У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Понятие менеджера, его роли и качества» - Курсовая работа
- 32 страниц(ы)
Содержание
Введение
Заключение
Список литературы
Примечания

Автор: Alpha
Содержание
Введение 4
1 Характеристика деятельности менеджера в процессе управления фирмой 5
1.1 Сущность понятия «менеджер». Компетенция менеджера 5
1.2 Качества менеджера 11
2 Роли и качества Ричарда Брэнсона – основателя империи Virgin 16
2.1 Умение рисковать, наличие высокого индекса управленческой мысли – залоги успеха на старте бизнеса Брэнсона 16
2.2 Отношение к персоналу, клиентам и акционерам в компании Брэнсона 21
2.3 Личное мужество управленца 26
2.4 Умение адекватно реагировать на самые неблагоприятные изменения 29
Заключение 32
Список использованных источников 34
Введение
На протяжении всей жизни человеческого общества были те, кто руководит и те, кем руководят. Но люди до начала двадцатого века мало придавали значения самому понятию управление. Руководители (приказчики, распорядители и другие) управляли, опираясь на интуицию. В то время не задумывались над этим серьезно. С начала 20 века управление начинает выделяться в самостоятельную науку под названием менеджмент и продолжает развиваться в настоящее время. На протяжении развития этой науки основное внимание уделялось тому, как менеджер, (т.е. руководитель) должен руководить, чтобы организация работала эффективно.
Современное развитие общества показывает, что успешная деятельность организации во многом зависит от умелого и грамотного руководства. В свою очередь необходимо помнить, что любая организация представляет собой единое целое и если работу самого менеджера не организовать должным образом, то менеджер не сможет работать эффективно, что, несомненно, повлияет на работу всей организации.
Если менеджер не спланирует и правильно не организует свою работу, то это приведет к потерям рабочего времени, лишнему перенапряжению и, в конечном счете, скажется на качестве управления.
В данной работе рассмотрены место менеджера в управлении, определены личные и профессиональные качества, необходимые для эффективного руководства, функции менеджера, а также рассмотрена история успеха Ричарда Бренсона - одного из самых ярких и успешных представителей английского и мирового бизнеса, владельца бизнес-империи Virgin, когда начинавшего с нуля…
Заключение
В нашей стране профессия «менеджер» по-прежнему остается одной из самых популярных и, что даже более важно, одной из наиболее востребованных. Сущность менеджерской деятельности остается неизменной, меняются только функции менеджера и методы его работы. По сравнению с другими видами труда имеет ряд особенностей, выражающихся в характере самого труда, его предмете, результатах и применяемых средств.
Менеджеры делают человеческие, финансовые, физические ресурсы максимально продуктивными. У них особый предмет труда – информация, преобразуя которую они принимают решения.
Менеджеры самый дорогой ресурс и быстрее всего обесценивается. Нужны годы, чтобы построить менеджерскую команду, а разрушить ее можно в одночасье. Растут вложения в менеджеров и требования предприятий к ним. Эти требования удваиваются с каждым поколением.
Быть менеджером – значить разделять ответственность и за успехи, и за просчеты предприятия. Человек, от которого нельзя ожидать такой ответственности, - не менеджер.
Менеджмент призван обеспечить надежное взаимодействие человека и системы, суть которого состоит в том, что менеджер, являясь центральной фигурой этого процесса, должен знать, какие характеристики личности определяют поведения человека в системе и какие параметры окружающей среды воздействуют на включение человека в целенаправленную деятельность данной фирмы.
Менеджер должен стремиться к тому, чтобы обладать как можно большим набором качеств, которые помогали бы ему в работе. Без постоянного стремления к самосовершенствованию еще никто не добился заметных результатов. Не стоит впадать в крайность, считая себя недостойным чего-либо.
Именно менеджер способен сделать то, на что неспособны другие: донести до подчиненных сущность стоящих перед ними целей и раскрыть пути их достижения. Таким образом, эта образовательная функция и моральная ответственность и служат, в конечном счете, исчерпывающим определением менеджера.
