«Организация и регулирование оплаты труда (РЗ 00), вариант 1» - Контрольная работа

Содержание

Вопрос №1.

Объясните основное содержание стимулирующей функции организации заработной платы.

Вопрос №2.

Из чего состоит тарифная система?

Вопрос №3.

В чем заключается основная функция районного регулирования заработной платы?

Вопрос №4.

Какие Вы знаете общие принципы тарификации служащих и порядок установления им

разрядов оплаты труда?

Вопрос №5.

Каков регламент работы Аттестационной комиссии на предприятии?

Вопрос №6.

Какие Вы знаете современные системы заработной платы?

Вопрос №7.

На какой основе осуществляется в нашей стране перестройка системы оплаты труда

работников бюджетной сферы?

Вопрос №8.

Какое основное, принципиальное, отличие в регламентации и нормировании трудовых и производственных функций основных и вспомогательных рабочих?

Вопрос №9.

Что является одним из наиболее распространенных способов распределения бригадного заработка?

Вопрос №10.

Какие основные положения входят в государственную систему регулирования заработной платы?

---

Выдержка из текста работы

Задание № 5. Каков регламент работы Аттестационной комиссии на предприятии?

Ответ: Для проведения аттестации должна быть утверждена аттестационная комиссия в составе председателя (как правило, заместителя руководителя учреждения, организации, предприятия), секретаря и членов комиссии. В аттестационную комиссию включаются руководители подразделений, высококвалифицированные специалисты и представители профсоюзной организации. В необходимых случаях может быть создано несколько аттестационных комиссий, обладающих одинаковыми правами.

---