Управление персоналом (ВУ93), вариант 3 - Практическая работа №23303

«Управление персоналом (ВУ93), вариант 3» - Практическая работа

  • 20.02.2013
  • 20
  • 3203

Содержание

Выдержка из текста работы

Список литературы

фото автора

Автор: kjuby

Содержание

Ситуация 1

Экспертиза почерка, получившая особое распространение во Франции, является своеобразной разновидностью тестирования, требующей значительно более низких затрат. Этот метод основан на теории, согласно которой почерк человека является достаточно объективным отражением его личности, с помощью анализа почерка можно оценить различные характеристики человека, в том числе способность выполнять определенные производственные функции.

Вы менеджер по кадрам и проводите первичный отбор персонала в рекламное агентство, используя экспертизу почерка. К Вам пришли 3 кандидата на вакантную должность.

Задание: Проанализируйте их почерк по представленным образцам и оцените характер кандидатов по предлагаемым ниже факторам, для чего в каждой из семи секций выберите один показатель. Подсчитайте сумму баллов. С учетом набранных баллов и приведенных ниже дополнительных данных выберите одного из трех кандидатов, обоснуйте свой выбор.

Ситуация 2

Представьте себе, что вам – менеджеру по персоналу крупной фирмы (название, вид деятельности фирмы выбрать самостоятельно) – необходимо принять на работу сотрудника в аналитический отдел службы маркетинга. Ваша задача – осуществить поиск кандидатов на данную должность на конкурсной основе.

Задание: Продумайте и составьте план Ваших действий по подготовке и проведению конкурса, укажите цель, методы и способы конкурсного набора, проект приказа о проведении конкурсного подбора на вакантную должность; выберите наиболее эффективные методы и способы проведения конкурсного набора, критерии оценок конкурсного отбора кандидатов (свой выбор обоснуйте), список документов и материалов, которые должен представить на конкурс кандидат при обращении о приеме на работу.

Ситуация 3

Петр Иванович Штыков руководит швейной фабрикой в течение 12 лет. Через 3 года он собирается выйти на пенсию. Как опытный руководитель он понимает, что должен заблаговременно подобрать и подготовить себе приемника. Это тем более важно, что швейная фабрика переживает не лучшие времена: объемы производства падают, устаревшее оборудование требует замены, высокая текучесть кадров. Петр Иванович рассматривает три возможные кандидатуры на свою должность: Александра Калинина, Ирины Григорьевой и Игоря Архипова, но не может сделать свой выбор.

Вопросы:

Кого бы вы посоветовали Петру Ивановичу в качестве преемника? Почему?

Составьте индивидуальные планы развития для каждого из кандидатов.

Ситуация 4

Проанализируйте информацию о ситуации в банке и ответьте на вопросы.

Александр Ковалев – директор Н-ского филиала крупного российского коммерческого банка (Комбанка). Филиал образован на базе местного коммерческого банка, приобретенного Комбанком. Один из приоритетов Александра – создание системы управления персоналом. Комбанк известен в стране как один из лидеров в области применения новых методов управления человеческими ресурсами – психологического тестирования, платы за знания, индивидуального планирования карьеры сотрудников. Работая в течение двух недель по 12 часов в сутки, Александр пытался, в том числе изучить систему управления персоналом, принятую в филиале. В результате выяснилось, что подбор новых сотрудников осуществлялся исключительно через знакомых, в филиале не имели представления о планировании карьеры, аттестации, подготовке резерва руководителей.

Профессиональное обучение не планировалось, а организовывалось по мере необходимости руководителями подразделений. Сотрудники получают сдельную заработную плату, а административный персонал – должностные оклады и ежемесячные премии, составляющие 40% от оклада.

Вопросы:

Существует ли в описанной ситуации потребность в изменении системы управления персоналом? Если да, то почему?

Предложите систему управления персоналом для данной организации (какие основные процессы она должна поддерживать и на каких принципах строиться)?

Предложите программу по ее внедрению м перечнем конкретных мероприятий, которые необходимо осуществить.

Какими должны быть роль и позиция самого А.Ковалева? Какие шаги он должен предпринять лично?

Ситуация 5

Надежда Мальцева, директор по человеческим ресурсам совместного российско-французкого предприятия «Неон», получила свой персональный компьютер два года назад. После того, как естественная радость от этого долгожданного события несколько утихла, Надежда начала думать о том, что же она будет с ним делать.

Согласно приложенным к компьютеру документам в нем уже были установлены и текстовый редактор, и программа Лотус, и система анализа базы данных «Директор по персоналу». Однако, Надежда никогда прежде не пользовалась компьютерами.

Во вчерашней газете она видела объявление университета, который предлагал пятидневные компьютерные курсы для начинающих. Цена обучения – 2500 рублей. В той же газете было опубликовано маленькое объявление о частных уроках компьютерной грамотности, стоящих 100 рублей за час. Начальник отдела информатики «Неона» предложил Надежде свою помощь, но признался, что не знаком с базой данных «Директор по персоналу». В подчинении у Надежды находится пять человек, получивших такие же компьютеры, но, к сожалению, также не имеющих опыта работы на них.

Вопросы:

Определите потребности в профессиональном обучении в данной ситуации.

Определите цели программы профессионального обучения.

Что должна сделать Надежда?

Ситуация 6

Александр Чесноков, генеральный директор Международного центра по обучению управлению, обратился в консультационную компанию, специализирующуюся в области управления персоналом. Руководимый им центр перерос, по мнению Александра, границы неформальной организации и нуждается в формальных системах управления, прежде всего, системе оценки персонала. За три года своего существования Центр превратился из объединения троих бывших коллег консультационной компании в мощное учебное заведение, реализующее десятки программ профессионального обучения. В центре работает 15 штатных инструкторов, 5 технических сотрудников. Александр также периодически приглашает специалистов со стороны, с которыми заключаются разовые контракты. Центр специализируется в области обучения руководителей, специалистов по финансам, бухгалтерскому учету и стратегическому управлению, предлагая общие программы для всех желающих, а также разрабатывая специальные программы по заказу организаций. На долю последних приходится до 70% объема работ Центра.

По мнению Александра, начальный период «компании-семьи», когда каждый старался изо всех сил завершился, и Центр нуждается в формальной системе оценки работы каждого из сотрудников.

Вопросы:

Какие цели в области управления персоналом стоят перед Центром?

Какую систему оценки вы бы предложили Александру?

Ситуация 7

Устраиваясь на работу в АО «Инжсервис» на должность директора по персоналу Ольга Я. Знала, что создание новой системы компенсации будет одной из главных ее задач. Поэтому с первого рабочего дня она попыталась досконально изучить существующую в организации, занимающейся продажами, монтажом и обслуживанием инженерного оборудования, систему заработной платы. За две недели Ольга усвоила следующее:

из 204 сотрудников «Инжсервиса» 176 получали почасовую заработную плату, рассчитываемую по ставкам семилетней давности к которым применялись устанавливаемые Генеральным директором коэффициенты;

число «отработанных» в течение месяца часов было постоянным – 41; сверхурочные не выплачивались;

почасовая ставка механика по обслуживанию составляла 1,1 ставки монтажника, в то время как на местном рынке труда монтажники зарабатывали в 1.5-1.7 раза больше, чем в «Инжсервисе». Текучесть среди монтажников составляла 30% в год, среди механиков – 2%;

почасовая ставка водителя составляла 1,2 от ставки механика по обслуживанию, в других организациях водители зарабатывали от 80 до 200% от зарплаты в «Инжсервисе». Текучесть среди водителей составляла 50% в год;

административный персонал «Инжсервиса» получал должностные оклады, устанавливаемые Генеральным директором и пересматриваемые «по мере возможности». Повышение заработной платы административного не всегда совпадало с пересмотром почасовых ставок. Текучесть административного персонала составляла 3% в год;

в течение полугода «Инжсервис» не мог заполнить вакантную должность начальника отдела продаж, для которой был установлен должностной оклад в 80% от оклада Генерального директора.

