У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Совершенствование управлением малыми предприятиями в современных условиях на примере ООО Торус» - Дипломная работа
- 100 страниц(ы)
Содержание
Введение
Выдержка из текста работы
Заключение
Список литературы
Примечания

Автор: svetlana76
Содержание
ВВЕДЕНИЕ….3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МАЛЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ….7
1.1. Малое предприятие: сущность и понятие….…7
1.2.Правовые основы деятельности субъектов малого предпринимательства….….…14
1.3. Роль малого предпринимательства в России….….26
1.4. Особенности менеджмента на малом предприятии….….….29
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ МАЛЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА ПРИМЕРЕ ООО «ТОРУС»….….35
2.1. Краткая характеристика ООО «Торус»….35
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности малого предприятия ООО «Торус»….42
2.3. Анализ управления персоналом на малом предприятии «Торус»….50
2.4. Анализ информационного обеспечения управления деятельностью малого предприятия ООО «Торус»….61
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЕ МАЛЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ООО «ТОРУС»….67
3.1. Рекомендации по совершенствованию информационного обеспечения управления малым предприятием…67
3.2. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала….77
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….86
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….91
Приложения….96
Введение
Сегодня социально-экономическая нестабильность стала привычной приметой российской действительности. В результате объективно возрастает роль предприятия как социального института общества, гарантирующего защиту жизненных интересов своих работников. В свою очередь, у большинства действующих предприятий существуют труднопреодолимые проблемы, связанные с изменениями во внешней среде. Руководители многих предприятий характеризуют свою деятельность в целом как «выживание».
Исследователи отмечают, что в настоящее время сами изменения экономической среды малых предприятий приобретают специфические характеристики: возрастает сложность воздействующих на предприятие факторов, их неопределённость, непредсказуемость и нестабильность. Особое значение для малых предприятий приобретает нестабильность экономической среды, в которой действует предприятие. Это вызвано тем, что состояние нестабильности распространяется на факторы, оказывающие наибольшее влияние именно на жизнеспособность малых предприятий, а сама нестабильность отличается высокой динамикой. Перед руководителями малых предприятий и исследователями стоит проблема выявления методов управления, способных обеспечить согласование внутренней среды предприятия с интенсивными и неожиданными для предприятия изменениями внешней среды.
Выдержка из текста работы
Больше половины малых предприятий не доживают до двух лет, а десятилетнего возраста достигает лишь одно из десяти. Причиной тому в большинстве случаем является неэффективное управление. Рассмотрим особенности управления в малом бизнесе.
Финансовые успехи, мобильность, новые разработки, быстрота реагирования и создание новых рабочих мест - все это составляет сильную сторону малого бизнеса. Однако, следует отметить и слабую его сторону. Организация собственного дела не является трудоемкой операцией, требующей больших финансовых вложений, если рассматривать формальную часть этой процедуры.
Заключение
В подведение итогов выпускного квалификационного исследования необходимо сделать следующие основные выводы:
Малые предприятия - это не организационно-правовая форма, термин «малое» характеризует лишь размер предприятия, а критериями отнесения предприятия к малым являются численность работающих и доля государственной, муниципальной собственности и собственности общественных объединений в уставном капитале этих предприятий, которая должна составлять не более 25%. Деятельность субъектов малого и среднего бизнеса в России регулируется принятым 24 июля 2007 года Федеральным законом 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», в котором указаны критерии отнесения предприятия к малому бизнесу.
К субъектам малого и среднего предпринимательства относятся внесённые в единый государственный реестр юридических лиц потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также физические лица, внесённые в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие перечисленным в законе условиям.
Управление малым бизнесом существенно отличаются от управления крупными предприятиями. По статистике, срок существования малого предприятия в России составляет менее двух лет, а до десятилетнего возраста доживает лишь каждое десятое малое предприятие. Эти неутешительные цифры связаны с тем, что предприниматели не учитывают особенности управления малым бизнесом.
