У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Возникновение и прекращение юридическхи лиц» - Дипломная работа
- 69 страниц(ы)
Содержание
Введение
Заключение
Список литературы

Автор: prokopiev26
Содержание
Введение 3
Глава 1. Юридическое лицо как субъект гражданского права
1.1. Сущность и признаки юридического лица
1.2. Правоспособность юридического лица 6
6
11
Глава 2. Возникновение (создание) юридического лица
2.1. Способы создания юридического лица
2.2. Порядок регистрации юридического лица 19
19
21
Глава 3. Прекращение юридического лица
3.1. Прекращение юридического лица посредством его регистрации
3.2. Прекращение юридического лица путем ликвидации 33
33
37
Заключение 51
Список используемой литературы 53
Приложение №1 56
Приложение №2 58
Приложение №3 69
Введение
Наряду с гражданами субъектами гражданского права являются также юридические лица – особые образования, обладающие рядом специфических признаков, образуемые и прекращающиеся в специальном порядке.
Жизнь современного общества немыслима без объединения людей в группы, союзы разных видов, без соединения их личных усилий и капиталов для достижения тех или иных целей. Основной правовой формой такого коллективного участия лиц в гражданском обороте и является конструкция юридического лица.
Появление института юридического лица в самом общем виде обусловлено теми же причинами, что и возникновение и эволюция права: усложнением социальной организации общества, развитием экономических отношений, и, как следствием, общественного сознания. На определенном этапе общественного развития правовое регулирование отношений с участием одних лишь физических лиц, как единственных субъектов частного права, оказалось недостаточным для развивающегося экономического общества.
Создавая социальное рыночное хозяйство, Россия стремится обеспечить свободу экономической деятельности, предпринимательства и труда, добросовестную конкуренцию и общественную пользу, чтобы регулирование государством хозяйственной жизни осуществлялось в интересах человека и общества, а экономические отношения строились на социальном партнерстве между человеком и государством, работником и работодателем, производителем и покупателем.
Новый Гражданский кодекс Российской Федерации и принятые в его развитие законодательные акты ввели в имущественный оборот целый ряд видов и разновидностей юридических лиц. Большинство из этих организационно-правовых форм хорошо известны как российскому, так и зарубежному праву. Однако некоторые конструкции являются для нас непривычными и еще должны быть осмыслены с точки зрения их практического применения. Кроме того, законодательство о юридических лицах содержит множество новелл, использование которых дает возможность грамотному юристу и предпринимателю в некоторой степени уменьшить степень коммерческого риска и снизить налоговое бремя.
В современном гражданском правопорядке России назрела необходимость в критическом анализе законодательства о юридических лицах с целью его усовершенствования. Поэтому наиболее полезным, эффективным для юриспруденции является изучение отечественной правовой политики в названной сфере. Это подразумевает выявление существующих тенденций развития корпоративного права, поиск новых магистральных направлений в регулировании основополагающих вопросов деятельности юридических лиц. Закономерным итогом подобного подхода в исследуемой области следует признать анализ и развитие юридической техники права юридических лиц, то есть анализ приемов, методов и правовых конструкций, используемых в нормативных правовых актах, придает актуальность данной теме.
В настоящее время мнение, согласно которому юридическое лицо является одним из основных, важнейших участников гражданского оборота, не нуждается, очевидно, в специальном обосновании. Несмотря на это, среди практикующих юристов зачастую можно обнаружить несколько пренебрежительное отношение к деятельности по созданию и реорганизации юридических лиц. Между тем в науке гражданского права наблюдается обратная тенденция: стремительно растет число публикаций, посвященных различным аспектам функционирования юридических лиц.
Юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации. Действующее законодательство не дает определения юридического лица, но раскрывает его основные признаки.
Многие конституционные положения, касающиеся статуса субъекта предпринимательской деятельности, конкретизируются большим числом законодательных актов, в том числе особо детализируются в Гражданском кодексе РФ, который во многом является и кодексом предпринимателей.
Целью работы является раскрытие сущности, практической значимости юридических лиц как основных участников гражданского оборота, раскрыть порядок их создания и прекращения. При написании работы были поставлены следующие задачи:
1) Раскрыть сущность и признаки юридического лица, его правоспособность;
2) Изучить порядок возникновения юридических лиц, их регистрации;
3) Изучить порядок прекращения (ликвидации) юридических лиц;
4) Рассмотреть некоторые проблемные вопросы, имеющие наибольшее значение для практики.