Вопросы:

Какие выводы можно сделать из собранной Ольгой информации?

Что бы вы порекомендовали Ольге в качестве первого шага создания новой системы компенсации?

Какая система наиболее подходит «Инжсервису»?

Как заполнить должность начальника отдела продаж?

Ситуация 8

Многонациональная корпорация начала свои операции в России с создания трех совместных предприятий, СП «Восток», «Центр» и «Запад». На одном из первых совещаний по определению стратегии управления этими предприятиями, возглавляемым региональным Вице-президентом, было принято решение о необходимости обучения всех руководителей новых предприятий основам управления финансами. Разработка программы и организация проведения обучения была поручена региональному директору по человеческим ресурсам.

После трех месяцев напряженной совместной работы финансистов из штаб-квартиры «Сатурн» и преподавателей местной школы управления была создана пятидневная программа, раскрывающая основы управления финансами в современной корпорации, объясняющая специфику компании, а также сравнивающая американскую систему бухгалтерского учета с отечественной. Директор по человеческим ресурсам остался очень доволен программой и направил письмо в каждое из совместных предприятий с предложением выделить по 5 руководителей на первую программу обучения. К своему большому удивлению на следующий день он увидел письмо от одного из директоров совместных предприятий, отказавшегося направить своих сотрудников на «неизвестное ему обучение». Директор по человеческим ресурсам обратился к нему с ответным письмом, потребовав выполнить решение Вице-президента, а также описав стоящие перед учебной программой задачи и ее содержание. Через три дня был получен ответ, в котором директор СП сообщал, что его руководители «еще не созрели для этой программы». В результате на первой программе обучались 10, а не 15 человек, и корпорация понесла финансовые убытки.

Вопросы:

В чем причины возникшего конфликта? Прокомментируйте позиции сторон.

Как вы оцениваете действия директора по человеческим ресурсам? Как вы оцениваете действия директора СП?

Как можно было бы избежать конфликта?

Что делать в сложившейся ситуации директору по человеческим ресурсам?

Ситуация 9

Дмитрий Комаров является Генеральным директором и владельцем компания «Виктория», Занимающейся закупками в Москве и оптовой торговлей в Тольятти компьютерной техникой. В компании работают два специалиста по закупке компьютеров в Москве, получающие должностные оклады, и месячные премии в размере до 40% оклада (решение о выплате премий принимает Генеральный директор), и пять коммерческих агентов, занятых продажами розничным продавцам в Самаре и получающих комиссионные в размере 10% от суммы продаж.

Цены на реализуемые компьютеры и комплектующие к ним устанавливает Генеральный директор.

Анализ финансовых результатов за последние шесть месяцев показал Дмитрию, что прибыльность компании стала сокращаться, несмотря на постоянный рост объемов реализации и сохранение товарных запасов на одном уровне, и что, кроме того, увеличились сроки сбора дебиторской задолженности.

Специалисты по закупкам в течение всех шести месяцев получали 40% премию, однако их вознаграждение составляло только 40% от среднего дохода коммерческого агента.

Вопросы:

Проанализируйте развитие ситуации в «Виктории»? Чем можно объяснить достигнутые результаты? Как они могут быть связаны с системой компенсации?

Какую систему вознаграждения вы бы предложили для «Виктории»?

Как бы вы посоветовали Дмитрию внедрять эту систему?

Ситуация 10

Начальник инструментального цеха попросил директора по персоналу установить величину месячного оклада принимаемому на работу токарю. По классификации компании должность токаря относится к 5 разряду, для которого установлена вилка месячного оклада 6500 – 7200 рублей. Принимаемому сотруднику 25 лет, он имеет высшее образование, 3 летний стаж работы токарем, а также владеет специальностями газосварщика, резчика и инженера-механика. Его оклад на прежнем месте работы составлял 6700 рублей. Для принятия решения директор по человеческим ресурсам обратился к данным об окладах других токарей (см. таблицу).

Вопросы:

Какой оклад вы бы посоветовали установить новому сотруднику? Почему?

Какие еще варианты решения данной проблемы вы могли бы предложить? В чем их недостатки и достоинства?


Выдержка из текста работы

Ситуация 9

1. Результаты деятельности компании, конечно, связаны с действующей системой мотивации сотрудников. Премия коммерческим агентам выплачивается с результатов их работы, с объемов продаж и просто рассчитывается. Премия специалистов по закупкам определяется генеральным директором и ее расчет не является строго фиксированным.

2. Для данного предприятия можно рекомендовать систему мотивации по итогам работы (сдельную) – специалисты получают оклад и премию, напрямую мотивирующую их работать, имеющую прозрачный расчет. Т.е. для менеджеров по продажам – это коэффициенты за выполнение плана продаж + проценты за выполнение плана сверх нормы. Для специалистов по закупкам это коэффициенты за выполнение профессиональных задач + проценты за экономию.


Список литературы

1. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации. Учебник, М.: ИНФРА-М, 2005

2. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005

3. Кротова Н. В., Клеппер Е. В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2006

4. «Управление персоналом». Учебное пособие РИУ.


Тема: «Управление персоналом (ВУ93), вариант 3»
Раздел: Управление
Тип: Практическая работа
Страниц: 20
Стоимость
текста
работы:
100 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения
  • Пишем сами, без нейросетей

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Другие работы автора
  • Контрольная работа:

    Планирование и прогнозирование в условиях рынка

    20 страниц(ы) 

    1 Что общего между рынком простого товарного производства и капиталистически организованного рынка?
    2 Что общего между предсказанием, предвидением, прогнозом и планом в прошлом и настоящем?
    3 Что отличает активную и пассивную социальные политики? К какому типу отнесете Вы проводимую в настоящее время и в период социально-экономических преобразований в современной России социальную политику?
    4 В чем, на Ваш взгляд, проявляется провал или близорукость рынка в отношении научно-технического прогресса? Могли бы Вы привести примеры такого провала в развитии НТП за последние 50 лет?
    5 В экономической среде бытует выражение: "план – это компромисс интересов". Компромисс чьих интересов, по Вашему мнению, представлен в плане развития национальной экономики? Кто и посредством какого механизма определяет направления и тенденции общественного воспроизводства?
    6 В экономических исследованиях различные авторы дают следующие определения региона:
    7 Проанализируйте показатели экономического развития на макроуровне и отражение в них "природной составляющей". Есть ли противоречия в планировании и прогнозировании экономического развития и прогнозировании и планировании сохранения того, что является основой этого производства, но не может быть заменено или создано человеком?
    8 В советское время взаимосвязи между союзными республиками строились на основе производственной кооперации. Можно ли привести примеры подобных взаимоотношений Российской Федерации со странами СНГ или бывшими социалистическими странами?
    9 Дайте определение горизонта планирования деятельности предприятия и охарактеризуйте типы планирования, применяемые частными предприятиями.
    10 Может ли фирма использовать в планировании своей деятельности прогнозы, вырабатываемые на основе интуиции руководителя или эксперта? Все ли можно предусмотреть в деятельности фирмы на основе использования математических методов прогнозирования и моделирования?
    Список литературы
  • Тест:

    Финансы и кредит часть 3 - «Кредит», вариант 3 (10 заданий по 5 тестовых вопросов)

    10 страниц(ы) 

    Тема 1
    Вопрос 1. Основными источниками ссудного капитала служат:
    1. денежные капиталы (денежные средства), высвобождаемые в процессе воспроизводства;
    2. сокровища;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 2. Какие бывают рынки ссудных капиталов в соответствии с временным признаком?
    1. денежный рынок и непосредственно рынок капиталов,
    2. кредитная система и рынок ценных бумаг;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 3. Какие бывают рынки ссудных капиталов в соответствии с функционально-институциональным признаком?
    4. денежный рынок и непосредственно рынок капиталов,
    5. кредитная система и рынок ценных бумаг;
    6. варианты 1 и 2.
    Вопрос 4. Какова роль рынка ссудных капиталов в обществе?
    1. Рынок ссудных капиталов способствует росту производства и товарооборота и движению капиталов внутри страны,
    2. Рынок ссудных капиталов способствует трансформации денежных сбережений в капиталовложения, реализации научно-технической революции, обновлению основного капитала.
    3. Варианты 1 и 2.
    Вопрос 5. Вставьте пропущенные слова в текст в соответствии со смыслом: «Объединению мелких капиталистов и наращиванию концентрации на самом рынке первоначально способствовали …, которые были «кассирами промышленных капиталов», а в последующем — все другие виды кредитно-финансовых учреждений и …».
    1. банки, биржи;
    2. ростовщики, государство;
    3. купцы, промышленники.
    Вопрос 6. В каких странах экономика страны сильно зависит от рынка ссудных капиталов?
    1. Россия;
    2. США, Япония;
    3. Варианты 1 и 2.
    Вопрос 7. Сколько выделяется основных функций ссудного капитала?
    1. 3;
    2. 4;
    3. 5.
    Вопрос 8. Какими факторами определяется становление национальных рынков ссудных капиталов?
    1. экономическим развитием, традициями функционирования кредитной системы и рынка ценных бумаг,
    2. уровнем производственного накопления и личных сбережений,
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 9. Какие страны имеют в настоящее время наиболее мощные рынки капиталов в Западной Европе?
    1. страны Восточной Европы;
    2. Англия, Германия, Франция, Италия, Швейцария;
    3. Варианты 1 и 2.
    Вопрос 10. Развитие каких смежных рынков способствует развитию рынка ссудных капиталов?
    1. средств производства; предметов потребления;
    2. рабочей силы; недвижимости; земли;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 11. Как трактовала кредит натуралистическая школа кредита (Рикардо, Смит и др.)?
    1. как способ перераспределения материальных ценностей в натуральной форме,
    2. кредит есть движение ссудного капитала;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 12. Как рассматривала банки капиталотворческая школа кредита (Ло, Маклеод и др.)?
    1. Банки то посредники в движении капитала,
    2. Банки – это создатели капитала,
    3. Варианты 1 и 2.
    Тема 2
    Вопрос 1. Что является основным элементом рынка ссудных капиталов?
    1. материальное производство;
    2. кредитная система;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 2. В какой стране кредитная система является наиболее развитой?
    1. в России;
    2. в Япония;
    3. в США.
    Вопрос 3. Какая форма кредита реализуется на рынке ссудных капиталов?
    1. банковский кредит;
    2. коммерческий кредит;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 4. В чем особенность современной кредитной системы стран запада?
    1. снизилась роль банков;
    2. возросло влияние страховых компаний, пенсионных фондов, инвестиционных компаний и пр.;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 5. Каковы основные направления государственного регулирования кредитно-финансовых институтов?
    1. политика центрального банка в отношении кредитно-финансовых институтов, особенно банков; налоговая политика правительства на центральном и местном уровне;
    2. участие правительства в смешанных (полугосударственных) или государственных кредитных институтах; законодательные мероприятия исполнительной и законодательной власти, регулирующие деятельность различных институтов кредитной системы;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 6. В каких странах методы регулирования банков основаны на усилении роли государственной собственности в банковской сфере?
    1. во Франции, Германии, Италии, Испании, Португалии, Турции;
    2. России, странах бывшего СССР;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 7. В заключается прямое государственное воздействие центрального банка на кредитную систему?
    1. регулировании налогового законодательства;
    2. прямые предписания органов контроля центрального банка в форме инструкций, директив, применения санкций за нарушения;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 8. Какие сектора кредитной системы России начала 20 века были наиболее развиты (в отличие от западных стран)?
    1. Государственный банк и частный банковский сектор;
    2. Специализированные кредитные институты (страховые компании, кредитные товарищества и др.);
    3. Варианты 1 и 2.
    Вопрос 9. Сколько ярусов имела кредитная система России после кредитной реформы 30-х годов 20 века?
    1. 1;
    2. 2;
    3. 3.
    Вопрос 10. Когда в России стали создаваться кооперативные и коммерческие банки (становление двухъярусной системы)?
    1. 1960 – 65 гг.;
    2. 1988 – 89 гг.;
    3. 1999 – 2000 гг.
    Вопрос 11. Сколько ярусов в современной российской кредитной системе?
    1. 1;
    2. 2;
    3. 3.
    Вопрос 12. В каком году были выпущены первые Государственные краткосрочные облигации (ГКО)?
    1. 1989 г.;
    2. 1993 г.;
    3. 1998 г.
    Тема 3
    Вопрос 1. Какие с точки зрения собственности на капитал бывают центральные банки?
    1. коммерческие и некоммерческие;
    2. государственные, акционерные, смешанные;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 2. Каково количество основных функций, которые выполняет центральный банк?
    1. 3;
    2. 4;
    3. 5.
    Вопрос 3. В чем состоит эмиссионная монополия центральных банков?
    1. только в отношении банкнот т.е. общенациональных кредитных денег, которые являются общепризнанным окончательным средством погашения долговых обязательств;
    2. только в отношении векселей;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 4. Что такое норма обязательных резервов?
    1. минимальное соотношение обязательных резервов с обязательствами по депозитам;
    2. минимальная доля собственного капитала банков в общей величине активов банка;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 5. Что понимается под управлением государственным долгом?
    1. операции центрального банка по размещению и погашению займов, а также организации выплат доходов по ним,
    2. операции центрального банка по проведению конверсии и консолидации;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 6. Какая из функций центрального банка является в настоящее время важнейшей?
    1. функция денежно-кредитного регулирования;
    2. эмиссия банкнот;
    3. банкир правительства.
    Вопрос 7. К каким операциям центрального банка относится эмиссия банкнот?
    1. к активным операциям;
    2. к пассивным операциям;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 8. К каким операциям центрального банка относятся операции с золотом и иностранной валютой?
    1. к активным операциям;
    2. к пассивным операциям;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 9. Как называются методы денежно-кредитного регулирования, к которым относятся прямое ограничение размеров банковских кредитов для отдельных банков или ссуд (так называемые кредитные потолки) и регламентация условий выдачи конкретных видов кредитов, в частности, установление размеров маржи, т.е. разницы между суммой обеспечения и размером выданной ссуды?
    1. общие методы;
    2. выборочные методы;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 10. Вставьте пропущенные слова в текст в соответствии со смыслом: « … ставку по учетно-ссудным операциям, центральный банк … возможности коммерческих банков и их клиентов получить кредит».