Окидывая взглядом пройденное Ричардом Брэнсоном – управляющим империи Virgin в бизнесе, мы должны отметить, что это путь не просто формирования большого капитала, но и использования принципиально новых технологий создания мощной бизнес-империи с нуля. Он смело встречает вызовы жизни, не боясь риска и опасностей, подстерегающих вновь создаваемый бизнес, которому конкуренты далеко не рады. Он умеет находить единственно верные решения. А его идея создания брэнда Virgin, ставшего популярным не только в Англии, но и во всем мире в самых различных сферах бизнес-деятельности, по праву может быть названа одной из самых ярких и продуктивных идей ХХ века. К таким же продуктивным могут быть отнесены и идея превращения труда из обязанности в интересное дело, приносящее радость, и идея выхода на уже занятые рынки, если можешь предложить потребителю нечто более привлекательное, чем конкуренты, и идея принципиально новой организационной структуры.
Уникальный управленческий стиль Ричарда Брэнсона, его новаторский подход, способность бросить вызов более сильному, но менее мобильному конкуренту, точный расчет и интуиция бизнесмена, которая не подводит, позволили получить действительно выдающиеся результаты.
Бизнес-империя Ричарда Брэнсона относится к наиболее ярким и впечатляющим реалиям современного бизнеса.
Список литературы
1) Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Аксенова Е.А., Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур. – М., 2009. – 112 с.
2) Брэнсон Р. К черту все! Берись и делай! – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008 – 144с.
3) Брэнсон Р. Теряя невинность. Автобиография – М.: Бест Бизнес Букс, 2008 – 434с.
4) Волгин А. П., Модин А. А., Матирко В. П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. Опыт ФРГ. – М., 2009. – 280с.
5) Веснин В.Р. Менеджмент для всех - М.: Знание, 2008.
6) Дёмин, Ю.М. Эффективный менеджер / Дёмин Ю.М. – СПб.: Питер, 2009. – 203 с.: ил.
7) Как оценить специалиста? // Управление персоналом. – 2009. – №9.
8) h**t://w*w.ecomomica.info
9) h**t://ru.wikipedia.org/wiki/Брэнсон
10) h**t://w*w.peoples.r*/finans/undertake/brenson/
Примечания
В работе две главы - теоретическая и практическая. Теоретическая часть - характеристика понятие "менеджера" и его качеств; практическая часть - рассмотрение личных качеств Ричарда Брэнсона – одного из самых ярких и успешных представителей английского и мирового бизнеса, выдающегося управленца и менеджера.
Работа защищена на "отлично". Проверена антиплагиатом. Процент оригинальности - 77% всей работы. Процент оригинальности практической 2 главы - 96%!
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Реферат:
Коммерческий вексель, его роль и значение
14 страниц(ы)
Введение 3
1. Коммерческий вексель, его роль и значение
на рынке ценных бумаг 5
2. Финансовый вексель, особенности выпуска,обращения и использования 8РазвернутьСвернуть
Выводы 12
Список использованной литературы 14
-
Курсовая работа:
Качество товара и его роль в маркетинге
25 страниц(ы)
Введение….3
1 Качество товара и его роль в маркетинге….5
1.1 Понятие качества товара….5
1.2 Критерии качества товара….….71.3 Повышение качества продукции….10РазвернутьСвернуть
2 Методы управления качеством товара….11
2.1 Управление качеством….11
2.2 Принципы управления качеством…12
2.3 Анализ качества и конкурентоспособности товара.….13
3 Факторы, влияющие на повышение качества продукции ….14
Заключение….17
Глоссарий….19
Список использованных источников…22
Список сокращений…24
Приложения….…25
-
ВКР:
71 страниц(ы)
Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты изучения контекстного перевода фразеологических единиц 7
1.1 Понятие контекста. Его роль при переводе художественного текста 71.2 Фразеологические единицы в английском языке, их виды 13РазвернутьСвернуть
1.3 Особенности контекстного перевода фразеологических единиц 19
Выводы по первой главе 23
Глава 2. Контекстный перевод фразеологических единиц в художественном тексте 25
2.1 Особенности художественного языка Дж. Роулинг 25
2.2 Анализ фразеологизмов и устойчивых выражений, встречающихся в произведениях Дж. Роулинг 27
Выводы по второй главе 39
Глава 3. Использование фразеологических единиц для обучения английскому языку в школе 41
3.1 Опытно-экспериментальная работа 41
3.2 Интерпретация фразеологических единиц на уроках английского языка в 8 классе 48
Выводы по третьей главе 51
Заключение 52
Список использованной литературы 54
Приложения 58
-
Контрольная работа:
13 страниц(ы)
Введение .3
Распределение ролей и обязанностей в семье.4
Консультирование семей по поводу проблемы распределения семейных ролей и обязанностей между супругами.7Техника переговоров в консультировании.9РазвернутьСвернуть
Выводы .10
Список использованной литературы.11
-
Курсовая работа:
Повышение уровня дисциплины , ответственности и качества и качества деятельности организации.
