У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Информативность бухгалтерского баланса, как основа анализа финансового состояния организации» - Дипломная работа
- 84 страниц(ы)
Содержание
Введение
Выдержка из текста работы
Заключение
Список литературы
Примечания

Автор: tatyana-n-76
Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы анализа финансового состояния
предприятия на основе информации баланса 5
1.1 Понятие бухгалтерского баланса и его роль в деятельности
современного предприятия 5
1.2 Нормативно – правовое обеспечение порядка составления
и анализа бухгалтерского баланса 8
1.3 Совершенствование баланса в свете требований МСФО 14
2. Состав, структура и порядок составления бухгалтерского баланса 21
2.1 Организационная – экономическая характеристика
СКОП ООО «Северкомплектстрой» 21
2.2 Требования, предъявляемые к информации в балансе 38
2.3 Содержание бухгалтерского баланса и порядок его составления 40
3. Анализ финансового состояния предприятия 57
3.1 Задачи анализа 57
3.2 Анализ финансового состояния на основе данных
бухгалтерского баланса 61
3.3 Рекомендации по улучшению финансового состояния предприятия 68
Заключение 78
Список использованных источников 81
Приложения 85
Введение
В современных экономических условиях любому предприятию необходимо постоянно проводить анализ финансово–хозяйственной деятельности, который дает возможность вырабатывать необходимую стратегию и тактику, на основе которых, в свою очередь, формируется программа деятельности предприятия, выявляются резервы повышения эффективности его работы.
Наибольшую роль в информационном обеспечении анализа играет внутренняя информация, к которой относится бухгалтерская отчетность. Основной формой бухгалтерской отчетности является бухгалтерский баланс.
Бухгалтерский баланс охватывает самые разные аспекты жизнедеятельности предприятия. Проведение балансового анализа даже небольшим количеством методов позволяет выявить финансовое состояние предприятия, его устойчивость, эффективность хозяйствования, перспективы развития и наиболее опасные для его благополучия тенденции. Баланс удобен именно возможностью выявления направления дальнейших, детальных исследований, проводящихся на основе аналитического учета, а так же тем, что благодаря огромному числу способов рассмотрения способен дать информацию для наиболее достоверных и адекватных ситуации выводов.
Так как бухгалтерский баланс является основой для анализа финансового состояния предприятия, вопрос об его изучении является актуальным. Руководству организации необходимо знать, какими средствами оно располагает, из каких источников они получены, для какой цели предназначены.
Целью написания выпускной квалификационной работы является изучение бухгалтерского баланса как информационной основы анализа финансового состояния организации.
Для достижения поставленной цели в работе были определены следующие задачи:
раскрыть экономическую сущность бухгалтерского баланса, принципы и порядок его составления;
рассмотреть законодательную и нормативную базу, регулирующую порядок составления бухгалтерского баланса;
изучить методику анализа баланса;
провести анализ финансового состояния предприятия на основе данных бухгалтерского баланса;
разработать мероприятия по улучшению финансового состояния организации.
В качестве объекта исследования было выбрано СКОП ООО «Северкомплектстрой», расположенное по адресу: г. Буденновск, ул. Розы Люксембург, 1.
Предметом исследования выступает бухгалтерский баланс как основа анализа финансового состояния организации.
Период исследования охватывает 2010 – 2012 гг.
В качестве исходной информационной базы исследования использовались учредительные документы, бухгалтерская и статистическая отчетность исследуемого предприятия, первичная бухгалтерская документация, законодательные и нормативные акты, материалы периодической печати, а также учебники и учебные пособия.
При проведении анализа деятельности исследуемого предприятия были использованы следующие методы и приемы: горизонтальный и вертикальный анализ; анализ коэффициентов; сравнительный анализ и другие.
Структурно выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.
Работа содержит 84 страницы, 19 таблиц и 3 рисунка.
Выдержка из текста работы
1. Теоретические основы анализа финансового состояния предприятия
на основе информации баланса
1.1 Понятие бухгалтерского баланса и его роль в деятельности
современного предприятия
Бухгалтерский баланс – это система показателей сгруппированных в сводную ведомость в виде двусторонней таблицы, отображающих наличие хозяйственных средств и источников их формирования в денежной оценке на определенную дату.
Балансовое обобщение имеет двойственный характер отражения объектов и синтетическое обобщение информации [37]. Двойственный характер его заключается в том, что объекты отражаются балансе дважды и рассматриваются с двух точек зрения, в зависимости от вида баланса.
Два аспекта обобщения означает, что две совокупности показателей баланса должны быть равны, балансовое обобщение предполагает синтетический, обобщенный характер информации, позволяющий свести частные показатели, отдельные информационные взаимосвязи в едином измерителе в целостную систему обобщенных данных.
