Управление персоналом, вариант 5 - Контрольная работа №24035

«Управление персоналом, вариант 5» - Контрольная работа

  • 28.02.2013
  • 8
  • 1687

Содержание

Выдержка из текста работы

Список литературы

фото автора

Автор: kjuby

Содержание

Задание 1 .

1. Сформулируйте основные профессиональные и личностные качества, которые должны иметь члены «идеальной» управленческой команды (организация по выбору: машиностроительное предприятие, торговая фирма, банк и др.).

Задание 2.

1. Выберите пять принципов построения системы управления персоналом.

2. Оцените полезность реализации каждого из принципов построения системы управления персоналом. Рассмотрите ее по отношению к величине прибыли, себестоимости, к качеству изделия.

Задание 3. Назовите формы управленческого труда.

Задание 4. Сформулируйте обстоятельства сложности управленческого труда персонала.

Задание 5. Определите современные тенденции становления нового поколения отечественных менеджеров.


Выдержка из текста работы

Задание 4. Сформулируйте обстоятельства сложности управленческого труда персонала.

Ответ:

Сложность управленческого труда определяется, прежде всего, сложностью самих управленческих функций, степенью самостоятельности их выполнения и повторяемости отдельных элементов процесса труда, уровнем иерархии управления; управленческий труд требует высокого уровня организационных навыков, определяемых продолжительностью работы в аппарате управления и масштабами выполняемой работы.

В зависимости от характера и содержания труда управленческие работники подразделяются на руководителей, специалистов и технических исполнителей.


Список литературы

1. Березовская Т.П. Формирование управленческой команды: пособие / Т.П. Березовская. — Минск: Ак. упр. при Президенте Республики Беларусь, 2006. — 118 с.

2. Уткин Э.А. Инновации в управлении человеческими ресурсами предприятия / Э.А. Уткин, К.Т. Сабатаев, Р.К. Сат. — М.: ТЕИС, 2002. — 304 с.

3. Звонова Е. Формы управления // Справочник по управлению персоналом. 2007 - № 11 - С. 34-39.

4. Зинкевич-Евстигнеева Т.Д. Теория и практика бизнес-процессов. М.: Речь, 2003. 320 с.


Тема: «Управление персоналом, вариант 5»
Раздел: Управление
Тип: Контрольная работа
Страниц: 8
Стоимость
текста
работы:
100 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения
  • Пишем сами, без нейросетей

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Управление персоналом

    60 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
    1.1 Планирование и распределение персонала
    1.2 Оплата труда на предприятии
    1.3 Создание информационной системы управления персоналом
    2. МОДЕЛИ И МЕТОДЫ ОПТИМАЛЬНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
    2.1 Планирование трудовых ресурсов
    3. ВНЕДРЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    ЛИТЕРАТУРА
  • Курсовая работа:

    Управление персоналом в условиях кризиса

    47 страниц(ы) 

    Введение…3
    1. Теоретические основы управления персоналом в условиях кризиса… 5
    1.1 Принципы, задачи и методы управления персоналом кризисного предприятия…5
    1.2 Кадровая политика организации в условиях кризиса… 10
    1.3 Система антикризисного управления персоналом… 15
    2. Анализ состояния управления персоналом в компании ПАО «СБЕРБАНК» г. Кумертау в условиях кризиса…20
    2.1 Характеристика компании ПАО Сбербанк»… 20
    2.2 Анализ кадрового состава в ПАО «Сбербанк»… 22
    2.3 Анализ управления персоналом ПАО «Сбербанк» …. 31
    3. Пути совершенствования управления персоналом в ПАО «Сбербанк» г. Кумертау в условиях кризиса…35
    3.1.Система мер по управлению персоналом ПАО «Сбербанк» … 35
    3.2 Внедрение системы адаптации…. 40
    Заключение…. 43
    Список использованной литературы…. 45
  • Курсовая работа:

    Стратегия управления персоналом организации

    49 страниц(ы) 

    Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
    Глава 1. Понятие стратегии управления персоналом. Ее связь со стратегей развития организации. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
    1.1. Понятие стратегии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
    1.2. Элементы стратегии . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
    1.3. Виды и типы стратегии управления персоналом . . . . . . 12
    Глава 2. Оценка эффективности стратегии управления трудовыми ресурсами предприятия «Инженерный центр АСИР» . . . . . . . . . . 14
    2.1. Характеристика организационно-хозяйственной деятельности
    предприятия «Инженерный центр «АСИР»» . . . . . . . .
    14
    2.2. Анализ стратегии использования трудовых ресурсов предпри-
    ятия «Инженерный центр «АСИР» . . . . . . . . . . . .
    23
    2.3. Оценка эффективности и анализ основных проблем управления трудовыми ресурсами предприятия «Инженерный центр «АСИР»» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
    Глава 3. Пути совершенствования стратегии управления трудовыми ресурсами предприятия «Инженерный центр АСИР. . . . . . . . 32
    3.1. Мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия при совершенствовании стратегии управления трудовыми ресурсами предприятия «Инженерный центр «АСИР»» . . 32
    3.2. Расчет эффективности мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов и при совершенствовании системы управления трудовыми ресурсами предприятия «Инженерный центр «АСИР»». 39

    Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
    Список литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
    Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
  • Курсовая работа:

    Методы управления персоналом

    43 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
    1.1 Сущность управления персоналом 5
    1.2 Методы управления персоналом 9
    2 ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 20
    3 ЗАРУБЕЖНЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРОНАЛА 29
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
    СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 41
  • Курсовая работа:

    Совершенствование системы управления персоналом на ООО на примере Хлебокомбинат № 5

    56 страниц(ы) 


    Введение 3
    1. Теоретические аспекты управления персоналом
    1.1. Основные принципы управления персоналом 5
    1.2. Система и методы управления персоналом организации 10
    1.3. Определение потребности в персонале 13
    1.4. Привлечение персонала 17
    1.5. Набор и отбор 20
    1.6. Обучение персонала 25
    2. Практические аспекты управления персоналом на ООО «Хлебокомбинат №5»
    2.1. Характеристика предприятия 27
    2.2. Организационная структура управления предприятием 29
    2.3. Характеристика выпускаемой предприятием продукции и его рынков сбыта 33
    2.4. Система управления персоналом на ООО «Хлебокомбинат №5» 37
    3. Совершенствование системы управления персоналом на ООО «Хлебокомбинат №5»
    3.1. Поиск и наем персонала 43
    3.2. Обучение персонала 48
    Заключение 54
    Список литературы 56
  • Дипломная работа:

    Управление персоналом в организации

    68 страниц(ы) 

    Введение….….3
    Глава 1. Теоретические основы управлением персонала….….…7
    1.1. Значение и необходимость разработки системы управления персоналом на предприятии ….…7
    1.2. Содержание системы управления персоналом на предприятиях…12
    1.3. Зарубежный опыт по разработке и применению системы управления персоналом на предприятиях….19
    Глава 2. Исследование системы управления персоналом на ООО «Техпроминвест»….24
    2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Техпроминвест»….24
    2.2. Анализ управления персоналом на ООО «Техпроминвест»….34
    Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом на ООО «Техпроминвест»….51
    3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом….51
    3.2. Предполагаемые факторы и источники экономической и социальной эффективности от внедрения проектных предложений….….53
    Заключение….63
    Список литературы….66
    Приложения….69
Другие работы автора
  • Курсовая работа:

    Таможенный контроль товаров, вывозимых из РФ в автомобильных пунктах пропуска

    25 страниц(ы) 