В данной работе использованы научные труды таких ученых – цивилистов, как: Братусь С.Н., Голованов Н.М., Суханов Е.А.
Методика исследования. В квалификационной работе применены методы статистического, системного анализа, социологические методы исследования и практических навыков, изучения и обобщения отечественной судебной практики, анализ научной литературы.
Заключение
Различная интенсивность правового регулирования и степень детализации тех или иных положений, применимых к юридическим лицам, объясняется неравномерным развитием гражданского оборота, невыдержанностью правовой политики на различных ее участках.
Основными признаками юридического лица являются:
- организационное единство;
- наличие обособленного имущества, которое учитываются на балансе или проводится по смете;
- самостоятельная ответственность по обязательствам всем своим имуществом;
- выступление в гражданском обороте от собственного имени.
Правомерность осуществления организацией того или иного вида деятельности определяется ее правоспособностью. Соответствие правоспособности является условием действительности любой сделки юридического лица. Поэтому для того, чтобы обеспечить реализацию создаваемой организацией определенных направлений деятельности, учредитель в установленном законом порядке наделяет ее соответствующей правоспособностью.
Основная тенденция развития института правоспособности организаций в российском и зарубежном законодательствах заключается в расширении права организаций выбирать виды деятельности. Возможности выбора организацией видов деятельности зависят от типа правоспособности организации - общей, специальной, ограниченной или исключительной. Законодательство предусматривает ограничения правоспособности организаций путем введения запретов на осуществление отдельных видов деятельности, установления государственной монополии и лицензирования.
В теории и правоприменительной практике выделяют четыре основных порядка создания юридических лиц.
Юридические лица могут создаваться с разрешения того или иного органа, либо по собственному желанию без вмешательства каких-либо органов, кроме регистрирующего.
Процедура создания юридического лица заканчивается его государственной регистрацией. Государственная регистрация юридических лиц - акт уполномоченного федерального органа исполнительной власти, осуществляемый посредством внесения в государственный реестр сведений о создании, реорганизации и ликвидации юридических лиц, а также иных сведений о юридических лицах в соответствии с Федеральным законом "О государственной регистрации юридических лиц.
Прекращение юридического лица следует отличать от прекращения им своей деятельности, когда само юридическое лицо как субъект права продолжает существовать в неизменном виде, не осуществляя какую-либо фактическую финансово-хозяйственную деятельность. Прекращение юридического лица есть утрата им своей правосубъектности, которая наступает в результате реорганизации или ликвидации.
Список литературы
1. Конституция РФ от 12.12.1993 //РГ.-1993.-№237.-25 дек.
2. Гражданский кодекс РФ: Ч. 1. От 30.11.1997 №51-ФЗ // СЗ РФ.-1995.-№32
3. Федеральный закон “О некоммерческих организациях” от 12.01.1996 //СЗ РФ. – 1996.-№3,.-Ст. 145;
4. Федеральный закон “Об акционерных обществах” от 26.12.1995 №208-ФЗ//СЗ РФ.- 1996.- №1.- Ст.1;
5. Федеральный закон “Об обществах с ограниченной ответственностью”08.02.1998 №14-ФЗ //СЗ РФ.- 1998.- №7.- Ст. 785;
6. Федеральный закон “О производственных кооперативах”от 08.05.1996 №41-ФЗ // СЗ РФ.- 1996.- №20.-Ст. 2321;
7. Федеральный закон “О государственной регистрации юридических лиц”от 08.08.2001 №129-ФЗ//СЗ РФ.- 2001 г.- №33.- ч.1.- ст. 3431;
8. Федеральный закон “О товарных знаках и знаках обслуживания” от 23.09.1992 №3520-1 //ВВС РФ.- 1992 г.- №42.- Ст. 2322;
9. Федеральный закон “О банках и банковской деятельности” от 02.12.1990 №395-1 //СЗ РФ.- 1996.- №6.- Ст. 492
10. Федеральный закон “О сельскохозяйственной кооперации” от 08.12.1995 №193-ФЗ// СЗ РФ.- 1995.- №50.- Ст. 4870.
11. Федеральный закон “О государственных и муниципальных унитарных предприятиях” от 14.11.2002 г. №161-ФЗ//СЗ РФ.- 2002.- №48.- Ст. 4746.
12. Федеральный закон “О потребительской кооперации” от 19.06.1992 №3085-1//Ведомости СНД РФ и ВС РФ.- 1992.- №30.- Ст. 1788.
