Ответственность медицинских работников за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей - Курсовая работа №10675

«Ответственность медицинских работников за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей» - Курсовая работа

  • 03.11.2010
  • 31
  • 4716

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: grebnevo

Содержание

Содержание

Введение…. 3

Глава 1. Теоретические основы юридической ответственности медицинских работников за неисполнение и ненадлежащее исполнение своих обязанностей….

5

1.1.Юридическая ответственность медицинских работников… 5

1.2. Виды юридической ответственности медицинских работников

за неисполнение и ненадлежащее исполнение своих обязанностей….

7

1.3. Сравнительный правовой анализ «врачебной ошибки» и неисполнения и

ненадлежащего исполнения медицинскими работниками своих

обязанностей…

10

Глава 2. Анализ нормативно-правовой базы, регламентирующей юридическую ответственность медицинских работников за неисполнение и ненадлежащее исполнение своих обязанностей…

14

2.1. Анализ нормативно-правовых актов, регламентирующих гражданско-

правовую ответственность медицинских работников….

14

2.2. Анализ нормативно-правовых актов, регламентирующих дисциплинарную

и материальную ответственность медицинских работников ….

16

2.3. Анализ нормативно-правовых актов, регламентирующих уголовную

ответственность медицинских работников….

19

Глава 3. Анализ юридических фактов ответственности медицинских работников за неисполнение и ненадлежащее исполнение своих обязанностей….

23

3.1. Анализ юридических фактов гражданско-правовой ответственности

медицинских работников….

23

3.2. Анализ юридических фактов дисциплинарной ответственности

медицинских работников….

24

3.3. Анализ юридических фактов уголовной ответственности медицинских

работников….

25

Заключение…. 27

Список использованных источников и литературы… 30


Введение

Введение

Уровень предоставляемых гражданам медицинских услуг, зависит не только от уровня материально-технического обеспечения медицинских учреждений, но и от качества исполнения своих профессиональных обязанностей сотрудниками медицинских учреждений. Неисполнение и ненадлежащее исполнение медицинскими работниками своих профессиональных обязанностей может привести не только к снижению качества медицинских услуг, но и к причинению материального вреда, ущерба здоровью и жизни клиентам медицинских учреждений. Поэтому за неисполнение и ненадлежащее исполнение медицинскими работниками своих профессиональных обязанностей предусмотрена юридическая ответственность, включающая в зависимости от степени общественной опасности данного правонарушения, дисциплинарную, административную, гражданско-правовую и уголовную юридическую ответственность.

Однако, медицинские работники, как и специалисты в других видах деятельности, не гарантированны от профессиональных ошибок. Надо отметить, что грань между врачебной ошибкой, противоправным проступком, преступлением в деятельности медицинских работников определить на практике довольно трудно. Поэтому, необходимо чётко определять и разграничивать виды юридической ответственности медицинских работников в каждом конкретном случае. Это позволит, с одной стороны, проводить принцип неотвратимости ответственности медицинских работников за неисполнение и ненадлежащее исполнение медицинскими работниками своих профессиональных обязанностей, а, с другой, - реализовывать правовой принцип справедливости. То есть, степень ответственности медицинского работника за неисполнение и ненадлежащее исполнение своих профессиональных обязанностей должна соответствовать характеру и степени общественной опасности деяния.

Надо отметить, что, несмотря на то, что юридическая ответственность медицинских работников за неисполнение и ненадлежащее исполнение своих профессиональных обязанностей урегулирована законодательно административным, трудовым, гражданско-правовым и уголовным законодательством, реальная практика показывает, что в данной сфере общественных отношений ещё достаточно много юридических коллизий. Это связано, на наш взгляд, с такими факторами, как недостаточный объём судебной практики в данной сфере, юридическая неграмотность граждан, а, также с корпоративной солидарностью (в негативном аспекте) медицинских работников. Поэтому, за счёт совершенствования действующего законодательства, а также повышения юридической грамотности граждан, расширения судебной практике в данной сфере общественных отношений, необходимо более последовательно проводить принципы неотвратимости и справедливости в юридической ответственности медицинских работников за неисполнение и ненадлежащее исполнение своих профессиональных обязанностей, тем самым, обеспечивая превенцию противоправных поступков среди медицинских работников. Данную задачу должны решать суды, органы юстиции, граждане-клиенты медицинских учреждений, а также сами медицинские учреждения в рамках представленных им прав, обязанностей и полномочий.