    Введение….3
    1. Административно-правовой механизм таможенного контроля….6
    1.1. Классификация видов таможенного контроля…6
    1.2. Порядок проведения таможенного контроля по Таможенному кодексу Таможенного союза…10
    2. Анализ таможенного регулирования по Таможенному кодексу Таможенного союза…13
    2.1. Таможенное регулирование на территории РФ…13
    2.2. Понятие и содержание легализации транспортных средств, ввозимых физическими лицами на таможенную территорию
    Таможенного союза…15
    3. Проблемные вопросы перемещения товаров и
    транспортных средств, физическими лицами через
    границы Таможенного Союза…18
    3.1. Проблемные вопросы таможенного контроля товаров и транспортных средств происхождения третьих стран, перемещающихся по единой таможенной территории Таможенного союза
    при наличии временных изъятий из Единого таможенного тарифа….18
    3.2. Совершенствование административно-правового механизма таможенного оформления и таможенного контроля автотранспортных средств, перемещаемых через границы Таможенного Союза…19
    Заключение….22
    Список использованных источников и литературы…24
  • Контрольная работа:

    Финансовый менеджмент в управлении сестринской деятельностью

    4 страниц(ы) 

    Индивидуальное задание
    1. Отчет о проводимых (запланированных) мероприятиях на Вашем рабочем месте, обеспечивающих повышение эффективности использования ресурсов сестринской службы. Внешний вид задания должен представлять список с разделами по видам ресурсов и направленности мероприятия. Чтобы вспомнить эти пункты Вам в подсказку дана матрица в виде следующей таблицы:
    Мероприятия, обеспечивающие повышение эффективности использования ресурсов сестринской службы в _(наименование организации (отделения)
    Направленность мероприятий Воздействие на материальные ресурсы (основные средства) Воздействие на материальные ресурсы (оборотные средства) Воздействие на трудовые ресурсы Воздействие на финансовые ресурсы
    Снижение затрат
    Повышение результативности

    2. Задание на расчеты
    Медицинская сестра-массажист с 36 часовой рабочей неделей и 28 календ. дневным отпуском, выполняющая только один вид услуг с трудоёмкостью 3 УЕТ. Общие затраты при максимальной мощности составляют 20 400р., а при нулевой мощности 12 000р. 78% планового объема работ должно быть оказано в рамках территориальной программы гос. гарантий. При оказании платных услуг необходимо достичь безубыточной деятельности. государственный тариф на эту услугу составляет 3 р.
    Рассчитайте
    1) Сколько максимально услуг здесь можно выполнить в течение года
    2) Себестоимость производства 1 ед. данной услуги при мощности 78%
    3) Цену для предоставления этой услуги на платной основе
  • Контрольная работа:

    Деньги, кредит, банки. Вариант №2

    12 страниц(ы) 

    1. Теоретический вопрос
    1.1. Неполноценные деньги, характеристика их видов
    2. Тестовые задания
    А. Банковская система – это:
    1. Совокупность кредитных организаций.
    2. Совокупность банков и небанковских финансово-кредитных организаций.
    3. Совокупность банков в их взаимосвязи.
    Правильный ответ: Банковская система – это совокупность банков и небанковских финансово-кредитных организаций.
    Б. Укажите, какой тип инфляции связан с нарушением закона денежного обращения
    1. Инфляция спроса.
    2. Инфляция издержек.
    3. Задача
    При создании банка было выпущено 1500 обыкновенных акций номиналом 1000 руб., которые были проданы по курсу 1300 руб. Кроме того, за два года деятельности нераспределенная прибыль банка составила 60000 руб. и 80000 руб. соответственно. Привилегированных акций банк не выпускал. Определить размер капитала банка спустя два года после начала его деятельности.
    Список литературы
  • Контрольная работа:

    Управление затратами, варинат 2

    7 страниц(ы) 