Впервые оно было применено для составления бухгалтерского баланса, что позволило установить имущественно–финансовое состояние организации, ее положение в системе управления рыночной экономикой.
Баланс имеет большое значение для руководства организации. Он отражает состояние средств в обобщенной их совокупности на тот или иной момент времени, раскрывает структуру средств и их источников в разрезе видов и групп, удельный вес каждой группы, взаимосвязь и взаимозависимость между собой.
Данные баланса служат для выявления важнейших показателей, характеризующих деятельность организации и ее финансовое положение. По данным баланса определяется обеспеченность средствами, правильность их использования, соблюдение финансовой дисциплины, рентабельность и др., а также выявляются недостатки в работе и финансовом положении и их причины. С помощью баланса можно разработать мероприятия по их устранению.
.Изучение деятельности исследуемого предприятия целесообразно
начать с анализа обеспеченности его рабочей силой (таблица 4).
Таблица 4 – Динамика численности и структуры персонала СКОП ООО «Северкомплектстрой» за 2010 – 2012 гг.
Наименование
показателя 2010 2011 2012 Изменение (+,-)
2012 от 2010
чел. уд. вес, % чел. уд. вес, % чел. уд. вес, % чел. уд. вес, %
Среднесписочная численность, всего
в т.ч.: 137 100 133 100 98 100 –39 –
руководители 8 5,8 8 6,0 7 7,1 –1 1,3
специалисты 12 8,8 14 10,5 12 12,2 – 3,2
служащие 16 11,7 12 9,0 11 11,2 –5 –0,5
рабочие 101 73,7 99 74,4 68 69,5 –33 –4,2
Из данных таблицы 4 видно, что на предприятии сложилась негативная тенденция к снижению численности персонала, в целом за период численность работников предприятия сократилась на 39 чел. или на 28,5%. В 2012 году среднесписочная численность работающих в СКОП ООО «Северкомплектстрой» составляет 98 чел.
Средний возраст персонала предприятия составляет 46,8 лет. Несвоевременная выдача заработной платы и достаточно сложные условия труда обуславливают текучесть квалифицированных кадров. Задолженность по заработной плате на начало 2012 года составляет 266 тыс. руб.
Структура работников за период 2011–2012 гг. не претерпевает каких–либо существенных изменений, доля руководителей за три года выросла с 5,8% до 7,1%, а доля рабочих наоборот сократилась с 73,7% до 69,5%, что является негативной тенденцией.
Графически динамика численности персонала исследуемого
предприятия за рассматриваемый период представлена на рисунке 2.
Рисунок 2 – Динамика численности персонала СКОП ООО «Северкомплектстрой» за 2010 – 2012 гг.
Далее необходимо рассмотреть размеры средней заработной платы и ее
динамику в таблице 5, а также уровень дифференциации оплаты труда между категориями работников.
Таблица 5 – Динамика среднемесячной заработной платы СКОП ООО «Северкомплектстрой» за 2010 – 2012 гг.
Наименование показателя 2010 2011 2012 Изменение (+,-)
2012 от 2010,
Средняя заработная плата, в целом, руб. 7238,6 8536,4 8797,7 1559,1
рабочие 6415,6 7037,0 7284,9 869,3
служащие 8461,5 9035,7 9310,5 849,0
Как показывают данные таблицы 5, средняя заработная плата на
предприятии за исследуемый период с 2010 – 2012 гг. увеличилась на 1559,1
тыс. рублей или на 22%, что представляет собой отрицательную тенденцию на фоне постоянной инфляции и роста стоимости «потребительской корзины» для населения.
Изменение производительности труда работников рассматриваемого
предприятия за исследуемый период отражено в следующей таблице 6.
Таблица 6 – Динамика производительности труда СКОП ООО «Северкомплектстрой» за 2010 – 2012 гг.
Показатели 2010 2011 2012 Изменение (+,-)
2012 от 2010
Среднегодовая выработка работников, тыс. руб. / чел. 161,0 146,7 95,4 –65,6
Абсолютный прирост базисный,
тыс. руб. – –14,3 –65,6 –
Темп роста, базисный, % 100 91,1 59,2 –40,8
Абсолютный прирост цепной, тыс. руб. – –14,3 –51,3 –
Темп роста, цепной, % 100 91,1 65,0 –35,0
По данным таблицы 6 видно, что в течение анализируемого периода с
2010 – 2012 гг. произошло значительное уменьшение выработки в 2012 году.
