СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Совершенствование управлением малыми предприятиями в современных условиях на примере ООО Торус - Дипломная работа №31032

«Совершенствование управлением малыми предприятиями в современных условиях на примере ООО Торус» - Дипломная работа

  • 100 страниц(ы)

Содержание

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

Примечания

фото автора

Автор: svetlana76

Содержание

ВВЕДЕНИЕ….3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МАЛЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ….7

1.1. Малое предприятие: сущность и понятие….…7

1.2.Правовые основы деятельности субъектов малого предпринимательства….….…14

1.3. Роль малого предпринимательства в России….….26

1.4. Особенности менеджмента на малом предприятии….….….29

2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ МАЛЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА ПРИМЕРЕ ООО «ТОРУС»….….35

2.1. Краткая характеристика ООО «Торус»….35

2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности малого предприятия ООО «Торус»….42

2.3. Анализ управления персоналом на малом предприятии «Торус»….50

2.4. Анализ информационного обеспечения управления деятельностью малого предприятия ООО «Торус»….61

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЕ МАЛЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ООО «ТОРУС»….67

3.1. Рекомендации по совершенствованию информационного обеспечения управления малым предприятием…67

3.2. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала….77

ЗАКЛЮЧЕНИЕ….86

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….91

Приложения….96


Введение

Сегодня социально-экономическая нестабильность стала привычной приметой российской действительности. В результате объективно возрастает роль предприятия как социального института общества, гарантирующего защиту жизненных интересов своих работников. В свою очередь, у большинства действующих предприятий существуют труднопреодолимые проблемы, связанные с изменениями во внешней среде. Руководители многих предприятий характеризуют свою деятельность в целом как «выживание».

Исследователи отмечают, что в настоящее время сами изменения экономической среды малых предприятий приобретают специфические характеристики: возрастает сложность воздействующих на предприятие факторов, их неопределённость, непредсказуемость и нестабильность. Особое значение для малых предприятий приобретает нестабильность экономической среды, в которой действует предприятие. Это вызвано тем, что состояние нестабильности распространяется на факторы, оказывающие наибольшее влияние именно на жизнеспособность малых предприятий, а сама нестабильность отличается высокой динамикой. Перед руководителями малых предприятий и исследователями стоит проблема выявления методов управления, способных обеспечить согласование внутренней среды предприятия с интенсивными и неожиданными для предприятия изменениями внешней среды.


Выдержка из текста работы

Больше половины малых предприятий не доживают до двух лет, а десятилетнего возраста достигает лишь одно из десяти. Причиной тому в большинстве случаем является неэффективное управление. Рассмотрим особенности управления в малом бизнесе.

Финансовые успехи, мобильность, новые разработки, быстрота реагирования и создание новых рабочих мест - все это составляет сильную сторону малого бизнеса. Однако, следует отметить и слабую его сторону. Организация собственного дела не является трудоемкой операцией, требующей больших финансовых вложений, если рассматривать формальную часть этой процедуры.


Заключение

В подведение итогов выпускного квалификационного исследования необходимо сделать следующие основные выводы:

Малые предприятия - это не организационно-правовая форма, термин «малое» характеризует лишь размер предприятия, а критериями отнесения предприятия к малым являются численность работающих и доля государственной, муниципальной собственности и собственности общественных объединений в уставном капитале этих предприятий, которая должна составлять не более 25%. Деятельность субъектов малого и среднего бизнеса в России регулируется принятым 24 июля 2007 года Федеральным законом 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», в котором указаны критерии отнесения предприятия к малому бизнесу.

К субъектам малого и среднего предпринимательства относятся внесённые в единый государственный реестр юридических лиц потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также физические лица, внесённые в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие перечисленным в законе условиям.

Управление малым бизнесом существенно отличаются от управления крупными предприятиями. По статистике, срок существования малого предприятия в России составляет менее двух лет, а до десятилетнего возраста доживает лишь каждое десятое малое предприятие. Эти неутешительные цифры связаны с тем, что предприниматели не учитывают особенности управления малым бизнесом.

