СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Основания возникновения трудовых отношений - Курсовая работа №10060

«Основания возникновения трудовых отношений» - Курсовая работа

  • 31 страниц(ы)

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: juriki

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ И КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 4

1.1. Особенности возникновения индивидуальных трудовых отношений 4

1.2. Особенности возникновения коллективных трудовых отношений 7

2. ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ВСПОМОГАТЕЛЬНО-ОБЕСПЕЧИТЕЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 13

2.1. Понятие и сущность охраны прав в сфере труда 13

2.2. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству 18

2.3. Правоотношения по рассмотрению индивидуальных трудовых споров в суде 25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30

Приложение 32


Введение

Традиционно все общественные отношения, входящие в предмет трудового права, делятся на три большие группы: индивидуальные, коллективные и вспомогательно-обеспечительные. К индивидуальным отношениям относятся:

- трудовые отношения между работником и конкретным работодателем;

- отношения по материальной ответственности сторон трудового договора;

- отношения по дисциплинарной ответственности работника;

- отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации;

- отношения по разрешению индивидуальных трудовых споров в организации.

Вспомогательно-обеспечительные отношения – это отношения с участием государства, призванные содействовать реализации взаимных прав и обязанностей работников и работодателей. Они включают в себя:

- отношения по надзору и контролю охраны труда и соблюдения трудового законодательства, осуществляемые органами прокуратуры и специализированными государственными органами и инспекциями;

- отношения по обеспечению занятости и трудоустройству;

- отношения по разрешению индивидуальных трудовых споров в суде;

- отношения по обязательному социальному страхованию.


Заключение

Основания возникновения трудовых отношений - это определенные юридические факты, предусмотренные трудовым законодательством.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ основанием возникновения трудового правоотношения является трудовой договор, заключаемый работником и работодателем в соответствии с ТК РФ.

Для некоторых категорий работников основанием возникновения трудового правоотношения является сложный состав юридических фактов, когда, помимо заключения трудового договора, предшествует или за ним последует какой-то другой юридический факт:

1) избрание на должность (ст. 17 ТК РФ).

Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции.

Все трудовые отношения принято подразделять на виды, которые зависят от вида трудового договора, лежащего в основе возникновения и существования трудового правоотношения:

1) правоотношения по обеспечению занятости населения и трудоустройству, которые возникают в том случае, когда гражданин нуждается в помощи государственных органов в подыскивании подходящей работы и трудоустройстве, а иногда и в получении для этого новой специальности, переквалификации;

2) организационно-управленческие или социально-партнерские правоотношения по поводу участия работников и их представителей в организации и управлении коллективным трудом, в установлении условий труда и их применении;

3) правоотношения по профессиональной подготовке, переподготовке непосредственно у данного работодателя, возникающие между работодателями и работниками по поводу непосредственного обучения, повышения квалификации;

4) правоотношения по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда, возникающие между сторонами трудового договора по поводу обязанности виновной стороны возместить причиненный вред другой стороне в соответствии с законодательством. Эти правоотношения носят охранительный характер;

5) правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства, которые возникают между работодателями, их должностными лицами, органами надзора и контроля, направленные на создание безопасных условий труда и охрану социально-трудовых прав работников;

6) процессуальные и процедурные правоотношения по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров, возникающие между спорящими сторонами и органами, рассматривающими трудовые споры.

Отличительной чертой всех видов трудовых правоотношения является то, что все они волевые, возникают по воле субъектов трудового права и отражают действие норм трудового законодательства.


Список литературы

Нормативно-правовые акты

1. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // РГ. 2001. № 256

2. О занятости населения в Российской Федерации [Текст]: закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 (с изменениями и дополнениями) // Ведомости Верховного Совета Российской Федерации от 2 мая 1991 г., N 18, ст. 566

3. О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения [Текст]: Постановление Правительства РФ от 2 июля 2007 г. N 422 // РГ. 2007. № 147.

4. Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости [Текст]: Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 (с изменениями и дополнениями) // РГ. 2004. № 144.

Учебная литература

5. Бондаренко, Э.Н. Трудовое право (Краткие учебные курсы юридических наук). [Текст]: учебн. / Э.Н. Бондаренко. - М.: "Норма", 2006. - 678с.

6. Миронов, В.И. Трудовое право России: Учебник. [Текст]: учебн. / В.И. Миронов. - М.: ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005. – 674с.

7. Лушников, А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник. В 2-х т. Т. 1. [Текст]: учебник. / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. - М., 2003. – 688с.

