ОТВЕТЫ НА ЗАДАНИЯ ПО ПРЕДМЕТУ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» (ВУ), вариант 3 (25 заданий по 5 тестовых вопроса) - Тест №23311

«ОТВЕТЫ НА ЗАДАНИЯ ПО ПРЕДМЕТУ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» (ВУ), вариант 3 (25 заданий по 5 тестовых вопроса)» - Тест

  • 20.02.2013
  • 13
  • 2609

Содержание

фото автора

Автор: kjuby

Содержание

Задание 1

Вопрос 1. Каковы основные этапы кадровой политики?

1. межотраслевой и отраслевой;

2. методологический и прикладной;

3. общегосударственный и внутрипроизводственный;

4. заблаговременной и непосредственной подготовки;

Вопрос 2. Какие частные процессы входят в комплексный управленческий процесс?

1. планирование, организация, учёт;

2. планирование, организация, контроль;

3. организация, координация, мотивация;

4. планирование, организация, регулирование, контроль, учет;

Вопрос 3. Пути, по которым решаются кадровые вопросы?

1. линейный управленческий персонал;

2. функциональный аппарат;

3. директор предприятия;

4. линейный управленческий персонал, функциональный аппарат;

Вопрос 4. Кого можно отнести к объекту управления кадрами?

1. отдельного работника;

2. подразделение (группу);

3. линейного руководителя;

4. функционального руководителя;

Задание 2

Вопрос 1. Какое основное структурное подразделение в организации решает вопросы управления?

1. отдел охраны труда;

2. отдел организации труда и заработной платы;

3. отдел организации производства и управления;

4. отдел кадров;

5. юридический отдел.

Вопрос 2. Какие структурные полразделения подчинены заместителю директора по кадрам?

1. отдел охраны труда, отдел кадров;

2. отдел охраны труда, отдел кадров, отдел организации труда и заработной платы;

3. отдел кадров, отдел подготовки кадров, военизированная охрана;

4. юридический отдел, отдел кадров;

Вопрос 3. Какие группы факторов оказывают воздействие на людей в организации?

1. иерархическая структура;

2. культура, структура;

3. рынок, культура, структура;

4. рынок, структура;

Вопрос 4. Иерархическая структура – это отношение…

1. линейного руководителя;

2. функционального руководителя;

3. власти – подчинения;

4. методического руководства;

Вопрос 5. Какие ресурсы являются главными внутри организации?

1. сырье;

2. материальные ценности;

3. культура;

4. работники;

Задание 3

Вопрос 1.Что является главным для организации за ее пределами?

1. ресурсы;

2. информация;

3. потребители;

4. смежники;

Вопрос 2. Каково количество функциональных подсистем системы управления персоналом организации?

1. 3;

2. 5;

3. 6;

4. 9;

5. 10.

Вопрос 3. На базе каких служб создаются новые службы управления персоналом?

1. отдел кадров;

2. отдел организации труда и заработной платы;

3. отдел охраны труда и техники безопасности;

4. отдел кадров, отдел организации труда и заработной платы, отдел охраны труда и техники безопасности;

5. юридический отдел, отдел кадров.

Вопрос 4. Какова главная цель системы управления персоналом организации?

1. обеспечение кадрами;

2. организация эффективного использования кадров;

3. профессиональное и социальное развитие кадров;

4. обеспечение кадрами, организация эффективного использования кадров, профессиональное и социальное развитие кадров;

5. обучение кадров;

Вопрос 5. Какие новые задачи появились в деятельности кадровых служб?

1. стимулирование труда;

2. управление профессиональным продвижением;

3. управление конфликтами;

4. изучение рынков ресурсов;

5. стимулирование труда, управление профессиональным продвижением, управление конфликтами, изучение рынков ресурсов.

Задание 4

Вопрос 1. Что является принципом?

1. закон;

2. правило;

3. метод;

4. закономерность;

Вопрос 2. Какие существуют группы принципов построения систем управления персоналом (СУП)?

1. принципы, характеризующие требования к формированию СУП;

2. принципы, определяющие направления развития СУП;

3. принципы оперативности

4. принципы, характеризующие требования к формированию СУП, принципы, определяющие направления развития СУП.

Вопрос 3. Какое количество принципов характеризует требования к формированию СУП?

1. 5;

2. 7;

3. 9;

4. 10;

5. 12.

Вопрос 4. Сколько принципов определяют направления развития СУП?

1. 5;

2. 3;

3. 7;

4. 8;

Вопрос 5. При реализации принципов потенциальных имитаций, на каком уровне должны имитироваться функции каждым работником СУП?

1. вышестоящем;

2. нижестоящем;

3. свой уровень;

4. вышестоящем, нижестоящим, свой уровень.

Задание 5

Вопрос 1. Сколько существует групп методов управления персоналом (УП)?

1. 2;

2. 3;

3. 4;

4. 5;

Вопрос 2. Какие методы УП носят характер прямого воздействия?

1. административные;

2. экономические;

3. социально-психологические;

4. другие методы.

Вопрос 3. Задача формирования структуры органов управления к какой группе методов УП относится?

1. административные;

2. экономические;

3. социально-психологические;

4. другие методы.

Вопрос 4. С помощью каких методов осуществляется материальное стимулирование работников и коллективов?

1. административные;

2. экономические;

3. социально-психологические;

4. другие методы.

Вопрос 5. С помощью каких методов решается задача социального стимулирования работников и коллективов?

1. административные;

2. экономические;

3. социально-психологические;

4. другие методы.

Задание 6

Вопрос 1. Каков количественный состав функциональных подсистем управления организацией?

1. 5;

2. 10;

3. 8;

4. 26;

Вопрос 2. С помощью какого подхода возможно количественное решение проблемы проектирования СУП?

1. интегральный;

2. комплексный;

3. системный;

4. ситуационный;

Вопрос 3. К какому виду подсистем управления организацией относится подсистема «Нормативное обеспечение управления»?

1. линейная;

2. функциональная;

3. обеспечивающая;

4. целевая;

Вопрос 4. К составу какой из подсистем управления относится управление экономическим анализом?

1. обеспечивающей;

2. целевой;

3. функциональная;

4. подсистема взаимодействия;

Вопрос 5. К какому виду подсистем управления организацией относится подсистема «Управление ресурсами»?

1. линейная;

2. функциональная;

3. обеспечивающая;

4. целевая;

Задание 7

Вопрос 1. Какое количество видов целей можно выделить при анализе деятельности организации?

1. 3;

2. 2;

3. 4;

4. 5;

Вопрос 2. К какому виду цели деятельности организации относятся «достижение заданной степени удовлетворения социальных потребностей работников»?

1. экономической;

2. научно-технической;

3. социальной;

4. производственно-коммерческой.

Вопрос 3. Сколько составляющих (подцелей) имеет система управления персоналом с точки зрения работника?

1. 2;

2. 3;

3. 4;

4. 5.

Вопрос 4. Какие существуют составляющие управления персоналом по удовлетворению социальных потребностей работника?

1. условия труда, мотивация труда;

2. стимулирование творчества, обеспечение социальной инфраструктуры;

3. климат в коллективе, правовая защищенность;

4. возможность реализации личных целей, правовая защищенность;

Вопрос 5. К какой подцели управления персоналом, реализующей социальные потребности с точки зрения работников, относится задача «техническая вооруженность труда в соответствии с последними достижениями науки и техники»?

1. мотивация труда;

2. стимулирование творчества;

3. здоровый климат в коллективе;

4. нормальные условия труда.

Задание 8

Вопрос 1. Сколько составляющих имеет система целей управления персоналом с точки зрения администрации?

1. 2;

2. 3;

3. 4;

4. 5.

Вопрос 2. Из каких составляющих состоит подцель «использование персонала в соответствии со структурой и целями организации»?

1. набор, отбор и адаптация персонала;

2. набор, расстановка и обучение персонала;

3. отбор, расстановка, развитие персонала;

4. отбор, расстановка, адаптация персонала.

Вопрос 3. Какие составляющие имеет подцель «расстановка персонала»?

1. анализ рынка, оценка кадров;

2. текущая периодическая оценка кадров, адаптация работников;

3. перемещение и обучение персонала, издание новых законов и подзаконных актов;

4. текущая периодическая оценка кадров, перемещение, учет использования персонала;

Вопрос 4. Какое количество составляющих имеет подцель «развитие персонала»?

1. 3;

2. 4;

3. 5;

4. 6;

Вопрос 5. К какой подцели управления персоналом относится задача деловой оценки кадров при отборе?

1. расстановка кадров;

2. развитие персонала;

3. обучение персонала;

4. отбор персонала;

Задание 9

Вопрос 1. Сколько составляющих включает подцель «достижение рациональной системы мотивации персонала»?

1. 2;

2. 3;

3. 4;

4. 5;

Вопрос 2. Как соотносятся между собой целевые задачи по управлению персоналом с точки зрения персонала и администрации организации?

1. непротиворечивы;

2. первая цель более значима;

3. вторая цель более значима;

4. противоречивы;

Вопрос 3. Какие из перечисленных задач относятся к подцели «создание нормальных условий труда»?

1. охрана труда;

2. поддержка карьеры;

3. оплата;

4. уровень конфликтности;

5. уровень занятости.

Вопрос 4. К какой подсистеме относится решение задачи создания творческой атмосферы при управлении персоналом?

1. поддержка здорового климата;

2. воздействие на мотивацию поведения;

3. создание нормальных условий труда;

4. другие подсистемы.

Вопрос 5. Какие составляющие имеет подсистема «поддержка здорового климата»?

1. отношение руководства и коллектива, трудовые взаимоотношения, оплата;

2. учет интересов руководителя, поддержка карьеры;

3. отношение руководства и коллектива, трудовые воздействия, уровень конфликтности;

4. охрана труда, оплата труда, учет интересов;

Задание 10

Вопрос 1. Какова численность сотрудников службы управления персоналом (СУП)?

1. 0,5 – 1% от общей численности коллектива;

2. 3 – 5% от общей численности коллектива;

3. 1,0 – 1,2% от общей численности коллектива;

4. 2 – 4% от общей численности коллектива;

Вопрос 2. Сколько вариантов структурного месторасположения кадровой службы встречается в зарубежной практике?

1. 2;

2. 3;

3. 4;

4. 5;

Вопрос 3. При каком варианте структурного месторасположения кадровой службы, последняя несет штатные функции и подчинена штабному органу высшего руководства?

1. при первом варианте;

2. при втором варианте;

3. при третьем варианте;

4. при четвертом варианте;

Вопрос 4. При каком варианте обеспечивается организационное включение СУП в руководство организацией?

1. при первом варианте;

2. при втором варианте;

3. при третьем варианте;

4. при четвертом варианте;

Вопрос 5. При каком варианте обеспечивается структурная подчиненность кадровой службы руководителю по администрированию?

1. при первом варианте;

2. при втором варианте;

3. при третьем варианте;

4. при четвертом вариант;

Задание 11

Вопрос 1. От каких факторов зависит авторитет кадровой службы?

1. от полномочий распорядительства;

2. от степени воздействия на кадровые процессы;

3. от заработной платы персонала;

4. см. пп. 1; 2 и от уровня знаний сотрудников кадровых служб.

Вопрос 2. Какое количество функциональных подсистем системы управления персоналом организации?

1. 5;

2. 6;

3. 7;

4. 9;

Вопрос 3. От чего зависит численность сотрудников подразделения?

1. сложность решаемых задач;

2. трудоемкость решаемых задач;

3. опасность решаемых задач;

4. сложность и трудоемкость решаемых задач;

Вопрос 4. В каком случае функции системы УП поручаются конкретному специалисту, а не подразделению?

1. немногочисленность персонала;

2. незначительная суммарная трудоемкость функций;

3. независимость работников подразделения;

4. см. пп. 1;2.