В сравнении с базовым периодом 2010 годом среднегодовая выработка одного работника в 2011 годe сократилась на 8,9%, что в абсолютном выражении составляет 14,3 тыс. руб.; в 2012 году данный показатель снизился еще на 35% или 51,3 тыс. руб. В сравнении с 2010 годом среднегодовая выработка сократилась в 2012 году на 40,8% или на 65,6 тыс. руб. в основном за счет падения объемов реализованной продукции предприятия. Это говорит о том, что недостаточно уделяют внимание в СКОП ООО «Северкомплектстрой» трудовым ресурсам и используют их неэффективно.
Заключение
Итак, в современных условиях весьма актуальным является вопрос изучения и анализа бухгалтерского баланса, т. к. баланс является главной формой бухгалтерской отчетности, отражающей финансовое состояние предприятия и его основные показатели.
Поэтому любому предприятию необходимо постоянно проводить анализ финансово–хозяйственной деятельности, который дает возможность вырабатывать необходимую стратегию и тактику, на основе которых, в свою очередь, формируется программа деятельности предприятия, выявляются резервы повышения эффективности его работы.
Главным достоинством бухгалтерского баланса является, то, что он отражает имущество организации с двух позиций: по составу и размещению и по источникам образования.
Объектом исследования в работе выступило СКОП ООО «Северкомплектстрой», расположенное в г.Буденновске.
Предприятие является обособленным подразделением ООО «Северкомплектсрой» и имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в банке.
СКПО ООО «Северкомплектсрой» в г.Буденновске осуществляет свою деятельность с 1 сентября 2009 года и выполняет договорные обязательства с ООО «ЛУКОЙЛ – Транс» по текущему содержанию парка внутризаводских железнодорожных путей и комплексному железнодорожному транспортному обслуживанию Завода полимерных материалов ООО «Ставролен» Компании «ЛУКОЙЛ», находящегося в г. Буденновск Ставропольского края.
Основная деятельность подразделения связана с организацией перевозок грузов.
В результате проведенного в работе анализа финансово – хозяйственной деятельности объекта исследования можно сделать
следующие выводы.
За исследуемый период с 2010 – 2012 гг. выполненных работ, оказанных услуг уменьшился. На предприятии сложилась тенденция к сокращению численности персонала.
Выручка от реализации продукции предприятия сократилась за 2010 – 2012 гг., соответственно и прибыль от реализации имеет тенденцию снижения. Основную долю в затратах на реализацию продукции составляют расходы на материалы, энергию, топливо.
Все фонды предприятия находятся в крайне изношенном состоянии. На
Предприятии за анализируемый период не происходило каче-ственного
улучшения состава и структуры основных фондов.
В целом можно говорить о негативной тенденции, наметившейся в 2012 году в политике использования производственного потенциала предприятия.
По результатам финансового анализа деятельности можно сделать вывод о неустойчивости финансового состояния предприятия, который
основывается на ниже перечисленных показателях.
Источники имущества на конец 2012 года были сформированы за счет собственных средств на 50%.
Анализ ликвидности говорит о наличии собственных оборотных средств и их маневренности. Однако коэффициент текущей ликвидности не соответствуют рекомендованному минимальному значению.
Хозяйственная деятельность предприятия в 2012 году является убыточной. Также наблюдаем уменьшение всех показателей рентабельности, то есть эффективности работы предприятия в течение года.
Предприятию нельзя допускать дальнейшего снижения показателей эффективности своей работы, необходимо изыскать резервы для повышения эффективности хозяйствования.
Итак, основной задачей на современном этапе развития для СКОП ООО «Северкомплектстрой» является дальнейшее все большее удовлетворение потребностей потребителей в выполняемых работах и оказываемых услугах.
Перспективы развития СКОП ООО «Северкомплектстрой» следующие:
1. Увеличение объема реализации услуг и выполнения работ.
2. Повышение производительности труда.
3. Контроль за соотношением дебиторской и кредиторской задолженностями.
4. Реконструкция структуры предприятия в направлении привлечения специалистов для организации грамотного управления финансами (а именно финансового менеджера или организацию финансовой службы на предприятии).
5. Привлечение финансовых ресурсов с целью инвестиций в основные фонды.
6. Автоматизация учетной работы на предприятии с целью повышения эффективности принимаемых управленческих решений.
Для укрепления своих позиций предприятию необходимо более эффективно использовать свободные денежные средства, нераспределенную прибыль за прошлые годы, а так же разработать программу с целью привлечения инвестиций для расширения масштабов деятельности предприятия.
Список литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (в ред. от 11 февраля 2013 г. № 8 – ФЗ).
2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая: федеральный закон Российской Федерации от 31.07. 1998 г. № 146–ФЗ (в ред. от 29.11.2010 № 324 – ФЗ).
