
«Направление и методы оценки регулирующего воздействия» - Реферат
- 11.11.2016
- 15
- 1955
Содержание
Введение
Выдержка из текста работы
Заключение
Список литературы
Примечания

Автор: chaki74
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Общая характеристика направлений и методов оценки регулирующего воздействия 4
2. Пример применения метода оценки регулирующего воздействия 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
ЛИТЕРАТУРА 15
Введение
Оценка регулирующего воздействия (ОРВ) представляет собой набор аналитических процедур, которым необходимо соответствовать при подготовке плана той или иной экономико-правовой программы. Это процесс подготовки возможных путей решения программы, и их последующий анализ с целью представления заинтересованным сторонам четкой, прозрачной картины, описывающей все достоинства и недостатки той или иной альтернативы.
Оценка регулирующего воздействия проводится на самом раннем этапе, этапе разработки проблемы экономико-правового ха-рактера. ОРВ не охватывает весь политический цикл программы, именно поэтому сроки проведения ОРВ должны быть увязаны с другими действиями внутри политического цикла.
В данной работе анализируются теоретические и практические аспекты основных направлений и методов оценивания, применяемых в ОРВ.
Выдержка из текста работы
Альтернативы проведения политики ОРВ строятся для более прозрачного и глубокого анализа рассматриваемых программ и политик. Именно работа и анализ большого количества альтернатив сигнализирует заинтересованным сторонам о качестве исследования и объясняет им, каким образом тот или иной вид регулирования приводит к тем или иным последствиям, почему это происходит и почему одна опция предпочти-тельнее другой. Однако для того, чтобы составить действительно репрезентативный и доказательный состав альтернатив, исследователи должны также следовать определенным правилам.
Во-первых, каждая из альтернатив должна четко соотноситься с задачами и целями регулирования. Во-вторых, в процессе работы должно быть рассмотрено максимально возможное количество различных альтернатив. Пусть в итоге они не войдут в «короткий список» опций, анализируемых непосредственно в докладе ОРВ, зато исследователи могут показать и обосновать, почему тот или иной вариант регулирования был отброшен в процессе исследования.
Заключение
Подводя итоги работы возможно сделать следующие выводы:
К основным методам ОРВ относятся:
• анализ издержек и выгод;
• анализ издержек и эффективности;
• оценка издержек и выгод через многофакторный анализ.
• качественный анализ.
В чистом виде метод сравнения выгод и издержек можно применять, если как затраты, так и результаты можно представить в денежном выражении. Выбор анализа эффективности затрат часто обусловлен тем, что издержки количественно оценить проще, чем выгоды. Соответственно можно получить более точное представление о сравниваемых вариантах.
Если невозможно сравнить выгоды и издержки различных вариантов с использованием одного измерителя, а также существуют требования по учету дополнительного воздействия, оценка регулирующего воздействия будет производится с использованием методик, в большей или меньшей степени носящих черты как анализа затрат и результатов, так и качественного и мультикритериального анализа. Пример качественного анализа ОРВ был приведен в данной работе.
Список литературы
1. Дерман Д.О. Содержание категории оценки регулирующего воздейст-вия государственной политики и методов ее реализации. // Проблемы и перспективы развития экономики и управления: материалы международной заочной практической конференции (22 мая 2013 г.).
2. Цыганков Д. Б. Внедрение оценки регулирующего воздействия в Российской Федерации — на пути к «умному» регулированию? / Коллоквиум «Оценивание программ и политик: методология и применение»: сборник материалов, Вып. V. М., ГУ-ВШЭ, 2010.
3. h**t://ec.europa.eu/governance/impact/
Примечания
Содержит пример ОРВ.
