Готовые курсовые работы и рефераты по менеджменту
Управление кадровой политикой организации в современных условиях
Каждая организация, которая хочет выжить в условиях жесткой конкуренции, должна постоянно искать пути совершенствования своей деятельности. В такой ситуации следует уделять внимание рациональному использованию всех видов ресурсов, находящихся в распоряжении предприятия. Одним из важнейших ресурсов являются сотрудники организации.- 2013
- Дипломная работа
- 73 стр.
Формы и системы оплаты труда персонала предприятия в современных условиях
Проблема оплаты труда является одной из наиболее значимых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально–психологический климат в обществе. В современных экономических условиях успешная деятельность любой организации, учреждения или частной коммерческой фирмы – немыслима без четкой организации, нормирования и оплаты труда, позволяющих точнее оценить организационно – технический потенциал фирмы, определить резервы более эффективного использования ее персонала, условия улучшения организации труда и его оплаты; найти пути нормализации социально – трудовых отношений в коллективе.- 2013
- Дипломная работа
- 82 стр.
Основы финансового менеджмента, вариант 8
- 2014
- Контрольная работа
- 4 стр.
О прохождении производственной практики менеджмента ООО М.видео
Основная цель практики заключается в углублении профессиональных навыков менеджера по выполнению конкретных функций деятельности оптовых и розничных организации. Основными задачами практики менеджмента являются: • овладение профессиональными навыками по управленческой, маркетинговой, коммерческой, рекламной деятельности организации с учетом сферы деятельности в оптовой или розничной торговле; • приобретение практических навыков по разработке вариантов управленческих решений и обоснованию их оптимального выбора по основным направлениям деятельности, исходя из специализации и специфики деятельности организации и ее структурных подразделений; • приобретение практических навыков в управлении деятельностью структурных подразделений организации. В процессе прохождения практики менеджмента необходимо получить практические навыки управления организацией и его структурными подразделениями, расположенными на разных уровнях системы управления, по перечню теоретических вопросов, изученных по специальным дисциплинам: «Маркетинг», «Хозяйственное право», «Стратегический менеджмент», «Управление персоналом», «Логистика», «Инновационный менеджмент», «Организация коммерческой деятельности», «Коммерческое товароведение».- 2014
- Отчет по практике
- 79 стр.
Технология формирования модели компетенций для оценки персонала предприятия
В начале XX века в сфере менеджмента господствовала доктрина научной организации труда. Согласно ей от персонала требовали строгую формализацию организационных процессов и жесткую иерархию подчиненности. При этом сотрудников оценивали, прежде всего, на соответствие требованиям рабочего места.- 2013
- Дипломная работа
- 119 стр.
Субъекты антикризисного менеджмента
Антикризисный менеджмент – такая система управления предприятием, которая имеет комплексный, системный характер и направлена на предотвра-щение или устранение неблагоприятных для бизнеса явлений посредством использования всего потенциала современного менеджмента, разработки и реализации на предприятии социальной программы, имеющей стратегический характер, позволяющей устранить временные затруднения, сохранить и преумножить рыночные позиции при любых обстоятельствах, при опоре в основном на собственные ресурсы. Этапы антикризисного менеджмента: -предварительная диагностика причин возникновения кризисной ситуа-ции на предприятии; -анализ внешней среды и потенциала конкурентных преимуществ пред-приятия для выбора стратегии его развития; -бизнес-планирование повышения конкурентных преимуществ и финан-сового оздоровления предприятия; -разработка процедур финансового оздоровления предприятия и систе-мы контроля за их реализацией антикризисное управление в России – это система мер по недопущению краха предприятия в условиях переходной экономики, подверженной различным перепадам. Таким образом, антикризисное управление (риск-менеджмент, управле-ние рисками, англ.- 2013
- Курсовая работа
- 18 стр.
Формирование и развитие корпоративной культуры организации
В соответствии с учебным планом я проходила преддипломную производственную практику в магазине сети универсамов «Фамилия» (ООО "МАКСИМА ГРУПП"). Я была принята для прохождения преддипломной производственной практики в магазин на должность продавца. Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план осуществления работы, который я успешно выполнила.- 2014
- Отчет по практике
- 75 стр.
Стратегическое управление и оптимизация закупочной деятельности товаров легкой промышленности.
Развитие торговой отрасли как системы невозможно без участия оптовой торговли, выступающей в роли активного коммерческого посредника, обеспечивающего стратегическую стабильность потребительского рынка в целом. В рыночных условиях хозяйствования оптовая торговля характеризуется все большим усложнением структуры, обусловленным расширением масштабов деятельности, ростом объема циркулирующих по ее каналам масс товаров, увеличением числа структурных элементов и многообразием их связей между собой и поставщиками. Все эти обстоятельства требуют новых подходов к управлению торговой отраслью и процессом товародвижения в целом.- 2012
- Дипломная работа
- 129 стр.
ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ ООО «Матрица»
Производственная практика - это форма учебных занятий в организациях (предприятиях) разных форм собственности и организационно - правовых форм, занимающихся торговой и посреднической деятельностью на потребительском рынке товаров и услуг. Цель производственной практики заключается в закреплении, углублении, систематизации и адаптации комплекса теоретических знаний по проблемам торгового менеджмента к деятельности конкретной организации (предприятия) и приобретении практических навыков по организационно-управленческой, коммерческой, внешнеэкономической, финансово-экономической и другим направлениям деятельности. Объектом исследования является ООО «Матрица» Для решения поставленной цели практики необходимо решить следующие задачи: Дать общую характеристику объекту практики; Рассмотреть управление маркетингом торгового предприятия; Рассмотреть стратегическое управление торговой организацией предприятием; Рассмотреть коммерческую деятельность предприятия; Рассмотреть логистику товародвижения; Рассмотреть основные показатели, характеризующие персонал предприятия.- 2014
- Отчет по практике
- 54 стр.
ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ ООО «Плаза»
Производственная практика - это форма учебных занятий в организациях (предприятиях) разных форм собственности и организационно - правовых форм, занимающихся торговой и посреднической деятельностью на потребительском рынке товаров и услуг. Цель производственной практики заключается в закреплении, углублении, систематизации и адаптации комплекса теоретических знаний по проблемам торгового менеджмента к деятельности конкретной организации (предприятия) и приобретении практических навыков по организационно-управленческой, коммерческой, внешнеэкономической, финансово-экономической и другим направлениям деятельности. Объектом исследования является ООО «Плаза» Для решения поставленной цели практики необходимо решить следующие задачи: Дать общую характеристику объекту практики; Рассмотреть управление маркетингом торгового предприятия; Рассмотреть стратегическое управление торговой организацией предприятием; Рассмотреть коммерческую деятельность предприятия; Рассмотреть логистику товародвижения; Рассмотреть основные показатели, характеризующие персонал предприятия.- 2014
- Отчет по практике
- 66 стр.
Управление оптовой закупкой и поставкой товаров
Переход России к цивилизованной рыночной экономике вызывает необходимость кардинальных изменений в деятельности всех отраслей народного хозяйства страны. Особую значимость приобретает формирование адекватного рыночной модели хозяйственного механизма сферы обращения и услуг, поскольку именно торговля являясь конечным звеном экономической активности субъектов рынка, обеспечивает эффективное удовлетворение запросов и нужд потребителей. Решение этой ответственной задачи требует от торговли не только усилий, связанных с реализацией произведенной стоимости, но и выполнения сложнейшего комплекса мероприятий, обеспечивающих продвижение товаров от производителя к потребителям.- 2014
- Дипломная работа
- 88 стр.
Особенности управления розничной торговой организацией формата «шаговой» доступности
Актуальность изучения товарной политики обусловлена целым рядом причин. В последнее время на российском потребительском рынке широкое распространение получили корпоративные торговые сети, которые повышают оперативность сбыта товаров, имеют высокую конкурентоспособность, снижают издержки обращения на единицу реализуемого товара, более оперативно реагируют на изменение конъюнктуры рынка, а также значительно шире используют современные методы продажи и т. п.- 2014
- Дипломная работа
- 100 стр.
Управление формированием и развитием корпоративной культуры организации
В настоящее время организациям предъявляются совершенно новые требования, соответствие которым является определяющим фактором жизнеспособности и эффективности их деятельности. Эти требования подразумевают переход к совершенно иному пониманию функционирования различных внутриорганизационных структур. К данному переходу и формированию современной управленческой парадигмы подталкивают не только геополитические и геоэкономические факторы, но также научно-технический прогресс.- 2014
- Дипломная работа
- 101 стр.
Менеджмент. 3 вопроса (ответы)
- 2014
- Контрольная работа
- 15 стр.
1. Формы оценки соответствия 2. Сертификация систем качества
Оценка соответствия – деятельность, связанная с прямым или косвен-ным определением того, что соответствующие требования соблюдаются. Оценка соответствия имеет такие формы, как подтверждение соответствия, аккредитация, регистрация, контроль (надзор) и др. Подтверждение соответствия осуществляется в целях удостоверения соответствия объектов технического регулирования техническим регламен-там, стандартам, условиям договоров, а также содействия приобретателям в компетентном выборе продукции, работ и услуг.- 2013
- Контрольная работа
- 15 стр.
Система менеджмента качества (на примере РЭРЗ)
Наименование подразделения по управлению качеством – отдел технического контроля (ОТК). Отдел технического контроля является основным подразделением службы качества с наибольшим количеством задействованного персонала. Основными задачами и функциями отдела являются контроль соответствия качества изготовления и ремонта продукции, тягового подвижного состава и его составных частей, поступающих сырья, материалов и комплектующих изделий требованиям действующих нормативных документов, рекламационная работа, ведение электронного паспорта электровозов, а также укрепление технологической дисциплины, повышение ответственности всех звеньев производства за качество выпускаемой продукции.- 2013
- Курсовая работа
- 25 стр.
Психотехнологии в организационном поведении
Организации стали неотъемлемой частью современного общества. Наличие системной структуры, определенных целей и связи с окружающей средой являются общими характеристиками для любой организации. Оптимальное управление организацией позволяет составлять более реальные программы производства и реализации, быстрее реагировать на изменения, происходящие на рынке, и создает существенные преимущества в конкурентной борьбе.- 2013
- Курсовая работа
- 21 стр.
Поведенческие проблемы личности в организации
Человек – социальное существо, его жизнь и развитие невозможны без общения и взаимодействия с людьми. Двадцать первый век начался как век коммуникации. Расширение сети Интернета, развитие мобильной телефонной связи привел к коммуникативному буму.- 2013
- Курсовая работа
- 24 стр.
Организационная структура и коммуникативные связи (на примере турагентства)
Предприятие входит в десятку ведущих туроператоров г. Ростова-на-Дону. Место расположения предприятия – г.- 2013
- Доклад
- 8 стр.