
    1) внутренние;
    2) пограничные;
    3) оба ответа верны.
    Вопрос 8. Каким документом определяются права и обязанности начальников таможенных органов?
    1) Указ Президента РФ;
    2) ФЗ «О службе в таможенных органах РФ»;
    3) Дисциплинарный устав таможенной службы РФ.
    Вопрос 9. Какая глава КоАП РФ регламентирует производство по делам об административных правонарушениях?
    1) глава 10;
    2) глава 14;
    3) глава 16.
    Вопрос 10. Кто не наделен правом рассмотрения дела об административном правонарушении?
    1) начальник регионального таможенного управления;
    2) начальник специализированного таможенного управления;
    3) начальник таможенных постов.
    Вопрос 11. Какой вид взыскания не налагается за нарушение таможенных правил?
    1) предупреждение;
    2) штраф;
    3) личное поручительство.
    Вопрос 12. Кто осуществляет надзор за исполнением законов таможенными органами?
    1) Президент РФ;
    2) Органы управления ГТК РФ;
    3) Генеральная прокуратура.
    Задание 5
    Вопрос 1. В каком году был принят ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах»?
    1) 1996г.;
    2) 1998г.;
    3) 2003г.
    Вопрос 2. Правомочен ли дознаватель выносить постановление об медицинском освидетельствование лиц, в отношении которых можно полагать, что они больны наркоманией?
    1) правомочен;
    2) нет;
    3) только с согласия прокурора.
    Вопрос 3. Кому предоставлены дополнительные полномочия в сфере борьбы с наркопреступностью?
    1) МВД РФ;
    2) Генеральной прокуратуре;
    3) ФСБ РФ.
    Вопрос 4. В каком году произошло преобразование Госкомитета по противодействию незаконному обороту наркотиков при МВД РФ?
    1) 1998г.;
    2) 2001г.;
    3) 2003г.
    Вопрос 5. Органом какой власти является Госнаркоконтроль России?
    1) контрольной;
    2) надзорной;
    3) исполнительной.
    Вопрос 6. Что не относится к задачам Госнаркоконтроля России?
    1) обеспечение надзора за оборотом наркотических средств;
    2) расследование преступлений, отнесенных к подследственности;
    3) создание единого банка данных по вопросам касающихся оборота наркотических средств.
    Вопрос 7. Какие группы входят в функцию Госнаркоконтроля?
    1) информационно-аналитические;
    2) нормотворческие;
    3) оба ответа верны.
    Вопрос 8. Кто возглавляет Комитет Госнаркоконтроля?
    1) Директор;
    2) Председатель;
    3) Управляющий.
    Вопрос 9. Что образовано в Госнаркоконтроле?
    1) президиум;
    2) коллегия;
    3) собрание.
    Вопрос 10. Сколько лиц, входит в состав коллегии?
    1) 10;
    2) 18;
    3) 21.
    Вопрос 11. Что представляют собой работники органов Госнаркоконтроля?
    1) граждане, проходящие службу в этих органах, которым в установленном порядке присваиваются специальные звания;
    2) граждане, занимающие должности федеральной государственной службы;
    3) граждане, занятые техническим обеспечением функций органов Госнаркоконтроля.
    Вопрос 12. Относится ли наличие судимости к числу ограничений при приеме на работу?
    1) да;
    2) нет;
    3) предусмотрены исключения по тяжести преступлений.
    Задание 6
    Вопрос 1. На какие формы подразделяется предварительное расследование?
    1) Дознание;
    2) Предварительное следствие;
    3) оба ответа верны.
    Вопрос 2. Какое различие между дознанием и предварительным следствием?
    1) выполнение одних и тех же задач;
    2) общие принципы уголовного судопроизводства;
    3) дознание предшествует предварительному следствию;
    Вопрос 3. Какая статья УПК РФ обеспечивает права подозреваемого, обвиняемого на защиту?
    1) статья 10;
    2) статья 16;
    3) статья 17.
    Вопрос 4. Что входит в задачи оперативно-розыскной деятельности?
    1) осуществление правосудия;
    2) выявление преступлений;
    3) надзор за исполнением законов.
    Вопрос 5. В каком году вступил в силу ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»?
    1) 1995г.;
    2) 2001г.;
    3) 2003г.
    Вопрос 6. Что входит в обязанности органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность?
    1) исполнение поручений в письменной форме следователя;
    2) изъятие предметов, в случае угрозы для жизни;
    3) использование по договору служебные помещения.
    Вопрос 7. Какие действия запрещаются органам, осуществляющим оперативно-розыскную деятельность?
    1) принимать негласное участие в работе федеральных органов государственной власти;
    2) соблюдать правила конспирации при осуществлении оперативно-розыскной деятельности;
    3) обеспечивать безопасность общества.
    Вопрос 8. Что является основанием для проведения оперативно-розыскных мероприятий?
    1) указания прокурора;
    2) запросы иностранных государств;
    3) оба ответа верны.
    Вопрос 9. Что из перечисленного не входит в оперативно-розыскные мероприятия?
    1) отождествление личности;
    2) контролируемая поставка;
    3) судебно-медицинская экспертиза.
    Вопрос 10. Какой документ заключает лицо, согласившееся оказывать содействие в оперативно-розыскной деятельности?
    1) Договор;
    2) Соглашение;
    3) Контракт.
    Вопрос 11. Кто осуществляет контроль за оперативно-розыскной деятельностью?
    1) Федеральное Собрание РФ;
    2) Государственная Дума;
    3) Генеральная прокуратура.
    Вопрос 12. Кто является основным органом дознания?
    1) Милиция;
    2) прокуратура;
    3) служба судебных приставов.
    Задание 7
    Вопрос 1. В каком году ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ» закрепил полномочия и деятельность адвокатуры?
    1) 1995г.;
    2) 2000г.;
    3) 2002г.
    Вопрос 2. Каким видом деятельности вправе заниматься адвокат?
    1) научной;
    2) предпринимательской;
    3) коммерческой.
    Вопрос 3. Какие полномочия вправе осуществлять адвокат?
