Мотивы и стимулы в управлении организацией - Лекция №24358

«Мотивы и стимулы в управлении организацией» - Лекция

  • 02.04.2013
  • 32
  • 1993

Введение

Выдержка из текста работы

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: oksielen

Введение

Чтобы раскрыть содержание данного вопроса, необходимо уточ-нить базовые понятия, помогающие лучше понять механизм мотивации.

Проявление мотива – есть сигнал о необходимости действий с це-лью удовлетворения потребности.


Выдержка из текста работы

Потребность – внутренний дефицит, который активизирует пове-дение. Потребность является необходимым звеном в процессе самосохранения и развития организма и личности.

Мотивы могут быть:

- первичными – врожденные мотивы, основанные на био-логических потребностях;

- стимулирующие – врожденные потребности к стимуляции и ин-формации;

- вторичные – мотивы, основанные на приобретенных потребно-стях, драйвах и целях.


Заключение

Теория обогащения труда, основанная на мотивационных потребностях, позволяет не только эффективно управлять человеческой деятельностью, но и качественно меняет его жизнь, приоритеты, ценностные ориентиры, ведет к достижению полного удовлетворения от выполняемой работы.


Список литературы

1 Бандура А. Теория социального научения. – СПб.: Евразия, 2000.

2 Леонтьев Д.А. От социальных ценностей к личностным: социогенез и феноменология ценностей регуляции деятельности. // Вестник МГУ. Серия 14. Психология, 1997 №1.

3 Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб.: 2000.

4 Ковалев В.И. Мотивы поведения и деятельности. – М.: 1998.

5 Кун Д. Все тайны поведения человека. – М.: 2003.

6 Маслоу А. Мотивация и личность. – СПб.: Евразия, 1999.

7 Маслоу А. Новые рубежи человеческой природы. – М.: Смысл, 1999.

8 Мюррей Г. Исследования личности. – М.: 1938.

9 Нюттен Ж. Мотивация // Экспериментальная психология / Под редак-цией П. Фресса. Выпуск 5. – М.: 1975.

10 Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. т. I и II. – М.: 1986.


Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения
  • Пишем сами, без нейросетей

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Стили руководства в управлении организации

    35 страниц(ы) 


    ВВЕДЕНИЕ….3
    1. СТИЛИ РУКОВОДСТВА В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИИ…5
    1.1 ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА….5
    1.2 КЛАССИФИКАЦИЯ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА….6
    1.3 ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТИЛЕЙ…10
    2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОПТОВО-РОЗНИЧНОГО МАГАЗИНА «ПЯТЬЮ ПЯТЬ»….14
    2.1 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ОПТОВО-РОЗНИЧНОГО МАГАЗИНА «ПЯТЬЮ ПЯТЬ»…14
    2.2 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОПТОВО-РОЗНИЧНОГО МАГАЗИНА «ПЯТЬЮ ПЯТЬ»….17
    2.3 АНАЛИЗ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА В ОПТОВО-РОЗНИЧНОМ МАГАЗИНЕ «ПЯТЬЮ ПЯТЬ»….21
    2.4 ОСНОВНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА В ОПТОВО-РОЗНИЧНОМ МАГАЗИНЕ «ПЯТЬЮ ПЯТЬ»….24
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ….31
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ….33
    ПРИЛОЖЕНИЯ….35
  • Дипломная работа:

    Особенности потребительского кредитования в микрокредитных организациях

    71 страниц(ы) 

    Введение…3
    1.Теоретические основы потребительского микрокредитования в микрокредитных организациях.6
    1.1. Основные этапы становления и развития в микрокредитных организациях….6
    1.2.Экономические аспекты потребительского кредитования в микрокредитных организациях…12
    1.3. Законодательно-нормативная база по регулированию деятельности в микрокредитных организациях…19
    2. Анализ современного состояния рынка микрокредитования в РФ….….27
    2.1.Современное состояние потребительского кредитования в микрокредитных организациях…27
    2.2. Организация деятельности микрокредитной компании, процесс выдачи и сопровождение займа на основе данных организации ООО МКК «Самара Финанс»….…39
    3.Проблемы и перспективы потребительского кредитования в микрокредитных организациях в РФ и за рубежом….45
    3.1.Основные проблемы микрокредитования…45
    3.2.Направления развития потребительского кредитования в микрокредитных организациях…48
    3.3. Зарубежный опыт потребительского кредитования в микрокредитных организациях и возможности его использования в РФ…50
    Заключение…62
    Список используемых источников….67
    Приложение….73
  • Дипломная работа:

    Учет и налогообложение в бюджетных организациях

    96 страниц(ы) 

    Введение….3
    1 Теоретические аспекты налогообложения в бюджетных организациях…6
    1.1 Сущность бухгалтерского учета в бюджетных организациях….….6
    1.2 Система налогообложения в бюджетных организациях ….….18
    1.3 Современный подход к учету и налогообложению в бюджетных организациях ….….28
    2 Основные принципы налогообложения в бюджетной организации….42
    2.1 Краткая характеристика Централизованной бухгалтерии № 2 Отдела Образования Администрации Карасунского округа мэрии г. Краснодара….42
    2.2 Организация бухгалтерского учета и налогообложения в централизованной бухгалтерии № 2….62
    3 Ревизия и контроль системы налогообложения в организации…75
    3.1 Мероприятия по совершенствованию системы учета и налогообложения ….….75
    3.2 Экономическое обоснование предлагаемых мероприятий ….….81
    3.3 Автоматизация бухгалтерского учета в ЦБ № 2 Отдела образования Администрации Карасунского округа мэрии г. Краснодара….95
    3.4 Предложения по совершенствованию учета и оптимизации налогообложения….88
    Заключение….90
  • Дипломная работа:

    Формирование товарного ассортимента, установление хозяйственных связей с покупателями и поставщиками в организациях (на примере ООО «БИОПАК»)

    64 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ…. .3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ТОВАРНОГО АССОРТИМЕНТА И УСТАНОВЛЕНИЯ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ С ПОКУПАТЕЛЯМИ И ПОСТАВЩИКАМИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ…6
    1.1. Понятие товарного ассортимента организации и управления им….6
    1.2. Содержание и особенности хозяйственных связей организации с покупателями и поставщиками… 15
    ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЕ ТОВАРНОГО АССОРТИМЕНТА, УСТАНОВЛЕНИЕ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ С ПОКУПАТЕЛЯМИ И ПОСТАВЩИКАМИ В ООО «БИОПАК».….27
    2.1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «БИОПАК» ….27
    2.2. Управление ассортиментом и хозяйственными связами с покупателями и поставщиками в ООО «БИОПАК»…. 39
    2.3. Мероприятия по улучшению ассортимента и хозяйственных связей с покупателями и поставщиками в ООО «БИОПАК»…. 48
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ…. 54
    ГЛОССАРИЙ….58
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…. 60
    ПРИЛОЖЕНИЯ…. 63
  • Курсовая работа:

    Децентрализация и интеграция в менеджменте

    38 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. Теоретические подходы к исследованию децентрализация и интеграция в менеджменте 5
    1.1 Понятие децентрализации и интеграции в менеджменте 5
    1.2 Важнейшие принципы управленческой деятельности 8
    1.3 Анализ соотношения централизации и децентрализации 12
    2.Анализ организации с централизованным и децентрализованным управлением на примере ООО «Бахетле-1» 16
    2.1 Общая характеристика предприятия 16
    2.2 Анализ и оценка децентрализации и интеграции на предприятии 19
    3. Пути повышения эффективности менеджмента предприятия 24
    3.1 Модель диверсифицированной организации, ориентированной к стратегическому управлению и контролю как фактор повышения эффективности менеджмента предприятия 24
    3.2 Модернизация организационной структуры управления 27
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35
    ПРИЛОЖЕНИЯ 37
  • Курсовая работа:

    Условия неопределенности и риска в процессе принятия управленческих решений

    57 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 2
    ГЛАВА 1. Теоретические основы условий неопределенности и риска в процессе принятия управленческих решений 4
    1.1. Сущность, условия и классификация неопределенности и риска в управленческих решениях 4
    1.2. Способы оценки степени риска 15
    1.3. Управление рисками при принятии управленческих решений 17
    1.4. Правила и критерии принятия решений в условиях неопределённости 19
    1.5. Методы уменьшения неопределенности и риска при разработке управленческого решения 20
    1.6. Роль менеджера в принятии рисковых решений 24
    ГЛАВА 2. Приемы оценки условий неопределенности и выбор управленческих решений на примере организации ООО «Золотой стандарт» 28
    2.1. Характеристика организации, условия неопределенности и особенности разработки управленческих решений в ООО «Золотой стандарт» 28
    2.2. Анализ условий, определяющих степень неопределенности и риска деятельности организации ООО «Золотой стандарт» 31
    2.3. Основные неопределенности и риски организации
    ООО «Золотой стандарт» 35
    2.4. Современные тенденции в выборе стратегий снижения риска и неопределенности в деятельности менеджера ООО «Золотой стандарт» 37
    2.5. Рекомендации по организации системы принятия управленческих решений в организации ООО «Золотой стандарт» 41
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 53
    Приложение 55
Другие работы автора
  • Отчет по практике:

    Отчет по практике в ресторане Кастелло

    25 страниц(ы) 

    Введение
    1. Положение предприятия ЗАО «Кастелло» на ресторанном рынке города Новороссийска
    1.1. Общая характеристика ресторана
    1.2. Основные сегменты и SWOT-анализ предприятия
    2. Статистический анализ маркетинговых исследований
    3. Технология обслуживания в общественном питании
    Заключение
    Список использованной литературы
  • Курсовая работа:

    Понятие и признаки государства

    18 страниц(ы) 

    I. Введение
    II. Понятие и признаки
    1. Что такое государство?
    2. Этапы развития государства
    3. Признаки и функции
    III. Проблемы российской государственности
    1. Президентская или парламентская система?
    2. Зависимость против независимости
    3. Форма и содержание
    IV. Заключение
    V. Литература
  • Контрольная работа:

    Данные о составе граждан привлеченных на работу в некотором регионе за отчетный год. Построить диаграмму Парето

    10 страниц(ы) 

    нет
  • Контрольная работа:

    Философия. Тема 8. Особенности психической структуры личности в психоанализе З.Фрейда и действие механизмов психологической защиты. Роль «коллективного бессознательного» в аналитической психологии К.Юнга

    24 страниц(ы) 

    1. Особенности психической структуры личности в психоанализе З.Фрейда и действие механизмов психологической защиты….
    1.1 Особенности психической структуры личности в психоанализе З.Фрейда….
    1.2 Действие механизмов психологической защиты….….
    2. Роль «коллективного бессознательного» в аналитической психологии К.Юнга….
    2.1 Отличие научной позиции К. Юнга от ортодоксального фрейдизма….
    2.2 Определение содержания и психологического значения понятия «коллективное бессознательное», сущность понятия «архетип», как регулятора психической жизни…
    2.3 Типология личности К. Юнга, включающая интровертивную и экстравертивную установки психики личности….
    Практикум….….
    Список литературы…
  • Лекция:

    Партнерство нпо с другими общественными организациями

    12 страниц(ы) 

    нет
  • Контрольная работа:

    Открытая нелинейная система. Циклический характер развития экономики. - Вариант №3

    23 страниц(ы) 

    І. Что такое открытая нелинейная система и как в ней происходит процесс самоорганизации….3
    ІІ. В чем проявляется циклический характер развития экономики, с помощью какой физической теории можно описать развитие такого типа…6
    ІІІ. Объясните смысл понятия «мотив». Дайте определение категории «совесть»…12
    IV. Какова крупномасштабная структура Вселенной…20
    Список литературы…23
  • Курс лекций:

    Словарь разновидностей рифмы

    48 страниц(ы) 

    нет
  • Курс лекций:

    Журналистика как творчество

    169 страниц(ы) 

    НЕОБХОДИМОЕ АВТОРСКОЕ ПРЕДИСЛОВИЕ

    ЧАСТЬ I. ЖУРНАЛИСТИКА В СОЦИАЛЬНОМ МИРЕ

    Массовая коммуникация и ее исследования

    Мир общения
    Диалог и формы «человекотворчества»
    Ваше величество, творчество
    Креативность как усиление себя
    Программирование на успех
    Ментальность и менталитет
    Индивид, «потерявший» лицо
    Свобода есть
    Ограничения творческости
    Аккумулятор творческой энергии

    ЧАСТЬ П. ТВОРЧЕСКИЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ДИАЛОГА

    К согласию через плюрализм интересов?