Вопрос 5. Что должно фиксироваться при формировании связей в процессе построения оргструктуры?

1. вид связи;

2. периодичность;

3. содержание связи;

4. материальные носители;

5. см. пп. 1;2;3 и 4.

Задание 12

Вопрос 1. Какие виды структурной связи существуют?

1. линейное подчинение;

2. функциональное руководство;

3. соисполнительство;

4. функциональное обслуживание;

5. см. пп. 1;2;3 и 4.

Вопрос 2. В чем сущность принципа рационального делегирования полномочий?

1. в кооперации труда;

2. в декомпозиции задач;

3. в разбиении задачи на частные; с установлением ответственности исполнителей за промежуточные;

4. в организации рабочих мест;

Вопрос 3. В каком документе отражается баланс прав и ответственности?

1. матрица соотношения прав и ответственности;

2. должностная инструкция;

3. профессиограмма;

4. табель (количество отработанного времени).

Вопрос 4. Для какого документа матрица соотношения прав и ответственности является основой при разработке?

1. профессиограммы;

2. должностной инструкции;

3. табель;

4. положения об организации;

Вопрос 5. Какое количество этапов формирования внутренней оргструктуры системы УП существует?

1. 3;

2. 5;

3. 7;

4. 8;

Задание 13

Вопрос 1. Какова была численность работников кадровых служб в 80-е годы в нашей стране?

1. 1,5 млн. человек;

2. 1 млн. человек;

3. 0,7 млн. человек;

4. 0,5 млн. человек;

Вопрос 2. Какова численность работников служб УП в зарубежных фирмах?

1. 1-1,2%;

2. 1,5-2%;

3. 2-2,5%;

4. 0,5-1%;

Вопрос 3. Какими документами определяется количественный состав службы УП?

1. Трудовым законодательством;

2. Профессиограммами;

3. Уставом организации и организационно-штатными структурами;

4. Должностными инструкциями;

Вопрос 4. Какое количество факторов необходимо учитывать при расчете численности штатных работников кадровой службы?

1. 2;

2. 3;

3. 4;

4. 5;

Вопрос 5. Сколько существует основных методов расчета численности руководителей; специалистов других служащих организации?

1. 2;

2. 3;

3. 5;

4. 6;

5. 7.

Задание 14

Вопрос 1. На чем основан метод многофакторного корреляционного анализа?

1. на теории графов;

2. на использовании теоремы Лагранжа;

3. на многофакторном анализе функционального разделения труда;

4. на теории булевой алгебры;

Вопрос 2. Какова формула расчета численности работников по функции «управление комплектованием и подготовкой кадров» для предприятий автомобильной промышленности?

1. Ч = 0,0017 • Рп0,9117 • Кп0,3554;

2. Ч = 0,0017 • Рп / Кп0,3554;

3. Ч = Кп0,3554 / 0,0017 • Рп;

4. Ч = Рп2 / Кп3;

Вопрос 3. На чем базируется экспертный метод?

1. на количестве экспертов;

2. на компетенции экспертов;

3. на схожести суждений экспертов;

4. на количестве рассматриваемых вопросов;

Вопрос 4. Какое существует количество методов расчета трудоемкости работ по УП?

1. 3;

2. 4;

3. 5;

4. 6;

Вопрос 5. Каково среднее соотношение работников организации; обслуживаемых одним работником службы УП в США?

1. на 100 работающих – 1 работник кадровой службы;

2. на 150 работающих – 1 работник кадровой службы;

3. на 250 работающих – 1 работник кадровой службы;

4. на 250 работающих – 2 работника кадровой службы;

Задание 15

Вопрос 1. Сколько основных требований предъявляется к качеству информации?

1. 2;

2. 3;

3. 4;

4. 5;

Вопрос 2. Какие требования предъявляются к качеству информации?

1. комплексность; оперативность;

2. комплексность; оперативность; систематичность; достоверность;

3. устойчивость; непрерывность;

4. устойчивость; оперативность.

Вопрос 3. Каковы виды информации, необходимой для выработки решения в системе УП?

1. входная и выходная информация;

2. непрерывная и дискретная информация;

3. формализованная и неформализованная;

4. входная; промежуточная; выходная.

Вопрос 4. Каким образом можно подразделить информационное обеспечение службы УП при условии, что в подразделениях имеются средства вычислительной техники?

1. внемашинное, внутримашинное;

2. формализованное, неформализованное;

3. стратегическое оперативное;

4. внутреннее, внешнее;

Вопрос 5. Какие требования предъявляются к разработке информационного обеспечения службы УП?

1. рациональная интеграция обработки документов;

2. возможность машинной обработки информации;

3. избыточность информационного обеспечения.

4. рациональная интеграция обработки документов, возможность машинной обработки информации. Избыточность информационного обеспечения.

Задание 16

Вопрос 1. Какие требования предъявляются к работе комплекса технических средств (ИТС)?

1. обеспкчение устойчивости работы;

2. обеспечение оперативности работы;

3. совместимость входящих в комплекс средств, адаптируемость к условиям функционирования службы УП, возможность расширения с целью подключения новых устройств;

4. обеспечение непрерывности работы;

Вопрос 2. Что является исходными данными для выбора технических средств?

1. характеристики задач, решаемых службой УП организации;

2. технические характеристики оборудования;

3. характеристики технологического процесса обработки информации;

4. характеристики задач, решаемых службой УП организации, технические характеристики оборудования, характеристики технологического процесса обработки информации.

Вопрос 3. Какое количество характеристик задач, которые должны учитываться при выборе оборудования?

1. 3;

2. 4;

3. 5;

4. 6;

Вопрос 4. Какое количество характеристик оборудования необходимо учитывать при его выборе?

1. 3;

2. 5;

3. 6;

4. 7;

Вопрос 5. На сколько групп можно разделить все технические средства; которые могут быть использованы в службе УП организации?

1. 3;

2. 4;

3. 5;

4. 6;

Задание 17

Вопрос 1. Каковы основные задачи правового обеспечения системы управления персоналом (СУП)?

1. правовое регулирование трудовых отношений между работодателями и наемными работниками;

2. защита прав и интересов работников;

3. проведение обеспечения и консультаций по юридическим вопросам;

4. правовое регулирование трудовых отношений между работодателями и наемными работниками, защита прав и интересов работников, проведение обеспечения и консультаций по юридическим вопросам.

Вопрос 2. Сколько направлений деятельности включает в себя правовое обеспечение СУП?

1. 2;

2. 3;

3. 4;

4. 5;

Вопрос 3. Какое количество задач возлагается на юридические отделы при правовом обеспечении деятельности?

1. 3;

2. 5;

3. 6;

4. 7;

Вопрос 4. Какие документы относятся к правовым актам ненормативного характера?

1. распоряжения и указания;

2. приказы;

3. договора;

4. законы;

Вопрос 5. Какие документы относятся к правовым актам локального регулирования?

1. кодекс законов о труде;

2. положения о подразделениях;

3. закон РФ «О занятости РФ»

4. закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях».

Задание 18

Вопрос 1. Сколько групп данных необходимо разработать для оперативного плана работы с персоналом?

1. 3;

2. 4;

3. 5;

4. 7;

Вопрос 2. Какие группы данных включены в сведения о персонале?

1. базовые данные;

2. переменные данные;

3. периодические данные;

4. базовые данные и переменные данные.

Вопрос 3. Сколько видов требований предъявляется к информации?

1. 5;

2. 6;

3. 7;

4. 9;

Вопрос 4. Какие требования предъявляются к информации о персонале?

1. оперативность и наглядность;

2. простота, наглядность, однозначность; сопоставимость; преемственность, актуальность;

3. достоверность; скрытность;

4. устойчивость, достоверность;

Вопрос 5. Какие данные относятся к базовым условно-постоянным данным о персонале?

1. пол, год рождения;

2. простои, прогулы;

3. тарифная сетка, штатное расписание;

4. квалификация, стаж, образование;

Задание 19

Вопрос 1. Какой математический аппарат используется для описания состояния системы кадров?

1. дифференциация уравнения;

2. интегральные уравнения;

3. векторное исчисление;

4. теория графов;

Вопрос 2. Каким условиям должна удостоверять матрица пропорций перемещения (марковская матрица)?

1. ее образцы должны быть больше 1;

2. ее элементы должны быть отрицательными;

3. ее элементы должны быть положительными и сумма их по каждой строке равняется 1;

4. сумма элементов по каждому столбцу равна 1;

Вопрос 3. В каких формах осуществляется профессионально-квалификационное продвижение работников?

1. должностное продвижение и повышение квалификационной категории;

2. должностное продвижение;

3. повышение заработной платы;

4. повышение ответственности.

Вопрос 4. Что включает в себя формирование кадрового резерва?

1. отбор кандидатов;

2. отбор и подготовка кандидатов;

3. утверждение списка кандидатов;

4. определение должностного состава и численности, оценка и отбор кандидатов, составление и утверждение списка резерва, организация подготовки кандидатов;

Вопрос 5. Сколько кандидатов рекомендуется предусматривать в резерве на каждую должность?

1. 1-2;

2. 2-3;

3. не менее 5;

4. не более 10;

Задание 20

Вопрос 1. Какие существуют виды карьер?

1. горизонтальная, вертикальная;

2. профессиональная и непрофессиональная;

3. профессиональная и внутриорганизационная;

4. центростремительная и центробежная;

Вопрос 2. Направления реализации внутриорганизационной карьеры?

1. вертикальная, горизонтальная, центростремительная;

2. вертикальная, горизонтпльная;

3. вертикальная, горизонтальная, смешанная.

4. центростремительная и центробежная;

Вопрос 3. Сколько можно выделить этапов карьеры?

1. 3;

2. 5;

3. 6;

4. 7;

Вопрос 4. Для какого возраста работника характерен этап становления?

1. 20-25 лет;

2. 18-20 лет;

3. 25-30 лет;

4. 18-30 лет;

Вопрос 5. С какого момента следует начинать управлять карьерой?

1. при обучении на старших курсах ВУЗа;

2. при приеме на работу;

3. при окончании школы (гимназии, лицея):

4. при достижении совершеннолетия;

Задание 21

Вопрос 1. Где оформляются требования к кандидату на занятие вакантной должности?

1. в положении (уставе) организации;

2. в штатном расписании и должностной инструкции;

3. в профессиограмме;

4. в трудовом законодательстве;

Вопрос 2. Сколько разделов включает должностная инструкция?

1. 5;

2. 3;

3. 4;

4. 6;

Вопрос 3. Какие дополнительные документы разрабатываются в организациях для облегчения процесса подбора кандидатов на вакантные должности?

1. трудовой договор;

2. квалификационные карты, карты компетенций;

3. аттестационные листы и бланки собеседований;

4. оперативный план организации;

Вопрос 4. Назовите основные правила поиска кандидатов.

1. поэтапный поиск и поиск альтернатив;

2. поиск внутри организации и привлечение кандидатов со стороны;

3. поиск по объявлениям и рекламе;

4. поиск посредством личных контактов;

Вопрос 5. Какой из методов привлечения кандидатов позволяет провести сфокусированный поиск кандидатов при незначительных издержках?

1. поиск внутри организации;

2. подбор с помощью сотрудников;

3. объявления в средствах массовой информации;

4. выезд в учебные заведения;

5. использование государственных агентств занятости.

Задание 22

Вопрос 1. От чего зависит выбор методов первичного отбора персонала в организацию?

1. от внешних условий;

2. от бюджета, стратегии, культуры компании и относительной важности данной организации;

3. от времени и степени необходимости;

4. от складывающихся отношений, стиля руководства и размеров организации;

Вопрос 2. Назовите наиболее распространенные методы первичного отбора персонала в организацию.