    1) собирать сведения, необходимые для оказания юридической помощи;
    2) собирать документы, которые могут быть признаны вещественными доказательствами;
    3) оба ответа верны.
    Вопрос 4. Какой стаж работы по юридической специальности должно иметь лицо, которое хочет приобрести статус адвоката?
    1) не менее 1 года;
    2) не менее 2 лет;
    3) не менее 3 лет;
    Вопрос 5. Вправе ли лицо, имеющее непогашенную судимость претендовать на приобретение статуса адвоката?
    1) вправе;
    2) не вправе;
    3) вправе, если преступление квалифицировано по неосторожности.
    Вопрос 6. В какой срок квалификационная комиссии принимает решение о присвоение статуса адвоката?
    1) в месячный;
    2) в трехмесячный;
    3) через 6 месяцев.
    Вопрос 7. На какой срок присваивается претенденту статус адвоката?
    1) на 1 год;
    2) на 3 года;
    3) на неопределенный срок.
    Вопрос 8. По каким основаниям приостанавливается статус адвоката?
    1) призыв адвоката на военную службу;
    2) признание адвоката безвестно отсутствующим;
    3) оба ответа верны.
    Вопрос 9. В какой орган обжалуется решение об отказе в возобновлении статуса адвоката?
    1) Совет адвокатской палаты;
    2) прокуратуру;
    3) суд.
    Вопрос 10. По каким основаниям допускается прекращение статуса адвоката?
    1) установление недостоверных сведений, представленных в квалификационную комиссию;
    2) избрание адвоката в орган государственной власти на постоянной основе;
    3) неспособность адвоката более 6 месяцев исполнять свои профессиональные обязанности.
    Вопрос 11. Допускается ли истребование от адвоката сведений, связанных с оказанием юридической помощи по конкретным делам?
    1) допускается;
    2) не допускается;
    3) допускается, только с уведомления органов дознания.
    Вопрос 12. На основании какого документа, осуществляется адвокатская деятельность?
    1) Контракта;
    2) Соглашения;
    3) Доверенности.
    Задание 8
    Вопрос 1. В каком году были приняты Основы законодательства о нотариате?
    1) 1991г.;
    2) 1993г.
    3) 2002г.
    Вопрос 2. Какой принцип является основополагающем при характере нотариата?
    1) законности;
    2) гласности;
    3) публичности.
    Вопрос 3. Полномочиями какого характера наделен нотариат?
    1) государственного;
    2) властного;
    3) государственно-властного.
    Вопрос 4. Кем упраздняются государственные нотариальные конторы?
    1) Верховным Судом РФ;
    2) Генеральной прокуратурой;
    3) Министерством юстиции РФ.
    Вопрос 5. От чьего имени нотариусы осуществляют нотариальную деятельность?
    1) от своего;
    2) от имени Президента РФ;
    3) от имени государства.
    Вопрос 6. Как называется нотариат, действующий в форме свободной профессии?
    1) государственный;
    2) коммерческий;
    3) частнопрактикующий.
    Вопрос 7. Какую ответственность несет частный нотариус?
    1) коллективную;
    2) персональную;
    3) солидарную.
    Вопрос 8. Срок стажировки для лица на должность нотариуса?
    1) не менее 6-ти месяцев;
    2) не менее 1 года;
    3) не менее 3 лет.
    Вопрос 9. Какой документ дает право заниматься нотариальной деятельностью?
    1) Сертификат;
    2) Свидетельство;
    3) Лицензия.
    Вопрос 10. В какой срок может быть обжаловано решение квалификационной комиссии?
    1) в месячный;
    2) в течение 3–х месяцев;
    3) в течение 6-ти месяцев.
    Вопрос 11. Совместно с кем Минюст РФ утверждает Положение о квалификационной и апелляционной комиссиях?
    1) с Правительством РФ;
    2) с Федеральной нотариальной палатой;
    3) с Федеральным Собранием РФ.
    Вопрос 12. Какой орган наделен правом освобождать нотариусов от обязанности сохранения тайны?
    1) милиция;
    2) суд;
    3) прокуратура.
    Задание 9
    Вопрос 1. Какой вид деятельности характеризует частную детективную деятельность?
    1) государственный;
    2) предпринимательский;
    3) научный.
    Вопрос 2. В каком году была последняя редакция Закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ»?
    1) 1992г.;
    2) 2002г.;
    3) 2003г.
    Вопрос 3. Какие услуги разрешается предоставлять в целях сыска?
    1) сбор информации для деловых переговоров;
    2) защита жизни и здоровья граждан;
    3) нет правильного ответа.
    Вопрос 4. Какие услуги разрешается предоставлять в целях охраны?
    1) монтаж средств охранно-пожарной сигнализации;
    2) поиск без вести пропавших граждан;
    3) поиск утраченного имущества.
    Вопрос 5. На основании какого документа, осуществляется частная сыскная деятельность?
    1) свидетельства;
    2) лицензии;
    3) диплома.
    Вопрос 6. С какого возраста гражданин может осуществлять частную детективную деятельность?
    1) с 16 лет;
    2) с 18 лет;
    3) с 21 года.
    Вопрос 7. Может ли лицо, осуществляющее детективную деятельность, передать свою лицензию другим лицам для использования?
    1) может;
    2) не может;
    3) может, только родственникам.
    Вопрос 8. Засчитывается ли в общий трудовой стаж частная детективная деятельность?
    1) Да;
    2) Нет;
    3) Да, в случае уплаты взносов.
    Вопрос 9. Кого обязан немедленно уведомлять охранник в случае причинения смерти лицу?
    1) судью;
    2) начальника милиции;
    3) прокурора.
    Вопрос 10. Кто осуществляет контроль за охранной деятельностью?
    1) ФСБ РФ;
    2) МВД РФ;
    3) Генеральная прокуратура.
    Вопрос 11. Кто осуществляет надзор за исполнением законов, регулирующих частную детективную деятельность?
    1) МВД РФ;
    2) Генеральная прокуратура;
    3) Министерство юстиции РФ.
    Вопрос 12. Создание каких видов охранных предприятий предусматривается?
    1) объединения частных детективных предприятий;
    2) частные охранные предприятия;
    3) оба ответа верны.
  • Контрольная работа:

    7 заданий по экономике. (ответы)

    11 страниц(ы) 

    1. Предметом институциональной экономики является:
    а) производительные силы общества;
    б) экономические ресурсы;
    в) институциональные экономические отношения.
    2. Какие трансакционные издержки особенно велики в российской экономике с точки зрения теории соглашений?
    а) поиска информации;
    б) Мониторинга и предупреждения оппортунизма;
    в) Измерения;
    г) Ведения переговоров;
    д) Заключение контракта.
    3. Каковы основные положения неоинституциональной теории? В чем их отличие от базовых основ неоклассической теории?
    4. Основное содержание неоинституциональной теории заключается:
    а) в попытке подойти к анализу экономических проблем при помощи методов других наук;
    б) в попытке использовать методы неоклассической экономической теории для анализа политических, правовых и других проблем;
    в) в разработке новых, не связанных с неоклассической теорией по-ложений?
    5. К какому направлению институциональной теории относится теория трансакционных издержек Р. Коуза:
    а) старому институционализму;
    б) неоинституциональной теории;
    в) новой институциональной теории?
    6. Эмпирические расчеты показывают, что при прочих равных условиях доля теневого сектора в экономике более богатых регионов (с более высоким GRP – валовым региональным продуктом) оказывается ниже. Как можно объяснить подобный факт?
    7. «Представим: Пустырь. На одном его краю - карета. На другом - десять человек. Сигнал! - они бегут к карете. Кто же поедет в ней? - тот, кто лучше правит? Нет - тот, кто быстрее бегает. Кто сумел обогнать, растолкать всех; а ездить он может весьма плохо». Неэффективность какого механизма распределения прав собственности иллюстрирует данный отрывок?
  • Контрольная работа:

    Управление персоналом. Вариант № 20

    20 страниц(ы) 

    Введение
    Теоретический вопрос
    Условия, влияющие на управление персоналом (в том числе в Вашей организации). Аргументируйте свой ответ.
    Контрольные тестовые задания
    1. Что может вызвать ошибки при оценке персонала?
    а). Предубежденность по отношению к сотрудникам определенных
    возрастных категорий;
    б). Квалификационный состав комиссии;
    в). Влияние личных эмоций;
    г). Используемые методы оценки.
    2. Какие показатели оценки относятся к группе, характеризующей личностные качества:
    а). Готовность к принятию дополнительной ответственности;
    б). Степень сотрудничества в работе;
    в). Коммуникабельность;
    г). Пространственное мышление.
    Задача
    1. Базовая численность персонала предприятия составила 1900 чел. В плановом периоде намечено увеличить объем выпускаемой продукции на 6 %, фонд заработной платы на 5%, среднюю заработную плату на 2%. Определить возможный рост производительности труда и плановую численность персонала.
    Заключение
    Список литературы
  • Контрольная работа:

    Коммерческое право. Код (КМ 00)

    15 страниц(ы) 

    Вопрос 1. Товарный рынок: понятие, структура, инфраструктура. Роль права в формировании товарного рынка, развитии его структуры и инфраструктуры. Аргументируйте свой ответ. Приведите примеры.
    Вопрос 2. Организаторы (специальные субъекты) товарного рынка: основная характеристика, виды и назначение в сфере торгового оборота. Дайте подробную характеристику одного из видов организаторов товарного рынка. Аргументируйте свой ответ. Приведите примеры из практики вашего региона.
    Вопрос 3. Конкуренция: понятие и ее значение в коммерческой деятельности. Способы создания конкурентной среды. Правовая защита конкуренции. Аргументируйте свой ответ. Приведите примеры.
    Вопрос 4. Объекты торгового права: понятие и виды. Классификация и правовой режим товаров, способы их обособления. Аргументируйте свой ответ.
    Вопрос 5. Договоры, содействующие торговле: понятие, виды и их значение. Дайте подробную правовую характеристику договора на проведение маркетинговых исследований и договора на распространение рекламы и на передачу информации. Аргументируйте свой ответ. Приведите примеры.
    Вопрос 6. Перевозка грузов как деятельность, содействующая торговле: определение условий перевозки, порядок согласования объемов и организации перевозок. Аргументируйте свой ответ. Составьте проект договора перевозки материально-технических ресурсов железнодорожным транспортом.
    Вопрос 7. Порядок приемки товаров по количеству и качеству во внутреннем обороте. Особенности правового регулирования приемки импортных товаров. Экспертиза качества товаров. Аргументируйте свой ответ.
    Вопрос 8. Обычаи делового оборота в международной коммерческой практике применительно к договору международной купли-продажи товаров: понятие, общая правовая характеристика. Аргументируйте свой ответ.
    Вопрос 9. Дайте правовую характеристику понятия «коммерческая тайна». Каким образом осуществляется охрана сведений, составляющих коммерческую тайну? Аргументируйте свой ответ, приведите примеры.
    Вопрос 10. «Ноу-хау»: понятие, признаки, правовая защита. Аргументируйте свой ответ. Приведите примеры.
    Вопрос 11. 1918 год. Народный комиссар Иванов И.П., «проверяя» деятельность Государственного Банка России, написал на одном из векселей резолюцию: «Что это такое?» Какой ответ получил Иванов от бывшего руководителя банка? Ответ обоснуйте.
  • Контрольная работа:

    К/р №2 по статистике, вариант 1 (ИНЖЭКОН)

    23 страниц(ы) 