Таким образом, актуальность темы курсовой работы обуславливается важностью осуществления в нашей стране во всех аспектах принципов неотвратимости и справедливости в юридической ответственности медицинских работников за неисполнение и ненадлежащее исполнение медицинскими работниками своих профессиональных обязанностей. Отмеченной актуальностью и обусловлен выбор темы данной курсовой работы.

Объект исследования – общественные отношения, связанные с оказанием медицинских услуг гражданам РФ.

Предмет исследования – регулирование законодательством РФ юридической ответственности медицинских работников за неисполнение и ненадлежащее исполнение медицинскими работниками своих профессиональных обязанностей, а также юридическая практика в данной области.

Цель исследования заключается в анализе теоретических основ, нормативно-правого регулирования, а также юридических фактов ответственности медицинских работников за неисполнение и ненадлежащее исполнение медицинскими работниками своих профессиональных обязанностей.

Для достижения данной цели ставятся следующие задачи:

• проанализировать теоретические основы юридической ответственности медицинских работников за неисполнение и ненадлежащее исполнение медицинскими работниками своих профессиональных обязанностей;

• провести анализ нормативно-правовой базы, регламентирующей ответственность медицинских работников за неисполнение и ненадлежащее исполнение медицинскими работниками своих профессиональных обязанностей;

• проанализировать юридические факты различных видов ответственности медицинских работников за неисполнение и ненадлежащее исполнение медицинскими работниками своих профессиональных обязанностей.

Методы исследования – общенаучные: аналитический, дескриптивный, системный анализ; частнонаучные: правовой анализ норм, регулирующих общественные отношения, возникающие в сфере медицинской деятельности.


Заключение

Заключение

В результате исследования теоретических основ юридической ответственности медицинских работников за неисполнение и ненадлежащее исполнение своих обязанностей выявлено следующее. Такая форма вины, как небрежность в рассматриваемых правонарушениях является наиболее распространённой. Однако, это не уменьшает общественной опасности данных правонарушений, так как небрежность в медицинской деятельности может привести к ущербу для здоровья и жизни граждан. Но, правонарушение медицинского работника только тогда является таковым, когда можно установить все стороны состава правонарушения.

Гражданско-правовая ответственность медицинских работников – это возмещение морального и материального вреда клиенту медицинского учреждения, связанного с потерей времени, материальных средств, возможного заработка (дохода), здоровья, жизни близких.

Трудовое законодательство регулирует трудовые отношения во всех организациях независимо от их организационно-правовой формы, включая и медицинские учреждения. Неисполнение или ненадлежащее исполнение медицинским работником своим обязанностей по трудовому законодательству наказывается дисциплинарным взысканием, вплоть до увольнения.

Неисполнение или ненадлежащее исполнение медицинским работником своих обязанностей может привести и к уголовной ответственности. Отметим, что большинство преступлений в сфере медицинской деятельности – это должностные или профессиональные преступления, за которые законом предусмотрен такой вид наказания, как лишение права медицинского работника в течение определённого судом срока заниматься медицинской профессиональной деятельностью или занимать определённые должности (например, должность главного врача медицинского учреждения).

Таким образом, неисполнение и ненадлежащее исполнение медицинским работником своих профессиональных обязанностей может влечь как гражданско-правовую, так и материальную, дисциплинарную и даже уголовную ответственность. Уровень юридической ответственности зависит от уровня ущерба для медицинской организации, здоровья и жизни граждан. Но, так как, деятельность медицинских работников и медицинских учреждений напрямую связанна с жизнью и здоровьем граждан, то обычный дисциплинарный проступок в любой другой сфере деятельности, в медицине может превратиться в преступление. Поэтому, медицинские работники должны строго выполнять свои профессиональные обязанности, а юридическая ответственность за их неисполнение и ненадлежащее исполнение должна наступать неотвратимо по принципу справедливости, выполняя при этом функцию предупреждения повторения данных правонарушений.

Неисполнение своих обязанностей медицинским работником довольно легко различается от понятия «врачебная ошибка». Неисполнение медицинским работником своих обязанностей надо понимать как грубое правонарушение, подразумевающее факт, что медицинский работник мог исполнить свои, чётко определённые инструкциями профессиональные обязанности, но в силу различных обстоятельств, характеризующих степень его вины, - не исполнил их. В данном случае медицинский работник должен нести различные виды юридической ответственности за бездействие.