    1. повышая, уменьшает;
    2. уменьшая; уменьшает;
    3. повышая, повышает.
    Вопрос 11. Как называется совокупность юридических норм, которые регулируют организацию и деятельность банков?
    1. Гражданский кодекс;
    2. Налоговый кодекс;
    3. банковское право.
    Вопрос 12. Какой государственный орган в России устанавливает правила проведения банковских операций, бухгалтерского учета и отчетности для банковской системы?
    1. Центральный банк России;
    2. Министерство финансов РФ;
    3. Варианты 1 и 2.
    Тема 4
    Вопрос 1. Как называется организация (предприятие), организующее движение ссудного капитала с целью получения прибыли?
    1. центральный банк;
    2. коммерческий банк;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 2. В чем заключается такая функция коммерческого банка как создание кредитных денег?
    1. замена банкнот на депозиты;
    2. замена депозитов на банкноты;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 3. К какому типу операций банка относятся операции РЕПО и евровалютные кредиты?
    1. к активным;
    2. к пассивным;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 4. В чем состоит специфика современной структуры ресурсной базы коммерческих банков?
    1. она характеризуется незначительной долей собственных средств;
    2. она характеризуется значительной долей собственных средств;
    3. доля собственных средств и привлеченных приблизительно равны.
    Вопрос 5. Как называются операции коммерческих банков по размещению ресурсов?
    1. пассивные;
    2. активные;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 6. Сколько выделяется групп банковских активов?
    1. 2;
    2. 3;
    3. 4.
    Вопрос 7. По каким критериям классифицируются ссудные операции банков?
    1. по экономическому содержанию и назначению, по категории заемщиков, по обеспеченности,
    2. по срокам, методам и источникам погашения, по форме выдачи кредита,
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 8. Сколько существует способов погашения банковских ссуд?
    1. 2;
    2. 3;
    3. 4.
    Вопрос 9. В чем состоит основная цель анализа кредитоспособности?
    1. определить способность и готовность заемщика вернуть запрашиваемую ссуду;
    2. формализовать в кредитном договоре условия ее предоставления;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 10. Как определяется размер процентов за пользование ссудой?
    1. сумма полученных от заемщика процентов должна покрывать расходы банка по привлечению средств, необходимых для предоставления запрашиваемого кредита,
    2. сумма полученных процентов должна обеспечить получение «маржи»;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 11. Кто может быть объявлен банкротом за несвоевременное возвращение полученных в кредит средств?
    1. физическое лицо;
    2. юридическое лицо;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 12. Как называется переуступка банку неоплаченных долговых требований, возникающих между контрагентами в процессе реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг, являющаяся разновидностью торгово-комиссионной операции, сочетающейся с кредитованием?
    1. лизинг;
    2. франчайзинг;
    3. факторинг.
    Тема 5
    Вопрос 1. Какой основной способ контроля деятельности сберегательных банков за рубежом?
    1. деятельность сберегательных банков контролируется в настоящее время государством, которое в лице местных властей выступает гарантом по их операциям;
    2. деятельность сберегательных банков контролируется в настоящее время центральным банком, который выступает гарантом по их операциям;
    3. деятельность сберегательных банков государством вообще не контролируется.
    Вопрос 2. Сколько насчитывается основных видов сберегательных банков?
    1. 2;
    2. 3;
    3. 4.
    Вопрос 3. В каких странах наиболее распространены доверительно-сберегательные банки?
    1. США, Россия;
    2. Великобритания, Франция, Финляндия, Япония, Египет, Индия;
    3. Варианты 1 и 2.
    Вопрос 4. В каких странах наиболее распространены почтово-сберегательные банки?
    1. США, Россия;
    2. Великобритания, Франция, Финляндия, Япония, Египет, Индия;
    3. Варианты 1 и 2.
    Вопрос 5. Кому принадлежит контрольный пакет акций Сбербанка России?
    1. Правительству РФ;
    2. Президенту РФ;
    3. Центральному банку РФ.
    Вопрос 6. Для каких целей используются счета ностро и лоро Сбербанка России?
    1. для расчетов по поручениям и в пользу своих подчиненных учреждений и их клиентов,
    2. для собственных расчетов Сбербанка России;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 7. В чем состоит основная функция инвестиционных банков США?
    1. ведение переговоров с торгово-промышленными компаниями о выпуске новых акций и облигаций;
    2. техническая подготовка эмиссионных выпусков с принятием на себя обязательств по размещению ценных бумаг на рынке и приобретению той их части, которая не будет размещена по подписке;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 8. Как называются вложения в ценные бумаги (акции, облигации и др.), выпускаемые частными компаниями и государством, а также банковские депозиты и объекты тезаврации (сокровища, т.е. хранение денег на дому)?
    1. реальные инвестиции;
    2. финансовые инвестиции;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 9. Как называются вложения в основной капитал и на прирост материально-производственных запасов?
    1. реальные инвестиции;
    2. финансовые инвестиции;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 10. Вставьте пропущенные слова в текст: «… это покупка ценных бумаг банками, когда эти бумаги становятся собственностью банка».
    1. Промышленные инвестиции;
    2. Банковские инвестиции;
    3. Реальные инвестиции.
    Вопрос 11. Где и когда впервые возникли ипотечные банки?
    1. США, 19 век;
    2. Германия, 18 век;
    3. Россия, 17 век.
    Вопрос 12. Как называются долгосрочные ссуды, выдаваемые под залог (заклад) недвижимости?
    1. инвестиционным кредитом;
    2. ипотечным кредитом;
    3. варианты 1 и 2.
    Тема 6
    Вопрос 1. Какие организации можно отнести к специализированным небанковским кредитно-финансовые институтам?
    1. страховые компании, пенсионные фонды, ссудо-сберегательные ассоциации, инвестиционные банки;
    2. строительные общества (Англия), инвестиционные и финансовые компании, благотворительные фонды, кредитные союзы, сберегательные кассы;
    3. страховые компании, пенсионные фонды, ссудо-сберегательные ассоциации, инвестиционные и финансовые компании, благотворительные фонды, кредитные союзы.
    Вопрос 2. В каких сферах деятельности ведут конкурентную борьбу между собой и с банками различные виды специализированных небанковских институтов?
    1. за привлечение денежных сбережений,
    2. сфере кредитных операций;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 3. В чем основная специфика конкуренции как между специализированными небанковскими учреждениями, так между ними и банками?
    1. она носит ценовой характер;
    2. она носит неценовой характер;
    3. она приобрела очень жесткий характер.
    Вопрос 4. Какой вид кредитно-финансовых институтов имеет более широкие организационные формы в отличие от банков и других кредитно-финансовых институтов?
    1. страховые компании;
    2. пенсионные фонды;
    3. инвестиционные корпорации.
    Вопрос 5. Что такое последующая после страхования передача риска другим компаниям в целях снижения ответственности по выплате страховых убытков?
    1. сострахование;
    2. перестрахование;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 6. Чему принадлежит основная доля пассивов страховой компании?
    1. взносам страховых премий;
    2. акционерному капиталу;
    3. резервному капиталу.
    Вопрос 7. Что составляет основу пассивных операций пенсионных фондов?
    1. ресурсы, поступающие от корпораций и предприятий;
    2. взносы рабочих и служащих;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 8. Вставьте пропущенные слова в предложение: «Чем … корпорация, тем … доля взносов рабочих и служащих”.
    1. меньше; больше;