1. анализ анкетных данных, тестирование, экспертиза почерка;

2. анкетирование, собеседование, рекомендация;

3. протекция, тестирование, экспертная оценка;

4. собеседование, тестирование, рекомендация;

Вопрос 3. Назовите наиболее распространенные формы собеседований.

1. «один на один»;

2. проблемное и поэтапное собеседование;

3. биографические, ситуационные и критериальные собеседования;

4. детализация, предварительное собеседование;

Вопрос 4. Сколько стадий включает в себя собеседование по отбору на работу?

1. 4;

2. 6;

3. 5;

4. 2;

Вопрос 5. Когда следует проводить оценку кандидата по результатам собеседования?

1. непосредственно после собеседования;

2. на следующий день после собеседования;

3. после решения руководства принять кандидата на работу;

4. после подробного анализа анкетных данных кандидата;

Задание 23

Вопрос 1. Чем достигается высокопроизводительная работа в организации?

1. высокими навыками персонала;

2. подбором кадров и уровнем его профессионализма;

3. подбором кадров, сменой кадров, повышением квалификации кадров;

4. целеустремленностью и высокой требовательностью руководства;

Вопрос 2. В скольких случаях применяется подготовка кадров?

1. 2;

2. 4;

3. 3;

4. 6;

5. 5.

Вопрос 3. Назовите формы инвестиции в человеческий капитал.

1. расходы на образование, на здравоохранение, на мобильность, на перемещение рабочей силы;

2. расходы на, расходы на переподготовку и подготовку кадров;

3. инвестиции в обучение персонала и создание благоприятного социального климата;

4. расходы на подбор персонала и рекламную деятельность;

Вопрос 4. Сколько сфер повышения квалификации Вы знаете?

1. 3;

2. 2;

3. 4;

4. 5;

Вопрос 5. Сколько существует видов общеобразовательных программ?

1. 3;

2. 4;

3. 5;

4. 6;

Задание 24

Вопрос 1. На каких основных понятиях основаны современные теории мотивации?

1. требовательность и трудолюбие;

2. заинтересованность и стиль руководства;

3. организационная культура и потребность;

4. потребность и вознаграждение;

Вопрос 2. На какие виды делит потребности Маслоу?

1. потребность самовыражение и потребность реализации возможностей;

2. первичные и вторичные;

3. потребность в безопасности и физиологические потребности;

4. социальные и экономические;

Вопрос 3. Сколько существует рекомендаций для удовлетворения социальных потребностей?

1. 4;

2. 3;

3. 5;

4. 6;

Вопрос 4. Какие потребности определяют поведение человека по Мак-Клелланду?

1. успех, старание, физиологические;

2. безопасность, материальные, биологические;

3. самосохранение, интересы;

4. власть, успех, причастность;

Вопрос 5. Назовите идеальные варианты оплаты труда.

1. оплата по времени;

2. оплата по результатам труда;

3. оплата по времени, оплата по результатам труда;

4. оплата по желанию работающего;

Задание 25

Вопрос 1. Сколько способов для социализации работника используются на практике?

1. 3;

2. 2;

3. 4;

4. 5;

Вопрос 2. Что необходимо для перерастания противоречия в конфликтную ситуацию?

1. значительность ситуации, наличие препятствия, которое воздвигает один из оппонентов на пути к достижению целей другим, повышение личной или групповой терпимости к возникающему препятствию, хотя бы у одной стороны;

2. нежелание идти на компромисс, уход руководителя от разрешения противоречия;

3. значительность ситуации, наличие препятствия, которое воздвигает один из оппонентов на пути к достижению целей другим, повышение личной или групповой терпимости к возникающему препятствию, хотя бы у одной стороны. Нежелание идти на компромисс, уход руководителя от разрешения противоречия;

4. непримиримость сторон, игнорирование интересов сторон.

Вопрос 3. Дайте современное представление о конфликте.

1. конфликт = противоречие + конфликтная ситуация;

2. конфликт = конфликтная ситуация + инцидент;

3. конфликт = противоречия + инцидент;

4. конфликт = противоречия, не разрешенные в течение времени;

Вопрос 4. Сколько существует видов конфликтов?

1. 2;

2. 3;

3. 5;

4. 7;

Вопрос 5. Сколько этапов включает в себя метод картографии конфликта?

1. 2;

2. 3;

3. 5;

4. 6;


Тема: «ОТВЕТЫ НА ЗАДАНИЯ ПО ПРЕДМЕТУ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» (ВУ), вариант 3 (25 заданий по 5 тестовых вопроса)»
Раздел: Управление
Тип: Тест
Страниц: 13
Стоимость
текста
работы:
100 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения
  • Пишем сами, без нейросетей

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Учетная политика в системе управленческого учета организаций. Вариант № 9

    30 страниц(ы) 

    Введение
    Глава 1. Понятие управленческого учета
    1.1. Сущность функции и задачи управленческого учета
    1.2. Организация управленческого учета
    Глава 2. Учетная политика организации для целей управленческого учета
    2.1. Понятие и формирование учетной политики
    2.2. Выбор вариантов учета и оценки объектов учета
    2.3. Выбор техники, формы и организации управленческого учета
    Решение задачи
    ОАО «Русский сахар» с целью увеличения его доли на рынке сбыта рассматривает инвестиционный проект, срок реализации которого составляет 5 лет, затраты, связанные с проектом 25 000 тыс. руб. Организация планирует выпускать 10 000 т продукции. Переменные затраты на единицу продукции составили 2 тыс. руб., постоянные затраты на год – 1 300 тыс. руб., цена реализации единицы продукции 3,2 тыс. руб.
    Необходимо оценить эффективность инвестиционного проекта, учитывая, что ставка дисконтирования 15%, среднеотраслевой темп инфляции 9%, годовые амортизационные затраты 550 тыс. руб. Ставка налога на прибыль 20%.
    Заключение
    Список литературы
  • Кейсы/Задачи:

    Экономика задача

    1 страниц(ы) 

    Известно, что еженедельно на рынке продается 120 ед. товара по цене Р = 12 долл./ед. При условии равновесия на рынке снижение цены на 1% повышает объем спроса на товар на 0,6%.
    Определите функцию спроса на данный товар, предполагая, что она линейная.
  • Контрольная работа:

    Арбитражный процесс, вариант 1 (МИЭМП)

    20 страниц(ы) 

    1. Сущность и значение стадии возбуждения дела в арбитражном суде….3
    2. Особенности исполнения актов арбитражных судов: правовое регулирование, общий порядок…6
    3. Задача….17
    После открытия судебного заседания в арбитражном суде первой инстанции представитель ответчика обратился к суду с заявлением о предоставлении ему возможности изложить свою позицию по предъявленному к нему исковому требованию. Суд отказал в удовлетворении заявления, сославшись на ст. 164 АПК РФ.
    Правильно ли поступил суд? Обоснуйте свой ответ.
    Список использованной литературы….19
  • Контрольная работа:

    1 вопрос и 2 задачи по экономике

    5 страниц(ы) 

    Задание 10
    Анализ платежеспособности организации
    Задача.
    Рассчитать влияние факторов (средней заработной платы, объема продаж, производительности труда) на изменение фонда оплаты труда. Сделать выводы.
    Показатели Прошлый
    период Отчетный
    период Изменение,
    (+,-) Темп
    изменения, %
    А 1 2 3 4
    1. Объем продаж 10304,0 12496,3
    2. Среднегодовая заработная плата 55,9 59,6
    3. Производительность труда
    4. Фонд оплаты труда 1600,0 1883,7
    Задача.
    По данным, приведенным в таблице, необходимо:
    рассчитать недостающие показатели;
    оценить влияние факторов, связанных с численностью обслуживаемого населения, его покупательными фондами и процентом охвата оборотом покупательных фондов населения;
    предложить рекомендации по увеличению оборота розничной торговли.
    Показатели Прошлый
    год Отчетный
    год Отклонение,
    (+,-)
    1. Численность обслуживаемого населения, чел.
    2.Покупательные фонды населения, тыс. руб. 59638 72245
    3. Покупательные фонды на одного жителя, тыс. руб. 12,2 16,4
    4. Оборот розничной торговли, тыс. руб. 49880 68053
  • Контрольная работа:

    Поиск – один из основных способов действий органов внутренних дел и внутренних войск при проведении специальной операции

    18 страниц(ы) 

    Введение
    1.Назначение группы поиска
    2. Виды и способы ведения поиска
    3. Состав, задачи, виды нарядов, выполняющие эти задачи и тактика их действий в различных условиях
    Заключение
    Список литературы
  • Контрольная работа:

    Общая теория статистики. Вариант 21

    11 страниц(ы) 

    Задача № 1
    Группа предприятий по объему затрат на производство продукции, тыс.руб. Произведено, тыс.ц.
    100 – 300 12
    300 – 500 20
    500 – 700 40
    700 – 900 18
    Св 900 10
    Итого 100
    Определить: Среднее квадратическое отклонение себестоимости единицы продукции и коэффициент вариации себестоимости единицы продукции. Сделайте выводы.
    Задача № 2
    Имеются данные о выполнении плана реализации продукции:
    Номер предприятия Фактически реализовано продукции, тыс. ц. Выполнение плана реализации, % Средняя цена реализации, руб./ц.
    1 5,5 101 815,6
    2 3,8 110 700,9
    3 2,2 98 697,2
    4 7,4 105 824,5
    5 1,8 96 609,5
    Определите:1) средний объем реализации на одно предприятие 2) средний процент выполнения плана реализации 3) среднюю цену реализации 4) объясните какие виды средних вы использовали и почему.
    Задача №3
    Имеются следующие данные по одному из банков, тыс. руб.:
    Год Капитал Чистые активы Суммарный риск Кредитные вложения Объем вложений в ценные бумаги в т.ч. в ГКО Суммарные обязательства Прибыль
    2002 869 12278 8836 6019 1429 835 9160 367
    2003 895 8453 6823 4899 1837 1378 7196 481
    2004 893 11058 10402 9035 786 545 10457 146
    2005 866 3117 2108 1742 469 373 2172 365
    2006 772 5651 4773 2890 1115 671 5099 239
    2007 771 3606 2593 1600 991 544 2791 306
    2008 743 3743 2459 1605 439 109 2890 57
    2009 711 3649 2528 1764 673 164 3093 265
    2010 548 4079 2885 2236 532 277 3391 158
    На основании данных произвести следующие расчеты :
    1.построить динамический ряд по величине суммарного риска. тыс. руб.
    2 рассчитать абсолютный прирост, темп роста, темп прироста, значение 1% абсолютного прироста (базисный, цепной) по суммарному риску.
    3.рассчитать средний абсолютный прирост, темп роста, темп прироста (базисный и цепной) , А% - (цепной)
    Задача №4
    Имеются следующие данные по промышленному предприятию за 2 года:
    Вид продукции Произведено, тыс. шт. Среднесписочное число рабочих, чел. Цена 2010г. руб./шт. Цена
    2011г.
    руб/шт.
    2010г. 2011г. 2010г. 2011г.
    А 18,5 19,3 46 51 75 86
    В 24,2 23,9 43 45 54 79
    Определите:
    1.индекс производительности труда.
    2.индекс физического объема продукции.
    3.индекс производства продукции.
    Задача №5
    Имеются следующие данные о распределении рабочих АО по уровню оплаты труда:
    Группы рабочих по оплате труда, руб./чел. Число рабочих, чел.
    До 10000 15
    10000 - 12000 10
    12000 - 14000 25
    14000 - 16000 20
    16000 - 18000 16
    18000 и более 14
    Итого 100
    Определить :1. Структурные средние.
  • Отчет по практике:

    Производственная практика (юристом)

    23 страниц(ы) 

