Расчет планового фонда заработной платы на квартальную и месячную программы предприятия по деталям - Контрольная работа №13261

«Расчет планового фонда заработной платы на квартальную и месячную программы предприятия по деталям» - Контрольная работа

  • 23
  • 2821
фото автора

Автор: rsova

Содержание

Содержание

Введение 3

1. Описание задачи 4

2. Оценка системы. 4

2.1. Описание предметной области. 4

2.2. Выделение проблем. 4

2.3. Варианты решения проблемы и выбор варианта 5

3. Постановка задачи 6

3.1. Организационно-экономическая сущность задачи 6

3.2. Описание входной информации 7

3.3. Описание условно-постоянной информации 7

3.4. Описание результирующей информации 8

3.5. Описание алгоритма решения задачи 9

4. Решение задачи средствами MS Access 10

4.1. Принцип решения задач средствами MS Access 10

4.2. Решение задачи 10

Заключение 23

Список использованной литературы 23


Введение

Необходимо выполнить расчет планового фонда заработной платы на квартальную и месячную программы предприятия по деталям. Расчет выполняется путем умножения расценки одной детали на план производства.

Входная информация: код детали, номер цеха, расценка на одну деталь, план производства деталей на квартал и месяц квартала.

Результирующая информация: код детали, плановое количество деталей на квартал и месяц квартала, плановый фонд.


Заключение

Данная работа посвящена автоматизации отдельного бизнес-процесса предприятия - расчету планового фонда заработной платы на квартальную и месячную программы предприятия по деталям. Данные расчета нужны для оперативной работы нескольким службам предприятия. Модель реализована в виде таблиц и отчетов в системе MS Access, что позволяет наглядно и просто демонстрировать все данные, изменять их, удалять их без потери другой информации, добавлять новые.

Она предельно проста в применении и может быть использована пользователями с разными уровнями знания информационных технологий. Разработка данной модели занимает для ИТ-специалиста значительно меньше времени и трудовых затрат в отличие от внедрения большой крупной ИС. В любой момент с наименьшими затратами труда на этой основе можно построить другие модифицированные отчеты, что и было представлено в данной работе.


Список литературы

1. Информационные системы в экономике: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям и специальностям экономики и управления (060000) / Под ред. Г.А. Титоренко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 463 с.

2. Информационные системы в экономике: Методические указания по выполнению контрольной работы для самостоятельной работы студентов III курса. ВЗФЭИ. – М.: Вузовский учебник, 2007 г. – 80 с.

3. Романов А.Н., Одинцов Б.Е. Информационные системы в экономике: Учебное пособие. - М.: Вузовский учебник, 2008 г. - 411 с.

4. Робинсон С. Microsoft Access 2000: учебный курс. СПб: «Питер». 2000.


Примечания

Решение состоит из реферата (23 стр.) с формулами и рисунками (24 шт.) и базы данных MS Access.


Тема: «Расчет планового фонда заработной платы на квартальную и месячную программы предприятия по деталям»
Раздел: Экономика
Тип: Контрольная работа
Страниц: 23
Стоимость
текста
работы:
400 руб.
Нужна похожая работа?
Напишем авторскую работу по вашему заданию.
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения
  • Пишем сами, без нейросетей

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Отправьте нам ваше задание
Оценка задания - услуга бесплатная и ни к чему не обязывает.