    2. мощнее и богаче; меньше;
    3. мощнее и богаче; больше.
    Вопрос 9. В каких странах наиболее успешно функционируют инвестиционные компании?
    1. США, Канаде, Англии,
    2. Германии, Японии;
    3. Варианты 1 и 2.
    Вопрос 10. В чем состоит специфика взаимных фондов денежного рынка?
    1. эти компании работают на рынке ценных бумаг в основном с краткосрочными ценными бумагами;
    2. эти компании работают на рынке ценных бумаг в основном с долгосрочными ценными бумагами;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 11. Когда возникли ссудно-сберегательные ассоциации?
    1. около 200 лет назад;
    2. после Второй мировой войны;
    3. в 80-е годы 20 века.
    Вопрос 12. К какому типу организаций относятся благотворительные фонды;
    1. некоммерческие организации;
    2. коммерческие организации;
    3. варианты 1 и 2.
    Тема 7
    Вопрос 1. Когда возник международный кредит?
    1. в 12 в.;
    2. в 14 – 15 вв.;
    3. в 18 в.
    Вопрос 2. Как классифицируется международный кредит по валюте займа?
    1. в валюте страны-должника, в валюте страны-кредитора,
    2. в валюте третьей страны, в международной счетной денежной единице,
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 3. В какой форме осуществляется кредитование экспорта и импорта?
    1. в форме банковского кредита;
    2. в форме фирменного кредита;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 4. К какому типу кредитов относятся кредит по открытому счету и вексельный кредит?
    1. к банковскому кредиту;
    2. к фирменному кредиту;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 5. К какому типу кредитов относятся акцептный кредит и акцептно-рамбурсный кредит?
    1. банковскому кредиту;
    2. к фирменному кредиту;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 6. На какие виды подразделяется международный долгосрочный кредит?
    1. международный кредит бывает только частным;
    2. международный кредит бывает только государственным;
    3. международный кредит бывает частным, государственным и частно-государственным.
    Вопрос 7. Какой была основная форма предоставления займов правительствам после Второй мировой войны?
    1. по линии международных валютно-кредитных организаций;
    2. по ленд-лизу;
    3. по межправительственным каналам.
    Вопрос 8. Как называются институты, созданные на основе межгосударственных соглашений с целью регулирования международных экономических, в том числе валютно-кредитных и финансовых отношений.?
    1. Международные и региональные валютно-кредитные организации;
    2. Международные и региональные финансовые организации;
    3. Варианты 1 и 2.
    Вопрос 9. Как называется первый межгосударственный банк?
    1. Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР);
    2. Банк международных расчетов (БМР);
    3. Международный валютный фонд (МВФ).
    Вопрос 10. В каком году был создан Международный валютный фонд?
    1. в 1930 г.;
    2. в 1944 г.;
    3. в 1947 г.
    Вопрос 11. Кто может быть членами Международного банка реконструкции и развития?
    1. любая страна без исключения;
    2. только развитые в экономическом плане страны;
    3. только члены Международного валютного фонда.
    Вопрос 12. Какова доля России в акционерном капитале Европейского банка реконструкции и развития?
    1. 50%;
    2. 25%;
    3. 6%.
    Тема 8
    Вопрос 1. Как называется платежный оборот, совершаемый посредством записей (проводок) по счетам в банках?
    1. наличный расчет;
    2. безналичный расчет;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 2. Сколько существует основных принципов организации безналичного расчета?
    1. 3;
    2. 4;
    3. 5.
    Вопрос 3. Что составляет основу безналичных расчетов?
    1. расчеты между организациями;
    2. расчеты между банками;
    3. расчеты между физическими лицами и организациями.
    Вопрос 4. Каким организациям открываются корсчета в центральном банке?
    1. предприятиям и организациям любых направлений деятельности;
    2. коммерческим банкам;
    3. некоммерческим организациям.
    Вопрос 5. Что является необходимым условием совершения жирооборота?
    1. открытие в банке счета;
    2. открытие корсчета;
    3. наличие прибыли у предприятия.
    Вопрос 6. Какие документы необходимо представить в банк для открытия расчетного счета?
    1. заявление, свидетельство о регистрации,
    2. заверенная нотариусом карточка с образцами подписей и печати,
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 7. К какой форме расчетов относятся расчеты платежными поручениями; чеками; аккредитивами; платежными поручениями-требованиями; платежными требованиями?
    1. к безналичным расчетам;
    2. к расчетам наличными;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 8. Как называется чек, если по нему превышены гарантированные банком суммы выплат или если он выписан после даты отправки уведомления об отказе гарантировать платежи?
    1. незаконный;
    2. недействительный;
    3. действительный.
    Вопрос 9. Какие бывают аккредитивы?
    1. отзывные и безотзывные;
    2. акцептованные и неакцептованные;
    3. варианты 1 и 2.
    Вопрос 10. Что такое инкассо?
    1. это поручение банку взыскать деньги с плательщика;
    2. это поручение банку произвести текущие расчеты;
    3. это поручение банку списать со счета определенную сумму денег.
    Вопрос 11. Что такое авторизация пластиковой карточки?
    1. это проверка состояния счета владельца;
    2. это проверка карточки на подделку;
    3. это установление личности владельца.
    Вопрос 12. Какие компании выпускают карточки туризма и развлечений?
    1. все банки;
    2. компании, специализирующиеся на обслуживании этой сферы,
    3. страховые компании.
    Тема 9
    Вопрос 1. Из каких основных элементов складывается структура фиктивного капитала?
    1. акций, облигаций частного сектора,
    2. государственных акций и облигаций;
    3. акций и облигаций частного сектора, государственных облигаций.
    Вопрос 2. Сколько типов в настоящее время насчитывает рынок ценных бумаг?
    1. 2;
    2. 3;
    3. 4.
    Вопрос 3. На каком рынке котируются старые выпуски ценных бумаг и в основном акции торгово-промышленных корпораций?
    1. на биржевом;
    2. на внебиржевом;
    3. на уличном.
    Вопрос 4. Как называется традиционно и постоянно действующий рынок ценных бумаг с определенным местом и временем по продаже и покупке ранее выпущенных ценных бумаг?
    1. товарная биржа;
    2. фондовая биржа;
    3. ярмарка.
    Вопрос 5. Кто стоит во главе фондовой биржи?
    1. Министерство финансов;
    2. Правительство;
    3. Биржевой комитет.
    Вопрос 6. Что такое простая сделка на фондовой бирже?
    1. простая сделка – это, когда один клиент продает через биржу определенное количество акций другому клиенту (юридическому или физическому лицу);
    2. простая сделка – это покупка акций с частичной оплатой;
    3. простая сделка – это, когда приобретаются не сами акции, а право на их покупку по определенному курсу в оговоренный период в несколько месяцев.
    Вопрос 7. Что такое индекс Доу-Джонса?
    1. ежедневно корректируемый показатель стоимости акций 30 ведущих корпораций на Нью-Йоркской фондовой бирже;
    2. ежегодно корректируемый показатель стоимости акций 30 ведущих корпораций на Нью-Йоркской фондовой бирже;
    3. ежедневно корректируемый показатель стоимости акций 100 ведущих корпораций на Нью-Йоркской фондовой бирже
    Вопрос 8. В каком городе расположена самая большая биржа США?
    1. Чикаго;
    2. Лос-Анджелес;
    3. Нью-Йорк.
    Вопрос 9. В каком городе расположена самая большая биржа Японии?
    1. Токио;
    2. Осака;
    3. Нагоя.
    Вопрос 10. В каком году были созданы фондовые биржи России (имеется в виду пост советское время)?
    1. 1991 г.;
    2. 1995 г.;
    3. 1999 г.
    Вопрос 11. На какую численность населения были рассчитаны ваучеры – приватизационные чеки?
    1. на трудоспособное население;
    2. на все население (150 млн. чел.);
    3. на работающее население.
    Вопрос 12. Сколько основных типов ценных бумаг насчитывается в России?
    1. 10;
    2. 15;
    3. 20.
  • Контрольная работа:

    Высшая математика, вариант 3

    7 страниц(ы) 

    Задание 1
    В лотерее выпущено 10000 билетов и установлено 10 выигрышей по 5000 руб., 100 выигрышей по 1000 руб., 500 выигрышей по 250 руб. и 1000 выигрышей по 50 руб. Гражданин купил один билет. Какова вероятность того, что у него:
    1) окажется выигрышный билет
    2) что его выигрыш составит не менее 250 руб.?
    Задание 2
    Из 20 Акционерных обществ 4 являются банкротом. Гражданин приобрел по одной акции шести АО. Какова вероятность того, что среди этих акций 2 окажутся акциями банкротов?
    Задание 3
    Три стрелка попадают в мишень с вероятностями 0,85; 0,8; 0,7. Найти вероятность того, что при одновременном выстреле всех трех стрелков в мишени будут пробиты два отверстия.
    Задание 4
    В обувную мастерскую для ремонта приносят сапоги и туфли в соотношение 2:3. Вероятность качественного ремонта для сапог 0,9, а для туфель – 0,85. Проведена проверка качества одной пары обуви. Оказалось, что она отремонтирована качественно. Какова вероятность, что это:
    1) сапоги?
    2) туфли?
    Задание 5
    Четыре покупателя приехали на оптовый склад. Вероятность того, что каждому из них потребуется холодильник марки «А» равна 0,4. Найти вероятность того, что такой холодильник потребуется:
    1) всем четырем покупателям
    2) не более, чем трем покупателям
    3) не менее, чем двум.
    Задание 6
    Устройство состоит из трех независимо работающих элементов. Вероятность отказа каждого элемента равна 0,15. Составьте ряд распределения числа отказавших элементов. Запишите результаты в таблицу распределения. Сделайте вывод о наиболее вероятном режиме работы устройства.
    Задание 7
    Ряд распределения дискретной случайной величины имеет вид: . Запишите функцию распределения и постройте ее график.
    Задание 8
    Для ряда распределения из задания 7 найти математическое ожидание М(Х), дисперсию D(Х) и среднеквадратическое отклонение σ(Х).
    Задание 9
    Найти математическое ожидание и дисперсию величины У=2. Х-1, если Х-это случайная величина, заданная таблицей в задании 7.
    Задание 10
    Путем измерения получена таблица зависимости величин х и y:
    1. Построить эмпирическую линию регрессии
    2. Рассчитать коэффициенты прямой регрессии y по х
    3. Записать уравнение прямой регрессии y по х
    4. Построить график регрессии на том же поле, где построена эмпирическая линия
    5. Рассчитать коэффициент корреляции
    6. Сделать вывод о тесноте связи между величинами х и y.
  • Контрольная работа:

    Экологическое право (3 задачи)

    15 страниц(ы) 

    Задача 1
    Жители пос. Горный направили обращение в администрацию Саратовской области о получении информации о состоянии окружающей среды и здоровья населения в связи с работой Объекта уничтожения химического оружия. Областная администрация отказала в предоставлении информации, ссылаясь на то, что она составляет государственную тайну.
    1. Правомерны ли действия администрации?
    Задача 2
    На земельном участке, являющимся собственностью гражданина Тришкина, находился пруд. Районная администрация приняла решение об изъятии у Тришкина земельного участка, занимаемого водным объектом, и организации санатория на берегу пруда, так как там были обнаружены лечебные природные ресурсы - лечебные грязи.
    Тришкин обжаловал данное решение в суд. В обоснование иска он заявил, что поскольку пруд, являясь принадлежностью земельного участка, находящегося в его частной собственности, также его частная собственность, то он (Тришкин) сам желает использовать водный объект для извлечения лечебных природных ресурсов.
    1. Какое решение должен принять суд?
    2. Каков порядок образования, использования и охраны данной категории особо охраняемых природных объектов?
    Задача 3
    Перед Новым годом гражданин Сухов срубил в лесу 25 елок и на собственном автотранспорте привез их для продажи в город на рынок. При попытке продать елки он был задержан работниками милиции.
    1. Возникло ли у Сухова право собственности на добытые лесные ресурсы?
    2. Правомерны ли действия работников полиции (милиции)?
    3. Решите дело.
  • Шпаргалка:

    ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ К ГЭКу для специальности «Антикризисное управление»

    30 страниц(ы) 

