Понятие , функции и особенности малых предприятий - Контрольная работа №28949

«Понятие , функции и особенности малых предприятий» - Контрольная работа

  • 15.02.2014
  • 16
  • 1890

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: albina

Содержание

1. Критерии определения статуса «малого предприятия»….3

2. Идея и цели создания собственного дела….4

3. Финансирование малых предприятий….5

4. Организационно правовые формы предприятий…10

5. Государственная регистрация предприятия…12

6. Налоговых режимы для малого бизнеса….14

7. Список использованной литературы…16


Введение

Статьей 4 Федерального Закона №209-ФЗ от 24.07.2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ» определены категории субъектов малого и среднего предпринимательства.

К субъектам малого и среднего предпринимательства относятся внесенные в единый государственный реестр юридических лиц потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее - индивидуальные предприниматели), крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие следующим условиям:

1) для юридических лиц - суммарная доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) указанных юридических лиц не должна превышать двадцать пять процентов (за исключением активов акционерных инвестиционных фондов и закрытых паевых инвестиционных фондов), доля участия, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, не должна превышать двадцать пять процентов;


Выдержка из текста работы

Большинство малых предприятий используют организационно-правовые формы общества с ограниченной ответственностью, реже закрытого акционерного общества. В обоих случаях предусмотрено ограниченное число участников и, соответственно, инвестиционных вкладов в виде паев или долей. Таким образом, еще на стадии становления малого предприятия из-за низкого первоначального капитала возникает проблема с собственными финансовыми ресурсами для образования основного и оборотного капитала.

Недостаток собственных средств для малых предприятий снижает их возможности по самофинансированию, а этот источник финансовых ресурсов наименее рисковый для малого предприятия

Недостаточный масштаб деятельности мешает малому бизнесу использовать такой источник самофинансирования, как выпуск акций. Фондовый рынок недоступен большинству малых предприятий. Причинами этому становятся высокие затраты, связанные с необходимостью преобразования предприятия (изменение организационно-правовой формы). При акционировании небольших предприятий, как действующих, так и вновь образуемых необходима оценка имущества предприятия, весьма значительны издержки аудиторских услуг при составлении промежуточных отчетов. Чем меньше предприятие, тем больше становятся затраты на сбор информации и издержки из-за выпуска акций, поскольку они не могут быть распределены на большое количество акций. Представители малого бизнеса избегают финансовые рынки еще и потому, что недостаточно ориентируются в специфике их функционирования.

Исходя из вышесказанного, можно прийти к выводу, что у малых предприятий есть немало источников для самофинансирования. Умение использовать их в полной мере служит залогом успеха. Однако во многом это зависит и от государства, прежде всего, в части усовершенствования нормативно-правовой базы по вопросам налогообложения прибыли, амортизационных механизмов, участия на рынке ценных бумаг и т.д.


Заключение

Упрощенная система налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства применяется наряду с принятой ранее системой налогообложения, учета и отчетности, предусмотренной законодательством РФ. Право выбора системы налогообложения, включая переход к упрощенной системе или возврат к принятой ранее системе, представляется субъектами малого предпринимательства на добровольной основе.

Применение упрощенной системы налогообложения организациями предусматривает замену уплаты налога на прибыль организаций, налога на имущество организаций и единого социального налога уплатой единого налога, исчисляемого по результатам хозяйственной деятельности организаций за налоговый период. Организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, не признаются плательщиками НДС, за исключением НДС, подлежащего уплате в соответствии с НКРФ при ввозе товара на таможенную территорию РФ.

Единый налог на вмененный доход – это налог, взимаемый с потенциально возможного дохода налогоплательщика. Потенциальный доход налогоплательщика рассчитывается с учетом совокупности факторов, непосредственно влияющих на получение указанного дохода, и используемого для расчета величины единого налога по установленной ставке.


Список литературы

1. Федеральный закон РФ от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

2. Соснаускене О.И., Сергеева Т.Ю «Малые предприятия. Регистрация, учет, налогообложение» Издательство: Омега-Л, 2007 – 256с.

3. Калапуц П.А. Организация предпринимательской деятельности: Учебное пособие. Издательство: МГОУ, 2008 г.- 249с.

