У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом
Автор: prokopiev26
Содержание
Введение….3
1. Ученический договор: понятие и правовое регулирование….4
2. Содержание ученического договора….6
3. Организационные формы ученических договоров….8
4. Права и обязанности учеников по окончании ученичества…11
5. Основания прекращения ученического договора….11
Заключение….13
Список литературы…14
Приложение…15
Введение
Трудовой кодекс Российской Федерации впервые ввел понятие «ученический договор» и установил общие требования к данному виду договора.
Актуальность данной темы обусловлена все более возрастающей в настоящее время потребности на рынке труда в специалистах с высоким уровнем квалификации и образования.
Не всегда потенциальный работник обладает необходимыми навыками для работы на конкретном предприятии. Не всегда есть время и денежные средства на переобучение и повышение квалификации. Работодатели, в свою очередь, стремятся создать кадровый резерв высококвалифицированных сотрудников. Поэтому наиболее удобным вариантом для работодателя является заключение ученического договора с работником, по которому работодатель заключает с лицом, как ищущим работу, так и являющимся работником данной организации договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
Цель данной работы – рассмотреть ученический договор как институт трудового права, выявить его особенности.
В соответствии с целью исследования поставлены следующие задачи:
- определить понятие ученического договора и его правовое регулирование;
- проанализировать содержание ученического договора;
- рассмотреть организационные формы ученических договоров;
- определить права и обязанности учеников после окончания действия ученического договора;
- рассмотреть основания прекращения ученического договора.
Информационной базой исследования является Трудовой кодекс Российской Федерации и другие нормативно-правовые акты, а также учебная и научная литература.
Заключение
Таким образом, в данной контрольной работе был проанализирован такой институт трудового права как ученический договор. Были выявлены и определены понятие ученического договора, формы ученического договора, стороны ученического договора. Проанализированы основные условия, которые должны быть включены в ученический договор, а также случаи расторжения ученического договора.
В ходе исследования было установлено, что на практике возникают сложности с определением правового регулирования ученического договора. Трудовой кодекс называет разновидность ученического договора, заключаемого с соискателем на должность в организации гражданско-правовым договором, а Гражданским кодексом РФ такой вид договора не регламентируется. Таким образом, можно сделать вывод, что оба договора носят трудовой характер и к ним должны применяться нормы Трудового кодекса Российской Федерации и других нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
Список литературы
1. Рекомендация Международной организации труда (МОТ) № 88 О профессиональном обучении взрослых, включая инвалидов. 1950 г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 25.11.2009) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010)// "Российская газета", N 256, 31.12.2001.
3. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.12.1995)(ред. от 17.07.2009) //"Собрание законодательства РФ", 29.01.1996, N 5, ст. 410
4. Закон Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» //"Ведомости СНД и ВС РФ", 30.07.1992, N 30, ст. 1797
5. Положение о лицензировании образовательной деятельности (утв. Постановлением Правительства РФ от 31.03.2009 N 277// Собрание законодательства РФ, 06.04.2009, N 14, ст. 1661.
5. Волошина Т.Н. Ученический договор: взгляд юриста // «Консультант». № 3.- 2008 г.
6. Савицкая Ю.С. Ученический договор // «Зарплата» № 1. - 2010 г.
| Тема: | «Ученический договор» | |
| Раздел: | Трудовое право | |
| Тип: | Реферат | |
| Страниц: | 16 | |
| Цена: | 200 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
У нас можно заказать
(Цены могут варьироваться от сложности и объема задания)
682 автора
помогают студентам
42 задания
за последние сутки
10 минут
время отклика
-
Курсовая работа:
28 страниц(ы)
Введение….
1. Понятие и сущность ученического договора…
1.1 Правовая форма ученического договора….
1.2 Содержание ученического договора….2. Срок, форма и стороны ученического договора….….РазвернутьСвернуть
2.1 Срок и форма ученического договора….
2.2 Стороны ученического договора….
3. Значение ученического договора в сфере труда…
Заключение….….
Список литературы….….….
-
Контрольная работа:
Составление кадровых документов
15 страниц(ы)
1. Типовой ученический договор
на переобучение без отрыва от работы
2. Приказ (распоряжение)
о направлении работника в командировку3. Приказ о наложении дисциплинарного взысканияРазвернутьСвернуть
4. Приказ о поощрении работника
5. ДОГОВОР о полной индивидуальной материальной ответственности
6. Заявление об обжаловании выговора
7. Решение комиссии по трудовым спорам
Список литературы
-
Дипломная работа:
Предварительный договор в гражданском праве
89 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 СТРУКТУРА И ПОНЯТИЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО ДОГОВОРА 10
1.1 Предварительный договор: понятие, предмет, виды 101.2 Содержание, предмет, форма, срок заключения предварительного договора 22РазвернутьСвернуть
ГЛАВА 2 ОСОБЕННОСТИ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО ДОГОВОРА В СИСТЕМЕ ГРАЖДАНСКОГО ПРАВА 31
2.1 Порядок составления, заключения и расторжения предварительного договора 31
2.2 Переквалификация предварительного договора в основной договор и ее последствия 45
2.3 Задаток как обеспечение по предварительному договору 52
ГЛАВА 3 ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО ДОГОВОРА 61
3.1 Основные проблемы в сфере предварительного договора 61
3.2 Пути совершенствования законодательства в области предварительного договора 76
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 83
-
Дипломная работа:
Правовое регулирование договора ренты
92 страниц(ы)
Введение….….…3
Глава 1. Характеристика договора ренты как основания возникновения гражданско-правового обязательства….7§1 Понятие и юридическая характеристика договора ренты….7РазвернутьСвернуть
§2 Виды договоров ренты: проблемы теории и практики.….20
Глава 2. Правовое регулирование рентного обязательства….….47
§1 Основные элементы рентного обязательства….….47
§2 Нотариальное удостоверение и государственная регистрация
договора ренты….….….57
§3 Последствия ненадлежащего исполнения обязательства
плательщиком ренты… ….68
Заключение….….….78
Список используемой литературы….….….….87
-
Дипломная работа:
Договор найма жилого помещения
80 страниц(ы)
Введение….3
Глава 1. Договор найма жилого помещения, понятие и правовая сущность
1.1. Понятие и существенные условия договора найма жилого помещения….111.2. Субъектный состав договора найма жилого помещения…23РазвернутьСвернуть
1.3. Сравнительный анализ договоров найма жилых помещений….42
Глава 2. Содержание, исполнение и прекращение обязательства из договора найма жилого помещения…45
2.1. Права и обязанности наймодателя и нанимателя по договору найма жилого помещения…45
2.2. Основания и порядок изменения, прекращения и расторжения договора найма жилого помещения…54
Заключение….70
Список использованных источников….79
Предыдущая работа
психологические особенности отдельных категорий преступников