    1 Методы кадрового отбора
    2 Власть и влияние, формы власти.
    3 Ценности, отношения, удовлетворенность работой. Их значение в управлении.
    4 Финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия. Состав прибылей и убытков, их учет.
    5 Учет затрат на изготовление продукции, выполнение работ, оказание услуг. Система производственных счетов, их характеристика.
    6 Учет основных средств. Характеристика счета «Основные средства».
    7 Основные инструменты стратегического анализа внутренней и внешней среды организации.
    8 Конкурентные преимущества и конкурентные стратегии.
    9 Диверсификация производства. Виды и способы диверсификации.
    10 Портфельный анализ диверсифицированных компаний.
    11 Анализ безубыточности
    12 Прогноз банкротства.
    13 Функции управления и принципы управления А. Файоля.
    14 Делегирование полномочий и диапазон контроля.
    15 Законы организации.
    16 Проектирование организационных структур управления.
    17 Вертикальное и горизонтальное разделение труда.
    18 Методы группового принятия управленческих решений.
    19 Организационная культура
    20 Оценка имущественного положения и структура капитала предприятия.
    21 Анализ динамики и выполнения плана производства и реализации продукции
    22 Анализ качества продукции, ритмичности работы предложения
    23 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
    24 Анализ использования 4юнда рабочего времени
    25 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
    26 Анализ обеспеченности предприятия основными средствами производства
    27 Анализ интенсивности и э4ффективности использования основных производственных фондов
    28 Анализ общей суммы затрат на производство продукции
    29 Анализ затрат на рубль производственной продукции
    30 Анализ прямых материальных затрат
    31 Анализ прямых трудовых затрат
    32 Анализ косвенных затрат
    33 Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами
    34 Анализ состава и динамики балансовой прибыли
    35 Управление запасами
    36 Управление дебиторской задолженностью
    37 Управление денежными средствами
    38 Модели управления текущими активами
    39 Левередж производственный и финансовый
    40 Структура кадров на предприятии.
    41 Движение кадров на предприятии. Коэффициенты оборотов по приему. выбытию, коэффициент текучести.
    42 Основные формы и системы оплаты труда. Структура заработной платы
    43 Понятие кадровой политики на предприятии
    44 Отбор и набор персонала.
    45 Методы оценки персонала
    46 Методы управления персоналом, их классификация
    47 Износ и амортизация основных фондов.
    48 Оборотные средства и их классификация, источники формирования.
    49 Смета затрат на производство и ее содержание.
    50 Тарифная система и ее элементы.
    51 Формирование балансовой прибыли на предприятии.
    52 Производительность труда и методы ее измерения.
    53 Группировка затрат по статьям калькуляции.
    54 Формирование цены по мере продвижения товара.
    55 Классификация цен. Структура оптовой и розничной цен.
    56 Концепции маркетинга
    57 Позиционирование товара.
    58 Управление маркетингом, краткая характеристика этапов.
    59 Сегментирование рынка, признаки сегментации.
    60 Анализ рыночных возможностей.
    61 Ценообразование на разных типах рынка.
    62 Научная школа управления; административная школа управления (общая характеристика, основные направления деятельности).
    63 Математическая школа и школа человеческих отношений.
    64 Структура организаций (определение). Классификация организаций по Мескону, их характеристика.
    65 Типы организационных структур.
    66 Цели, миссия и задачи организации.
    67 Модели эффективного управления организацией.
    68 Анализ ликвидности баланса
    69 Анализ финансовой устойчивости
    70 Анализ финансовых коэффициентов
    71 Анализ рентабельности и деловой активности
    72 Анализ актива, пассива баланса
    73 Методы определения восстановительной стоимости и стоимости замещения
    74 Различные виды имущества и прав собственности
    75 Затратный подход. Области применения затратного подхода
    76 Доходный подход к оценке объектов недвижимости. Структура доходного метода.
    77 Методы оценки земельных участков.
    78 Сравни тельный подход к оценке недвижимости. Этапы реализации данного метода.
    79 Метод прямой капитализации в оценке предприятий.
    80 Дисконтирование денежных потоков. Ставки дисконта.
    81 Цели и задачи оценки бизнеса. Принципы оценки бизнеса.
    82 Имущественный подход к оценке предприятий.
    83 Правовые основы оценки стоимости предприятия (бизнеса).
    84 Факторы, влияющие на стоимость предприятия.
    85 Определение ликвидационной стоимости предприятия.
    86 Классификация рисков.
    87 Прогнозирование и снижение рисков.
    88 Сущность и цели бизнес - планирования.
    89 Типы бизнес - планирования.
    90 Определение эффективности бизнес - проекта.
    91 Структура бизнес плана.
    92 Особенности инвестиционного бизнес - планирования.
    93 Сущность стратегического планирования, функции и назначение
    94 Стратегическое планирование и государственное регулирование экономики
    95 Стратегическое планирование п проблемы региональной экономики
    96 Анализ и выбор стратегических позиций, стратегическая сегментация
    97 Стратегия фирмы и методы ее формирования.
    98 Антикризисное управление в рамках несудебных и судебных процедур.
    99 Политика управления персоналом в условиях смены стратегии развития предприятия.
    100 Государственное регулирование отношений несостоятельности
    101 Органы судебной власти в процедурах банкротства.
    102 Возбуждение производства по делам о банкротстве.
    103 Внешнее управление. Порядок ведения внешнего управления. Полномочия внешнего управляющего.
    104 Конкурсное производство. Правовые последствия открытия конкурсного производства. Полномочия конкурсного управляющего.
    105 Мировое соглашение. Форма мирового соглашения, его обязательные условия.
    106 Упрощенные процедуры банкротства.
    107 Разработка стратегии финансового оздоровления.
    108 Особенности управления активами неплатежеспособного предприятия.
    109 Досудебная санация предприятий.
    110 Формирование маркетинговых стратегий в антикризисном управлении и их классификация.
    111 Признаки и особенности антикризисного управления.
    112 Наблюдение: цели; функции, права и обязанности временного управляющего; особенности наблюдения.
    113 Инвестиционная политика в антикризисном управлении.
    114 Стратегия и тактика антикризисного управления.
    115 Инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости.
    116 Несостоятельность и неплатежеспособность: причины, определение и предупреждение.
    117 Организационные аспекты деятельности арбитражного управляющего и членов его команды.
    118 Арбитражный управляющий: права, обязанности, ответственность, вознаграждение.
    119 Антикризисное управление России: институциональные, правовые и финансовые механизмы обеспечения.
    120 Принципы налогового обложения.
    121 Налоговая система страны. Налоги, входящие в себестоимость продукции.
    122 Налоговое планирование и его роль в ^менеджменте
    123 Налоги, входящие в цену предприятия.
    124 Налоги, влияющие на финансовые результаты предприятия.
    125 Налоговая система, ее задачи, функции и структура
    126 Изменение срока уплаты налогов и сборов
    127 Анализ рыночных возможностей.
    128 Анализ отклонений от намеченных целей. Контроль как способ наблюдения за ходом наблюдения
    129 Стратегия плана маркетинга.
    130 Реформирование и реструктуризация предприятий.
    131 Система коэффициентов ликвидности. Контроль ликвидности.
    132 Анализ финансовой устойчивости
    133 Финансовые коэффициенты и их роль в финансовом менеджменте.
    134 Реструктуризация кредиторской задолженности.
    135 Особенности реструктуризации в процедурах несостоятельности.
    136 Текущая инвестиционная и финансовая реструктуризация.
    137 Потребности и возможности процедуры реструктуризации.
    138 Меры по предупреждению банкротства банков.
    139 Меры по финансовому оздоровлению банков. Разработка плана финансового оздоровления неплатежеспособных банков.
    140 Закономерности кризисных явлений в экономике.
    141 Характеристика глубины кризисного состояния предприятия.
    142 Факторы, обуславливающие цикличность развития предприятий.
    143 Причины несостоятельности отечественных предприятий.
    144 Преобразование структуры и системы управления.
    145 Снижение сопротивления изменением.
    146 Технология разработки проекта реструктуризации.
    147 Производственная мощность предприятия. Значение резервных мощностей. Значение формирования портфеля заказов.
    148 Собрание кредиторов: участники, компетенция, документы, порядок созыва, уведомление.
  • Контрольная работа:

    Рассмотрение и изучение процесса административного расследования в Российской Федерации и применение мер административного наказания