13. Федеральный закон “Об основах федеральной жилищной политики” от 24.12.1992 №4218-1//Российская газета.- №15.- 1993 г.
14. Федеральный закон “О товариществах собственников жилья” от 15.06.1996 г. №72-ФЗ//СЗ РФ.- 1996.- №25.- Ст. 2963.
15. Федеральный закон “Об общественных объединениях” от 19.05.1995 №82-ФЗ//СЗ РФ.- 1995, №21.- Ст. 1930.
16. Федеральный закон “О благотворительной деятельности и благотворительных организациях” от 11.08.1995 №135-ФЗ//СЗ РФ.- 1995.- №3.- Ст. 3334.
17. Федеральный закон “О торгово-промышленных палатах в РФ” от 07.07.1993 №5340-1//Российская газета.- №154.- 12.08.1993 г.
18. Федеральный закон “Об объединениях работодателей” от 27.11.2002 №156-ФЗ//СЗ.- 2002.- №48.- Ст. 4741 .
19. Федеральный закон “О товарных биржах и биржевой торговле” от 20.02.1992 №2383-1//ВС РФ.- 1992.- №18.- Ст. 961.
20. Федеральный закон “О финансово-промышленных группах” от 30.11.1995 №190-ФЗ // СЗ РФ.- 1995.- №49.- Ст. 4697г.
Научная литература
21. Авилов Г.Е. Хозяйственные товарищества и общества в Гражданском кодексе России // Гражданский кодекс России. Проблемы. Теория. Практика: Сборник памяти Хохлова С.А. / Отв. ред. Маковский А.Л. М.: Международный центр финансово-экономического развития, 1998
22. Антокольская М.В. Гражданское право. М., 2000
23. Андреев В.К. Проблемы правосубъектности в предпринимательской деятельности// Правовое регулирование предпринимательской деятельности: Сб. статей / Под редакцией Лаптева В.В. М., 1995;
24. Братусь С.Н. Юридические лица в советском гражданском праве. М., 1947
25. Венедиктов А.В. Государственная социалистическая собственность. М.-Л., 1948.;
26. Гамбаров Ю.С. Курс гражданского права. Т. 1. Общая часть. СПб., 1911.
27. Голованов Н.М. Юридические лица, СПб., 2003
28. Гуляев А.М. Русское гражданское право. СПб., 1913.
29. Гражданское и торговое право капиталистических государств: Учебник. М., 1993.
30. Ершова И.В. Проблемы оперативного управления имуществом государственного учреждения //М., 2004
31. Елисеев И.В. Гражданское право: Учебник. Часть 1 / Под редакцией Сергеева А.П., Толстого Ю.К. М.: ПРОСПЕКТ, 1998.
32. Кашповский О.П. Правосубъектность организаций в сфере выбора видов деятельности // Юрист. №10. 2002
33. Клейн Н.И. Предпринимательское право. М., 1993
34. Комментарий к ГК РФ. под ред. Абовой Т.Е., Кабалкина А.Я. М., 2002
35. Козлова И.В. Учредительный договор: понятие, содержание, сущность, правовая природа // Законодательство. №3. Март. 2000
36. Козлова Н.В. Юридические лица в современном российском гражданском праве: теория и практика // Законодательство. 1996. N 2
37. Коркунов Н.М. Лекции по обшей теории права. СПб., 1914.
38. Крылов З.Г. Российское гражданское право. М., 1999
39. Красавчиков О.А. Сущность юридического лица//СГП. 1976. N 1
40. Мейер Д.И. Русское гражданское право. Т.1. М., 1997
41. Мейер Д.И. Русское гражданское право. СПб., 1902.
42. Пугинский Б.И. Гражданско-правовые средства в хозяйственных отношениях. М. 1984
43. Покровский И.А. Проблемы гражданского права. М., 1998 г.
44. Парций Я. Новый ГК и законодательство о защите прав потребителей и сертификации // Хозяйство и право. 1996. N 7.;
45. Романец Ю. Специальная правосубъектность юридических лиц// Хозяйство и право. 1992. N 2.;
46. Степанов Д.И. Проблемы законодательства о юридических лицах// Журнал российского права. N 10. октябрь 2002
47. Суханов Е.А. Лекции о праве собственности. М., 1991
48. Степанов Д.И. Проблемы законодательства //Журнал российского права. №10. Октябрь. 2002
49. Сыродоева О.Н. Акционерное праве США и России (сравнительный анализ). М., 1996.
