СтудСфера.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Построение и анализ баланса ликвидности - Контрольная работа №11079

«Построение и анализ баланса ликвидности» - Контрольная работа

  • 18 страниц(ы)

Содержание

Введение

Заключение

Список литературы

фото автора

Автор: Siera

Содержание

1. Организационно-экономическая характеристика….3

2. Построение и анализ баланса ликвидности….5

2.1 Построение баланса ликвидности….5

2.2 Анализ баланса ликвидности на примере ООО «Экком»….7

Список литературы…19

Приложение ….


Введение

Под ликвидностью понимают способность предприятия платить по своим краткосрочным обязательствам, реализуя свои активы.

Ликвидность баланса – степень покрытия обязательств предприятия его активами, срок превращения которых в деньги соответствует сроку погаше-ния обязательств.

Ликвидность активов – время, необходимое для превращения активов в деньги без потерь.

Платежеспособность - наличие у организации денежных средств и их эквивалентов, достаточных для расчетов по кредиторской задолженности, требующей немедленного погашения.

Ликвидность и платежеспособность как экономические категории не тождественны, но на практике они тесно взаимосвязаны между собой.

Оценка ликвидности баланса

Главная задача оценки ликвидности баланса — определить величину покрытия обязательств предприятия его активами, срок превращения кото-рых в денежную форму (ликвидность) соответствует сроку погашения обя-зательств (срочности возврата).


Заключение

Таким образом, можно сделать вывод, что ООО «Экком» имеет низкий уровень ликвидности и платежеспособности. Однако текущие активы органи-зации на дату составления баланса полностью покрывают краткосрочные обязательства и имеется положительная динамика показателей ликвидности и платежеспособности.


Список литературы

1. Анищенко А.В. Реформация баланса.Порядок заполнения всех форм отчетности Анализ отчетных документов. – М.: Издательство «Вершина», 2008.

2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учеб-ник. – 4-е изд., доп.и перераб. – М.: Финансы и статистика, 2002.

3. Баранов В.В. Финансовый менеджмент. – М.: Изд-во «Дело», 2002.

4. Беднякова Е.Г. Бухгалтерский учет : основы и практика ведения. – М.: Изд-во «Налог-инфо»,2007

5. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2002.

6. Большаков С.В. Финансовая политика государства и предприятия Курс лекций. – М.: Книжный мир, 2002.

7. Бухгалтерская (финансовая) отчетность. / Под ред. Д.э.н., проф. И.Н.Богатой. – Ростов-н/Д: «Феникс», 2004.

8. Вэй Ли, Черногорский С.А. Анализ бухгалтерской отчетности и принятие управленческих решений. – М.: Изд.дом «Герда», 2005.

9. Вакуленко Т.Г., Фомина Л.Ф. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности для принятия управленческих решений. – СПб: «Издательский дом Герда», 2002.

10. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2004.

11. Ефимова О.В. Финансовый анализ. – 4-е изд., прераб. и доп. – М.: Бухгалтерский учет , 2002.


Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Курсовая работа:

    Анализ коэффициентов ликвидности

    27 страниц(ы) 

    Введение 3
    1 Теоретические основы коэффициентов ликвидности хозяйствующего субъекта 5
    1.1 Сущность ликвидности хозяйствующего субъекта 5
    1.2 Методика исследования коэффициентов ликвидности хозяйствующего субъекта 7
    2 Анализ коэффициентов ликвидности хозяйствующего субъекта (на примере ЗАО «МПК») 10
    2.1 Организационно-экономическая характеристика хозяйствующего субъекта 10
    2.2 Анализ коэффициентов ликвидности 13
    2.3 Пути повышения ликвидности хозяйствующего субъекта 15
    Заключение 21
    Список использованной литературы 23
    Приложения 25
  • Дипломная работа:

    Бухгалтерская отчетность организации: состав, содержание и анализ

    82 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Теоретические основы составления и анализа бухгалтерской
    отчетности предприятия 6
    1.1 Сущность и роль бухгалтерской отчетности в деятельности
    современного предприятия 6
    1.2 Нормативно – правовое обеспечение порядка составления
    и анализа бухгалтерской отчетности 11
    1.3 Совершенствование отчетности в свете требований МСФО 18
    2. Состав и содержание бухгалтерской отчетности 24
    2.1 Организационно – экономическая характеристика
    ООО «ПродАгро» 24
    2.2 Требования к информации, формируемой в отчетности 37
    2.3 Состав бухгалтерской отчетности предприятия 41
    3. Анализ основных показателей бухгалтерской отчетности 51
    3.1 Сущность и задачи анализа 51
    3.2 Методика анализа показателей бухгалтерской отчетности 52
    3.3 Пути улучшения финансового состояния предприятия 69
    Заключение 75
    Список использованных источников 79
    Приложения 83
  • Дипломная работа:

    Порядок составления и анализ отчета об изменениях капитала организации

    89 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Теоретические основы составления и анализа отчета
    об изменениях капитала 5
    1.1. Отчет об изменениях капитала как элемент бухгалтерской
    отчетности современного предприятия 5
    1.2. Нормативно – правовое обеспечение порядка составления
    и анализа отчета об изменениях капитала 10
    1.3. Совершенствование отчета об изменениях капитала в свете
    требований международных стандартов учета и отчетности 17
    2. Порядок составления отчета об изменениях капитала 22
    2.1 Организационно – экономическая характеристика
    ООО «Алмаз Ломбард» 22
    2.2 Требования, предъявляемые к составлению отчета 40
    2.3 Содержание и структура отчета 44
    2.4 Порядок заполнения статей отчета 52
    3. Анализ отчета об изменениях капитала 63
    3.1 Цели и задачи анализа 63
    3.2 Методика проведения анализа отчета об изменениях капитала 66
    3.3 Рекомендации по совершенствованию деятельности предприятия 73
    Заключение 82
    Список использованных источников 85
    Приложения 90
  • Дипломная работа:

    Особенности учета и анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и эффективность их использование

    87 страниц(ы) 

    Введение 3
    1. Теоретические основы учета и анализа
    трудовых ресурсов предприятия 6
    1.1 Понятие, классификация и структура трудовых ресурсов 6
    1.2 Нормативно – правовое обеспечение учета оплаты труда 11
    1.3 Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 16
    2. Учет труда на предприятии 22
    2.1 Организационно – экономическая характеристика
    СПК колхоз «Чернолесский» 22
    2.2 Организация системы учета труда и заработной платы 37
    2.3 Синтетический и аналитический учет затрат труда и его оплаты 53
    3. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
    и эффективности их использования 65
    3.1 Анализ воспроизводства трудовых ресурсов 65
    3.2 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 70
    3.3 Пути повышения эффективности использования
    трудовых ресурсов 76
    Заключение 80
    Список использованных источников 84
    Приложения 88
  • Реферат:

    Формирование и анализ отчета о движении денежных средств

    14 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ФОРМИРОВАНИЕ И АНАЛИЗ ОТЧЕТА О ДВИЖЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ 4
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15
  • Дипломная работа:

    Финансосвая устойчивость предприятия и пути ее обеспечения

    120 страниц(ы) 

    СОДЕРЖАНИЕ
    Введение 2
    1 Теоретические основы исследования финансовой устойчивости предприятия 6
    1.1 Понятие финансовой устойчивости предприятия 6
    1.2 Характеристика показателей, характеризующих финансовую устойчивость предприятия 15
    1.3 Способы обеспечения финансовой устойчивости предприятия 34
    2 Анализ финансовой устойчивости предприятия (на примере ООО «НКМЗ-Групп») 41
    2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 41
    2.2 Оценка качества и структуры баланса предприятия 45
    2.3 Анализ финансовой устойчивости и деловой активности предприятия 58
    2.4 Факторный анализ показателей, характеризующих финансовую устойчивость 69
    3 Пути и направления повышения финансовой устойчивости предприятия 79
    3.1 Постановка и формализация задачи оптимизации финансовых ресурсов 79
    3.2 Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий и прогноз показателей финансовой устойчивости на 2014 г. 84
    Заключение 106
    Список использованных источников 111
    Приложения

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Дипломная работа:

    Направления совершенствования работы отдела кадров

    87 страниц(ы) 

    Введение
    1 Теоретические аспекты организации деятельности отдела кадров в организации
    1.1 Понятие и задачи кадрового менеджмента
    1.2 Место отдела кадров структуре организации, ее задачи и функции
    1.3 Норма управляемости и делегирования полномочий деятельности отдела кадров
    2.Исследование организации деятельности отдела кадров в ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг»
    2.1 Краткая характеристика ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг»
    2.2 Анализ системы управления персоналом в ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг»
    2.3 Исследование организации отдела кадров ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг»
    3 Совершенствование организации деятельности отдела кадров ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг»
    3.1 Направления совершенствования работы отдела кадров
    3.2 Совершенствование информационных технологий в деятельности отдела кадров ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг»
    3.3 Оценка эффективности работы отдела кадров
    Заключение
    Список использованных источников
    Приложение А Должностная инструкция руководителя отдела кадров ЗАО «ЭР-Телеком»
    Приложение Б Должностная инструкция корпоративного тренера ЗАО «ЭР-Телеком»
    Приложение В Должностная инструкция менеджера по найму ЗАО «ЭР-Телеком»
    Приложение Г Должностная инструкция специалиста по документообороту ЗАО «ЭР-Телеком»
    Приложение Д Индивидуальный план работы на испытательный срок
    Приложение Е Оценочный лист
    Приложение Ж Карта учета резерва
  • Контрольная работа:

    Развитие социальной среды организации

    20 страниц(ы) 

    Введение
    1 Основные цели развития социальной среды организации, условия, определяющие содержание и форму управления социальным развитием организации
    1.1 Социальное развитие организации как объект управления
    1. 2 Основные условия развития социальной среды организации
    2 Глобальные социальные проблемы современности
    Заключение
    Список использованных источников
  • Реферат:

    Экономические взгляды Дж.М. Кейнса

    21 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Теория эффективного спроса….
    2. Теория занятости и безработицы по Кейнсу…
    3. Цена и инфляция в теории Дж. Кейнса…
    4. Экономическая программа Дж. Кейнса…
    Заключение….
    Список литературы….
  • Контрольная работа:

    Модель мотивации поведения людей через их потребности

    24 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Понятие мотивации. Первичные и вторичные потребности….
    2. Сложность мотивации через потребности…
    3. Теория иерархии потребностей (теория Маслоу)…
    4. Теория потребностей Мак Клелланда….
    5. Двухфакторная теория (теория Герцберга)….
    Заключение….
    Список литературы….
    Приложение….
  • Курсовая работа:

    Коммерческие риски предприятия

    20 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Понятие коммерческих рисков….
    2. Коммерческие риски ОАО «НЛМК»…
    Заключение….
    Список литературы….
  • Курсовая работа:

    Проблема государственного долга и его последствия.

    34 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Теоретические аспекты проблемы государственного долга….
    1.1. Причины возникновения государственного долга и его виды….
    1. 2. Последствия государственного долга и методы управления им….
    1. 3. Влияние государственного долга на развитие экономики России….
    2. Анализ государственного долга России в настоящее время….
    2.1. Внутренний долг России…
    2.2. Внешний долг России….
    Заключение….
    Список литературы….
  • Курсовая работа:

    Управление конкурентоспособностью фирмы

    34 страниц(ы) 

    Введение
    1 Теоретические основы управления конкурентоспособностью фирмы
    1.1 Подходы к управлению (новые требования) и особенности управления фирмы в переходный период
    1.2 Роль и значение оценки и анализа конкурентоспособности фирмы
    1.3 Концепция повышения уровня конкурентоспособности фирмы
    2 Методы управления конкурентоспособностью фирмы
    2.1 Методические подходы к выбору направлений разработки методов оценки и анализа конкурентоспособности фирмы
    2.2 Методы оценки уровня конкурентоспособности фирмы
    2.3 Прогнозирование уровня конкурентоспособности фирмы
    3 Организационное обеспечение управления конкурентоспособностью фирмы
    3.1 Информационное обеспечение управления конкурентоспособностью фирмы
    3.2 Методические рекомендации по организации работ по управлению конкурентоспособностью фирмы
    Заключение
    Список использованных источников
  • Дипломная работа:

    Управление персоналом в предпринимательской деятельности и направления его совершенствования

    82 страниц(ы) 

    Введение….
    1. Теоретические основы управления персоналом на предприятии….
    1.1. Сущность, основные понятия и этапы развития управлением персонала….
    1.2. Современные направления развития управления персоналом и структура концепции управления персонала…
    1.3. Кадровая служба в структуре организации, ее задачи и функции…
    2. Исследование управлением персонала в ООО Торговая сеть «Семь дней»….
    2.1. Организационно-экономическая характеристика и кадровая политика предприятия…
    2.2. Анализ организации кадровой службы ООО Торговая сеть «Семь дней»….
    2.3. Оценка действующей системы стимулирования и мотивации работников организации….
    3. Совершенствования управления персоналом в ООО Торговая сеть «Семь дней»…
    3.1.Комплексная система управления персоналом БОСС как способ совершенствования работы по управлению персоналом.
    3.2. Совершенствование системы оплаты и стимулирование труда персонала фирмы и определение эффективности предложенных мероприятий….
    3.3. Оценка эффективности направлений совершенствования управления персоналом в ООО Торговая сеть «Семь дней»….
    Заключение….
    Список используемой литературы…
    Приложение….
  • Отчет по практике:

    Организационно-экономическая деятельность ЗАО «ЗАРА СНГ»

    34 страниц(ы) 

    Введение
    Часть 1. Общая характеристика деятельности организации
    Часть 2. Индивидуальное задание. Особенности планирования, отбора и найма персонала
    Часть 3. Индивидуальное задание. Аттестация сотрудников
    Заключение
    Список использованных источников