    25 страниц(ы) 

    Введение
    Административное расследование, порядок его значения, проведения, сроки, оценка его результатов и значение в административном процессе
    Виды административных наказаний и порядок их применения к правонарушителю
    Заключение
    Список использованной литературы
  • Контрольная работа:

    Экономическое развитие Японии

    15 страниц(ы) 

    Введение
    1. Особенности современного экономического развития Японии
    2. Отраслевая структура хозяйства Японии
    3. Особенности внешнеэкономических связей Японии
    4. Эволюция экономических моделей Японии
    Заключение
    Список использованной литературы
  • Контрольная работа:

    Теория вероятностей и математическая статистика

    4 страниц(ы) 

    10.5. Студент знает 40 из 50 вопросов программы. Найти вероятность того, что студент знает 2 вопроса, содержащиеся в его экзаменационном билете.
    11.5. Среднее число самолётов, прибывающих в аэропорт за 1 мин, равно трём. Найти вероятность того, что за 2 минприбудут: а) 4 самолёта; б) менее четырёх самолётов; в) не менее четырёх самолётов.
    В задаче 12.5 требуется найти: а) математическое ожидание; б) дисперсию; в) среднее квадратическое отклонение дискретной случайной величины X по заданному закону её распределения, заданному таблично (в первой строке таблицы указаны возможные значения, во второй строке – вероятности возможных значений).
    Задание:
    xi 10,2 12,4 16,5 18,1 20,0
    pi 0,2 0,2 0,4 0,1 0,1
    В задаче 13.5 заданы математическое ожидание а и среднее квадратическое отклонение s нормально распределённой случайной величины X. Требуется найти: а) вероятность того, что X примет значение, принадлежащее интервалу (a , b ); б) вероятность того, что абсолютная величина отклонения X-а окажется меньше d .
    Задание
    13.5. a=11, s =4, a =13, b =23, d =6.
  • Контрольная работа:

    Инвестиции, вариант 1

    4 страниц(ы) 

    1. Имеется проект длительностью в 2 шага расчета, инвестиционные затраты С0=100 тыс. рублей, а потоки денег по шагам расчета С1=(+50 тыс. рублей) и С2=(+80 тыс. рублей). Если ставка дисконта не изменится, а потоки денег поменяются местами: С1=(+80 тыс. рублей) и С2=(+50 тыс. рублей), то изменится ли величина NPV? Почему?

    2. Имеются две акции А и В, доходности которых менялись по шагам расчета следующим образом:
    А 0,08 0,13 0,09 0,02
    В 0,04 0,07 0,09 0,08
    Инвестор намерен направить на покупку акции А долю Wa=0,3, а на акцию В долю Wb=0,5 своих начальных инвестиционных затрат. Остальную часть он хочет направить на приобретение еще одной акции и на основе трех акций сформировать портфель. Имеются две альтернативы:
    С 0,09 0,08 0,06 0,01
    D 0,11 0,12 0,04 0,09
    Какую акцию лучше добавить в портфель и почему?

    3. Имеются две облигации А и В со следующими характеристиками:
    облигация А: Мn=1000 рублей; С1 = 6%; i = 4%; Т = 4 года;
    облигация В: Мn=1000 рублей; С1 = 6%; i = 8%; Т = 4 года.
    Цена какой облигации претерпит более значительные относительные изменения при увеличении доходности к погашению i на 0,05%? Обоснуйте свой ответ.
  • Контрольная работа:

    6 задач по инвестициям

    20 страниц(ы) 

    Задача №1
    Предприятие собирается приобрести оборудование, чтобы самостоятельно производить детали, которые раньше покупали от поставщиков. Стоимость оборудования — 500000. Эксплуатационные расходы в первый год составляют100000 и ежегодно возрастают на 10000. За поставку деталей ежегодно платили поставщикам по 250000. Срок эксплуатации оборудования – 5 лет. Ликвидационная стоимость – 30000 (чистый доход от продажи оборудования в конце 5-го года). Ставка по альтернативным проектам- 8% годовых. Эффективна ли данная инвестиция (NPV, PI, IRR, MIRR, PP, PPD)? Дайте письменное заключение о целесообразности реализации проекта.
    Задача №2
    Фирма «Смирнов и Андрианов» покупает завод по производству глиняной посуды за 100 млн.рублей. Кроме того расчёты показывают, что для модернизации этого предприятия в первый же год потребуются дополнительные затраты в 50 млн. рублей. Однако, при этом предполагается, что в последующие 9 лет этот завод будет обеспечивать ежегодные денежные поступления по 25 млн. рублей. Затем, через 10 лет, предполагается, что фирма продаст завод по остаточной стоимости, которая составит согласно расчётам 80 млн. рублей. Средняя ставка доходности 10%. Эффективна ли данная инвестиция (NPV, PI, IRR, MIRR, PP, PPD)? Дайте письменное заключение о целесообразности реализации проекта
    Задача №3
    Городской мясокомбинат планирует приобрести ещё один холодильник, для чего сначала необходимо подготовить помещение. Эти подготовительные работы займут год и составят в денежном выражении 5 млн.р. Сама же холодильная камера будет куплена в конце этого года за 30 млн.р. и будет эксплуатироваться 3 года. Денежные поступления соответственно составят 10, 15 и 20 млн.р. Требуемый уровень доходности – 10%.
    Эффективна ли данная инвестиция (NPV, PI, IRR, MIRR, PP, PPD)? Дайте письменное заключение о целесообразности реализации проекта
    Задача №4
    Предприятие решило построить цех лесопиления, для чего вначале надо построить соответствующее помещение, на что потребуется несколько месяцев. Оборудование будет приобретено в конце первого года и будет затем эксплуатироваться в течении трёх лет. Затраты на подготовительные работы составят 50 млн.р.и должны быть внесены при их начале, стоимость оборудования (пилорамы или другого) – 300 млн.р., денежные поступления во втором, третьем и четвёртом годах – 150, 200 и 250 млн.р., требуемый уровень доходности – 15%. Эффективна ли данная инвестиция (NPV, PI, IRR, MIRR, PP, PPD)? Дайте письменное заключение о целесообразности реализации проекта
    Задача №5
    Компания планирует начать производство нового продукта, который заменяет устаревший. По её расчётам для реализации необходимы инвестиции в объёме 700000 в нулевой год и 1000000 в первый. Ожидается, что новый продукт принесёт (после налогообложения) 250000 во 2-ой год, 300000 в 3-ий, 350000 в 4-ый, и по 400000 с пятого по десятый годы. Хотя проект может оказаться жизнеспособным и по прошествии 10 лет, компания предпочитает быть консервативной и ограничится этим сроком. Эффективна ли данная инвестиция при ставке 15% (NPV, PI, IRR, MIRR, PP, PPD)?. Что будет, если ставка окажется 10%?
    Задача №6
    Проект, рассчитанный на пятнадцать лет, требует инвестиций в размере $150000. В первые пять лет никаких поступлений не ожидается, однако в последующие 10 лет ежегодный доход составит $50000. Кроме того, в течение 15-го года будут проводиться работ по ликвидации проекта, что потребует затрат в $10000. Следует ли принять этот проект, если ставка дисконтирования равна 15%?