«Производственная практика в войсковой части» - Отчет по практике

Содержание

1. Введение ….3

2. Основная часть ….5

3. Заключение …18

4. Список литературы …19

5. Приложение….21

Введение

Цель настоящей работы - формирование практических навыков, устойчивых профессиональных компетенций через активное участие обучающегося в деятельности соответствующего органа или организации, а также развитие способности самостоятельно и качественно выполнять задачи в сфере профессиональной деятельности, принимать обоснованные решения и укрепление связи полученных знаний по избранному направлению и профилю подготовки с практической деятельностью.

В процессе практики предстоит решить следующие задачи:

-ознакомление с деятельностью организации, описание, изучение первичной документации, анализ и оценка структуры, видов деятельности, внешней и внутренней среды;

-изучение нормативной базы войсковой части (правовой документации и внутренней документации);

-изучение кадровой работы в войсковой части;

-изучение особенностей договорной работы в войсковой части.

В процессе практики предстоит приобрести компетенции:

Способность осуществлять поиск, критический анализ и синтез информации, применять системный подход для решения поставленных задач;

Способность определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действующих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений;

Способность осуществлять социальное взаимодействие и реализовывать свою роль в команде;

Способность осуществлять деловую коммуникацию в устной и письменной формах на государственном языке Российской Федерации;

Способность формировать нетерпимое отношение к коррупционному поведению;

Способность реализовывать нормы отраслевых юридических дисциплин в профессиональной деятельности;

Способность юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства;

Способность принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законодательством Российской Федерации;

Способность правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в процессуальной, служебной и иной юридической документации.

Выдержка из текста работы

1. Основная часть

Характеристика войсковой части

Войсковая или воинская часть является структурной единицей Вооруженных Сил РФ.

Наименование "войсковая часть" употребляется при конкретизации данной структурной единицы путем указания присвоенного ей номера – 38983 г. Москва.

Нормативная база войсковой части включает:

Конституцию РФ. В своей деятельности войсковая часть руководствуется ей, а также общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами РФ, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ.

Федеральный закон от 31.05.1996 №61-ФЗ «Об обороне». Согласно ему, воинская часть ВС РФ может являться юридическим лицом в форме федерального казённого учреждения. Решение о создании, реорганизации или ликвидации такого учреждения принимается министром обороны РФ.

Единый типовой устав, утверждённый Приказом Министра обороны РФ от 13.09.2016 №560. На основании этого устава действуют воинские части ВС РФ в качестве юридических лиц.

Приказ Министра обороны РФ от 07.09.2009 №935 «Об утверждении Типового общего положения о федеральном бюджетном учреждении „Управление объединения (управление соединения, воинская часть) Вооружённых Сил Российской Федерации“ и Типового положения о филиале „Войсковая часть 00000“ федерального бюджетного учреждения „Управление объединения (управление соединения, воинская часть) Вооружённых Сил Российской Федерации“»

Нормативно-правовые акты внутри воинской части играют ключевую роль в организации и регулировании жизни военнослужащих, обеспечивая порядок и дисциплину.

Основными документами, которые регулируют эти аспекты, являются Общевоинские уставы, включая Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ, Устав гарнизонной и караульной службы, Дисциплинарный устав и Строевой устав.

Устав внутренней службы определяет правила организации повседневной жизни в частях, включая вопросы взаимоотношений военнослужащих, их обязанности и права, а также режимы работы и отдыха. Устав гарнизонной и караульной службы устанавливает порядок несения службы, меры безопасности и обязанности военнослужащих, задействованных в охране важных объектов. Дисциплинарный устав детализирует нормы поведения, а также система наказаний за их нарушение, что позволяет поддерживать порядок и собранность. Строевой устав регулирует движение личного состава, выполнение строевых упражнений и формирование стройной дисциплины.

Основным нормативным документом, регламентирующим организацию и деятельность кадровых подразделений в Вооруженных Силах РФ, является «Руководство по работе кадровых органов Вооруженных Сил Российской Федерации», утвержденное приказом Министра обороны Российской Федерации от 4 мая 2006 г. № 160дсп3. По своему содержанию оно играет роль положения о кадровой службе.

Кадровые органы как структурные подразделения воинских частей и военных организаций непосредственно подчиняются соответствующим командирам и начальникам и под их руководством ведут кадровую работу. При осуществлении своей деятельности они руководствуются требованиями законодательства РФ о прохождении военной службы, а также правовыми актами Министерства обороны РФ.

В Руководстве определены функции кадровых органов. Условно их можно разделить не несколько групп: обеспечение и поддержание, аналитическая деятельность (прогнозирование, планирование, подготовка предложений), контрольные функции, работа с личным составом, справочная работа и собственно документационное обеспечение военно-служебных отношений.

К первой группе относятся следующие функции:

- обеспечение своевременного и качественного укомплектования Вооруженных Сил РФ военными кадрами как в мирное, так и в военное время;

- обеспечение командиров оперативной и достоверной информацией об укомплектованности воинских частей;

- обеспечение своевременного присвоения воинских званий военным кадрам, в том числе и пребывающим в запасе, и награждения военных кадров и лиц гражданского персонала государственными наградами и военными геральдическими знаками.

