«Теоретические концепции безработицы и особенности рынка рабочей силы в России (сга)» - Курсовая работа

Содержание

Введение

1Занятость и безработица –как социальные явления

1.1Понятие безработицы и занятости

1.2 Проблема занятости

2 Анализ состояния рынка труда в России

2.1 Состояние занятости в мире и России

2.2.Состояние рынка труда в России: тенденции и перспективы его развития

Заключение

Глоссарий

Список литературы

---

Введение

Одной из основных черт рыночной экономики выступает конкуренция, которая распространяется на различные сферы, в том числе и на рынок труда. Следствием конкуренции и ограниченности рабочих мест является безработица, которая выступает как неизбежное явление общественной жизни. Безработица представляет собой сложное социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не занята в общественном производстве товаров и услуг и не может реализовать свои способности при помощи рынка труда по тем или иным причинам.

---

Выдержка из текста работы

Безработица – социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного, экономически активного населения не находит себе применения в производстве. Безработица может быть следствием изменения отраслевой структуры экономики, сокращения производства, роста эффективности производства и других социально-экономических процессов, в результате которых высвобождается определенное количество рабочей силы.

В современной экономической науке различают следующие виды безработицы:

---

Заключение

Занятость и безработица – центральные проблемы современного общества. Оба понятия характеризуют участие или неучастие в общественном производстве (в государственном или частном секторах) людей рабочего возраста, относящихся к трудоспособному населению.

Занятость — важнейшая характеристика экономики, благосостояния народа; уровень занятости — важный макроэкономический показатель. Как экономическая категория занятость — это совокупность отношений по поводу участия населения в трудовой деятельности; выражает меру его включения в труд, степень удовлетворения общественных потребностей в работниках и личных потребностей и интересов в оплачиваемых рабочих местах, в получении дохода. С этих позиций занятость выступает важнейшей характеристикой рынка труда. В зависимости от уровня использования трудоспособного населения имеется несколько трактовок занятости: полная, рациональная, эффективная, потенциальная занятость

---

Список литературы

Бункина М.К., Семенов А.М., Семенов В.А. Макроэкономика: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство "Дело и Сервис", 2000. - 512с.

Вечканов Г.С., Вечканова Г.Р. Макроэкономика: Учебник для вузов.3-е изд., дополненное. - СПб.: Питер, 2009. - 560с

Добрынин А.И., Тарасевич Л.С. Экономическая теория 3-е изд., - СПб.: Изд. СПбГУЭФ; Питер, 2006

Маконелл Кэмпбелл Р., Брю Стенли Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. В 2 т.: Пер. с англ. 11-го изд. Т.2. - М.: Республика, 2002

Николаева И. П. Экономическая теория. - М.: Проспект. 2008.

Рейхлин Э. Основа экономической теории. Экономический рост и развитие. М.: Юрист, 2001г.

Тарасевич Л.С. Макроэкономика: учебник / Л.С. Тарасевич, П.И. Гребенников, А.И. Леусский. - 7-е изд., испр. и доп. - М.: Высшее образование, Юрайт-Издат, 2009. - 654с.

Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика/ Пер с анг. со 2-го изд. - М.: Дело, 2009. - 864с.

---