Одной из особенностей управления малым бизнесом является работа в небольшом коллективе, что может привести к неравномерно распределенной нагрузке на сотрудников. С другой стороны, малое предприятие может активно нанимать сотрудников на сезонные или разовые работы, некоторые частные предприниматели предпочитают заключать договора с компаниями, занимающимися подбором персонала или составлением бухгалтерской отчетности. Подобное разделение труда позволяет предпринимателю сэкономить денежные и человеческие ресурсы.

Но основной особенностью управления малым бизнесом является высокий профессионализм частного предпринимателя и четкое понимание всех этапов производства товара или предоставления услуги, что позволяет эффективно управлять малым предприятием.

ООО «Торус» является юридическим лицом - коммерческой организацией, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Компания «Торус» работает на рынке гигиенической продукции профессионального назначения с 2003 года. Аппарат управления торговым предприятием построен по линейно-функциональному типу.

Деятельность малого предприятия ООО «Торус» за период 2009 - 2011 гг. характеризуется ростом выручки от продаж, ростом рентабельности продаж, ростом рентабельности основных и оборотных средств, увеличением коэффициента оборачиваемости оборотного капитала, фондоотдачи и производительности труда. Реализация управленческих решений в ООО «Торус» осуществляется на основе совокупности применения соответствующих методов управления, важнейшими из которых являются: административно-распорядительные, правовые, экономические и социально-психологические. К основным функциям управления в ООО «Торус» относят: планирование, организацию, мотивацию и контроль.

В ООО «Торус» применяется линейно-функциональный тип структуры управления организацией. Такой тип организационной структуры управления означает, что все руководители (по вертикали) скалярно подчинены вышестоящим, каждый имеет свои задач, цели, объем полномочий и ответственности.

Всего в организации работает 16 человек, из которых подавляющее большинство мужчин, средний возраст специалистов примерно двадцать семь лет, в этом возрасте люди достаточно мобильны, легко относятся к нововведениям, способны к обучению, что существенно облегчает внедрение. Высшее профессиональное образование имеется у 33% персонала. Остальные сотрудники выполняют трудовую деятельность на основе приобретенных навыков, со средне профессиональным образованием 50%. Сотрудники с начально-профессиональным образованием составили 17%.


Список литературы

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г. // Российская газета, № 237, 25.12.1993 г.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ // СЗ РФ. 1994. N 32. Ст. 3301, СЗ РФ. 1996. N 5. Ст. 410, СЗ РФ. 2001. N 49. Ст. 4552, СЗ РФ.2006. N 52 (часть I). Ст. 5496.

3. Закон РФ от 19 июня 1992 г. N 3085-I «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации»//СПС Гарант.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // СЗ РФ. 2002. N 1 (часть I). Ст.3.

5. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ// СЗ РФ.1998. N 31. Ст. 3824.

6. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ «Об акционерных обществах»//СЗ РФ. 1996. N 1. Ст. 1

7. Федеральный закон от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»//СЗ РФ. 1996. N 35. Ст. 4135.

8. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»// СЗ РФ.1998. N 7. Ст. 785

9. Федеральный закон от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ

«О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»// СЗ РФ.2007. N 31. Ст. 4006.

10. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»// СЗ РФ от 25 ноября 1996. N 48. Ст. 5369.

11. Федеральный закон от 23 августа 1996 г. N 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике»// СЗ РФ.1996. N 35. Ст. 4137.

12. Федеральный закон от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»// СЗ РФ. 2005. N 30 (часть I). Ст. 3105.

13. Постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. N 556 «О предельных значениях выручки от реализации товаров (работ, услуг) для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства»//СПС Гарант.

Учебники, монографии, брошюры

14. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. - М.: Экономика, 2011. - 765с.

15. Бажин, И.И. Информационные системы менеджмента / И.И.Бажин. – М. 2012. – 350 с.

16. Бландел, Р. Эффективные бизнес-коммуникации: принципы и практика в эпоху информатики: пер. с англ. / Р.Бландел. – СПб., 2009. – 298 с.

17. Бреддик У. Менеджмент в организации. - М., 2009. – 420 с.

18. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М., 2010. - 495с.

19. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. - М., 2009. – 467 с.

20. Генкин Б.М., Коновалова Г.А., Кочетков В.И. Основы управления персоналом. - М., 2012. – 395 с.

21. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М., 2010. – 539 с.

22. Громова О.Н., Мишин В.М., Свистунов В.М. Организация управленческого труда. – М., 2009. – 326 с.

23. Гудушаури Г. В., Литвак Б. Г. Управление современным предприятием. - М., 2008. – 538 с.

24. Дегтярев А.В. Государственное регулирование малого и среднего предпринимательства /А.В. Дегтярев // Вестник Московского университета МВД России. – 2008. – №2. – С. 38–40.

25. Информационные технологии управления / Под ред. Г.А.Титоренко. - М., 2011. – 427 с.

26. Костров, А.В. Основы информационного менеджмента: учебное пособие / А.В.Костров. - М., 2010 . – 427 с.

27. Костров А.В. Системный анализ и принятие решений. – М., 2011. – 374 с.

28. Корнеев, И.К., Машурцев, В.А. Информационные технологии в управлении / И.К.Корнеев, В.А.Машурцев. - М., 2009. – 379 с.

29. Мескон М. Х., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. - М., 2011. – 430 с.

30. Мильнер Б. З. Теория организации. - М., 2010. – 370 с.

31. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М., 2012. - 264 с.

32. Обер - Крие Дж. Управление предприятием. - М., 2012. – 195 с.

33. Оганян О. О государственной поддержке малого бизнеса в России /О. Оганян // Экономист. – 2004. – №8. – С. 45–51.

34. Остапенко В.В. Финансы предприятия: учеб. Пособие. - М., 2010. – 303 с.

35. Роджер М. Эффективное управление. - М., 2008. – 452 с.

36. Румянцева З. П., Саломатин Н. А.,Акбердин Р. З. и др. Менеджмент организации: Учеб. Пособие. - М., 2011. – 428 с.

37. Савицкий, Н.И. Технологии организации, хранения и обработки данных. - М., 2011. – 342 с.

38. Сирополис Н. Управление малым бизнесом. Руководство для предпринимателей. – М., 2011. – 390 с.

39. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. – М., 2011. – 530 с.

40. Смирнов С. Поддержка российского предпринимательства// Вопросы экономики. - 2005. - №2. - С. 29 - 39.

41. Соловьева М.С. Стратегическое планирование и прогнозирование на предприятии. - М., 2011. - 264 с.

42. Стратегический менеджмент: Учебное пособие / О.И. Антомошкина, Т.А. Вашко, С.А. Шабалин. - Красноярск: НИИ систем управления, волновых процессов и технологий, 2010. - 164 с.

43. Степанова Е.Е., Хмелевская Н.В. Информационное обеспечение управленческой деятельности. - М., 2010. – 432 с.

44. Уайт О. У. Управление информационными ресурсами предприятия / О.У.Уайт. - М., 2011. – 328 с.

45. Уткин Э.А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М., 2010. - 396с.

46. Файоль А. Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление - это наука и искусство. - М., 2010. - 574 с.

47. Федорова Н.И. Организационная структура управления предприятием. - М., 2010. – 286 с.

48. Финансовый менеджмент: теория и практика под ред. Е.С. Стояновой. - 5-е изд., перераб. и доп. - М., 2009. - 375 с.

49. Хентце Й., Хайнеке А. Содержание и задачи информационного менеджмента на предприятии / Й. Хентце, А. Хайнеке // Проблемы теории и практики управления. – 2011. - № 4. – С.21-25.

50. Чернов В.Н. О методе анализа автоматизированных информационных систем ДОУ / В.Н.Чернов // Делопроизводство. - 2009. - №7. - С.32 - 36.

51. Черняк Ю.И. Информация и управление / Ю.И. Черняк. - М., 2010 – 190 с.

52. Шахмалов Ф. Роль предпринимателя в рыночной экономической системе// ЭКО. 2011. - №2. - С. 94 - 100.Р

53. а Шумилов Ю.П. Менеджмент информационных ресурсов // ИРР. – 2012. - № 8. – С.16. мещено на All

54. Экономика предприятия: Учеб. /Н.А. Сафронов, Е.В. Арсенова, Я.Д. Балыков и др.; Под ред. Н. А. Сафронова. - М., 2011.

