«Разработка мероприятий по совершенствованию использования трудовых ресурсов ОАО «Макрострой» - Дипломная работа

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ОАО «МАКРОСТРОЙ» 7

1.1. ОБЩИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 7

ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА И КРАТКИЙ АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ТЭП ОАО «МАКРОСТРОЙ» ЗА 2007-2009 ГГ. 16

2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «МАКРОСТРОЙ» 16

2.2. ДЕЙСТВУЮЩАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ОАО «МАКРОСТРОЙ» 17

2.3. АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «МАКРОСТРОЙ» ЗА 2007-2009 ГГ. 19

ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ОАО «МАКРОСТРОЙ» В 2007 -2009 ГОДАХ. 31

3.1. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ОАО «МАКРОСТРОЙ» ЗА 2072-2009 ГОДЫ. 31

3.2. АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ. 32

3.3. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 38

3.4. АНАЛИЗ ТЕМПОВ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ОАО «МАКРОСТРОЙ» ЗА 2007-2009 ГОДЫ. 43

ГЛАВА 4. ПРОЕКТ ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ. 47

МЕРОПРИЯТИЕ 1. ВНЕДРЕНИЕ ПОРИЗОВАННОГО РАСТВОРА ПОД ОСНОВАНИЯ ПОЛОВ ВМЕСТО ТРАДИЦИОННЫХ КЕРАМЗИТО-БЕТОННЫХ ПОДГОТОВОК С ВЫРАВНИВАЮЩЕЙ ЦЕМЕНТНОЙ СТЯЖКОЙ. 48

МЕРОПРИЯТИЕ 2. УСТРОЙСТВО РУЛОННЫХ КРОВЕЛЬ ИЗ НАПЛАВЛЯЕМОГО РУБЕРОИДА МЕТОДОМ ПОДПЛАВЛЕНИЯ ПОКРОВНОГО СЛОЯ. 50

ГЛАВА 5. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДЛАГАЕМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ. 58

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 62

Введение

На современном этапе социально-экономического развития все большую роль приобретает такая отрасль экономического знания, как экономика строительства. Это вполне закономерно, если учитывать то влияние, которое оказывает строительство на экономический рост, повышение жизненного уровня людей. В строительство вкладываются обществом все большие средства, и возникает задача их эффективного использования. Уже 20 лет как строительство действует в рамках рыночной системы, и это обстоятельство заставляет по-новому посмотреть на деятельность строительной организации в условиях конкурентной борьбы, которая требует от каждого предприятия расчета всех имеющихся ресурсов и завоевание достойного места на рынке.

Строительство представляет собой отрасль материального производства, которая предназначена для ввода в действие новых, а также реконструкции, расширения, ремонта и технического перевооружения действующих объектов производственного и непроизводственного назначения.

Каждая отрасль материального производства, в том числе строительство, имеет свои особенности, которые объясняются характером его конечной продукции, специфическими условиями труда, применяемой техникой, организацией производства, управления и материально-технического обеспечения. Каковы же эти особенности?

Нестационарность, временный характер, неоднотипность строительного производства и характера конечной продукции. С вводом в эксплуатацию построенных объектов, строительно-монтажные работы на них прекращаются и средства производства перемещаются на новое место. В строительстве подвижным являются рабочие места и строительные машины, механизмы, а конечная продукция – неподвижной.

Строительный объект – жилой дом, производственное сооружение, больница, школа, эксплуатируется в течение длительного времени (несколько десятков и более лет), в то время как промышленная продукция, даже такая как машины и станки, используется менее продолжительное время. Это заставляет продумывать постоянную и тщательную организацию производства строительных работ.

Для строительства характерен большой период подготовительных работ. Он вызван постоянным переводом коллектива рабочих и механизмов от строительства одного объекта к другому. Заново строятся временные производственно-бытовые помещения, прокладываются инженерные коммуникации. Эти работы вновь повторяются с переходом к каждому новому объекту. Все это увеличивает стоимость объекта, удлиняет сроки строительств.

Результаты строительно-монтажных работ нельзя накапливать, складировать. Перемещать.

Длительный срок строительства отодвигает начало эксплуатации объекта, а значит его окупаемость, которая начинается со дня сдачи объекта в эксплуатацию, может составить для объектов промышленности три и более лет. В строительстве объектов одновременно участвует несколько строительно-монтажных организаций: генподрядчики, субподрядчики, выполняющие разные виды работ. Каждая из этих организаций реализует (сдает) свои работы или возведенные объекты.