4. Переверзев М. Предпринимательство и бизнес: Учебник. Издательство: ИНФРА-М, 2009 г. – 176с.

5. Попков В.П. Организация предпринимательской деятельности. Схемы и таблицы. Учебное пособие. Издательство: Питер, 2007 г. – 344с.

6. Касьянова А.В. Все о малом предпринимательстве. Регистрация. Учет. Налоги. Полное практическое руководство. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. - 544 с.

7. Кошелева Т.Н. Финансирование деятельности малого предпринимательства в процессе его стратегического развития // Сборник научных статей института бизнеса и права г. С.-Петербург. – вып. 9. - 2010. – С. 32-36.

8. Головина Е. Построение новой концепции малого предпринимательства в России // Вестник ассоциации банков. – 2007. - № 18. – С. 31-32.

9. Ермак Д. Большие перспективы малого бизнеса // Экономическая газета. - 2010. – № 2. – С. 3-5.

10. Широков Б.М. Малый бизнес. Финансовая среда предпринимательства. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 496 с.


Тема: «Понятие , функции и особенности малых предприятий»
Раздел: Предпринимательство
Тип: Контрольная работа
Страниц: 16
Стоимость
текста
работы:
350 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения
  • Пишем сами, без нейросетей

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Дипломная работа:

    Развитие малого предприятия общественного питания

    74 страниц(ы) 

    Введение 4
    Глава 1. Теоретические основы организации деятельности малых форм предпринимательства в организации питания 6
    1.1. Правовое поле деятельности малых предприятий общественного питания в России 6
    1.2. Функции и структура управления предприятием общественного питания 17
    1.3. Анализ состояния и тенденций развития малых предприятий питания в РФ 21
    1.4. Зарубежный опыт развития малых форм предпринимательства в сфере общественного питания 34
    Глава 2. Характеристика деятельности предприятия питания ООО «Караван» 46
    2.1. Общая характеристика малого предприятия питания ООО «Караван» 46
    2.2. Анализ организации управления персоналом в ООО «Караван» 47
    2.3. Анализ деятельности предприятия ООО «Караван» 50
    2.4. Оценка эффективности обслуживания посетителей в ООО «Караван» 53
    Глава 3. Разработка и экономическое обоснование путей совершенствования деятельности малого предприятия ООО «Караван» 58
    3.1. Разработка путей совершенствования организации деятельности ООО «Караван» 58
    3.1.1. Бизнес-ланч 60
    3.1.2. Интернет-сайт 63
    3.1.3. Маркетинговые и рекламные акции 64
    3.1.4. Проведение тематических вечеров 65
    3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий по совершенствованию деятельности ООО «Караван» 66
    Заключение 70
    Список использованной литературы 73
    Приложение 1
    Приложение 2
    Приложение 3
    Приложение 4
    Приложение 5
  • Дипломная работа:

    Особенности гражданско-правовой ответственности при осуществлении медицинской деятельности

    54 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 8
    1.1 Понятие и особенности гражданско-правовой ответственности в российском законодательстве 8
    1.2 Гражданско-правовая ответственность как форма государственного принуждения 18
    ГЛАВА 2. ОСНОВАНИЕ И УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 26
    2.1 Основания возникновения гражданско-правовой ответственности при осуществлении медицинской деятельности 26
    2.2 Условия возникновения гражданско-правовой ответственности за вред, причиненный при осуществлении медицинской деятельности 33
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 49
  • Курсовая работа:

    Виды гражданских правоотношений

    31 страниц(ы) 

    Введение…3
    1 Понятие и особенности гражданского правоотношения….5
    2 Субъекты и объекты гражданских правоотношений….9
    2.1 Понятие и содержание гражданской правосубъектности….9
    2.2 Субъекты и объекты гражданского правоотношения….11
    3 Виды гражданских правоотношений….15
    3.1 Классификация гражданских правоотношений….15
    3.2 Абсолютные и относительные правоотношения….16
    3.3 Имущественные и неимущественные правоотношения….17
    3.4 Вещные и обязательственные правоотношения…18
    3.5 Корпоративные правоотношения…20
    3.6 Преимущественные права….21
    Заключение….24
    Глоссарий….26
    Список использованных источников…29
    Список сокращений…30
    Приложения….31
  • Курсовая работа:

    Виды гражданских правоотношений

    31 страниц(ы) 

    Введение…3
    1 Понятие и особенности гражданского правоотношения….5
    2 Субъекты и объекты гражданских правоотношений….9
    2.1 Понятие и содержание гражданской правосубъектности….9
    2.2 Субъекты и объекты гражданского правоотношения….11
    3 Виды гражданских правоотношений….15
    3.1 Классификация гражданских правоотношений….15
    3.2 Абсолютные и относительные правоотношения….16
    3.3 Имущественные и неимущественные правоотношения….17
    3.4 Вещные и обязательственные правоотношения…18
    3.5 Корпоративные правоотношения…20
    3.6 Преимущественные права….21
    Заключение….24
    Глоссарий….26
    Список использованных источников…29
    Список сокращений…30
    Приложения….31
  • Дипломная работа:

    Организация работы по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних в образовательных организациях среднего профессионального образования

    60 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ ПРОФИЛАКТИКИ ПРАВОНАРУШЕНИЙ СРЕДИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ 6
    1.1. Правонарушения в современном обществе: понятие и особенности 6
    1.2. Причины и тенденции правонарушений несовершеннолетних 18
    ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФИЛАКТИКИ ПРАВОНАРУШЕНИЙ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СПО 37
    2.1. Профилактическая деятельность в учреждениях СПО в Республике Башкортостан 37
    2.2. Специфика деятельности педагога по профилактике правонарушений несовершеннолетних 43
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 53
    ПРИЛОЖЕНИЕ 59
  • Курсовая работа:

    Государственное регулирование малым предприятием

    41 страниц(ы) 

    Введение…3
    1. Роль и значение малого предпринимательства…. 5
    1.1. Понятие малого предпринимательства….5
    1.2. Понятие малого предприятия….9
    2. Общая характеристика малого предприятия на примере ООО «Волжский бисквит»…24
    2.1 Краткая характеристика исследуемого предприятия и системы управления… 24
    2.2. Анализ управления финансовыми активами предприятия….26
    2.3. Специфика стратегического управления изменениями организационной структуры предприятия….30
    Заключение….38
    Список литературы….40
Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Финансовые риски организации и методы их оценки

    41 страниц(ы) 

    Введение….3
    1. Теоретические основы управления финансовыми рисками ….5
    1.1 Сущность и понятие финансового риска….5
    1.2. Классификация финансовых рисков ….8
    1.3. Методы оценки финансовых рисков….….11
    2. Выявление и снижение рисков предприятия на примере ООО «Арслан»….….16
    2.1. Анализ динамики технико-экономических показателей предприятия.16
    2.2. Анализ рисков предприятия….…19
    2.3. Мероприятия по снижению рисков….…28
    2.4. Расчет эффективности мероприятий по снижению риска….32
    Выводы и предложения….36
    Список использованной литературы….39
    Приложения….41
  • Курсовая работа:

    Прогрессивные формы организации труда

    38 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ….3
    1. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ….5
    1.1. Сущность и содержание организации труда на предприятии….5
    1.2. Элементы и принципы организации труда…7
    1.3. Научные направления организации труда….10
    1.4. Формы организации труда (разделение и кооперация труда)…12
    1.5. Конвейерная система организации труда. Формы организации индивидуального труда….14
    2. БРИГАДНЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА…17
    2.1. Понятие производственная бригада и основные принципы организации труда в бригадах…17
    2.2. Основные предпосылки организации бригад….18
    2.3. Классификация видов бригад (по организационным, технологическим и экономическим признакам)….19
    2.4. Организация и нормирование труда в бригадах….21
    3. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УМСТВЕННОГО ТРУДА….23
    3.1. Понятие и особенности категории умственного труда…23
    3.2. Основные требования к организации работ и рабочего места работников умственного труда….24
    3.3. Организация работы с источниками информации….25
    3.4. Основные условия эффективности делового общения…28
    3.5. Планирование трудовой деятельности работников умственного труда…29
    4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ…31
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….36
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….38
  • Контрольная работа:

    задачи по статистике

    17 страниц(ы) 

    Задача 1….3
    Задача 2….7
    Задача 3….9
    Задача 4….12
    Задача 5…15
    Список литературы….17
  • Контрольная работа:

    Новые формы обслуживания потребителей

    21 страниц(ы) 

    Введение 2
    1 Основы организации питания в гостиницах 5
    2 Новые формы обслуживания в ресторанах 8
    2.1 Обслуживание банкетов 8
    2.2 Новые методы подачи блюд 14
    Заключение 25
    Список литературы 27
  • Контрольная работа:

    1. Двойственный характер труда. 2. Теория стоимости

    20 страниц(ы) 

    Введение
    1. Двойственный характер труда
    2. Теория стоимости
    Заключение
    Список литературы
  • Курсовая работа:

    Анализ методов управления организацией

    32 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1. Теоретические основы методологии менеджмента….5
    1.1. Понятие и сущность методов менеджмента….5
    1.2. Классификация методов менеджмента, их место и роль в управлении организацией…9
    2. Анализ методов менеджмента на примере ЗАО «Аптека 36,6»…19
    2.1. Краткая характеристика предприятия….19
    2.2. Структура управления ЗАО «Аптека 36,6»….23
    2.3. Анализ основных методов менеджмента ЗАО «Аптека 36,6».….25
    3. Рекомендации по совершенствованию методов менеджмента ЗАО «Аптека 36.6»….27
    3.1. Разработка предложений по совершенствованию методов менеджмента ЗАО «Аптека 36.6»….27
    Заключение….….29
    Список использованной литературы….31
    Приложения….33
  • Курсовая работа:

    Счета бухгалтерского учета

    26 страниц(ы) 

    Введение….3
    1. Счета бухгалтерского учета и их строение.
    Взаимосвязь между счетами и балансом…5
    2. Двойная запись, её сущность и значение….9
    3. Счета аналитического и синтетического учета…11
    4. Обобщение данных текущего бухгалтерского учета….14
    5. Классификация счетов бухгалтерского учета.
    Принципы её формирования и содержания….17
    6. План счетов бухгалтерского учета….22
    Заключение…25
    Список использованной литературы….26
    Приложение 1 ….28
    Приложение 2 ….29
    Приложение 3 ….30
    Приложение 4 ….31
  • Курсовая работа:

    Экспресс – диагностика финансового состояния предприятия и пути его оздоровления (на примере ООО «Татнефть - УРС»)

    42 страниц(ы) 

    Введение….….….3
    1. Теоретические и методологические основы экспресс-диагностики финансового состояния предприятия…5
    1.1. Понятие и сущность экспресс-диагностики.….….5
    1.2. Основные этапы экспресс-диагностики…8
    1.3. Методика проведения экспресс-диагностики ….11
    2. Экспресс-диагностика финансового состояния предприятия на примере
    ООО «Татнефть -УРС»….….….19
    2.1. Общая характеристика деятельности предприятия…19
    2.2. Анализ бухгалтерского баланса….….21
    2.3. Анализ показателей финансовой устойчивости, деловой активности и рентабельности….27
    3. Основные направления улучшения финансового состояния предприятия на примере ООО «Татнефть - УРС»….31
    3.1. Анализ диагностики банкротства предприятия….…31
    3.2. Основные пути финансового оздоровления предприятия….….….34
    Выводы и предложения….38
    Список использованной литературы….40
    Приложения….42
  • Контрольная работа:

    Классификация цен

    19 страниц(ы) 

    Введение….3
    1. Понятие и сущность цены….4
    2. Виды цен и их классификация…8
    2.1. Классификация цен в соответствии с обслуживаемой сферой товарного обращения….8
    2.2. Классификация цен в зависимости от географического признака….11
    2.3. Классификация цен по степень свободы от воздействия государства при их определении….12
    2.4. Классификация цен в зависимости от степени новизны товара.13
    2.5. Классификация цен в зависимости от степени самостоятельности предприятия….16
    Заключение….18
    Список литературы….19
  • Контрольная работа:

    Оптимизация управления предприятием, находящегося в состоянии кризиса. Своевременное обновление основного капитала как фактор устойчивости фирмы

    17 страниц(ы) 

    1. Оптимизация управления предприятием, находящегося в состоянии кри-зиса….3
    2. Своевременное обновление основного капитала как фактор устойчивости фирмы….13
    3. Тест….16
    4. Список использованной литературы….17