Тема: | «Направление и методы оценки регулирующего воздействия» | |
Раздел: | Экономика | |
Тип: | Реферат | |
Страниц: | 15 | |
Стоимость текста работы: | 290 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
- Пишем сами, без нейросетей
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
Предыдущая работа
Эволюция системы валютного контроля в нашей странеСледующая работа
Административная ответственность в таможенном деле-
Курсовая работа:
Эффективность менеджмента и его составляющие
49 страниц(ы)
Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты изучения эффективности менеджмента и его составляющие 6
1.1. Понятие и сущность эффективности менеджмента 61.2. Критерии и методы оценки эффективности управления 11РазвернутьСвернуть
1.3. Пути повышения эффективности управления 17
Глава 2. Комплексный анализ деятельности и эффективности менеджмента в ООО Швейная фабрика «Радуга» в 2009-2010 гг. 24
2.1. Общая характеристика ООО Швейная фабрика «Радуга» 24
2.2. Анализ основных технико-экономических показателей деятельности ООО Швейная фабрика «Радуга» 27
2.3. Оценка эффективности управления и предложения по повышению эффективности менеджмента в ООО Швейная фабрика «Радуга» 30
Заключение 41
Список использованных источников 45
Приложения 47
-
Курсовая работа:
Проблемы и методы оценки эффективности работы кадровой службы организации
58 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретико-методологические подходы к исследованию эффективности работы кадровой службы организации 71.1. Понятие, задачи и функции кадровой службы в организации. Роль кадровой службы в организации 7РазвернутьСвернуть
1.2 Организация деятельности кадровой службы в организации 12
1.3 Существующие методы оценки эффективности работы кадровой службы в организации 16
2. Анализ проблем и оценка эффективности работы кадровой службы организации 26
2.1. Проблемы в работе кадровой службы в организации, анализ причин их возникновения 26
2.2. Анализ эффективности кадровой службы в организации 31
2.3. Анализ методов оценки эффективности работы кадровой службы организации 37
3. Возможные пути решения проблем и рекомендации по повышению эффективности работы кадровой службы организации 44
3.1 Возможные пути решения проблем в работе кадровой службы в организации 44
3.2 Рекомендации по повышению эффективности работы кадровой службы в организации 47
Заключение 54
Список используемой литературы 57
-
Дипломная работа:
61 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ФУНКЦИИ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РФ 7
1.1 Выработка и реализация государственной политики в сфере внутренних дел 71.2 Нормативно-правовое регулирование в сфере внутренних дел 12РазвернутьСвернуть
1.3 Выработка государственной политики в сфере миграции 18
ГЛАВА 2. ПОЛНОМОЧИЯ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РФ 24
2.1 Виды полномочий 24
2.2 Особенности осуществления полномочий 28
ГЛАВА 3. РЕФОРМИРОВАНИЕ ФУНКЦИЙ И ПОЛНОМОЧИЙ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РФ – ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ 36
3.1 Основные направления реформирования функций и полномочий Министерства внутренних дел РФ 36
3.2 Проблемы оценки форм и методов деятельности органов Министерства внутренних дел РФ 43
3.3 Оптимизация кадровой политики Министерства внутренних дел РФ как способ улучшения выполнения его функций 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 58
-
Курсовая работа:
Управление рекламной деятельностью малого предприятия и методы оценки ее эффективности
44 страниц(ы)
Введение….3
1 Теоретические основы управления рекламной деятельностью.5
1.1 Понятие, сущность и значение управления рекламной деятельностью….51.2 Управление рекламной деятельностью малого предприятия и методы оценки ее эффективности.8РазвернутьСвернуть
2 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Терраса».22
3 Управление рекламной деятельностью в ООО «Терраса».23
3.1 Оценка маркетинговой деятельности предприятия.23
3.2 Оценка эффективности менеджмента рекламы ООО «Терраса».29
4 Пути совершенствования управления рекламной деятельностью малого предприятия ООО «Терраса».32
4.1 Планирование как этап совершенствования рекламной деятельности.32
4.2 Обоснование предлагаемых мероприятий.36
Заключение….42
Список использованных источников и литературы….44
-
Дипломная работа:
72 страниц(ы)
Введение….3
ГЛАВА 1 Теоретические основы анализа и оценки финансовой деятельности организации….7
1.1. Содержание, цель и задачи комплексного анализа финансовой деятельности организации….71.2 Критерии и методы оценки финансовой деятельности организации ….13РазвернутьСвернуть
ГЛАВА 2 Анализ и оценка финансовой деятельности АО ЦС «ЗВЕЗДОЧКА»…19
2.1. Характеристика финансово-экономической деятельности АО ЦС «ЗВЕЗДОЧКА»….19
2.2 Комплексный анализ финансовой деятельности АО ЦС «ЗВЕЗДОЧКА….24
2.3 Оценка финансовой деятельности АО ЦС «ЗВЕЗДОЧКА» по данным комплексного анализа . …41
ГЛАВА 3 Рекомендации по совершенствованию финансовой деятельности АО ЦС «ЗВЕЗДОЧКА» …47
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию финансовой деятельности организации…47
3.2 Оценка экономической эффективности разработанных мероприятий ….54
Заключение….58
Список использованной литературы….61
Приложения….65
-
Дипломная работа:
Управление персоналом и методы оценки его эффективности
65 страниц(ы)