Строительство является материалоемкой отраслью, она использует продукцию более 70 отраслей. Если будут перебои в снабжении, то строительство не сможет сдавать объекты в установленные сроки.

Подрядчику необходимо учитывать роль климата и местных условий в строительных работах. Строительство зданий одного и того же типа в различных районах страны требует различных затрат материальных ресурсов. Условия строительства во многом определяются сейсмическими условиями, рельефом местности, геологическим строением грунта, наличием грунтовых вод, способом доставки на строительную площадку конструкций и материалов.

Рабочие на строительстве больше подвержены воздействию климатических условий, чем рабочие в промышленности, т.к. большую часть работ они выполняют вне помещений.

В связи с этим, на основные строительные и монтажные работы вводятся поправочные коэффициенты, позволяющие учитывать отклонения от нормативных условий труда.

В строительной отрасли объединяется деятельность общестроительных и специализированных организаций, проектно-изыскательных и научно-исследовательских организаций, предприятий стройиндустрии, а также организаций, выполняющих строительно-монтажные работы хозяйственным способом.

В число строительных организаций включаются юридические лица всех форм собственности, зарегистрированные и получившие лицензию на строительную деятельность, а с 2010 года, вступившие в СРО по строительству, выполняющие работы по договорам строительного подряда или государственному контракту, заключаемому с заказчиками.

Актуальность темы настоящего дипломного проекта заключается в том, что эффективность деятельности персонала занимает одно из центральных мест в повышении эффективности деятельности предприятия и получении максимальной прибыли, которая является основной целью функционирования коммерческих строительных предприятий и организаций.

Объектом анализа в данной дипломной работе является эффективность использования трудовых ресурсов на конкретном предприятии строительной отрасли.

Предметом исследования является ОАО «Макрострой».

Целью дипломной работы является разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО «Макрострой».

В ходе достижения цели необходимо выполнить следующие задачи:

- проанализировать основные показатели деятельности предприятия за период 2007-2009 гг.;

- провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;

- разработать мероприятия по снижению трудоемкости строительных работ в ОАО «Макрострой»

- разработать проект по совершенствованию организационной структуры управления;

- разработать проект календарного плана жилого дома;

- рассчитать экономический эффект от предложенных мероприятий.

В ходе написания дипломного проекта будут использованы следующие методы: диалектический метод, методы анализа и синтеза, методы индукции и дедукции, экономико-математические методы.

Заключение

Тема представленного выпускного квалификационного проекта – разработка мероприятий по совершенствованию использования трудовых ресурсов ОАО «Макрострой». Тема представленного проекта довольно актуальна, т.к. эффективность деятельности персонала занимает одно из центральных мест в повышении эффективности деятельности предприятия и получении максимальной прибыли, которая является основной целью функционирования коммерческих строительных предприятий и организаций.

Целью представленного проекта является разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО «Макрострой» на основе анализа её технико-экономических показателей и данных по использованию трудовых ресурсов за 2007-2009 годы. На базе выявленных проблем в использовании трудовых ресурсов, предлагается разработать конкретные мероприятия, внедрение которых позволит мобилизовать имеющиеся трудовые ресурсы и повысит производительность труда, а, следовательно, и эффективность деятельности строительной организации.

В первой главе дипломного проекта рассмотрена методика комплексного анализа трудовых ресурсов предприятия.

Во второй главе дается краткая характеристика организации ОАО «Макрострой» и проведен анализ основных технико-экономических показателей его деятельности за 2007-2009 годы.

Третья глава представляет собой анализ показателей использования трудовых ресурсов и производительности труда ОАО «Макрострой» за период 2007-2009 годов. Проведенный анализ показал, что Анализ использования рабочей силы ОАО «Макрострой» за 2007-2009 годы, проведенный в третьей главе показал, что важным источником роста производительности труда является внедрение мероприятий, направленных на сокращение трудоемкости работ.

В четвертой главе разрабатываются мероприятия по повышению производительности труда и снижению трудоемкости работ в ОАО «Макрострой», на основе выявленных проблем.

В пятой главе представленного дипломного проекта производится расчет экономической эффективности от внедрения предлагаемых мероприятий организационно-технических мероприятий.

В дипломном проекте были изучены возможности снижения себестоимости строительно-монтажных работ, снижения трудозатрат производства и повышения производительности труда в ОАО «Макрострой». Были разработаны конкретные мероприятия по повышению производительности труда в строительной организации. Таким образом, цели дипломного проекта достигнуты.

В результате внедрения предложенных в работе мероприятий в ОАО «Макрострой» должна будет сократиться трудоемкость работ на 366,1 чел.-дн. и увеличиться производительность труда на 0,97%, себестоимость работ снизится на 2307 тыс. рублей.