26 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….3
Глава 1. Теоретические основы повышения уровня дисциплины, ответственности и качества деятельности персонала организации….51.1. Основные понятия, цели и задачи стратегии развития персонала…5РазвернутьСвернуть
1.2. Сущность и значение дисциплины труда, ответственности и качества деятельности персонала организации…7
Глава 2. Анализ организации в повышении уровня дисциплины, ответственности и качества деятельности персонала на примере ООО «Арт-Мастер»….13
2.1. Характеристика, основные производственно-экономические показатели деятельности ООО «Арт-Мастер»….13
2.2. Анализ документации, регламентирующей процесс повышения уровня дисциплины, ответственности и качества деятельности персонала организации…18
2.3. Мероприятия, направленные на повышение уровня дисциплины, ответственности и качества деятельности персонала ООО «Арт-Мастер».20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….23
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК….
-
Курсовая работа:
Особенности управленческих способностей менеджера женщины
26 страниц(ы)
Введение 3
1. Понятие менеджера как типа научно-практического управления 5
2. Особенности управленческого труда менеджера женщины 63. Психологический портрет женщины менеджера 8РазвернутьСвернуть
4. Личные качества и черты личности менеджера женщины 13
5. Женщина менеджер и требования, предъявляемые к ней 17
6. Ключевые роли и компетентность менеджера 18
Заключение 24
Список используемой литературы 26
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Безубыточность производства ООО Кенон




-
Курсовая работа:
Текущее обслуживание и погашение государственного долга Российской Федерации
32 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 4
1 СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ДОЛГА 6
1.1 Экономическое содержание государственного долга 61.2 Государство как гарант и кредитор 8РазвернутьСвернуть
1.3 Управление государственным долгом 11
2 ОБСЛУЖИВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ДОЛГА В 2005-2010гг. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛГОМ РОССИИ 15
2.1 Понятие обслуживания государственного долга 15
2.2 Обслуживание и погашение государственного долга в 2005-2010гг 17
2.3 Повышение эффективности управления государственным долгом Российской Федерации 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31
Приложение 1 33
Приложение 2 34
-
Курсовая работа:
Автоматизированная система управления портфелем заказов фирмы
27 страниц(ы)
Введение 4
1 Информация, методы ее использования и актуальность проблемы внедрения ИТ на предприятиях 6
1.1 Экономическая информация, ее ценность и способы использования напредприятиях 6РазвернутьСвернуть
1.2 Основные цели и принципы автоматизации управления портфелем заказов фирмы 7
1.3 Этапы автоматизации управления портфелем заказов фирмы 10
1.4 Определение необходимого класса АСУП, выбор ПО для автоматизации
управления портфелем заказов фирмы 11
2 Автоматизированная система управления портфелем заказов фирмы на основе СУБД MS Access 15
2.1 Назначение, описание, функциональные возможности системы, структура данных 15
2.2 Источники поступления информации, узлы ее обработки, получение
результатной информации 16
2.3 Интерфейс базы данных и ее защита 17
Заключение 18
Список используемых источников 20
Приложение А Таблицы
Приложение Б Схема данных
Приложение В Формы
Приложение Г Запросы базы данных
Приложение Д Отчеты
-
Реферат:
18 страниц(ы)
Введение 2
1 Структура систем технического зрения 3
1.1 Основные задачи СТЗ 3
1.2 Структуры СТЗ 6
1.3 Оптико-механические узлы 71.4 Приёмники излучений 9РазвернутьСвернуть
1.5 Системы автоматического наведения и фокусировки 10
2 Применение СТЗ 12
2.1 Применение СТЗ в областях промышленности 12