    Феномен мифотворчества
    Аудитория СМИ как система
    Диалог и ролевые «игры»
    Необъяснимо, но влекуще
    Предъявите Ваш. имидж
    Гляжусь в тебя, как в зеркало
    Управление имиджем журналиста
    Творчество: и система, и импровизация
    А можно ль алгеброй гармонию поверить?

    Я открываю себя и профессию
    В поисках темы и информации
    Есть ли философия у новостей?
    Идеалистична ли такая философия?
    Техника информационной безопасности
    Создаем философию вместе
    С чего начинается творчество?
    Мысль тянется к перу, перо к бумаге…
    Современные герои и ситуации
    Технологии, но не только
    Читательский интерактив
    Творчество в стиле on-line

    ЧАСТЬ III. СРЕДСТВА МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ И АУДИТОРИЯ В ПРОСТРАНСТВЕ ДИАЛОГА

    Факторы развития диалоговых отношений
    О каналах обратной связи
    Психология здравого смысла
    Новые времена – новые песни

    Там, где кончается. журналистика
    Феномен «общественного» и «индивидуального»
    Технологии диалога
    «Конструирование» коммуникаций
    Взаимовлияние СМИ и аудитории
    Технологии игрореализации
    Игра и псевдоигра
    «Хэппенинг»: представление случайности

    Театральный эксперимент
    Прагматическая игрореализация
    «Человек играющий»
    Эксперимент в поле игрореализации
    Игры в средствах массовой информации

    ЧАСТЬ IV. МЕНЕДЖМЕНТ, МАРКЕТИНГ СМИ: ПОЭЗИЯ И ПРОЗА ЖУРНАЛИСТСКОГО ТВОРЧЕСТВА

    Тиражная политика издания: факторы творчества
    Маркетинг как искусство «облизывания»?
    Практика моделирования: расписание на. послезавтра
    Бизнес и идеи развития творчества
    «Последний герой» – кто он?

    ВМЕСТО ЗАКЛЮЧЕНИЯ

    СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ТЕРМИНОВ

    ТЕСТЫ
    Работа журналиста: Ваш творческий потенциал

    ПРИЛОЖЕНИЕ

    ОБРАЗЦЫ ОСНОВНЫХ ДОКУМЕНТОВ
    Документ 1. Бланк стандартизованного интервью
    Документ 2. Бланк кодирования результатов контент-анализа
    Документ 3. Анкета эксперта
    Документ 4. Анкета эксперта
    Документ 5. Сценарий «Фокус-групп» по актуальным проблемам практической журналистской деятельности
    Документ 6. Единицы анализа материалов (Доминанта – Диалогичность)
  • Курсовая работа:

    Бандитизм

    43 страниц(ы) 

    Введение….….…
    Глава 1. Понятие бандитизма и его признаки….….…
    1.1. Понятие и состав бандитизма….….….
    1.2. Признаки бандитизма.…
    1.3.Объект и субъект бандитизма….
    Глава 2. Отграничение бандитизма и судебная практика….…
    2.1. Отграничение бандитизма от смежных составов преступления…
    2.2. Судебная практика в Российской Федерации….
    Глава 3. Профилактика бандитизма в Российской Федерации…
    Заключение….
    Список литературы….…
  • Контрольная работа:

    Техническое оснащение предприятия питания

    25 страниц(ы) 

    1. Температурный режим зала, вентиляция зала, кондиционирование воздуха сплитсистемы….
    2. Краткая характеристика одного из типов электронных весов….
    3. Основные требования пожарной безопасности, предъявляемые к предприятиям питания и гостиницам….
    4. Практическое задание: Расчет торгового зала ресторана 1 класса на 100 мест….
    Список литературы….….….