Термин «ненадлежащее исполнение медицинским работником своих обязанностей», на наш взгляд, подразумевает факт, что медицинский работник не использовал все имеющиеся средства и свои знания для наиболее полного исполнения своих профессиональных обязанностей. В первом случае, ненадлежащее исполнение медицинским работником своих обязанностей определяется неиспользованием всех имеющихся средств, в соответствии с инструкциями и утверждёнными методиками. Сложность же возникает в случае, если медицинский работник не использовал весь уровень имеющихся у него опыта и знаний. Данный вопрос является субъективным, так как вышеотмеченный уровень в юридическом аспекте определяется юридически зафиксированной квалификацией медицинского работника. Именно, по требованиям юридически зафиксированной квалификации медицинского работника и необходимо определять субъективный аспект ненадлежащего исполнения медицинским работником своих обязанностей.

Анализ нормативно-правовой базы, регламентирующей ответственность медицинских работников за неисполнение и ненадлежащее исполнение своих обязанностей, показал, что статьи ГК РФ подробно определяют юридические факты, при которых медицинское учреждение или его работник должны возмещать ущерб своим пациентам. Но, даже, если вред жизни и здоровью при исполнении медицинским учреждением договорных медицинских услуг нанесён в результате «врачебной ошибки», то это не лишает потерпевшую сторону права на возмещение материального ущерба по гражданскому иску.

Однако, судебная практика в соответствии с проанализированными статьями ГК РФ не является распространённой из-за юридической неграмотности граждан, хотя, прецедентов для подобных гражданских судебных дел вполне достаточно.

Ненадлежащее исполнение своих обязанностей может быть связано с несоответствием занимаемой должности. В таком случае, медицинский работник может быть уволен, на основании несоответствия занимаемой должности.

В соответствии с ТК РФ неисполнение или ненадлежащее исполнение медицинским работником своих обязанностей может повлечь, как дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения, так и материальную ответственность.

В особо опасных случаях за совершение преступлений медицинские работники могут быть привлечены к уголовной ответственности. Преступлением считается только такое общественно опасное деяние (бездействие), которое совершено умышленно или по неосторожности. Как правило, преступления медицинских работников совершаются не умышленно (без явного, намерения причинить повреждение здоровья пациенту), а по неосторожности.

Для привлечения медицинского работника к уголовной ответственности, его действия должны быть признаны противоправными, на основании чего судебно-следственные органы предъявляют обвинение за ненадлежащее оказание медицинской помощи. Необходимо установить причинную связь между совершенным деянием и вредом, причиненным пациенту. На данный вопрос должна ответить комиссионная судебно-медицинская экспертиза. Неблагоприятный и даже смертельный исход, находящийся в причинной связи с деятельностью врача, еще не свидетельствует о вине медицинского работника. Поэтому, для наличия уголовной ответственности необходимо установление неправильности медицинского действия.

В каждом конкретном случае, необходимо учитывать в не только специфику соответствующей медицинской практики, но и специфику, и состояние соответствующего медицинского учреждения. Такой подход давно наметился в судебной практике стран Западной Европы.


Список литературы

Список использованных источников и литературы:

Нормативно-правовые акты:

1. Конституция РФ принятая всенародным голосованием от 12.12. 1993//Российская газета. 1993. 25 декабря.

2. Международный пакт ООН «Об экономических, социальных и культурных правах» от 16.12.1966// Сборник договоров ООН. 2200А.

3. Гражданский кодекс РФ ч.2. от 26. 01. 1996//СЗ РФ. 1996. № 5. Ст. – 410

4. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001. № 197-ФЗ//СЗ РФ. 2001. № 256. Ст. – 2868.

5. Кодекс «Об административных правонарушениях» от 30.12.2001. № 195-ФЗ//СЗ РФ. 2001. № 30. Ст. – 2607.

6. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 17 июня 1996 г. - № 25. - Ст.2954.

