«Авторитет, лидерство, власть в организации» - Лекция
- 17
- 1963
Автор: oksielen
Введение
Чтобы управлять, необходимо знать и владеть инструментарием управления в условиях правовой деятельности. Управление организационными структурами следует осуществлять по соответствующим правилам, требованиям, и чем совершеннее менеджер овладеет искусством их использования, тем эффективнее будет менеджмент.
Выдержка из текста работы
Знание и умение пользоваться им дают невероятно большие конкурентные преимущества в любой сфере деятельности: производственной, коммерческой, политической и т.д.
Менеджер должен понимать, и умело использовать в своей практической деятельности по управлению то, что право закрепляет деятельность управляющего в обязательных для исполнения предписаниях, выполняющих функции регуляторов и защиты.
Заключение
Если у человека есть цели, он жаждет успеха и, если для достиже-ния своих намерений ему приходится преодолевать трудности, то серьезное изучение теории лидерства и накопленный опыт в данной области, поможет ему в достижении нужного результата.
Список литературы
1 ж. Менеджмент в России и за рубежом, №5 2003г. Власть и организационное развитие.
2 Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. – М.: 2000.
3 Д. Кромер, Д. Олстед. Маски авторитарности. – М.: 2002.
4 Никлас Луман. Власть. – М.: 2001.
5 Таранов И. С. Приемы влияния на людей. – М.:
Напишем авторскую работу по вашему заданию.
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
- Пишем сами, без нейросетей
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
Следующая работа
Мотивы и стимулы в управлении организацией