    ТЕМА № 10. СИСТЕМА НАЦИОНАЛЬНЫХ СЧЕТОВ
    Задание.
    1. Найдите в таблице №4 данные своего варианта, по которым составьте счета производства, образования доходов, первичного и вторичного распределения доходов, использования доходов и капитальных затрат (млрд.руб.)
    ТЕМА № 11. СТАТИСТИКА КОНЪЮНКТУРЫ РЫНКА
    Задание.
    Среди таблиц, расположенных после задания, найдите таблицу с данными, соответствующими вашему варианту. В соответствии со своим вариантом по данным объема покупки товаров и услуг населением района рассчитайте:
    1. общий индекс цен на товары и услуги;
    2. индекс покупательной способности рубля;
    3. общий индекс физического объема продаж в сопоставимых ценах;
    4. абсолютный прирост (снижение) стоимости товаров и услуг вследствие изменения цен и объема продаж по каждому виду товаров и услуг и в целом.
    Таблица 8
    Виды товаров и услуг Стоимость покупки товаров и услуг в отчетном периоде (в текущих ценах, млн. руб.) Индивидуальные индексы отчетного периода (% к базисному периоду):
    цен физического объема
    Продовольственные
    товары 123 1,17 1,03
    Непродовольственные товары 58 1,02 1,25
    Платные услуги 364 1,3 0,99
    Тема №12. СТАТИСТИКА ПРОДУКЦИИ
    Задание.
    Среди таблиц, расположенных после задания, найдите таблицу с данными своего варианта.
    В соответствии со своим вариантом по данным о деятельности предприятия рассчитайте коэффициент ритмичности выпуска продукции и коэффициенты выполнения плана.
    Таблица 10
    Декады Стоимость продукции, тыс. руб.
    по плану фактически
    1 54 50
    2 98 102
    3 21 23
    Тема № 13. СТАТИСТИКА ТРУДА
    Задание 1.
    В таблице №5 «Показатели трудовых ресурсов» найдите данные (графу) своего варианта. По данным таблицы №5 в соответствии со своим вариантом рассчитать:
    1 численность безработных;
    2 уровень экономически активного населения;
    3 уровень производительности общественного труда;
    4 структуру занятого населения;
    5 уровень безработицы в расчете на экономически активное население;
    6 уровень безработицы в расчете на занятое население.
    Задание 2.
    Среди таблиц, расположенных после задания, найдите таблицу с данными своего варианта. По данным своего варианта рассчитать:
    1. индивидуальные индексы производительности труда:
    2. индекс производительности труда переменного состава;
    3. индекс производительности труда постоянного состава;
    4. индекс структурных сдвигов;
    5. индекс С.Г.Струмилина.
    Таблица 14
    Предприятие базисный период текущий период
    затраты труда (чел.-ч.) произведено продукции (тыс.руб.) затраты труда (чел.-ч.) произведено продукции (тыс.руб.)
    1 233 102 205 103
    2 344 240 346 251
    Тема № 14. СТАТИСТИКА ОСНОВНЫХ ФОНДОВ И ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ
    Задание.
    По таблице №6 «Показатели деятельности предприятия» найдите данные своего варианта. В соответствии со своим вариантом рассчитать:
    1. полную первоначальную стоимость (ППС) основных фондов (ОС) на конец года;
    2. первоначальную стоимость (ПС) за вычетом износа;
    3. среднегодовую стоимость основных фондов;
    4. коэффициент обновления;
    5. коэффициент выбытия;
    6. коэффициент годности на начало и конец года;
    7. фондовооруженность;
    8. фондоотдачу;
    9. сделать выводы.
    Таблица 16
    Показатели деятельности предприятия
    статья баланса 1
    Наличие ОФна начало года:
    -ППС (млн.руб.) 6
    -ПС – износ
    (млн.руб.) 4,8
    Поступление ОФ(тыс.руб.):
    -стоимость нового оборудования 230
    Выбытие оборудования:
    -ППС(тыс.руб.) 100
    -ПС – износ
    (тыс.руб.) 5
    Безвозмездно передано другим организациям:
    -ППС(тыс.руб.) 20
    -ПС – износ
    (тыс.руб.) 10
    Валовой выпуск продукции за год (млн.руб.) 4
    Среднесписочное число работников 120
    ТЕМА № 15. СТАТИСТИКА СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ
    Задание.
    Среди таблиц, расположенных после задания, найдите таблицу с данными своего варианта. По данным своего варианта:
    1. Постройте мультипликативную модель динамики себестоимости.
    2. Сделайте факторный анализ издержек.
    Таблица 17
    вид продукции себестоимость
    (руб./т) объем производства (тыс.т.)
    базисный период отчетный период базисный период отчетный период
    1 23 23 1245 1058
    2 21 20 1089 1122
    3 45 42 1287 1356
    ТЕМА № 16. СТАТИСТИКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
    Задание 1.
    В таблице №7 найдите данные (графу), соответствующую вашему варианту. По данным таблицы №7 рассчитайте:
    1. прибыль от реализации продукции;
    2. балансовую прибыль;
    3. чистую прибыль;
    4. рентабельность реализованной продукции;
    5. общую рентабельность деятельности предприятия.
    Таблица 18
    Показатели деятельности предприятия
    показатель 1
    Выручка от реализации продукции (млн.руб.) 30
    Полная себестоимость реализованной продукции (млн.руб.) 27
    Прибыль от реализации имущества (млн.руб.) 0,1
    Прибыль (убыток) от внереализационной деятельности (млн.руб.) 0,2
    Платежи в бюджет из прибыли (млн.руб.) 0,4
    Среднегодовая стоимость основных фондов (млрд.руб.) 0,01
    Задание 2.
    В таблице №8 найдите данные (графу) своего варианта. По данным таблицы №8 рассчитайте следующие коэффициенты финансового состояния предприятия:
    1. коэффициент автономии;
    2. коэффициент соотношения собственных и заемных средств;
    3. коэффициент маневренности;
    4. коэффициент ликвидности.
    Таблица 19
    Показатели деятельности предприятия
    показатель 1
    Активы предприятия (млн.руб.) 124
    Источники собственных средств (млн.руб.) 105
    Краткосрочные пассивы (млн.руб.) 13
    Внеоборотные активы (млн.руб.) 96
  • Тест:

    Тесты по культурологии (ответы на 63 вопроса)

    9 страниц(ы) 