Одной из особенностей управления малым бизнесом является работа в небольшом коллективе, что может привести к неравномерно распределенной нагрузке на сотрудников. С другой стороны, малое предприятие может активно нанимать сотрудников на сезонные или разовые работы, некоторые частные предприниматели предпочитают заключать договора с компаниями, занимающимися подбором персонала или составлением бухгалтерской отчетности. Подобное разделение труда позволяет предпринимателю сэкономить денежные и человеческие ресурсы.
Но основной особенностью управления малым бизнесом является высокий профессионализм частного предпринимателя и четкое понимание всех этапов производства товара или предоставления услуги, что позволяет эффективно управлять малым предприятием.
ООО «Торус» является юридическим лицом - коммерческой организацией, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Компания «Торус» работает на рынке гигиенической продукции профессионального назначения с 2003 года. Аппарат управления торговым предприятием построен по линейно-функциональному типу.
Деятельность малого предприятия ООО «Торус» за период 2009 - 2011 гг. характеризуется ростом выручки от продаж, ростом рентабельности продаж, ростом рентабельности основных и оборотных средств, увеличением коэффициента оборачиваемости оборотного капитала, фондоотдачи и производительности труда. Реализация управленческих решений в ООО «Торус» осуществляется на основе совокупности применения соответствующих методов управления, важнейшими из которых являются: административно-распорядительные, правовые, экономические и социально-психологические. К основным функциям управления в ООО «Торус» относят: планирование, организацию, мотивацию и контроль.
В ООО «Торус» применяется линейно-функциональный тип структуры управления организацией. Такой тип организационной структуры управления означает, что все руководители (по вертикали) скалярно подчинены вышестоящим, каждый имеет свои задач, цели, объем полномочий и ответственности.
Всего в организации работает 16 человек, из которых подавляющее большинство мужчин, средний возраст специалистов примерно двадцать семь лет, в этом возрасте люди достаточно мобильны, легко относятся к нововведениям, способны к обучению, что существенно облегчает внедрение. Высшее профессиональное образование имеется у 33% персонала. Остальные сотрудники выполняют трудовую деятельность на основе приобретенных навыков, со средне профессиональным образованием 50%. Сотрудники с начально-профессиональным образованием составили 17%.
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г. // Российская газета, № 237, 25.12.1993 г.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ // СЗ РФ. 1994. N 32. Ст. 3301, СЗ РФ. 1996. N 5. Ст. 410, СЗ РФ. 2001. N 49. Ст. 4552, СЗ РФ.2006. N 52 (часть I). Ст. 5496.
3. Закон РФ от 19 июня 1992 г. N 3085-I «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации»//СПС Гарант.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // СЗ РФ. 2002. N 1 (часть I). Ст.3.
5. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ// СЗ РФ.1998. N 31. Ст. 3824.
6. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ «Об акционерных обществах»//СЗ РФ. 1996. N 1. Ст. 1
7. Федеральный закон от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»//СЗ РФ. 1996. N 35. Ст. 4135.
8. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»// СЗ РФ.1998. N 7. Ст. 785
9. Федеральный закон от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ
«О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»// СЗ РФ.2007. N 31. Ст. 4006.
10. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»// СЗ РФ от 25 ноября 1996. N 48. Ст. 5369.
11. Федеральный закон от 23 августа 1996 г. N 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике»// СЗ РФ.1996. N 35. Ст. 4137.
12. Федеральный закон от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»// СЗ РФ. 2005. N 30 (часть I). Ст. 3105.
13. Постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. N 556 «О предельных значениях выручки от реализации товаров (работ, услуг) для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства»//СПС Гарант.
Учебники, монографии, брошюры
14. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. - М.: Экономика, 2011. - 765с.
15. Бажин, И.И. Информационные системы менеджмента / И.И.Бажин. – М. 2012. – 350 с.
16. Бландел, Р. Эффективные бизнес-коммуникации: принципы и практика в эпоху информатики: пер. с англ. / Р.Бландел. – СПб., 2009. – 298 с.
17. Бреддик У. Менеджмент в организации. - М., 2009. – 420 с.
18. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М., 2010. - 495с.
19. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. - М., 2009. – 467 с.
20. Генкин Б.М., Коновалова Г.А., Кочетков В.И. Основы управления персоналом. - М., 2012. – 395 с.
21. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М., 2010. – 539 с.
22. Громова О.Н., Мишин В.М., Свистунов В.М. Организация управленческого труда. – М., 2009. – 326 с.
23. Гудушаури Г. В., Литвак Б. Г. Управление современным предприятием. - М., 2008. – 538 с.
24. Дегтярев А.В. Государственное регулирование малого и среднего предпринимательства /А.В. Дегтярев // Вестник Московского университета МВД России. – 2008. – №2. – С. 38–40.
25. Информационные технологии управления / Под ред. Г.А.Титоренко. - М., 2011. – 427 с.
26. Костров, А.В. Основы информационного менеджмента: учебное пособие / А.В.Костров. - М., 2010 . – 427 с.
27. Костров А.В. Системный анализ и принятие решений. – М., 2011. – 374 с.
28. Корнеев, И.К., Машурцев, В.А. Информационные технологии в управлении / И.К.Корнеев, В.А.Машурцев. - М., 2009. – 379 с.
29. Мескон М. Х., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. - М., 2011. – 430 с.
30. Мильнер Б. З. Теория организации. - М., 2010. – 370 с.
31. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М., 2012. - 264 с.
32. Обер - Крие Дж. Управление предприятием. - М., 2012. – 195 с.
33. Оганян О. О государственной поддержке малого бизнеса в России /О. Оганян // Экономист. – 2004. – №8. – С. 45–51.
34. Остапенко В.В. Финансы предприятия: учеб. Пособие. - М., 2010. – 303 с.
35. Роджер М. Эффективное управление. - М., 2008. – 452 с.
36. Румянцева З. П., Саломатин Н. А.,Акбердин Р. З. и др. Менеджмент организации: Учеб. Пособие. - М., 2011. – 428 с.
37. Савицкий, Н.И. Технологии организации, хранения и обработки данных. - М., 2011. – 342 с.
38. Сирополис Н. Управление малым бизнесом. Руководство для предпринимателей. – М., 2011. – 390 с.
39. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. – М., 2011. – 530 с.
40. Смирнов С. Поддержка российского предпринимательства// Вопросы экономики. - 2005. - №2. - С. 29 - 39.
41. Соловьева М.С. Стратегическое планирование и прогнозирование на предприятии. - М., 2011. - 264 с.
42. Стратегический менеджмент: Учебное пособие / О.И. Антомошкина, Т.А. Вашко, С.А. Шабалин. - Красноярск: НИИ систем управления, волновых процессов и технологий, 2010. - 164 с.
43. Степанова Е.Е., Хмелевская Н.В. Информационное обеспечение управленческой деятельности. - М., 2010. – 432 с.
44. Уайт О. У. Управление информационными ресурсами предприятия / О.У.Уайт. - М., 2011. – 328 с.
45. Уткин Э.А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М., 2010. - 396с.
46. Файоль А. Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление - это наука и искусство. - М., 2010. - 574 с.
47. Федорова Н.И. Организационная структура управления предприятием. - М., 2010. – 286 с.
48. Финансовый менеджмент: теория и практика под ред. Е.С. Стояновой. - 5-е изд., перераб. и доп. - М., 2009. - 375 с.
49. Хентце Й., Хайнеке А. Содержание и задачи информационного менеджмента на предприятии / Й. Хентце, А. Хайнеке // Проблемы теории и практики управления. – 2011. - № 4. – С.21-25.
50. Чернов В.Н. О методе анализа автоматизированных информационных систем ДОУ / В.Н.Чернов // Делопроизводство. - 2009. - №7. - С.32 - 36.
51. Черняк Ю.И. Информация и управление / Ю.И. Черняк. - М., 2010 – 190 с.
52. Шахмалов Ф. Роль предпринимателя в рыночной экономической системе// ЭКО. 2011. - №2. - С. 94 - 100.Р
53. а Шумилов Ю.П. Менеджмент информационных ресурсов // ИРР. – 2012. - № 8. – С.16. мещено на All
54. Экономика предприятия: Учеб. /Н.А. Сафронов, Е.В. Арсенова, Я.Д. Балыков и др.; Под ред. Н. А. Сафронова. - М., 2011.
55. Экономика предприятия: Учебник для ВУЗов / Науч. Ред. Б.И. Чайкин, В.Ж. Дубровский - Екб., 2012.
56. Экономическая теория. Под. Ред. Базылева Н.И., Гурко С.П. Минск, 2010.
Производственная документация
57. Должностные инструкции сотрудников ООО «Торус»
58. Устав ООО «Торус»
59. Штатное расписание ООО «Торус»
Материалы из Интернета
60. Бьерн Андерсен Бизнес-процессы. Инструменты совершенствования/ пер. с англ. С.В. Ариничева. Режим доступа: h**t://w*w.inventech.r*
61. Maкcимцoв М.М. Особенности управления персоналом малого предприятия Режим доступа: h**t://w*w. elitarium.r*
62. Tork - Санитарно-гигиеническая продукция Режим доступа: h**t://w*w.tork.r*/
Примечания
подойдет для любого малого предприятия, занимающегося торговлей
Тема: | «Совершенствование управлением малыми предприятиями в современных условиях на примере ООО Торус» | |
Раздел: | Менеджмент | |
Тип: | Дипломная работа | |
Страниц: | 100 | |
Цена: | 3000 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Курсовая работа:
Анализ банковских операций в современных условиях на примере оао акб «уралсиб-югбанк»
51 страниц(ы)
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БАНКОВСКИХ ОПЕРАЦИЙ.5
1.1 Сущность пассивных операций коммерческого банка.51.2 Сущность активных операций коммерческого банка.10РазвернутьСвернуть
2 АНАЛИЗ БАНКОВСКИХ ОПЕРАЦИЙ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ НА ПРИМЕРЕ ОАО АКБ «УРАЛСИБ-ЮГБАНК».16
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации.16
2.2 Анализ операций по привлечению средств.23
2.3 Анализ активных операций (кредит, лизинг, операции с ценными бумагами).38
3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ БАНКОВСКИХ ОПЕРАЦИЙ.44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.51
ПРИЛОЖЕНИЯ.52
-
Отчет по практике:
Изучение системы урегулирования убытков в страховой компании на примере ООО «Росгосстрах»
14 страниц(ы)
Введение….….….…3
1 Изучение системы урегулирования убытков в страховой компании на
примере ООО «Росгосстрах»….….42 Организация бухгалтерского учета в ООО «Росгосстрах»….…7РазвернутьСвернуть
Заключение….….…11
Список использованных источников….….12
Список сокращения….….….13
Приложения….….14
-
Курсовая работа:
Формирование и исполнение бюджета муниципального образования на примере ГО Красноуральск
61 страниц(ы)
Введение….3
1. Сущность и подходы к формированию и исполнению бюджета муниципального образования….6
1.1 Бюджет муниципального образования: сущность, функции, принципы формирования….61.2 Законодательное регулирование бюджета муниципального образования….12РазвернутьСвернуть
1.3 Особенности формирования доходов и расходов муниципального образования…16
2. Анализ формирования и исполнения бюджета муниципального образования в современных условиях на примере городского округа Красноуральск….…21
2.1 Социально-экономическая характеристика городского округа Красноуральск…21
2.2 Организация бюджетного процесса в городском округе Красноуральск….27
2.3 Основные характеристики бюджета городского округа Красноуральск…30
3. Повышение эффективности формирования и исполнения бюджета муниципального образования в современных условиях….42
3.1 Проблемы формирования и исполнения бюджета муниципального образования….42
3.2 Мероприятия по повышению эффективности формирования и исполнения бюджета муниципального образования и пути их решения…45
Заключение….55
Список использованных источников….58
-
Дипломная работа:
51 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ СИСТЕМОЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ1.1 Особенности управления системой образования в современных условияхРазвернутьСвернуть
1.2 Нормативно-правовое регулирование управления системой среднего профессионального образования
1.3 Условия эффективного формирования правовой компетентности руководителя образовательной организации среднего профессионального образования
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРАВОВОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1 Создание эффективной системы управления профессиональной образовательной организацией
2.2 Локальное регулирование системы управления профессиональной образовательной организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ
-
Дипломная работа:
Совершенствование стимуляции персонала в ООО "ГиперГлобус"
90 страниц(ы)
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…. 3
1.Теоретические вопросы стимуляции (мотивации) персонала… 9
1.1.Понятие персонала в современном менеджменте…. 91.2.Понятие и сущность мотивации персонала… 15РазвернутьСвернуть
1.3.Методы стимуляции персонала… 23
2. Анализ системы стимуляции персонала… 36
2.1. Организационно-экономические характеристики предприятия…. 36
2.2. Анализ кадрового потенциала… 42
2.3. Оценка удовлетворённости работой…. 46
2.4. Анализ методов стимуляции персонала… 55
3. Разработка мероприятий, направленных на совершенствование системы стимуляции…
62
3.1. Совершенствование системы оплаты труда…. 62
3.2. Совершенствование системы не экономического стимулирования.
3.3. Оценка экономической эффективности предлагаемой системы стимуляции… 73
77
Заключение…. 82
Список литературы…. 86
Приложения…. 91
-
Дипломная работа:
Антикризисное управление промышленным предприятием (на примере ООО «Магистраль»)
93 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретико-методологические аспекты антикризисного управления 6
1.1. Экономическая сущность банкротства и принципы антикризисного финансового управления предприятием 61.2. Диагностика банкротства предприятий промышленности 13РазвернутьСвернуть
1.3. Содержание политики антикризисного финансового управления предприятием 20
2. Анализ финансового состояния и оценка угроз банкротства промышленного предприятия (на примере ООО «Магистраль») 30
2.1. Краткая экономическая характеристика ООО «Магистраль» 30
2.2. Анализ внутренних и внешних факторов финансового развития предприятия ООО «Магистраль» 34
2.3. Прогнозирования развития кризисного финансового состояния предприятия 46
3. Возможности совершенствования антикризисного управления промышленным предприятием (на примере ООО «Магистраль») 61
3.1. Масштабы кризисного финансового состояния ООО «Магистраль» 61
3.2. Направления совершенствования антикризисного управления промышленным предприятием 64
3.3. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 76
Заключение 81
Список использованной литературы 85
Приложения 88
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ





-
Курсовая работа:
освобождение от уголовной ответственности и наказания.
36 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретические основы института освобождения от уголовной ответственности и наказания 5
1.1 Понятие и юридическая природа освобождения от уголовной ответственности 51.2 Освобождение от наказания 8РазвернутьСвернуть
2. Виды освобождения от уголовной ответственности 11
2.1 Освобождение от уголовной ответственности в связи с деятельным раскаянием 11
2.2 Освобождение от уголовной ответственности в связи с примирением с потерпевшим (ст. 76 УК) 16
2.3 Освобождение от уголовной ответственности в связи с истечением сроков давности (ст. 78 УК) 15
3. Виды освобождения от наказания 19
3.1 Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания (ст. 79 УК) 19
3.2 Замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания 26
3.3 Освобождение от наказания в связи с болезнью 25
3.4 Отсрочка отбывания наказания беременных женщин или лиц, имеющих детей в возрасте до трех лет, больных наркоманией 27
3.5 Освобождение от наказания в связи с изменением обстановки, истечением срока давности 30
Заключение 36
Список использованных источников 36
-
Дипломная работа:
Доказательства и доказывание в уголовном процессе
90 страниц(ы)
СОДЕРЖАНИЕ
Введение….3
Глава 1. Сущность и виды доказательств….7
1.1. Понятие доказательств в уголовном процессе….71.2. Требования, предъявляемые к доказательствам…12РазвернутьСвернуть
1.3. Классификация доказательств….25
Глава 2. Доказывание в уголовном процессе….32
2.1. Цель, предмет и пределы доказывания….32
2.2. Процесс доказывания….42
2.3. Субъекты доказывания…47
Глава 3. Проблемы совершенствования доказательственного права….56
3.1. Тактические проблемы доказывания в уголовном судопроизводстве….56
3.2. Проблемы применения при доказывании показаний и заключений специалиста….64
Заключение…73
Список источников и литературы….79
Приложение 1. Недопустимые доказательства ….86
Приложение 2. Обстоятельства, подлежащие доказыванию….87
-
Дипломная работа:
75 страниц(ы)
Введение….…3
1. Теоретические аспекты самозащиты гражданских прав….6
1.1 Понятие самозащиты гражданских прав….61.2 Механизм самозащиты гражданских прав….17РазвернутьСвернуть
2. Анализ способов самозащиты гражданских прав….26
2.1 Классификация способов самозащиты гражданских прав….….26
2.2 Оперативные меры самозащиты гражданских прав….33
2.3 Удержание как способ самозащиты гражданских прав….47
2.4 Компенсационные способы самозащиты….53
Заключение….61
Список используемых источников….66
-
Курсовая работа:
Нормативное регулирование бухгалтерской (финансовой) отчетности в РФ
34 страниц(ы)
Введение 3
Нормативное регулирование бухгалтерской (финансовой)
отчетности в РФ 5
Национальные и международные стандартыв нормативном регулировании финансовой отчетности 16РазвернутьСвернуть
Новый закон о бухгалтерском учете 20
Заключение 29
Список использованных источников и литературы 31
-
Контрольная работа:
20 страниц(ы)
Введение 3
Понятие и сущность адвокатского расследования 4
Плюсы и минусы адвокатского расследования 13
Заключение 17Список использованных источников 19РазвернутьСвернуть
-
Курсовая работа:
32 страниц(ы)
Введение…3
1. Суд в Древней Руси….5
1.1. Общая характеристика судов в Древней Руси…5
1.2. Княжеский суд….8
1.3.Вотчинный суд…111.4.Общинный суд…11РазвернутьСвернуть
1.5. Церковный суд….12
2. Общая характеристика судебного процесса в Древней Руси….14
2.1 Характеристика судебного процесса в Древней Руси….14
2.2 Доказательства и доказывание на процессе….20
Заключение….28
Список использованной литературы и других источников …30
-
Курсовая работа:
Методы расчетно-кассового обслуживания российского коммерческого банка
34 страниц(ы)
Введение 3
1. Сущность и принципы расчетных операций банка 5
2. Виды расчетных операций банка 10
2.1. Платежное поручение 102.2. Расчеты аккредитивами 16РазвернутьСвернуть
2.3. Расчеты по инкассо 20
2.4. Расчеты чеками 24
2.5. Расчеты при помощи векселей 26
2.6. Факторинг 28
2.7. Расчеты пластиковыми карточками 29
3. Кассовые операции банков 31
Заключение 34
Список использованных источников и литературы 36
-
Магистерская работа:
Правовое регулирование деятельности учреждений медико-социальной экспертизы
110 страниц(ы)
Введение….5
Глава 1. Теоретические основы института инвалидности….….9
1.1 Исторический аспект развития законодательства о порядке признания граждан инвалидами….….91. 2 Правовое регулирование деятельности учреждений медико-социальной экспертизы….…30РазвернутьСвернуть
1.3 Понятие инвалидности в российском законодательстве….40
Глава 2. Порядок и условия признания гражданина инвалидом….58
2.1 Группы инвалидности и их классификация. Критерии выделения групп инвалидности….…58
2.2 Причины инвалидности….74
2.3 Порядок обжалования решений медико-социальной экспертизы….83
Заключение…97
Список использованной литературы и других источников…103
-
Курсовая работа:
Государственное регулирование занятости населения
50 страниц(ы)
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы государственного регулирования труда и занятости населения 5
1.1 Понятие и виды рынка труда, факторы влияющие на рынок труда 51.2 Безработица: сущность, виды, уровень в РФ 14РазвернутьСвернуть
1.3 Правовое регулирование занятости и трудоустройства 23
Глава 2. Государственное регулирование и организация занятости населения 24
2.1 Инструменты и методы государственного регулирования занятости населения 24
2.2 Государственная политика на рынке труда 26
2.3 Регулирование занятости на муниципальном уровне 29
2.4 Проблемы регулирования занятости и пути их решения…36
Заключение….40
Список использованной литературы и других источников….42
Приложения….44