Готовые курсовые работы и рефераты по менеджменту

Совершенствование системы стимулирования персонала предприятия (на примере ООО ТД «Мебельная фабрика «Сибирь»)
Более семидесяти процентов трудоспособного населения развитых стран работают по найму, т.е. получают в обмен на свой труд заработную плату. Заработная плата играет исключительно важную роль в привлечении, мотивировании и сохранении в организации необходимой рабочей силы.
  • 2024
  • Дипломная работа
  • 70 стр.
Управление кадровым потенциалом современной муниципальной организации (на примере Администрации МО ГО «Новая земля»)
Определяющим фактором успеха организации является ее способность эффективно использовать свои ресурсы и возможности, быстро реагировать на изменения в конкурентной среде. В условиях динамичного развития отсутствие компетентных кадров может стать серьезным ограничением, снижающим конкурентоспособность и развитие любой организации, в т.ч. и муниципальной.
  • 2024
  • Дипломная работа
  • 62 стр.
Совершенствование управления развитием персонала (на примере ООО «Северодвинск-Молоко»)
Актуальность темы обусловлена, прежде всего, необходимостью поддерживать и повышать уровень конкурентоспособности коммерческой организации, что, в свою очередь, подразумевает систематическое обучение и повышение квалификации персонала организации. Поддержание уровня квалификации работников, равно как и повышение такового укладываются в систему управления развитием персонала в организации. Повышении квалификации, равно как и приобретение новых навыков и знаний, способствуют повышению конкурентоспособности на рынке труда, что влечет за собой увеличение направлений профессионального роста как внутри своей организации, так и за ее пределами.
  • 2024
  • Дипломная работа
  • 68 стр.
Совершенствование управления развитием персонала (на примере ООО «Северодвинск-Молоко»)
Актуальность темы обусловлена, прежде всего, необходимостью под-держивать и повышать уровень конкурентоспособности коммерческой органи-зации, что, в свою очередь, подразумевает систематическое обучение и повы-шение квалификации персонала организации. Поддержание уровня квалифика-ции работников, равно как и повышение такового укладываются в систему управления развитием персонала в организации. Повышении квалификации, равно как и приобретение новых навыков и знаний, способствуют повышению конкурентоспособности на рынке труда, что влечет за собой увеличение направлений профессионального роста как внутри своей организации, так и за ее пределами.
  • 2024
  • Дипломная работа
  • 68 стр.
«Организация обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих (на примере Администрации муниципального образования «Северодвинск»)»
Сегодня тема организации обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих является актуальной. Актуальность определяется частой сменяемостью муниципальных служащих из-за координатных изменений в системе образования государственных и муниципальных служащих. Изменения в системе обучения приводят к изменениям их знаний, умений и навыков государственных и муниципальных служащих.
  • 2024
  • Дипломная работа
  • 69 стр.
Организация контроля исполнения управленческих решений (на примере ООО «Изобилие»)
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что реализация управленческих решений состоит из действия по исполнению решений, определения результатов и последствий, оценки и анализа результатов и обратной связи. Значение обратной связи определяется тем, что, в конечном счете, именно степень полноты реализации принятых управленческих решений обеспечивает реальные результаты и придает смысл функционирования управляющей системы. Реализация управленческих решений является наиболее трудоемким, сложным и длительным этапом процесса принятия решения.
  • 2024
  • Дипломная работа
  • 74 стр.
Совершенствование кадровой безопасности организации (на примере ООО «Артенбор»)
В современной России экономические условия нестабильны, и, как следствие, ведение бизнеса становится агрессивнее. «Кадры решают все» - известное высказывание, всегда актуальное, особенно сейчас в нашей стране. Достаточно большое количество компаний в современных реалиях столкнулись с дефицитом кадров.
  • 2025
  • Дипломная работа
  • 57 стр.
Управление деятельностью организации с целью расширения спектра услуг (на материалах АО Технопарк Мосгормаш)
В современной экономике управление финансовым состоянием компании и методы его оценки являются наиболее важными элементами успешного управления бизнесом и повышения эффективности его функционирования. Эффективность использования финансовых и производственных ресурсов находит отражение в сумме полученной прибыли, которая является одним из существенных источников средств, направляемых на расширение бизнеса, обеспечение инвестиционной привлекательности и конкурентоспособности компании. Мерой эффективности деятельности предприятия является рост прибыли с каждого рубля вложенного капитала, то есть, повышение рентабельности.
  • 2024
  • Дипломная работа
  • 88 стр.
Формы безработицы
Актуальность темы исследования. Рынок труда является одним из самых чувствительных индикаторов уровня развития и текущего состояния экономики любой страны, эффективности реализуемой государственной политики, в том числе – программ трудоустройства и социальной защиты населения и, в конечном итоге, выступает в качестве важнейшего показателя уровня жизни населения. Показатели занятости и безработицы входят в число ключевых макроэкономических показателей, на основании которых оцениваются текущие тенденции и перспективы роста экономики, инвестиционная привлекательность стран и регионов, риски и возможности для развития бизнеса.
  • 2024
  • Реферат
  • 19 стр.
Школьная спортивная площадка. Проектирование современной спортивной площадки
Современная школьная спортивная площадка — это не только место для занятий физкультурой, но и важное пространство для всестороннего развития детей, которое способствует улучшению их здоровья, социализации и формированию ключевых личностных качеств. В условиях растущего внимания к физическому воспитанию создание качественных и безопасных спортивных объектов становится важным фактором в системе образования. Устаревшие и недостаточно оснащенные площадки ограничивают возможности для полноценного учебного процесса и организации внеклассных мероприятий.
  • 2024
  • Курсовая работа
  • 27 стр.
Особенности создания, ведения и развития бизнеса в инновационном предпринимательстве (указать организацию)
Актуальность темы исследования обусловлена следующими факторами: Инновационное предпринимательство является одним из ключевых факторов экономического развития страны. Инновации позволяют создавать новые продукты и услуги, повышать эффективность производства, создавать новые рабочие места. В современном мире инновационный бизнес становится все более востребованным.
  • 2024
  • Дипломная работа
  • 83 стр.
Стратегия развития предприятий малого бизнеса
Актуальность темы исследования. Управление - есть сознательное воздействие человека на объекты и процессы в целях придания деятельности предприятия коммерческой направленности и получения определенных результатов. Управление процессами осуществления коммерческой деятельности предприятий, оказывающих услуги, имеет много общего.
  • 2024
  • Курсовая работа
  • 30 стр.
Оценка внешней рыночной среды предприятия
Для успешного функционирования предприятию необходимо постоянно учитывать влияние факторов внешней среды. Внешняя среда является источником, необходимым для поддержания внутреннего и внешнего потенциала предприятия на должном уровне. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, но ресурсы не безграничны.
  • 2024
  • Курсовая работа
  • 51 стр.
Стратегия управления внешнеэкономической деятельностью организации
Актуальность темы. Интернационализация и глобализация мировой экономики неизбежно приводит к изменениям в предпринимательском секторе, а также к пересмотру стратегии развития для большинства предприятий. Многие предприятия, которые когда-то уверенно себя чувствовали в пределах национального рынка, начинают сталкиваться с проблемой жесткой конкуренции.
  • 2023
  • Курсовая работа
  • 61 стр.
Влияние факторов внешней среды на разработку корпоративной стратегии организации на примере Wildberries
Актуальность исследования заключается в том, что все предприятия и организации являются сложной многофункциональной системой, поэтому стратегию деятельности, которую иначе можно назвать генеральной стратегией, детализируют с помощью функциональных стратегий, которые отражают конкретные пути достижения специфических целей предприятия, стоящих перед его отдельными подразделениями и службами. Иначе эти стратегии можно назвать рабочими стратегиями. Каждая функциональная стратегия имеет определенный объект, на который она направлена.
  • 2023
  • Курсовая работа
  • 35 стр.
Отчет по преддипломной практике. Тема: Планирование маркетинговой деятельности организации (на примере ООО "ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР И КО")
Целью преддипломной практики является подборка рекомендаций по совершенствованию планирования маркетинговой деятельности ООО «Торговый центр и Ко». Для достижения поставленной цели выдвинуты следующие задачи: ‒ исследовать теоретические основы разработки маркетинговых стратегий; ‒ провести анализ хозяйственной деятельности предприятия; ‒ исследовать разработки маркетинговых стратегий на предприятии; ‒ подобрать рекомендации по разработке маркетинговых стратегий; ‒ исследовать социальную ответственность предприятия. В качестве объекта исследования выступает общество с ограниченной ответственностью «Торговый центр и Ко» (ООО «Торговый центр и Ко»).
  • 2023
  • Отчет по практике
  • 26 стр.
Стратегическое планирование на предприятие на примере ЦРБ
Одним из важнейших факторов успеха фирмы является стратегическое управление, так как определяет основное направление деятельности фирмы. Имея достаточно ресурсов, фирма не всегда может направить их в наиболее перспективном направлении, с ростом потенциала фирмы менеджеры не справляются и в погоне за прибылью теряют контроль над большой организацией. Поэтому с появлением корпораций стратегическое управление стало неотъемлемой частью работы руководства.
  • 2023
  • Курсовая работа
  • 35 стр.
Роль стратегического менеджмента в современном управлении
Одним из важнейших факторов успеха фирмы является стратегическое управление, так как определяет основное направление деятельности фирмы. Имея достаточно ресурсов, фирма не всегда может направить их в наиболее перспективном направлении, с ростом потенциала фирмы менеджеры не справляются и в погоне за прибылью теряют контроль над большой организацией. Поэтому с появлением корпораций стратегическое управление стало неотъемлемой частью работы руководства.
  • 2023
  • Курсовая работа
  • 30 стр.
Понятие конкурентоспособности товара и способы ее оценки. Роль позиционирования в обеспечении конкурентоспособности товара.
Глобализация экономики и активизация интеграционных процессов проявляется в изменении уровня конкуренции не только на мировых, но и национальных, региональных и местных рынках. В результате Россия, где объемы производства и качественные параметры производимой предприятиями продукции и услуг зачастую не соответствует современному уровню требований, попадает связи с этим в группу высокого риска при низком уровне потребления товаров и услуг, а как следствие, к спаду производства, а иногда банкротству предприятий, не выдержавших напора иностранных компаний-производителей из-за низкого уровня конкурентоспособности собственных товаров и услуг. Современная экономическая ситуация требует принятия кардинальных мер, по повышению уровня конкурентоспособности предприятий и выпускаемой ими продукции.
  • 2023
  • Реферат
  • 25 стр.
Методика контроля качества функционирования организации в сфере здравоохранения
Актуальность исследования. В условиях усиления процессов глобализации и обострения конкуренции, возникает необходимость поиска новых путей повышения конкурентоспособности отечественных предприятий. Одним из действенных методов повышения конкурентоспособности является формирование на предприятиях систем управления качеством, методологической основой которых являются стандарты ISO серии 9000, включая стандарты ISO серии 14000 в области экологического управления и принципы концепции всеобъемлющего управления качеством (Total Quality Management -TQM).
  • 2021
  • Дипломная работа
  • 145 стр.