55. Экономика предприятия: Учебник для ВУЗов / Науч. Ред. Б.И. Чайкин, В.Ж. Дубровский - Екб., 2012.

56. Экономическая теория. Под. Ред. Базылева Н.И., Гурко С.П. Минск, 2010.

Производственная документация

57. Должностные инструкции сотрудников ООО «Торус»

58. Устав ООО «Торус»

59. Штатное расписание ООО «Торус»

Материалы из Интернета

60. Бьерн Андерсен Бизнес-процессы. Инструменты совершенствования/ пер. с англ. С.В. Ариничева. Режим доступа: h**t://w*w.inventech.r*

61. Maкcимцoв М.М. Особенности управления персоналом малого предприятия Режим доступа: h**t://w*w. elitarium.r*

62. Tork - Санитарно-гигиеническая продукция Режим доступа: h**t://w*w.tork.r*/


Примечания

подойдет для любого малого предприятия, занимающегося торговлей

Тема: «Совершенствование управлением малыми предприятиями в современных условиях на примере ООО Торус»
Раздел: Менеджмент
Тип: Дипломная работа
Страниц: 100
Цена: 3000 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Анализ банковских операций в современных условиях на примере оао акб «уралсиб-югбанк»

    51 страниц(ы) 

    СОДЕРЖАНИЕ
    ВВЕДЕНИЕ.3
    1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БАНКОВСКИХ ОПЕРАЦИЙ.5
    1.1 Сущность пассивных операций коммерческого банка.5
    1.2 Сущность активных операций коммерческого банка.10
    2 АНАЛИЗ БАНКОВСКИХ ОПЕРАЦИЙ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ НА ПРИМЕРЕ ОАО АКБ «УРАЛСИБ-ЮГБАНК».16
    2.1 Организационно-экономическая характеристика организации.16
    2.2 Анализ операций по привлечению средств.23
    2.3 Анализ активных операций (кредит, лизинг, операции с ценными бумагами).38
    3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ БАНКОВСКИХ ОПЕРАЦИЙ.44
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ.49
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.51
    ПРИЛОЖЕНИЯ.52
  • Отчет по практике:

    Изучение системы урегулирования убытков в страховой компании на примере ООО «Росгосстрах»

    14 страниц(ы) 

    Введение….….….…3
    1 Изучение системы урегулирования убытков в страховой компании на
    примере ООО «Росгосстрах»….….4
    2 Организация бухгалтерского учета в ООО «Росгосстрах»….…7
    Заключение….….…11
    Список использованных источников….….12
    Список сокращения….….….13
    Приложения….….14
  • Курсовая работа:

    Формирование и исполнение бюджета муниципального образования на примере ГО Красноуральск

    61 страниц(ы) 

    Введение….3
    1. Сущность и подходы к формированию и исполнению бюджета муниципального образования….6
    1.1 Бюджет муниципального образования: сущность, функции, принципы формирования….6
    1.2 Законодательное регулирование бюджета муниципального образования….12
    1.3 Особенности формирования доходов и расходов муниципального образования…16
    2. Анализ формирования и исполнения бюджета муниципального образования в современных условиях на примере городского округа Красноуральск….…21
    2.1 Социально-экономическая характеристика городского округа Красноуральск…21
    2.2 Организация бюджетного процесса в городском округе Красноуральск….27
    2.3 Основные характеристики бюджета городского округа Красноуральск…30
    3. Повышение эффективности формирования и исполнения бюджета муниципального образования в современных условиях….42
    3.1 Проблемы формирования и исполнения бюджета муниципального образования….42
    3.2 Мероприятия по повышению эффективности формирования и исполнения бюджета муниципального образования и пути их решения…45
    Заключение….55
    Список использованных источников….58
  • Дипломная работа:

    Правовой статус руководителя образовательной организации среднего профессионального образования: практика регулирования