50. Соловьев С.В., Тихомиров М.Ю. Некоммерческие организации: правовое положение, законодательство, учредительные документы / Под ред. Тихомирова М.Ю. М., 1998.
51. Суханов Е.А. Гражданское право. Том I. М.: Волтерс Клувер, 2004
52. Тосунян Г., Викулин А. Исключительная правоспособность банка// Хозяйство и право. 1999. N 5.
53. Тотьев К. Легитимация субъектов предпринимательской деятельности // Законность. №12. 2002
Материалы судебной практики
54. Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации и Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 1 июля 1996 г. N 6/8 "О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 1996. N 9.
55. Письмо Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 13 января 2000 г. N 50 "Обзор практики разрешения споров, связанных с ликвидацией юридических лиц (коммерческих организаций)" // ВВАС РФ. 2000. N 3. С. 23.
56. Постановление Президиума ВАС РФ от 9 февраля 1999 г. N 7570/98.
57. Постановление ФАС УО кассационной инстанции по проверке законности и обоснованности решений (постановлений) арбитражных судов, вступивших в законную силу от 9 января 2004 года Дело N Ф09-3919/03-ГК;
58. Постановление арбитражного суда кассационной инстанции ФАС ВВО от 29 июля 2003 года Дело N А31-639/17
59. Постановление ФАС Волго-вятского округа от 17.01.2007 по делу N А79-3749/2006
Тема: | «Возникновение и прекращение юридическхи лиц» | |
Раздел: | Право | |
Тип: | Дипломная работа | |
Страниц: | 69 | |
Цена: | 700 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Курсовая работа:
31 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И ИХ ВИДЫ 5
1.1 Сущность юридических лиц и способы их классификации 5
1.2 Коммерческие организации 101.3 Некоммерческие организации 16РазвернутьСвернуть
2. ОБРАЗОВАНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ 21
2.1 Образование юридических лиц 21
2.2 Реорганизация юридических лиц 23
2.3 Ликвидация юридических лиц 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31
-
Контрольная работа:
Возникновение, ограничение и прекращение прав на землю
21 страниц(ы)
Введение….3
1. Возникновение, ограничение и прекращение прав на землю….3
1.1 Понятие и содержание права собственности на землю….41.2 Возникновение прав собственности на землю….8РазвернутьСвернуть
1.3 Условия прекращения прав собственности на землю….10
Задача….15
Заключение….18
Список использованной литературы….21
-
Курсовая работа:
Правовые проблемы прекращения юридического лица
39 страниц(ы)
Введение 3
Глава 1 Общая характеристика категории «юридическое лицо» 6
1.1 Понятие и признаки юридического лица 61.2. Виды юридических лиц 7РазвернутьСвернуть
1.3 Возникновение юридических лиц 10
Глава 2 Прекращение юридического лица 14
2.1 Понятие и сущность прекращения деятельности юридического лица 14
2.2 Реорганизация юридического лица 16
2.3 Ликвидация юридического лица 19
Глава 3 Актуальные проблемы правового регулирования прекращения деятельности юридического лица 24
3.1 Проблемы ликвидации юридических лиц 24
3.2 Выводы 29
Заключение 37
Библиографический список 39
-
Курсовая работа:
Классификация юридических лиц. Унитарные и корпоративные юридические лица.