8. Лушников, А.М. Проблемы общей части российского трудового права: научное наследие, современное состояние и перспективы исследований: Дис. . д.ю.н. [Текст] / А.М. Лушников. - М., 2004. 165с.

9. Трудовое право России: Учебник [Текст] / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - М., 2002. – 692с.

10. Братусь, С.Н. Юридическая ответственность и законность (очерк теории). [Текст]: монограф. / С.Н. Братусь. - М.: "Юридическая литература", 1976. – 324с.

11. Ставцева, А.И. Ответственность руководителя организации за нарушение законодательства о труде. [Текст]: монограф. / А.И. Ставцева, Н.Н. Шептулина. - М.: "Проспект", 2000. – 234с.

12. Толстой, Ю.К. Гражданское право: Учебник в 3-х томах. [Текст]: учебн. / Ю.К. Толской, А.П. Сергеев. - М.: "Проспект", 2001. – 674с.

13. Гуев, А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. [Текст]: коммент. / А.Н. Гуев. М.: Дело, 2008. -658с.

14. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] / под ред. К.Н.Гусова. М.: ООО "Издательство Проспект", 2007. -732с.

15. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ [Текст] / под ред. Коршунова Ю.Н., Коршуновой Т.Ю. М.: Спарк, 2006.- 644с.

16. Трудовое право [Текст]: Учебник / Под ред. О. В. Смирнова. М.: ООО «ТК Велби», 2006. - 528 с.

17. Трудовое право [Текст]: Курс лекций. / Толкунова В.Н. М.: ООО «ТК Велби», 2006. - 658 с.

18. Трудовое право [Текст]: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. / Сыроватская Л.А. М.: Юристъ, 2007. - 489 с.

19. Трудовое право России [Текст]: Учеб. пособие / Толкунова В.Н., Гусов К.Н.; Под ред. В.Н. Толкуновой. М.: Юристъ, 2006. - 448 с.


Тема: «Основания возникновения трудовых отношений»
Раздел: Трудовое право
Тип: Курсовая работа
Страниц: 31
Цена: 300 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Дипломная работа:

    Увольнение по инициативе работодателя

    90 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Общая характеристика расторжения трудового договора по инициативе работодателя 6
    1.1. Понятие расторжения трудового договора по инициативе работодателя 6
    1.2. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя 10
    2. Отдельные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя 26
    2.1. Характеристика объективных оснований увольнения по инициативе работодателя 26
    2.2. Характеристика субъективных оснований увольнения по инициативе работодателя 43
    3. Механизм расторжения трудового договора по инициативе работодателя 60
    3.1 Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя 60
    3.2 Гарантии и компенсации при расторжения трудового договора по инициативе работодателя 63
    3.3 Защита отдельных категорий работников при увольнении по инициативе работодателя 72
    Заключение 81
    Список использованных источников 84
  • Контрольная работа:

    Трудовые отношения и их содержание

    30 страниц(ы) 

    Введение….3
    1. Понятие и система отношений в трудовом праве…5
    2. Понятие, содержание и субъекты трудового отношения….11
    3. Отличие трудового отношения от других отношений, возникающих
    при использовании труда….25
    Заключение….30
    Список использованной литературы….31
  • Отчет по практике:

    Прекращение трудовых отношений в трудовом законодательстве России

    18 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1 Характеристика деятельности организации….5
    2 Прекращение трудовых отношений в трудовом законодательстве России…8
    Заключение… 13
    Список использованных источников….….15
    Список сокращения….….17
    Приложения….18
  • Отчет по практике:

    Трудовые отношения

    20 страниц(ы) 

    Введение….….…3
    1 Трудовые отношения, стороны , основания возникновения трудовых отношений …5
    2 Особенности трудовых отношений в Управлении ФСКН…10
    Заключение….15
    Список использованных источников….17
    Приложение ….19
  • Контрольная работа:

    Трудовое отношение

    45 страниц(ы) 

    Содержание
    Введение….2
    Глава 1. Сущность права и правоотношений в России….5
    1.1. Предмет, система и источники трудового права России….6
    1.2. Свобода труда и право на свободный труд….9

    1.3. Понятие правоотношений…10

    1.3.1. Признаки правоотношений….…12

    1.3.2. Виды правоотношений….…13

    1.3.3. Субъективные права и юридические обязанности
    как содержание правовых отношений….15
    Глава 2. Понятия о трудовых отношениях….….19