    51 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    ГЛАВА 1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ СИСТЕМОЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
    1.1 Особенности управления системой образования в современных условиях
    1.2 Нормативно-правовое регулирование управления системой среднего профессионального образования
    1.3 Условия эффективного формирования правовой компетентности руководителя образовательной организации среднего профессионального образования
    ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРАВОВОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
    2.1 Создание эффективной системы управления профессиональной образовательной организацией
    2.2 Локальное регулирование системы управления профессиональной образовательной организации
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ
  • Дипломная работа:

    Совершенствование стимуляции персонала в ООО "ГиперГлобус"

    90 страниц(ы) 

    СОДЕРЖАНИЕ
    Введение…. 3
    1.Теоретические вопросы стимуляции (мотивации) персонала… 9
    1.1.Понятие персонала в современном менеджменте…. 9
    1.2.Понятие и сущность мотивации персонала… 15
    1.3.Методы стимуляции персонала… 23
    2. Анализ системы стимуляции персонала… 36
    2.1. Организационно-экономические характеристики предприятия…. 36
    2.2. Анализ кадрового потенциала… 42
    2.3. Оценка удовлетворённости работой…. 46
    2.4. Анализ методов стимуляции персонала… 55
    3. Разработка мероприятий, направленных на совершенствование системы стимуляции…
    62
    3.1. Совершенствование системы оплаты труда…. 62
    3.2. Совершенствование системы не экономического стимулирования.
    3.3. Оценка экономической эффективности предлагаемой системы стимуляции… 73
    77
    Заключение…. 82
    Список литературы…. 86
    Приложения…. 91
  • Дипломная работа:

    Антикризисное управление промышленным предприятием (на примере ООО «Магистраль»)

    93 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Теоретико-методологические аспекты антикризисного управления 6
    1.1. Экономическая сущность банкротства и принципы антикризисного финансового управления предприятием 6
    1.2. Диагностика банкротства предприятий промышленности 13
    1.3. Содержание политики антикризисного финансового управления предприятием 20
    2. Анализ финансового состояния и оценка угроз банкротства промышленного предприятия (на примере ООО «Магистраль») 30
    2.1. Краткая экономическая характеристика ООО «Магистраль» 30
    2.2. Анализ внутренних и внешних факторов финансового развития предприятия ООО «Магистраль» 34
    2.3. Прогнозирования развития кризисного финансового состояния предприятия 46
    3. Возможности совершенствования антикризисного управления промышленным предприятием (на примере ООО «Магистраль») 61
    3.1. Масштабы кризисного финансового состояния ООО «Магистраль» 61
    3.2. Направления совершенствования антикризисного управления промышленным предприятием 64
    3.3. Экономическая эффективность предложенных мероприятий 76
    Заключение 81
    Список использованной литературы 85
    Приложения 88

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Договор эскроу

    38 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДОГОВОРА УСЛОВНОГО ДЕПОНИРОВАНИЯ 5
    1.1 Понятие и цели договора эскроу 5
    1.2 Основные элементы и субъектный состав договора условного депонирования (эксроу) 9
    2. ОСОБЕННОСТИ ДОГОВОРА ЭСКРОУ В ГРАЖДАНСКОМ ПРАВЕ РФ 17
    2.1 Права и обязанности сторон по договору эскроу 17
    2.2 Отличие эскроу от смежных конструкций 21
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35
    Приложение 1 38
  • Курсовая работа:

    Заработная плата и стимулирование труда

    25 страниц(ы) 

    Введение….3
    1. Понятие и сущность заработной платы….6
    2. Сущность стимулирования труда и мотивации персонала….…10
    3. Заработная плата, как важнейшая часть системы оплаты труда
    и стимулирования персонала….16
    Заключение….21
    Глоссарий….23
    Список использованных источников….….26
    Приложения….….27
  • Дипломная работа:

    Индивидуальные трудовые споры

    91 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 7
    1.1 Понятие индивидуального трудового спора 7
    1.2 Классификация индивидуальных трудовых споров 14
    1.3 Судебная защита трудовых прав 20
    ГЛАВА 2. РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В СУДАХ 28
    2.1 Особенности рассмотрения дел о восстановлении на работе 28
    2.2 Особенности рассмотрения трудовых споров об оплате труда работников 44
    2.3 Особенности рассмотрения трудовых споров о материальной ответственности 54
    ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В СУДАХ 66
    3.1 Процессуальные проблемы рассмотрения индивидуальных трудовых споров 66
    3.2 Проблемы доказательств и доказывания при рассмотрении индивидуальных трудовых споров 75
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 86
  • Дипломная работа:

    Гражданский иск в уголовном процессе

    60 страниц(ы) 

    Введение 2
    Глава 1. Гражданский иск как уголовно-процессуальный институт 6
    1.1 Понятие, сущность и значение гражданского иска в уголовном процессе 6
    1.2 Основания и условия (процессуальные предпосылки) гражданского иска в уголовном процессе 11
    Глава 2. Предъявление гражданского иска как форма обеспечения защиты субъективных гражданских прав в уголовном процессе 21
    2.1 Порядок предъявления гражданского иска 21
    2.2 Процессуальное положение гражданского истца и гражданского ответчика в уголовном процессе 26
    2.3 Участие гражданского истца в судебном разбирательстве 33
    2.4 Отличительные черты заявления гражданского иска в уголовном процессе от порядка предъявления иска в гражданском судопроизводстве 39
    Глава 3. Разрешение гражданского иска в уголовном процессе 45
    Заключение 58
    Список использованной литературы 60
    Приложение № 1 65

  • Курсовая работа:

    Международная борьба с незаконным оборотом культурных ценностей

    35 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И ПОНЯТИЙНЫЙ АППАРАТ В СФЕРЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОХРАНЫ КУЛЬТУРНЫХ ЦЕННОСТЕЙ 5
    1.1 Культурные ценности: понятие и правовые признаки 5
    1.2 Культурные ценности как объект международно-правовой охраны 10
    2. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ НЕЗАКОННОМУ ВЫВОЗУ КУЛЬТУРНЫХ ЦЕННОСТЕЙ 17
    2.1 Международно-правовые меры борьбы с незаконным оборотом культурных ценностей 17
    2.2 Взаимодействие международного и внутригосударственного права в сфере охраны культурных ценностей 23
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 35
  • Дипломная работа:

    Необходимая оборона

    82 страниц(ы) 

    Введение….…3
    1. Понятие и содержание института необходимой обороны в российском уголовном праве….7
    1.1.История развития института необходимой обороны в российском законодательстве….….….7
    1.2.Регламентация института необходимой обороны в действующем российском уголовном праве ….….…10
    2. Условия правомерности причинения вреда при осуществлении необходимой обороны….30
    2.1.Условия правомерности необходимой обороны, относящиеся к посягательству….….30
    2.2.Условия правомерности необходимой обороны, относящиеся к защите…52
    3. Некоторые актуальные вопросы необходимой обороны….70
    3.1.Анализ нового Постановления Пленума ВС РФ о необходимой обороне….…70
    3.2. Проблемные вопросы института необходимой обороны в Российской Федерации….79
    Заключение…88
    Список использованных источников….….92
  • Контрольная работа:

    Управление мотивацией трудовой деятельности

    18 страниц(ы) 

    Введение 3
    Трудовая мотивация 5
    Способы улучшения мотивированности труда 10
    Возможности руководителей для эффективного влияния на трудовую мотивацию подчиненных 13
    Заключение 17
    Список использованных источников и литературы 18
  • Контрольная работа:

    Мотивация трудовой деятельности

    18 страниц(ы) 

    Введение 3
    Трудовая мотивация 5
    Способы улучшения мотивированности труда 10
    Возможности руководителей для эффективного влияния на трудовую мотивацию подчиненных 13
    Заключение 17
    Список использованных источников и литературы 18
  • Лабораторная работа:

    Организация деятельности участкового уполномоченного полиции

    13 страниц(ы) 

    Задание 1 2
    Задание 2 9
    Список используемой литературы 12
    Приложение 1….13
  • Курсовая работа:

    Бюджетный контроль в РФ

    34 страниц(ы) 

    Введение 3
    Понятие и содержание бюджетного контроля 5
    Органы бюджетного контроля 10
    Формы и методы бюджетного контроля, аудит бюджета 24
    Заключение 32
    Список используемых источников 34