У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«1. Проблемы ответственности в трудовом праве. 2. Задание: привести примеры нарушения принципов трудового права» - Контрольная работа
- 19 страниц(ы)
Содержание
Введение
Заключение
Список литературы

Автор: chaki74
Содержание
1. Проблемы ответственности в трудовом праве 3
2. Задание: 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 19
Введение
Реализация взаимных прав и обязанностей сторон трудового договора обеспечивается (в случае их нарушения) мерами ответственности. В трудовом праве возможно выделить такие виды ответственности как материальную и дисциплинарную. Материальная ответственность предусмотрена ст. 232 ТК в случае причинения ущерба одной стороне другой, и, следовательно, в отличие от других видов ответственности является двусторонней внутренней ответственностью сторон уже существующего трудового договора.
Материальная ответственность сторон трудового договора – работодателя и работника – характеризуется следующими общими чертами: возникновение двусторонней материальной ответственности обусловливается существованием трудового договора; ее субъектами являются только стороны этого договора; ответственность возникает в результате нарушения обязанностей по трудовому договору; каждая сторона несет материальную ответственность только за виновные нарушения своих обязанностей, если это повлекло за собой ущерб у другой стороны; и одна, и другая стороны могут возместить причиненный ущерб добровольно .
Общие черты материальной ответственности работодателя и работника не исключают их дифференциации и относительной самостоятельности, которые связаны с тем, что одной стороной трудового договора является физическое лицо, работник, а другой – чаще всего юридическое лицо, работодатель; они не равны по своим экономическим и иным возможностям, работодатель обладает властно-организационными полномочиями в отношении работников. Эти факторы определяют различия материальной ответственности сторон трудового договора:
Заключение
Но следует также отметить, что ст. 195 ТК РФ устанавливает повышенную ответственность руководящих работников, выделяя руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей в отдельную категорию работников и устанавливая для них особенности дисциплинарной и иных видов юридической ответственности . Согласно ст. 195 ТК РФ по требованию представительного органа работников работодатель обязан применить к руководителю организации, руководителям структурного подразделения организации, их заместителям дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения в случае, если подтвердились факты нарушений, указанные в заявлении представительного органа работников о нарушении перечисленными лицами трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения. Согласно ст. 195 ТК РФ работодатель обязан рассмотреть заявление представительного органа работников о нарушении руководителем организации, руководителем структурного подразделения организации, их заместителями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения, и сообщить о результатах рассмотрения представительному органу работников. В случае если факты нарушений подтвердились, работодатель обязан применить к лицам, перечисленным в ч. 1 ст. 195 ТК РФ, дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.
Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 29.12.2012)
2. Доклад Уполномоченного по правам человека за 2011 г. // СПС Консультант плюс.
3. Дубровин А.В. Дисциплинарная ответственность в трудовых отноше-ниях как вид юридической ответственности. // Трудовое право. 2008. №8.
4. Иванова Т.С. Правовые проблемы привлечения руководителей организаций к дисциплинарной ответственности. // Трудовое право. 2010. №5.
5. Комментарий к ТК РФ/ Под ред. Эрделевского А.М. – М., 2009.
6. Рогалева И.Ю. Особенности привлечения к дисциплинарной и матери-альной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей и других должностных лиц. // Трудовое право. 2009. №4.
7. Трудовое право./Под ред. Смирнова О.В. – М., 2008.
8. Хачатурян Ю.А. Проблемы привлечения к материальной ответственно-сти руководителя организации и лиц, действующих в его интересах. // Трудовое право. 2010. №9.