22 страниц(ы)
Введение.3
Глава 1. Понятие и признаки юридического лица. 5
1.1 Понятие юридического лица .5
1.2 Классификация юридических лиц .7Глава 2. Виды юридических лиц .13РазвернутьСвернуть
2.1 Унитарные юридические лица .13
2.2 Корпоративные юридические лица .15
Заключение .20
Список литературы.22
-
Дипломная работа:
Реорганизация и ликвидация юридических лиц
66 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩЕПРАВОВЫЕ ПРИНЦИПЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА 6
1.1 Общие принципы реорганизации юридического лица 61.2 Общие принципы ликвидации юридического лица 12РазвернутьСвернуть
2. ОСОБЕННОСТИ РЕОРГАНИЗАЦИИ РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ 21
2.1 Реорганизация коммерческих организаций 21
2.2 Реорганизация некоммерческих организаций 42
3. ОСОБЕННОСТИ ЛИКВИДАЦИИ РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ 49
3.1 Ликвидация коммерческих организаций 49
3.2 Ликвидация некоммерческих организаций 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 64
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Предыдущая работа
Алиментные обязательства членов семьи




-
Дипломная работа:
Совершенствование управления персоналом на предприятии (на примере ООО «Лидия»)
86 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. История создания, цели и задачи предприятия 5
1.2. Организационная структура управления предприятием 61.3. Основные виды деятельности 9РазвернутьСвернуть
1.4. Характеристика персонала предприятия 11
1.5. Организация оплаты труда 14
2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 19
2.1. Анализ основных технико-экономических показателей 19
2.2. Анализ основных и оборотных средств предприятия 22
2.3. Анализ финансового состояния предприятия 26
2.4. Анализ финансового результата деятельности предприятия и пути его улучшения 28
3. СОСТОЯНИЕ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 36
3.1. Теоретические основы управления персоналом 36
3.2. Методы подбора и отбора персонала 46
3.3. Оценка персонала на предприятии 48
3.4. Организация системы обучения персонала 50
3.5. Управление деловой карьерой 54
3.6. Оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии 58
3.7. Пути совершенствования управления персоналом на предприятии 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 78
ПРИЛОЖЕНИЯ….81
-
Реферат:
13 страниц(ы)
Введение 2
1. Михаил Александрович Бакунин (1814-1876) 3
2. Петр Лаврович Лавров (1823-1900) 8
3. Пётр Никитич Ткачев (1844-1885) 10
Заключение 12
Список литературы 13
-
Курсовая работа:
30 страниц(ы)
Введение….….3
1. Разработка концепции проекта
1.1 Формирование инновационной идеи проекта…4
1.2 Цели и задачи проекта….52. Разработка проектаРазвернутьСвернуть
2.1 Описание инновации…8
2.2 Определение этапов разработки и внедрения проекта….18
2.3 Расчет трудоемкости и продолжительности этапов проекта….19
2.4 Разработка календарного план-графика реализации проекта….21
2.5 Составление сметы затрат на разработку и реализацию проекта….23
2.6 Контроль и регулирование проекта….26
Заключение….28
Список литературы…29
-
Дипломная работа:
Учет и контроль расчетов по персоналу
71 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ … 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА …5
1.1. Нормативное регулирование учета и контроля заработной платы …51.2. Теоретические аспекты учета расчетов по оплате труда ….7РазвернутьСвернуть
2. ОРГАНИЗАЦИОННО- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «ЧАЙКОВСКОЕ ППЖТ» …. ….14
2.1. Организационное устройство, размеры и специализация … 14
2.2. Основные экономические показатели организации …. 19
3. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В ОАО «ЧАЙКОВСКОЕ ППЖТ» … 23
3.1. Документальное оформление операций по учету расчетов с персоналом по учету заработной платы… 23
3.2. Порядок и учет начисления заработной платы ….25
3.3. Порядок и учет расчета заработной платы за неотработанное время ….28
3.4. Порядок и учет удержаний и выдачи заработной платы ….32
3.5. Учет расчетов с внебюджетными фондами …40
4.КОНТРОЛЬ РАСЧЕТОВ ПО УЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ….46
4.1 Теоретические аспекты контроля …46
4.1 Оценка эффективности системы бухгалтерского учета и системы внутреннего контроля на предприятии … 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …63
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …. ….65
ПРИЛОЖЕНИЯ …68
-
Дипломная работа:
Разработка стратегии в сфере мотивации и оплаты труда на предприятии ООО «Ижевский столярный завод»
79 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ИЖЕВСКИЙ СТОЛЯРНЫЙ ЗАВОД», ЕГО ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ 5
1.1 Общая характеристика организации 51.2 Виды и особенности товара организации 6РазвернутьСвернуть
1.3 Основные рынки ООО «Ижевский столярный завод» 9
1.4 Структура и ресурсы организации 13
1.5 Финансово-экономические показатели деятельности ООО «Ижев-ский столярный завод» 22