3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая: федеральный закон Российской Федерации от 5.08.2000 г. № 117–ФЗ (в ред. от 27.11.2010 № 310 – ФЗ).
4. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402 – ФЗ «О бухгалтерском учете».
5. Положение по бухгалтерскому учету «Учет расходов по займам и кредитам» (ПБУ 15/2008): утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 октября 2008 г. № 107н (в ред. от 27.04.2012 № 55н).
6. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008): утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 октября 2008 г. № 106н (в ред. от 18.12.2012 № 164н).
7. Положение по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» (ПБУ 14/2007): утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 27 декабря 2007 г. №153н. (в ред. от 24.12.2010 № 186н).
8. Положение по бухгалтерскому учету «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте» (ПБУ 3/2006): утверждено приказом Минфином Российской Федерации от 27 ноября 2006г. № 154н (в ред. от 24.12.2010 № 186н).
9. Положение по бухгалтерскому учету «Учет финансовых
вложений» ПБУ 19/02: утверждено приказом Минфина РФ от 10 дек. 2002 г. № 126н. (в ред. от 27.04.2012 № 55н).
10. Положение по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций» ПБУ 18/02: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 19 ноября 2002 г. № 114н (в ред. от 24.12.2010 № 186н).
11. Положение по бухгалтерскому учету «Учет расходов на научно–исследовательские, опытно–конструкторские и технологические работы» ПБУ 17/02: утверждено приказом Министерства финансов Российской
Федерации от 19 ноября 2002 г. № 115н (в ред. от 18.09.2006 № 116н).
12. Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01: утверждено приказом Минфина Российской Федерации от 30 марта 2001 г. № 26н (в ред. от 24.12.2010 № 186н).
13. Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально–производственных запасов» (ПБУ 5/01): утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 09.06.2001 № 44н (в ред. от 25.10.2010 № 132н).
14. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 мая 1999 г. № 32н (в ред. от 27.04.2012 № 55н).
15. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации»
ПБУ 10/99: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 мая 1999 г. № 33н (в ред. от 27.04.2012 № 55н).
16. Положение по бухгалтерскому учету «Отчет о движении денежных средств» (ПБУ 23/2011): утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 02.02. 2011 № 11н.
17. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 июля 1999 г. № 43н (в ред. от 08.11.2010 №
142н).
18. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 июля 1998 г. № 34н (в ред. от 24.12.2010 № 186н).
19. Положение по бухгалтерскому учету «Информация по прекращаемой деятельности» (ПБУ 16/02): утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 02.07.2002 № 66н (в ред. от 08.11.2010 № 144н).
20. План счетов бухгалтерского учета финансово–хозяйственной деятельности организаций: утвержден приказом Минфина РФ от 31 октября 2000г. № 94н (в ред. от 08.11.2010 № 142н).
21. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 2 июля 2010 г. № 66н. «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (в ред. от 04.12.2012 № 154н).
22. Методические указания по бухгалтерскому учету материально–производственных запасов: утверждены приказом Минфина РФ от 28.12 2001г. № 119н (в ред. от 24.12.2010 № 186н).
23. Методические указания по бухгалтерскому учету основных средств: утверждены приказом Минфина РФ от 13.10. 2003 № 91н (в ред. от 24.12.2010 № 186н).
24. Положению ЦБР «О правилах осуществления перевода денежных средств» от 19 июня 2012 года № 383–П.
25. Бабаев Ю. А. Бухгалтерский учет. – М.: Проспект, 2010. – 392 с.
26. Бетге Й. Балансоведение .– М.: Бухгалтерский учет, 2009. – 454 с.
27. Блейк Д. Европейский бухгалтерский учет. Справочник. – М.: ИИД «Филинъ», 2009. – 400 с.
28. Горфинкель В. Я. Экономика предприятия. – М.: Юнити, 2011. – 245 с.
29. Ефимова О. В. Анализ финансовой отчетности. – М.: Омега–Л, 2011. – 368 с.
30. Качалин В. В. Финансовый учет и отчетность в соответствии со стандартами GAAP. – М.: Дело, 2009. – 432 с.
31. Ковалев В. В. Финансовый анализ .– М.: ЮНИТИ, 2010. – 348 с.
32. Курбангалеева О. А. Новая бухгалтерская отчетность. – М.: ГроссМедиа Ферлаг, 2011. – 423 с.
33. Кутер М. И. Бухгалтерская (финансовая) отчетность. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 425 с.
34. Николаева О. Е. Международные стандарты финансовой отчетности. – М.: ЮНИТИ, 2011. – 245 с.
35. Патров В. В. Как читать баланс. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 448 с.
