
«Управление деловым общением» - Контрольная работа
- 11.11.2016
- 15
- 1734
Содержание
Введение
Заключение
Список литературы
Примечания

Автор: zotova
Содержание
Введение….2
1) Понятие, функции и принципы делового общения….3
2) Аспекты делового общения…4
3) Виды и стили делового общения….….6
4) Формы и методы делового общения…9
5) Управление деловым общением….11
Заключение…15
Список использованной литературы….16
Введение
Деловое общение является необходимой частью человеческой жизни, важнейшим видом отношений с другими людьми. Вечным и одним из главных регуляторов этих отношений выступают этические нормы, в которых выражены наши представления о добре и зле, справедливости и несправедливости, правильности или неправильности поступков людей. И общаясь в деловом сотрудничестве со своим подчиненными, начальником или коллегами, каждый, так или иначе, сознательно или стихийно опирается на эти представления. Но, в зависимости от того, как человек понимает моральные нормы, какое содержание в них вкладывает, в какой степени он их вообще учитывает в общении, он может, как облегчить себе деловое общение, сделать его более эффективным, помочь в решении поставленных задач и достижении целей, так и затруднить это общение или даже сделать его невозможным.
Заключение
Деловое общение - важнейший фактор не только становления и самосовершенствования работника, но и его духовного и физического здоровья. Кроме того, общение - универсальный способ познания других людей, их внутреннего мира. Благодаря деловому общению работник приобретает свой неповторимый набор личностно-деловых качеств.
Современная деловая практика все более тяготеет не к спонтанным, случайно избранным моделям делового общения, а к продуманному применению таких техник и технологий общения, которые рассчитаны на эффективный результат в размещении деловой проблемы.
Разработка таких технологий - одна из важнейших задач стремительно развивающейся сегодня науки «деловое общение». Становление этой науки, начавшееся во второй половине XX века, сейчас переживает бурный период, так как российская деловая культура все больше нуждается в утверждении цивилизованных форм делового общения.
Список литературы
1. Кузнецов И.Н. Деловое общение.- Москва: 2012;
2. Скаженик Е.Н. Деловое общение.- Таганрок: ТРТУ, 2006;
3. Титова Л.Г. Деловое общение.- Москва: Юнита, 2006;
4. h**t://uchebnik.biz/book/315-yetika-delovyx-otnoshenij/24-44-upravlenie-delovym-obshheniem.html;
5. h**t://talkbusedst.r*/lektsii-delovoe-obshchenie/175-upravlenie-delovym-obshheniem.html.
Примечания
Контрольная работа выполнена по узкой дисциплине "Управление деловым общением"
Тема: | «Управление деловым общением» | |
Раздел: | Культурология | |
Тип: | Контрольная работа | |
Страниц: | 15 | |
Стоимость текста работы: | 100 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
- Пишем сами, без нейросетей
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
Предыдущая работа
Метод международного частного права: коллизионный способ регулированияСледующая работа
Математические методы-
Реферат:
Деловое общение как социально-психологический механизм деловой коммуникации
15 страниц(ы)
Введение….…3
Деловое общение как социально-психологический механизм деловой коммуникации….4
Заключение…15
Список использованных источников….16
-
Дипломная работа:
Деловое общение и повышение эффективности его видов
43 страниц(ы)
Введение…3
1. Характеристика организации….7
1.1. Общие сведения об организации….7
1.2 Организационная структура управления….92. Внешняя и внутренняя среда организации….11РазвернутьСвернуть
2.1. Внешняя среда организации….11
2.2. Внутренняя среда организации….15
3. Основные функции управления и их применение в организации….19
3.1 Планирование в организации….19
3.2 Организация работы…22
3.3 Мотивация персонала….26
3.4. Контроль в организации….27
4. Анализ и повышение эффективности делового общения….32
4.1 Понятие, функции…32
4.2. Виды делового общения….34
4.3. Эффективность делового общения….….35
Заключение….39
Литература….41
-
Курсовая работа:
Организация деловых совещаний, бесед, выступлений
31 страниц(ы)
Введение 3
1. Теоретические основы организации делового общения 5
2. Организационно-экономическая и правовая характеристикаПредприятия 11РазвернутьСвернуть
2.1. Общая характеристика предприятия 11
2.2. Организационная структура управления предприятием 13
2.3. Основные технико-экономические показатели 22
2.4. Проблемы организации делового общения на предприятии 23
2.5. Пути совершенствования организации делового общения 26
Выводы 28
Список используемой литературы 29
Приложение 30
-
Дипломная работа:
Сравнительный анализ формул делового общения в английской, российской и таджикской культурах
94 страниц(ы)
Введение ….….4
Глава 1. Теоретические основы коммуникации.8
1.1. Понятие и основные элементы деловой коммуникации….81.2. Виды общения.13РазвернутьСвернуть
1.3. Характеристики делового общения.17
1.4. Вербальные средства коммуникации.20
1.5. Невербальные средства в деловой коммуникации.22
Выводы по Главе I….….….….….25
Глава 2. Особенности деловой коммуникация в Англии, России и в странах средней Азии (Таджикистан) .26
2.1.Особенности деловой коммуникации в Англии…. 26
2.2. Особенности деловой коммуникации в России.32
2.3.Особенности деловой коммуникации в Таджикистане .38
Выводы по Главе II ….43
Глава 3. Сравнительный анализ формул делового общения в английской, российской и таджикской культурах .44
3.1. Формулы приветствия, обращения и прощания в российской, английской и таджикской культурах в сфере образования .44
3.2. Формулы приветствия, обращения и прощания в российской, английской и таджикской культурах в политической сфере .54
3.3. Вербальные и невербальные особенности прощания в Англии, России и Таджикистане ….65
3.4. Возможности изучения формул обращения, приветствия и прощания на уроках английского языка в средней школе .75
Выводы по Главе III ….….87
Заключение .88
Список использованной литературы .91
-
Курсовая работа:
Роль ведущего канала восприятия в установлении взаимопонимания в деловом общении
38 страниц(ы)
Введение 2
1. Общая характеристика ведущего канала восприятия 5
1.1 Ведущий канал восприятия: понятие, виды 51.2 Эффекты и механизмы восприятия людьми друг друга 9РазвернутьСвернуть
2. Роль ведущего канала восприятия в деловом партнерстве 21
2.1 Эффекты восприятия в деловом общении 21
2.2 Роль ведущего канала восприятия в установлении взаимопонимания в деловом партнерстве 25
2.3. Проблема и рекомендации использования ведущего канала восприятия в установлении взаимопонимания в деловом общении 28
Заключение 37
Список использованной литературы 38
-
Реферат:
24 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….
1. Деловые отношения – важнейшая часть культуры менеджмента…
2. Виды делового общения…
3. Этапы делового общения…4. Функции делового общения…РазвернутьСвернуть
5. Спор, его цели и подходы….
6. Принципы ведения спора…
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….
Список использованной литературы…
-
Курсовая работа:
Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
42 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….3
1 ТЕОРИТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПОСТАВЩИКАМИ И ПОДРЯДЧИКАМИ
1.1 Основные положения и определения….41.2 Классификация учета расчетов с поставщиками и подрядчиками….5РазвернутьСвернуть
1.3 Задачи учета расчетов с поставщиками и подрядчиками….7
1.4 Нормативно-правовая база…8
2 МЕТОДИКА УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПОСТАВЩИКАМИ И ПОДРЯДЧИКАМИ
2.1 Характеристика аналитических и синтетических счетов…10
2.2 Оценка учета расчетов с поставщиками и подрядчиками и порядок инвентаризации….13
2.3 Порядок отражения в первичных документах, регистрах учета и формах годовой бухгалтерской отчетности….17
2.4 Особенности учета расчетов с поставщиками и подрядчиками, отражаемые в учетной политике предприятия….22
3 ФИНАНСОВО - ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОПЕРАЦИИ ПО ОТРАЖЕНИЮ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПОСТАВЩИКАМИ И ПОДРЯДЧИКАМИ…25
4 ЗАДАЧА…34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….35
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…36
ПРИЛОЖЕНИЯ….37
-
Курсовая работа:
37 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….2
1. Часть1…3
2. Часть 2…20
3. Часть 3….32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….34
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….35
ПРИЛОЖЕНИЯ….36
-
Реферат:
14 страниц(ы)
Введение….3
1 Основоположники русской школы геополитики….4
2 Истоки русской школы геополитики….7
3 Особенности русской школы геополитики…104 Развитие геополитической мысли…12РазвернутьСвернуть
Заключение…14
Литература….15
-
Контрольная работа:
Экономический анализ задачи вариант №2
5 страниц(ы)
1. Задача 1….2
2. Задача 2….2
3. Задача 3….2
4. Задача 4….3
5. Задача 5….4
6. Задача 6….4
Список использованной литературы….6
-
Реферат:
16 страниц(ы)
Введение
1 Проблемы экологии России и их причины
2 Последствия экологических проблем
3 Методы борьбы с проблемами экологии в РоссииЗаключениеРазвернутьСвернуть
Литература
-
Тест:
Экономика муниципального предприятия
11 страниц(ы)
Основная зарплата водителей включает:
1.
тарифную зарплату
2.
оплату отпускных
3.
тарифную зарплату и премии4.РазвернутьСвернуть
тарифную зарплату, доплаты и премии
-
Контрольная работа:
Муниципальное управление города Челябинск
41 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….2
ЗАДАНИЕ 1….3
Задание 1.1 SWOT-анализ экономического потенциала Челябинской области и города Челябинск….3Задание 1.2 Направления и задачи по управлению развитием Челябинской области и города Челябинск….10РазвернутьСвернуть
ЗАДАНИЕ 2….18
Задание 2.1 Анализ и оценка модели муниципального управления Челябинской области и города Челябинск …18
Задание 2.2 Анализ организационной структуры управления Законодательного Собрания Челябинской области и Администрации Губернатора…20
Задание 2.3 Предложения по совершенствованию модели и оргструктуры местного самоуправления….25
ЗАДАНИЕ 3….27
Задание 3.1 Анализ факторов, влияющих на конкурентоспособность Челябинской области…27
эссе «Конкурентные преимущества города Челябинска в стратегической перспективе по сравнению с другими городами»….33
Задание 3.2 Точки роста города Челябинск…34
Задание 3.3 Предложения по формированию бренда города Челябинск…35 ЗАКЛЮЧЕНИЕ….36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….37
ПРИЛОЖЕНИЕ 1….38
ПРИЛОЖЕНИЕ 2….41
ПРИЛОЖЕНИЕ 3….42
-
Тест:
4 страниц(ы)
К младшим государственным должностям относятся следующие классные чины:
1.
советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса2.РазвернутьСвернуть
референт государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса
3.
секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса
Государственная служба в Российской Федерации не может быть:
1.
муниципальной
2.
Федеральной
3.
субъекта Российской Федерации
Какие государственные должности не относятся к должностям государственной службы:
1.
Государственные должности категории Б
2.
Государственные должности категории В
3.
Государственные должности категории А
-
Контрольная работа:
Методические подходы к оценке инвестиционного климата
22 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….2
1) Понятие инвестиций и инвестиционного климата….3
2) Методические подходы инвестиционного климата региона….53) Оценка инвестиционного климата в Челябинской области….11РазвернутьСвернуть
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….22
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….23
-
Тест:
4 страниц(ы)
Низкая инвестиционная активность предпринимателей связана с:
1.
слабой приспособленностью к требованиям рынка2.РазвернутьСвернуть
недостаточной государственной поддержкой
3.
неэффективностью большинства инвестиционных проектов
4.
низкой деловой и управленческой культурой