    Дисциплина- таможенное дело
    работа для МФЮА
    Место проведения преддипломной практики:
    ООО «ВикЗа»
    В соответствии с учебным планом я проходила производственную практику в ООО «ВикЗа» с «_» _ 2011 г. по «_» _2011 г.
    Я была принята для прохождения производственной практики в юридический отдел на должность помощника юриста.
    Совместно с руководителем практики непосредственно в юридическом отделе был составлен план прохождения практики, который я успешно выполнила.
    В процессе прохождения производственной мною были проанализированы следующие аспекты:
    - законодательство РФ;
    - организация и деятельность юридического отдела;
    - структура юридического отдела;
    - ознакомление с организацией и содержанием работы юридического отдела.
    Также мною были рассмотрены следующие вопросы:
    - содержание экономической, организационной, управленческой и плановой работы юридического отдела;
    - особенности работы в юридическом отделе;
    - виды документов отрабатываемых в юридическом отделе и их специфика;
    - составление проектов основных документов отрабатываемых в юридическом отделе;
    - участие в разработке методических документов по руководству правовой работой в организации;
    - эффективное использование правовых систем «Гарант» и «Консультант Плюс» применительно к деятельности юриста;
    - организация курьерской службы по доставке документов;
    - отработка навыков в ведении учёта и хранении находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;
    - выполнение анализа и обобщение результатов рассмотрения претензий и судебных дел;
    - принятие участия в работе по заключению соглашений, подготовке заключений по их юридической обоснованности;
    - принятие участия в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации.
    - получение практики в даче справок и консультаций работникам организации о текущем законодательстве.
    - другие особенности связанные с деятельностью юриста.
  • Контрольная работа:

    Вопрос и 8 заданий по экономике

    14 страниц(ы) 

    1. Основные этапы формирования рынка недвижимости в России.
    2. Задание № 2. Оценка недвижимости на основе затратного подхода
    Требуется оценить объект недвижимости производственного назначения. С этой целью по сборникам УПВС определены прямые затраты на строительство здания-аналога и с помощью индекса цен на строительно-монтажные работы пересчитаны на дату оценки. В результате они составляют 900 руб. за 1 м3 расчетного объема здания. Оцениваемое здание имеет отличия от аналога, которые выражаются поправочным коэффициентом, равным 0,85. Косвенные затраты при строительстве зданий, подобных оцениваемому, составляют 7% от прямых затрат. Прибыль предпринимателя для рыночных условий, отражающих сложившийся на дату оценки инвестиционный климат в строительном секторе, составляет 18% от прямых затрат. Стоимость права аренды участка земли, на котором расположено здание, установлена в размере 850 тыс.руб.
    Определить рыночную стоимость оцениваемого объекта, если его расчетный объем составляет 2600 м3, а накопленный износ – 23%. Расчет выполнить на основе приведенных в Приложении 7 (таблица 7.1) исходных данных, принятых в соответствии с собственным вариантом задания.
    3. Необходимо оценить промышленное здание с железнодорожным подъездом (веткой), полностью огороженное, с одной загрузочной дверью. При анализе были выявлены следующие продажи:
    1. Объект продан в этом году по цене 255 тыс. долл., имеет железнодорожную ветку;
    2. Объект продан год назад за 245 тыс. долл., имеет железнодорожную ветку и две загрузочные двери;
    3. Объект продан в этом году за 260 тыс. долл., полностью огорожен.
    Известно, что железнодорожная ветка стоит 1500 долл.; загрузочная дверь – 1000 долл.; ограждение – 5000 долл. Прирост стоимости составляет 5% в год.
    Исходные данные для выполнения задания (по вариантам) приведены в Приложении 7 (таблица 7.2). Расчеты представить в табличной форме.
    . . Расчет чистого операционного дохода от объекта
    Определить чистый операционный доход владельца объекта недвижимости при наличии следующих исходных данных:
    - общая площадь объекта 650 м2;
    - площадь, занятая собственником 90 м2;
    - арендная площадь 610 м2 , из них 300 м2 сданы в аренду на 10 лет по ставке - 550 у.е. за м2 (контрактная арендная плата);
    - рыночная арендная ставка - 570 у.е. за м2;
    - платежи по договору страхования 1950 у.е.;
    - расходы на управление составляют 5% от действительного валового дохода;
    - коммунальные платежи 7700 у.е.;
    - расходы на уборку помещений 4500 у.е.;
    - затраты на техническое обслуживание 3300 у.е.;
    - стоимость очередной замены дверных проемов составляет 8 000 у.е., замена необходима через 7 лет;
    - депозитная ставка надежного банка 12%;
    - норма потерь от недозагрузки 10%;
    - норма потерь от неплатежей 3%;
    - налоговые платежи - 4600 у.е.;
    - доход от прачечной составляет 8 000 у.е. в год.
    В расчете необходимо учитывать, что финансирование объекта осуществлялось с использованием заемных средств: кредит (самоамортизирующийся) на сумму – 85 000 у.е. под 12% годовых на 25 лет. В случае расторжения договора аренды штраф составит 65000 у.е. Норма отдачи на капитал, необходимая для оценки выгод от расторжения договора аренды, равна 15%.
    Расчет выполняется на основе данных для своего варианта, приведенных в Приложении 7 (таблица 7.3).
    5. . Оценка недвижимости на основе доходного подхода
    Необходимо оценить бизнес-центр на основе следующей информации:
    1) данные, характеризующие деятельность оцениваемого бизнес-центра:
    - арендная площадь бизнес-центра – 1350 м2, вся площадь сдается в аренду по рыночной ставке;
    - рыночная арендная ставка составляет 4650 руб. за 1 м2 в год;
    - количество заключенных договоров аренды – 65;
    - норма потерь от недозагрузки арендной площади - 10%;
    - норма потерь от неплатежей за аренду - 5%;
    - операционные расходы – 40% от действительного валового дохода;
    - расстояние до центра города – 25 км;
    - финансирование деятельности бизнес-центра осуществляется за счет собственных средств.
    2) рыночные данные по сопоставимым с оцениваемым объектам (таблица 4).
    Таблица 4
    Данные по сопоставимым объектам
    Показатели Сопоставимые объекты
    № 1 № 2 № 3 № 4
    Цена продажи, тыс.руб. 21500 15200 25000 30000
    Чистый операционный доход, тыс.руб. 4515 3344 5250 6270
    Требуется:
    а) выбрать из перечисленных в пункте 1 данных необходимые для оценки стоимости бизнес-центра;
    б) рассчитать на основе приведенных в пункте 2 данных недостающий показатель (его значение принять равным моде);
    в) определить рыночную стоимость бизнес-центра, с использованием данных, приведенных для каждого варианта в таблице 7.4 (Приложение 7), где S – арендная площадь здания, А – рыночная ставка арендной платы за 1 м2 в год.
    6. Анализ альтернатив развития объекта
    Определить вариант наилучшего и наиболее эффективного использования свободного участка земли в городской черте с учетом того, что зонирование разрешает, а физические характеристики участка идеальны для супермаркета, гостиницы или бизнес-центра. Проведенные аналитиком исследования открыли следующую информацию:
    Супермаркет: стоимость строительства (долл.) – 400 000; чистый операционный доход (долл.) – 160 000; коэффициент капитализации для здания (%%) - 10; коэффициент капитализации для земли (%%) - 10.
    Гостиница: стоимость строительства (долл.) – 350 000; чистый операционный доход (долл.) – 135 000; коэффициент капитализации для здания (%%) - 15; коэффициент капитализации для земли (%%) -13.
    Бизнес-центр: стоимость строительства (долл.) – 435 000; чистый операционный доход (долл.) – 135 000; коэффициент капитализации для здания (%%) - 13; коэффициент капитализации для земли (%%) - 9.
    Расчеты представить в виде таблицы. Исходные данные для каждого варианта расчетов приведены в Приложении 7 (таблица 7.5).
    7. . Расчет валового рентного мультипликатора
    Два года назад был куплен участок под строительство индивидуального жилого дома за 20000 долл. Дом был построен за 55000 долл., но прекрасно вписался в среду, где соседние дома стоили от 80000 долл. до 90000 долл. Соседние дома сдавались в аренду по ставкам от до долларов в месяц соответственно, новый дом предполагалось сдать за долл. в месяц. Через полгода после завершения строительства дома была изменена схема движения транспорта в этом районе, после чего улица стала менее привлекательной для проживания в односемейных домах. Продать дом по первоначальной рыночной стоимости не удалось и за 15 месяцев. Тогда дом был сдан в аренду за долл. в месяц, что соответствовало арендным ставкам для аналогичных домов после изменения схемы движения.
    Используя значения и для своего варианта расчетов, приведенного в Приложении 7 (таблица 7.6), определить:
    1) валовой рентный мультипликатор, соответствующий новому дому;
    2) вероятную первоначальную рыночную стоимость дома;
    3) величину потери в стоимости дома из-за изменения маршрута движения транспорта.
    8. Ипотечно-инвестиционный анализ
    Клиент банка может предоставить обеспечение по ипотечному кредиту в 2100 долларов под 10% годовых, погашаемого за 15 лет ежемесячными платежами. Необходимый собственный капитал составляет 525 долларов; ставка дохода на капитал должна составлять 12% годовых. Рассчитать требуемый ежегодный чистый операционный доход, который бы удовлетворил и кредитора, и заемщика. Исходные данные по вариантам представлены в таблице 7.7 (Приложение 7).
    9. Финансовый левередж
    Оценить влияние финансового левереджа на ставку дохода на собственный капитал инвестора, который рассматривает возможность покупки объекта недвижимости стоимостью –4 500 000 у.е. Инвестор рассчитывает взять кредит на 10 лет на сумму 1 500 00 у.е. под 10 % годовых с ежемесячными платежами. Ожидается, что чистый операционный доход от этого объекта составит 900 000 долларов.
    Определить, является ли данный финансовый левередж положительным? Будет ли левередж положительным, если ставка по кредиту измениться до 18 %?
    Исходные данные по вариантам приведены в Приложении 7 (таблица 7.8).
  • Тест:

    Бухгалтерский финансовый учет (часть 3) код (БФУ3), вариант 2 (32 задания по 5 тестовых вопросов)

    23 страниц(ы) 

    Задание 1.
    Вопрос 1. В чем состоит цель бухгалтерского учета?
    1. Состоит в формировании информации о финансовых результатах;
    2. Состоит в формировании информации о финансовом положении;
    3. Состоит в формировании учетной политики;
    4. Верны ответы 1,2;
    5. Верны ответы 1, 3.
    Вопрос 2. Как называются пользователи информации, формирующейся в бухгалтерском учете?
    1. Незаинтересованными;
    2. Персональные;
    3. Заинтересованные;
    4. Финансовые;
    5. Экономические.
    Вопрос 3. Чем определяется финансовое положение организации?
    1. Ресурсами, ликвидностью.
    2. Платежеспособностью, адаптацией;
    3. Прибылью, затратами;
    4. Верны ответы 1, 3;
    5. Верны ответы 1, 2.
    Вопрос 4. В виде чего формируется главным образом информация о финансовом положении?
    1. Реализацией;
    2. Бухгалтерским балансом;
    3. Прибылью;
    4. Отчетом;
    5. Верны ответы 3, 4.
    Вопрос 5. Кто осуществляет порядок формирования, способы предоставления информации для внутреннего пользователя?
    1. Руководство организации;
    2. Налоговые органы;
    3. Министерство финансов;
    4. Главный бухгалтер;
    5. Все вышеперечисленные.
    Задание 2.
    Вопрос 1. Что представляет собой бухгалтерский учет как система?
    1. Измерение, обработка и передача информации о хозяйственном субъекте;
    2. Изучение состава затрат и прибыли;
    3. Изучение показателей рентабельности продукции;
    4. Расчет прибылей и убытков предприятия;
    5. Определение эффективной деятельности предприятия.
    Вопрос 2. Что является предметом бухгалтерского учета?
    1. Информационная система, отражающая совокупность имущества;
    2. Обязательства (собственные и заемные), хозяйственные операции
    3. Состоит в формировании учетной политики;
    4. Хозяйственный учет;
    5. Упорядоченная и регламентированная информационная система, отражающая совокупность имущества по составу и размещению, обязательства (собственные и заемные), хозяйственные операции и результаты деятельности организации в денежном выражении с целью выполнения намеченных планов.
    Вопрос 3. Что является элементами метода бухгалтерского учета?
    1. Документация:
    2. Инвентаризация;
    3. Калькуляция;
    4. Баланс, отчетность;
    5. Все вместе взятое.
    Вопрос 4. В системе бухгалтерского учета различают:
    1. Управленческий и финансовый учет;
    2. Хозяйственный учет;
    3. Текущий. Оперативный учет;
    4. Статистический;
    5. Нормативный.
    Вопрос 5. Что понимается под финансовым учетом?
    1. Сбор данных для публичной финансовой отчетности;
    2. Сбор данных для выявления финансовых результатов;
    3. Сбор данных для выявления затрат на производство;
    4. Сбор учетной информации, которая обеспечивает бухгалтерское оформление и регистрацию хозяйственных операций, а также составление финансовой отчетности;
    5. Сбор данных по учету внереализационных и чрезвычайных доходов и расходов.
    Задание 3.
    Вопрос 1. Какие организации (в зависимости от форм собственности) должны хранить денежные средства в банках?
    1. Организации с иностранными инвестициями;
    2. Предприятия торговли;
    3. Все без исключения;
    4. Посреднические организации;
    5. Рекламные агентства.
    Вопрос 2. При наличии у предприятия валютного счета на каком счете ведется учет наличной валюты?
    1. На счете 52;
    2. На счете 50;
    3. На счете 50 субсчет «Касса в инвалюте»
    4. На специальном счете;
    5. Нет верного ответа.
    Вопрос 3. Что, наряду с денежными средствами, может храниться в кассе?
    1. Оплаченные путевки в дома отдыха и санатории;
    2. Акции акционерных обществ;
    3. Почтовые и вексельные марки;
    4. Марки госпошлины, оплаченные авиабилеты, проездные билеты;
    5. Все вышеперечисленное
    Вопрос 4. На основании каких документов производится выдача наличных денег из кассы предприятия?
    1. Накладная;
    2. Счет-фактура;
    3. Ведомость;
    4. Приходный кассовый ордер;
    5. Расходный кассовый ордер.
    Вопрос 5. Допускаются ли исправления в приходных и расходных кассовых ордерах?
    1. Допускается;
    2. Не допускается;
    3. Красным сторно;
    4. Корректурным способом;
    5. Дополнительной проводкой.
    Задание 4.
    Вопрос 1. Кем устанавливаются нормы возмещения командировочных расходов?
    1. Правительством РФ;
    2. Министерством финансов;
    3. Министерством по налогам и сборам;
    4. Организацией;
    5. Президентом.
    Вопрос 2. В какие сроки должен быть представлен в бухгалтерию отчет о расходах по командировке?
    1. 5 дней;
    2. 10 дней;
    3. 7 дней;
    4. 3 дня;
    5. 6 дней.
    Вопрос 3. На каком счете ведется расчет с подотчетными лицами?
    1. Счет 73;
    2. Счет 70;
    3. Счет 29;
    4. Счет 71;
    5. Счет 76.
    Вопрос 4. Какая делается проводка при сдаче подотчетным лицом авансового отчета?
    1. Д-т 26 К-т 71;
    2. Д-т 23 К-т 71;
    3. Д-т 71 К-т 26;
    4. Д-т 76 К-т 71;
    5. Д-т 70 К-т 71.
    Вопрос 5. Каким документом оформляется прием наличных денег кассой организации?
    1. Приходным кассовым ордером и выпиской из кассовой книги;
    2. Приходным кассовым ордером;
    3. Расходным кассовым ордером и квитанцией о приеме денег;
    4. Квитанцией о приеме денег;
    5. Квитанцией к приходному кассовому ордеру.
    Задание 5.
    Вопрос 1. Какие счета в банках может открывать организация?
    1. Расчетный;
    2. Бюджетный;
    3. Валютный;
    4. Депозитный;
    5. Все вышеперечисленные.
    Вопрос 2. На какие цели организации могут снимать с расчетного счета наличные денежные средства?
    1. Представительские расходы;
    2. Командировочные расходы;
    3. Хозяйственные расходы;
    4. Заработная плата;
    5. Все вышеперечисленное.
    Вопрос 3. В какие сроки должна производиться обработка выписок из банка?
    1. В день поступления;
    2. Раз в неделю;
    3. Раз в месяц;
    4. Раз в квартал;
    5. Нет правильного ответа.
    Вопрос 4. Что служит основанием для записи журнала ордера №2 и ведомости № 2?
    1. Приходные и расходные ордера;
    2. Платежные поручения;
    3. Платежные требования
    4. Выписка из банка с расчетного счета;
    5. Чеки и аккредитивы.
    Вопрос 5. Какой проводкой оформляется операция получения на расчетный счет денежных средств от покупателя, заказчика?
    1. Д-т 51 К-т 50;
    2. Д-т 51 К-т 90;
    3. Д-т 50 К-т 51;
    4. Д-т 51 К-т 62;
    5. Д-т 68 К-т 51.
    Задание 6.
    Вопрос 1. На каком счете ведется учет денежных средств целевого назначения, находящихся в аккредитивах, платежных чековых книжках и т.д.?
    1. Счет 60;
    2. Счет 62;
    3. Счет 55;
    4. Счет 50;
    5. Счет 51.
    Вопрос 2. При получении разрешения на совершение валютных операций открывается:
    1. Бюджетный счет;
    2. Депозитный счет;
    3. Аккредитивный счет;
    4. Валютный счет;
    5. Расчетный счет.
    Вопрос 3. На какой счет относятся курсовые разницы, выявленные по расчетам?
    1. Счет 90;
    2. Счет 91;
    3. Счет 83;
    4. Счет 82;
    5. Счет 84.
    Вопрос 4. Какие счета могут использоваться для учета дебиторской задолженности?
    1. Счет 62;
    2. Счет 71;
    3. Счет 76;
    4. Верно 1, 2, 3;
    5. Счет 82.
    Вопрос 5. Как называется согласие владельца счета на оплату денежных и товарных документов?
    1. Тратта;
    2. Акцепт;
    3. Депозит;
    4. Вексель;
    5. Платежное требование.
    Задание 7.
    Вопрос 1. Какой счет используется для учета расчетов с поставщиками и подрядчиками?
    1. Счет 51;
    2. Счет 76;
    3. Счет 60;
    4. Счет 10;
    5. Счет 19.
    Вопрос 2. В каком журнале-ордере ведется учет с поставщиками и подрядчиками?
    1. Журнал-ордер №6;
    2. Журнал-ордер №13;
    3. Журнал-ордер №11;
    4. Журнал-ордер №15;
    5. Журнал-ордер №12.
    Вопрос 3. На основании каких документов осуществляется расчет с поставщиками и подрядчиками?
    1. Счетов-фактур;
    2. Товарно-транспортных накладных;
    3. Актов приема-передачи работ, услуг;
    4. Выписок банка;
    5. Все вышеперечисленное.
    Вопрос 4. Какой записью на счетах бухгалтерского учета отражается погашение краткосрочного кредита с расчетного счета?
    1. Д-т 67 К-т 51, 52;
    2. Д-т 66 К-т 51, 52;
    3. Д-т 66 К-т 50;
    4. Д-т 66 К-т 55;
    5. Д-т 50 К-т 66.
    Вопрос 5. Какие субсчета целесообразно открывать по учету займов сторонних организаций?
    1. 66-1; 67-1 «Основной долг по полученным займам»;
    2. 66-2, 67-2 «Проценты к оплате по полученным займам»;
    3. 66-3, 67-3 «Основной долг по просроченным займам»;
    4. 66-5, 67-5 «Штрафные санкции по договорам займа»;
    5. Все вышеперечисленное.
    Задание 8.
    Вопрос 1. Основным законодательным документом по вопросам организации и оплаты труда является:
    1. Конституция РФ;
    2. Трудовой кодекс РФ;
    3. Налоговый кодекс РФ;
    4. Постановление Правительства РФ;
    5. Указ Президента.
    Вопрос 2. Заработная плата директору организации начисляется из должностного оклада на основании:
    1. Личной карточки рабочего;
    2. Приказа (распоряжения) о приеме работника на работу;
    3. Лицевого счета;
    4. Табеля учета использования рабочего времени;
    5. Наряда.
    Вопрос 3. Начисленная сумма оплаты труда работника отдела снабжения относится на счет:
    1. 10 «Материалы»;
    2. 20 «Основное производство»;
    3. 26 «Общехозяйственные расходы»;
    4. 44 «Расходы на продажу»
    5. 29 «Обслуживающие производства и хозяйства»
    Вопрос 4. На сумму удержанного налога на доходы физических лиц составляется бухгалтерская запись:
    1. Д-т 69 К-т 51;
    2. Д-т 70 К-т 68;
    3. Д-т 20 К-т 68;
    4. Д-т 68 К-т 50;
    5. Д-т 70 К-т 69.
    Вопрос 5. Для исчисления совокупного годового доходы и налога на доходы физических лиц ведется:
    1. Лицевой счет;
    2. Налоговая карточка по учету доходов и налога на доходы физических лиц;
    3. Расчетная ведомость;
    4. Накопительная карточка по заработной плате;
    5. Расчетно-платежная ведомость.
    Задание 9.
    Вопрос 1. Ежегодный оплачиваемый отпуск представляется работникам продолжительностью не менее:
    1. 24 рабочих дней;
    2. 28 календарных дней;
    3. 14 календарных дней;
    4. 36 календарных дней;
    5. 7-ми календарных дней.
    Вопрос 2. В основу расчета среднего заработка для оплаты отпуска берется заработок работника:
    1. За два календарных месяца;
    2. За три календарных месяца;
    3. За двенадцать календарных месяцев;
    4. За шесть календарных месяцев;
    5. За последний отработанный месяц.
    Вопрос 3. Удержанный налог на доходы физических лиц (НДФЛ) подлежит перечислению в бюджет:
    1. За три дня до получения наличных денег на оплату труда;
    2. В день сдачи в банк чека на получение наличных денег;
    3. Через три дня после получения наличных средств на оплату труда;
    4. Не позднее дня получения наличных средств на оплату труда;
    5. Нет правильного ответа.
    Вопрос 4. В облагаемый доход включается:
    1. Суммы, полученные в возмещение ущерба, причиненного увечьем;
    2. Компенсационные выплаты в пределах норм;
    3. Суммы, начисленные в виде дивидендов по акциям;
    4. Государственные пособия по беременности и родам;
    5. Нет верного ответа.
    Вопрос 5. Какая установлена налоговая ставка на доходы физических лиц?
    1. 12%;
    2. 13%;
    3. 10%;
    4. 15%;
    5. 35%
    Задание 10.
    Вопрос 1. Какие виды удержания относятся к обязательным?
    1. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ);
    2. Удержание по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу отдельных юридических и физических лиц;
    3. Своевременно не возвращенные подотчетным лицом сумм;
    4. Суммы за причиненный ущерб;
    5. Верно 1, 2.
    Вопрос 2. Какие виды удержания относятся к удержанию по инициативе предприятия?
    1. За причиненный материальный ущерб;
    2. За допущенный брак;
    3. За своевременно не погашенные беспроцентные ссуды, выданные членам коллектива;
    4. Налог на доходы физических лиц;
    5. Верно 1, 2, 3.
    Вопрос 3. Какие существуют льготы по налогу на доходы физических лиц?
    1. Суммы, получаемые работниками в возмещение ущерба, причиненного им увечьями либо иным повреждением здоровья, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей;
    2. Выходные пособия, выплачиваемые при увольнении;
    3. Компенсационные выплаты работникам в пределах норм, установленных действующим законодательством;
    4. Суммы материальной помощи независимо от ее размера, оказываемой в связи со стихийными бедствиями;
    5. Все вышеперечисленное.
    Вопрос 4. На каком счете ведется учет депонированной заработной платы?
    1. Счет 70;
    2. Счет 76-2;
    3. Счет 60;
    4. Счет 91;
    5. Счет 51.
    Вопрос 5. На основании данных лицевых счетов:
    1. Заполняется расчетная ведомость;
    2. Заполняется расчетно-платежная ведомость;
    3. Исчисляется средний заработок;
    4. Используется для начисления пенсий;
    5. Верно все вышеперечисленное.
    Задание 11.
    Вопрос 1. Учет материалов на счете 10 «Материалы» ведется:
    1. По покупным ценам, включая НДС;
    2. По фактической себестоимости;
    3. По розничным ценам;
    4. По учетным ценам;
    5. Верно 2, 4.
    Вопрос 2. Для чего предназначен счет 16 «Отклонения в стоимости материальных ценностей»?
    1. Для отражения разницы между ценой приобретения и списания;
    2. Для отражения разницы между учетной ценой и фактической себестоимостью приобретения;
    3. Для отражения разницы между учетной и договорной ценой;
    4. Для отражения разницы между учетной ценой и ценой списания;
    5. Верно 1,3.
    Вопрос 3. На какой счет списывается сумма учтенных отклонений счета 16 «Отклонения в стоимости материальных ценностей»?
    1. Дебет счета 10 «Материалы»;
    2. Кредит счета 10 «Материалы»;
    3. Дебет счета 20 «Основное производство»;
    4. Кредит счета 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей»;
    5. Дебет счета 28 «Брак в производстве»
    Вопрос 4. Как организация учитывает материальные ценности, принятые на ответственное хранение?
    1. На счете 01;
    2. На счете 10;
    3. На счете 002;
    4. На счете 08;
    5. На счете 07.
    Вопрос 5. Какие методы оценки материалов применяются при списании их фактической стоимости?
    1. По стоимости единицы запасов;
    2. По средней стоимости;
    3. По себестоимости первых по времени приобретений (ФИФО);
    4. По себестоимости последних по времени приобретения (ЛИФО);
    5. Все вышеперечисленное.
    Задание 12.
    Вопрос 1. Какие используются счета при учете материалов по учетным ценам?
    1. Счет 10;
    2. Счет 01;
    3. Счет 16,10;
    4. Счет 16;
    5. Счета 10,15,16.
    Вопрос 2. Какой первичный документ применяется для учета материалов, поступивших от поставщиков или из переработки?
    1. Доверенность;
    2. Приходный ордер;
    3. Лимитно-заборная карта;
    4. Акт приемки материалов;
    5. Требование-накладная.
    Вопрос 3. Как должен быть организован аналитический учет по счету 16 «Отклонение в стоимости материальных ценностей»?
    1. По группам материалов, имеющих одинаковый уровень этих отклонений;
    2. В разрезе поставщиков;
    3. По срокам приобретения материалов;
    4. По срокам передачи материалов в производство;
    5. Нет правильного ответа.
    Вопрос 4. Какой записью отражается прибыль от продажи материалов?
    1. Дебет 90-9 Кредит 99;
    2. Дебет 91-9 Кредит 99;
    3. Дебет 91-9 Кредит 94;
    4. Дебет 51 Кредит 91-1;
    5. Дебет 60 Кредит 10.
    Вопрос 5. Какой записью отражаются излишки материалов, выявленных в ходе инвентаризации?
    1. Дебет 10 Кредит 91;
    2. Дебет 94 Кредит 10;
    3. Дебет 10 Кредит 51;
    4. Дебет 10 Кредит 76;
    5. Дебет 91 Кредит 10.
    Задание 13.
    Вопрос 1. Кем определяется порядок аналитического учета материальных ценностей на складах?
    1. Налоговой инспекцией;
    2. Отраслевым министерством;
    3. Законодательством и инструкциями;
    4. Самой организацией;
    5. Вышестоящей организацией.
    Вопрос 2. Что происходит с себестоимостью, если наблюдается перерасход материальных ценностей?
    1. Уменьшается;
    2. Увеличивается;
    3. Наблюдается экономия;
    4. Не изменяется;
    5. Образуется резерв снижения.
    Вопрос 3. Материалы, поступающие от поставщиков, приходуются:
    1. До получения расчетных документов;
    2. После получения расчетных документов;
    3. Независимо от времени поступления расчетных документов;
    4. Не приходуются;
    5. В течение месяца.
    Вопрос 4. На каком счете отражается продажа материалов на сторону?
    1. Счет 90;
    2. Счет 91;
    3. Счет 51;
    4. Счет 76;
    5. Счет 71.
    Вопрос 5. Что отражается по дебету счета 91 «Прочие доходы и расходы»?
    1. Фактическая себестоимость проданных ценностей;
    2. Расходы, связанные с продажей ценностей;
    3. НДС, полученный в составе выручки от продажи;
    4. Выручка;
    5. Верно ответ 1,2,3.
    Задание 14.
    Вопрос 1. Какой документ определяет порядок учета основных средств?
    1. ПБУ 1/98;
    2. ПБУ 14;
    3. ПБУ 3/2000;
    4. ПБУ 6/01;
    5. ПБУ 4/99.
    Вопрос 2. Что относится к основным средствам?
    1. Материальные ценности, которые используются в производстве продукции при выполнении работ или оказании услуг либо для управленческих нужд организации;
    2. Материальные ценности, которые используются в течение длительного времени, то есть срока полезного использования, продолжительностью свыше 12 месяцев или обычного операционного цикла, если он превышает12 месяцев;
    3. Материальные ценности, способные приносить организации доход и организацией не предполагается последующая их перепродажа;
    4. Здания, сооружения, рабочие и силовые машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы, производственный инвентарь, рабочий , продуктивный и племенной скот, многолетние насаждения;
    5. Все вышеперечисленное.
    Вопрос 3. Какая стоимость используется для оценки основных средств в бухгалтерском учете?
    1. Первоначальная;
    2. Остаточная;
    3. Восстановительная;
    4. Рыночная;
    5. По учетным ценам.
    Вопрос 4. Что входит в фактические затраты по приобретению и изготовлению основных средств?
    1. Суммы, уплаченные в соответствии с договором поставщику (продавцу);
    2. Суммы, уплачиваемые организациям за осуществление работ по договору строительного подряда или иным договорам;
    3. Не возмещаемые налоги, уплачиваемые в связи с приобретением, изготовлением основных средств;
    4. Суммы, уплачиваемые организациям за информационные услуги, связанные с приобретением основных средств;
    5. Все вышеперечисленное.
    Вопрос 5. На какой капитал относится увеличение (уменьшение) первоначальной стоимости основных средств при их переоценке?
    1. Резервный капитал;
    2. Учредительный;
    3. Добавочный;
    4. Собственный;
    5. Целевое финансирование.
    Задание 15.
    Вопрос 1. Какой документ оформляется при поступлении, выбытии и внутреннем перемещении основных средств?
    1. Акт приемки-передачи основных средств;
    2. Акт о ликвидации основных средств;
    3. Инвентарная карточка;
    4. Акт приемки оборудования;
    5. Акт приемки-передачи оборудования в монтаж.
    Вопрос 2. Что указывается в акте приемки - передачи при поступлении объектов в эксплуатацию?
    1. Характеристика объекта;
    2. Его местонахождение;
    3. Источник финансирования;
    4. Год выпуска или постройки, дата ввода в эксплуатацию, результаты испытаний;
    5. Все вышеперечисленное.
    Вопрос 3. Какой счет используется для обобщения информации о выбытии основных средств?
    1. Счет 80;
    2. Счет 85;
    3. Счет 86;
    4. Счет 90;
    5. Счет 91.
    Вопрос 4. Что отражается в актах выбытия основных средств?
    1. Стоимость;
    2. Износ;
    3. Доходы от выбытия;
    4. Стоимость объектов и суммы износа;
    5. Списание основных средств.
    Вопрос 5. На каком счете учитывается оборудование, требующее монтажа?
    1. Счет 01;
    2. Счет 07;
    3. Счет 08;
    4. Счет 04;
    5. Счет 02.
    Задание 16.
    Вопрос 1. В каком случае затраты по займам и кредитам, направляемым на приобретение и строительство основных средств относятся на себестоимость?
    1. Если организация несет расходы по его приобретению;
    2. Начаты строительные работы;
    3. Затраты на займы (кредиты) уже произведены;
    4. Объект свою стоимость погашает путем начисления амортизации;
    5. Все вышеперечисленное.
    Вопрос 2. Какой записью на счетах бухгалтерского учета отражается поступление основных средств по первоначальной стоимости?
    1. Д-т 01 К-т 60;
    2. Д-т01 К-т 08;
    3. Д-т 01 К-т 76;
    4. Д-т 08 К-т 60;
    5. Д-т 01 К-т 51.
    Вопрос 3. Источниками приобретения основных средств являются:
    1. Собственные средства;
    2. Заемные средства;
    3. Вклад учредителей;
    4. Безвозмездное получение;
    5. Верно 1, 2, 3, 4.
    Вопрос 4. Какая бухгалтерская запись производится при безвозмездном получении основных средств производственного назначения.
    1. Дебет 01 Кредит 08;
    2. Дебет 01 Кредит 91;
    3. Дебет 08 Кредит 98-2;
    4. Дебет 01 Кредит 80;
    5. Дебет 01 Кредит 60.
    Вопрос 5. Какой проводкой начисляется амортизация безвозмездно полученных основных средств производственного назначения?
    1. Дебет 98 Кредит 90;
    2. Дебет 98 Кредит 91;
    3. Дебет 20 Кредит 02;
    4. Дебет 02 Кредит 91;
    5. Одновременно 2, 3.
    Задание 17.
    Вопрос 1. На какое количество групп разделяется все амортизируемое имущество?
    1. Две группы;
    2. Четыре группы;
    3. Пять групп;
    4. Шесть групп;
    5. Десять групп.
    Вопрос 2. Кем определяется классификация основных средств, включаемых в амортизируемые группы?
    1. Налоговым органом;
    2. Правительством РФ;
    3. Государственной думой;
    4. Министерством по налогам и сборам;
    5. Минфином.
    Вопрос 3. Начисление амортизационных отчислений по объектам основных средств производится:
    1. Ежемесячно;
    2. Ежеквартально;
    3. Не производится;
    4. Один раз в год;
    5. Раз в 6 месяцев.
    Вопрос 4. Какими способами, в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету, производится начисление амортизации объектов основных средств?
    1. Линейным;
    2. Списание стоимости объекта пропорционально объему продукции;
    3. Уменьшаемого остатка;
    4. Списание стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования;
    5. Верно все вышеперечисленное.
    Вопрос 5. Какой проводкой отражается начисление амортизации?
    1. Д-т 91 К-т 02;
    2. Д-т 98 К-т 91;
    3. Д-т 20 К-т 02;
    4. Д-т 02 К-т 01;
    5. Д-т 02 К-т 99.
    Задание 18.
    Вопрос 1. Как подразделяются ремонтные работы по характеру и объему ремонтных работ?
    1. Простой и сложный;
    2. Капитальный и текущий;
    3. Текущий средний капитальный;
    4. Верны ответы 1,2;
    5. Нет верного ответа
    Вопрос 2. Что учитывается на забалансовом счете 001?
    1. Основные средства;
    2. Материалы;
    3. Долгосрочные ссуды;
    4. Арендованные основные средства;
    5. Услуги по лизингу.
    Вопрос 3. Законом «О лизинге» предусмотрены следующие типы лизинга:
    1. Долгосрочный;
    2. Среднесрочный;
    3. Краткосрочный;
    4. Финансовый;
    5. Верно 1,2,3.
    Вопрос 4. Какой проводкой производится оприходование имущества, предназначенного для сдачи в аренду по договору лизинга?
    1. Дебет 03/1 Кредит 08/4;
    2. Дебет 01 Кредит 08;
    3. Дебет 07 Кредит 60;
    4. Дебет 08 Кредит 07;
    5. Дебет 08 Кредит 51.
    Вопрос 5. При учете лизингового имущества на балансе лизингодателя лизингополучатель учитывает его …
    1. На счете 01;
    2. На счете 001;
    3. На счете 10;
    4. На счете 02;
    5. На счете 03;.
    Задание 19.
    Вопрос 1. Что включают в понятие «нематериальные активы»?
    1. Объекты интеллектуальной собственности;
    2. Организационные расходы, связанные с образованием организации;
    3. Деловая репутация организации;
    4. Исключительное авторское право на программный продукт;
    5. Все вышеперечисленное.
    Вопрос 2. На каком счете ведется синтетический учет нематериальных активов.
    1. 08;
    2. 04;
    3. 07;
    4. 05;
    5. 10.
    Вопрос 3. Какие проводки делаются при приобретении нематериальных активов?
    1. Дебет 08 Кредит 60,76; Дебет 19 Кредит 60,76;
    2. Дебет 07 Кредит 60; Дебет 19 Кредит 60;
    3. Дебет 04 Кредит 60; Дебет 19 Кредит 60;
    4. Дебет 04 Кредит 05;
    5. Дебет 04 Кредит 08.
    Вопрос 4. Какой проводкой приходуются нематериальные активы?
    1. Дебет 01 Кредит 08;
    2. Дебет 04 Кредит 08;
    3. Дебет 08 Кредит 07;
    4. Дебет 04 Кредит 60;
    5. Дебет 91-4 Кредит 04.
    Вопрос 5. Какие проводки используются для начисления амортизации по нематериальным активам?
    1. Дебет 20 Кредит 05;
    2. Дебет 20 Кредит 04;
    3. Дебет 05 Кредит 04;
    4. Дебет 20 Кредит 02;
    5. Верно 1,2.
    Задание 20.
    Вопрос 1. Какими документами определяется порядок формирования себестоимости продукции?
    1. ПБУ 6/01;
    2. ПБУ 4/99;
    3. ПБУ 3/2000;
    4. ПБУ 10/99;
    5. ПБУ 8/98.
    Вопрос 2. Перечень расходов включаемых в себестоимость продукции конкретизирован для целей налогообложения
    1. Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности;
    2. Гл. 25 части 2 Налогового кодекса РФ;
    3. Положением по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99;
    4. ПБУ 3/2000;
    5. Верно 2, 3.
    Вопрос 3. Какие расходы организации могут быть включены в себестоимость?
    1. Расходы организации, произведенные с целью получения доходов;
    2. Имеют непосредственное отношение к производственной деятельности организации;
    3. Выбытие активов, связанных с приобретением основных средств;
    4. Выбытие активов, связанных с приобретением земельных участков;
    5. Верно 1, 2.
    Вопрос 4. Что входит в перечень расходов, которые корректируются в целях налогообложения согласно утвержденным Минфином РФ нормам?
    1. Компенсация за использование личного автотранспорта для служебных поездок;
    2. Командировочные расходы;
    3. Представительские расходы;
    4. Расходы на рекламу;
    5. Все вышеперечисленное.
    Вопрос 5. Затраты по способу отнесения их на себестоимость продукции подразделяются:
    1. Текущие и единовременные;
    2. Постоянные и переменные;
    3. Прямые и косвенные;
    4. Капитальные;
    5. Нет правильного ответа.
    Задание 21.
    Вопрос 1. К статьям прямых затрат относятся:
    1. Общепроизводственные расходы;
    2. Общехозяйственные расходы;
    3. Сырье и материалы;
    4. Заработная плата производственных рабочих;
    5. Верно 3, 4.
    Вопрос 2. Для учета косвенных затрат на производство используются счета:
    1. Счет 20;
    2. Счет 96;
    3. Счет 25, 26;
    4. Счет 28;
    5. Нет правильного ответа.
    Вопрос 3. Какое сальдо имеют счета 25 и 26 по завершению операционного месяца?
    1. Дебетовое;
    2. Кредитовое;
    3. Не имеет сальдо;
    4. Верно 1, 2;
    5. Развернутое сальдо.
    Вопрос 4. Что относится к представительским расходам?
    1. Расходы, связанные с проведением официального приема;
    2. Транспортное обеспечение представителей фирм;
    3. Посещение культурно-зрелищных мероприятий;
    4. Оплата услуг переводчиков, не состоящих в штате предприятия;
    5. Все вышеперечисленное.
    Вопрос 5. На каком счете ведется учет обслуживающих производств?
    1. Счет 20;
    2. Счет 21;
    3. Счет 29;
    4. Счет 25;
    5. Счет 26.
    Задание 22.
    Вопрос 1. В конце месяца определили фактические общепроизводственные расходы. Их нужно списать:
    1. Дебет 26 Кредит 25;
    2. Дебет 20 Кредит 25;
    3. Дебет 43 Кредит 25;
    4. Дебет 99 Кредит 25;
    5. Дебет 10 Кредит 25.
    Вопрос 2. Сколько этапов предусматривают все учетные работы по учету затрат на производство.
    1. Два этапа;
    2. Шесть этапов;
    3. Четыре этапа;
    4. Три этапа;
    5. Пять этапов.
    Вопрос 3. Какая заключительная проводка второго этапа по учету затрат на производство?
    1. Дебет 20 Кредит 25;
    2. Дебет 20 Кредит 26;
    3. Дебет 20 Кредит 10;
    4. Дебет 20 Кредит 28;
    5. Верно 1,2.
    Вопрос 4. Как оцениваются остатки незавершенного производства в единичном производстве?
    1. По нормативной себестоимости;
    2. По плановой себестоимости;
    3. По рыночной стоимости;
    4. По учетным ценам;
    5. По фактической себестоимости.
    Вопрос 5. На каком счете определяется фактическая производственная себестоимость выпущенной из производства готовой продукции.
    1. Счет 20;
    2. Счет 40;
    3. Счет 44;
    4. Счет 43;
    5. Счет 90.
    Задание 23.
    Вопрос 1. Вся готовая продукция подразделяется:
    1. На валовую;
    2. Валовой оборот;
    3. Реализованную;
    4. Сравнимую и несравнимую;
    5. Все вышеперечисленное.
    Вопрос 2. Что отражается по дебету счета 40 «Выпуск продукции (работ, услуг)?
    1. Фактическая себестоимость готовой продукции;
    2. Нормативная (плановая) себестоимость готовой продукции;
    3. Учетная цена готовой продукции;
    4. Фактическая и нормативная себестоимость;
    5. Учетная и нормативная себестоимость;
    Вопрос 3. Расходы на продажу списываются:
    1. Дебет 90 Кредит 44;
    2. Дебет 43 Кредит 44;
    3. Дебет 99 Кредит 44;
    4. Дебет 84 Кредит 44;
    5. Дебет 20 Кредит 44.
    Вопрос 4. Себестоимость реализованной продукции отражается:
    1. Дебет 40 Кредит 43;
    2. Дебет 90 Кредит 43;
    3. Дебет 20 Кредит 43;
    4. Дебет 99 Кредит 43;
    5. Дебет 44 Кредит 43.
    Вопрос 5. Что включается в состав расходов на продажу?
    1. Налог на рекламу;
    2. Заработная плата работников основного производства;
    3. Расходы на рекламу;
    4. Единый социальный налог, начисляемый на заработную плату работников основного производства;
    5. Амортизация оборудования.
    Задание 24.
    Вопрос 1. Как определяется финансовый результат?
    1. Как разница между выручкой от продажи продукции (работ, услуг) и себестоимостью;
    2. Как разница между выручкой от продажи продукции (работ, услуг) и затратами на реализацию продукции;
    3. Как разница между выручкой от продажи продукции (работ, услуг) без налога на добавленную стоимость, акцизов, экспортных пошлин, налога с продаж и затратами на производство и реализацию;
    4. Как разница между выручкой от продажи продукции (работ, услуг) и затратами на ее производство;
    5. Нет правильного ответа.
    Вопрос 2. На каком счете формируется финансовый результат?
    1. 90;
    2. 91;
    3. 80;
    4. 99;
    5. 82.
    Вопрос 3. Какой записью в бухгалтерском учете отражается прибыль от продажи продукции (работ, услуг)?
    1. Д 90 К 99;
    2. Д 90 К 84;
    3. Д 91 К 99;
    4. Д 99 К 90;
    5. Д 84 К 90
    Вопрос 4. На каком счете должны учитываться внереализационные доходы и расходы?
    1. 80;
    2. 99;
    3. 91;
    4. 90;
    5. 75.
    Вопрос 5. Сальдо какого счета предназначено для выявления сальдо прочих доходов и расходов за отчетный период?
    1. Субсчет 91-1;
    2. Субсчет 91-2;
    3. Субсчет 91-9;
    4. Субсчет 91-3;
    5. Субсчет 91-4.
    Задание 25.
    Вопрос 1. Что представляют собой операционные доходы организации в соответствии с ПБУ 9/99?
    1. Результат от продажи основных средств, нематериальных активов, материальных ценностей, иностранной валюты;
    2. Поступления, связанные с участием в уставном капитале других организаций (включая проценты и иные доходы по ценным бумагам);
    3. Доходы от сдачи имущества в аренду;
    4. Прибыль, полученная организацией в результате совместной деятельности ( по договору простого товарищества);
    5. Все выше перечисленное.
    Вопрос 2. Что отражается по дебету субсчета 91-2 «Прочие расходы»?
    1. Остаточная стоимость выбывших основных средств, расходы, связанные с их выбытием;
    2. Суммы НДС, полученные в составе выручки от продажи основных средств;
    3. Передача основных средств в уставной капитал других организаций;
    4. Выручка от продажи основных средств;
    5. Верно 1,2.
    Вопрос 3. Какая ставка налога на прибыль действует на 2002 год?
    1. 35%;
    2. 30%;
    3. 25%;
    4. 24%;
    5. 15%.
    Вопрос 4. Какая проводка является заключительной по окончании отчетного года?
    1. Д 91-9 К 99;
    2. Д 99 К 84;
    3. Д 84 К 82;
    4. Д 84 К 75;
    5. Д 91-1 К 99.
    Вопрос 5. На какие цели может быть использована «Нераспределенная прибыль»?
    1. На выплату дивидендов;
    2. На увеличение уставного капитала;
    3. На увеличение резервного капитала;
    4. На погашение убытка;
    5. Все вышеперечисленное.
    Задание 26.
    Вопрос 1. Дайте понятие капитала:
    1. Совокупность денежных средств и долговых обязательств;
    2. Совокупность материальных ценностей и денежных средств;
    3. Совокупность собственного и привлеченного капитала;
    4. Совокупность основных средств и нематериальных активов:
    5. Совокупность денежных средств и дебиторской задолженности.
    Вопрос 2. Какие существуют названия уставного капитала в зависимости от организационно-правовой формы собственности организации?
    1. Уставной и складочный капитал, паевой и неделимый;
    2. Паевой и неделимый фонд, уставной капитал;
    3. Складочный капитал, уставной и неделимый фонд;
    4. Складочный и уставной капитал, уставной фонд, паевой и неделимый фонд;
    5. Уставной капитал хозяйственных обществ и уставной капитал государственных и муниципальных унитарных организаций, складочный капитал хозяйственных товариществ, паевой неделимый фонд.
    Вопрос 3.Какая делается запись после регистрации организации?
    1. Д 75 К 80;
    2. Д 75 К 85;
    3. Д 75 К 83;
    4. Д 80 К 75;
    5. Д 75 К 84.
    Вопрос 4. Какие субсчета может иметь счет 80 «Уставной капитал» в зависимости от меры ответственности перед акционерами и участниками общества?
    1. Зарегистрированный и подписной капитал;
    2. Объявленный, подписной, оплаченный и изъятый капитал;
    3. Подписной, оплаченный и зарегистрированный капитал;
    4. Объявленный, изъятый и оплаченный капитал;
    5. Зарегистрированный и изъятый капитал.
    Вопрос 5 Что означает запись Д 84 К 80?
    1. Увеличение уставного капитала за счет фонда накопления;
    2. Увеличение уставного капитала за счет фонда социальной сферы;
    3. Направление средств нераспределенной прибыли отчетного года на увеличение уставного капитала;
    4. Увеличение уставного капитала за счет безвозмездно полученных ценностей;
    5. Нет правильного ответа.
    Задание 27.
    Вопрос 1. Сколько минимальных размеров месячной оплаты труда требуется для формирования уставного капитала в открытых акционерных обществах?
    1. 500 МРОТ;
    2. 1500 МРОТ;
    3. 1000 МРОТ;
    4. 2000 МРОТ;
    5. 2500 МРОТ.
    Вопрос 2. Какой записью на счетах отражается увеличение уставного капитала в результате прироста имущества за счет переоценки?
    1. Д 83 К 80;
    2. Д 80 К 83;
    3. Д 75 –1 К 84;
    4. Д 80 К 84;
    5. Д 80 К 04.
    Вопрос 3. Какая проводка составляется на уменьшение уставного капитала путем списания выкупленных акций?
    1. Д 80 К 81;
    2. Д 80 К 50;
    3. Д 80 К 51;
    4. Д 80 К 73;
    5. Д 80 К 52.
    Вопрос 4. Какая доля уставного капитала к моменту государственной регистрации акционерного общества обязаны внести акционеры?
    1. 50%;
    2. 40%;
    3. 30%;
    4. 10%;
    5. 60%.
    Вопрос 5. Какой записью на счетах бухгалтерского учета отражают выплату дивидендов работникам организации?
    1. Д 70 К 51.
    2. Д 70 К 50.
    3. Д 70 К 20.
    4. Д 50 К 70.
    5. Д 70 К 76.
    Задание 28.
    Вопрос 1. Из каких средств формируется добавочный капитал?
    1. Из прироста стоимости имущества по переоценке, за счет продажи акций по цене, превышающей их номинальную стоимость;
    2. Из стоимости безвозмездно полученных ценностей;
    3. За счет эмиссионного дохода;
    4. За счет продажи акций по цене, превышающей их номинальную стоимость и эмиссионного дохода;
    5. Нет правильного ответа.
    Вопрос 2. Какой записью на счетах бухгалтерского учета отражается увеличение первоначальной стоимости объектов основных средств производственного назначения при переоценке?
    1. Д 01 К 83;
    2. Д 04 К 83;
    3. Д 08 К 83;
    4. Д 07 К 83;
    5. Д 83 К 01.
    Вопрос 3. Из каких средств формируется резервный капитал?
    1. Безвозмездно выделяется государством;
    2. Взнос учредителей;
    3. За счет разницы продажной и номинальной стоимости акций;
    4. За счет отчислений от чистой прибыли;
    5. За счет переоценки основных средств.
    Вопрос 4. Какой годовой размер резервного капитала определяется уставом для акционерного общества по отношению к уставному капиталу в процентах?
    1. 5%;
    2. 10%;
    3. 15%;
    4. 20%;
    5. 25%.
    Вопрос 5. На какие цели используется резервный капитал?
    1. На покрытие непредвиденных потерь;
    2. На выплату дивидендов;
    3. На выплату доходов инвесторам или кредиторам;
    4. На покрытие убытков организации;
    5. На покрытие непредвиденных потерь и убытков организации за отчетный год, а также для погашения облигаций АО и выплаты доходов инвесторам или кредиторам, если на эти цели не хватает чистой прибыли.
    Задание 29.
    Вопрос 1. Какая бухгалтерская проводка отражает отчисления в резервный капитал за счет нераспределенной прибыли отчетного года?
    1. Д 82 К 84;
    2. Д 84 К 82;
    3. Д 82 К 67;
    4. Д 82 К 76;
    5. Д 84 К 86.
    Вопрос 2. Что является источником формирования целевого финансирования?
    1. Бюджетные ассигнования;
    2. Внебюджетные фонды и фонды специального назначения;
    3. Фонды специального назначения, взносы родителей и плата за обучение;
    4. Получение средств от третьих лиц и фонды специального назначения;
    5. Бюджетные и внебюджетные фонды, средства, полученные безвозмездно от юридических и физических лиц.
    Вопрос 3. За счет каких средств создается « Резерв по сомнительным долгам»?
    1. За счет взносов учредителей;
    2. За счет бюджетных фондов;
    3. За счет доходов организации;
    4. За счет внебюджетных фондов;
    5. За счет продажи акций.
    Вопрос 4. Какая бухгалтерская проводка отражает создание «резерва по сомнительным долгам»?
    1. Д 91 К 63;
    2. Д 63 К 91;
    3. Д 99 К 63;
    4. Д 63 К 62;
    5. Д 90 К 63.
    Вопрос 5. Какой записью на счетах отражается присоединение к доходам текущего года неизрасходованных сумм «резерва по сомнительным долгам»?
    1. Д 63-2 К 90;
    2. Д 63-1 К 84;
    3. Д 63-1 К 91;
    4. Д 63-1 К 83;
    5. Д 63 К 85.
    Задание 30.
    Вопрос 1. Что понимается под бухгалтерской отчетностью?
    1. Составление баланса;
    2. Финансовые результаты деятельности организации;
    3. Отчет о движении денежных средств;
    4. Отчет об изменении капитала;
    5. Единая система данных об имущественном и финансовом положении организации и о результатах ее хозяйственно-финансовой деятельности, подготовленная по установленным формам на основе учетной информации.
    Вопрос 2. Какие требования предъявляются к составлению бухгалтерской отчетности?
    1. Полное и достоверное отражение имущественного и финансового положения организации;
    2. Отчетность должна основываться данных форм первичной документации, синтетического и аналитического учета;
    3. Отчетность составляется на русском языке, в рублях и подписывается руководителем организации;
    4. Отчетность должна включать показатели деятельности филиалов;
    5. Отчетность должна быть достоверной, полной, включать показатели деятельности филиалов; основываться на данных унифицированных форм первичной учетной документации синтетического и аналитического учета; составлена на русском языке в валюте России и подписана руководителем и главным бухгалтером организации.
    Вопрос 3. Кому представляется отчетность в обязательном порядке?
    1. Участникам или собственникам организации;
    2. Территориальным органам государственной статистики по месту их регистрации;
    3. Банкам и финансовым органам;
    4. Налоговой инспекции;
    5. Учредителям, органам государственной статистики, органам исполнительной власти, банкам, налоговой инспекции, и другим пользователям в соответствии с действующим законом России.
    Вопрос 4. Какие формы бухгалтерской отчетности приняты на 2003 год?
    1. Бухгалтерский баланс, отчет о движении денежных средств;
    2. Отчеты о прибылях и убытках, о движении капитала;
    3. Бухгалтерский баланс и приложения к бухгалтерскому балансу;
    4. Бухгалтерский баланс и аудиторское заключение;
    5. Бухгалтерский баланс, отчеты о прибылях и убытках, пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках, аудиторское заключение.
    Вопрос 5. В какие сроки представляется годовая бухгалтерская отчетность?
    1. В течение 60 дней по окончании года;
    2. В течение 45 дней по окончании года;
    3. В течение 30 дней по окончании года;
    4. В течение 90 дней по окончании года;
    5. В течение 120 дней по окончании года.
    Задание 31.
    Вопрос 1. В какие сроки представляется квартальная отчетность?
    1. В течение 15 дней по окончании квартала;
    2. В течение 20 дней по окончании квартала;
    3. В течение 10 дней по окончании квартала;
    4. В течение 30 дней по окончании квартала;
    5. В течение 40 дней по окончании квартала.
    Вопрос 2 Инвентаризация бывает:
    1. Частичной;
    2. Периодической;
    3. Полной;
    4. Выборочной;
    5. Все вышеперечисленное.
    Вопрос 3. Как часто проводится полная инвентаризация?
    1. Не проводится;
    2. Один раз в квартал перед составлением квартальной отчетности;
    3. Один раз в полгода;
    4. Два раза в год, сроки оговариваются с бухгалтерией;
    5. В конце года перед составлением годового отчета, при полной документальной ревизии, по требованию финансовых и следственных органов.
    Вопрос 4. Когда проведение инвентаризации обязательно?
    1. Перед составлением годовой бухгалтерской отчетности;
    2. При смене места нахождения организации;
    3. При смене коммерческого директора;
    4. При смене материально ответственных лиц, при установлении фактов хищения и в случае пожара;
    5. Верно 1, 4.
    Вопрос 5. Какой записью на счетах отражаются излишки основных средств, выявленных при инвентаризации?
    1. Д 01 К 80;
    2. Д 01 К 83;
    3. Д 01 К 82;
    4. Д 01 К 91;
    5. Д 01 К 96.
    Задание 32.
    Вопрос 1. Кто проводит инвентаризацию в организации?
    1. Служба коммерческого директора с материально ответственными лицами;
    2. Налоговые органы;
    3. Инвентаризационная комиссия, назначенная руководителем организации;
    4. Материально ответственные лица со службами финансового директора;
    5. Бухгалтерия.
    Вопрос 2. Как проводится инвентаризация основных средств?
    1. В конце года перед составлением годового баланса;
    2. Один раз в два года;
    3. Один раз в три года;
    4. Один раз в пять лет;
    5. Не проводится.
    Вопрос 3. На сколько этапов целесообразно разделить работу по инвентаризации?
    1. На два этапа;
    2. На три этапа;
    3. На четыре этапа;
    4. Без этапов;
    5. На пять этапов.
    Вопрос 4. В тех случаях, когда виновные лица не установлены или во взыскании ущерба с виновных лиц отказано делается проводка:
    1. Д 91 К 94;
    2. Д 73 К 94;
    3. Д 71 К 94;
    4. Д 20 К 94;
    5. Д 26 К 94.
    Вопрос 5. Инвентаризация выполняет:
    1. Функцию контроля за сохранностью основных средств, товарно-материальных ценностей;
    2. Функцию контроля за сохранностью денежных средств;
    3. Выявляет внутрихозяйственные резервы с целью последующего их использования;
    4. Дает информационный материал, необходимый для принятия управленческих решений;
    5. Все вышеперечисленное.
  • Контрольная работа:

    БЖД, вариант 7

    15 страниц(ы) 

    Теория
    20. Раскрыть содержание, этапы и задачи технической подготовки производства.
    38. Структура операционного и технологического циклов.
    Задача 4.7
    Сборка блока производится на рабочем конвейере непрерывного действия. Шаг конвейера- 1,5 м.
    Диаметр приводного и натяжного барабанов- 0,4 м каждый.
    Технологический процесс сборки блока состоит из восьми операций, нормы времени которых ( с учетом времени возвращения на исходное место) соответственно составляют:
    t1=3,6, t2=7,2, t3=5,4, t4=9,0, t5=1,8, t6=5,4, t7=3,6, t8=7,2 мин.
    Программа выпуска - 500 блоков в сутки. Режим работы поточной линии- двухсменный по 8 часов.
    Регламентированные перерывы на обед- 30 мин. в смену.
    Определить такт потока, число рабочих мест на операциях и на всей поточной линии; длину замкнутой ленты конвейера; скорость движения конвейера; величину заделов и незавершенного производства; длительность технологического цикла сборки блока на конвейере