У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом
«Роль женщины в управлении корпорацией» - Курсовая работа
- 31 страниц(ы)
Содержание
Введение
Заключение
Список литературы
Автор: oli4ek
Содержание
Введение
Гл.1. Управление корпорацией
1.1. Корпорация. Определение
1.2. Управление. Определение
Гл.2. Роль женщины в управлении корпорацией
2.1. Особенности женского стиля руководства
2.2. Преимущества и недостатки женского руководства
2.3. Роль женщины в управлении корпорацией
Заключение.
Список литературы.
Введение
Тема нашей работы – Роль женщины в управлении корпорацией.
В рамках данной работы нам интересно будет изучить особенности женского управления. Цель данной работы – изучение особенностей женского руководства корпорацией. Для достижения данной цели, нам необходимо решить ряд задач, таких как:
Определение понятия корпорация;
Определение понятия управление;
Изучение особенностей женского стиля управления;
Изучение преимуществ и недостатков в женском управлении корпорацией;
Цель работы и поставленные задачи определяют структуру работы. Она состоит из двух глав. В первой главе будут рассмотрены проблемы определения понятий корпорация и управления. Будет сделана попытка сформулировать четкие определения этих двух понятий, которые будут наиболее оптимальными в рамках данной работы.
Вторая глава данной работы будет посвящена особенностям женского управления корпорацией. Здесь будут рассмотрены особенности женского стиля руководства, отличающие его от мужского стиля. Будут разобраны преимущества и недостатки женского руководства. Здесь же будет рассмотрена роль женщин в управлении корпорацией.
Практическая значимость данной работы заключается в возможности использования материалов данного исследования для дальнейшей научной разработки обсуждаемой проблемы.
Заключение
По итогам проведенной работы, можно сказать, что нами достигнута поставленная цель и решены возникшие перед нами задачи.
По результатам проведенного нами теоретического исследования роли женщин в управлении корпорацией, можно сделать следующие выводы:
Корпорация – организация, поставившая перед собой определенные цели, действующая на общественное благо, обладающая определенными правами, являющаяся юридическим лицом, действующая на постоянной основе и несущая ограниченную ответственность.
Управление – это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации.
Женскому управлению корпорацией присущ ряд особенностей, подтверждающих, что женский стиль управления гораздо многообразнее, гораздо богаче по своим проявлениям благодаря многоликости женской натуры.
Женское руководство, как и мужское, имеет не только преимущества, но и свои недостатки.
Для усиления роли женщин в управлении корпорацией следует отбросить выжидательную позицию. Прежде всего, сами женщины должны активнее заниматься своим продвижением. Принятие решений – особый вид деятельности, отличающийся высокой ответственностью и требующий не только полной отдачи творческих сил. Вкладывая в дело свои способности, профессионализм, видение перспективы и настойчивость, используя все существующие правовые механизмы, женщинам нужно упорно идти к намеченной цели, составляя достойную конкуренцию мужчинам.
Список литературы
1. Агапов В.С. Я-концепция как интегративная основа личности и деятельности руководителя. - М.:МОСУ, 2000.
2. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления: Курс лекций. — М., 1997.
3. Бендас Т. В. Гендерные исследования лидерства // Вопросы психологии. - 2000. - № 1.
4. Гвишиани Д.Н. Предисловие к книге Кунца Г. и О'Доннела С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. Т. 1. — М.: Прогресс, 1981.
5. Гулиев М. А. Социология и психология управления / М. А. Гулиев, С. Н. Епифанцев, С. И. Самыгин. – Ростов н /Д : Феникс, 2006.
6. Дракер П. Посткапиталистическое общество // Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология / Под ред. В.Л. Иноземцева. — М., 1999.
7. Дракер П.Ф. Эффективное управление предприятием. – М.: Вильямс, 2008;
8. Дружинин Ю. «Сухой остаток» современного управленца // Лидеры образования. – 2004. - № 2.
9. Женщины и мужчины России. — М.: Госкомстат России, 1999.
10. Кашанина Т.В. Право и экономика. – М.: Вита-Пресс, 2009;
11. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство. — М.: НОРМА — ИНФРА-М., 1999.