    Вопрос 1. Философия культуры не исследует:
    Роль культурных контактов в изменении самобытных культур
    Диалектику и динамику культурных процессов
    Взаимодействие культуры и цивилизации
    Периоды подъема и кризисов культур
    Современное состояние культуры общества
    Вопрос 2. Мораль общества представляет собой:
    Одобренные обществом массовые образцы действий, которым рекомендуется следовать
    Совокупность действий, установленных обычаем или ритуалом
    Внешние формы поведения человека, получающие положительную или отрицательную оценку окружающих
    Предписания того, что такое правильное и неправильное поведение в соответствии с провозглашенными нормами
    Вопрос 3. Системный подход к исследованию культурологического знания представляет собой:
    Выявление функциональных зависимостей между культурой и состоянием общества
    Интеграцию исследовательского материала, накопленного различными областями гуманитарного знания, занимающимися изучением культуры
    Рассмотрение культуры с позиции соотнесения ее элементов
    Выработка категориального аппарата, способствующего формированию системы культурологического знания
    Вопрос 4. Прикладная культурология представляет собой:
    Состояние культуры в обществе в конкретный период времени
    Социокультурную практику, регулирующуюся моделями и научным знанием
    Аналог социологии культуры
    Научное осмысление состояния культуры
    Вопрос 5. Культура как фактор национальной безопасности предполагает:
    Развитие личностной и профессиональной культуры
    Обособление страны в международном сообществе
    Выделение средств на поддержание памятников культуры
    Трансформации норм и стандартов социальной адекватности людей в образы и образцы социальной престижности; пропаганду норм социальной адекватности
    Вопрос 6. Семиотический подход к культуре позволяет объяснить следующую ее функцию:
    Информационно-коммуникативную;
    Воспитательную;
    Структурирующую.
    Регулирующую;
    Вопрос 7. Отличие национальной культуры от этнической заключается в том, что:
    Национальная культура помимо бытовой профессиональной и обыденной включает в себя специализированные области культуры и являет новый тип социальной коммуникации основанной на письменности
    Национальная культура является достоянием государства
    Национальная культура состоит из суммы этнических культур живущих в конкретной местности народов
    Вопрос 8. Этноцентризм представляет собой:
    Определение более ценных и менее ценных культур;
    Психологическую установку воспринимать и оценивать другие культуры и поведение их представителей через призму своей культуры.
    Глобализацию культуры;
    Поглощение культурой одного этноса культур других этносов;
    Вопрос 9. Герменевтика представляет собой:
    Наука о медалях
    Толкование текстов
    Толкование знаков
    Наука о гербах
    Вопрос 10. Понятие культуры включает в себя:
    Оценочные критерии общества
    Технологии
    Способы регулирования отношения между людьми
    Материальные объекты
    Вопрос 11. Народная культура состоит из:
    Популярной и фольклорной культур;
    Элитарной и массовой культур;
    Национальной и этнической культур;
    Совокупности этнических культур народов населяющих определенную территорию.
    Вопрос 12. Процесс первичной институционализации религиозных систем осуществляется за счет:
    Формирования культа
    Упорядочивания отношений с природой
    Формирования группы верующих
    Выделения жреческой прослойки
    Вопрос 13. Фундаментальная культурология изучает:
    Функциональные механизмы социокультурной организации жизни людей
    Формы и процессы самопознания культуры, воплощенных в различных "текстах" культуры"
    Фундаментальные знания о культуре в целях решения практических задач, а также для прогнозирования, проектирования и регулирования культурных процессов
    Разрабатывает категориальный аппарат и методы исследования, изучает культуру с целью теоретического и исторического познания этого предмета
    Вопрос 14. К синтетическим видам искусства относят:
    Изобразительное искуство
    Литературу
    Театр
    Музыку
    Вопрос 15. К социокультурным проектам относятся:
    Политические
    Системные
    Культурные
    Социальные
    Инженерные
    Вопрос 16. Культурология как наука имеет своим субъектом:
    Индивида или социальную группу
    Общественные отношения
    Культуру
    Моральное состояние общества
    Вопрос 17. Глобальная ядерная война, распространение оружия массового уничтожения, международные перевозки вооружений, крупные войны и локальные конфликты представляют собой:
    Экологическую угрозу
    Социально-экономическую экологическую безопасность
    Военную экологическую безопасность
    Вопрос 18. Средства, механизмы и процессы, которые описывают трансформацию культуры, ее изменение относятся к:
    Методам исследования культуры
    Прикладной культурологии
    Динамике культуры
    Аккультурации
    Вопрос 19. Институт родительства у людей имеет скорее:
    Биологический характер
    Генетический зарактер
    Социальный характер
    Вопрос 20. Российская культурологическая мысль сформировалась в отдельное научное направление в:
    XX в.
    XIX в.
    XVII в.
    XVIII в.
    Вопрос 21. Культурные паттерны представляют собой:
    Способы систематизации культурных объектов
    Образцы культуры, стереотипы поведения, сложившиеся в рамках определенной культуры
    Направления развития культуры отдельных социальных групп
    Свидетельства культурного развития цивилизаций
    Вопрос 22. Культурная ассимиляция представляет собой:
    Силовое навязывание национальным меньшинствам норм и ценностей господствующей культуры