    Задание 1. Предприятие планирует реализовать за год изделие А в количестве 32 000 шт., оптовая цена изделия 250 р. Переменные затраты на единицу продукции (средние переменные затраты) в себестоимости продукции составляют 162,5 р. Общая сумма постоянных затрат предприятия за год 2 000 тыс.р.
    Определить:
    1) критический (безубыточный) объем продаж;
    2) критическую (безубыточную) выручку от реализации продукции;
    3) установить момент (дату) в планируемом году, когда будет достигнут критический объем продажи изделия А;
    4) определить сумму прибыли в отчетном году от продажи изделия А;
    5) как изменится критический объем продаж, если общая сумма затрат предприятия возрастет на 10 %?
    Варианты индивидуальных заданий
    Показатели Варианты
    2
    1.План по производству и реализации изделия А, шт. 35 200
    2.Оптовая цена изделия А, р. 275
    3.Средние переменные затраты в себестоимости изделия А, р. 178,8
    4.Сумма постоянных затрат предприятия на год, тыс.р. 2 200
    Задание 2. Из-за отсутствия достаточного количества станков предприятие располагает только 2 тыс. машино-часов в неделю. Необходимо, используя показатели по изделиям, которые приведены ниже в индивидуальных заданиях по вариантам, определить те виды продукции, которые предприятию наименее целесообразно производить для получения максимальной прибыли.
    Показатели Варианты
    2
    1.Производительность станка шт./час А 4
    Б 2
    В 3
    2. Цена изделия, р. А 400
    Б 500
    В 300
    3. Средние переменные затраты в себестоимости изделия, р. А 220
    Б 310
    В 170
    4.Общая сумма постоянных затрат, тыс.р. 2 100
  • Курсовая работа:

    Таможенные операции. Понятие, этапы, общий порядок производства

    23 страниц(ы) 

    Введение
    Глава 1. Теоретические основы осуществления таможенных операций
    1.1. Сущность таможенных операций и их назначение для таможенных целей
    1.2. Этапы проведения таможенных операций
    1.3. Порядок проведения таможенных операций
    Глава 2. Совершение таможенных операций с товарами и транспортными средствами
    2.1. Таможенные операции связанные с выпуском товаров и транспортных средств
    2.2. Таможенные операции до выпуска товаров и транспортных средств
    Глава 3. Совершенствование и проведение таможенных операций с товарами и транспортными средствами
    3.1. Проблемы связанные с совершенствованием таможенных операций
    3.2. Возможные пути их решения
    Заключение
    Список использованных источников и литературы
  • Контрольная работа:

    Автоматизированный априорный анализ статистической совокупности в среде MS Excel Вариант № 17

    35 страниц(ы) 

    Постановка задачи
    При проведении статистического наблюдения за деятельностью предприятий корпорации получены выборочные данные о среднегодовой стоимости основных производственных фондов и выпуске продукции за год по 32-м предприятиям, выпускающим однотипную продукцию (выборка 10%-ная, механическая).
    В статистическом исследовании эти предприятия выступают как единицы выборочной совокупности. Генеральную совокупность образуют все предприятия корпорации. Анализируемые признаки предприятий – Среднегодовая стоимость основных производственных фондов и Выпуск продукции – изучаемые признаки единиц совокупности.
    Для автоматизации статистических расчетов используются средства электронных таблиц процессора Excel.
    Выборочные данные представлены на Листе 1 Рабочего файла в табл.1 (ячейки B4:C35):
    В процессе исследования совокупности необходимо решить ряд задач.
    I. Статистический анализ выборочной совокупности
    1. Выявить наличие среди исходных данных резко выделяющихся значений признаков (аномалий в данных) и исключить их из выборки.
    2. Рассчитать обобщающие статистические показатели совокупности по изучаемым признакам: среднюю арифметическую ( ), моду (Мо), медиану (Ме), размах вариации (R), дисперсию( ), среднее квадратическое отклонение ( ), коэффициент вариации (Vσ).
    3. На основе рассчитанных показателей в предположении, что распределения единиц по обоим признакам близки к нормальному, оценить:
    а) степень колеблемости значений признаков в совокупности;
    б) степень однородности совокупности по изучаемым признакам;
    в) количество попаданий индивидуальных значений признаков в диапазоны ( ), ( ), ( ).
    4. Сравнить распределения единиц совокупности по двум изучаемым признакам на основе анализа:
    а) колеблемости признаков;
    б) однородности единиц;
    в) надежности (типичности) средних значений признаков.
    5. Построить интервальный вариационный ряд и гистограмму распределения единиц совокупности по признаку Среднегодовая стоимость основных производственных фондов и установить характер (тип) этого распределения.
    II. Статистический анализ генеральной совокупности
    1. Рассчитать генеральную дисперсию , генеральное среднее квадратическое отклонение и ожидаемый размах вариации признаков RN. Сопоставить значения генеральной и выборочной дисперсий.
    2. Для изучаемых признаков рассчитать:
    а) среднюю ошибку выборки;
    б) предельные ошибки выборки для уровней надежности P=0,683, P=0,954 и границы, в которых будут находиться средние значения признака в генеральной совокупности при заданных уровнях надежности.
    3. Рассчитать коэффициенты асимметрии As и эксцесса Ek. На основе полученных оценок охарактеризовать особенности формы распределения единиц генеральной совокупности по каждому из изучаемых признаков.
    III. Экономическая интерпретация результатов статистического исследования предприятий
    В этой части исследования необходимо ответить на ряд вопросов.
    1. Типичны ли образующие выборку предприятия по значениям изучаемых экономических показателей?
    2. Каковы наиболее характерные для предприятий значения показателей среднегодовой стоимости основных фондов и выпуска продукции?
    3. Насколько сильны различия в экономических характеристиках предприятий выборочной совокупности? Можно ли утверждать, что выборка сформирована из предприятий с достаточно близкими значениями по каждому из показателей?
    4. Какова структура предприятий выборочной совокупности по среднегодовой стоимости основных фондов? Каков удельный вес предприятий с наибольшими, наименьшими и типичными значениями данного показатели? Какие именно это предприятия?
    5. Носит ли распределение предприятий по группам закономерный характер и какие предприятия (с более высокой или более низкой стоимостью основных фондов) преобладают в совокупности?
    6. Каковы ожидаемые средние величины среднегодовой стоимости основных фондов и выпуска продукции на предприятиях корпорации в целом? Какое максимальное расхождение в значениях каждого показателя можно ожидать?
  • Контрольная работа:

    Административное право часть 2 (АПР 96), вариант 2

    7 страниц(ы) 

    Вопрос 1
    Общественные объединения. Определение, права и обязанности общественных объединений.
    Вопрос 2
    Индивидуальный служебный спор. Дать определение индивидуального служебного спора. Порядок рассмотрения споров.
    Вопрос 3
    Решите следующее ситуационное задание:
    Выпускник Московского инженерно-физического института (МИФИ) Силаев А.В. 16.05.2005 года был вызван в военкомат, где ему сообщили, что он будет призван для прохождения военной службы в Вооруженные Силы РФ как военнослужащий, имеющий воинское звание офицера сроком на два года. Мать Силаева обратилась к сотрудникам военкомата, для того чтобы опротестовать срок прохождения службы её сына. Она предоставила документы о том, что Силаев А.В. во время обучения в МИФИ (где имеется военная кафедра) получил звание младшего лейтенанта после прохождения военных сборов и теперь срок его службы должен составлять один год.
  • Реферат:

    Источники банковского права и субъекты банковских правоотношений

    21 страниц(ы) 

    Введение
    1. Понятие и правовое регулирование банковской деятельности
    2. Основные понятия основ банковской деятельности и субъекты банковских правоотношений
    3. Вопросы кодификации банковского права Российской Федерации
    Заключение
    Список использованных источников и литературы
  • Контрольная работа:

    Ответы на вопросы и решение заданий по логистике

    38 страниц(ы) 

