«Отражение в отчетности оплаты труда и связанных с ней налогов на примере ОАО «Хлебозавод №5» - Курсовая работа

Содержание

Введение….3

1. Отражение в отчетности оплаты труда и связанных

с ней налогов…5

1.1. Документальное оформление работ и выплата

по договорам гражданско-правового характера…5

1.2. Синтетический учет расчетов по оплате труда….6

1.3. Учет удержаний из заработной платы….10

1.4. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению….13

2. Организационно-экономическая и правовая

характеристика ОАО «Хлебозавод №5»….17

2.1. Местоположение и правовой статус….17

2.2. Организационное устройство, размер и специализация….20

2.3. Основные экономические показатели….23

3. Отражение в отчетности оплаты труда и связанных с ней налогов на примере ОАО «Хлебозавод №5» …26

3.1. Состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, порядок ее представления ….26

3.2. Порядок составления бухгалтерской отчетности организации ….29

3.3. Отражение в отчетности заработной платы и связанных с ней налогов .52

3.4. Рационализация правил формирования и представления бухгалтерской (финансовой) отчетности … 54

Выводы и предложения…56

Список использованной литературы ….58

Приложения …. 59

Введение

Бухгалтерский учет представляет собой систему сбора и обработки информации о финансовом и имущественном положении организации, дающую ее пользователям возможность выносить обоснованные суждения о состоянии организации и принимать верные экономические решения.

Бухгалтерская отчетность – единая система данных об имущественном и финансовом положении организации и о результатах ее хозяйственной деятельности, составляемая на основе данных бухгалтерского учета по установленным формам.

Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы – один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Оно по праву занимает одно из центральных мест во всей систему учета на предприятии.

В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.

Целью данной работы является комплексное изучение бухгалтерского учета и отчетности средств по оплате труда и связанных с ней налогов, выявление недостатков в организации учета, а также своевременное их устранение.

Для раскрытия темы необходимо сделать обзор литературы, где рассмотрим теоретические основы по отражению в отчетности затрат на оплату труда и налогов, связанных с ней.

Также необходимо выделить основные цели и задачи отражения в отчетности затрат на оплату труда.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:

- рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда;

- рассмотреть основные понятия и проблемы налогов, связанных с оплатой труда;

- рассмотреть особенности бухгалтерского учета и организации оплаты труда на конкретном предприятии.

Объектом исследования взято предприятие ОАО «Хлебозавод №5».

Заключение

Таким образом, на примере курсовой работы можно оценить значимость и ответственность за составление бухгалтерской отчетности.

Бухгалтерская финансовая отчетность организаций является одной из основных элементов метода бухгалтерского учета и завершающим этапом учетной работы. Кроме этого, отчетность организаций является важнейшим средством управления и оперативного руководства организацией и ее сегментами, т.к. она в наглядной форме содержит важнейшие экономические показатели, позволяющие делать выводы о выполнении ранее принятых стратегических финансовых и производственных планов, программ, давать оценку выявленным отклонениям, определять их возможные последствия и пути устранения.

Поэтому для достижения выше перечисленного, необходимо чтобы руководство предприятия уделяло большое внимание на порядок и сроки предоставления бухгалтерской финансовой отчетности, правильность ее составления и отражения важнейших показателей, таких как заработная плата и связанные с ней налоги. С целью избежания ошибок в отражении экономической информации в отчетности предприятие должно организовать систему внутреннего контроля.

Данная система периодически проводит процедуры по установлению правильности и законности отражения операций в бухгалтерском учете (инвентаризация, тестирование, анализ и т.п.). Т.е. необходимо проводить систематический контроль за наличием и составом имущества и ресурсов предприятия. С целью контроля над расходами организации необходимо ежемесячно распечатывать оборотные ведомости по счетам формирования расходов и проводить анализ в сравнении с прошлым месяцем, в сравнении с планом.

Большое внимание уделяется срокам предоставления отчетности по заработной плате. Отчетность по заработной плате и связанных с ней налогах сводится не только к составлению бухгалтерского баланса, но и составлению различных форм деклараций по которым также необходимо соблюдать все требования т сроки их подачи.

Сейчас при автоматизации бухгалтерского учета предприятие имеет возможность формировать и предоставлять отчетность при помощи компьютерных программ. Это позволяет экономить время и средства предприятия.

Список литературы

1) Бюджетный кодекс РФ от 31 июля 1998г. № 145-ФЗ;

2) Гражданский кодекс Российской Федерации;

3) Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 2. Федеральный закон от 05.08.2000г. 117-ФЗ (в ред. Федерального закона от 29.12.2000г. № 166-ФЗ);

4) Трудовой кодекс РФ;

5) Федеральный закон от 21 ноября 1996г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред. от 23 июля 1998г.);

6) План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению (утверждено приказом Минфина РФ от 31.10.2000г. № 94н);

7) Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебник. – М., 2005. – 592 с.

8) Новодворский В.Д., Пономарева Л.В. Бухгалтерская отчетность в организации: Учебное пособие. – М., 2005. – 376 с.

9) Палий В.Ф., Палий В.В. Финансовый учет: Учебное пособие. – М., 2001. – 672 с.

10) Семенихин В.В. Бухгалтерский учет и отчетность. – М., 2005. – 192 с.