«Информативность бухгалтерского баланса, как основа анализа финансового состояния организации» - Дипломная работа

Содержание

Введение 3

1. Теоретические основы анализа финансового состояния

предприятия на основе информации баланса 5

1.1 Понятие бухгалтерского баланса и его роль в деятельности

современного предприятия 5

1.2 Нормативно – правовое обеспечение порядка составления

и анализа бухгалтерского баланса 8

1.3 Совершенствование баланса в свете требований МСФО 14

2. Состав, структура и порядок составления бухгалтерского баланса 21

2.1 Организационная – экономическая характеристика

СКОП ООО «Северкомплектстрой» 21

2.2 Требования, предъявляемые к информации в балансе 38

2.3 Содержание бухгалтерского баланса и порядок его составления 40

3. Анализ финансового состояния предприятия 57

3.1 Задачи анализа 57

3.2 Анализ финансового состояния на основе данных

бухгалтерского баланса 61

3.3 Рекомендации по улучшению финансового состояния предприятия 68

Заключение 78

Список использованных источников 81

Приложения 85

Введение

В современных экономических условиях любому предприятию необходимо постоянно проводить анализ финансово–хозяйственной деятельности, который дает возможность вырабатывать необходимую стратегию и тактику, на основе которых, в свою очередь, формируется программа деятельности предприятия, выявляются резервы повышения эффективности его работы.

Наибольшую роль в информационном обеспечении анализа играет внутренняя информация, к которой относится бухгалтерская отчетность. Основной формой бухгалтерской отчетности является бухгалтерский баланс.

Бухгалтерский баланс охватывает самые разные аспекты жизнедеятельности предприятия. Проведение балансового анализа даже небольшим количеством методов позволяет выявить финансовое состояние предприятия, его устойчивость, эффективность хозяйствования, перспективы развития и наиболее опасные для его благополучия тенденции. Баланс удобен именно возможностью выявления направления дальнейших, детальных исследований, проводящихся на основе аналитического учета, а так же тем, что благодаря огромному числу способов рассмотрения способен дать информацию для наиболее достоверных и адекватных ситуации выводов.

Так как бухгалтерский баланс является основой для анализа финансового состояния предприятия, вопрос об его изучении является актуальным. Руководству организации необходимо знать, какими средствами оно располагает, из каких источников они получены, для какой цели предназначены.

Целью написания выпускной квалификационной работы является изучение бухгалтерского баланса как информационной основы анализа финансового состояния организации.

Для достижения поставленной цели в работе были определены следующие задачи:

 раскрыть экономическую сущность бухгалтерского баланса, принципы и порядок его составления;

 рассмотреть законодательную и нормативную базу, регулирующую порядок составления бухгалтерского баланса;

 изучить методику анализа баланса;

 провести анализ финансового состояния предприятия на основе данных бухгалтерского баланса;

 разработать мероприятия по улучшению финансового состояния организации.

В качестве объекта исследования было выбрано СКОП ООО «Северкомплектстрой», расположенное по адресу: г. Буденновск, ул. Розы Люксембург, 1.

Предметом исследования выступает бухгалтерский баланс как основа анализа финансового состояния организации.

Период исследования охватывает 2010 – 2012 гг.

В качестве исходной информационной базы исследования использовались учредительные документы, бухгалтерская и статистическая отчетность исследуемого предприятия, первичная бухгалтерская документация, законодательные и нормативные акты, материалы периодической печати, а также учебники и учебные пособия.

При проведении анализа деятельности исследуемого предприятия были использованы следующие методы и приемы: горизонтальный и вертикальный анализ; анализ коэффициентов; сравнительный анализ и другие.

Структурно выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.

Работа содержит 84 страницы, 19 таблиц и 3 рисунка.

Выдержка из текста работы

1. Теоретические основы анализа финансового состояния предприятия

на основе информации баланса

1.1 Понятие бухгалтерского баланса и его роль в деятельности

современного предприятия

Бухгалтерский баланс – это система показателей сгруппированных в сводную ведомость в виде двусторонней таблицы, отображающих наличие хозяйственных средств и источников их формирования в денежной оценке на определенную дату.

Балансовое обобщение имеет двойственный характер отражения объектов и синтетическое обобщение информации [37]. Двойственный характер его заключается в том, что объекты отражаются балансе дважды и рассматриваются с двух точек зрения, в зависимости от вида баланса.

Два аспекта обобщения означает, что две совокупности показателей баланса должны быть равны, балансовое обобщение предполагает синтетический, обобщенный характер информации, позволяющий свести частные показатели, отдельные информационные взаимосвязи в едином измерителе в целостную систему обобщенных данных.

Впервые оно было применено для составления бухгалтерского баланса, что позволило установить имущественно–финансовое состояние организации, ее положение в системе управления рыночной экономикой.

Баланс имеет большое значение для руководства организации. Он отражает состояние средств в обобщенной их совокупности на тот или иной момент времени, раскрывает структуру средств и их источников в разрезе видов и групп, удельный вес каждой группы, взаимосвязь и взаимозависимость между собой.

Данные баланса служат для выявления важнейших показателей, характеризующих деятельность организации и ее финансовое положение. По данным баланса определяется обеспеченность средствами, правильность их использования, соблюдение финансовой дисциплины, рентабельность и др., а также выявляются недостатки в работе и финансовом положении и их причины. С помощью баланса можно разработать мероприятия по их устранению.

.Изучение деятельности исследуемого предприятия целесообразно

начать с анализа обеспеченности его рабочей силой (таблица 4).

Таблица 4 – Динамика численности и структуры персонала СКОП ООО «Северкомплектстрой» за 2010 – 2012 гг.

Наименование

показателя 2010 2011 2012 Изменение (+,-)

2012 от 2010

чел. уд. вес, % чел. уд. вес, % чел. уд. вес, % чел. уд. вес, %

Среднесписочная численность, всего

в т.ч.: 137 100 133 100 98 100 –39 –

руководители 8 5,8 8 6,0 7 7,1 –1 1,3

специалисты 12 8,8 14 10,5 12 12,2 – 3,2

служащие 16 11,7 12 9,0 11 11,2 –5 –0,5

рабочие 101 73,7 99 74,4 68 69,5 –33 –4,2

Из данных таблицы 4 видно, что на предприятии сложилась негативная тенденция к снижению численности персонала, в целом за период численность работников предприятия сократилась на 39 чел. или на 28,5%. В 2012 году среднесписочная численность работающих в СКОП ООО «Северкомплектстрой» составляет 98 чел.

Средний возраст персонала предприятия составляет 46,8 лет. Несвоевременная выдача заработной платы и достаточно сложные условия труда обуславливают текучесть квалифицированных кадров. Задолженность по заработной плате на начало 2012 года составляет 266 тыс. руб.

Структура работников за период 2011–2012 гг. не претерпевает каких–либо существенных изменений, доля руководителей за три года выросла с 5,8% до 7,1%, а доля рабочих наоборот сократилась с 73,7% до 69,5%, что является негативной тенденцией.

Графически динамика численности персонала исследуемого

предприятия за рассматриваемый период представлена на рисунке 2.

Рисунок 2 – Динамика численности персонала СКОП ООО «Северкомплектстрой» за 2010 – 2012 гг.

Далее необходимо рассмотреть размеры средней заработной платы и ее

динамику в таблице 5, а также уровень дифференциации оплаты труда между категориями работников.

Таблица 5 – Динамика среднемесячной заработной платы СКОП ООО «Северкомплектстрой» за 2010 – 2012 гг.

Наименование показателя 2010 2011 2012 Изменение (+,-)

2012 от 2010,

Средняя заработная плата, в целом, руб. 7238,6 8536,4 8797,7 1559,1

рабочие 6415,6 7037,0 7284,9 869,3

служащие 8461,5 9035,7 9310,5 849,0

Как показывают данные таблицы 5, средняя заработная плата на

предприятии за исследуемый период с 2010 – 2012 гг. увеличилась на 1559,1

тыс. рублей или на 22%, что представляет собой отрицательную тенденцию на фоне постоянной инфляции и роста стоимости «потребительской корзины» для населения.

Изменение производительности труда работников рассматриваемого

предприятия за исследуемый период отражено в следующей таблице 6.

Таблица 6 – Динамика производительности труда СКОП ООО «Северкомплектстрой» за 2010 – 2012 гг.

Показатели 2010 2011 2012 Изменение (+,-)

2012 от 2010

Среднегодовая выработка работников, тыс. руб. / чел. 161,0 146,7 95,4 –65,6

Абсолютный прирост базисный,

тыс. руб. – –14,3 –65,6 –

Темп роста, базисный, % 100 91,1 59,2 –40,8

Абсолютный прирост цепной, тыс. руб. – –14,3 –51,3 –

Темп роста, цепной, % 100 91,1 65,0 –35,0

По данным таблицы 6 видно, что в течение анализируемого периода с

2010 – 2012 гг. произошло значительное уменьшение выработки в 2012 году.

В сравнении с базовым периодом 2010 годом среднегодовая выработка одного работника в 2011 годe сократилась на 8,9%, что в абсолютном выражении составляет 14,3 тыс. руб.; в 2012 году данный показатель снизился еще на 35% или 51,3 тыс. руб. В сравнении с 2010 годом среднегодовая выработка сократилась в 2012 году на 40,8% или на 65,6 тыс. руб. в основном за счет падения объемов реализованной продукции предприятия. Это говорит о том, что недостаточно уделяют внимание в СКОП ООО «Северкомплектстрой» трудовым ресурсам и используют их неэффективно.

Заключение

Итак, в современных условиях весьма актуальным является вопрос изучения и анализа бухгалтерского баланса, т. к. баланс является главной формой бухгалтерской отчетности, отражающей финансовое состояние предприятия и его основные показатели.

Поэтому любому предприятию необходимо постоянно проводить анализ финансово–хозяйственной деятельности, который дает возможность вырабатывать необходимую стратегию и тактику, на основе которых, в свою очередь, формируется программа деятельности предприятия, выявляются резервы повышения эффективности его работы.

Главным достоинством бухгалтерского баланса является, то, что он отражает имущество организации с двух позиций: по составу и размещению и по источникам образования.

Объектом исследования в работе выступило СКОП ООО «Северкомплектстрой», расположенное в г.Буденновске.

Предприятие является обособленным подразделением ООО «Северкомплектсрой» и имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в банке.

СКПО ООО «Северкомплектсрой» в г.Буденновске осуществляет свою деятельность с 1 сентября 2009 года и выполняет договорные обязательства с ООО «ЛУКОЙЛ – Транс» по текущему содержанию парка внутризаводских железнодорожных путей и комплексному железнодорожному транспортному обслуживанию Завода полимерных материалов ООО «Ставролен» Компании «ЛУКОЙЛ», находящегося в г. Буденновск Ставропольского края.

Основная деятельность подразделения связана с организацией перевозок грузов.

В результате проведенного в работе анализа финансово – хозяйственной деятельности объекта исследования можно сделать

следующие выводы.

За исследуемый период с 2010 – 2012 гг. выполненных работ, оказанных услуг уменьшился. На предприятии сложилась тенденция к сокращению численности персонала.

Выручка от реализации продукции предприятия сократилась за 2010 – 2012 гг., соответственно и прибыль от реализации имеет тенденцию снижения. Основную долю в затратах на реализацию продукции составляют расходы на материалы, энергию, топливо.

Все фонды предприятия находятся в крайне изношенном состоянии. На

Предприятии за анализируемый период не происходило каче-ственного

улучшения состава и структуры основных фондов.

В целом можно говорить о негативной тенденции, наметившейся в 2012 году в политике использования производственного потенциала предприятия.

По результатам финансового анализа деятельности можно сделать вывод о неустойчивости финансового состояния предприятия, который

основывается на ниже перечисленных показателях.

Источники имущества на конец 2012 года были сформированы за счет собственных средств на 50%.

Анализ ликвидности говорит о наличии собственных оборотных средств и их маневренности. Однако коэффициент текущей ликвидности не соответствуют рекомендованному минимальному значению.

Хозяйственная деятельность предприятия в 2012 году является убыточной. Также наблюдаем уменьшение всех показателей рентабельности, то есть эффективности работы предприятия в течение года.

Предприятию нельзя допускать дальнейшего снижения показателей эффективности своей работы, необходимо изыскать резервы для повышения эффективности хозяйствования.

Итак, основной задачей на современном этапе развития для СКОП ООО «Северкомплектстрой» является дальнейшее все большее удовлетворение потребностей потребителей в выполняемых работах и оказываемых услугах.

Перспективы развития СКОП ООО «Северкомплектстрой» следующие:

1. Увеличение объема реализации услуг и выполнения работ.

2. Повышение производительности труда.

3. Контроль за соотношением дебиторской и кредиторской задолженностями.

4. Реконструкция структуры предприятия в направлении привлечения специалистов для организации грамотного управления финансами (а именно финансового менеджера или организацию финансовой службы на предприятии).

5. Привлечение финансовых ресурсов с целью инвестиций в основные фонды.

6. Автоматизация учетной работы на предприятии с целью повышения эффективности принимаемых управленческих решений.

Для укрепления своих позиций предприятию необходимо более эффективно использовать свободные денежные средства, нераспределенную прибыль за прошлые годы, а так же разработать программу с целью привлечения инвестиций для расширения масштабов деятельности предприятия.

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (в ред. от 11 февраля 2013 г. № 8 – ФЗ).

2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая: федеральный закон Российской Федерации от 31.07. 1998 г. № 146–ФЗ (в ред. от 29.11.2010 № 324 – ФЗ).

3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая: федеральный закон Российской Федерации от 5.08.2000 г. № 117–ФЗ (в ред. от 27.11.2010 № 310 – ФЗ).

4. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402 – ФЗ «О бухгалтерском учете».

5. Положение по бухгалтерскому учету «Учет расходов по займам и кредитам» (ПБУ 15/2008): утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 октября 2008 г. № 107н (в ред. от 27.04.2012 № 55н).

6. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008): утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 октября 2008 г. № 106н (в ред. от 18.12.2012 № 164н).

7. Положение по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» (ПБУ 14/2007): утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 27 декабря 2007 г. №153н. (в ред. от 24.12.2010 № 186н).

8. Положение по бухгалтерскому учету «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте» (ПБУ 3/2006): утверждено приказом Минфином Российской Федерации от 27 ноября 2006г. № 154н (в ред. от 24.12.2010 № 186н).

9. Положение по бухгалтерскому учету «Учет финансовых

вложений» ПБУ 19/02: утверждено приказом Минфина РФ от 10 дек. 2002 г. № 126н. (в ред. от 27.04.2012 № 55н).

10. Положение по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций» ПБУ 18/02: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 19 ноября 2002 г. № 114н (в ред. от 24.12.2010 № 186н).

11. Положение по бухгалтерскому учету «Учет расходов на научно–исследовательские, опытно–конструкторские и технологические работы» ПБУ 17/02: утверждено приказом Министерства финансов Российской

Федерации от 19 ноября 2002 г. № 115н (в ред. от 18.09.2006 № 116н).

12. Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01: утверждено приказом Минфина Российской Федерации от 30 марта 2001 г. № 26н (в ред. от 24.12.2010 № 186н).

13. Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально–производственных запасов» (ПБУ 5/01): утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 09.06.2001 № 44н (в ред. от 25.10.2010 № 132н).

14. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 мая 1999 г. № 32н (в ред. от 27.04.2012 № 55н).

15. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации»

ПБУ 10/99: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 мая 1999 г. № 33н (в ред. от 27.04.2012 № 55н).

16. Положение по бухгалтерскому учету «Отчет о движении денежных средств» (ПБУ 23/2011): утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 02.02. 2011 № 11н.

17. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 июля 1999 г. № 43н (в ред. от 08.11.2010 №

142н).

18. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации: утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 июля 1998 г. № 34н (в ред. от 24.12.2010 № 186н).

19. Положение по бухгалтерскому учету «Информация по прекращаемой деятельности» (ПБУ 16/02): утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 02.07.2002 № 66н (в ред. от 08.11.2010 № 144н).

20. План счетов бухгалтерского учета финансово–хозяйственной деятельности организаций: утвержден приказом Минфина РФ от 31 октября 2000г. № 94н (в ред. от 08.11.2010 № 142н).

21. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 2 июля 2010 г. № 66н. «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (в ред. от 04.12.2012 № 154н).

22. Методические указания по бухгалтерскому учету материально–производственных запасов: утверждены приказом Минфина РФ от 28.12 2001г. № 119н (в ред. от 24.12.2010 № 186н).

23. Методические указания по бухгалтерскому учету основных средств: утверждены приказом Минфина РФ от 13.10. 2003 № 91н (в ред. от 24.12.2010 № 186н).

24. Положению ЦБР «О правилах осуществления перевода денежных средств» от 19 июня 2012 года № 383–П.

25. Бабаев Ю. А. Бухгалтерский учет. – М.: Проспект, 2010. – 392 с.

26. Бетге Й. Балансоведение .– М.: Бухгалтерский учет, 2009. – 454 с.

27. Блейк Д. Европейский бухгалтерский учет. Справочник. – М.: ИИД «Филинъ», 2009. – 400 с.

28. Горфинкель В. Я. Экономика предприятия. – М.: Юнити, 2011. – 245 с.

29. Ефимова О. В. Анализ финансовой отчетности. – М.: Омега–Л, 2011. – 368 с.

30. Качалин В. В. Финансовый учет и отчетность в соответствии со стандартами GAAP. – М.: Дело, 2009. – 432 с.

31. Ковалев В. В. Финансовый анализ .– М.: ЮНИТИ, 2010. – 348 с.

32. Курбангалеева О. А. Новая бухгалтерская отчетность. – М.: ГроссМедиа Ферлаг, 2011. – 423 с.

33. Кутер М. И. Бухгалтерская (финансовая) отчетность. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 425 с.

34. Николаева О. Е. Международные стандарты финансовой отчетности. – М.: ЮНИТИ, 2011. – 245 с.

35. Патров В. В. Как читать баланс. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 448 с.

36. Пучкова С. И. Бухгалтерская (финансовая) отчетность. – М.: ИДФБК–ПРЕСС, 2010. – 272 с.

37. Ришар Ж. Аудит и анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 456 с.

38. Русалева Л. А. Теория бухгалтерского учета. – Ростов–на–Дону.: Феникс, 2012. – 298 с.

39. Сафронов Н. А. Экономика организации (предприятия). – М.: Экономистъ, 2009. – 269 с.

40. Селезнева Н. Н. Финансовый анализ. Управление финансами. – М.: Юнити, 2010. – 324 с.

41. Соколов Я. В. Основы теории бухгалтерского учета. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 496 с.

42. Шеремет А. Д. Методика финансового анализа . – М.: ИНФРА–М, 2008. – 208 с.

43. Соколова Г. Н. Анализ финансовой устойчивости предприятия: методика расчетов // Аудиторские ведомости. – 2010. – № 8. – С. 78–88.

Примечания

Оценка "отлично". К работе прилагается речь, раздаточный материал, отзыв, рецензия и презентация.