    ВНЕШНЯЯ И ВНУТРЕННЯЯ ИНТЕГРАЦИЯ ЛОГИСТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
    1 Содержание понятия логистики
    2 Интеграция и координация в системе управления предприятием
    3 Внутренняя интеграция логистической деятельности
    4 Внешняя интеграция логистической деятельности
    ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
    Задача 1. Закупочная логистика
    В течение последнего года фирма «Искра» закупала комплектующие детали у пяти различных фирм. По результатам работы было решено заключить долгосрочный контракт с одной из фирм. В ходе предварительного анализа службой логистики были отобраны две фирмы, производящие аналогичные комплектующие. Данные о поставках фирм представлены в таблицах 1.1 – 1.3.
    Экспертным путем был отобран вес критериев: качество поставляемых комплектующих деталей – 0,3; уровень цен – 0,35; своевременность поставок – 0,35.
    Необходимо выбрать фирму, с которой необходимо заключить договор.
    Таблица 1.1 – Динамика цен на поставляемые товары
    Поставщик Объем поставки, ед./квартал Цена за 1 ед., у.д.е.
    III квартал IV квартал III квартал IV квартал
    Товар А Товар В Товар А Товар В Товар А Товар В Товар А Товар В
    №1 2662 1331 1597 1597 13 7 15 8
    №2 11979 7986 9317 13310 12 5 13 8
    Таблица 1.2 –Динамика поставки товаров ненадлежащего качества
    Квартал Количество товара ненадлежащего качества, поставленного в течение квартала, ед.
    Поставщик №1 Поставщик №2
    III 100 399
    IV 160 566
    Таблица 1.3 – Динамика нарушений установленных сроков поставки
    Квартал Поставщик №1 Поставщик №2
    Количество поставок, ед. Всего опозданий, дн. Количество поставок, ед. Всего опозданий, дн.
    III 27 37 19 55
    IV 24 47 23 44
    Задача 2. Логистика складирования
    Торговая фирма «Сатур» считается крупным посредником на рынке оптовой торговли продовольственными товарами. С целью завоевания новых рынков сбыта руководство фирмы решило открыть филиал в соседнем регионе. Результаты анализа рынка складских услуг и прогнозируемый грузооборот склада, а также капитальные вложения в организацию собственного склада представлены в таблице. Число рабочих дней – 254, год не високосный. Необходимо определить целесообразность строительства собственного склада.
    Ссут = 7,1 у.д.е.–суточная стоимость использования одного кв.м. грузовой площади склада,
    Q = 13 тыс.у.д.е.–общая стоимость использования грузовой площади наемного склада,
    З = 31 дн. – размер запаса в днях оборота,
    q = 0,57 т/м2 – нагрузка на 1 кв.м. площади при хранении на наемном складе,
    d = 1,6 у.д.е./т–ориентировочная стоимость обработки грузов на собственном складе,
    Спост = 1131 тыс.у.д.е. – постоянные затраты на содержание собственного склада,
    КВ = 599 тыс.у.д.е. – объем капитальных вложений в строительство собственного склада.
    Задача 5. Логистика складирования
    Входной поток склада равен Q= 2300 (т). Доля товаров, поставляемых в нерабочее время, d1=18 (%). Доля товаров, подлежащих распаковке на участке приемки, d2= 24 (%). Доля товаров, подлежащих комплектованию, - d3= 75 (%). Уровень централизованной доставки – d4= 35 (%). Доля доставленных товаров, не подлежащих механической выгрузке, - d5= 20 (%). Доля товаров, загружаемых в транспортное средство вручную, - d6=40 (%). Кратность обработки товаров на участке хранения – d7 = 2.
    Удельная стоимость работ на потоках групп материальных потоков: S1= 0,6 (д.е./т) – внутрискладское помещение, S2= 1,5 (д.е./т) – операции в экспедициях, S3= 5 (д.е./т) – операции с товаром в процессе приемки и комплектации, S4= 1 (д.е./т) – операции в зоне хранения, S5= 4 (д.е./т) – ручная разгрузка и погрузка, S6= 0,7 (д.е./т) – механизированная разгрузка и погрузка. Средняя цена закупки товаров – R= 5600 (д.е./т). Коэффициент для расчета оплаты процентов за кредит – k = 0,044. Торговая надбавка при оптовой продаже товаров – N= 7,7 (%). Условно-постоянные затраты – Cпост= 420000 (д.е./год). Рассчитать:
    1) совокупный материальный поток (P);
    2) стоимость грузопереработки (Сгруз);
    3) точку безубыточности деятельности склада (Тбу);
    4) суммарные затраты при условии варианта строительства собственного склада (использование склада общего назначения).
    Задача 6. Транспортная логистика
    Определить с помощью коэффициента использования грузоподъемности автомобиля затраты на доставку различных товаров автомобильным транспортом в случае их совместной перевозки.
    В автомобиле АЛКА грузоподъемностью 12 т и внутренним размером кузова 7370×2060×1840 мм по заказу торговой компании единовременно перевезено 8 различных товаров, грузовые характеристики которых приведены в таблицах 6.1 и 6.2. Все товары упакованы в коробки из гофрированного картона. Всего в автомобиль погружено 1250 коробок. Общая плата за пользованием автомобилем составила 10 тыс.руб.
    Таблица 6.1 – Грузовые характеристики доставленных товаров
    Наименование Параметры коробки
    высота, см ширина, см длина, см
    Сухарики-гренки «Емеля» 21 29 38
    Сахар-песок фасованный по 0,9 кг 15 36 40
    Кетчуп «Болгарский» 540 г 21 21 29
    Уксус «Балтимор» яблочный 6% 21 22 34
    Напиток «Бианка» 33 17 26
    Вода Малкинская 1,5 л 34 18 28
    Рис длинный 0,9 кг 15 36 40
    Попкорн соленый 30 31 38
    Таблица 6.2 – Характеристика груза (масса и размер заказа)
    Наименование Масса заказа Размер заказа
    Сухарики-гренки «Емеля» 3,5 250
    Сахар-песок фасованный по 0,9 кг 18 100
    Кетчуп «Болгарский» 540 г 7,3 150
    Уксус «Балтимор» яблочный 6% 6,4 50
    Напиток «Бианка» 2,9 150
    Вода Малкинская 1,5 л 19 200
    Рис длинный 0,9 кг 7 200
    Попкорн соленый 2,8 150
    Задача 8. Логистика запасов
    Дифференцировать ассортимент по методуABC. Методом касательных к кривой АВС определить группы А, В, С. Результаты дифференцирования представить в виде таблицы.
    Таблица 8.1 – Исходные данные
    № позиции Реализации по позиции, тыс.руб.
    1 552
    2 240
    3 132
    4 108
    5 12
    6 168
    7 264
    8 84
    9 396
    10 60
    11 312
    12 612
    13 432
    14 144
    15 12
    16 36
    17 72
    18 372
    19 1140
    20 516
    Итого
    Список литературы
  • Контрольная работа:

    Уголовное право код (УПМ00), вариант 4

    6 страниц(ы) 

    Вопрос 1. С чем связаны специфические черты уголовного права?
    Вопрос 2. Что входит в содержание уголовно-правового отношения?
    Вопрос 3. Сформулируйте понятие уголовного права.
    Вопрос 4. Назовите принципы, сформулированные в УК РФ 1996 года.
    Вопрос 5. Что означает принцип справедливости применительно к уголовному праву?
    Вопрос 6. Назовите две стороны гуманизма, выделенные в Законе.
    Вопрос 7. Назовите важнейшие отличительные черты системы уголовного права России.
    Вопрос 8. Что изучает Общая часть российского уголовного права?
    Вопрос 9. Какими признаками обладает уголовный закон?
    Вопрос 10. Уголовный закон Российской Федерации действует на всей ее территории. Какой Закон РФ определяет пределы этой территории?
    Вопрос 11. Сформулируйте определение квалификации преступлений.
    Вопрос 12. Почему убийство отнесено законом к особо тяжким преступлениям?
    Вопрос 13. Какие убийства могут образовать неоднократность?
    Вопрос 14. Что понимается под кратковременным расстройством здоровья?
    Вопрос 15. Какая статья Конституции РФ содержит указания на непосредственное действие прав и свобод человека и гражданина?
    Вопрос 16. Что является предметом преступления при нарушении неприкосновенности частной жизни?
    Вопрос 17. Как Закон предоставляет и гарантирует гражданам России право на неприкосновенность жилища?
    Вопрос 18. Из каких признаков складывается объективная сторона при нарушении правил охраны труда?
    Вопрос 19. Какая статья УК РФ предусматривает ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат?
    Вопрос 20. В каком году был принят Закон РФ «Об авторском праве и смежных правах»?