    2.1. Классификация трудовых отношений…20
    2.2. Субъекты трудовых правоотношений….…23
    2.3. Основания возникновения трудовых отношений….….25
    2.4. Отличительные признаки трудовых отношений….….26
    2.5. Стороны трудовых отношений….…28
    2.6. Основания изменения трудового правоотношения….33
    2.7. Основания прекращения трудового правоотношения….…36
    Заключение….…43
    Список литературы….….45
  • Дипломная работа:

    Трудовой договор: актуальные вопросы теории и практики

    67 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 6
    1.1. Понятие, стороны и содержание трудового договора 6
    1.2. Отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров о труде 14
    ГЛАВА 2. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 19
    2.1. Условия заключения и изменения трудового договора 19
    2.2. Основания и порядок прекращения трудового договора 32
    ГЛАВА 3. СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. АНАЛИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ 39
    3.1. Судебная практика по вопросам заключения и изменения условий трудового договора 39
    3.2. Правовые вопросы расторжения трудового договора в судебной практике 50
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 62

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Реферат:

    Источники гражданского права

    22 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Понятие и виды источников гражданского права 5
    2. Правовая сила и порядок применения норм гражданского законодательства 12
    3. Официальное опубликование и вступление нормативного акта в силу 17
    Заключение 21
    Список литературы 23

  • Реферат:

    Регистрация предпринимательской деятельности

    23 страниц(ы) 

    Введение…3
    1. Понятие и виды субъектов предпринимательской деятельности….4
    2. Государственная регистрация предпринимательства…9
    Заключение….23
    Список литературы….24
  • Курсовая работа:

    Юридическая ответственность

    24 страниц(ы) 

    Введение…3
    1. Государственное принуждение, понятие и виды….5
    2. Понятие, признаки и виды юридической ответственности….7
    3. Социальная и юридическая ответственность….11
    4. Функции и основания юридической ответственности….13
    5. Обстоятельства, исключающие юридическую ответственность….17
    6. Основания освобождения от юридической ответственности….19
    Заключение…23
    Список литературы….24
  • Курсовая работа:

    Принципы трудового права

    30 страниц(ы) 

    Введение…3
    1. Понятие правовых принципов и их виды…5
    2. Отраслевые принципы трудового права….7
    3. Соотношение общих, межотраслевых, отраслевых и внутриотраслевых принципов….21
    4. Реализация принципов трудового права через права и обязанности субъектов….23
    Заключение….29
    Список литературы….31
  • Реферат:

    Опека и попечительство над детьми

    17 страниц(ы) 

    Введение…3
    1. Общие положения об опеке и попечительстве над детьми….4
    2. Права детей, находящихся под опекой или попечительством….8
    Заключение….17
    Список литературы….18
  • Реферат:

    Криминалистические учеты

    19 страниц(ы) 

    Введение…3
    1. Понятие, содержание и значение криминалистических учетов…4
    2. Система криминалистических учетов и органов внутренних дел….8
    3. Учеты информационно-справочной службы….10
    Заключение….18
    Список литературы….20
  • Дипломная работа:

    Уголовная ответственность за хулиганство

    75 страниц(ы) 

    Введение…3
    Глава 1. История уголовно-правовой регламентации ответственности за хулиганство в отечественном и зарубежном законодательстве….8
    1.1. Генезис развития ответственности за хулиганство по российскому уголовному праву….8
    1.2. Регламентация хулиганства в уголовном законодательстве зарубежных стран…28
    Глава 2. Уголовно-правовая характеристика хулиганства….34
    2.1. Объективные признаки хулиганства….34
    2.2. Субъективные признаки хулиганства….42
    Глава 3. Проблемные аспекты хулиганства…48
    3.1. Спорные моменты квалификации хулиганства….48
    3.2. Разграничение хулиганства и вандализма….…60
    Заключение….67
    Список литературы….71
  • Реферат:

    Виктимология

    14 страниц(ы) 

    Введение…3
    1. Предмет и задачи виктимологии….4
    2. Основные понятия виктимологии….7
    Заключение….14
    Список литературы….15
  • Курсовая работа:

    Специальный субъект контрабанды

    28 страниц(ы) 

    Введение…3
    1. История развития законодательства об ответственности за экономические преступления….4
    2. Уголовно-правовая характеристика специального субъекта контрабанды….9
    Заключение….27
    Список литературы….28
  • Реферат:

    Система гражданского права

    19 страниц(ы) 

    Введение…3
    1 Понятие термина «гражданское право»….5
    2. Система гражданского права….6
    3. Соотношение гражданского права и других смежных отраслей права….10
    Заключение…17
    Список литературы….20