Введение….….….3
1. Теоретические основы оценки эффективности персонала….…7
1.1 Построение системы управления персоналом на предприятии….….71.2.Проблемы оценки эффективности управления персоналом….….9РазвернутьСвернуть
1.3 Система и методы оценки результатов труда персонала….…17
2. Анализ системы управления на примере магазина «Сто мелочей»….35
2.1. Анализ существующей кадровой политики в магазине «Сто мелочей»….35
2.2 Выявление проблем в системе управления персоналом магазина «Сто мелочей»…42
3. Предложения по совершенствованию системы управления персоналом в магазине «Сто мелочей»….43
3.1 Разработка мероприятий по устранению проблем в структуре управления персоналом магазина «Сто мелочей»…43
3.2 Расчет социально-экономической эффективности предпринятых мероприятий….50
Заключение….….53
Глоссарий …56
Список использованных источников…59
Приложение А….61
Приложение Б….63
-
Реферат:
Переговорный процесс как специфический вид деятельности юриста и правила ведения переговоров
16 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Особенности переговоров по разрешению юридических конфликтов 4
2. Правила ведения переговоров по разрешению юридических конфликтов 12ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15РазвернутьСвернуть
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 16
-
Курсовая работа:
Теоретические основы регионального управления
26 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РЕГИОНАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 5
1.1 Организационно-правовая основа функционирования регионального управления 51.2 Региональные органы исполнительной власти 9РазвернутьСвернуть
2. ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ РЕГИОНАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 15
2.1 Цели, задачи, объекты и субъекты регионального управления 15
2.2 Модернизация регионального управления 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25
-
Отчет по практике:
Маркетинг в рекламном агентстве - отчет по практике
37 страниц(ы)
Введение
1. Содержание деятельности рекламного агентства
2. Организация рекламной деятельности рекламного агентства3. Материально-техническая база рекламного агентстваРазвернутьСвернуть
4. Технология изготовления рекламного продукта
Заключение
Литература -
Реферат:
Организационно-правовые основы государственного регулирования молодежной политики
12 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Основы системы государственного регулирования в области молодежной политики 4
2. Государственные органы, регулирующие молодежную политику 8ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11РазвернутьСвернуть
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 12
-
Контрольная работа:
Политические партии как общественный институт
16 страниц(ы)
1. Дайте определение партии как политической организации. Назовите основные цели, признаки и функции этого политического института 32. Чем отличаются партии от других политических институтов? 6РазвернутьСвернуть
3. Раскройте содержание Закона о политических партиях в РФ и его основную проблематику 8
4. Может ли современное общество существовать без политических партий и общественно-политических движений? Аргументируйте свои утверждения 11
5. Заполните таблицу «Политические партии современной России»: 14
ЛИТЕРАТУРА 16
-
Курсовая работа:
26 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПОПРАВОК К КОНСТИТУЦИИ США 5
1.1 Характеристика Конституции США и необходимость принятия поправок 51.2 Порядок изменения Конституции и история принятия поправок 11РазвернутьСвернуть
2. АНАЛИЗ СОДЕРЖАНИЯ ПОПРАВОК К КОНСТИТУЦИИ США 13
2.1 Поправки к Конституции США, принятые в 18-19 вв. 13
2.2 Поправки к Конституции США, принятые в 20 вв. 16
2.3 Непринятые поправки к Конституции США 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
-
Реферат:
Принципы управления социальной сферой
12 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Социальные услуги как основа для реализации принципов экономики социальной работы 4
2. Характеристика принципов экономики социальной работы 7ЛИТЕРАТУРА 12РазвернутьСвернуть
-
Курсовая работа:
Права покупателя по договору купли-продажи
31 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВ ПОКУПАТЕЛЯ ПО ДОГОВОРУ КУПЛИ-ПРОДАЖИ 5
1.1 Право покупателя на получение товара, определенного договором 51.2 Право покупателя на получение товара в сроки, установленные договором 8РазвернутьСвернуть
1.3 Право покупателя на получение товара свободным от прав третьих лиц 11
1.4 Право покупателя на соблюдение количества и ассортимента получаемого товара 12
1.5 Право покупателя на получение качественного товара 16
2. ОСОБЕННОСТИ ПРАВ ПОКУПАТЕЛЯ ПО ДОГОВОРУ КУПЛИ-ПРОДАЖИ 20
2.1 Порядок извещения покупателем продавца о ненадлежащем исполнении договора купли-продажи 20
2.2 Анализ отдельных вопросов судебной практики, связанной с правами покупателя по договору купли-продажи 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31
-
Контрольная работа:
17 страниц(ы)
Задание №1 3
Задание №2 6
Задание №3 8
Задание №4 10
Задание №5 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 17
-
Реферат:
Коммунистическая партия Китая - ее образование
14 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ
1. Распространение социалистических и коммунистических идей в Китае
2. Образование КПК
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА