«Ответы по государственной службе» - Шпаргалка

Содержание

1. Понятие и признаки государственной службы. Цели и задачи государственной службы.

2. Система государственной службы Российской Федерации. Основные принципы построения и функционирования системы государственной службы.

3. Виды государственной службы. Признаки отдельных видов государственной службы.

4. Государственная гражданская служба: понятие, особенности.

5. Принципы государственной гражданской службы.

6. Взаимосвязь государственной гражданской и муниципальной службы.

7. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации.

8. Федеральная программа «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003 - 2005 годы)». Разделы программы и особенности ее реализации.

9. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации»: содержание и основные новации.

10. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»: новые подходы к организации функционирования государственной гражданской службы.

11. Правовое регулирование государственной гражданской службы субъекта РФ.

12. Понятие и признаки должности государственной гражданской службы. Категории и группы должностей государственных гражданских служащих.

13. Квалификационные требования к должностям гражданской службы: понятие, виды, правовое регулирование.

14. Классные чины государственной гражданской службы: понятие, порядок присвоения.

15. Правовой статус государственных гражданских служащих: понятие и структура.

16. Права государственных гражданских служащих: понятие и состав служебных прав.

17. Обязанности государственных гражданских служащих. Понятие и состав служебных обязанностей.

18. Ограничения и запреты для государственных гражданских служащих.

19. Требования к служебному поведению гражданских служащих.

20. Поощрения и награждения за гражданскую службу.

21. Ответственность государственных гражданских служащих.

22. Конфликт интересов на государственной гражданской службе.

23. Гарантии государственных гражданских служащих.

24. Порядок поступления на государственную гражданскую службу. Лица, имеющие право поступления на государственную службу.

25. Конкурс как способ замещения вакантной государственной должности государственной гражданской службы.

26. Испытание при поступлении на государственную службу.

27. Понятие и стороны служебного контракта. Виды служебных контрактов. Содержание и форма служебного контракта.

28. Общие основания прекращения служебного контракта гражданского служащего.

29. Прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы.

30. Институт аттестации государственных гражданских служащих: цели, задачи, порядок организации и проведения

31. Квалификационный экзамен государственных гражданских служащих. Форма и цели проведения квалификационного экзамена.

32. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего.

33. Режим государственной службы. Служебное время: понятие, виды, режим и учет.

34. Время отдыха: понятия и виды. Отпуск.

35. Правовое регулирование денежного содержания государственных гражданских служащих.

36. Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих: основания, порядок привлечения, меры дисциплинарного воздействия.

37. Ответственность за коррупционные правонарушения государственных гражданских и муниципальных служащих.

38. Формирование кадрового состава государственной гражданской службы.

39. Кадровый резерв на государственной гражданской службе

40. Программы развития гражданской службы субъектов РФ.

Введение

Под функциями государственной службы понимаются самостоятельные относительно обособленные основные виды государственно-служебных действий.

Выделяются следующие функции государственной службы: правоприменительная, правотворческая, правозащитная, регулирующая, организационная.

Правоприменительная функция – это реальное претворение в жизнь КонституцииРоссийской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов государства. Эта функция осуществляется посредством фактического исполнения государственных должностей государственной службы и принятия актов управления об исполнении законов.

Правотворческая функция состоит в разработке и принятии нормативных правовых актов. Государственная служба проявляет себя также в процессе подготовки законов в законодательных органах. Эта функция проявляется также в законопроектной деятельности, экспертной, аналитической, справочной работе государственных служащих в процессе подготовки законопроектов.

Выдержка из текста работы

Регулирующая функция – это разработка и реализация государственной политики во всех областях жизни общества. Государственная служба проявляет себя во время подготовки разнообразных конкретных программ государственной деятельности, принятии всех основополагающих политических решений и при их реальном осуществлении. Задача государственной службы состоит в том, чтобы обеспечить согласование различных интересов, имеющих место в обществе, обеспечить представительство всех социальных слоев общества и особенно тех, которые не определяют жизнь государства.

Организационная функция - это обеспечение практической реализации компетенции государственных органов, внутренней согласованности, их стабильного функционирования и эффективного влияния на процессы в обществе. Государственная служба призвана обеспечить координацию и упорядочение деятельности государственных органов, объединяя их в единый государственный аппарат легитимной государственной власти.

Все выше перечисленные функции в своей совокупности характеризуют сущность государственной службы.

Все функции государственной службы реализуются в публично-правовой форме. Государство придает общеобязательное значение государственно-служебной деятельности и государственно-служебным полномочиям и доводит эти установления до всего общества посредством законов и иных нормативных правовых актов.

Государственная служба реализует свои функции в конкретных правоотношениях, используя правоприменение и правоохрану. Таким образом, весь механизм публично-правового регулирования выступает формой реализации функций государственной службы.

Заключение

Под принципами государственной службы понимаются основные идеи, исходные положения о ее построении, организации и функционировании, выдвинутые в результате научного обобщения практики государственной службы. Принципы государственной службы устанавливают основные правила административного управления. Они положены в основу формирования и дальнейшего развития государственной службы всех ее уровней, видов и ветвей власти.

Основное значение принципов государственной службы заключается в том, что они определяют правовое и организационное содержание, построение и функционирование государственной службы, устанавливают важнейшие связи в данном механизме государственного управления. Имея субъективную природу (они разработаны человеком), принципы объективны по своему содержанию, поскольку отражают объективные связи, тенденции и закономерности в сфере административной деятельности.