Заключение 16
Список используемых источников 18
-
Отчет по практике:
Ознакомительная практика в операционном отделе регионального отделения СБ РФ
16 страниц(ы)
Введение….4
1 Характеристика Сбербанка России и Тамбовского отделения
№8594 СБ РФ.5
1.1 Краткая характеристика акционерного коммерческого сберегательного банка РФ….51.2 Характеристика ЦЧБ СБ РФ и Тамбовского отделения №8594 СБ РФ….7РазвернутьСвернуть
2 Функциональная структура и этапы деятельности операционного отдела…10
2.1 Структура операционного отдела и обязанности работников….…10
2.2 Основные этапы деятельности операционного отдела….12
Заключение….…16
Список используемых источников…18
-
Контрольная работа:
15 страниц(ы)
1 Применение байесовского подхода….3
2 Формула Байеса….….4
3 Пример использование байесовского подхода….64 Априорные и апостериорные вероятности….9РазвернутьСвернуть
5 Проведение экспериментов….…11
6 Методы экспертных оценок….12
Список используемых источников….15
-
Курсовая работа:
Значение нефтяной промышленности в экономике России
41 страниц(ы)
Введение 4
1 Нефтяная промышленность России 7
1.1 История нефтяной промышленности России 7
1.2 Размещение основных нефтяных баз России 101.3 Особенности размещение основных нефтепроводов 15РазвернутьСвернуть
2 Характеристика развития нефтяной промышленности России на современном этапе 21
2.1 Энергетическая стратегия России 21
2.2 Значение экспорта российской нефти для экономики страны 24
3 Влияние нефтяной отрасли на экономику, на бюджет и
на будущее развитие России 28
3.1 Определение и оценки роли нефтяной отрасли в экономике 28
3.2 Роль нефти в формировании ВВП и бюджета России 30
3.3 «Нефтяное проклятье» и способы его преодоления 31
Заключение 36
Список используемых источников 38
Приложение 1 Динамика добычи нефти 39
Приложение 2 Годовая добыча нефти на душу населения в 2008 году 40
Приложение 3 Годовой экспорт нефти на душу населения в 2008 г. 41
Приложение 4 ВВП на душу населения по ППС в нефтегазодобывающих странах ($USA) в 2008 году 42
Приложение 5 Отношение объема экспорта углеводородов к объему их собственного потребления (2008 г.) 43
-
Курсовая работа:
Кредитная система РФ: проблемы становления и развития
40 страниц(ы)
Введение 4
1 Понятие и структура кредитной системы России 6
1.1 Функциональная структура кредитной системы России 61.2 Институциональная структура кредитной системы России 11РазвернутьСвернуть
2 Становление кредитной системы Российской Федерации 18
2.1 Этапы развития кредитной системы России 18
2.2 Денежно-кредитная политика России на современном этапе 26
3 Основные проблемы и пути совершенствования кредитной системы Российской Федерации 30
3.1 Основные проблемы кредитной системы на современном этапе 30
3.2 Перспективы развития кредитной системы России 33
Заключение 36
Список используемых источников 40
Приложение 1 Функциональная структура кредитной системы РФ
Приложение 2 Институциональная структура кредитной системы РФ
-
Контрольная работа:
Управление финансовыми потоками на предприятии
23 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫМИ ПОТОКАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1 Научные подходы к содержанию понятия финансовых потоков 61.2 Целесообразность управления финансовыми потоками хозяйствующего субъекта 8РазвернутьСвернуть
1.3 Функции финансовых менеджеров предприятий 11
2 ПРАКТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫМИ ПОТОКАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ 15
2.1 Управление финансовыми потоками предприятия на основе использования методики имитационного моделирования 15
2.2 Анализ движения денежных средств на предприятии 15
2.3 Финансовое планирование при помощи платежного календаря 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25