    Терпимость к иной культуре
    Процесс усвоения культурных черт группой меньшинства, которая попала в культуру группы большинства
    Вопрос 23. Конвенциональные знаки представляют собой:
    Вещи и явления природы в том случае, когда они указываются на какие-то иные предметы или явления
    Значения задающиеся не предметами и процессами, а соглашениями между людьми
    Знаки суть которых обусловлена не их объективными свойствами, а теми функциями, которые они выполняют
    Вопрос 24. Социализация представляет собой:
    Процесс усвоения культурных норм и освоения социальных ролей
    Приобретение новых знаний
    Процесс привыкания к новым условиям
    Целенаправленную передачу этических норм и правил достойного поведения
    Вопрос 25. Главной чертой натуралистической школы культурологии является:
    Исследование творческого потенциала человека
    Подчеркивание технократического характера культуры
    Подчеркивание биологической обусловленности культуры
    Исследование развития культуры как нормы поведения человека
    Вопрос 26. Глобализация культуры в основном происходит посредством:
    Формирования политических альянсов
    Развития транспорта, связи и СМИ
    Утраты культурной самобытности
    Аккультурации и ассимиляции
    Вопрос 27. Ноосфера представляет собой:
    верхние слои атмосферы
    "пленку" органической жизни
    идеальную "мыслящую" оболочку
    Вопрос 28. Традиция это:
    Внешние формы поведения человека, получающие положительную или отрицательную оценку окружающих
    Одобренные обществом массовые образцы действий, которым рекомендуется следовать
    Совокупность действий, установленных обычаем или ритуалом
    Все то, что унаследовано от предшественников. Первоначально это слово обозначало "предание"
    Вопрос 29. Культурные архитипы представляют собой:
    Базисные элементы культуры, формирующие константные модели духовной жизни
    Сведения о ритуалах поведения
    Проявление древних ритуалов в повседневной жизни
    Образцы поведения
    Вопрос 30. Культурная картина мира представляет собой:
    Совокупность глобальных культурных ценностей
    Соотнесение значимости отдельных культур в мировой культуре
    Систему интуитивных представлений о реальности
    Вопрос 31. Производственно-технологическая культура относится к:
    Материальной культуре
    Профессиональной культуре
    Национальной культуре
    Духовной культуре
    Вопрос 32. Морфология культуры представляет собой:
    Тенденции развития культуры при условии сохранения внешней среды
    Наука об определении ценности объектов культуры
    Раздел наук о культуре, в рамках которого изучаются формы и строение отдельных артефактов и их объединений
    Состояние культуры общества в конкретный момент времени
    Вопрос 33. Формой распространения культуры не является:
    Культурное подражание
    Культурное заимствование
    Независимое открытие
    Культурогенез
    Вопрос 34. Разработка и стандартизация индикаторов или показателей определения культурного уровня является задачей:
    Истории культурологии
    Социально-экономической статистики
    Философии культуры
    Социальной культурологии
    Вопрос 35. Этническая культура это:
    Совокупность черт культуры, касающихся преимущественно обыденной жизнедеятельности, бытовой культуры
    Национальная культура государства
    Культура малых народов
    Культура различных социальных групп внутри национальной культуры
    Вопрос 36. Впервые различение биологической экологии и экологии культуры было предложено:
    Д.С. Лихачевым
    Б. Малиновским
    З. Фрейдом
    В.И. Вернадским
    Вопрос 37. Субкультура представляет собой:
    Полностью независимую от базовой культуры особую прослойку
    Культуру, которая отличается от базовой несколькими чертами
    Вопрос 38. Экономические и социальные угрозы экологической безопасности планеты представляют собой:
    Глобальная ядерная война, распространение оружия массового уничтожения, международные перевозки вооружений, крупные войны и локальные конфликты
    Перевозка и применение токсичных химических веществ и материалов; передача опасных технологий и экспорт опасных отходов в развивающиеся страны
    Изменения состава атмосферы и последствия; загрязнение природных пресных вод, океанов прибрежных акваторий; обезлесивание и опустынивание; эрозия почв и потеря плодородия земель; риск, связанный с биотехнологией; опасные выбросы загрязнений
    Массовая нищета, порождающая голод, экономические коллапсы, дестабилизация перемещения питала, чрезмерный рост населения и урбанизация, массовая международная миграция, манипуляции с генами, пандемии
    Вопрос 39. Самое жестокое наказание индивид несет при нарушении:
    Законов
    Обычаев
    Табу
    Традиций
    Вопрос 40. Современная западная цивилизация являет собой преемственность:
    Греко-романской античной культуры
    Культуры Древнего Египта
    Культуры Междуречья
    Индийской культуры
    Вопрос 41. К гуманистическим религиям относят:
    Конфуцианство
    Ислам
    Буддизм
    Христианство
    Вопрос 42. Аккультурация это:
    Процесс усвоения культурных черт группой меньшинства, которая попала в культуру группы большинства
    Силовое навязывание национальным меньшинствам норм и ценностей господствующей культуры
    Процесс повторной социализации взрослого человека
    Вопрос 43. Денотация символа это:
    Вторичные ассоциации, разделяемые лишь несколькими членами данного сообщества;
    Утрачивание символом своего значения;
    Значение символа, признаваемое большинством людей в данной культуре.
    Вопрос 44. Субординация как элемент регуляции культуры представляет собой:
    Взаимодействие независимых субъектов и отбор наиболее отличившихся в каком-то отношении
    Согласования действий участников
    Подчинение единому началу
    Вопрос 45. Освоение человеком своей родной культуры осуществляется на:
    Сознательном уровне
    Бессознательном уровне
    Вопрос 46. Технологические основания типологизации культур были предложены:
    Малиновским
    Ортегой
    Сорокиным
    Лотманом
    Вопрос 47. Марксисткая история и теория культуры была представлена:
    Б.Н. Чичериныым;
    Г.В. Плехановым.
    Данилевским;
    С.М. Соловьевым;
    Вопрос 48. Значение института государства заключается в:
    Обеспечении общесоциальных функций необходимых для развития культуры
    Определении ценности объектов культуры
    Обеспечении рамок развития культуры
    Регулировании процесса распространения культуры
    Вопрос 49. Социологическая школа культурологии объясняет природу культуры как:
    Историю и самопроизвольное, "божественное" развитие человеческого духа
    Психику и не в биологическую предысторию человечества
    Общественную природу и организацию
    Вопрос 50. Реформистский вид социального прогресса определяется:
    Частичным усовершенствованием в какой-либо сфере жизни, ряда постепенных преобразований, не затрагивающих основ существующего социального строя
    Комплексным изменением всех или большинства сторон общественной жизни, затрагивающим основы существующего строя
    Вопрос 51.
    Основной проблемой глобализации культуры является:
    Культурная трансмиссия
    Формирование транснациональных корпораций
    Культурная ассимиляция
    Вопрос 52. Чем больше государственные органы учитывают общенациональные интересы в реализации культурной политики тем:
    Сильнее внутренние трения между разными народами, населяющими государство
    Больше государство ориентируется на культурные рычаги регуляции
    Больше ориентация государства на авторитарно-бюрократические методы
    Меньше вероятность успеха проводимой культурной политики
    Вопрос 53. Проблемы культурологии представляют собой:
    Научное осмысление перехода от естественного к цивилизационному состоянию
    Проблемы необходимости внедрения культуры
    Низкий культурный уровень развития общества
    Вопрос 54. Основными представителями общественно-исторической школы культурологии являются:
    Шпенглер, Тойнби, Данилевский
    Фрейд, Юнг
    Малиновский
    Лоренц, Тинберген, Фриш
    Вопрос 55. Взаимоотношение техники и общества, техники и мирового цивилизационного процесса рассматривается следующими науками:
    Логика
    Антропология, психология, физиология, эстетика, эргономика
    Социология, экономические науки, культурология
    Естествознание и инженерная экология
    Вопрос 56. Первичная социализация предполагает воздействие на:
    Сферу межличностных отношений;
    Сферу социальных отношений.
    Вопрос 57. Формами культуры называются:
    Совокупности норм, правил и моделей поведения людей, которые составляют относительно замкнутые области, но не являются частями одного целого
    Совокупности правил, норм и моделей поведения, которые являются разновидностями более общей культуры
    Совокупности правил, норм и моделей поведения людей, которые нельзя считать полностью автономными образованиями; они не являются также составными частями какого-либо целого
    Совокупности норм, правил и моделей поведения людей, которые составляют относительно замкнутую область в составе целого
    Вопрос 58. Объективности описания языка при анализе понимания других культур достигается посредством:
    Выражения трансцендентального смысла культуры
    Использования математического инструментария
    Формирования мета-словарей
    Вопрос 59. История культурологии изучает:
    Процесс развития теоретических представлений о культуре и ее закономерностях
    Процесс преемственности культурного развития различных эпох и стран
    Последовательность изменения цивилизации во времени
    Вопрос 60. Медицина и спорт составляют:
    Духовную культуру
    Физическую культуру
    Материальную культуру
    Вопрос 61. Соотношение уровня образованности и личностной свободы представляет собой:
    Независимы
    Обратную зависимость
    Прямую зависимость
    Вопрос 62. Сложность выработки управленческой стратегии и тактики в области культуры определена:
    Отсутствием связей между экономикой и культурой
    Отсутствием финансовых вложений
    Комплексностью феномена культуры
    Вопрос 63. Восточному типу цивилизации характерно наличие:
    Нравственная установка на безмятежность, соединение с природой
    Развитость корпоративной и государственной форм собственности
    Динамизма и ориентации на новизну
    Установка на автономию личности
    Сильная социальная иерархичность общества
  • Курсовая работа:

    Бюджетный процесс как форма управления бюджетными отношениями №27

    38 страниц(ы) 

    Введение
    1.Экономическое содержание и значение бюджетного процесса
    1.1.Бюджетный процесс: сущность, назначение и участники
    1.2.Финансовое планирование
    1.3 Бюджетное прогнозирование
    2.Организация бюджетного процесса Российской Федерации
    2.1.Составление проектов бюджетов
    2.2.Рассмотрение и утверждения бюджета
    2.3.Исполнение бюджета
    2.4.Отчет об исполнении бюджета
    2.5.Основные параметры прогноза социально-экономического развития Российской Федерации, положенные в основу формирования проекта федерального бюджета на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов
    3.Перспективы развития межбюджетного процесса в Российской Федерации
    3.1. Проблемы бюджетного процесса в РФ
    3.2. Развитие бюджетного процесса на 2014 г. и дальнейшую перспективу
    Заключение
    Список источников