36. Пучкова С. И. Бухгалтерская (финансовая) отчетность. – М.: ИДФБК–ПРЕСС, 2010. – 272 с.
37. Ришар Ж. Аудит и анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 456 с.
38. Русалева Л. А. Теория бухгалтерского учета. – Ростов–на–Дону.: Феникс, 2012. – 298 с.
39. Сафронов Н. А. Экономика организации (предприятия). – М.: Экономистъ, 2009. – 269 с.
40. Селезнева Н. Н. Финансовый анализ. Управление финансами. – М.: Юнити, 2010. – 324 с.
41. Соколов Я. В. Основы теории бухгалтерского учета. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 496 с.
42. Шеремет А. Д. Методика финансового анализа . – М.: ИНФРА–М, 2008. – 208 с.
43. Соколова Г. Н. Анализ финансовой устойчивости предприятия: методика расчетов // Аудиторские ведомости. – 2010. – № 8. – С. 78–88.
Примечания
Оценка "отлично". К работе прилагается речь, раздаточный материал, отзыв, рецензия и презентация.
Тема: | «Информативность бухгалтерского баланса, как основа анализа финансового состояния организации» | |
Раздел: | Бухгалтерский учет и аудит | |
Тип: | Дипломная работа | |
Страниц: | 84 | |
Цена: | 3000 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Курсовая работа:
Бухгалтерская финансовая отчетность – основа анализа финансового состояния организации
34 страниц(ы)
Введение….2
1. Основы анализа финансового состояния организации….4
1.1 Анализ деятельности организации…41.2 Виды анализа финансово- хозяйственной деятельности организации….6РазвернутьСвернуть
1.3 Бухгалтерская финансовая отчетность - основа анализа финансового состояния организации….….9
2. Анализ финансового состояния организации….…17
2.1 Анализ финансовой устойчивости организации….…17
2.2 Анализ ликвидности….21
2.3 Расчет показателя рентабельности организации….….26
2.4 Оценка экономического потенциала….….28
2.5 Оценка деловой активности организации….29
Заключение…32
Список литературы….34
-
Дипломная работа:
Бухгалтерский баланс как информационная основа анализа финансового состояния организации
89 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретические основы анализа финансового состояния
предприятия на основе информации баланса 61.1 Понятие бухгалтерского баланса и его роль в деятельностиРазвернутьСвернуть
современного предприятия 6
1.2 Нормативно – правовое обеспечение порядка составления
и анализа бухгалтерского баланса 13
1.3 Совершенствование баланса в свете требований МСФО 19
2. Состав, структура и порядок составления бухгалтерского баланса 23
2.1 Организационная – экономическая характеристика
ОАО «Дахадаевское ДЭП №12» 23
2.2 Требования, предъявляемые к информации в балансе 40
2.3 Состав и структура бухгалтерского баланса 42
2.4 Порядок составления бухгалтерского баланса 50
3. Анализ финансового состояния предприятия 57
3.1 Задачи анализа 57
3.2 Анализ финансового состояния предприятия
на основе данных бухгалтерского баланса 63
3.3 Пути улучшения финансового состояния предприятия 73
Заключение 83
Список использованных источников 86
Приложения 90
-
Дипломная работа:
Пути укрепления финансового состояния организации (на примере ООО «Флекс-Кант»)»
102 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ООО «ФЛЕКС-КАНТ» 6
1.1. История создания и развития, организационно-правовая форма, цели и виды деятельности 61.2. Характеристика выпускаемой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг) 9РазвернутьСвернуть
1.3. Оценка технологии производства 9
1.4. Структура управления 10
1.5. Персонал и оплата труда 14
1.6. Внешнее окружение и маркетинг в организации 20
2. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ФЛЕКС-КАНТ» 27
2.1. Динамика основных экономических показателей 27
2.2. Анализ основных и оборотных средств организации 29
2.3. Анализ затрат на производство продукции 35
2.4. Анализ финансового состояния 37
2.5. Анализ прибыли и рентабельности 48
3. ПРОБЛЕМЫ УКРЕПЛЕНИЯ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ООО «ФЛЕКС-КАНТ» И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ 55
3.1. Теоретические вопросы определения направлений укрепления финансового состояния 55
3.2. Выявление основных проблем укрепления финансового состояния в организации и построение «дерева проблем» 59
3.3. Разработка вариантов управленческих решений по укреплению финансового состояния 61
4. ВЫБОР И ОБОСНОВАНИЕ РЕШЕНИЯ (ПРОЕКТА) ПО УКРЕПЛЕНИЮ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ 71
4.1. Расчет потребности в ресурсах для реализации предлагаемых решений 71
4.2. Источники формирования ресурсов для реализации решений 75
4.3. Анализ достоинств и недостатков предлагаемых решений 76
4.4. Выбор управленческого решения (проекта) и возможности улучшения финансового состояния 77
4.5. План реализации проекта 77
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 89
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 93
ПРИЛОЖЕНИЯ….96
-
Дипломная работа:
Финансовое состояние организации.