Тема: | «1. Проблемы ответственности в трудовом праве. 2. Задание: привести примеры нарушения принципов трудового права» | |
Раздел: | Трудовое право | |
Тип: | Контрольная работа | |
Страниц: | 19 | |
Цена: | 250 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Освобождение от уплаты таможенных пошлин как тарифная льготаСледующая работа
1. Методы оценки эффективности инвестиционных проектов. 2. Задача




-
Курсовая работа:
Государственная служба в таможенных органах РФ
37 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОРГАНИЗАЦИЯ СЛУЖБЫ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 5
1.1 Государственная служба в таможенных органах в системе государственной службы Российской Федерации 51.2 Принципы, цели и задачи, функции службы в таможенных органах 9РазвернутьСвернуть
1.3 Правовой статус службы в таможенных органах 12
2. ОСОБЕННОСТИ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 20
2.1 Поступление на службу 20
2.2 Присвоение специального звания и перемещение по службе 23
2.3 Аттестация, переподготовка, профессиональная подготовка, повышение квалификации 24
2.4 Применение мер поощрения и взыскания 27
2.5 Прекращение службы 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 35
-
Курсовая работа:
Роль и значение муниципальных облигаций в развитии муниципальных образований
26 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛИТЕТОВ НА РЫНКЕ ОБЛИГАЦИЙ 5
1.1 Роль муниципальных облигаций в обеспечении финансовыми ресурсами местных образований 51.2 Особенности эмиссии муниципальных ценных бумаг 8РазвернутьСвернуть
2. ХАРАКТЕРИСТИКА РЫНКА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЛИГАЦИЙ 11
2.1 Зарождение и развитие рынка муниципальных ценных бумаг в постсоветское время 11
2.2 Рынок муниципальных облигаций в 21 веке 14
3. ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ РЫНКА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЛИГАЦИЙ 19
3.1 Проблемы рынка муниципальных облигаций 19
3.2 Оптимизация рынка муниципальных облигаций 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26
-
Курсовая работа:
Бухгалтерская отчетность: ее особенности
33 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ
1. БУХГАЛТЕРСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ
1.1. Понятие и значение бухгалтерской отчетности
1.2. Состав бухгалтерской отчетности2. ПРАВОВАЯ БАЗА БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИРазвернутьСвернуть
2.1 Требования к информации, формируемой в бухгалтерской отчетности
2.2 Содержание основных бухгалтерских отчетов (баланс и отчет о прибылях и убытках)
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ В ПРИМЕНЕНИИ МСФО (международный стандарт финансовой отчетности)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА -
Курсовая работа:
Налоговая сфера управления финансами предприятия
26 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ
1. ВИДЫ НАЛОГОВ, УПЛАЧИВАЕМЫХ ПРЕДПРИЯТИЕМ
1.1 Налог на прибыль
1.2 Прочие виды налогов
2. МИНИМИЗАЦИЯ НАЛОГОВ КАК СПОСОБ УПРАВЛЕНИЯ ФИ-НАНСАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ2.1 Методы и способы стандартизации и минимизации налогообложенияРазвернутьСвернуть
2.2 Правомерное и противоправное поведение налогоплательщика при минимизации налогов
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА -
Реферат:
20 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ
1. Оборотные средства и методы их формирования
2. Нормирование оборотных средств
3. Показатели эффективности использования оборотных средств и методы улучшения их использованияЗАКЛЮЧЕНИЕРазвернутьСвернуть
ЛИТЕРАТУРА
-
Курсовая работа:
Макроэкономическая нестабильность и экономические циклы
31 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ
1. Макроэкономическая нестабильность и ее причины. Цикличность экономического развития
2. Экономические циклы: сущность, фазы и динамика экономических показателей3. Классификации циклов. Теории цикловРазвернутьСвернуть
4. Государственное антициклическое регулирование
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ -
Курсовая работа:
Организация упрвленческого учета
28 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА 5
1.1 Сущность управленческого учета 5
1.2 Методы организации управленческого учета 92. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ 12РазвернутьСвернуть
2.1 Состояние и перспективы управленческого учета 12
2.2 Особенности организации управленческого учета 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28
-
Реферат:
Финансирование системы социальной работы
14 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ ПРЯМОГО И КОСВЕННОГО ПЛАНИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ 4
2. РОЛЬ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ В ФИНАНСИРОВАНИИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ 72.1 Сущность внебюджетных фондов 7РазвернутьСвернуть
2.2 Роль внебюджетных фондов в финансировании социальной работы 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
ЛИТЕРАТУРА 14
-
Реферат:
14 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Пенсии по старости в связи с особыми условиями труда 4
2. Пенсии по старости в связи с работой на Крайнем Севере 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
ЛИТЕРАТУРА 14
-
Контрольная работа:
Преступления против половой свободы несовершеннолетних, 2 задания
17 страниц(ы)
1. Преступления против половой неприкосновенности и половой свободы несовершеннолетних и детей 3
2. Практическое задание 83. Задача: 15РазвернутьСвернуть
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 17