2 АНАЛИЗ ФАКТОРОВ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ. ФОРМУЛИРОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ 27
2.1 Выявление проблемной ситуации 27
2.2 Построение «дерева факторов» 30
2.3 Теоретические аспекты стимулирования системы
оплаты труда работников 33
2.3.1 Понятие мотивации. Ее роль в стимулировании персонала 33
2.3.2 Виды стимулирования трудовой активности персонала 45
3 ВЫБОР УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ 52
3.1 Разработка стратегии в сфере мотивации и оплаты труда на пред-приятии 52
3.2 Разработка системы оплаты труда на предприятии 62
3.3 Оценка эффективности внедренных мероприятий 65
4 РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТНОГО РЕШЕНИЯ 68
4.1 Разработка регламента внедрения проекта 68
4.2 Оценка управленческих возможностей 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 77
ПРИЛОЖЕНИЯ 79
-
Курсовая работа:
Особенности организации и нормирования труда на примере ООО Стэф
51 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. История создания, цели, задачи ООО «Стэф»….5
1.2. Структура управления ООО «Стэф» ….….….71.3. Основные виды деятельности….….13РазвернутьСвернуть
2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА
2.1. Нормы труда, их функции и роль норм труда в управлении производством.….15
2.2 Классификация норм и нормативов….17
2.3. Фотография рабочего времени и хронометраж как методы изучения затрат рабочего времени и нормирования труда….….25
3. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕПРИЯТИИ
3.1. Анализ организации нормирования труда рабочих ООО «Стэф»….…37
3.2. Разработка норм выработки….….41
3.3. Расчет экономической эффективности внедрения новых норм выработки в цехе по производству печенья….….43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….….47
ЛИТЕРАТУРА….….49
ПРИЛОЖЕНИЕ….…51
-
Курсовая работа:
Формы и методы привлечения, профессионального отбора и найма персонала
45 страниц(ы)
Введение 3
1. Общая характеристика открытого акционерного общества
«Хлебозавод №1» 5
1.1. Правовой статус, цели, задачи предприятия 51.2. Организационная структура управления предприятия 7РазвернутьСвернуть
1.3. Основные виды деятельности 8
1.4. Характеристика персонала предприятия 10
1.5. Организация оплаты труда 13
2. Теоретические основы привлечения, профессионального отбора
и найма персонала 16
2.1. Привлечение персонала 16
2.2. Профессиональный отбор персонала 21
2.3. Найм персонала 29
3. Состояние и совершенствование системы привлечения,
отбора и найма персонала на предприятии 33
3.1. Анализ системы привлечения, отбора и найма персонала
на предприятии 33
3.2. Мероприятия по улучшению работы по приему персонала 38
Заключение 42
Список использованных источников 44
Приложение 45
-
Курсовая работа:
25 страниц(ы)
Введение 2
Экономические предпосылки падения крепостного права 5
Отмена крепостного права 11
Результаты 23
Заключение 24
Литература 25
-
Курсовая работа:
Управление творческим потенциалом (на примере ООО «Эко-лайн»)
34 страниц(ы)
Введение….3
1. Формирование, развитие и управление творческим потенциалом организации
1.1. Творческий потенциал как залог успешного функционирования современной организации….41.2. Формирование и развитие творческого потенциала….5РазвернутьСвернуть
1.3. Применение специализированных методов в управлении творческим потенциалом….14
1.3.1. "Мозговой штурм"….….16
1.3.2. Метод 635….17
1.3.3. Синектика….….18
1.4. Влияние методов отбора персонала на творческий потенциал организации…21
2. Управление творческим потенциалом в организации ООО «Эко-лайн»
2.1. Общие сведения о предприятии ООО «Эко-лайн»…24
2.2. Основные виды деятельности…24
2.3. Характеристика персонала предприятия….26
2.4. Анализ управления творческим потенциалом в организации ООО «Эко-лайн»….31
Заключение….33
Список литературы…34
-
Дипломная работа:
Разработка мероприятий по повышению производительности труда на примере Элеконд
89 страниц(ы)
Введение 5
Глава 1. Характеристика ОАО «Элеконд» 7
1.1. Историческая справка, общая характеристика предприятия 71.2. Структура управления предприятием, характеристика персонала, системы и формы оплаты труда 10РазвернутьСвернуть
1.3. Характеристика производственной деятельности 16
1.4. Анализ конкурентной среды 20
1.5. Анализ финансовых результатов деятельности ОАО «Элеконд» 25
Глава 2. Теоретические основы анализа производительности труда 31
2.1. Производительные силы и их структура 31
2.2. Показатели и методы измерения производительности труда 34
2.3. Значение производительности труда 37
2.4. Факторы роста производительности труда 42
Глава 3. Анализ производительности труда на ОАО «Элеконд» 47
3.1. Анализ использования фонда рабочего времени 47
3.2. Анализ обобщающих показателей производительности труда 51
3.3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 58
3.4. Анализ трудоемкости отдельных видов продукции 61
Глава 4. Мероприятия по повышению производительности труда 69
Заключение 84
Список используемой литературы 87
Приложения