7. Международный кодекс медицинской этики (принят 3-ей Генеральной Ассамблеей Всемирной Медицинской Ассоциации, Лондон, Великобритания, октябрь 1949, дополнен 22-ой Всемирной Медицинской Ассамблеей, Сидней, Австралия, август 1968 и 35-ой Всемирной Медицинской Ассамблеей, Венеция, Италия, октябрь 1983)

8. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 № 5487-1

Литература:

9. Гаухман Л.Д. Квалификация преступлений: закон, теория, практика. - М.: Юристинформ, 2003

10. Гусов А.В., Толкунова В.М. Трудовое право России. - М.: Эксмо. 2003.

11. Новосёлов В.П. Ответственность работников здравоохранения за профессиональные правонарушения. – Новосибирск.: 1998.

12. Основы медицинского права России/под ред. Ю.Д. Сергеева – М.: ООО «МИА» - 2007.

13. Права пациентов и ответственность медицинских работников за причинённый вред. – СПб.: Питер. 2001.

14. Сергеев Ю.Д. Судебно-медицинская экспертиза по делам о профессиональных нарушениях медицинских работников./автореф. дисс. на соиск. уч. степени докт. мед. наук. – М.: 1988

15. Тимофеев И.В., Леонтьев О.В. Медицинская ошибка: медико-организационные и правовые аспекты. – СПб.: Питер. 2002.

16. Федорова Ю.М. Медицинское право – М.: Кнорус. 2003.


Тема: «Ответственность медицинских работников за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей»
Раздел: Право
Тип: Курсовая работа
Страниц: 31
Стоимость
текста
работы:
300 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения
  • Пишем сами, без нейросетей

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Халатность в уголовном праве

    35 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ИНСТИТУТА ХАЛАТНОСТИ В УГОЛОВНОМ ПРАВЕ 5
    1.1 История развития уголовного законодательства о халатности 5
    1.2 Понятие халатности 9
    2. УГОЛОВНО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ХАЛАТНОСТИ 13
    2.1. Объективные признаки халатности 13
    2.2. Субъективные признаки халатности 16
    3. НЕКОТОРЫЕ ОСОБЕННОСТИ УГОЛОВНО-ПРАВОВОГО ИНСТИТУТА ХАЛАТНОСТИ 22
    3.1 Отграничения халатности от сходных составов преступлений 22
    3.2 Причины и условия, приводящие к совершению халатности 27
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33
  • Курсовая работа:

    Ответственность медицинских работников за незаконные действия по искусственному прерыванию беременности

    52 страниц(ы) 

    Введение
    Глава 1. Законодательство об искусственном прерывание беременности
    1.1. Морально-этические аспекты проблемы искусственного прерывание беременности
    1.2. Социальные показания искусственного прерывание беременности
    1.3. Медицинские показания искусственного прерывание беременности
    1.4. Правовое регулирование отношений искусственного прерывания беременности
    Глава 2. Уголовная ответственность за искусственное прерывание беременности
    2.1. Преступление
    2.2. Состав преступления при производстве незаконного аборта
    2.3. Законодательная база:
    – статья 123 УК РФ Незаконное производство аборта
    – статьи 32 и 36 Основ законодательства об охране здоровья граждан
    – аборт в современном мире
    2.4. Общественная опасность незаконного производства аборта
    2.5. Правонарушение и ответственность медицинских работников за незаконные действия по искусственному прерыванию беременности
    Глава 3. Эмпирическое исследование пациентов в гинекологическом отделении
    3.1. Программа исследования
    3.2. Анализ результатов исследования
    Заключение
    Литература
  • Курсовая работа:

    Ответственность медицинских работников за незаконные действия в области усыновления (удочерения)

    23 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    1. АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВОВОЙ СТАТУС ВРАЧА В РФ
    2. ПАТЕРНАЛИЗМ И ИНФОРМИРОВАННОЕ СОГЛАСИЕ: ПРОБЛЕМА СОВМЕСТИМОСТИ
    3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ЗА НЕЗАКОННЫЕ ДЕЙСТВИЯ В ОБЛАСТИ УСЫНОВЛЕНИЯ (УДОЧЕРЕНИЯ)
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
  • Дипломная работа:

    Особенности синдрома эмоционального выгорания медицинских работников

    70 страниц(ы) 

    Введение….…3
    ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
    1.1. Проблема эмоционального выгорания личности …6
    1.2. Особенности эмоционального выгорания медицинских работников…19
    Выводы по I главе…27
    ГЛАВА II. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
    2.1. Организация и методики исследования….….….29
    2.2. Результаты исследования особенностей синдрома эмоционального выгорания медицинских работников ….…31
    Выводы по II главе….42
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….44
    ЛИТЕРАТУРА….47
    ПРИЛОЖЕНИЕ…
  • Курсовая работа:

    Поручительство

    27 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ…3
    1. ПОРУЧИТЕЛЬСТВО КАК СПОСОБ НАДЛЕЖАЩЕГО ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА…6
    1.1. Понятие и сущность поручительства….6
    1.2. Существенные условия и форма договора поручительства….9
    2. ОБЪЕМ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПОРУЧИТЕЛЯ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ПОРУЧИТЕЛЬСТВА…14
    2.1. Ответственность поручителя за ненадлежащее исполнение обеспеченного поручительством обязательства…14
    2.2. Прекращение поручительства…17
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….24
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…27
  • Курсовая работа:

    Проблемы ответственности органов местного самоуправления в современной России

    94 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОТВЕТСТВЕННОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ 6
    1.1 Понятие и отраслевая принадлежность ответственности органов местного самоуправления 6
    1.2 Основания классификации ответственности органов местного самоуправления 18
    2. ВИДЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ОРГАНОВ И ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ 27
    МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ 27
    2.1 Ответственность органов местного самоуправления перед населением 27
    2.2 Ответственность органов местного самоуправления перед государством 37
    2.3 Ответственность органов местного самоуправления перед физическими и юридическими лицами 52
    3 ПРОБЛЕМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ОТВЕТСТВЕЕННОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ 60
    3.1 Проблемы реализации ответственности органов местного самоуправления перед населением 60
    3.2 Проблемные аспекты в ответственности органов местного самоуправления перед государством 65
    3.3 Проблемы реализации ответственности органов местного самоуправления перед физическими и юридическими лицами 76
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 84
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 88
Другие работы автора
  • Дипломная работа:

    Эффективность деятельности организации и резервы ее повышения

    76 страниц(ы) 

    Введение….3
    1.Теоретические основы эффективности деятельности организации…6
    1.1 Эффективность деятельности организации: понятие, основные параметры….6
    1.2 Методы оценки показателей эффективности деятельности организации…16
    1.3 Резервы повышения эффективности деятельности организации…21
    2.Оценка эффективности деятельности ООО «Дитрейн»….32
    2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Дитрейн»…32
    2.2 Оценка эффективности деятельности ООО «Дитрейн»…39
    2.3 Направления повышения эффективности деятельности ООО «Дитрейн»….50
    Заключение….62
    Глоссарий…59
    Список использованных источников…64
    Список сокращений…68
    Приложения…69
  • Реферат:

    Загрязнение атмосферы

    16 страниц(ы) 

    Содержание
    Введение….3
    1.Состав атмосферы…5
    2. Источники загрязнения атмосферы….6
    3.Виды загрязнения атмосферы…7
    4. Способы очистки атмосферы….10
    5. Защита атмосферы….11
    Заключение…14
    Список литературы…16
  • Доклад:

    Государственный доклад о состоянии культуры в Российской Федерации в 2013 году/Министерство культуры РФ

    255 страниц(ы) 

    Содержание
    Введение 5
    Раздел 1. Культура в жизни общества 6
    1.1. Традиционные направления политики государства в сфере культуры 6
    1.2. Межкультурное взаимодействие народов России 15
    1.3. Стратегическое планирование в сфере культуры 18
    1.4. Региональные целевые программы развития культуры в субъектах 29
    Российской Федерации
    Раздел 2. Культурное наследие 33
    2.1. Материальное культурное наследие 33
    2.2. Музеи и музейно-выставочная деятельность 58
    2.3. Нематериальное культурное наследие 79
    Раздел 3. Культура и туризм 85
    3.1. Туристское использование объектов культуры и культурного наследия 85
    Российской Федерации
    3.2. Развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации 89
    3.3. Туризм и события в сфере культуры и искусства в России 94
    3.4. Туризм как ресурс развития регионов, территорий, малых городов 96
    3.5. Детский туризм и другие виды туризма 98

    3.6. Использование информационных технологий и ресурсов для развития туризма 100

    Раздел 4. Профессиональная творческая деятельность 105
    4.1. Исполнительские искусства 105
    4.2. Современное искусство и выставочная деятельность 120
    4.3. Кинематограф 133
    Раздел 5. Информационные ресурсы культуры 153
    5.1. Архивное дело 153
    5.2. Библиотечно-информационная деятельность 161
    5.3. Информатизация в сфере культуры 169
    5.4. Цифровое наследие 175
    Раздел 6. Социально-культурная деятельность 180
    6.1. Народная художественная культура и любительское творчество 182
    6.2. Деятельность клубных учреждений и многофункциональных досуговых центров и другие формы организации свободного времени граждан
    6.3. Культурно-просветительская деятельность и патриотическое воспитание
    6.4. Регулирование деятельности сельских домов культуры, многофункциональных культурных центров и мобильных многофункциональных центров
    6.5. Культура детства, услуги в сфере культуры для детей 192
    6.6. Рекреация и индустрия развлечений 195
    Раздел 7. Образование и наука в сфере культуры 200
    7.1. Образовательные организации в сфере культуры 200
    7.2. Наука и научно-исследовательские учреждения 229
    Раздел 8. Нормативные и правовые акты в сфере культуры 235

    Раздел 9. Культура как средство привлечения инвестиций в регионы, города Российской Федерации 242

    Раздел 10. Экономика культуры 246
    10.1. Финансовые ресурсы культуры 246
    10.2. Новые подходы к финансированию культуры 252
    Раздел 11. Международное культурное сотрудничество 262

    11.1. Международныеимежгосударственныекультурныепрограммы и проекты
    11.2. Международные обязательства Российской Федерации в сфере сохранения и использования культурного наследия
    11.3. Межгосударственные соглашения в сфере культуры 273
    Заключение 276
    Список сокращений 277
    Приложения 281
    Культура в жизни общества 281

    Приложение 1. Сведения о выполнении плана деятельности Минкультуры России на 2013 – 2018 годы в 2013 году 281

    Культурное наследие 292

    Приложение 2.1. Количество объектов культурного наследия в Российской Федерации по видам и категориям
    Приложение 2.2. Распределение объектов культурного наследия по видам и по регионам Российской Федерации

    Приложение 2.3. Количество выявленных объектов культурного наследия в Российской Федерации в 2013 году
    Приложение 2.4. Оценка состояния памятников (зданий и сооружений, памятников монументального искусства, прочих памятников)
    и памятников в составе ансамблей (из числа стоящих на госохране) в 2013 году
    Приложение 2.5. Перечень объектов культурного наследия, утраченных в 2013 году (без памятников археологии)
    Приложение 2.6. Границы территории объектов культурного наследия по субъектам Российской Федерации на 31 декабря 2013 г.

    Культура и туризм 316

    Приложение 3.1. Использование объектов культурного наследия в туристских целях
    Приложение 3.2. Традиционные и новые зоны активного развития туризма федерального и международного значения
    Приложение 3.3. 317
    Исполнительские искусства 318
    Приложение 4.1. Аналитическая справка о театрах 318
    Экономика культуры 323
    Приложение 10.1. 323
    Приложение 10.2. 325
    Приложение 10.3.
  • Доклад:

    Преподавание и развитие философии в российских духовных учебных заведениях в xix веке

    6 страниц(ы) 

    В статье характеризуется уровень преподавания и развития философии в духовной школе России в ХΙХ веке. Отмечается, что философия преподавалась не только в духовных академиях, но и в семинариях, и по довольно широкой программе, причем они были единственным типом средней школы со значительным философским элементом в обучении. В статье делается краткий экскурс в объем философских дисциплин, преподаваемых в духовных академиях ХΙХ века, кратко рассматриваются программы психологии и логики, делается акцент на том, что, на наш взгляд, объем преподавания философских дисциплин в современной духовной школе по сравнению с ХΙХ веком является недостаточным.
  • Дипломная работа:

    Совершенствование системы управления персоналом (на примере ГУЗ «Фрязинский специализированный Дом ребёнка)

    79 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
    1.1. Система управления персоналом, цели и функции
    1.2. Организационная структура управления
    1.3. Планирование, отбор и найм персонала
    1.4. Обучение и развитие персонала, мотивация
    1.5. Оценка персонала
    2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ГУЗ «ФРЯЗИНСКИЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ДОМ РЕБЁНКА»
    2.1. Общая характеристика учреждения, персонала
    2.2. Организационная структура управления в учереждении
    2.3. Планирование, найм и адаптация персонала в учреждении
    2.4. Анализ обучения, развития и мотивации персонала
    2.5. Аттестация персонала в учреждении
    ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ГУЗ «ФРЯЗИНСКИЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ДОМ РЕБЁНКА»
    3.1. Совершенствование организационной структуры управления
    3.2. Совершенствование повышения уровня квалификации и мотивации персонала
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ


  • Дипломная работа:

    Обслуживание физических лиц в банке

    100 страниц(ы) 

    Содержание
    Введение…3
    Глава 1. Коммерческий банк: основные характеристики
    1.1. Происхождение и сущность коммерческих банков,
    принципы деятельности….9
    1.2. Капитал коммерческого банка: операции по привлечению и
    и размещению ресурсов…14
    1.3. Основные экономические показатели финансовой
    деятельности коммерческого банка….20
    1.4. Базовые услуги, оказываемые коммерческими банками
    клиентам, - физическим лицам….38
    Выводы….41
    Глава 2. Депозитные услуги банка
    2.1. Необходимость хранения денег в банках…44
    2.2. Виды банковских вкладов (депозитов)…47
    2.3. Страхование вкладов (депозитов)…60
    Выводы….63
    Глава 3. Депозитные операции Сберегательного банка
    3.1. Внесение денег во вклад (депозит): основные
    условия и процедуры…67
    3.2. Начисление процентов: порядок и размеры начисления и
    выплаты процентов по вкладам….76
    3.3. Банковские карточки как один из видов вкладных операций
    банка….80
    Выводы….86
    Заключение….88
    Список использованных источников и литературы….95
    Приложения….99
  • Курсовая работа:

    Методы разработки планов качества

    30 страниц(ы) 

    Содержание
    Введение…. 3
    Глава 1. Планирование качества…. 5
    1.1. Планирование качества: основные подходы… 5
    1.2. Системный подход к разработке планов качества…. 9
    Глава 2. Современные методы разработки планов качества… 14
    2.1. Функционально-стоимостный анализ…. 14
    2.2. Метод FMEA-анализа…. 15
    2.3. Функционально-физический анализ…. 19
    2.4. QFD – технология развёртывания функций качества…. 21
    Заключение…. 24
    Список использованных источников и литературы…. 26











  • Курсовая работа:

    Налогообложение физических лиц

    28 страниц(ы) 

    Содержание
    Введение…. 3
    Глава 1. Основы налогообложения имущества физических лиц…. 5
    1.1. Налог на имущество физических лиц… 5
    1.2. Налог с имущества, переходящего в порядке наследования или дарения….
    10
    Глава 2. Проблемы и перспективы налогообложения имущества
    физических лиц…
    16
    2.1. Проблемы законодательного регулирования…. 16
    2.2. Проблемы оценки имущества и расчёта налога…. 18
    2.3. Перспективы внесения изменений в налоговое
    законодательство…
    22
    Заключение…. 26
    Библиографический список …. 27





  • Дипломная работа:

    Анализ доходов, расходов и финансовых результатов деятельности организации (на примере ООО «СВ-ТУР», г. Щелково)

    61 страниц(ы) 

    Введение….….3
    1.Теоретические аспекты анализа доходов и расходов, финансовых результатов
    1.1. Понятие доходов и расходов, классификация….6
    1.2. Источники и методики анализа доходов и расходов, финансовых результатов….….13
    1.3. Планирование финансовых результатов на предприятии…18
    2. Анализ доходов и расходов, финансовых результатов ООО «СВ-ТУР»….….28
    2.1. Общая характеристика ООО «СВ-ТУР»….28
    2.2. Анализ доходов, расходов, финансовых результатов….35
    2.3. Мероприятия по оптимизации доходов и расходов с целью увеличения прибыли….….42
    Заключение….…52
    Список использованных источников….56
    Приложения…60
  • Курсовая работа:

    Формы и принципы управленческого общения

    24 страниц(ы) 

    Введение….4
    1. Формы, принципы и стадии управленческого общения….6
    1.1 Структура управленческого общения….6
    1.2 Функции управленческого общения…9
    2 Связь управленческого общения и эффективности
    управленческой деятельности…11
    2.1 Управленческое общение и эффективность деятельности….11
    2.2 Условия достижения менеджером успеха посредством
    управленческого общения….13
    Заключение….19
    Литература….21