«ОТЧЕТ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ На базе Оренбургского филиала ОАО СГ «Согаз»» - Отчет по практике

Поскольку моя будущая специальность связана непосредственно со страховым бизнесом, то я выбрал страховую компанию с огромным по объему оборотом денежных и финансовых ресурсов и обширным документооборотом. Почему я выбрал ОАО СГ «Согаз»?

1. Страховая группа «СОГАЗ» является на сегодняшний день одним из крупнейших в России универсальных страховщиков федерального масштаба.

2. Компании Страховой Группы «СОГАЗ» пользуются заслуженным авторитетом в профессиональном сообществе и являются участниками многих специализированных объединений.

3. Страховая Группа «СОГАЗ» предоставляет полный спектр страховых услуг – более 130 продуктов и программ по обязательным и добровольным видам страхования.

4. Одно из ключевых преимуществ СОГАЗа – широкая региональная сеть. На сегодняшний день она насчитывает свыше 600 подразделений и офисов продаж по всей России, а также представительство в Республике Казахстан.

5. Опытные сотрудники и наставники оказывают новичкам поддержку, помогают сориентироваться в структуре компании и организации бизнес-процессов.

Можно выделить несколько задач, которые были поставлены в начале практики:

• закрепление, углубление и расширение теоретических знаний, умений и навыков, полученных в процессе теоретического обучения в университете;

• овладение профессионально-техническими навыками и методами труда работы в страховой организации;

• ознакомление и усвоение методологии и технологии выполнения основных страховых операций;

• изучение разных сторон профессиональной деятельности;

• подготовка материалов по теме индивидуального задания кафедры.

Страховая Группа «СОГАЗ» основана в 1993 году и является на сегодняшний день одним из крупнейших в России универсальных страховщиков федерального масштаба. На данный момент в состав группы входят универсальная страховая компания ОАО «СОГАЗ» и её дочерние компании: ООО СК «СОГАЗ-Жизнь», ОАО СК «СОГАЗ-Мед», ООО СК «СОГАЗ-Агро», ООО СК «СОГАЗ-Шексна», ОАО МСК «Шексна-М», ООО «Газпроммедсервис», ООО «ММЦ «СОГАЗ».

4 февраля 1994 года компания получила лицензию Федеральной службы по надзору за страховой деятельностью РФ на осуществление 15 видов страхования. По итогам 1994 года компания собрала 21 млрд. рублей страховой премии, заняв 75-е место в рэнкинге страховщиков.

В 1996 году Постановлением Правления РАО «Газпром» от 22 февраля 1996 года №16 «О развитии страхования в РАО «Газпром», руководителям дочерних предприятий и акционерных обществ РАО было поручено обеспечить страховую защиту имущества своих предприятий.

В 1997 году количество залицензированных ОАО «СОГАЗ» видов страхования увеличилось до 37, а количество заключенных договоров страхования выросло с 21 тыс. до 54,9 тыс. Суммарный объем ответственности ОАО «СОГАЗ» составил более 20 трлн. рублей.

В 1999 году СОГАЗ осуществил одну из крупнейших в истории современного российского страхования выплат в размере 50,5 млн. долларов США. Надежная перестраховочная защита позволила своевременно и полностью возместить ОАО «Газпром» потерю одного из спутников связи «Ямал».

В 2001 году разработана и внедрена программа долгосрочного (накопительного) страхования жизни за счет собственных средств, рассчитанная в первую очередь на работников газовой отрасли.

В 2003 году в состав Страховой Группы «СОГАЗ», вошла компания ОАО «Газпроммедстрах», перед руководством которой была поставлена задача развития обязательного медицинского страхования в рамках Группы. Для организации медицинского обслуживания клиентов Группы образована компания ООО «Газпроммедсервис». В этом же году рейтинговое агентсво «Эксперт РА» впервые присвоило ОАО «СОГАЗ» высший рейтинг надежности А++.

В 2004 году СОГАЗ получил лицензию ФСБ на осуществление работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну. Зарегистрирована специализированная страховая компания по страхованию жизни – СК «СОГАЗ-Жизнь». Разработана комплексная программа страхования физических лиц. Общий сбор страховых премий группы составил 11,9 млрд. рублей.

В любой организации существует организационно-штатная структура, в которой каждый отдел занимается работой непосредственно возложенной на него. В Оренбургском филиале страховой группы «СОГАЗ» она представлена следующим образом. (рисунок 1)

Специфика страховой деятельности диктует использование двух категорий работников:

1) Квалифицированных штатных специалистов, осуществляющих управленческую, экономическую, консультационно-методическую и другую деятельность;

2) Нештатных работников, выполняющих аквизиционные (приобретение) и инкассаторские функции (сбор и выплата денег).

К штатным работникам относятся: президент СК, вице-президент СК, генеральный директор, исполнительный директор (менеджер), главный бухгалтер, референты, эксперты, заведующий отделом по направлениям (видам страхования), сотрудники отделов, обслуживающий персонал.

К нештатным работникам относятся страховые агенты, брокеры, представители (посредники) СК, медицинские эксперты и др.

Главной функциональной обязанностью штатных сотрудников является обеспечение устойчивого функционирования СК, высокой рентабельности, платежеспособности, конкурентоспособности. /3/

Основными функциональными особенностями нештатных работников является: проведение агитационно-пропагандисткой работы среди организаций, АО, фирм и населения по вовлечению их в страхование; оформление вновь заключенных и возобновленных договоров, а также обеспечение контроля по своевременной уплате страховых взносов со стороны страхователей., т.е. главная задача нештатных работников состоит в продвижении страховых услуг от страховщика к страхователю. /4/