Аналитическая деятельность осуществляется по следующим направлениям:

- прогнозирование и планирование потребностей в военных кадрах;

- планирование подготовки или переподготовки и повышения квалификации военных кадров;

- планирование работы с офицерами и прапорщиками запаса, поступающими или призываемыми на военную службу, а также с гражданами, поступающими на военную службу на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания офицеров и прапорщиков;

- планирование и организация плановой замены военных кадров, проходящих военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами РФ;

- подготовка предложений по включению военных кадров в кадровый резерв, по их подготовке или переподготовке, дальнейшему служебному предназначению;

- подготовка расчетов и предложений по обеспечению организационно-штатных мероприятий, касающихся использования высвобождаемых военных кадров;

- подготовка предложений по реализации нормативных правовых актов РФ по вопросам прохождения военной службы;

- анализ и обобщение судебной практики по вопросам прохождения военной службы, передового опыта работы с военными кадрами и результатов использования новых кадровых и информационных технологий.

Работа с личным составом включает:

- изучение и подбор военных кадров, анализ их профессиональных и личных качеств, подготовка и внесение соответствующим командирам предложений по назначению военных кадров на воинские должности;

- постоянное изучение военных кадров, обеспечение согласованной работы воинских частей и военных комиссариатов в вопросах изучения и приписки офицеров запаса к воинским частям; принятие мер по подготовке и накоплению необходимых резервов военных кадров;

- организацию работы с офицерами и прапорщиками запаса, поступающими или призываемыми на военную службу, а также с гражданами, поступающими на военную службу на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания офицеров и прапорщиков;

- организацию работы по подготовке, накоплению и учету ресурсов граждан, пребывающих в запасе, имеющих воинские звания офицеров и прапорщиков.

Заключение

В процессе практики приобретены следующие компетенции:

Способность осуществлять поиск, критический анализ и синтез информации, применять системный подход для решения поставленных задач

Способность определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действующих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений;

Способность осуществлять социальное взаимодействие и реализовывать свою роль в команде;

Способность осуществлять деловую коммуникацию в устной и письменной формах на государственном языке Российской Федерации;

Способность формировать нетерпимое отношение к коррупционному поведению;

Способность реализовывать нормы отраслевых юридических дисциплин в профессиональной деятельности;

Способность юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства;

Способность принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законодательством Российской Федерации;

Способность правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в процессуальной, служебной и иной юридической документации.

Список литературы

Нормативные правовые акты

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Собрание законодательства РФ. - 2014. - № 9. - Ст. 851.

2. Уголовный Кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 г. № 63-ФЗ (ред. от 06.04.2024) // Собрание законодательства. 1996

3. Федеральный закон "О военно-техническом сотрудничестве Российской Федерации с иностранными государствами" от 19.07.1998 N 114-ФЗ (с изм. От 26.05.2-21) // Собрание законодательства 1998

4. Федеральный закон "Об обороне" от 31.05.1996 N 61-ФЗ (с изм. от 26.02.2024)// Собрание законодательства 1996

5. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (с изм. От 23.03.2024) // Собрание законодательства

6. Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ (с изм. От 26.02.2024) // Собрание законодательства 1998

7. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27.05.2003 N 58-ФЗ (последняя редакция) // Собрание законодательства // Собрание законодательства 2003

8. Указ Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495 «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» (с изменениями от 23 октября 2008 г., 14 января 2011 г., 29 апреля 2011 г., 29 июля 2011 г.) // СЗ РФ. 2007. N 47 (Часть I). Ст. 5749.

9. Указ Президента РФ от 11 марта 2010 г. N 293 «О военной форме одежды, знаках различия военнослужащих и ведомственных знаках отличия» (в ред. Указов Президента РФ от 30 сентября 2011 г. N 1265; от 27 октября 2011 г. N 1434 // СЗ РФ. 2010. N 11. Ст. 1194.

Учебная и научная литература

1. Гражданское право. Гражданско-правовые договоры:учеб. пособие / Е.Г. Шаблова, О.В. Жевняк ; [под общ. ред. Е. Г. Шабловой] ; М-во 51 образования и науки Рос. Федерации, Урал. федер. ун-т. – Екатеринбург : Издво Урал. ун-та, 2018 – 174 с.

2. Гражданское право. Часть 3: учебник / А.Н. Сергеев, Ю.К. Толстой. – М.: Проспект, 2017 - 773 с.

3.Гришаев С.П. Гражданское право в вопросах и ответах. М., 2021

4.Даль В.И. Толковый словарь живого великорусского языка: В 4-х томах. Т. 1 / В.И. Даль. – M.: Русский язык – Медиа, 2005 - 680 с.

5.Договорное право: учебник. Под общей редакцией Р.А. Курбанова, А.М. Эрделевского. – Москва, 2016

6.Зенин И.А. Гражданское право. Особенная часть. 19-е изд., пер и доп. Учебник для академического бакалавриата. – М.: Издательство Юрайт. 2019 – 295 с.

7.Казанцев М.Ф. Концепция гражданско-правового договорного регулирования: учебник / М.Ф. Казанцев. – Екатеринбург, 2021 - 324 с.

8.Калпин А.Г., Масляев А.И. Гражданское право. Часть первая.2-е издание. Москва. Юристъ 2001 - 536 с.

9.Каменский И.И. Особенности и основные функции гражданского права // Молодой ученый. - 2020 № - 17 (307). - С. 199-204.

Предварительный просмотр