«Бизнес-планирование (ответы на 10 заданий)» - Контрольная работа

Содержание

Задача 1. Рассчитайте прибыль на общие активы, если годовая выплата процентов составляет 3000000 рублей, налоговых льгот на выплату процентов не установлено, чистая прибыль после выплаты процентов - 2000000 рублей, сумма активов предприятия 50000000 рублей.

Задача 2. Предприниматель инвестирует в бизнес, который приносит 30% прибыли, 2000000 рублей. Для успешного начала ему необходимо взять в банке еще 2000000 руб. под 25% годовых. Определите величину чистой прибыли и норму прибыли на собственный капитал.

Задача 3. Рассчитайте величину затрат на оплату труда за год. Выплата дивидендов – 600000 руб. Фонд оплаты труда производственного персонала - 3000000 руб. Фонд оплаты труда вспомогательного персонала - 500000 руб. Фонд оплаты труда АУП - 700000 руб. Оплата труды высшего управленческого персонала 800000 руб.

Задача 4. Опишите особенности организации собственного бизнеса начинающим предпринимателем.

Задача 5. Опишите международный опыт бизнес-планирования.

Задача 6. Что входит в раздел «Общая характеристика предприятия»?

Задача 7. Опишите методы снижения риска при составлении бизнес–плана.

Задача 8. Опишите последовательность разработки плана маркетинга.

Задача 9. Опишите сильные и слабые конкурентные стороны Вашего предприятия.

Задача 10. Какие вопросы рассматриваются в разделе «Организационный план»?

---

Выдержка из текста работы

Задача 3. Расчитайте величину затрат на оплату труда за год. Выплата дивидендов – 600 000 руб. Фонд оплаты труда производственного персонала - 3 000 000 руб. Фонд оплаты труда вспомогательного персонала - 500 000 руб. Фонд оплаты труда АУП -

700 000 руб. Оплата труды высшего управленческого персонала 800 000 руб.

Ответ: Девиденды платятся с прибыли а зарплата идет на расходы и поднимает цену

товара. Значит кроме девидендов у нас вспомогательный не отделим, он считается

как основной так как помогает и в прямом замешан на производстве. 3 млн. и 800000

(АУП - административный управленческий персонал и он в высшем персонале). В год на

персонал идет 3,8 млн.

---