86 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ
ПРЕДПРИЯТИЯ
6
1.1 Сущность и понятие финансового состояния предприятия 61.2 Обзор современных методов анализа финансового состояния организацииРазвернутьСвернуть
13
1.3 Оценка финансового состояния компаний с применением международных стандартов финансовой отчетности
24
2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
ООО «ИНТЕРСЕРВИС»
30
2.1 Организационно-правовой статус организации 30
2.2 Основные показатели деятельности организации 34
3 АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ООО «ИНТЕРСЕРВИС» 39
3.1 Анализ динамики, структуры статей бухгалтерского баланса и имущественного положения организации
39
3.2 Анализ ликвидности и платежеспособности организации 44
3.3 Анализ абсолютных и относительных показателей финансовой устойчивости организации
49
3.4 Анализ рентабельности организации 57
4 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ФИНАНСОВОГО
СОСТОЯНИЯ ООО «ИНТЕРСЕРВИС»
63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 78
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 81
ПРИЛОЖЕНИЯ 85
-
Дипломная работа:
Диагностика и пути улучшения финансового состояния организации
73 страниц(ы)
Введение 4
1 Теоретические аспекты проведения финансового состояния предприятия 6
1.1 Понятие финансового состояния организации и необходимость его анализа 61.2 Методика анализа ликвидности и платежеспособности 14РазвернутьСвернуть
1.3 Методика оценки финансовой устойчивости организации 19
1.4 Пути оптимизации финансового состояния организации 24
2 Анализ финансового состояния ООО «ВиТ» 33
2.1 Общая характеристика предприятия 33
2.2 Оценка имущественного состояния организации 37
2.3 Анализ ликвидности и платежеспособности организации 41
2.4 Оценка финансовой устойчивости 45
2.5 Разработка мероприятий по повышению финансовой устойчивости организации 50
Заключение 63
Список использованных источников 67
Приложение 71 -
Дипломная работа:
99 страниц(ы)
Введение ….…. 4
1 Теоретико-методологические основы анализа финансового
состояния предприятия в системе финансового менеджмента.6РазвернутьСвернуть
1.1 Сущность и понятие финансового состояния предприятия. 6
1.2 Задачи, цель и информационная база анализа финансового
состояния.
14
1.3 Обзор современных методов анализа финансового состояния
предприятия.
18
1.4 Система финансового менеджмента и ее роль в деятельности
предприятий.
26
2 Анализ финансового состояния предприятия ООО «Электро 97». 32
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия. 32
2.2 Анализ динамики и структуры показателей имущественного
положения предприятия.
38
2.3 Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия. 45
2.4 Анализ абсолютных и относительных показателей финансовой
устойчивости предприятия, как основной аспект системы
финансового менеджмента.
49
2.5 Анализ показателей рентабельности и деловой активности
предприятия, как фактор финансовой безопасности.
55
3 Пути улучшения финансового состояния ООО «Электро 97». 62
3.1 Разработка мероприятий по улучшению финансового
состояния предприятия.
62
3.2 Обоснование экономической эффективности предлагаемых
мероприятий.