Список литературы

1. Ардзинов В. С. Ценообразование и сметное дело в строительстве. -СПб. Питер, 2004

2. Ардзинов В. С. Организация и оплата труда в строительстве. -Спб Питер, 2004

3. Атаев С. С. Технология строительного производства.- М.:Стройиздат, 1987

4. Баздникин А. С. Основы управления в строительстве.- М.:Высшая школа, 1997

5. Баканов М. И., Шеремет А. Д. Курс экономического анализа.- М.:Финансы, 1998

6. Балихин М. И. Анализ производственно-хозяйственной деятельности строительной организации.- М.:Высшая школа, 1971

7. Басовский Л. Е., Лунев А. М. Экономический анализ хозяйственной деятельности.- М.:Инфра-М, 2004

8. Васильев В. М. Управление в строительстве.- М.:АСВ,1994

9. Вершигора Е. Е. Менеджмент.-М.:Инфра-М,1999

10. Гиляровская Л. Т. Экономический анализ.-М.:Юнити,2003

11. Грюнштам В. В. Оплата труда в строительстве. -СПб.:Питер, 2002

12. Данилов Н. Н. Технология строительных процессов.- М.:Высшая школа, 2001

13. Дергач Д. И. Экономический анализ хозяйственной деятельности подрядных строительных организаций.-М.:Чтройиздат, 1997

14. Димкан Л. Г. Организация и планирование строительного производства.- М.:Высшая школа, 1988

15. Зимин М. П., Арутюнов С. Г. Технология и организация строительного производства. -М.:НПК Интелвалк, 2001

16. Инструкция по определению экономического эффекта использования в строительстве новой техники, изобретений и рациональных предложений. СН 509-78.

17. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет. -М.:Инфра-М, 2002

18. Коптев Д. Л., Орлов Г. Л. Безопасность труда в строительстве.-М.:Стройитздат,2002

19. Коралова А. Л. Экономика городского строительства.-М.:Стройиздат, 1998,

20. Костюченко В. Н. Менеджмент в строительстве.-М.:Феникс, 2002

21. Куприянов Н. Д. Стратегический менеджмент в строительстве.-СПб:Питер, 2004

22. Методика экономического анализа промышленного предприятия (объединения). / Под ред. Бужинского А.И., Шеремета А.Д. – М.: Финансы и статистика, 1998.

23. Мельник М. В. Анализ и оценка систем управления на предприятиях. -М.:Высшая школа, 1992.

24. Негашев Е.В. Анализ финансов предприятия в условиях рынка. – М.: Высш.шк., 1997.

25. Орлов Г. Г. Охрана труда в строительстве. -М.:Высшая школа, 1984.

26. Палий В.Ф., Суздальцева Л.П. Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности машиностроительных предприятий. – М.: машиностроение, 1999.

27. Попов В. М. Финансовый бизнес-план. -М.:Финансы и статистика, 2000

28. Прыкина Л. В. Экономический анализ предприятия. -М.:Юнити-Дана, 2001

29. Пчелинцев В. А. Охрана труда в строительстве. -М.:Высшая школа, 1991

30. Риполь-сарагоси Ф.Б. Финансовый и управленческий анализ. – М.: Издательство Приор, 1999.

31. Русин В. Н. Охрана труда в строительстве. -Киев:Будивельник, 1990

32. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.-М.:Инфра-М,2003

33. Симионов Ю. Д. Экономика в строительстве. -М.:марТ, 2003

34. Соколов Г. К. Технология и организация строительства. -М.:Академия, 2002

35. Стаценко А. П. Технология и организация строительного производства. -М.:Юрайт, 2002

36. Степанова И. С. Экономика строительства. -М.:Юрайт, 2004

37. Толмачев С. А. Экономика строительства. -М.:Юриспруденция, 2003

38. Цай Т. Н. Организация строительного производства .-М.:АСВ, 1999

39. Чечевицынв Л. Н. Экономический анализ. -М.:Феникс, 2003

40. Чистов Л. А. Экономика строительства. -СПб. Питер, 2003

41. Шеремет А. Д. Финансы предприятий. -М.:Инфра-М, 1997

42. Щур Д. А. Кадры в строительстве. -М.:Финпресс, 2003

43. Юзефович А. А. Организация и планирование строительного производства. -М.:Феникс, 2003

44. СНиП 1.04.03-85 Нормы продолжительности строительства и задела в строительстве предприятий, зданий и сооружений.