12. Мескон Майкл, Альберт Майкл, Хедоури Франклин. ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА. – М.: Изд-во "Дело",1997.
13. Ожегов С.И., Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка. – М.: Азъ, 1992;
14. Розенберг Д.М. Инвестиции. Терминологический словарь. – М.: Инфра-М, 1997;
15. Силласте Г. Г. Изменения социальной мобильности и экономического поведения женщин // Социс. - 2000. - № 5
16. Сонькин Н.Б., Матвеев С.П. Развитие корпоративного права в России. Учебное пособие. – Воронеж: Изд-во Воронеж. ин-та МВД России, 2000;
17. Урбанович А. Л. Психология управления: Учебное пособие. — Мн.: Харвеет, 2005.
18. Финансово-кредитный энциклопедический словарь//Под общ. Ред. А.Г. Грязновой. – М.: Наука, 2005;
19. Хеннниг М., Жарден А. Леди-босс. -М.: Дело, 2001.
20. Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. — СПб: Энергоатомиздат, 1997.
21. Чирикова А. Женщина во главе фирмы (проблемы становления женского предпринимательства в России)// Вопросы экономики. — 2000. — № 3.
| Тема: | «Роль женщины в управлении корпорацией» | |
| Раздел: | Менеджмент | |
| Тип: | Курсовая работа | |
| Страниц: | 31 | |
| Цена: | 400 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
У нас можно заказать
(Цены могут варьироваться от сложности и объема задания)
682 автора
помогают студентам
42 задания
за последние сутки
10 минут
время отклика
-
Курсовая работа:
Мотивация и ее роль в управлении персоналом
21 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ…
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА, ТИПЫ И МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ…
1.1. Понятие мотивации персонала, типы мотивации работников1.2. Методы мотивирования труда персонала…РазвернутьСвернуть
ГЛАВА 2. ТЕОРИИ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ….
2.1. Анализ теорий трудовой мотивации…
ГЛАВА 3. ВЛИЯНИЕ И РОЛЬ МОТИВАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ…
3.1. Факторы и механизмы мотивации в управлении персоналом….
3.2. Подходы к управлению мотивацией на предприятии…
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….
Список использованной литературы….
ПРИЛОЖЕНИЯ…
-
Контрольная работа:
12 страниц(ы)
Введение 3
1. Подходы к роли мужчины и женщины в Православной Церкви 4
2. Правовой статус женщины в Православной Церкви 73. Женщина и православные ценности 9РазвернутьСвернуть
Заключение 10
Список литературы 12
-
Реферат:
23 страниц(ы)
1. Введение….3
2. Четыре подхода к рассмотрению проблемы….4
3. Социально-психологический портрет современной женщины-ученого….94. Специфика научной деятельности женщин в России.10РазвернутьСвернуть
5. Конференции, рассматривающие проблемы женщин в науке….12
6. Есть женщины в нашей науке….18
7. Заключение….22
8. Список литературы…23
-
Контрольная работа:
10 страниц(ы)
Введение 3
1 Женщина в православной церкви 4
2 Женщина в подвиге милосердия и благотворительности 5
3 Женщина – жена 64 Монашество – как служение Богу 8РазвернутьСвернуть
Заключение 9
Список литературы 10
-
Статья:
10 страниц(ы)
Введение 3
1 Женщина в православной церкви 4
2 Женщина в подвиге милосердия и благотворительности 5
3 Женщина – жена 64 Монашество – как служение Богу 8РазвернутьСвернуть
Заключение 9
Список литературы 10
-
Дипломная работа:
Образ женщины в художественной культуре XIX века
69 страниц(ы)
Введение ….3
Глава I. Мир женщины XIX века ….8
1.1 Этикет светской дамы ….8
1.2 Образ жизни светской дамы….….….18Глава II Семейная жизнь….….26РазвернутьСвернуть
2.1 Создание семьи ….….29
2.2 Женщина в семейной жизни ….35
Глава III. Женское образование XIX века ….41
Глава IV. Моды XIX века ….49
Заключение ….63
Литература ….67
Предыдущая работа
Экономические системы и национальные модели экономического развитияСледующая работа
Россия в 1917г.: смена менталитета