79
Заключение…. 85
Список использованных источников…. 88
Приложение А Сравнительный аналитический баланс за 2008-2010 гг. 91
Приложение Б Анализ конкурентоспособности продукции и услуг 94
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ





-
Дипломная работа:
Возможности учета в бюджетных учреждениях и пути его совершенствования
89 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретические основы организации
бухгалтерского учета в бюджетном учреждении 6
1.1 Понятие и отличительные особенности бюджетных учреждений 61.2 Нормативно – правовое обеспечение организации веденияРазвернутьСвернуть
бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях 11
1.3 Особенности бухгалтерского учета в бюджетном учреждении 17
1.4 Основные направления реформирования бюджетных организаций
и бюджетного учета на современном этапе развития России 21
2. Организация бухгалтерского учета 27
2.1 Организационно – экономическая характеристика
ГБУЗ СК «Советская ЦРБ» 27
2.2 Формирование и разработка учетной политики 43
2.3 Порядок формирования рабочего плана счетов 47
2.4 Выбор формы бухгалтерского учета 50
3. Организация работы службы бухгалтерии 62
3.1 Требования к ведению бухгалтерского учета в учреждении 62
3.2 Структура бухгалтерской службы 65
3.3 Организация рабочего места бухгалтера 74
Заключение 82
Список использованных источников 86
Приложения 90
-
Дипломная работа:
Формы и системы оплаты труда персонала предприятия в современных условиях
82 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретические основы форм и систем оплаты труда
на предприятии 6
1.1 Экономическая сущность заработной платы 61.2 Формы и системы оплаты труда 14РазвернутьСвернуть
1.3 Основы организации оплаты труда на предприятии 21
2. Организационно – экономическая характеристика
ОАО «Буденновскмолпродукт» 27
2.1 Организационно – правовые основы деятельности предприятия 27
2.2 Анализ результатов работы по основным показателям деятельности 31
2.3 Анализ форм и систем оплаты труда персонала на предприятии 42
3. Пути совершенствования системы оплаты труда
на предприятии 60
3.1 Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда 60
3.2 Производительность – основной элемент системы мотивации труда 62
3.3 Мероприятия по совершенствованию организации оплаты
труда на предприятии 65
Заключение 74
Список использованных источников 79
Приложения 83
-
Дипломная работа:
Управление оборотными активами – как фактор эффективности производства
73 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретические основы управления оборотными
активами предприятия в современных условиях 6
1.1 Сущность, цели, задачи и принципы управления оборотнымиактивами предприятия 6РазвернутьСвернуть
1.2 Оценка эффективности управления оборотными активами 13
1.3 Особенности управления оборотными активами в современных
российских условиях 22
2. Организационно – экономическая характеристика
ООО «Фирма Мистросервис» 26
2.1 Организационно – правовые основы деятельности предприятия 26
2.2 Анализ основных показателей деятельности 30
2.3 Анализ управления оборотными активами предприятия 42
3. Пути совершенствования управления оборотными
активами предприятия 48
3.1 Мероприятия по совершенствованию управления оборотными
активами 48
3.2 Организационно – экономическая эффективность предлагаемых
мероприятий 63
Заключение 67
Список использованных источников 71
Приложения 74
-
Дипломная работа:
87 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретические основы бухгалтерского учета и аудита
финансовых результатов деятельности организации 61.1 Экономическое содержание учета финансовых результатов 6РазвернутьСвернуть
1.2 Нормативно – правовое обеспечение бухгалтерского учета
и аудита финансовых результатов 17
1.3 Совершенствование бухгалтерского учета финансовых результатов
в свете требований международных стандартов учета и отчетности 23
2. Бухгалтерский учет финансовых результатов 28
2.1 Организационно – экономическая характеристика
ООО «Дента – Люкс» 28
2.2 Задачи учета финансовых результатов 37
2.3 Учет формирования финансового результата 39
2.4 Пути совершенствования учета финансовых результатов 50
3. Аудит финансовых результатов 54
3.1 Подготовительная работа при проведении аудита
финансовых результатов 54
3.2 Планирование аудита финансовых результатов
деятельности хозяйствующего субъекта 60
3.3 Методика аудита финансовых результатов и оформление
результатов проверки 63
Заключение 77
Список использованных источников 81
Приложения 87
-
Дипломная работа:
91 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретические основы учета и анализа как основы управления дебиторской и кредиторской задолженностью предприятия 61.1 Понятие дебиторской и кредиторской задолженности предприятия 6РазвернутьСвернуть
1.2 Нормативно – правовое обеспечение учета и анализа дебиторской и кредиторской задолженности 12
1.3 Комплексное управление дебиторской и кредиторской задолженностью предприятия 17
2. Учет дебиторской и кредиторской задолженности 23
2.1 Организационно – экономическая характеристика ООО «Саридон» 23
2.2 Первичный, аналитический и синтетический учет дебиторской задолженности 34
2.3 Первичный, аналитический и синтетический учет кредиторской задолженности 42
2.4 Оценка состояния учета дебиторской и кредиторской задолженности и направления его совершенствования 48
3. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности 54
3.1 Задачи, источники информации и методы анализа дебиторской и кредиторской задолженности 54
