Автор: oksielen
Введение
Экстраверт
характерны внешние проявления энергии, общительность, активное взаимодействие с другими людьми, широта связей с ними, активное расходование психической энергии, импульсивность в чувствах, выражениях и в поступках.
Выдержка из текста работы
рекомендуется
в конфликтной ситуации
остановиться, посмотреть и послушать. То, что для них труднее всего, вполне вероятно, больше всего и требуется в конфликтной ситуации, а именно – внимательно вы-слушать точку зрения другого человека.
Заключение
По мере продвижения по служебным ступеням чувствующие и воспринимающие (противоположность решающим) постепенно исчезают.
Среди менеджеров среднего звена представлен мыслительным типом на 86 %,
Старшие менеджеры мыслительный тип – на 93 %,
Начальники – на 95 % мыслительный тип, на 87 % решающий тип.
Примечания
Защищено на отлично!
Напишем авторскую работу по вашему заданию.
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
- Пишем сами, без нейросетей
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
Предыдущая работа
УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ (лекция)Следующая работа
Глоссарий - социальная система