3.2 Анализ и оценка уровня управления дебиторской и кредиторской задолженностью 59
3.3 Рекомендации по улучшению процесса управления дебиторской и кредиторской задолженностью с целью повышения финансовой устойчивости предприятия 74
Заключение 81
Список использованных источников 86
Приложения 92
-
Дипломная работа:
Бухгалтерская отчетность организации: состав, содержание и анализ
82 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретические основы составления и анализа бухгалтерской
отчетности предприятия 6
1.1 Сущность и роль бухгалтерской отчетности в деятельностисовременного предприятия 6РазвернутьСвернуть
1.2 Нормативно – правовое обеспечение порядка составления
и анализа бухгалтерской отчетности 11
1.3 Совершенствование отчетности в свете требований МСФО 18
2. Состав и содержание бухгалтерской отчетности 24
2.1 Организационно – экономическая характеристика
ООО «ПродАгро» 24
2.2 Требования к информации, формируемой в отчетности 37
2.3 Состав бухгалтерской отчетности предприятия 41
3. Анализ основных показателей бухгалтерской отчетности 51
3.1 Сущность и задачи анализа 51
3.2 Методика анализа показателей бухгалтерской отчетности 52
3.3 Пути улучшения финансового состояния предприятия 69
Заключение 75
Список использованных источников 79
Приложения 83
-
Дипломная работа:
Управление кадровой политикой организации в современных условиях
73 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретические основы управления кадровой политикой
организации в современных условиях 6
1.1 Сущность, цели и задачи кадровой политики 61.2 Типы кадровой политики 12РазвернутьСвернуть
1.3 Формирование кадровой политики организации 16
2. Организационно – экономическая характеристика
ЗАО ПП «Поток» 26
2.1 Организационно – правовые основы деятельности предприятия 26
2.2 Анализ основных показателей деятельности 29
2.3 Анализ кадровой политики предприятия 40
3. Пути совершенствования управления кадровой политикой
предприятия 53
3.1 Мероприятия по совершенствованию управления кадровой
политикой 53
3.2 Организационно – экономическая эффективность предлагаемых
мероприятий 63
Заключение 68
Список использованных источников 71
Приложения 74
-
Дипломная работа:
Особенности построения системы бухгалтерского учета и контроля расчетов с подотчетными лицами
79 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретические основы бухгалтерского учета и аудита расчетов
с подотчетными лицами 6
1.1 Сущность и основы расчетов с подотчетными лицами 61.2 Нормативно – правовое обеспечение учета и аудита расчетовРазвернутьСвернуть
с подотчетными лицами 17
2. Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами 20
2.1 Организационно – экономическая характеристика
ООО «Новостародубское» 20
2.2 Первичный учет расчетов с подотчетными лицами 35
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов
с подотчетными лицами 40
2.4 Совершенствование учета расчетов с подотчетными лицами 45
3. Аудит расчетов с подотчетными лицами 48
3.1 Цель и задачи аудита расчетов с подотчетными лицами,
источники информации для проверки 48
3.2 План и программа аудита 52
3.3 Методика проведения аудиторской проверки 54
Заключение 73
Список использованных источников 76
Приложения 80
-
Дипломная работа:
Порядок составления и анализ отчета об изменениях капитала организации
89 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретические основы составления и анализа отчета
об изменениях капитала 5
1.1. Отчет об изменениях капитала как элемент бухгалтерскойотчетности современного предприятия 5РазвернутьСвернуть
1.2. Нормативно – правовое обеспечение порядка составления
и анализа отчета об изменениях капитала 10
1.3. Совершенствование отчета об изменениях капитала в свете
требований международных стандартов учета и отчетности 17
2. Порядок составления отчета об изменениях капитала 22
2.1 Организационно – экономическая характеристика
ООО «Алмаз Ломбард» 22
2.2 Требования, предъявляемые к составлению отчета 40
2.3 Содержание и структура отчета 44
2.4 Порядок заполнения статей отчета 52
3. Анализ отчета об изменениях капитала 63
3.1 Цели и задачи анализа 63
3.2 Методика проведения анализа отчета об изменениях капитала 66
3.3 Рекомендации по совершенствованию деятельности предприятия 73
Заключение 82
Список использованных источников 85
Приложения 90
-
Дипломная работа:
95 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретические основы бухгалтерского учета и аудита расчетов
с персоналом по оплате труда 6
1.1 Понятие, виды, формы и системы оплаты труда 61.2 Нормативно – правовое обеспечение учета и аудита расчетовРазвернутьСвернуть
с персоналом по оплате труда 15
1.3 Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда
в свете требований международных стандартов учета и отчетности 20
2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда 31
2.1 Организационно – экономическая характеристика
ОАО СМПМК «Левокумская» 31
2.2 Документирование хозяйственных операций с персоналом
по оплате труда 49
2.3 Порядок расчета и начисления оплаты труда 55
2.4 Синтетический и аналитический учет расчетов
с персоналом по оплате труда 62
3. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда 70
3.1 Цели, задачи и информационное обеспечение аудита операций
с персоналом по оплате труда 70
3.2 Планирование аудита: разработка плана и программы
аудиторских работ 75
3.3 Документирование аудита и обобщение результатов проверки 79
Заключение 87
Список использованных источников 90
Приложения 96